東大トップ層はなぜ国家公務員から外資コンサルに流れたのか？
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- เผยแพร่เมื่อ 4 ต.ค. 2024
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そもそも拘束時間長すぎて辞めていってるのに週休３日なんて出来るわけない
国家公務員の給料にケチつける人には理解できない
責任も重大で、労働時間も膨大なのにあの薄給は本当に可哀想
辞めた身からすると、好んでそこにいるんだから別に仕方ないと思う。生産性の低いことやっているし。
コバショーさんの指摘する「働き方の改善」は大事だけど、公務員が政治家の舎弟と化して、国の大義を支える精神的支柱が崩壊したんじゃないかと言う気がする🤔
コバショーさんの指摘は、核心を突いていると思う。
別件で理研の研究者が10年で雇い止めになる話なども取り上げてほしいと思います。
確かに国会が開かれている間のシフト制はいいかもしれないですね。
中途採用で優秀な人材を採ろうとする発想ってないのかな。
副業ができないのも致命的なデメリットかもしれません・・・。
コバショーと見るニュースシリーズ好き
公務員試験を突破するという達成感すら無くなったら終わりだと思う。(志願者が減るのを防ぐために試験が軽量化していっているからあり得る)
民間経験者をもっと積極的に採用するといい。企業で働いていると儲けや成功を目標にしがちだが、仕事をしているうちに世の中の矛盾や問題点に気付くことも多い。
それを自分で何とかしたいという志を持った者が官僚になるのは良いことと思う。もちろん政治家を目指す人もいるのだが。
CIAなんかは激務で言うほど給与も高くないとケントギルバートが言ってましたね。
なのに志望者が減らないのは名誉なことなんでしょうかね。
安定に対する認識の差が一番デカそう、バブルとかの頃はこれが続くのが安定だと、無意識ながら認識してしまっていたのではないか。
自分は東大生ではないけど、東大生だったら自分がやった対価として高額な報酬が欲しいと思うのは当たり前だと思うな。周りも特にみんなそういう環境だと思うし。
昔の官僚たたきの付けが回ってきたのだろう。
教員叩きも付けも、回っているんだよね・・・
複数の省庁が絡む仕事をやっているから分かりますが、官公庁はDX化が圧倒的に遅れている。また、手続き的な事をチェックするばかりで生産性がない。
自由で風通しを良くして、DX化を最先端まで進めて、企画力を発揮できる仕事にしたら人気が出ると思うけど…
給料２倍は、、、国民が許さないと、、、、って言うか国民が官僚給料２倍運動しないと国民へのしっぺ返しなります😂
そりゃ東大卒が長時間労働する⇒それぐらい出さないと割に合わない
逆に日東駒専⇒定時退社の地方公務員のほうが、コスパが高いね。
そりゃ東大卒が長時間労働する⇒それぐらい出さないと割に合わない
逆に日東駒専⇒定時退社の地方公務員のほうが、コスパが高いね。
許すよ
官僚は倍にして市役所は半額にしてほしい
まあ良いじゃん、この流れを作ったのは国民だし。危機的状況にならんと国民は理解できない。
インテリ層が、生産性の高い職業や起業をしないのが日本衰退を招いてる気がしてならない。米国では有名大学の学生はほぼ起業を目指してる。そのため、新技術、新製品、新サービスを考案して起業、また就職するにしてもスキルを十分生かす職を大企業だけにこだわらず選択するため生産性が高い。既存の公務員や大企業（大きな成長がないので株などで儲からない）やコンサルばかりって考えられないです。
たぶんですが、体育方式 縦社会なので 上の命令は絶対に従う 空気があるかなと勝手ながら思います。
何よりも、公務員種類たくさんありますが 働く労働時間が長いのも原因かなと思います。
賛否両論ありますが、公務員数を増やした方が 私はいいと思いますね。 なんでも 民間企業委託するようなやり方だと
私は違うかなと思います。
地方公務員・国家一般職のほうが、労働時間は短いんだよね・・・
受験者数は1万4000人程度で東大の入学者数が1学年3100人程度ですので意外といろいろな大学から受験する方が多いのですね。試験に受かることと各省庁で採用されることは別みたいですが。
情報化により全国の他大学からの受験者自体が増えたことも大きな要因です。
京都の某私立大学にいましたが、総合職試験に受かっても省庁訪問しない人ばっかりでした。
起きた現象には原因がある。東大生が官僚を目指さないのは必然ですね。
とはいえ、まだまだ官僚志望が多いね。
どうでもいいけどねこあつめやん！
目標を見失ないがち。
官僚は絵らばないのはわかる気がしますが優秀な学生ならコンサルのしごとってどれだけ将来的に有用と😂判断してるのかおしえて下さい
週休3日制良いけど給料はどうなるんでしょうね？
小林さんから見て、外資系コンサルに進む人と外資系投資銀行に進む人に性格の違いはありますか
単純に名前がかっこいいからやろ
年齢制限やめたら良いよ⭕️
現在、東大生の70％は首都圏の中高一貫校の富裕層出身者であるというデータがあります。
日本の全体利益のためには、画一的な特定の階層に集中していいのでしょうか？偏差値では測れない本当に優秀な人が集まっているのでしょうか？
富裕層の学生の多くが省庁に採用され、富裕層の再生産の政策が実施されやすくなります。おそらく、それに気がつかない人もいるでしょう。地方の事や貧しい家庭の事情については知識はあっても実体験がないと戦後のような、国民全体の利益を考えた政策は難しいのでしょうか？
東大生がコンサルなどの高所得の職業に流れているのであれば、私立や地方大学出身者が官僚となり、アメリカ化しようとしている格差社会を多様な発想で是正する機会が生じることを期待します。
官僚の思考に多様性を持たせ、階層ではなく日本の全体利益のために、アメリカのような超格差社会にならないように、私立大学や地方大学は頑張って欲しいと思います。特に県民所得の低い県や過疎や災害復興に悩む地域の出身者の方には、今こそ頑張って欲しいと思います。
いつも感じることがあるので伝えたい。田村君が相槌で「なるほど!」を多用するが、目上の人に使う相槌として不適切でいつも気になってしまう。「なるほどですね！」とか「はい」に直してほしい。大事な内容が耳に入ってこなくなる。
お前は自分が年上というだけで敬われたいのか?
官僚の給料が低いからだな。
このVUCAの時代にオンロードな仕事のやり方してれば給料は上がらない。可能性がある若者世代であればなおのこと。