TUDO ISSO PORQUE NA ÉPOCA TÍNHAMOS UM GOVERNO VOLTADO PARA A EDIFICAÇÃO DAS POLITICAS PUBLICAS. PATRUS ANANIAS, ENTÃO MINISTRO DO ANTIDO MDS CONTRIBUIU MUITO PARA A EFETIVAÇÃO DO SUAS.... HOJE ESTAMOS ASSISTINDO O DESMONTE....
Realmente tínhamos gente muito boa no MDS... a Tereza Campello também era ótima! Mas o que me anima um pouco Cildete, é que tem gente muito boa no MDS, no caso, os servidores que estão lá: eles seguram as pontas (o que está ao alcance deles, no caso...). Mas tenho esperança: a gente precisa lutar e resistir... beijokas, queridona!
Parabéns pela qualidade das informações. Assisti aos 4 episódios e mais alguns que foram sugeridos ao longo deles. Perfeito para o Planejamento Municipal. Acredito que muitos trabalhadores das equipes podem desconhecer o papel "raiz" do CRAS e seus conceitos de criação, como foram aqui demonstrados. A demanda social cada vez maior aliada a falta de recursos , acredito, pode levar a equipes a "fazer, fazer, fazer" (e não dar conta de tudo) sem tempo para avaliar "o que estão fazendo, para que estão fazendo, como estão fazendo, onde estão fazendo e se é de sua competência aqueles fazeres" e essa reflexão pode surpreender em resultados. Assistir em conjunto com as coordenações esses vídeos abrirá espaço para uma auto avaliação, a partir deles, e será de grande ajuda para termos um Diagnóstico de cada CRAS do Município. Muito Obrigado.
muito obrigado, pelo compartilhamento do conhecimento sou estudante em serviço social meu pré-projeto de conclusão do curso tem como tema: os desafios do assiste social no centro de referencia-cras.
Basta ter ouvido com atenção para entender e aplaudir essa narradora maravilhoso 🙏 que bom o povo não está só só deveria saber sobre seus direitos e deveres para isso deve sair do tik Tok e estudar um pouquinho kkk
Sim, guria! Às vezes não me dou conta e o cabelo fica pegando! Mas logo logo corto metade, rsss, com a pandemia, acabou que não consegui cortar e me esqueço desse detalhe, tem uns que passou, agora estou cuidando mais... mas que bom que está gostando dos vídeos! Beijokas Karol!
Oi Cristina, Maravilhosa sua pergunta! Não existe um número "cravado", mas uma ótima referência é a Nota Técnica n°27/2015, da Diretoria de Gestão do SUAS (DGSuas) do MDS. Essa Nota tem os parâmetros para calcular o "ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO" dos CRAS e dos CREAS. Vou deixar o link pra você baixar, mas, em relação ao PAIF, o parâmetro, que está na página 07 da Nota, é o seguinte: independentemente do porte do município, a quantidade média de famílias em acompanhamento em PAIF no mês dividida pela equipe técnica (assistentes sociais e psicólogos) não deve ser inferior a 20 nem superior a 100. Exemplo: se eu tenho 94 famílias em PAIF e tenho quatro profissionais de nível superior no CRAS, dá 23,5 (mais que 20 e menos que 100 = está adequado). Se eu tenho 270 famílias em acompanhamento no mês e os mesmos quatro técnicos, dividindo dá 67,5 (mais que 20 e menos que 100, também está adequado). Essa variação ocorre porque os municípios têm profissionais de 20 horas, 30 horas, 40 horas... depende o município. Eu, por exemplo, sou concursada para 33 horas... então, se dividindo o número de famílias pelo número de profissionais não pode dar menos que 20, concluímos que, independente da carga horária, o mínimo seriam 20 famílias em PAIF por técnico. Quando eu estava no CRAS (eu tenho 33 horas, como falei), o máximo que tive em ACOMPANHAMENTO simultâneo foram 46 famílias. Mas baixe a nota completa aqui: aplicacoes.mds.gov.br/sagi/dicivip_datain/ckfinder/userfiles/files/Vigil%C3%A2ncia%20Socioassistencial/NT%20IDCRAS%20e%20IDCREAS_final.pdf Espero ter ajudado! Obrigada por assistir aos vídeos! Beijokas!
Oi Eduardo, aí você precisa contatar a prefeitura de BH, pois cada CRAS, pois o horário de funcionamento dos CRAS Brasil afora varia, especialmente agora em função da pandemia... são cerca de 9.000 CRAS no Brasil, não existe um horário padrão, embora a indicação é que funcionem pelo menos 40 horas semanais. Abraços!
Oi Valeria: O SCFV pode ser ofertado nas seguintes modalidades: crianças de até seis anos / seis a 15 anos / adolescentes de 15 a 17 anos / adultos de 18 a 59 anos / idosos. Falo um pouco sobre o SCFV no vídeo "Serviços do CRAS", cujo link eu vou deixar abaixo. Mas também pretendo fazer uma série de vídeos sobre o SCFV no futuro, ainda tenho algumas pautas que quero trazer antes, mas acho que no segundo semestre essa série sai. Beijokas, segue o vídeo em que falo um pouco de SCFV, espero que goste! th-cam.com/video/Lk-8ZYhtwlQ/w-d-xo.html
Achei confuso. Infelizmente a linguagem é muito Tecnica, muito útil para profissionais, mas não atinge os atuais e futuros clientes dos serviços do CRÁS.
Oi Itamar, obrigada pelo feedback! A gente tenta falar da forma mais didática possível, tenta traduzir as siglas do mundo técnico do SUAS e das políticas públicas em geral para uma fala mais simples, mas nem sempre conseguimos atender a todos, vou tentar simplificar mais os próximos! Abraços,
Achei confuso. Infelizmente a linguagem é muito Tecnica, muito útil para profissionais, mas não atinge os atuais e futuros clientes dos serviços do CRÁS.
Oi Itamar, obrigada pelo feedback! A gente tenta falar da forma mais didática possível, tenta traduzir as siglas do mundo técnico do SUAS e das políticas públicas em geral para uma fala mais simples, mas nem sempre conseguimos atender a todos, vou tentar simplificar mais os próximos! Abraços,
Gente !!! que aula é essa??? esse tipo de aula deveria ter nos cursos de Psicologia Social. Obrigada de coração por compartilhar seus conhecimentos.
Oi Claudia, sua querida! Que bom que você gostou! É uma psicologia social aplicada, rsrsr, beeeem aplicada, beeeem prática. Beijokas querida!
TUDO ISSO PORQUE NA ÉPOCA TÍNHAMOS UM GOVERNO VOLTADO PARA A EDIFICAÇÃO DAS POLITICAS PUBLICAS. PATRUS ANANIAS, ENTÃO MINISTRO DO ANTIDO MDS CONTRIBUIU MUITO PARA A EFETIVAÇÃO DO SUAS.... HOJE ESTAMOS ASSISTINDO O DESMONTE....
Realmente tínhamos gente muito boa no MDS... a Tereza Campello também era ótima! Mas o que me anima um pouco Cildete, é que tem gente muito boa no MDS, no caso, os servidores que estão lá: eles seguram as pontas (o que está ao alcance deles, no caso...). Mas tenho esperança: a gente precisa lutar e resistir... beijokas, queridona!
Ótima live,Ana. Boa noite e,sucesso sempre para voçe,ok ?!
Parabéns pelo seu aniversário,também,Ana ! Boa noite !
Parabéns,Ana !
Parabéns pela qualidade das informações. Assisti aos 4 episódios e mais alguns que foram sugeridos ao longo deles. Perfeito para o Planejamento Municipal. Acredito que muitos trabalhadores das equipes podem desconhecer o papel "raiz" do CRAS e seus conceitos de criação, como foram aqui demonstrados. A demanda social cada vez maior aliada a falta de recursos , acredito, pode levar a equipes a "fazer, fazer, fazer" (e não dar conta de tudo) sem tempo para avaliar "o que estão fazendo, para que estão fazendo, como estão fazendo, onde estão fazendo e se é de sua competência aqueles fazeres" e essa reflexão pode surpreender em resultados. Assistir em conjunto com as coordenações esses vídeos abrirá espaço para uma auto avaliação, a partir deles, e será de grande ajuda para termos um Diagnóstico de cada CRAS do Município. Muito Obrigado.
Agora em 2024 agora
Linda professora e ótimo conteúdo
Ótima seria, bem explicada, numa linguagem simples e didática. Parabéns!!👏👏👏👏
Obrigada Tania! Agora estamos com mais uma série, que é a "CRAS que temos X CRAS que queremos", confere aí nas playlists do canal! Beijos!
Excelente!
Obrigada Fernando, seu queridão! Abraços!
Muito, muito obrigado pelo compartilhamento de conhecimento! Grato pela generosidade e dedicação em um conteúdo muito bem feito!
Augusto, seu queridão! Obrigada pelas palavras! Comentários assim me motivam a continuar! Seguimos!
Quando é que vai fazer nossas casas aqui na comunidade Gaspar me diz aí
muito obrigado, pelo compartilhamento do conhecimento sou estudante em serviço social meu pré-projeto de conclusão do curso tem como tema: os desafios do assiste social no centro de referencia-cras.
Oi José! Que bom que você está gostando! Boa sorte aí no seu projeto de conclusão de curso! Abraços!
Basta ter ouvido com atenção para entender e aplaudir essa narradora maravilhoso 🙏 que bom o povo não está só só deveria saber sobre seus direitos e deveres para isso deve sair do tik Tok e estudar um pouquinho kkk
Em
Oi Ana Lucia! Obrigada querida! Sim, as pessoas precisam ser informadas dos seus direitos, pra isso estamos aqui gatona! Beijokas!
Eu,goste e,muito
importante
Obrigada Helio! Abraços!
Muito bom, obrigada!
meu aniversário tbm é em 8 d abril kkkk
Achei tbm que o novo Plano De Assistência Social só havia nascido em 2005
Oi Antônio: em 2005 nasceu a Norma Operacional Básica do Suas (NOB-SUAS-2005). A Política Nacional de Assistência Social é anterior, de 2004.
Ué gente mas achei que o CRAS que tinha nascido em 1999 como NAF
Minha linda, n conseguir compreender a parte q vc fala sobre a separação BB do CRAS, e da Secretaria de Assistência Social. Eles devem ser separados?
Amei muito obrigada!
Obrigada Joana! Beijokas!
Parabéns!!! Adoro e aprendo muito
Obrigada Vani, queridona! Estamos aí e "vamo que vamo" rsrsrrs Beijos
Juci
Amo todo os vídeos, muito esclarecedor! PARABÉNS!!! OBS: O cabelo fica pegando no microfone e o som acaba ficando com chiados!
Sim, guria! Às vezes não me dou conta e o cabelo fica pegando! Mas logo logo corto metade, rsss, com a pandemia, acabou que não consegui cortar e me esqueço desse detalhe, tem uns que passou, agora estou cuidando mais... mas que bom que está gostando dos vídeos! Beijokas Karol!
Como faço para trazer uma capacitação sua para minha cidade?
Parabéns muito boa aula 👏👏
Obrigada Willia! Abração!
Qual o número ideal para cada técnico do CRAS acompanhar em PAIF conforme a NOB RH/SUAS?
Oi Cristina, Maravilhosa sua pergunta! Não existe um número "cravado", mas uma ótima referência é a Nota Técnica n°27/2015, da Diretoria de Gestão do SUAS (DGSuas) do MDS. Essa Nota tem os parâmetros para calcular o "ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO" dos CRAS e dos CREAS. Vou deixar o link pra você baixar, mas, em relação ao PAIF, o parâmetro, que está na página 07 da Nota, é o seguinte: independentemente do porte do município, a quantidade média de famílias em acompanhamento em PAIF no mês dividida pela equipe técnica (assistentes sociais e psicólogos) não deve ser inferior a 20 nem superior a 100. Exemplo: se eu tenho 94 famílias em PAIF e tenho quatro profissionais de nível superior no CRAS, dá 23,5 (mais que 20 e menos que 100 = está adequado). Se eu tenho 270 famílias em acompanhamento no mês e os mesmos quatro técnicos, dividindo dá 67,5 (mais que 20 e menos que 100, também está adequado). Essa variação ocorre porque os municípios têm profissionais de 20 horas, 30 horas, 40 horas... depende o município. Eu, por exemplo, sou concursada para 33 horas... então, se dividindo o número de famílias pelo número de profissionais não pode dar menos que 20, concluímos que, independente da carga horária, o mínimo seriam 20 famílias em PAIF por técnico. Quando eu estava no CRAS (eu tenho 33 horas, como falei), o máximo que tive em ACOMPANHAMENTO simultâneo foram 46 famílias.
Mas baixe a nota completa aqui:
aplicacoes.mds.gov.br/sagi/dicivip_datain/ckfinder/userfiles/files/Vigil%C3%A2ncia%20Socioassistencial/NT%20IDCRAS%20e%20IDCREAS_final.pdf
Espero ter ajudado! Obrigada por assistir aos vídeos! Beijokas!
O CRAS EM BH, NA AV.AFONSO PENA ESTÁ ABERTO NESSES DIAS DE PANDEMIA?
Oi Eduardo, aí você precisa contatar a prefeitura de BH, pois cada CRAS, pois o horário de funcionamento dos CRAS Brasil afora varia, especialmente agora em função da pandemia... são cerca de 9.000 CRAS no Brasil, não existe um horário padrão, embora a indicação é que funcionem pelo menos 40 horas semanais. Abraços!
Ana quais são as idades que podem ser inseridas no scfv? Faz um vídeo sobre isso.
Oi Valeria: O SCFV pode ser ofertado nas seguintes modalidades: crianças de até seis anos / seis a 15 anos / adolescentes de 15 a 17 anos / adultos de 18 a 59 anos / idosos. Falo um pouco sobre o SCFV no vídeo "Serviços do CRAS", cujo link eu vou deixar abaixo. Mas também pretendo fazer uma série de vídeos sobre o SCFV no futuro, ainda tenho algumas pautas que quero trazer antes, mas acho que no segundo semestre essa série sai. Beijokas, segue o vídeo em que falo um pouco de SCFV, espero que goste!
th-cam.com/video/Lk-8ZYhtwlQ/w-d-xo.html
😢
E
Achei confuso. Infelizmente a linguagem é muito Tecnica, muito útil para profissionais, mas não atinge os atuais e futuros clientes dos serviços do CRÁS.
Oi Itamar, obrigada pelo feedback! A gente tenta falar da forma mais didática possível, tenta traduzir as siglas do mundo técnico do SUAS e das políticas públicas em geral para uma fala mais simples, mas nem sempre conseguimos atender a todos, vou tentar simplificar mais os próximos! Abraços,
Achei confuso. Infelizmente a linguagem é muito Tecnica, muito útil para profissionais, mas não atinge os atuais e futuros clientes dos serviços do CRÁS.
Oi Itamar, obrigada pelo feedback! A gente tenta falar da forma mais didática possível, tenta traduzir as siglas do mundo técnico do SUAS e das políticas públicas em geral para uma fala mais simples, mas nem sempre conseguimos atender a todos, vou tentar simplificar mais os próximos! Abraços,
@@SUASConversas mas mesmo assim o trabalho está muito bem feito. Parabéns!
@@eusouopaidanathalia Obrigada Itamar! E as críticas construtivas são importantes também! Abraços