Проведем тест?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 30 ก.ย. 2024
  • Знаю, что возникнет множество вопросов относительно финансовой зависимости от начальника.
    Кажется, что все наемные работники зависят от начальника.
    Но… Нет!
    300 раз нет.
    Даже те, кто работает за оклад могут отличаться по внутреннему состоянию.
    1️⃣ Так… В компаниях есть настоящие звезды. Это люди, на которых держится корпорация. Это единицы из единиц. В этом случае меняются руководители, а звезда остается. За звездой ведется охота. И его чек-приглашение в новую компанию это как правило *10 к окладу
    2️⃣ Есть люди, которые получают ЗП, но совершенно не зависят от мнения руководителя. Они самостоятельные внутри. Они не боятся потерять работу, не держаться за прошлое.
    3️⃣Работники отделяют работу от отношений. Они не включены душой в проект. А, скорее, просто выполняют просит рабочую функцию
    А вы нашли у себя сколько критериев детства из текста?
    Делитесь своими наблюдениями в комментариях.
    #психологиясчастья #психологияжизни #психология #мотивациядня #мотивациядляженщин

ความคิดเห็น •