【１５分で解説、１０分で国試問題】社会保険について解説
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- เผยแพร่เมื่อ 6 ก.ค. 2024
- 社会保障の4本柱の１つ、社会保険について解説しました！
近年は雇用保険や労災保険も必修に出題されています！
そして似た制度も多く一般問題でひっかけやすくなっています！
0:00概要
0:18前回の復習
1:20種類と違い（法律・保険者・被保険者）
4:15給付の仕組み
5:42年金保険の制度
9:00勉強と関係ないですが役立つ年金の話
10:08雇用保険の制度
11:35労災保険の制度
13:33復習問題
12:25まとめ
15:30必修問題
17:45一般問題
メディックメディアさんに出演しました！
第1弾
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クエスチョン・バンク(メディックメディア発行)
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【関連動画】
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![ภาพนี้ก็ฮาเหมือนกันนะเนี้ย #2 SS8 [ พากย์นรก MEME.EXE ] | easy boy](http://i.ytimg.com/vi/RMhUgxxD49Q/mqdefault.jpg)
国試の勉強してるのに将来にめっちゃ役立つ年金の裏技知れるなんて、、、この動画見てよかったー。ありがとうございます😭
国試後サブチャンネル開設しますが、そこではこういった将来役立つ情報をお伝えしようと思います😊(宣伝)笑
いつもわかりやすい動画ありがとうございます😊動画見始めてから、点数がとても安定して取れるようになりました😊
こちらこそ見て頂きありがとうございます😊
お役に立ててるようで、嬉しいです😆
国試本番も安定して点数とれることを願ってます！
いつも参考にさせてもらってます！前の動画でも間にちらっとありましたが、年金のこと、看護とは関係ないかもしれませんがとても勉強になります！
いつも見て頂きありがとうございます😊
国試終わった後に是非調べてみて下さい👍将来の役に立てると思います！
よく頂く質問と回答はこちら💁♀️
国試に関するよくある質問10個について回答
th-cam.com/video/zv9HJdOMBjc/w-d-xo.html
いつも動画を見て勉強させていただいています。
わかりやすい動画をありがとうございます！
いつも最後に問題があって振り返りやまだ理解できていないところなどわかることができて助かっています！
たばえもんさんにお願いなのですが、今回の試験日前日に動画での応援メッセージをお願いしたいです😭
いつも動画を見て頂きありがとうございます😊
前半で知識をつけて、後半で思い出して知識定着できるようにしています👍
もちろんです！応援メッセージ作りますよ👌
@@tabaemon
楽しみに待ってます☺️
質問です！
ここでは、育児中の給料手当は雇用保険法により保障されるとありますが、母性の方の動画では健康保険法とありました。雇用保険は8週以降の給付で、健康保険(出産手当金)は8週までの給付ということでしょうか、、？
そうです！
8週までは健康保険法(出産手当金)
8週より以降は雇用保険法です✌️
理解しました！！！😭😭😭ありがとうございます！！！😭😭😭全然手つけてないとこありすぎてまじでやばいんですけどたばえもんさんの動画見まくって何とか頑張ります😭😭😭😭
いつもありがとうございます！！
質問なのですが、
介護保険の利用者は、医療保険の訪問看護の対象になる事が出来るんですか？
医療保険と介護保険は併用できないと思っていたのですが、この前受けた模試の解説にそのようなことが書いてあったので…
こちらこそ見て頂きありがとうございます😊
介護保険の利用者も医療保険の訪問看護の対象になることができます！
難しくて複雑なのですが、介護保険サービスの訪問介護を利用しているがん末期の利用者の場合、厚生労働大臣が定める疾患となるため、医療保険で訪問看護を受けることになります！
この場合、介護などの生活のサービスは介護保険、訪問看護は医療保険を使っています！
@@tabaemon
ご丁寧にありがとうございます！！
理解できました！！
これからも動画楽しみにしてます🙇♀
いつもありがとうございます🙏🙏
見直し様に失礼します。7:30 26:40
こちらこそいつも見て頂きありがとうございます😊
労災保険の保険者は国だけど、保険料は社長が全て払っているというのは、社長はまた別のところからお金を得ているから、払えてる…？みたいな事ですか？
社長が払うなら保険者は社長でもいいじゃないかと困惑してます…
保険者というのは普段はお金をもらっていて、払ってる人になんかあったときに必要なお金を給付する立場です！
そして
社長は売上の中から社員に給料を払い、また別に国に労災保険料を払っています！
ではなぜ社長が保険者になってお金を集めないのか？
保険というのは何かが起きたときの損失をカバーするために多くの人からちょっとずつお金を集めています！
もし会社の規模が小さいと社長個人でやりくりしていた場合に仕事で社員が入院したときにお金を負担しきれない場合があります！
しかし国が日本中の会社からお金を集めていたらたくさんお金があるので、負担できます！
なので労災保険は国が保険者となっているのです！
@@tabaemon なるほどです！
てっきり社員が労災保険の保険料を国に収めていると思っていたのですが、そもそも社長が払っているから国から貰えるんですね！
すっきりしました！！
返信ありがとうございます🙇🏻♀️🙇🏻♀️