Hoffe sehr die Japaner, vor allem die Jüngeren finden einen Weg sich zu organisieren und dies zu ändern, ein so tolles Land, aber nur zu leben für die Arbeit und spätere Rente kann es echt nicht sein, die Balance muss passen.
Ich hoffe es auch. Ich merke es immer wieder, wie sich Leute in meinem Bekanntenkreis über ihre Arbeitsbedingungen beschweren, aber nicht den Schritt machen können, für sich selbst einzustehen. Vielmehr bekommen sie dann immer den Kulturschock, wenn man ihnen sagt, sich mal eine Auszeit zu gönnen oder einen Gang herunterzufahren...
🤔sag mir doch bitte... Warum machen Menschen das? Wer unterdrückt/ zwingt sie? Wenn es Home-Office ist kann das ja nicht wirklich nachgewiesen werden und alles andere ist dann doch allein wegen der Sicherheit bedenklich. Was ist nur los in der Welt???@@TimoJP
@@michaelazans6666 Es ist vermutlich einfach der gesellschaftliche Druck, sodass sie sich selbst dazu zwingen, um nicht ihr "Gesicht zu verlieren", was aber völlig absurd ist...
Gibt auch viele Japaner und auch Deutsche die wohl Zeitarbeiter sind. z.B. auch Riku von YT. Wie sieht das bei dir auch, hast du eine sichere unbefristete Vollzeitstelle oder immer die Ungewissheit das der Vertrag nach paar Monaten nicht verlängert wird? Sicher sehr belastend für viele so unsichere Verhältnisse.
Ich bin zum Glück unbefristet auf Vollzeit angestellt, weil ich vermutlich auf dem Papier einfach alle Anforderungen für so einen IT-Job erfülle. Bei mir ist es so, dass ich eigentlich auch als Zeitarbeiter bei Drittfirmen eingesetzt werde, aber immer die Festanstellung bei meiner Hauptfirma habe. Ich wüsste jetzt nicht, ob man auf Deutsch dazu auch Zeitarbeit sagt, oder ob es nicht einen eigenen Begriff gibt... Ich merke aber, dass auch in der IT diese Form der vielleicht Arbeitnehmerüberlassung (?) auch nichts ungewähnliches ist, da teilweise viele externe Mitarbeiter eingesetzt werden.
@@TimoJP ja Riku meinte als Übersetzer wäre diese Überlassung wohl oft üblich, da Projekttätigkeit. leider sehr ungewiss für die Zukunft, unbefristet ist schon so viel besser.
@@KardoganLR Wäre mal interessant zu wissen. In Deutschland haben wir ja auch Websiten, wo man seinen Arbeitgeber ehrlich bewerten kann.. Ich informiere mich mal zu dem Thema 😊
![[UNCUT] “บอสณวัฒน์” ลากไส้!! ใครหนุนหลัง "แม่ตั๊ก ป๋าเบียร์" I คนดังนั่งเคลียร์ I 30 ก.ย. 67](http://i.ytimg.com/vi/QlD7mU2KKRk/mqdefault.jpg)
Was für 23h Arbeit am Tag Hahahahahhaa
Zitrone
1日で23時間労働はさすがにありえない。サムネに嘘は書かないでください。
ご意見ありがとうございます。
実労働でなく、合法的なのは23時間までの事実を疑問で指している意図でした。
逆にそちらは何時間までだったらありえますか？
Das kennt jeder, der in Deutschland in der mefizinischen Branche beschäftigt ist 🤷
Glaube ich dir sofort...
Hoffe sehr die Japaner, vor allem die Jüngeren finden einen Weg sich zu organisieren und dies zu ändern, ein so tolles Land, aber nur zu leben für die Arbeit und spätere Rente kann es echt nicht sein, die Balance muss passen.
Ich hoffe es auch. Ich merke es immer wieder, wie sich Leute in meinem Bekanntenkreis über ihre Arbeitsbedingungen beschweren, aber nicht den Schritt machen können, für sich selbst einzustehen. Vielmehr bekommen sie dann immer den Kulturschock, wenn man ihnen sagt, sich mal eine Auszeit zu gönnen oder einen Gang herunterzufahren...
🤔sag mir doch bitte... Warum machen Menschen das? Wer unterdrückt/ zwingt sie? Wenn es Home-Office ist kann das ja nicht wirklich nachgewiesen werden und alles andere ist dann doch allein wegen der Sicherheit bedenklich. Was ist nur los in der Welt???@@TimoJP
@@michaelazans6666 Es ist vermutlich einfach der gesellschaftliche Druck, sodass sie sich selbst dazu zwingen, um nicht ihr "Gesicht zu verlieren", was aber völlig absurd ist...
Bitte nicht so schnell reden,man kommt ja gedanklich nicht so schnell hinterher 😏,vielen Dank 🙂
@@gabrielekeszeg6459 Danke für dein Feedback 😊
Vermutlich ist es ann schwierig an den Stellen, wo viele Informationen kommen, oder?
@@TimoJP Ja,das stimmt
@@gabrielekeszeg6459 Ich werde mal stärker darauf achten. Ich glaube das Zeitgefühl ist für mich aktuell noch einer der schwierigsten Punkte
..
"Du musst....", "Du musst....", "Du musst....".
Einen Scheiss musst du, außer du findest keinen vernünftigen Arbeitgeber und kannst nicht verhandeln.
@@faboss8022 Jo, eben genau das ist das Problem
Gibt auch viele Japaner und auch Deutsche die wohl Zeitarbeiter sind. z.B. auch Riku von YT. Wie sieht das bei dir auch, hast du eine sichere unbefristete Vollzeitstelle oder immer die Ungewissheit das der Vertrag nach paar Monaten nicht verlängert wird? Sicher sehr belastend für viele so unsichere Verhältnisse.
Ich bin zum Glück unbefristet auf Vollzeit angestellt, weil ich vermutlich auf dem Papier einfach alle Anforderungen für so einen IT-Job erfülle. Bei mir ist es so, dass ich eigentlich auch als Zeitarbeiter bei Drittfirmen eingesetzt werde, aber immer die Festanstellung bei meiner Hauptfirma habe. Ich wüsste jetzt nicht, ob man auf Deutsch dazu auch Zeitarbeit sagt, oder ob es nicht einen eigenen Begriff gibt...
Ich merke aber, dass auch in der IT diese Form der vielleicht Arbeitnehmerüberlassung (?) auch nichts ungewähnliches ist, da teilweise viele externe Mitarbeiter eingesetzt werden.
@@TimoJP ja Riku meinte als Übersetzer wäre diese Überlassung wohl oft üblich, da Projekttätigkeit. leider sehr ungewiss für die Zukunft, unbefristet ist schon so viel besser.
@@Lukas-qp6gv Vor allem bei Überstezern kann ich mir das gut vorstellen. Ich denke bei so riesigen Branchen wie die IT hat man eigentlich gute Chance.
Gibt es eigentlich Listen in Japan, wo schwarze Firmen gelistet werden? Damit man diese meiden kann?
@@KardoganLR Wäre mal interessant zu wissen. In Deutschland haben wir ja auch Websiten, wo man seinen Arbeitgeber ehrlich bewerten kann..
Ich informiere mich mal zu dem Thema 😊
@@TimoJP Danke sehr!
12:52 schwarze Firmen (burakku kigio)
Danke, hab das beim Editieren völlig übersehen 😅