Топ-5 случаев, когда суд не нашел прогула в действиях работника

Не торопитесь увольнять работника за прогул, даже если причина отсутствия кажется неуважительной. Собрали пять неоднозначных ситуаций, когда работник смог восстановиться на работе.
Наш эксперт Виктор Бочеев расскажет, в каких случаях суды не находят в действиях работника прогула и почему.
Присоединяйтесь к стриму 16 мая в 17:00.
Не забудьте подписаться:
VK - esli4dk
ТГ - t.me/esli4dk
Дзен - dzen.ru/esli4dk
VC - vc.ru/u/201679...
Tenchat - tenchat.ru/esl...
ОК - ok.ru/group/70...
Мегасреда - megasreda.ru/e...