Kogo w 2024 potrzebuje IT poza programistami i czy AI zabierze nam prace? Michał Sadowski odpowiada

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 8 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 28

  • @remoteworld2333
    @remoteworld2333 2 หลายเดือนก่อน +2

    Bardzo przyjemnie posłuchać takich wiadomości inside

  • @podcastdealwithit
    @podcastdealwithit  2 หลายเดือนก่อน +3

    Siemanko! Dzięki, że tu jesteście i koniecznie dajcie znać czy podoba Wam się materiał oraz co myślicie o spostrzeżeniach Michała odnośnie budowania biznesu, produktu czy zespołu z tego odcinka 😎

  • @KrisGlowacki
    @KrisGlowacki 2 หลายเดือนก่อน

    Miło się słuchało, ale na temat AI vs jobs mam inne zdanie. Przykład na koniec który w zasadzie zaprzeczył temu co chciał nim udowodnić Michał był w tym kontekście zabawny :)

    • @podcastdealwithit
      @podcastdealwithit  2 หลายเดือนก่อน

      Hej Kris, dzięki za komentarz! Jaki dokładnie przykład masz na myśli? I jakie jest Twoje zdanie na ten temat?

  • @marcin3136
    @marcin3136 2 หลายเดือนก่อน +1

    Zabierze większości ludziom, ale nie wszystkim. Już wcześniej należało zmienić profil rekrutacji kandydatów i wtedy to był idealny moment, dla mądrych ludzi. aby wejść do IT, ale większość CEO naszych firm IT jest przemądrzała, więc wiedzieli lepiej, więc... upadną.
    Wiele firm już zamknęło sobie drogę do pozyskania najlepszych pracowników, bo już pozamiatane (już nie można stworzyć aż tak wielkiej przewagi jak mogłem to zrobić wchodząc 3 lata temu- te drzwi już się zamknęły i do większości polskich firm nie pójdę, bo nie mam już w tym żadnego interesu, czyli została zachwiana podstawowa zasada zdrowej relacji socjologicznej, czyli "reguła wzajemności"; co niby teraz może zaoferować polska firma IT? NIC... w sensie większość, a że myślą, że są w stanie? Niech myślą, myśl... przecież Ci nie zabronię, skoro wiedziałeś lepiej... to rywalizuj z najmądrzejszymi umysłami na świecie- powodzenia; przyda się ;)
    "Spokojne morze nie czyni wielkiego żeglarza"
    Ja wiedziałem, że idzie sztorm i o tym pisałem/ mówiłem od dawna... Wy wiedzieliście lepiej i we wszystkim się myliliście i... nadal się mylicie, ale to nie przeszkadza w dalszym głoszeniu herezji (działanie bezrefleksyjne/ przekłamana świadomość/ nieświadoma niekompetencja) ale to już nie mój problem ;) Najwyżej upadniecie...
    Darwin otwiera szampana... 🥂🥳

    • @podcastdealwithit
      @podcastdealwithit  2 หลายเดือนก่อน

      Wsłuchaj się dokładnie w to co mówimy - pracę zabierze nie AI a ludzie którzy korzystają z AI :)
      Natomiast dziękujemy za wyczerpujący komentarz, super że możemy się w czymś nie zgadzać i oferować czytelnikom różne perspektywy. Oczywiście jak każdy możemy się mylić ale lepiej o tym dyskutować niż nie!

    • @marcin3136
      @marcin3136 2 หลายเดือนก่อน

      @@podcastdealwithit nie- otóż zabierze AI (to uproszczenie i poniekąd błąd językowy, bo AI samo w sobie, nie może nic zabrać (na tym poziomie, bo w przyszłości może robot będzie mógł otworzyć firmę? To jakoś realne, ale raczej dalsza przyszłość), dopóki człowiek z niego nie korzysta, ale TYLKO "naukowy umysły" są poza zasięgiem AI, ale też nie wiadomo jak długo, ale może nigdy AI nie uda się osiągnąć tego poziomu i to jest najbardziej prawdopodobne. ALE takie mówienie, to przerost formy nad treścią; w skrócie- odpada minimum 80% obecnych PM/ SM ).
      Twierdzenie, że 2 + 2 = 7, to nie jest perspektywa... To herezja :D I tego było pełno i nadal jest pełno...
      To jest po prostu BRAK KOMPETENCJI oraz wiedzy, a nie żadna perspektywa (chyba, żeby- nomen omen- spojrzeć z innej perspektywy, czyli twierdzenie, że to perspektywa, pokazuje skrajność niekompetencji, czyli "ta perspektywa", czyli jej wystąpienie jest już wystarczającą informacją, że nie ma sensu rozmawiać- coś jak fakt, ze nie ma sensu rozmawiać o całkach z np. stolarzem, bo się na tym nie zna).
      Resumując- oddzielić perspektywy od herezji. To dwie różne kwestie, ale właśnie zauważyłem, że u nas jest ta pozostałość mentalnej komuny, że każde zdanie/ opinia ma sens (czyli robotnik ma tyle samo racji, co prof. matematyki, gdy mowa o całkach; to był zabieg komunistów, aby wszystkich "zrównać" (pod względem wiedzy/ rozumu/ inteligencji/ talentów/ etc., czyli wymazali "psychologię różnic indywidualnych" i całą filozofię) i później móc awansować TYLKO za "zasługi dla partii oraz Kołchozu", czyli za doświadczenie, co też nadal widać w naszych firmach).
      Otóż nie zawsze...
      Wyjdźcie w końcu z komuny! (Zróbmy Niemcom na złość, żeby już nie mieli radochy! :D:D:D)
      Miłego! :)

    • @marcin3136
      @marcin3136 2 หลายเดือนก่อน

      nie- otóż zabierze AI (to uproszczenie i poniekąd błąd językowy, bo AI samo w sobie, nie może nic zabrać (na tym poziomie, bo w przyszłości może robot będzie mógł otworzyć firmę? To jakoś realne, ale raczej dalsza przyszłość), dopóki człowiek z niego nie korzysta, ale TYLKO "naukowy umysły" są poza zasięgiem AI, ale też nie wiadomo jak długo, ale może nigdy AI nie uda się osiągnąć tego poziomu i to jest najbardziej prawdopodobne. ALE takie mówienie, to przerost formy nad treścią; w skrócie- odpada minimum 80% obecnych PM/ SM ).
      Twierdzenie, że 2 + 2 = 7, to nie jest perspektywa... To herezja :D I tego było pełno i nadal jest pełno...
      To jest po prostu BRAK KOMPETENCJI oraz wiedzy, a nie żadna perspektywa (chyba, żeby- nomen omen- spojrzeć z innej perspektywy, czyli twierdzenie, że to perspektywa, pokazuje skrajność niekompetencji, czyli "ta perspektywa", czyli jej wystąpienie jest już wystarczającą informacją, że nie ma sensu rozmawiać- coś jak fakt, ze nie ma sensu rozmawiać o całkach z np. stolarzem, bo się na tym nie zna).
      Resumując- oddzielić perspektywy od herezji. To dwie różne kwestie, ale właśnie zauważyłem, że u nas jest ta pozostałość mentalnej komuny, że każde zdanie/ opinia ma sens (czyli robotnik ma tyle samo racji, co prof. matematyki, gdy mowa o całkach; to był zabieg komunistów, aby wszystkich "zrównać" (pod względem wiedzy/ rozumu/ inteligencji/ talentów/ etc., czyli wymazali "psychologię różnic indywidualnych" i całą filozofię) i później móc awansować TYLKO za "zasługi dla partii oraz Kołchozu", czyli za doświadczenie, co też nadal widać w naszych firmach).
      Otóż nie zawsze...
      Wyjdźcie w końcu z komuny! (Zróbmy Niemcom na złość, żeby już nie mieli radochy! :D:D:D)
      Miłego! :)

    • @marcin3136
      @marcin3136 2 หลายเดือนก่อน

      Ale co kluczowe- dlaczego zabierze AI, a nie LUDZIE używający AI, czyli czego nie rozumiecie...
      Bo używanie AI jest poza zasięgiem większości ludzi, czyli nie będą w stanie wejść na taki poziom, czyli to nie jest kwestia ich wyboru, a "niedostępność poprzez trudność" (czyli AI jest rewolucją wykluczającą większość ludzi).
      Średnie IQ świata to około 100.
      Żeby wejść na poziom "naukowego umysłu" potrzeba minimum 120 IQ, czyli 10% społeczeństwa świata, ale przecież będą straty (nierówności społeczne), czyli połowę "intelektualnie zdolnych do osiągnięcia wystarczającego poziomu" można odpuścić, czyli nowi wygrani to (może!) ca. 5% społeczeństwa, bo to AI jest barierą samą w sobie (jej trudność/ zaawansowanie).
      Czyli to AI zabierze pracę...
      To nie jest młotek, że każdy może się nauczyć obsługi i dodatkowo AI wejdzie na tak wysoki poziom intelektualny (umysłu logicznego, dlatego nie ma szans z umysłem naukowym, bo ona korzysta z obydwu półkul i wygrywa- na poziomie intuicji eksperckiej- nawet z algorytmami; a nawet Kwantowe AI, czyli wielo-stany/ między-stany/ etc., może zdobyć "empatię wyuczoną", kóra to nie jest empatią perse, a już może zapomnieć o LQ, czyli zostanie ogarniczona prawnie, albo... nas wybije, czy przejmie władzę, ale to mało prawdopodobne, ale jednak może "napsocić").
      Żeby rozumieć filozofię AI, to najpierw trzeba rozumieć filozofię i kilka innych nauk, a rozważania ekspertów IT/ AI na temat przyszłości, to... zgadywanie (z którego wychodzą bzdury).
      Czym innym jest tworzenie AI, a czym innym rozważania na jego temat w szerokim systemowym kontekście (jak niby to zrobić nie rozumiejąc dogłębnie psychologii/ socjologii/ filozofii??? Przecież to niemożliwe).
      Propozycja jest taka, żeby każdy wypowiadał się na temat o którym ma JAKIEKOLWIEK pojęcie, czyli specjalista IT mówi o metodologii budowania systemów IT, czy sieciach neuronowych ;)))
      Filozofia AI, to całkiem inna dziedzina (i trudniejsza nawet od filozofii prawa, która- nomen omen- też trzeba znać, żeby zrozumieć filozofię AI (systemowe rozwiązania prawne są częscią funkcjonowanie społeczeństw i powodują ciągłe i dodatkowo ewoluujące sprzężenia zwrotne, ze względu na interakcję z etapami rozwoju tłumu, czyli zmieniającym się "polis") oraz pisać scenariusze na przyszłość)
      Inaczej będzie kabaret...
      Dlatego bawi mnie HR w IT (nie samo w sobie, tylko częsta przemądrzałość)- serio ktoś z niego zrozumie co dokładnie napisałem? Jest w stanie zweryfikować poprawność powyższych twierdzeń?
      No... jak w komisji posadzą kilku profesorów, to zapewne tak... :D:D:D
      W sumie jakby posadzili trzech konkretnych, to wystarczy ;)

    • @marcin3136
      @marcin3136 หลายเดือนก่อน

      @Mateusz-m3p całkowicie się zgadzam- to idealny moment na nawet "wrogie przejęcia", czyli Head Hunterzy w akcji, ale u nas jest kabaret (ten rynek ogólnie jest śmieszny). Jedni nie przygotowali się finansowo na ten moment (dyrektorzy strategiczni/ prezesi do zwolnienia), a drudzy pytają o doświadczenie i zatrudniają najbardziej doświadczonych; przecież to herezja, przy tym co nadchodzi (zamiast talentów/ umysłu). Co oznacza, że pójdą na dno (albo przejmie ich "zachód").
      Ja wpadłem na taki pomysł (związany z tym, ale od drugiej strony), że to idealny moment, aby uderzyć do największych polskich firm (lub zachodnich istotnych), które mają REALNE szanse przetrwać, a takie szanse mają TYLKO firmy z zarządem, który ma tzw. "naukowy umysł" (w skrócie- wybitnie mądrzy ludzie, a nie TYLKO doświadczeni).
      I tak też polecam...

  • @Szunidubi
    @Szunidubi 2 หลายเดือนก่อน

    Nie wiem czemu macie tak mało wyświetleń, super materiał!

    • @podcastdealwithit
      @podcastdealwithit  2 หลายเดือนก่อน +1

      Dziękujemy za miłe słowa! Bardzo łatwo wbrew pozorom możesz nam pomóc - jeśli udostępnisz nasz content gdzieś będziemy zobowiązani!

  • @zbyniu-gh8sg
    @zbyniu-gh8sg หลายเดือนก่อน

    AI może nie rozwali rynku IT ale z pewnością ograniczy ilość potrzebnych juniorów

  • @bartoszt.3190
    @bartoszt.3190 2 หลายเดือนก่อน

    Jeżeli każdy film na YT na temat IT zaczyna się od tego samego pytania : ""Czy AI zabierze pracę programistom ?" to czyba coś musi być na rzeczy :) Spkojnego snu panowie i oszczędzajcie na przyszłość. Przyda się ;)

    • @podcastdealwithit
      @podcastdealwithit  2 หลายเดือนก่อน

      ...a jeśli każdy film odpowiada na to pytanie NIE, to znaczy że śpimy spokojnie :)

  • @RobieMVPAplikacjeKarolBocian
    @RobieMVPAplikacjeKarolBocian 26 วันที่ผ่านมา

    Świetne, dziękuję!!!
    😻💘💝💖💗💓💞💕💟❣💔❤‍🔥❤‍🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥
    😻💘💝💖💗💓💞💕💟❣💔❤‍🔥❤‍🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥
    😻💘💝💖💗💓💞💕💟❣💔❤‍🔥❤‍🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥
    😻💘💝💖💗💓💞💕💟❣💔❤‍🔥❤‍🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥
    😻💘💝💖💗💓💞💕💟❣💔❤‍🔥❤‍🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥
    😻💘💝💖💗💓💞💕💟❣💔❤‍🔥❤‍🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥

  • @pacanosiu
    @pacanosiu 2 หลายเดือนก่อน

    przecież wy nie wiecie jakich ludzi potrzebuje IT, bo nie wiecie co będzie wymyślało "AI",
    ja wiem, wszystko dobrze robicie, bez obaw, dokładnie zgodnie z planem

    • @podcastdealwithit
      @podcastdealwithit  2 หลายเดือนก่อน

      Wydaje nam się że wiemy, przynajmniej na teraz obserwując rynek i zapotrzebowanie. Co będzie za 10 lat i czy sami będziemy się z siebie śmiać - zobaczymy, niewykluczone :)

    • @pacanosiu
      @pacanosiu 2 หลายเดือนก่อน

      @@podcastdealwithit dlaczego nie naciskacie na rozwój, przecież spowalniacie rozwój ludzkości i świata?

  • @marcins.3104
    @marcins.3104 2 หลายเดือนก่อน

    Brzmi jak byś gadał głupoty...

    • @podcastdealwithit
      @podcastdealwithit  2 หลายเดือนก่อน +1

      Dzięki za komentarz! A z czym dokładnie się nie zgadzasz?

    • @marcins.3104
      @marcins.3104 2 หลายเดือนก่อน

      @@podcastdealwithit Dziękuję za odpowiedź, ponieważ zareagowałeś na mój mało konkretny komentarz, to postaram się odsłuchać jeszcze raz tego nagrania i ustosunkować się. Na tą chwilę, nie pamiętam dokładnie czemu tak stwierdziłem, ale po przesłuchaniu kilku fragmentów, zakuło mnie to, że często używasz słowo 'jakby', w świecie programistów i informatyków, nie ma słowa 'jakby', jest 0 lub 1. Z całym szacunkiem, wierzę, że robicie dobrą robotę, ale na pewne niuanse należy zwracać szczególną uwagę, by nie powielać choćby drobnych błędów. Pozdrawiam:)

  • @Kuba-xf3gi
    @Kuba-xf3gi 2 หลายเดือนก่อน +1

    na 100% nie chciałbym pracować u tego gościa

    • @podcastdealwithit
      @podcastdealwithit  2 หลายเดือนก่อน +1

      O, ciekawe! A dlaczego?

    • @Kuba-xf3gi
      @Kuba-xf3gi 2 หลายเดือนก่อน

      @@podcastdealwithit januszex wymagajacy od pracownikow zaangazowania jak w faangu, red flag

    • @pmro
      @pmro 2 หลายเดือนก่อน +1

      @@Kuba-xf3gi #ElonMusk :D w biografii jest wspomniany jeden z jego pracowników, który po kilku latach miał już dość szaleństwa Elona, stresu i ostrego zapieprzania w pracy. Zmienił firmę na inną... ale długo w niej nie popracował bo magia i wpływ na rozwój cywilizacji był niewspółmierny u Elona niż gdziekolwiek indziej - taka tam anegdota ;)