【給料？待遇？】家に帰れないほどの「過酷労働」10年間勤務できた理由とは？【ゴールドマン・サックス】

[@NewsPicks]

NewsPicksではフル版(59分)公開中🎥
bit.ly/3JWn6Ft

[@ya-sj8uz]

結局こういった職場は生産性が低いんだと思います。

[@ztsE7NKQ]

まず、そんな過酷なところでサバイブする必要なんてないということに気づこう。これがさもカッコいいみたいな価値観を世に広めるからほんとうに過労で死んでしまう人もいる。こういう趣味を讃美する番組は社会悪だと思う。ナンバーワンの奴隷を目指してなにになる。まず奴隷をやめようよ。

[@seiji9710]

おっしゃる通りだと思います

[@とんねるだ]

個人じゃ出来ない事できるから楽しいと思うなぁ。自分の会社をGSと同じような事業出来る様になるまで成長させるのは絶対無理やもん。
会社の力を借りながら、大きなことやってみたい。
まぁまだ学生の身分な戯言なので、アラサーアラフォーなってどう思うのかは分かりません。

[@bskfjeojzhdjxj]

やりがいとか頑張るって本能じゃあない気がするなって思ってて、生き物ってボーっとしてて危機の瞬間だけ頑張ってまた…がデフォルトで継続的本能無視的従属的労働賞賛は農業以降の労働力のための洗脳だったんでは…

[@マスタぜろ]

だから上場廃止するんだよ笑笑

[@YKk770]

これがかっこいいだなんて、誰もいってない気が

[@TOMIGA621]

わたしも似た生活しましたが、30代後半になるとその代償が体にぐっと返ってきます。
私は精神疾患に。先輩がたも定期通院してない人はほんの一握りです。お気をつけて。。

[@yaho-bv8vg]

分かります
職は全然違い医療職ですが管理職をしていて同じ状況で精神的にやられてしまいました
余裕のない働き方は良くないと身をもって感じました

[@TOMIGA621]

@@yaho-bv8vg 私の主観ですが、女性の方が代償を払う時期が早い。男性は50代～退職後まで保つ人も多い。身体のピークの差なのか婦人科系の疾患がないせいなのか。若干の羨ましさを感じます。

[@silversurfer512]

​@@TOMIGA621
男性でも大企業で長期休養してる人、けっこう多いですよ。

[@yaho-bv8vg]

@@TOMIGA621
確かに、体の変化（更年期？）に伴う精神状態の変化も伴い、より精神的ダメージが強かったのかな？とも思います

[@孤龍-u9c]

皆んな一番大事な事に気がつくのに
なんでこんなに時間がかかるのだろう。

[@aiueo1296]

8時間寝るのと１日3時間は自分の時間が欲しい

[@hype0427]

おれ、五時間ぐらいのバッファーないとホント無理。。

[@鯛-m7h]

13時間働けるやん

[@hype0427]

@user-ye7pn3kn7f あー、横文字に過剰反応するおじさんね？

[@pjapdpw7527379]

勤務の8時間も自分の時間と考えたら人生楽しいよ

[@ユリスキー-r5h]

​@@pjapdpw7527379 共感できない考えに変えるのは無理

[@12sp38]

申さんが話してる時に田内さんがハラハしながらフォローしてて優しい。言っちゃいけない事を言っちゃう人への対応が素晴らしい

[@chameau-zx4zf]

そのシンマイさんが今8時間睡眠を推奨して、自ら実践してるのが面白いなあ

[@ttu4661]

こういう場に出てくる人間は競馬で言うところのG1馬クラスであって、皆が皆newspicsに出てくるような休みの必要がない意識高い系には絶対になれない。人間それぞれ努力出来る容積は決まってる。

[@user-jf8nh9yi6n]

こういう生き方もありますが、人それぞれの価値観を大切にして生きれば良いと思います

[@adosute2017]

仕事に費やしている時間が長ければ長いほどその行動を肯定したくなると言われています

[@mesi4970]

コンコルド効果的な......?

[@ksltox]

自分は圧倒的に私生活>>>>>仕事だからこんなに長時間働ける人がいることに驚き...
給料低くても自由に使える時間が多くて、ストレスのない生活の方が自分的には良い

[@user-gz1rg3lv9l]

まあここで数年働けば以降まったり高給ホワイト企業にも行けるし、
何より超速でサラリーマンの生涯賃金くらい稼げるからトータルで見たら私生活も充実させられるんだけどな。

[@ファンシー-w6p]

短期で数億稼いでFIREのほうが人生の私生活の時間が増えるよ。

[@音姫の恋人]

@@user-gz1rg3lv9l
仰る通りです
実際にこうした環境にいましたが、たまにいるネジの外れた人を除き多くの人は長く在籍しようとは思ってない
人生で頑張らないといけない／苦労しないといけない総量ってみんな同じだと思っていて、若手のうちに努力・苦労しておけば後の人生イージーモードにできるって考え

[@yajuu.simokita]

​@@音姫の恋人 みんなどこかで試練は訪れるもんだよね。それが遅いのか早いのかの違い。その時にどう闘えるかは、本当に苦労したかどうかで差が出ると思う。

[@neetism2010]

若い頃に私生活を優先して碌なスキルも身につかないと年取ってから結局は余剰の時間も金もなくストレスも労働時間も多くなる。あなたが優先している私生活とやらは一体何？ゲーム？TV?それって労働より大切なのかな？若いうちから時間の対価はよく意識したほうがいいよ。

[@ogg265]

ちゃんと休めてそこそこの給料もらえるホワイト企業が良い。

[@silversurfer512]

普通の日本の大企業（例えばNTTとかJRとか、都銀各社、トヨタ、松下、東芝、JTなどなど）がそのカテゴリーに入ると思いますが、
そういうホワイトな大企業でも、けっこう多くの人が鬱病とかメニエール病になって長期休養になったりしてますよね😢

[@user-jl9cz2gq2b]

@@ogg265 例えばどこ？

[@チャコペン-o6p]

部署ガチャ、上司ガチャ、担当ガチャを乗り越える必要

[@kouhei.h3831]

吉村の技量がすごい

[@bx4905]

やっぱりGSで働ける人は元々のバイタリティがすごい！

[@ponponpain2230]

実はこん中で1番稼いでるのは結局 吉村だったりする。

[@中野梓-p3g]

申真衣が一番金持ってるんじゃない？経営者として成功してるから

[@sハル-m8p]

そんなわけないだろwww

[@あああ-e6w]

田内

[@Wmskapapkwn]

@@sハル-m8p吉村は3000万以上は固く稼いでるだろうし、普通のGSの社員よりは余裕で稼いでるだろ

[@sハル-m8p]

@@Wmskapapkwn 申まいに決まってんだろw

[@taku-kk1wy]

まぁ数年前のお話
投資銀行もm&a部隊と株売買部隊、話されてる後者は世界的にAIで人員は減らされてるから若手は気をつけてほしい

[@spasm9584]

見る方は、フロントとミドルで内容違うと理解したほうがいいですね。フロントはトレーディングとか営業の仕事ですが、ＧＳなどの社員の大部分はリスク管理などをするミドルオフィスと天才達が集まるテクノロジーの人だよな。５千万とか夜遅いという部分は、フロント部門の人なので、ここでいう話はフロントの人の話と理解したほうがええ。ミドルはこんな働き方じゃない。

[@hk-pt8xh]

今だからこそ、こんな肉付きいい健康的な体格して、身だしなみも整えて言えるのだと思うけれど、誇張もあると思う。
本当に徹夜続きの人は排便がうまくいかなくなり、食が細り、脳神経がダメージを受け、呂律が回らず、身体も動かなくなります。
この動画で世界が一向に優しくならない仕組みがわかります。

[@kazumasaotu6016]

仕事が忙しいエリート企業って、先輩が高い（女の子が居る）お店に頻繁に連れてってくれるイメージあります。
僕の知ってる大手企業は、酒が抜けないまま仕事してたってＷＷ

[@jlgg651]

弱いなー

[@rn-xs6mm]

多分、体力面も強い人材が採用されていると思います。

[@Dalai_Mala_810th]

逆にそういう人は動画で言ってたように1ヶ月で来なくなるんだと思うゾ
2chで言われてるように外資系はドラゴンボールで言うフリーザの群れだからやっていける人しか残らないんだよなぁ...

[@櫻坂乃木坂]

まあ、体力お化けはいるよ、７０億人のエリート層だから、ただ、精神病になる人も多いでしょうね、後は睡眠薬とかは普通に使ってるのでは？
酷い人は覚醒剤とかね

[@TheKotaro0402]

こういう働き方もある、という事例だよね
ワークライフバランスという言葉でどんどん労働者を働かせない方向に日本が進む中で、それでも働きたい人は一定数いる。そういう人にとってゴールドマンは望んだ環境なのかもしれないですよね

[@p79e3w]

仕事(稼ぎ)でしか自らを表現できない人はいますからね。そんな人たちにとってはとてもダイナミズムを感じられる世界なんだと思いますよ。

[@byname4598]

@@p79e3w 金が人生の通信簿やんｗ負け組が何を言ったところでｗ

[@p79e3w]

@@byname4598
そうやって自嘲するものではないですよ。あなたの人生にはあなたにだけしかない価値があるものです。元気を出して！

[@ホンダDケースケ]

働き方改革
日本人を弱体化させてコントロールするための政府の方針

[@DiscoverJapan-TT]

『怒られる』『無視される』『怖い』…GSで働いている方のモチベは上司から怒られないために仕事をしている、ということがよくわかる回でした。

[@zolge2006]

どこの会社でもそうでしょう。上司の機嫌を良くするのが会社員の仕事ではないですか！

[@unitegod6400]

そら仕事を金稼ぐための手段としか見てない価値観の最高峰なんだからそうよねって感じ

[@Cotatsusuki]

みんな顔が青く。蝋人形みたいな方でしたね。ただ年収は想像以上に高い

[@ハンニョムチキン]

@@syushirakawa9907 めちゃくちゃ働いてるしリスク背負ってる中小の社長と比べるの笑う

[@ralfedef2927]

@@syushirakawa9907頑張って無い頭で比較対象に捻り出したのが中小の経営者なのホントおもろいww

[@redfoxedo3420]

知り合いがGSに勤務していますが、冬なんかは屋外だし寒いし大変だって
よく言ってます。給料も安いし。
この人達も、そばに寄るとガソリン臭いし、髪もガソリンのついた手で触るから
茶髪になってます。多分ですが。

[@ライト-w1i]

ガソリンスタンドで草

[@tom-ll3df]

センス〇

[@kazuki6290]

今日も面白かったです！

[@M社長-e7e]

GSは超絶給料のいいブラック企業

[@管理-i3g]

秘密保持契約で言えないんだよ。なので、つまらないんだよ。

[@SK-px3kv]

子供の頃から必死に勉強をしてトップを走り続けてきた人たちがこういう働き方だと
給料と世間体は良いけど夢がないね

[@MA-xp3wf]

ここで数年働いたらあとは悠々自適な生活なので夢はありますよ。
リーマンショック直後でも新卒で800万、2年目以降は1000万超えてましたから。

[@マンバナナ-q6u]

少ない

[@flashnewlight1075]

@@MA-xp3wf
手取りじゃないですよね。

[@下地浩希]

いや、多いでしょ笑

[@flashnewlight1075]

@@下地浩希
確かに平均的な上場企業より多いと思います。

[@バルカウ]

外資金融って成果主義といえば聞こえはいいけど実態は知的ブルーワーカーだよね

[@takao7443]

始業、終業が半端ないですね。

[@grasshopper-river]

ゴールドマンのような環境は、起業したい人間には最適なんだろう。

[@dragon77411]

機械設計の仕事をしていますが、以前外資系企業で働いていた方が入って来ましたが、彼はまだ３０代後半なのに糖尿病になっていました。外資系は仕事が超ハードでストレスで糖尿病になったそうです。

[@mesi4970]

激務の影響で食事を疎かにしてしまい、不健康な食生活になってしまうのでしょうね
健康は一番価値がある
不健康な超大金持ちな人よりも、貧乏だが健康な人の方が幸福度は高い

[@bobbobby2092]

ゴールドマンの内容関係なしに申さんかわ美しい

[@takehitohirata6158]

吉村さんの場を回すスキル、優秀！

[@うらちゃんねる-p8r]

友達がGSに勤めておりましたがかなり大変そうでした😢お給料は凄まじかったですが、長く勤める事は出来ないと言ってましたね😮
在職中に退職したあとの仕事も探しながら働く人が当たり前とも言ってました。いろいろすごい会社なんだなぁと思いました。

[@よほうてんき-o6b]

仕事見つけてから退職は中小企業でもたくさんいるねえ。

[@Cotatsusuki]

GS3年働いたら、他ブラック苦じゃないのが恐ろしい😅

[@hamayata1]

給料は凄まじいってどれくらい？

[@Leon-u4s8y]

@@hamayata1 GSはめちゃくちゃ実力主義なんやけど、新卒でも大体1000万くらいって聞くで
実力ありゃ2~3000万くらいは普通やろな

[@K.N.3000]

凄まじいのかどうかは微妙なラインよね。IT業界だと、普通に働いててそれくらい貰える人いるし。

[@user-boo972]

超高年収には裏があるということですね～
長年勤めている人は本当にすごいなぁと

[@e3chicago]

ただのブラックやん、すごいとは思わんわ

[@takemiya]

@@e3chicago ブラックは給料少ないけど。ばかか？

[@toyosika6038]

@@takemiya お前がね

[@wilson-by6qv]

言えないのか、伝わってないのか結局内容がわからない。吉村が終始困ってる。

[@ssmb148hk2]

異常を受け入れ、異常が正常と感覚が麻痺しだした人は、もうその異常性に気づけない。たたえてはだめ、もっと労基法の時間内でせめて働けるような、効率いい働き方は出来なかったんですか？こそ議論してほしい

[@げんたこじま]

みんなが顔色伺いながら「ですよね？」って言い合うの闇やな

[@japyellowmonkey3736]

この環境で筋トレもしてるジョンジョイスは凄い

[@Jam-kd6mc]

Mr.ゴールドマン・サックス

[@yamasho43]

ＧＳではないが、私が証券マンだった頃は７時出社の２２時退社が一般的だったが、まだ上があったか。しかし、なぜ給料を言えないのだろう。私は６年勤めて年収が５００万を超えたことが一度もなかった。

[@旅グマ]

体力がすごいよね
就職で体育会系が強い理由が分かる

[@kelykazuyuki9692]

シアトル在住の友人が、金融関係で働くアメリカ人の離婚率が凄いと聞いたことがある。

[@Ranran00099]

みんな誰かに首根っこでも掴まれてんのか？？ってくらいに肝心な話になると口をつぐんで濁すの闇が深すぎるｗｗ

[@つむつむチャンネル-n4t]

結局給料がいくらか、辞めてるのに誰も言わないですもんね。

[@あああ-e6w]

持田さんに掴まれてそう

[@ref9873]

給与体系とは別に貰ってる金が多いんだよ。後は察してくれ。
給料の安いとか労働時間以外のところがブ

[@take-l1u]

一昔前、自分はどんだけ残業したかを自慢する社会人が周りにも多かったですが、今回久しぶりに観ました。それだけ無理して、果たして生産性はどうだったのか、何を得たのか、見合った給料が支払われていたのか、といった重要なところが何も分からない。周りには絶対にGSのような会社に行くことは勧めないことは確信できました。

[@松水太清]

そうそうガソリンスタンドなんて行ってられないよな！(笑)

[@あゆ-d9p]

これだけ働く人が世界にはたくさんいるということですよ。権利ばかり主張する人が増えた我が国が衰退する国であるように思います。こう言った環境で働くか（働けるか）は個人の自由だから、他人が否定することではない。

[@ponpon55ponpon96]

勤務医とか高給と言われる人はこんな感じで長時間労働当たり前なんだろうな。

[@小室慶介-u2o]

@@あゆ-d9p いいこと言いますね。
その通りだと思います。
高い給料もらうなら、長時間働くのは当たり前。
日本人はそんな当たり前のことを忘れたってことです。
高度成長の時の大和魂は忘れ去られた。

[@neetism2010]

残業自慢とか同調圧力とかクソと思うけど、労働時間＝経験値＝能力って方程式は割と正義だし。今の新卒とかみてると考え方がぬる過ぎて日本終わったなって思う。

[@yano6916]

うーん、こんなハードワークをこなす忍耐力と健康維持が凄すぎ…😣

[@hirose795]

新卒なら東大京大かつ体育会がマストですよ。アメフト上がり多し。しんまいさんも東大ではチアかラクロスにいたとか。

[@ysk8793]

給料というよりも、会社を離れても自分に何が残ったか、何が得られたかを聞いて欲しい。過酷な場所で闘い抜いたからこそ得られた経験で今どう生きているのかに興味がある。

[@8ight_8]

何しに収録来たんやこの3人
番組盛り上げようとしてる吉村がかわいそうw

[@hmurakam]

GSの日本支社はそんなに優秀ではないです。アメリカの社員は優秀だけど。日本では社員が自分は優秀だとイキって、有能そうな人が面接に来ると寄ってたかってものすごい圧迫面接して落とします。ゴールドマン日本は圧迫面接のプロ中のプロ。米国から来た社員はこの陰湿さに驚いています。

[@GRITTERSTAR5]

まあ給与良いなら体力のある20代の頃に数年頑張って貯金してあとはもっとのんびりできる仕事に就くとかなら良いとは思う。ただ女性の場合特に過労は不妊の原因になったりするからあまり感心しないけど。

[@takuto-k4c]

ただ仕方がない

[@d-nax2196]

ここにいる誰より一番忙しいのは吉村という現実

[@びっくりぽん-g8w]

ほんまや笑

[@119hm]

え？
申真衣さんが1番忙しいと思うけど、、経営者だしモデルだし子育てしてるし、、、
吉村しか知らないだけでしょ😅

[@silversurfer512]

普通に年収400万円ぐらいでも、家事と育児と仕事を両立させてたら、めちゃめちゃ忙しいですよね😢

[@kupo1743]

@@119hm ニートとか主婦の人は芸能人を過大評価しがち

[@シャウトK]

外資系は実績主義
実績さえ出せばそれだけ報酬が得られる

[@mc9517]

ブラック企業と一緒ですね。唯一の違いは年収ですね。GSでは頑張って実績出したらそれなりに金銭的な報いがある。普通の日本のブラック企業だとそれさえない。

[@harapekostarving3893]

同僚に何回か元GSの人がいましたが、繊細な人は向いてないイメージです。満員電車に突入できる神経の太さとガッツがある人でした。中には仕事できない人も間に合わせ根性で周りを犠牲にして平然としてて、周囲は迷惑。
でも他人に仕えるだけでこんなプライベート犠牲にするより、起業したほうがいいような気がします。所詮、他人のフンドシでフィー商売してるだけなんで。

[@hf205]

起業してから10年間会社を存続させられるのが全体の６％。
この現状を考えるととてもじゃないけど起業がいいなんて言えない。
２０年、３０年と続く会社を経営するなら会社勤めよりよっぽど経営者の方がプライベートなんて無いぞｗ
他人のフンドシって、世の中のリーマン全員他人のフンドシだろｗ

[@ナホゆか]

自分のふんどしで脱糞したら、終わるけど、他人のなら履き替えればいいし、後は知らん顔出来るんだよな

[@ジンジンコ]

給料とかぶっちゃけられないのは、守秘義務なの？
訴えられるとかあるんかな

[@TYmst90]

ゴールドマンサックスの話をしてくださいと言われて出演してるのに、話をはぐらかすこの人たちは何しに来たんだろう。
自分のバリューが分かってないのかな。ゴールドマンサックスもこんなもんなんだ。

[@gucci8180]

金融畑は信頼が命だから、NDAとか守秘義務は死んでも守るんすよ

[@TYmst90]

@@gucci8180
ありがとうございます。
事前に打ち合わせておくか、もう少しうまいかわし方をするのか、したほうがいいと思っちゃいました。
情報に厳しいのにこの番組に出てバリュー出せないってことはゴールドマンの人も俗な自己顕示欲だな。

[@とも-z5s8j]

@@TYmst90？？　バリュー出せてないの意味がわからない笑
自分が知りたいこと言って無いからバリュー出してないは暴論すぎる。
働き方とかはちゃんと話してるじゃん？そこを求められてるから、そういう意味ではバリュー出してるよ。

[@TYmst90]

@@とも-z5s8j ゴールドマンの働き方とかいうあらゆる媒体で語られてる独自性のない話題をするレベルのバリューの話はしてないんだけど笑
少なくとも私の聞きたい内容でなければ私にとってバリュー出てないんだから、そのコメントでバリュー出てないって書くことに暴論も何もないでしょ。

[@katsu2025]

守秘義務って年数制限あるとおもうけど😅

[@nagumall]

残業自慢だけして給与は曖昧に言わないのはずるいなー

[@Tontekiya]

まあ、その働き方が許容できるレベルの報酬ってことだよ
僕もそんな感じのとこに内定もらってるから知ってるけど

[@riios1139]

新入社員の頃、朝の3時まで仕事して一回家帰ってシャワー浴びてまた会社来て仕事するから仕事は楽しくやるんだよって言われた事あったけど、いやどんな理論って内心思ったわGSじゃないけど。そういう風潮の会社は「辞めたら負け」みたいな空気が漂ってて辞めづらいのも事実。

[@유미-t3v2c]

2.3時間の睡眠時間で投資銀行世界最高レベルのパフォーマンスができるの？！それがすごい😂

[@まーりーぼぶ-x3x]

辞めても給与のことは話せないって契約でもしてんの？

[@カワアキラ]

NDAの項目に含んでる企業もあるからね。

[@かに-q2o]

それなりに収入ある人ってセキュリティの問題もあんだろうな

[@isanpoi6057]

5:40「さわり」って概要とか一部分って意味かと思いがちだけど、「一番大事なところ」って意味なんだよねたしか

[@ichiy2901]

倍の時間働いて、一般より倍の給料貰える。その環境が好きなら良いと思う。時給換算したら、最低賃金以外のブラックなんてまだまだあるよ。1000万貰えて、同じ社内で副業してると考えたら幸せや〜

[@KB-hs4go]

いや外資でトレーダーの知人は年収5億以上貰ってたよ。
で、その上司は10億だったよ。
外資で職種にもよるけど、一千万とか少な過ぎ😂

[@user-jl9cz2gq2b]

例えばIBDだと入社3-4年目のアソシエイトで基本給が2000万前後、ボーナスが最大12ヶ月分て感じだから倍どころか10倍なんだよなぁ〜。
トレーダーは青天井。

[@blueimpulse7651]

金融危機前しか知らんが、gsの初任給からしたら、それくらいの働きは仕方ない気がする。何もできないペーペーが年収2000万近いわけなんだから。

[@須藤裕一-d3y]

下手したら死ぬ。こういう世界で結果を出している人は凄いって持ち上げる空気があるけど、本当にそうだろうか？

[@Cathy-okari]

そんな世界もあるのか😇。。皆さん生きててよかった

[@endo1976]

「GSで働いていました」っていう女性と香港旅行中に出会って、何でこんな頭の良い、可愛いアラフォーがガソリンスタンドで
働いているのかと思った。よくよく聞いていたら、ゴールドマンサックス。東京で再会したら、ランチは高級イタリアン。
丸の内で抜群の景色の席で一緒にランチ。リーマンショックでレイオフされたらしいけれど、結構補償されたみたい。
モノが違って、私は、「姫」と呼んでた。

[@kikikirinji24]

これこそAIにやらせればいいですよね。朝の情報の整理なんて秒でやれるようになりそう。

[@miblg4198]

AIバディシステムであなたの性格や業務情報を記憶し夜のお仕事を担当します♪
的な。

[@444-t7b]

私もシルバーウーマン・フルート時代は大変だったなぁ

[@tt20243]

エコノミストとか社会に何の貢献してんねん。
そこらへんのトラックドライバーの方が社会にとって重要。

[@catnesssssss]

資本主義社会ではどっちも必要。ピラミッドのどの位置にいるかの違いだけ。

[@ガタラサライ]

生産性の違いでしょ。いつの時代の議論よ

[@NYANKOSTAR]

ゴールドマンサックスはエリートなんだろうけど、キーエンスと同じく報酬のいいハードな労働者ってイメージしかないな
自分の仕事時間をコントロールする力さえ与えられてないなんて知識労働者とは思えない

[@air-sdc2023]

ブラック話は基本面白いですよね笑

[@who_cares.16]

GSやIBDは確かに激務だけど、それを美学とするのはどうなんだろうね。

[@risakohanada4240]

今はプライベート優先が当たり前の時代になったけど、目の前の仕事を一生懸命やるってことでしか得られないものはあると思う。
それが仕事でも趣味でも物事を一生懸命やっている人はかっこいいよ。それがどれだけモーレツでもさ。

[@kosu-tickkosuke3956]

この人たちがGS続けてない時点で、まったく休みが取れない。労働基準守ってない企業なのが分かりますね。

[@kff6181]

ゴールドマンサックスに勤めるのは本当にすごいけれども、クリエイティブな仕事ではない。

[@yf17103.]

はいはいw

[@ドンファ]

正直稼げようがこんな過酷な仕事したいと思わねえわ
ただの奴隷だろこれ

[@tf9192]

それを言っちゃあ身も蓋も無い

[@k.k.8823]

遠洋のカニ漁に行ってるのとほぼ変わらない

[@naoki6671]

吉村さんの人間力に高さが垣間見えました。

[@与音朋大]

美人で優秀とか最強かよ

[@ralfedef2927]

まあ見た目が良い+頭が良い人はどんどん増えていくものだからね。格差は広がるばかりよ

[@T.kazuya]

人生で1番大事なのは、金ではない時間だよ

[@hanage7974]

そんなに頑張ってるのにアメリカ本社の下、って凄く残念ですよね

[@hirose795]

GSに限らず外銀はNYと東京に差はないよ。って事すら知らない人？
東大なり京大なり通って就活してたら分かるけどな〜笑

[@hanage7974]

@@hirose795 NYの人は東京に報告してない気がします。

[@tigerion9275]

@@hirose795
草。欧米の"外資系企業"、ようは外国企業は日本のローカル社員には露骨に待遇差別してくるで。

[@musiq1078]

@@hirose795 差がないというのはどの観点で仰ってますか？

[@smi1577]

@@hirose795 就活程度の話かよwww

[@赤いオレオ]

GSで働いたという経歴欲しさの為に頑張る数年間だからやり切れるんだろうな。

[@siberianhigh]

昨今のブラック企業問題と絡めて考えると面白い話題ですね。
２４時間働けますか？なんて言葉が当たり前だった昭和時代を彷彿とさせる労働環境。
労働の対価とは？格差とはなんぞや？精神論は不要？私たちはどこに向かっているのか？

[@4rs860]

今も昔も勝ちたければ働けって感じですかね

[@etoh72]

やりたい人がやればいいよね。何が大事か、何のために生きてるか、人によって違うしね。

[@fumiya7401]

違う所だけど、12時退社ならめちゃくちゃ飲みに行く。
2〜3時は定時、朝の場合は風呂で帰る。休みは盆と正月。
誰か倒れてくれと皆言うが、誰も倒れず永遠と続く。
骨折してかなり痛かったけど、それで休むとか言い出せず、気合いで治した。
一応時給換算したら400円位だった。辞めたけど。

[@あっしい-u9x]

私は8時間寝ないとコンディション落ちちゃうわ。GSってショートスリーパーが多いのかな？

[@kacchankacchin3352]

聞いてて楽しくなるよりしんどくなる。
もう機械にやらせましょう。
人を大事にしましょう。
人間のやることじゃない。
鬱になったり自殺した人も陰で大勢いたんじゃないのかな？
この人たちはうまくサバイブできたかもしれないけど、一旦病んでしまったらそこから這い上がれなくなった人たち、いまだ苦しんでいる人たちも取り上げてみたらどうだろう。
そんなの番組にならないか😅

[@Anal_Gokaicho]

ほんとそれ
人間としての生きる喜びみたいな所から遠い場所にいるよ、この人達

[@Bon_246]

数字は取れそうだ

[@atsukoS-oy4nk]

外資系でも労働基準法が適応されるはずなので、解雇などの話は誇張されている部分があるのではないでしょうか。高年収と引き換えに長時間労働が求められる部門もあるにはあるでしょうが。

[@RC-ws7sk]

GSの人間って、知る限りみんな他人を出し抜きたい感が無意識に溢れてて、嫌悪感しかないんだよな～

[@kaishi.k]

ビジョンに共感できて熱量のある人間じゃないとついていけないな

[@HM-nx7os]

時代に逆行した金の奴隷達の雑談会議。自己肯定しなくてはならないから、こんな法律違反の会社の話を嬉々として話している。異常の一言に尽きる。

[@もりまる-e8g]

日本で0.0何%の高所得者になってるのはこういう現実があるといってるだけ、エリート目指せないやつはみるだけムダ、平凡に生きるのも人生。

[@user-ms8tk2n8]

建築建設土木と同じだけど
給料は違うだろうね

[@user-jl9cz2gq2b]

米系大手の投資銀行部門の相場感としては
アナリスト(入社1-3年目)
>基本給1000-1300万円+ボーナス(max 12ヶ月分)
アソシエイト(入社3-6年目)
>基本給1800-2500万円+ボーナス(max 12ヶ月分)
ヴァイスプレジデント(入社7年目以降)
>基本給2000-3000万円+ボーナス
ディレクター以上
>明確なテーブルなし(稼いでる人でトータル一桁前半億円)

[@silences568]

みんながこんな感じで労働人口率が高い昔の日本が豊かだったのも分かる

[@p79e3w]

昔の日本は技術を磨き、ちゃんとモノを作ってましたよ。お金や証券を動かすだけではありませんでした。

[@xnnagi_no_kavayaki]

@@p79e3w日本語しっかり読め

[@hitomih8888]

とても興味深い話でした！！

[@YKk770]

外銀外コンって普通に労働基準法破りまくってるの有名なのに、労基何やってるんだろう？
知り合いの外銀外コンよ従業員にこういう話すると、キョトン顔されるんだけど、本人たち自身会社の違法行為にすごい無自覚なのも怖い

[@YKk770]

@fntw 労働者が労基に行くという話ではなく、労基が摘発するという話。
センセーショナルだからニュースにもなって仕事した感もでるだろうに。

[@tigerion9275]

本国米国の政治界と深く結びついている外銀や外コンが日本の市場でハイエナできなくなっちゃうから

[@YKk770]

@@tigerion9275 だから、労基署がなんで摘発しないのって話

[@dlogistics309]

日本なら、労働基準法違反の話ばかりだな。直ぐにGSは労基に検挙されるレベルだ。

[@ABC-yn2uk]

給料とか言えないんかい。ただの苦労自慢やん

[@user-Drhjiyvyvbi]

昔はゴールドマンサックスのような生き方が憧れられていたけど、今はシリコンバレー的な生き方が憧れられるようになった気もする。
もちろん、これは社会全体の傾向の話であって、何に憧れるかは個人によって違う。

[@user-xh7lt6gd1j]

芸人にビジネストークの場を回させるのは無理でしょ
だから浅い回答しか引き出せてないし

[@user-rl7xd1ue8l]

ハードワーク自慢はちょっとつらい、、

[@youtube-moomin]

わかる笑笑　法遵守してないオレらって感じのいキリかダサい

[@hirose795]

@@youtube-moomin
こんな遥か雲の上の存在に嫉妬してどうすんの？

[@CHI-id5sd]

分析し予測が可能だという前提、信念がなければできない仕事ですね。
そもそも証券マンのコメントが市場に与える影響もあるわけです。確定できない要素がなくなったらシステマチックに終わるコンピュータでもできる単純な仕事です。不確定なリスクが飯の種であるという矛盾の中で仕事していることに気がついて力尽きるのでしょう、お疲れ様です。

[@socialdistanceclub4247]

シンさんがヤバすぎる。
美貌、身長からスタイルまで、、、そして頭脳、最後に金！！
全て持ってる！！もんのすごい確率やろ？こんな人。

[@ytori72723]

自分も大手外資だけど、こういったワーカホリックは完全に過去のものとされてるね。古いよこの働き方は。

[@磯野波平-d1e]

外資金融はこんなもんだろ

[@tomTOM-qf3hy]

@@磯野波平-d1eそれ。
なんなら日系IBもこんなもんなとこある。