노무사님 덕에 노동법에 대해 잘 알아가네요 항상 좋은 영상 감사합니다 노무사님 같은분이 세상에 많아졌으면 좋겠네여ㅠ 정말 노동부보다 더 신뢰가 가요 말도 일리가 있으시구 노동부는 1도 신뢰가 안가요ㅋㅋ mbc 뉴스에 나온 키친엑스도 그렇고 sbs 분신뒤 바뀐 임금체불 근로자는 것도 큰돈 1500만원?정도 임금체불당했는데 노동부에선 법위반없다가 사람 죽고난뒤 법위반이라고ㅠㅠ 어떻게 이럴수가 있는지 싶어요..인터넷 보면 피해자가 더 있는거 같고 우리가 모르는 사건도 많은거 같더라구요ㅠㅠ 노동청 일 안하는거 같아요..판단이 뒤바뀐 것 보면요ㅠ 이게 맞나 싶지만 노무사님이 더 떠서 세상이 바꼈으면 좋겠네요 그럼 응원하겠습니다!
왕노무사님 영상덕분에 궁금했던 부분들을 알게됐습니다. 감사합니다! 😊 그런데 한 가지 궁금한 점이 있습니다. 주휴수당을 못 받아서 받아내려고 하는데 노동포털에 민원을 하기전에 사장한테 주휴수당을 달라고 꼭 말을 해야 하나요? 그냥 노동포털에 민원만 올려도 괜찮나요? 사장과 대화가 하기가 싫은데.. 궁금합니다.
안녕하세요~~요즘 자꾸 노무사님 영상을 보게 되면서 궁금증이 생겨 문의 드리고 싶습니다 제가 22.06.02 입사를 했는데.. 회사는 회계기준이라고 합니다 작년에 연차수당 못받았고 이번에 정산하는데 22년도분에 11일 연차휴가일이 발생되었다는데.. 22년 근무시 개근했거든요 그럼 6일 더 생겨야 하는건 아닌가요??
항상 많은 지식 얻어가고 있는 구독자입니다. 실제 근로계약을 맺은 회사와 공모하여, 모르는 회사가 저를 일용직으로 사용하였다 주장하며 급명목으로 계좌이체를 했습니다. 근로계약을 맺은 회사측에서 "보험료를 줄이기 위해 급여를 쪼개서 입금하는것이다"라고 발언한 바를 녹취로 가지고 있어 전액지불급 원칙에 위배되어 근기법 제43조로 처벌가능하겠지만.... 접촉해 본 적 없는 회사가 급여명목으로 금전을 입금하여도 처벌할 수 있는 노동관계법이 없는건가요? 고용노동부는 업체가 인력을 공급하였다는 거짓에 근거하여 급여의 일부를 입금하여도 그 조사는 자기네 소관이 아니라는 입장입니다.
왕노무사님 안녕하세요. 새해복 많이 받으세요 연차휴가에 대해 궁금한게 있어 이렇게 질문을 남깁니다. 저는 2021년 5월21일부터 다니고 있고 계속 쭉 다닐 생각입니다. 연차계산에 대해서 궁금한게 있어서요. (회계연도 기준으로 하고있습니다.) 저희는 단체가 있어서 협약 내용이 있습니다. 1. 1년 미만 근로자의 경우, 1개월 개근한 근로자에게 월 1일의 유급휴가를 부여한다. 2. 1년을 초과하여 근무하고 1년간 8할 이상 출근한 직원에 한하여 근속 1년 기준 15일, 매 2년 경과 시 1일의 휴가를 가산하여 부여한다고 되어있습니다. 그래서 21년에는 6개의 휴가, 22년에는 15일, 23년에는 15 이렇게 받았습니다. 제가 궁금한 것은 2가지가 있습니다. 왕노무사님께서 올려주신 연차계산법에 대해서입니다. 1. +11 휴가를 받는다고 하셨는데 이때 저 단체협약내용이 있어도 받을 수 있나요? 2. 저는 보통 3년차 이후에 연차하나가 올라간다고 생각했는데 저렇게 써 있을경우 2년마다 연차가 올라가나요? 예를들어 23년 5월21일에 16개가 되어야 하나요? 아니면 24년 5월21일에 16개가 되어야하나요? 답변주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 요즘 왕노무사님 통해 정보를 수집중인 사람입니다. 체불금액이 360만원 정도인데 노동청에 진정서 제출 후 담당관님과 사업주가 통화했을 땐 구두로 임금체불을 인정했다 하셨습니다. 사업주는 노동청에 출석한 적이 없어 간이대지급금은 받을 수 없다고 하셨습니다. 담당관님이 수사를 위해 사업장에 방문했지만 도피 후 담당관님 전화도 무시하는 상태라고 전달받았습니다. 이럴 경우 어떻게 해야할까요.. 너무 힘듭니다 답변 부탁드리겠습니다 감사하고 죄송합니다
반갑읍니다 구독했읍니다. 제가 두달전에 인테리어일하는 곳에 인력 3일을 나갔읍니다 일한 지 3주차에 1일치 임금은 받고 2달이 지난 지금까지 남은 2일치임금을 못 받은 상황입니다 문자 전화해도 기다려라고만 말씀하시고, 저도 에너지를 너무 써서 스트레스받아서 노동청에 신고접수 하려하는 상황입니다 헌데 , 사업장 주소나 이름을 몰라서 접수에 어려움을 겪고있읍니다 이런 상황에서는 어떡해 해야할까요? 그 인테리어 사장님이 사업자등록 안 해 놓고 일하는 양아치느낌이 낫거든요..
안녕하세요 선생님 연차수당미지급으로 인해 유튜브를 찾아보다 선생님 유튜브를 통해 여쭤보고싶은게 있어서 댓글을 달게 되었습니다 제가 종합병원에 19년12월26일에 입사하였고 24년1월31일 퇴사를 하려고하는데 저희 병원은 미발생연차와 발생연차로 나뉘는데 입사일인 12월26일에 연차가 발생하기때문에 그 전에 원하는 날짜에 연차사용은 가능하나 연차수당은 12/26~12/31까지 남은것만 줄 수 있다고 합니다 사실 12월 까지 다 사용하게끔 1차 독촉 2차독촉도 하는 곳니다보니 12/26일 기준 연차는 남은게 없어서요 12/26일 이후에 발생한 연차는 24년1월부터는 미발생 연차가 되어 연차16개에 대한 수당을 지급할 수 없다고 해서요 혹시 미발생 연차라는것은 어떤것인지 12/27일에 새로 생기는 16개가 다음년도1월이 되면 리셋되어 사라지는게 되어 받을 수 없다는게 맞는지 궁금하여 댓글 남겨봅니다 4년을 열심히 일했는데 받을 수 없다니 너무 속상하네요 도와주세요.. ㅠ
입사일 기준으로 연차가 발생하고 있다면 23년 12월 26일에 새로 연차가 발생하고 이건 해가 넘어가더라도 미발생 연차 이렇게 되지는 않습니다. 그냥 헛소리라고 생각하셔도 되고, 1월31일까지 사용하고 남은 연차가 있으면 미사용수당으로 받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
급 어디로 연락 드려야 하나요 ? 저 같은 경우는 체불임금 받을게 9천만원 정도 댑닙다 ! 아무래도 자세한 사항은 상담 방문 해야 댑닙다 ! 간단이 요약 하자면 제가 인부을 10여명 정도 대리고 들어가 팀장식 의로 일을 하였고 상대측 이 임금지급이 안대어 있는거 없는거 털어 일단 임금 은 해결해 주었는대 (인건비 대마) 문재는 이 하도급 회사에서 임금을 주지 않고 있습닙다 노동청 3차까지 다녀왔고 상대도 임금체불 전체 을 인정한 상태 입닙다 ㆍ문재는 무작정 기다리고 하라는 것인대 이 문재로 상담 을 요청 하고자 합닙다 어디로 가야 하는지 연락처 받을수 있는지 글남겨 주시면 감사 하겠 습닙다
안녕하세요 오픈한지 얼마 되지 않는 알바생입니다 주 2일 4시간 근무자인데 근로계약서 쓸때 일용직으로 서로 합의에 작성하고 다음주에 나가야하는데 오늘 사장님이 통보해서 미안하다며 다음주부터 같이 못할거같다라고 하시는데 이것도 서면해고통지서 작성하지 않았는데 해당이될까요?
안녕하세요.연차관련 여쭤봐도 될까요? 입사2011.07.15 퇴사2022.12.31 미사용 연차는 해마다 수당으로 돌려받았어요. 마지막 수당지급일이2022.07.25에 19개만큼 받으셨는데요. 그해 마지막 퇴사일엔 1년 +1일이 않되었기때문에 지급할 연차는 없는건가요? 도움부탁드립니다 ~~~
안녕하세요 퇴직을 앞두고 연차수당 관련하여 이해가 되지 않는 부분이 있어서 댓글 달게 되었습니다,,, 제가 21년 4월 20일 입사- 24년 1월 31일 퇴사 예정인데요, 이 경우에 제가 연차수당으로 받을 수 있는 연차 개수가 41개가 맞는지 궁금합니다..! 회사에서는 입사 초반 1년이 되기 전 발생했던 11개의 연차 수당은 지급될 수가 없다고 하는데 이게 맞는 건지도 궁금합니다.
안녕하세요 노무사님 최근 연봉협상시 삭감10프로 라고 하는데 작년 프로젝트도 여러건을 하고그랬는데 그건 개인적인 일이아니라며 10프로 삭감은 변한없을꺼라고 다른 사람은 나간사람도 있다. 그만둘려고 정리하는사람도 있다면서 어쩔꺼냐고 묻길래 며칠시간을 달라고 했습니다 삭감에 동의를 안하면 어케되나요 ? 거절하고 계속 다녀도 되는건가요?
안녕하세요, 왕노무사님 영상을 보면서 스스로를 지키는 법을 알아가고있습니다. 감사합니다:) 이 영상의 주제와 멀지만 봐주시길 바라면서 댓글 남깁니다. 법정 공휴일 근무 관련하여 간단한 질문이있습니다. 저는 주3일(토,일,월), 일 8시간, 5인이상 카페에서 일하고 있습니다. 법정 공휴일에 원래 일 하는 날과 안하는 날이 섞여있는데 그럼 1.5배 적용과 2.5배 적용을 뒤섞어서 계산을 해야하나요? 아니면 2.5배로 계산을 해야하는지 궁금합니다.😀 답변 남겨주시면 감사하겠습니다😄
선생님 제가 A라는 카페에 1-4월까지 근무 했고 (3.3%공제함) 5월-10월 까지 B라는 카페에서 근무 (6개월간 4대보험)인데 B라는 카페에서 성희롱을 당해 자발적 퇴사 후 노동청에 신고해서 성희롱 인정을 받았는데 제가 알기론 180일 이상 4대보험 가입을 해야 실업급여 받을 수 있는걸로 알고 있는데요 최종 이직 일 전 1년2개월? 까지 4대보험이 가입 되어있으면 180일 이상 인정 된다고 알고 있는데요 그럼 A라는 회사를 고용보험 피보험자격 확인청구 해서 소급하면 180일 이상으로 인정되어 B카페에 성희롱으로인한 실업급여를 받을 수 있을까요?
왕노무사님 설명도 차근히 해주시고, 상세히 알려주셔서 너무 유익하네요😊 퇴직금지급 상담관련하여 질문이 있습니다 현재 퇴직예정인데 통상임금에 유리한 정산인 경우인데요,(기본급만 받고 식대,상여금 등 아무것도 받지않는 직업) 역시나 회사측에선 평균임금으로 정산을 우기시네요, 통상임금에 대해 알렸는데도 무시하셔서요,, 상담을 받아보려합니다만 , 유료 상담이 나은지 무료상담 정도면 되는 정도인지 궁금합니다. 우선 제 퇴직금이 통상임금으로 정산시 명세서,평균임금으로 정산시 명세서를 자료로 받아보고싶습니다.(회사에 떳떳히 보이려해요) 또, 퇴직금을 돈없다 하시며 안주시려해서 진정사넣어 신고할 예정입니다만 이렇게될 시 간이대지급금 으로 받게 될 경우에도 추가 상담이 필요할까요? 상담시에 방문or전화 상담 중 어떤 상담으로 받는게 현명할까요.?
노무사님 안녕하세요. 영상 잘 보고 있습니다. 감사합니다!! 저 질문이 있습니다!!~~ 1. A 기업에서 6개월 근무하고 계약만료가 됐는데(비자발적퇴사), 일수가 157일이 되었습니다. 약 한 달 뒤... B 기업에서 한달 계약직으로 18일 정도 일했는데, 갑자기 취업이 되어 자발적 퇴사 후 이직하게 되었습니다.ㅜ 약 5일 정도가 부족한 상황인데요ㅜㅜ 추후에 일용직(쿠팡 물류센터 등)으로 5일 일해도 실업급여 받을 수 있을까요?ㅜㅜㅜㅜ 상용직과 일용직이 섞인 경우인데 괜찮을까요? 2. 10개월 일해야 하는건 아직 바뀐건 아닌건가요?
![왕노무사TV [노동법알려Dream]](http://yt3.ggpht.com/Uy81BJwcitTnQ4cCrvG2cqI41D9ffRc-_PsfPosoHBA5FS-svhnbHoUmnT7hR8jSxfWgY445=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
![근로자 동의를 꼭 받아야 하는 사항 6가지 [임놈&권놈 노동법의정석TV]](http://i.ytimg.com/vi/8LSHqLMQmSE/mqdefault.jpg)
왕노무사님!역시 시원시원 똑소리나고 알기쉽게 설명감사합니다 ~2년전에 한번 신세 진적있습니다~~감사합니다~건강하셔요~❤❤❤
❤❤❤왕노무사님❤❤❤
매번. 영상 감사드립니다
왕노무사님 짱
오래간만에 인사합니다~~^^
네 고맙습니다
일목요연하게 설명을 잘하심
노무사님 덕에 노동법에 대해 잘 알아가네요 항상 좋은 영상 감사합니다
노무사님 같은분이 세상에 많아졌으면 좋겠네여ㅠ 정말 노동부보다 더 신뢰가 가요 말도 일리가 있으시구 노동부는 1도 신뢰가 안가요ㅋㅋ mbc 뉴스에 나온 키친엑스도 그렇고 sbs 분신뒤 바뀐 임금체불 근로자는 것도 큰돈 1500만원?정도 임금체불당했는데 노동부에선 법위반없다가 사람 죽고난뒤 법위반이라고ㅠㅠ 어떻게 이럴수가 있는지 싶어요..인터넷 보면 피해자가 더 있는거 같고 우리가 모르는 사건도 많은거 같더라구요ㅠㅠ 노동청 일 안하는거 같아요..판단이 뒤바뀐 것 보면요ㅠ
이게 맞나 싶지만 노무사님이 더 떠서 세상이 바꼈으면 좋겠네요 그럼 응원하겠습니다!
감사합니다 ^^ 노동이 존중 받는, 상식적인 세상이 곧 오겠죠
왕노무사님 제발부타드립니다.
세전급여가 280이고 퇴직.일수는 578일입니다. 평균임금 으로.퇴직금을 계산 했다고 하던대 통상시급은 13,397원 입니다.
통상시금으로 일급 계산하면 107,176원이고
평균임금을 계산하면 92,307원입니다
월급명세서에는 통상시급 13,397원이라고 기재되어있는데 퇴직금도 평균시급이 아닌
통상시급으로 계산 되어야 맞는게 아닌가요? 꼭좀 답변부탁드립니다
영세자영업자 산재 대응방법 좀 알려주세요
요새는노동자가
사장보다위에있는데
왜노동자만 위하는지
영세사장들붏쌍하네
감사합니다.
노무사님 영상 잘보고 있습니다. 많이 배우고 알게 되는 것 같습니다. 교대제 근무인데 주주야야비비에서 주주야야인 근무일에 일요일이 걸리면 공휴일수당을 지급받을 수 있나요?
일요일 말고, 공휴일이 주주야야 중에 걸리면 받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
노무사님말과 똑같은것같아요
무료라는데서 그만큼 스트래스받아야되는 가고를 해야되는것같습니다 먹고살자고하는일인만큼 뭐든지 유료로하는게 맘도 편하고 스트래스를 안받을것같습니다 최초붙어 무료라고 도와주는척하는 변호사는 없었으면 좋겠습니다
2023, 12, 23, 09:05
잘 보고 있습니다
보통 상담 신청을 하고나서 상담 내용이 맘에들면 선임 하는건가요??
그리도 부당해고 건으로 노무사를 선임하면 해고예고수당, 부당해고구제신청 등을 집적 신청해주시는 건가요? 아니라면 어떤걸 도와주시는 건가요
보통은 상담 먼저 받고 선임을 하는게 일반적이죠. 노무사를 선임하면 직접 신청하고, 이후 서면도 제출하고 나중에 노동청이나 노동위원회 출석도 같이 합니다.
왕노무사님 순수 일용직, 단 하루 알바를 끝내고 더 이상 회사와 계약이 완전히 끝나면 제 지원 이력서나 개인정보는 삭제하는게 원칙 아닌가요? 저는 당연히 제 기록이 지웠졌을거라 생각했는데 사장이 제 번호를 어찌알고 통화를 줬던데 이것은 개인정보법 위반과 관계가 없나요?
왕노무사님 영상덕분에 궁금했던 부분들을 알게됐습니다. 감사합니다! 😊
그런데 한 가지 궁금한 점이 있습니다. 주휴수당을 못 받아서 받아내려고 하는데 노동포털에 민원을 하기전에 사장한테 주휴수당을 달라고 꼭 말을 해야 하나요? 그냥 노동포털에 민원만 올려도 괜찮나요? 사장과 대화가 하기가 싫은데.. 궁금합니다.
해도 되고 안해도 됩니다
@@왕노무사TV 답변 감사합니다!!
좋은 정보 감사드립니다. 회사업무 수행중 다쳐서 무릎연골이 찢어졌는데 이것도 산재신청 가능할까요?
사고로 찢어진 것이 인정되면 가능해보이네요.
안녕하세요~~요즘 자꾸 노무사님 영상을 보게 되면서 궁금증이 생겨 문의 드리고 싶습니다
제가 22.06.02 입사를 했는데..
회사는 회계기준이라고 합니다
작년에 연차수당 못받았고 이번에 정산하는데 22년도분에 11일 연차휴가일이 발생되었다는데.. 22년 근무시 개근했거든요 그럼 6일 더 생겨야 하는건 아닌가요??
6일 더는 아니고 3일정도는 더 발생하는 것이.맞네요 1년 미만 연차 5일에 1년 이상연차 중간정산분 7.5일 정도해서 13.5일
노무사님, 영상 감사히 잘봤고 영상과 별개로 한가지 여쭙고 싶습니다.
회사에서 퇴사 얘기를 했을 때 보복성으로 자격증 접수비(복리후생)와 유료교육비를 반환하고 가라고 하면 이건 어떤 상담을 받아야하나요? 직장내괴롭힘인지?
서약서나 회사 내규에 일체 관련내용 없습니다
일단 반환하기 싫다고 하시면 되고, 임금에서 공제하고 지급하면 임금체불로 진정 접수하시면 됩니다. 사업주가 정 돌려받고 싶으면 별도 민사소송을 해야 합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
노무사님 ㅜㅜ
퇴직금 및 부당해고 관련해서
상담받고 왔네요.
(상담비용은 5만원)
제가 준비한 자료 보시더니,
"불리한게 있지만, 승산이 있다고 봅니다. 냉정하게 반반봅니다."
라고 확신은 아니지만, 긍정적으로 보더라구요.
수임료는 100~150 생각하라면서
성공보수는 10프로...
후덜덜...
비싸네요 지방이라 그런가요 ...
암튼 고민이네요..
노무사가 무조건 확신한다면,
수임료주며 맡길려했는데...
반반이라고 하니...
그냥 노동청에 직접 신고할지...
에휴 머리아프네요..
어떻게 해야할까요?
저도 내용을 알아야 의견을 드릴 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요 유료상담입니다.
저희 엄마가 한가게에서 30년정도 일하셨는데 몇십년 최저임금을 못받고계셨습니다 이런것도 노동청신고가능한가요? 계속 자기가 해결해본다고 한것도 몇년지났네요
가능할 수는 있는데 이런 경우 근로시간 등을 증명하기 어려운 경우가 많습니다. 최저임금은 근로시간과 연계되기 때문에 증거 확보 후 신고하시는 편이 좋습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
죄송한데요 노무사님 1년 근무를 해야 상여금을 주는데 이것도 통상임금에 포함되는 건가요 아니면 조건이 있으니 아닌 건가요. 영상 잘 보고 갑니다.꾸벅!
상여금의 성격에 따라 다릅니다. 고정적으로 지금 되는 상여금은 통상임금에 포함될 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
팔꿈치 염증 있어 사표를 내야 하는데 뭐라고 내야하는지 알려주시면 감사하겠습니다
사실대로 쓰고 퇴사하시면 되는데.. 질병실업급여를 생각하고 계신거라면 먼저 휴직, 병가, 배치전환 등을 요청해보시고 거부되고 나서 사직서를 쓰셔야 합니다.
@@왕노무사TV 많은 도움이 됐습니다 정말 감사합니다.
왕 노무사님 덕분에 좋은 공부하고 있습니다.
회사에서 수년간 4대 보험을 체납하고 있읍니다.이직을 하면 보험혜택을 받을수가 있는지 궁금합니다.
감사합니다.
4대보험료가 체납되어도 실업급여는 가능합니다. 비자발적사유로 퇴사하시고 실업급여 신청하시면 됩니다.
항상 많은 지식 얻어가고 있는 구독자입니다.
실제 근로계약을 맺은 회사와 공모하여, 모르는 회사가 저를 일용직으로 사용하였다 주장하며 급명목으로 계좌이체를 했습니다.
근로계약을 맺은 회사측에서 "보험료를 줄이기 위해 급여를 쪼개서 입금하는것이다"라고 발언한 바를 녹취로 가지고 있어
전액지불급 원칙에 위배되어 근기법 제43조로 처벌가능하겠지만....
접촉해 본 적 없는 회사가 급여명목으로 금전을 입금하여도 처벌할 수 있는 노동관계법이 없는건가요?
고용노동부는 업체가 인력을 공급하였다는 거짓에 근거하여 급여의 일부를 입금하여도 그 조사는 자기네 소관이 아니라는 입장입니다.
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
왕노무사님 안녕하세요. 새해복 많이 받으세요
연차휴가에 대해 궁금한게 있어 이렇게 질문을 남깁니다.
저는 2021년 5월21일부터 다니고 있고 계속 쭉 다닐 생각입니다.
연차계산에 대해서 궁금한게 있어서요. (회계연도 기준으로 하고있습니다.)
저희는 단체가 있어서 협약 내용이 있습니다.
1. 1년 미만 근로자의 경우, 1개월 개근한 근로자에게 월 1일의 유급휴가를 부여한다.
2. 1년을 초과하여 근무하고 1년간 8할 이상 출근한 직원에 한하여 근속 1년 기준 15일, 매 2년 경과 시 1일의 휴가를 가산하여 부여한다고 되어있습니다.
그래서 21년에는 6개의 휴가, 22년에는 15일, 23년에는 15 이렇게 받았습니다.
제가 궁금한 것은 2가지가 있습니다. 왕노무사님께서 올려주신 연차계산법에 대해서입니다.
1. +11 휴가를 받는다고 하셨는데 이때 저 단체협약내용이 있어도 받을 수 있나요?
2. 저는 보통 3년차 이후에 연차하나가 올라간다고 생각했는데 저렇게 써 있을경우 2년마다 연차가 올라가나요? 예를들어 23년 5월21일에 16개가 되어야 하나요? 아니면 24년 5월21일에 16개가 되어야하나요?
답변주시면 감사하겠습니다.
취업규칙 단협 등을 검토해야 답변이 가능합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요 요즘 왕노무사님 통해 정보를 수집중인 사람입니다.
체불금액이 360만원 정도인데 노동청에 진정서 제출 후 담당관님과 사업주가 통화했을 땐 구두로 임금체불을 인정했다 하셨습니다. 사업주는 노동청에 출석한 적이 없어 간이대지급금은 받을 수 없다고 하셨습니다. 담당관님이 수사를 위해 사업장에 방문했지만 도피 후 담당관님 전화도 무시하는 상태라고 전달받았습니다. 이럴 경우 어떻게 해야할까요..
너무 힘듭니다 답변 부탁드리겠습니다 감사하고 죄송합니다
담당 근로감독관에게 고소로 전환해달라고 하시는 편이 좋겠습니다.
일당직으로 매일 지급 받고있는데요ᆢ 근로계약서도 안쓰고 광고에는 주휴수당 있다고 했는데 물어보니까 시급에 포함되어 있는거라는데 맞는건가요? 토요일 빨간날 근무해도 기본일당만 줍니다 주6일근무에 8개월일하는데 이게 맞는건지 궁굼하네요
근로계약서를 어떻게 썼는지가 제일 중요합니다. 근로계약서를 쓰지 않았다면 주휴포함 포괄일당이 인정되기 어렵습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
간이대지급금 부정수급도 상담하시나요?
노무사님..근무시간에 급하게 볼일이 있어서 1시간 외출을 하고 다니들어와서 연장근무까지 했는데요
회사에서는 외출1시간이라고 쓰고 잔업시간에서 1시간을 빼고 급여를 책정하네요
아시다시피 잔업은 1.5배라는 금액이잖아요
이게 맞는건가요?
외출한 시간은 제외하고 산정할 수 있습니다.
노무사님 안녕하세요! 퇴직금을 주기로한날 안주고 또 12월말로 미룰수 있냐고 퇴직금 받아야 하는날 톡으로 사장이 연락이 왔습니다.
어떻게 해야 할까요?
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
노무사님~폐업으로 인한 일방적 권고사직을당했는데요..진정서 접수전에 제가 회사로부터 받을금액을알고싶고 주야교대근무라 저희가 받을임금 계산산출도 해주시나요? 비용은 어떻게될까요
수당 계산 등 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
퇴직금 정한날짜에 안주고 일방적으로 미루는대요 이럴때도 노무사님 도움을 받을까요?
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
직접진정하는거와 노무사를 통한진정 중
감독관의 시각은
어떤지요~~
아무래도 노무사가 선임되어 있으면 좋아하긴 하겠죠 감독관 일처리가 원활하게 되고 대화도 잘 될테니까요
반갑읍니다 구독했읍니다.
제가 두달전에 인테리어일하는 곳에 인력 3일을 나갔읍니다
일한 지 3주차에 1일치 임금은 받고
2달이 지난 지금까지 남은 2일치임금을 못 받은 상황입니다 문자 전화해도 기다려라고만 말씀하시고, 저도 에너지를 너무 써서 스트레스받아서 노동청에 신고접수 하려하는 상황입니다
헌데 , 사업장 주소나 이름을 몰라서 접수에 어려움을 겪고있읍니다 이런 상황에서는 어떡해 해야할까요?
그 인테리어 사장님이 사업자등록 안 해 놓고 일하는 양아치느낌이 낫거든요..
물론 근로계약서도 작성 안 했습니다
고용노동부에 전화해서 물어보셔요! 2차로 노무사 선생님께 전화로라도 한번 더 상담해보시는건 어떨지요
@@See._. 받았습니다 그지세끼냐 그돈도 못주고 ㅉㅉ 라고 하니 장문으로 돈넣엇다고 히더라구요 ㅎㅎ
안녕하세요 선생님 연차수당미지급으로 인해 유튜브를 찾아보다 선생님 유튜브를 통해 여쭤보고싶은게 있어서 댓글을 달게 되었습니다 제가 종합병원에 19년12월26일에 입사하였고 24년1월31일 퇴사를 하려고하는데 저희 병원은 미발생연차와 발생연차로 나뉘는데 입사일인 12월26일에 연차가 발생하기때문에 그 전에 원하는 날짜에 연차사용은 가능하나 연차수당은 12/26~12/31까지 남은것만 줄 수 있다고 합니다 사실 12월 까지 다 사용하게끔 1차 독촉 2차독촉도 하는 곳니다보니 12/26일 기준 연차는 남은게 없어서요 12/26일 이후에 발생한 연차는 24년1월부터는 미발생 연차가 되어 연차16개에 대한 수당을 지급할 수 없다고 해서요 혹시 미발생 연차라는것은 어떤것인지 12/27일에 새로 생기는 16개가 다음년도1월이 되면 리셋되어 사라지는게 되어 받을 수 없다는게 맞는지 궁금하여 댓글 남겨봅니다 4년을 열심히 일했는데 받을 수 없다니 너무 속상하네요 도와주세요.. ㅠ
입사일 기준으로 연차가 발생하고 있다면 23년 12월 26일에 새로 연차가 발생하고 이건 해가 넘어가더라도 미발생 연차 이렇게 되지는 않습니다. 그냥 헛소리라고 생각하셔도 되고, 1월31일까지 사용하고 남은 연차가 있으면 미사용수당으로 받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
답글 진심으로 감사드립니다 ! 총무과에서 하는말이라 그렇게 따라야하나 고민이많았는데 선생님을 알게되어 정말 다행입니다 감사합니다 눈이 많이오는데 눈길 조심하시고 앞으로도 좋은 영상 잘 참고하고 근로자의 권리 찾겠습니다!
급 어디로 연락 드려야 하나요 ? 저 같은 경우는 체불임금 받을게 9천만원 정도 댑닙다 ! 아무래도 자세한 사항은 상담 방문 해야 댑닙다 ! 간단이 요약 하자면 제가 인부을 10여명 정도 대리고 들어가 팀장식 의로 일을 하였고 상대측 이 임금지급이 안대어 있는거 없는거 털어 일단 임금 은 해결해 주었는대 (인건비 대마) 문재는 이 하도급 회사에서 임금을 주지 않고 있습닙다 노동청 3차까지 다녀왔고 상대도 임금체불 전체 을 인정한 상태 입닙다 ㆍ문재는 무작정 기다리고 하라는 것인대 이 문재로 상담 을 요청 하고자 합닙다 어디로 가야 하는지 연락처 받을수 있는지 글남겨 주시면 감사 하겠 습닙다
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
노무사님~ 실업급여와 관련해서 한가지 질문을 좀 드려도 될까요?
예전에 하루 5.5시간, 1년 6개월을 근무하고, 이직해서 하루 7시간 2달 8일을 근무하고 권고사직을 받았어요.
이 경우에 실업급여를 계산할 경우, 2달 7시간, 1달 5.5시간 이렇게 계산해야하나요?
근무연수 군대포함23년 조금인데 퇴직금 명퇴금 27500만인데 세금이1110 지방세110이 맞나요
안녕하세요 저는 8년근무한 직장에서 그만두라는 구두 통보를받고 3개월 급여주고 퇴지금 지불해주면 그만두겠다했는데 돈이없으니 그냥 근무해라해서 근무를 하고있구요 궁금한점은 3개월 급여지급청구를 할수있는것인지요 ?
3개월 급여지급청구는 위로금 성격이 될 것인데, 사업주가 협의가 되지 않으면 받기 어렵습니다. 계속 근무하다가 사업주가 다시 퇴사 제안을 하면 협의해보시면 되겠습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요 오픈한지 얼마 되지 않는 알바생입니다 주 2일 4시간 근무자인데 근로계약서 쓸때 일용직으로 서로 합의에 작성하고 다음주에 나가야하는데 오늘 사장님이 통보해서 미안하다며 다음주부터 같이 못할거같다라고 하시는데 이것도 서면해고통지서 작성하지 않았는데 해당이될까요?
일용직으로 작성했더라도 계속 근무가 예정되어 있었다면, 퇴사 거부 의사를 밝히고 해고로 마무리해서 부당해고 구제신청 해볼 수는 있습니다. 5인 이상 사업장이어야 가능합니다.
임금체불에 대해 통화 하고 싶습니다
카톡 kwy0131로 연락주세요
왕노무사님 유투브잘보고있습니다.
저는 부당해고구제신청진행중인데요
노무사선임을했는데 a라는 노무사와처음에 컨택했는데 b라는 노무사를 연결시켜주더라구요
이건 계약 위반에 해당되지않나요?
그리고만약 심문회의까지가지않고 화해로 합의끝날시에 노무사성공보수는 다 지급되는건가요?
계약을 a와 했는데 실제 대리행위를 b가 하면 문제가 될 수 있습니다, 보통 화해의.경우에도 성공으로 보고 성공보수를.지급하는 것으로 계약을 합니다. 위임계약서에 어떻게 되어있는지가 중요합니다
안녕하세요 ㆍ 산재장해진단관련하여 잠깐 통화하고싶어 문자남깁니다ᆢ
안녕하세요.연차관련 여쭤봐도 될까요?
입사2011.07.15
퇴사2022.12.31
미사용 연차는 해마다 수당으로 돌려받았어요.
마지막 수당지급일이2022.07.25에
19개만큼 받으셨는데요.
그해 마지막 퇴사일엔 1년 +1일이 않되었기때문에 지급할 연차는 없는건가요?
도움부탁드립니다 ~~~
마지막 수당 지급일이 7월인걸로 봐서 입사일 기준으로 운영하는 것 같고 그럼 22년 7월에 새로 연차가 발생했고 22년 12월31일까지 다 사용하지 못했다면 미사용수당으로 지급받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
노무사사무실 너무많은데 어디로찾아가야할지 모르겠어요
@@김깜장-u3l6l 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요
퇴직을 앞두고 연차수당 관련하여 이해가 되지 않는 부분이 있어서 댓글 달게 되었습니다,,,
제가 21년 4월 20일 입사- 24년 1월 31일 퇴사 예정인데요,
이 경우에 제가 연차수당으로 받을 수 있는 연차 개수가 41개가 맞는지 궁금합니다..!
회사에서는 입사 초반 1년이 되기 전 발생했던 11개의 연차 수당은 지급될 수가 없다고
하는데 이게 맞는 건지도 궁금합니다.
특별한 사정이 없고 첫해 개근하셨으면 41일이 맞고, 최초 11일도 수당으로 받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요 노무사님 최근 연봉협상시 삭감10프로 라고 하는데 작년 프로젝트도 여러건을 하고그랬는데 그건 개인적인 일이아니라며 10프로 삭감은 변한없을꺼라고 다른 사람은
나간사람도 있다. 그만둘려고 정리하는사람도 있다면서 어쩔꺼냐고 묻길래 며칠시간을 달라고 했습니다 삭감에 동의를 안하면 어케되나요 ? 거절하고 계속 다녀도 되는건가요?
네 거부할 수 있습니다. 거부했음에도 별도 평가절차 없이 삭감을 하면 임금체불로 신고할 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
공인노무사는 살인하지도 않은 사람을 살인죄로 경찰에 신고해도 되는건가요?
공인노무사는 본인의 사적감정을 앞세워 변호사협회에 진정서를 제출할수있는 건가요?
둘 다 그러면 안 될 것 같네요
11월 말일쯤에 12/30일까지 일하라고
해고예보통지를 받았습니다
유예기간은 잘 지켰으나
해고사유가 말도안된다고 얘기했더니
사장왈 “인정한다 그렇지만
서로간의 신뢰를 잃었다”
통보하면서 대화자리를 떠낫습니다
종이는 보여주기만하고 받진 못했어요
현재 직무변경, 통상임금 시급제로
인수인계를 하면서 근무중인데
12/30일까지 버틸 예정입니다
이런경우에도 구제받을수 있나요?
5인 이상 사업장이면 부당해고구제신청으로 원직복직 및 해고기간 동안의 임금상당액을 보상 받을 수도 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요 산업재해로 승인이 났는데 왜 계속 연차을 사용해 치료받으라고하는지 알고싶습니다? 또한 딴 방법이 있는지 알수있을까요?
연차사용하지 않고 휴업급여 받을 수 있습니다.
상담을 하고 싶습니다. 전화 하고 싶은데요. 연락처를 받고 싶습니다.
입금계좌 등등...
카톡 kwy0131로 연락주세요 유료상담 안내 링크 드립니다
안녕하세요
노조설립을 준비하고있는데 자문을 맡아줄수있는 노무사는 비용이 얼마나 드나요?
필요한 자문의 범위 따라 다릅니다. 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
퇴사전연차용하고사직서제출해도 됩니까
그래도 되는데 1개월 전에는 퇴사의사를 밝히는 편이 좋습니다
인센티브주기로했는데 매출2300부터준다하고. 2500으로
했다하면서. 바꾸는것도 퇴사후정산받을수있나요?
글쎄요 적어주신 내용만으로는 답변이 어렵습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요, 왕노무사님 영상을 보면서 스스로를 지키는 법을 알아가고있습니다. 감사합니다:)
이 영상의 주제와 멀지만 봐주시길 바라면서 댓글 남깁니다.
법정 공휴일 근무 관련하여 간단한 질문이있습니다. 저는 주3일(토,일,월), 일 8시간, 5인이상 카페에서 일하고 있습니다. 법정 공휴일에 원래 일 하는 날과 안하는 날이 섞여있는데 그럼 1.5배 적용과 2.5배 적용을 뒤섞어서 계산을 해야하나요? 아니면 2.5배로 계산을 해야하는지 궁금합니다.😀 답변 남겨주시면 감사하겠습니다😄
법정 공휴일(토일월)에 일을 하게 되면 2.5배를 받으시면 됩니다. 다만 대체휴일 등을 운영하고 있다면 달리 계산될 수도 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
아하~ 그렇군요! 답변 감사합니다.☺️
안녕하세요.
부당해고구제신청 관련되서 상담받고 싶은데 어떻게 하면 될까요?
카톡 kwy0131로 연락주세요
혹시 상담받으려면 어떻게해야할까요?
blog.naver.com/PostList.naver?blogId=wanglabor&from=postList&categoryNo=12
직원5명 얼만가요
급여도 해주나요
회사 자문은 하고 있지 않습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
노무사님 안녕하셔요
전번 좀 주심 안될까요?😊
아래 링크 참조하시면 됩니다
blog.naver.com/wanglabor/223088540174
선생님 제가 A라는 카페에 1-4월까지 근무 했고 (3.3%공제함)
5월-10월 까지 B라는 카페에서 근무
(6개월간 4대보험)인데
B라는 카페에서 성희롱을 당해 자발적 퇴사 후
노동청에 신고해서 성희롱 인정을 받았는데 제가 알기론 180일 이상 4대보험 가입을 해야 실업급여 받을 수 있는걸로 알고 있는데요 최종 이직 일 전 1년2개월? 까지 4대보험이 가입 되어있으면 180일 이상 인정 된다고 알고 있는데요 그럼 A라는 회사를 고용보험 피보험자격 확인청구 해서 소급하면
180일 이상으로 인정되어 B카페에 성희롱으로인한 실업급여를 받을 수 있을까요?
네 A사업장에 대해서 피보험자격확인청구 해서 소급 가입을 하면 실업급여가 가능합니다.
오..답변 감사드립니다
안녕하세요
상담할게있어
결제을 했는데 다음은 어떻게 하나요
선생님 카톡 kwy0131로 연락주세요
아니면 네이버 채팅창 들어가서 전화주시면 됩니다
왕노무사님 설명도 차근히 해주시고, 상세히 알려주셔서 너무 유익하네요😊
퇴직금지급 상담관련하여 질문이 있습니다
현재 퇴직예정인데 통상임금에 유리한 정산인 경우인데요,(기본급만 받고 식대,상여금 등 아무것도 받지않는 직업)
역시나 회사측에선 평균임금으로 정산을 우기시네요, 통상임금에 대해 알렸는데도 무시하셔서요,,
상담을 받아보려합니다만 , 유료 상담이 나은지 무료상담 정도면 되는 정도인지 궁금합니다.
우선 제 퇴직금이 통상임금으로 정산시 명세서,평균임금으로 정산시 명세서를 자료로 받아보고싶습니다.(회사에 떳떳히 보이려해요)
또, 퇴직금을 돈없다 하시며 안주시려해서 진정사넣어 신고할 예정입니다만
이렇게될 시 간이대지급금 으로 받게 될 경우에도 추가 상담이 필요할까요?
상담시에 방문or전화 상담 중 어떤 상담으로 받는게 현명할까요.?
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요.
이제2월 퇴직하려는데 퇴직금및 연차계산가능할까요???
개별상담이나 급여 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
노무사도 신중히 선임하세요 선임받고 진짜 제대로 일안하는인간 많습니다.. 착수금만 쳐받을려고
안녕하세요 왕노무사님 입사한지23일 근무중인데 근로게약서를 안써요
써달라고 하세요..
작성을 요구하시는게 좋고, 눈치가 보이신다면 주요 근로조건(임금 근로시간 휴게시간 근무일 계약기간)에 대해 물어보고 답하는 것을 증거로 확보해두시는게 좋겠습니다
현제근무하는분들도 안쓰고 합니다 연차도 없데요
감사합니다
노무사님 지금 영상을 보고 있는데 노무사님 전나번호를 알수 있을까요?
010 4550 2059 입니다. 상담은 유료로 하고 있고 아래 링크 참조하시면 됩니다.
blog.naver.com/wanglabor/223088540174
안녕하세요 노무사님 질문좀 드려도될까요?
23년1월16일 입사 24년 2월 29일에 퇴사를 할예정입니다
근로계약서는 안쓴 상태구요
2월말에 퇴사하면 이것도 계악만료 퇴사로 해당되는건가요?
제가 2월달까지만 일하고 계약만료 퇴사한다고하면 회사측에 말하면
실업급여 신청 대상에 해당되나요?
계약기간을 그렇게 설정하여 계약서를 쓰면 가능할 수도 있습니다.
알려주세요
선생님 카톡 kwy0131로 연락주세요
아니면 네이버 채팅창 들어가서 전화주시면 됩니다
노무사님 아파서 그만둬는게 실업급여 받을수없나요
질병 실업급여로 유튜브에서 검색하시면 도움될 영상들이 많이 나올 겁니다.
임금체불(1300만)
전화상담요청 드림니다.
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
노무사님 안녕하세요. 영상 잘 보고 있습니다. 감사합니다!! 저 질문이 있습니다!!~~
1.
A 기업에서 6개월 근무하고 계약만료가 됐는데(비자발적퇴사), 일수가 157일이 되었습니다.
약 한 달 뒤...
B 기업에서 한달 계약직으로 18일 정도 일했는데, 갑자기 취업이 되어 자발적 퇴사 후 이직하게 되었습니다.ㅜ
약 5일 정도가 부족한 상황인데요ㅜㅜ
추후에 일용직(쿠팡 물류센터 등)으로 5일 일해도 실업급여 받을 수 있을까요?ㅜㅜㅜㅜ
상용직과 일용직이 섞인 경우인데 괜찮을까요?
2. 10개월 일해야 하는건 아직 바뀐건 아닌건가요?
관할 고용센터에 문의해보시는 편이 좋겠습니다.