#психология
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 6 ก.ค. 2024
- #психология В этом видео я продолжаю тему обесценивания и в этот раз предлагаю посмотреть, что происходит внутри человека, который обесценивает чьи-то желания, цели, достижения, и почему начинает обесценивать свои собственные.
Если у вас есть мысли или вопросы - пишите в комментариях.
Я на B17: www.b17.ru/shabanova/
Упражнение для самостоятельной работы с психологической травмой: • #психология Упражнение...
Очень удачная мысль !
Если тебя обесценивают , значит есть что обесценивать .
Поздно это поняла , много энергии было потрачено на обиды , оправдания , доказывания ...
Понадобилось прожить жизнь , пройти огонь и воду ...
Выжить , познать свою цену .
Очень много своих талантов я даже не замечала - рутина .
Теперь же , оглядываясь на прошлое , я понимаю насколько сильной и талантливой я была .
И остаюсь !
Хорошо , что наука психология стала доступна простому обывателю .
Это позволило лично мне ответить на кучу вопросов , типа :
За что ?
А ведь мне частенько отвечали прямым текстом:
- А не надо быть такой доброй .
Точно. Если слишком позитивная, на эмоциях, то это всех бесит😂😂😂😂
Зависть,милая,страшное дело!
Да, зависть. И часто получается у этих людей утянуть развивающегося человека в свое болото.
Очень интересные наблюдения и мысли. Могу сказать, что обращалась к психологу, но вот такой действительно дельный совет не получила, в свое время. Много людей , особенно в рабочих отношениях вели себя именно так, говорили это не важно, зачем тебе это нужно,и больше вставляли палки в колеса, чем пытались что то делать. И особенно , мне так кажется, важная мысль о том, что очень много людей которые не хотят меняться сами, не хотят или не могут улучшаться в проффесиональном и личностном плане. Поэтому такие коллективы унылые с серыми буднями, с движением по кругу, как у цирковой лошади, которая ходит только по кругу.
Да, я такие коллективы наблюдала. Спасибо.
У меня просто нет никакой реакции на это. Я знаю, что хочу и что меня мотивирует.
Когда я коллеге сказала, что хочу уволиться, она всячески стала меня запугивать, говоря, что на любой работе будет какой-то изъян, так что лучше не менять шило на мыло и сидеть на попе ровно здесь. Это не совсем про обесценивание, это про то, что моя коллега очень страдает на этой работе сама, однако поменять что-то в своей жизни очень боится (у неё буквально на любой аргумент за то, чтобы поменять работу, находится контраргумент). И я поняла, что она пытается загасить во мне желание уволиться, тк сама очень хочет этого, но безумно боиться. Если бы я этого не понимала, я бы возможно стала к ней прислушиваться (к её страхам и ограничениям) и передумала бы увольняться.
Здорово, что вы смогли так глубоко почувствовать ситуацию!