Cálculo de Rescisão com Aviso Prévio Trabalhado - Trecho de uma aula do curso de Analista de DP

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  • เผยแพร่เมื่อ 28 ส.ค. 2024
  • Este vídeo foi grava durante uma aula do curso de Formação em Analista de DP, onde o Professor Rafael Lopes explica o cálculo básico de uma rescisão contratual, com iniciativa do empregador, sendo que o aviso prévio foi trabalhado.
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ความคิดเห็น • 14

  • @anakarolina8574
    @anakarolina8574 2 หลายเดือนก่อน

    AMEEEEEEEI A AULA!!!! ❤

  • @dayvisonjunior8858
    @dayvisonjunior8858 2 ปีที่แล้ว +1

    Ótima aula, parabéns e obrigado.

  • @francisleisouza2522
    @francisleisouza2522 ปีที่แล้ว

    Slc, a melhor ate agora 👏👏👏

  • @ElzaMara
    @ElzaMara ปีที่แล้ว

    Excelente!!!

  • @verdantproducoes
    @verdantproducoes 4 ปีที่แล้ว

    Boa aula

  • @rafaelcamilo3789
    @rafaelcamilo3789 3 ปีที่แล้ว

    Trabalhei 1 ano e dez meses com salário de 1.400 mais minha recisao só veio 2,490 será que está serto? ??

  • @jpedrouber8053
    @jpedrouber8053 4 ปีที่แล้ว

    Trabalho numa empresa 1 ano e 6 meses.
    por 2 meses recebi periculosidade, hoje nao recebo pois sai da area de risco no caso de demissao . Esse adicional de periculosidade entra na minha recisao ??

  • @nadjamayara8205
    @nadjamayara8205 5 ปีที่แล้ว

    Você poderia me ajudar por favor ?
    Fui mandada embora de uma empresa onde trabalhei 1ano 6 meses cumpri aviso de 23 dias, fi exame dia 10/06 hoje deveria cair meu dinheiro, mas caiu apenas 717 reais, isso equivale aos meus dias trabalhados, pois tinha 5 faltas com declaração, mas e a minha recisão, até quando eles tem pra pagar, ou isso e tudo que tenho a receber ?

  • @edineia6129
    @edineia6129 4 ปีที่แล้ว

    a Avante tem cursos online??

  • @wanylton269
    @wanylton269 5 ปีที่แล้ว +1

    E se eu fui demitido no dia primeiro do mês tem saldo de salário ?

    • @tataliavrvr
      @tataliavrvr 4 ปีที่แล้ว

      Sim, (1/30). Recebe apenas o dia que trabalhou dentro do mês da rescisão. Se você recebe 3.000 reais, você receberá 100 reais de saldo de salário. Por isso serve o aviso prévio indenizado se o empregador te mandar embora sem justa causa e nao precisar do seu serviço ele te deve no mínimo 30 dias como garantia do salário daquele mês.

    • @Canalcristao6915
      @Canalcristao6915 4 ปีที่แล้ว

      @@tataliavrvr NAO SERIA 100

    • @tataliavrvr
      @tataliavrvr 4 ปีที่แล้ว

      Isso Camila, desculpa o equívoco vou até arrumar não havia percebido! Obrigada por me alertar. 👏🏻

    • @jussaraaparecidasouza9489
      @jussaraaparecidasouza9489 4 ปีที่แล้ว

      Quando o aviso é indenizado a funcionária saiu dia 07/08/2020 começar contar a projeção a partir do dia 08/08/2020?