ไม่อยากร่วมงานกับคนที่ทัศนะคติแย่ๆ ทำอย่างไรดี?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 27 ม.ค. 2020
- เราคงเคยมีประสบการณ์ ต้องทำงานร่วมกับคนที่มีทัศนะคติที่ไม่ดี ทำให้ต้องมาปวดหัวและเบื่อหน่ายกับคนเหล่านี้
แต่บางทีก็น่าเห็นใจคนกลุ่มนี้ ทั้งๆ ที่พวกเขาอาจจะมีจิตใจที่ดี แต่ทำไมใครๆ ถึงไม่อยากร่วมงานด้วย
แล้วถ้าเราอยู่ในคนกลุ่มนี้ล่ะ หรือ เราหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องทำงานกับคนกลุ่มนี้ เราจะรับมืออย่างไร ไปหาคำตอบกันได้กับตอนนี้เลยครับ
......
ติดตามเราที่ช่องทางอื่นๆ ได้ที่
TH-cam: bit.ly/2tAJSxR
Facebook: bit.ly/2U1i3cU
LINE OFFICIAL: lin.ee/m3P0Ddj
Podbean: thepractical.podbean.com/
หรือ Spotify: spoti.fi/2ut7wwi
หรือ Apple Podcast: apple.co/2tP5dDQ
จะทำยังไงดีคะกับหัวหน้างานที่บริหารงานบริหารคนย่ำแย่ คุมคนไม่ได้ บริหารเวลาไม่เป็น จัดสรรงานแบ่งงานให้ลูกน้องไม่เหมาะคนทำเยอะก็เยอะไป คนทำสบายก็สบายไป คนทรุจริตก็ไม่จัดการ ไม่รู้ความสามารถของลูกน้องแต่ล่ะคน เวลานายต่อว่า โป้ยให้ลูกน้อง
เครียดมากค่ะเจอหัวหน้าแบบนี้ ดิฉันเริ่มจะหมดไฟกับการทำงานตรงนี้ละ
เขาชอบคุยเรี่องส่วนตัวมากกว่าถ้าถามเรื่องงานแล้วแต่อารมณ์จะขอความช่วยเหลือเราต้องดูอารมณ์เขาก่อนค่ะ
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำจริงๆครับ ผม เกิดมาผมไม่เคย ทำงาน ที่ไหนได้ถึง3 ปีเลย ส่วนมาก ไม่ถึงเดือนก็ออก จะเป็นแนว คนร่วมงาน ที่ไม่มีเหตุ ตลอด บางทีก็ สุดจะทน ทนเป็นคนดีมาตลอด เพราะฐานะค่อนข้างลำบาก ครอบครัวผมมีแค่ผมและแม่ ถ้าทนไม่ได้จริงๆผมจะออก ทันที จะไม่ทำร้ายใครแบบวัยรุ่นจนไม่มีจุดยืนตอนนี้ อายุ30แล้ว รบกวน ให้คำแนะนำผมทีครับ🙇👏
ขอบคุณคำแนะนำดีดี กลับมามองตัวเองเห็นสิ่งที่ต้องแก้ไขเข้าใจแล้วคะ
แล้วบางคนที่อีโก้สูงพอทำผิดเราบอกว่าผิดน่ะ เค้าก็โกรธฝาดงวงฝาดงากะเรา ต้องทำไงดีค่ะ
มีประโยชน์มากคับ
ใช้เลยคับ หัวข้อนี้
ใช่