Здравствуйте Елена! Надеюсь у вас получить консультацию по моей ситуации. Я бывший сотрудник вуза, вышла в 2018 году на пенсию после 15 лет работы. Проживаю в ведомственном жилье данного вуза по договору соцнайма пожизненно, согласно протоколу жилищной комиссии данного вуза.,и жильё мне в пользование было выдано жилищной комиссией моего бывшего работодателя. Недавно у меня возникла необходимость в получении данной копии протокола данной жилищной комиссии, должным образом заверенной. Неожиданно возникли трудности с получением данного документа, так как работники вуза утверждают, что я оказывается была заселена в данное жильё по договору найма специализированного жилья и в доказательство мне предоставляют подделку протокола с поддельными сведениями. У меня есть на руках копия протокола жилищной комиссии, выданной мне в своё время, где прописано основание моего проживания, а именно, соцнайм, но страница, где мои данные, заверена ксерокопической печатью чёрного цвета. Как законно повлиять на ситуацию и разрешить этот спор?
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏 Подскажите, что делать принята на работу педагогом-логопедом в 16 году. В 18 году узнала, что нужно нужно было написать учитель-логопед, а педагог-логопед такой должности вообще не существует. Работадатель в 18 году внёс изменения (написал запись педагого-логопед недействительна, принята учителем-логопедом) в трудовую основанием указал опять тот же приказ от 16 года, где написано, что педагог-логопед. Нужен был новый приказ, верно. А сейчас, как? Обе записи считать недействительными? Каким числом приказ создавать? Работадатель ничего предложить не может, уже 2 года голову ломаем. Правильная долдность считается педагогической с выслугой лет. Вторую ПФР не знает, как считать. В перечне её нет.
Добрый день! Предлагаю изменить приказ от 16 года. В трудовой осатвить запись с изменением. Если наименование должности не соответствует утвержденному перечню, то льготной пенсии не будет.
Спасибо! Вы настоящий профессионал! Я много лет занимаюсь кадрами, но из ваших лекций всегда узнаю что-то полезное
Спасибо! Признание коллег всегда приятно))
Полезная информация 😊
С праздником Весны 🤩💐
здравствуйте а можно запросить копии документов через электронную почту?
Здравствуйте Елена! Надеюсь у вас получить консультацию по моей ситуации.
Я бывший сотрудник вуза, вышла в 2018 году на пенсию после 15 лет работы. Проживаю в ведомственном жилье данного вуза по договору соцнайма пожизненно, согласно протоколу жилищной комиссии данного вуза.,и жильё мне в пользование было выдано жилищной комиссией моего бывшего работодателя. Недавно у меня возникла необходимость в получении данной копии протокола данной жилищной комиссии, должным образом заверенной.
Неожиданно возникли трудности с получением данного документа, так как работники вуза утверждают, что я оказывается была заселена в данное жильё по договору найма специализированного жилья и в доказательство мне предоставляют подделку протокола с поддельными сведениями.
У меня есть на руках копия протокола жилищной комиссии, выданной мне в своё время, где прописано основание моего проживания, а именно, соцнайм, но страница, где мои данные, заверена ксерокопической печатью чёрного цвета.
Как законно повлиять на ситуацию и разрешить этот спор?
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Подскажите, что делать принята на работу педагогом-логопедом в 16 году. В 18 году узнала, что нужно нужно было написать учитель-логопед, а педагог-логопед такой должности вообще не существует. Работадатель в 18 году внёс изменения (написал запись педагого-логопед недействительна, принята учителем-логопедом) в трудовую основанием указал опять тот же приказ от 16 года, где написано, что педагог-логопед. Нужен был новый приказ, верно. А сейчас, как? Обе записи считать недействительными? Каким числом приказ создавать? Работадатель ничего предложить не может, уже 2 года голову ломаем. Правильная долдность считается педагогической с выслугой лет. Вторую ПФР не знает, как считать. В перечне её нет.
Добрый день! Предлагаю изменить приказ от 16 года. В трудовой осатвить запись с изменением. Если наименование должности не соответствует утвержденному перечню, то льготной пенсии не будет.
Имею ли я права заверять копию трудовой книжки бывшему работнику, так как это его последнее место работы? Копия нужна для предоставления в суд.
С наступающим женским днём!