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まず、質がどうたら言えるような状態じゃないのと、そもそも何の解決にもなってない候補どころか自衛官になった後すらも待遇ゴミカスだもの。
詳しくはないですけど、一つの小隊が元々8人?(数字はよく知らない)が7人になり、6人のところも出てきて…みたいに、小隊の数は減らせなくて固定だから1チームが少人数になっていて、外国の同じ規模(隊数)のところと戦争になったら人数差で絶対負けるからヤバいみたいな話は聞きました。おそらくだけど、まともに機能する最低人数の基準があるはずで、まずその数を満たすのが先で、質はそのあとで満たすべきなのかなあ…旧式戦車同士の連絡するための通信機能をまだ全部につけれてないとか、トイレットペーパーも自腹で時々無いとか弾代が足りないから銃剣の稽古が増えるとか… でも聞いた時自体が古いから、今では情報が更新されて……どうなんだろ?よくなってるのかわるくなってるのかは知らない。仕事の関係で高位の自衛官の方はまれに来られるけど、なんかこんな細かい事聞いたら無礼すぎるし国を壊そうと思ってると思われたら困る。心配なだけなんだけどな
@@SS-gm8me自衛隊に装備を納品してる感じの業種? なら、高位の人なら遠慮なく聞いてやってもいいんじゃない?「有事のとき、現場の人が少しでも死なないようこっちは頑張ってるけど、肝心の指揮官のあんたらがダメダメなら俺らの努力無駄になるんだけど、実際その辺どうなの?」て(少しでも文短くするためにキツイ言い回しになってるけど、まあ、実際はもっと上品に言ってもいいし)
人員不足は仰る通りです。基本は人数ではなく部隊数での運用なので机上で可能なことが現実で不可能になります。これは指揮どうこうで対処する以前の問題で、勝てたとしても現場努力でどうにかなってるだけで根本を解決しないと結局は・・・。
もう数が足りなくて仕方ないから質を上げよう、って状態なんですよね一人が1.2倍の仕事出来ればイイヤンみたいな現場の負担を増やす方向性でしかない。
きついからこそ腐ったミカンが適応される、怖いよ有能ほど手が付けられなく腐るの早いから今のご時世で一度腐ると修復不可能だろうね、そこまで考えてだと思うよほとんどの人は下に流れ上を崩し、安心する
結局は一般2士に戻っただけ退職後も幹部で保健屋の窓口曹では現場労働がメインで一国の防衛を担って来た人とは思えない低待遇の社会にも問題がある
良くも悪くも戦火を経験しないからね😅給料で勧誘するのは違うと思うかな・・・朝昼晩食べれて(最高の食材と料理人)寝る場所あるしかも給料まで貰えるって勧誘しないと辞めちゃうと思う
自衛隊の人って、そんなに、現役の給料をいつまでもらいたい欲張りばっかりなのですか?下がって当然じゃぁないですか。
@@tomof1852 その環境で給料が今より上がったら良くないですか?
@@kahoru726 なんでそう思うんですか?
@@percy5665 世間の常識的な金銭感覚だと思いますよ。再雇用者が現役時代よりも給与が高いなんてありません。天下りを繰り返すのはごく一部の人です。あなたこそなぜそう思うのですか?あなたのように死ぬまで役所、会社に行きさえすれば、永遠に賃金があがる考えの人なんてそういませんよ。
自衛隊の場合 待遇改善もいいのですが、退職してからの優遇措置も向上してもいいのかなと思うんですけどねぇ
他の職業と比べて定年早いのに再就職支援等が充分 行われるとは言えない現状も なんとか改善して頂きたいです…そういうところも充分であれば「定年までやった後も安心だから」で入隊する人も増えると思います。
@@志麻恵斗 ですね 志ある人が安心できる職場にするのが先決ですね
そもそも50超えた人間を、雇いたい企業はそんなに多いのかという話ですよ。蓋を開ければ警備員やトラックドライバーなどしかないですよ
結局、蓋を開けたら年齢が上の人を再雇用する場合、「資格」ある「経験者」が理想となりますから、資格取得だけ注力しても即戦力という訳にはいきません。更に、他の公務員なら給料が高くなる時期に安く雇われますから、誰がそんな仕事に就きたいんだっては思います。
@@tetryl1618 定年後の事を考えたら結局、自分で考えて、何かしらの資格を自分で取るしか無いですよね。 私は刈払機とか講習に出れば修了書を貰えるような資格(と言ってよいかは分かりませんが)を持っていたおかげで、定年してからゴルフ場に拾ってもらいました。 当然、収入は落ちましたが、残業はあっても早い時間に帰宅できるし、係陸曹をやっていた時より気は楽です。 ちなみに「再就職先?どこでもよい」なんて言い放つ定年退官者に限って、後から文句を言ったりするそうで、地本の担当者からしたら困るんだとか。
満期金を隊員に払いたくないだけです。待遇どころか誰も入隊しなくなります!陸曹に昇進できなかったら退職あるのみ(汗)
それは曹候補生制度のことではないですか?自衛官候補生は任期制なので満期金でますよ。
@海熊-t4o さん自衛官候補生の廃止の話しです。今は自衛官候補生は満期金もらえますが、今後、自衛官候補生を廃止することで表向きは人員確保、待遇改善?非任期隊員を確保?本当の目的は満期金制度を廃止にすることです。曹候補生のみにすることで隊員を使い捨て可能にしたいのです。
曹候補生に一元化じゃなくて、あくまでも任期制自衛官を、候補生として任用するのではなく、昔みたいに、はじめから自衛官としての立場と階級を与えるってことだとおもってましたがちがうのでしょうか?
@@まく-u4l さん昔の2等陸海空士制度が良いです。今後どのように曹候補生の名称や制度が変わるかは不明です。改悪してさらに改悪制度導入!自衛官志願者が激減します。
@@guamjtm2024 満期金制度は無くなりません。自衛官候補生制度を新しい任期制制度に変更というか元に戻すだけです。まぁ罪務省あたりは廃止したいと思っているかもしれませんが(笑)下に経緯を説明されてますwww.cas.go.jp/jp/seisaku/jieikan/gijisidai/dai3/siryou.pdfぶっちゃけ自衛官候補生制度は民〇党政権時代のいやがらせですかねw(候補生制度への変更は2010年 当時の担当政権は、、、ですね)
誠にその通り。人づてに聞いた話だと、とある部隊の陸士が陸曹候補生の試験を受ける前日に先輩より準備しておけと言われたものを用意していなかったので注意したとのこと。その後、掃除の時間になったので当該隊員も掃除をしろよといったところ、明日の準備があるので、掃除は参加せずに準備したいといったそうなそれを聞いた先輩は、自分が準備しろといったものを準備せず、掃除の時間にさせてくれとはむしが良すぎないか?と叱ったそうな。それを聞いた当該隊員は静止を振り切って走り去ったとのこと。その後どこにもいないことから、営内者全員で捜索。発見できないことから最悪の事態を想定して中隊全員非常呼集がかかった。続々と隊員が集まる中、他の中隊も捜索に参加してようやく発見できたとのこと。その後、端的に言えば指導に不満があったむしゃくしゃして逃げた明日の試験は受けるとのことだったそうな。その後彼は頑張れよ!と先任や中隊長に激励されて受験、優秀な成績だったそうで枠きたら合格するとのこと。そして、指導、注意をした先輩は先任に呼び出されて指導されるという結果だったとのこと。聞けば、暴言や暴力は一切言ってなく強めの言葉も言ってないとのこと。たがだか用意していないものを注意され、掃除の時間にさせてもらえなかっただけで逃亡するような輩が中隊長等から激励されて、そいつのために課外つきっきりで教育していた当該先輩は、先任から指導をくらうという理不尽極まりないことをされてます。これでは、真面目な人ほど辞め、自分の意見が通らないと騒いだり逃亡するような隊員だけが残ることになるのではないでしょうか?
似たような話を聞きました。全くアホみたいな話ですよね。これじゃ、有能な人ほど辞めて行きますよ。有事の時に備えて、訓練してるのに、訓練で、出来ないのに、どうやって有事の時に出来ると思ってるんですかね笑笑笑
沈黙は金なりて過去の話で言ったもん勝ちな世の中なのかな(前からかな?)
陸自に行った同級生も大人の幼稚園、もっと志の高い集団かと思ってた(のにガッカリした)と話していました
そりゃ世界的に見ても軍隊は社会の受け皿だしね。志も学もない奴が入るところよ、、、
国を守る人材の育成って大変なんだなと感じましたただ給料上げるだけでなく長田さんの指摘された事をクリア出来るなんらかの案が必要ですね
『現職』の待遇を良くすれば自然と若い人も入って来ると思うなぁ……🤔。
私は第一期自衛官候補生でした。個人的な気持ちとしては民主党の作った制度なので廃止でいいと思います。階級を取得してから差分(その前の入隊時に2士だった時の本来の給与)を貰えるので、実のところあまり変わりはないのと、初めはあまり金を使うこともないし、逆に初給与でハメを外してしまわない様にするという点では悪くないと思います。階級貰ってからの差分支給はある意味ここまで頑張ったご褒美みたいなもんって認識なので。
自衛官候補生だの、それをなくして元に戻すだのと、はたまた迷走してますな。 結局、やる事に定見のない、お役所仕事。
要は元に戻すって事でいいのかな
昔は自衛官候補生制度では無くて即入隊で(教育隊でも)階級章も付けていましたよ。その後に自衛官候補生制度が導入され、今度は昔の様な形式に成る様ですね。
長田さんに概ね賛成ですが、部隊の特に若い世代は質量ともに崩壊しています。もはやあらゆる面での改善を実行していくしかないかと思います。
自衛官候補生、期間終えた手当が無くなりますね。無駄な議員の金、無くしましょう。
無駄ではないです。
売国守銭奴居眠り議員って居るよね🎉隊員の待遇改善は重要です
議員の裏金、全額を自衛隊員の給料にしましょうw
地区によって駐屯地の「飯」の質が違いすぎる…って言う情報を聞くにつれ…そこは、いい飯食わしてあげたい…って、ずっと思ってます。
これはそれに直結する問題かはわかりませんが、食品の業者が質の悪いものを送ってくる場合もあったと自分は聞きました
例えばですが、デザートの苺 ある駐屯地では、1人1パック に対して、別の駐屯地だと 1人4粒 とか有ります。1パックの大きさは、普通スーパーとかで売られてるのと同サイズです。
いちご2粒・・・
ご飯が美味しい方が高い士気を維持出来る……的な事を『砂の薔薇』でも言ってたような。まぁ、レーションが美味しいと定評の有るイタリア軍の士気が高いかどうかは知らないが😂
業者が儲からないやり方になってるからなんだよなぁ。僻地の小規模部隊なんて業者にしてみりゃ「少ししか買わないけど安くしろ」って言ってくる面倒くさい客でしか無いのよ。せめて地区合同して大口客として大量に仕入れれば多少は改善されるかも知れんけどな…
通常業種の試用期間に該当すると思いますが、候補生で階級の無い期間なら問題行動を起こしそうな候補生を正式任用しない事でお断り出来ると思うので、あった方がいいと思います。ちなみに、現政権の思いつく事は全部間違っているという先入観は、排除しきれませんが😅
自候生じゃなくても試用期間ありますよ。
@@ヒロユキ-k2c 残念ながらありませんでしたよ。それは試用期間じゃなくて教育隊に到着してからの準備期間のことでは?教育隊到着~宣誓まで(多くて3~4日)
@@海熊-t4o 教育隊も厳密には試用期間では?教育隊修業時に辞める人がいるので。
@@ヒロユキ-k2c そこがこの候補生問題なんですよ教育隊で最初に宣誓して正式に入隊すると「特別」国家公務員として任用されるので教育隊期間中でも退職するときに本人&周囲の退職書類+入隊一時金等金銭の手続きがめちゃくちゃ煩雑+退職認可までの期間が延びちゃうんです。だから正式に入隊するまで覚悟を決めてもらおうという意図もあったりなかったり、、、。
@@海熊-t4o 延びるのは部隊の長によって違うのでは?
休暇中から呼び戻されて、交通費自腹はいかがなもんかなって思う。
予備自衛官補も制度を見直したほうがいいと思う
待遇悪い軍隊がどうなったか?歴史でいえば沢山前例有るだけに、自衛隊が戦後から粗雑な扱いを受け続けていたからこそ、令和時代にこそ、彼らの待遇改善は必要だと思う。そうじゃないとアサド政権の政府軍みたいに隊員が逃げ出しかねんよ
量も質も変わらないと思います。いつもの言葉遊びで良くならないでしょう。お金目的なら民間に行きますよ!!年収3000万とかなら別ですが…どこまで頑張っても薄給ですよ
国際情勢の悪化だったり、紛争の兆候があるから自衛隊辞めますってやつが増えそう
そりゃそう普通死にたくないですし、五体不満足にもなりたくない
入隊動機が「国防」ではなく「災害派遣に従事したい」が圧倒的に多くなりましたからね…。
@@テスト配信0970レスキュー隊になりたいのなら消防や👮で良いのではと言われたりしますし🪖
給料を上げるのも大事だけれど質も上げるのであれば各国の軍隊に準じた厳しさも必要ですね。もちろん行き過ぎていたり、私怨のこもった指導はあってはならないが、何でもかんでもすぐにハラスメントだと騒いでいては理不尽に耐え得る隊員は育たない。
自民党の長期政権によってこんだけ政治が腐敗して日本のために死ねる 若者 なんていないよね
正直その程度のことで入る人増えるのか疑問、自候生って任期でお金もらって辞めれるから次の仕事までの繋ぎだったり勉強期間の為に入ってる人もいて(気に入れば試験受けて永続出来る)、そもそもが辞める前提で入ってる人だから、新制度の内容を詳しく知らないけど、むしろ気軽に辞めれないし任期金もでないなら今時の人は入らないと思う
出口戦略というか…退職後の学費補助とかカウンセリングとか必要だと思います。
民間との格差を明確につけないと人の確保は難しいです。 もはやオブラートに包めきれないような輩は増えています😂
昔の状態に戻る形だ・・・
待遇もそうだけどリアルな自衛官晒してくのも重要だと思う。割と営内適当やで皆
長田さんが仰られたような輩は初訓練で音をあげるかと思われます
過去の任期制2士が、1任期務め上げるのと自候生制度で1任期務め上げるのでは、自候生制度の方がトータルで安くなったりします。(任用一時金を足しても最初から2士の給与を貰っていた方がトータルで高い)
全部ではないけど、演習場廠舎は、馬小屋並ですね。
自衛官候補生に制度変更した一番の理由は、教育期間中に退職しやすくするためだったはずで(最初の数か月に退職する人多数だから)・正規入隊して階級付与=特別国家公務員になると退職から承認まで1か月ぐらいかかる・手続きも煩雑・承認されるまでの期間教育施設で生活しなければならないので就職活動等がしづらい両者の負担になっていたのを軽減する目的で変更したんですけど給料の問題とか教育機関の訓練の仕方が悪くて企画倒れみたいになったみたいですね
かなり以前は入隊と同時に階級があったのでは、その時に戻るだけですよね?不都合は起きないような、現役の古参自衛官はどう思っているのでしょうか?
以前は、入隊したら階級有りました。
これは、待遇改善ではなく改悪に類似するものです。任期制の旨みは、任期退職金が支給されること。これがなくなるのはかなり痛い。また、3ヶ月の給料が上がるって言ってますが、現行でも後期教育中に前期3ヶ月分の階級に相当する残りの給金が支給されます。この自衛官候補生制度はあまりにも前期教育中に退職する隊員がおり、その人たちに正規の給料(2士)の給料を払うのは無駄との判断からできた制度です。だから、前期終了後後期教育中に残金分をまとめて支給するのです。だから、何も変わってません。待遇改善ではないのです。見せかけです。
自衛隊は30以降の給料増えてないからブラックすぎるꉂ🤣𐤔
そうかな?
俸給表は今後改定するそうです
今いる人が後回しなの終わってる笑やっぱダメだこりゃ。
待遇改善は必要だけど根本的本質的な問題はそこじゃないよな😢
そもそもが満期金をもらって退職する前提なのが自衛官候補生制度だったのにその満期金というメリットが無くなったら更に募集難になると思うけどな。自衛隊を辞める人の理由ってほとんどが人間関係だったり、共同生活が嫌になる、施設や官品がボロい汚い。そう言うだと思うのだが。まず、なぜ人が集まらないかってのを調査する所からだよね。
アメリカみたいに退役した人を雇用しようみたいな法律が出来たら良いなぁ〜
前に戻るだけですね。自分の時は前期から二等陸士でした。誰でも入隊できた時代です。
入隊が夢だから個人的に入隊のハードルが下がったのはありがたくもある
国民領土防衛隊作ろう!
自衛官候補生は残しても良いと思うけどな。3ヶ月過ぎれば候補生で減った分はちゃんと戻ってくるんだし、3ヶ月以内で辞めちゃうような合わない人への給料はあまり払わなくて良いんだし
自衛隊という曖昧な組織なままだと公務員という枠から抜け出せず、中途半端状態ですよ。自衛隊を一刻も早く解体し、軍を再編成するべきです。待遇や処遇改善はそこからの話し。
俺、自衛官候補生の1期生なんだけどまた2士に戻るんかい😮😮😮めっちゃ複雑だわ😮😮😮😮😮
退職した後も衣食住を保障すべき
長田さんの仰る通りです!自分の入隊時は100人以上も同期がいましたが、たった数名からなる教官達が各部隊では優秀な精鋭だった為か、厳しくまとめてくださったおかげで質は非常に良かったと思っています。給料は少なかったですが、自分の場合は心と身体の強さというか、経験値が欲しかったのでお金など気にしていませんでした。衣食住などの福利厚生はありますし、お金ではなく個人の気持ちや志の問題ではないかと思っています。でもその気持ちをうまく自衛隊としての訓練目的や魅力にどう向けてあげれるかとなると、すごく難しいです。難しい…。笑余談ですが、入隊時の初任給は当時持っていた車の税金(85,100円くらい?)で全て消え去ってショックだったのを今でも忘れてません。😂長文失礼しました。。。
国より金❤
士の任期制度やめたらええのにただでさえ人材確保が困難になってるならなおさら
その話でしょう。自候生は
そっか 現行やと三曹昇任しないと一律に自衛隊退職させられるシステムみたいやね階級が士長以下を年数で一律クビにしないで、質の維持をしたければ、分限免職の基準を特別に設ければいいのになと思った警察には巡査長(巡査)で定年迎える人もいるから
自候生なくなったらわざわざ他県の教育隊に行って新教受けないといけない所が出てきて地元希望してる入隊者にとっては少し「だる」て感じになります
給料などの待遇は別として候補生の制度は警察学校的な役割があると思うので残すべきだと思います
自衛隊は就職先ではなく志願先。
自衛隊も率派な就職先ですよ!
仰る通りだと信じます😂日本国の安全を願い、平和の為に志ざすものであるべき。今の状況は三島も嘆いていることでしょう😢サムライであれ!
最近の自衛隊は福祉厚生、公務員とかそもそもの自衛隊の存在意義を推してないからぁ。中国ロシアと戦うにしても国民の母数が桁違いだからこれからは「職業」じゃなくて「軍人」としての広報しないと長田さんの言う通りになっちまう
昔に戻っただけで何にも問題ないですよ。これまで候補生というマジックで防衛費を抑制していただけの愚策なんです。
結局入隊10年くらいの曹候補生出身者が割り食ってる。給与は新兵とギャップがすごいし、昇任も自候生に取られたし、昇任抑制もかかってるし。みんなやめますよ
ガチタマで言うところの所謂「公務員」が増えるような気はするんだよな。候補生の期間って一般企業でいうオリエンテーションとか試用期間みたいなもんでしょ。あれは「会社(組織)がその人を見定める期間」でもあるけど「その人がそこで働きたいと思うかを確認する期間」でもある。自衛隊周りの法律は結構ぎちぎちだから、単純に給料上げるが出来ない代わりの苦肉の策なんだろうけどね…。
警察を例に出すと、大卒で研修(警察学校)に6か月行くけど、入校したその日から巡査になりますよ。もちろん組織がその人を見定める期間です。
自分が入隊した時代は新隊員課程でしたから二等空士から始まりました。それに戻しかつ昇任しなければずっと空士のままって事ですかね?それで定年を入隊10数年で退官ならその方が酷いと思う。満期金は一種の退職金だからな。それを失くしたいのか?
同感ですね防衛には愛国心が必要だと思いますいま、すでに陸曹の質は下がってます。幹部もたくさん辞めてますからねそこも考えないとやばいと思います
今いる曹以上の階級の待遇良くしないと若い奴が残るわけないじゃん。
十分待遇よくないか?、りくそうなら。陸士だって無駄遣いしなけりゃ十分貯まる
@@user-uo5km2pj5h だから上げなくていい?
昔に戻るだけですね
給料上げてもいいけど15年前位のやり方戻していただけたらありがたいです。強制力の発揮をどうかゆるしていだだきたい。
真面目な志の高いやつほど辞めていく。
そもそも改悪したのを戻すだけなんで何も問題ないと思いますよ
全部の産業がそう。払うべきものを払わず教育とかやりがいとか言ってタダ働きさせようとする。それでアニメみたいにうまく回っていると国際競争みたいにお偉方が言い出す。長い目で見れば経済的に負けが続いている。
任満金が無くなるって認識でいいのかな?
待遇改善や質の問題もあるけど、根本的な現場のイジメを無くさんとマジに腐るわ。これがイヤで自分は某空挺辞めましたわ。
平成初期の新隊員 手取り6〜7万(外の初任給18万くらいの時代)に比べたら 随分 貰えるようにはなってるけど、入隊時ってけっこう 身の回りの物 揃えるのに お金かかるから、もう少し何とかならないかな?とは思ってたから、良い風向きかも?平成初期の頃 問題にならなかったような事が問題になる現状だけど、募集難を考えると 高卒以上に拘らなくて良いんじゃないかな?と思う。
18歳以下は国際法で少年兵になるから階級のある軍人には出来ないって制約がある三自衛隊が自衛官として三士の階級を与える自衛隊生徒制度が廃止されて、防大同様に階級の無い自衛隊員扱いの高等工科学校に一本化したのは表向きは人件費削減なんだけど、2000年に採択されたOPACに対応する為でもあるOPACには自国の軍隊に志願する者に限っては18歳未満の者の採用を認めてはいるけど、自衛隊は軍隊では無いって言う政府見解が軍隊とは違う武装集団扱いでOPACの例外規定が対象外かグレーゾーンになってしまう
詳細なコメントありがとうございます。以前は、18歳以上で学歴が中卒以上で有れば、入隊資格が有り。入隊 部隊へ配属後 定時制高校に入ったり、独学で 高卒認定(旧 大検)を取る者も居ました、事情が有り 高卒で無い方も 現在の社会状況では多いと思うので、チャンスを広げられたら良いのになと思います。知り合いの方も、中卒でしかないのに入隊 出来て無かったったら、除隊後 良い企業に再就職して今 みたいな老後 送れて無かったと言われています。
@@どこどこ-e8r 自衛官候補生は現在でも募集要項に学歴は書かれていないので中卒でも18歳以上なら応募資格はあるようですねOPAC批准国では、語弊がある表現だと思いますが軍人は風俗業の従業員と同じで18歳未満の就業はご法度なんです
まさに今の人民解放軍
ぶっちゃけ今の募集難の本質から逃げた施策しかできてない。端的に言うと人を舐めてるとしか思えない。営内の環境改善とか残留無くすとか、、、、まじで全部そう。何かやった感を出して根本的な問題をどうにもしてないから増えるわけない。それでもって、下の隊員ばっかりヨイショする様な事しかしないから中堅以上は不満感溜まるし、下の隊員も残ったらこう言う粗雑なされるって言うのを見てるから余計残らない。思い切って給料を一律5〜10万円上げるとかしないと優秀なやつから外出て行ってアホしか残らんくなるぞマジ
一般論として、待遇が上がれば質も向上すると思う。もちろん愛国心で入隊するのが理想だけど現実的にそういう人は少数だから。他国もそんなもんだよ。もちろん専門性の高い部隊だと金目当てだけだと厳しいけどね
直接国防に関することだけに、もっと考えた方がいい。左派の総理大臣に好き勝手をさせるな!自衛隊こそ国防の要であることを忘れてはならない。
ヤクザでも無気力でもお構い無しに徴兵してた旧軍の時より、志願してくる現行制度のほうがなんぼか質はいいのでは?と思ってるんですけど、どうなんですかね🤔
今はネットとかで変に知識をつけたヤバい奴がいっぱいいます😂
おまえらぁああああ、新入りで待遇いいそうだなああああああ。待遇いいぶん訓練もいいぞおおお、さあ40Km行軍行くぞおおおおってなると思う。しっかり体鍛えていただきたい。
戦争のこと考えるなら質の悪い兵士でも運用出来る様に研究はしてるのかな? 二次戦の頃だけど特にソ連とか。
ざっくり戦争史よむと、質の悪い兵士でも勝たせられる指揮官の所が勝ってるから、むしろ一番力入れるべきところだと思うで信長然り、ベトナム然り
自衛官候補生を無くしたら前期教育でしていた基礎訓練を部隊でやることになって部隊の負担が増える気がする
教育体系は変わらんはずなんで、それはないです。
@autie07a ご指摘ありがとうございます
自候生と一般曹も教育内容は変わらんです。
金以外で募集するなら徴兵制の限定的復活にするしか無くね?
違いねーわ
何かあればすぐに兵隊として使うには階級ないと困るしね
沖縄の避難先決めたり海特が訓練してるし、日本に戦争させる気だよな。平和であれ
戦争は突然起きます。
火付け屋の工作員は怖いですよね。スパイ防止法はよ😮
まず、質がどうたら言えるような状態じゃないのと、そもそも何の解決にもなってない
候補どころか自衛官になった後すらも待遇ゴミカスだもの。
詳しくはないですけど、一つの小隊が元々8人?(数字はよく知らない)が7人になり、6人のところも出てきて…みたいに、
小隊の数は減らせなくて固定だから1チームが少人数になっていて、外国の同じ規模(隊数)のところと戦争になったら人数差で絶対負けるからヤバいみたいな話は聞きました。
おそらくだけど、まともに機能する最低人数の基準があるはずで、まずその数を満たすのが先で、質はそのあとで満たすべきなのかなあ…
旧式戦車同士の連絡するための通信機能をまだ全部につけれてないとか、トイレットペーパーも自腹で時々無いとか
弾代が足りないから銃剣の稽古が増えるとか…
でも聞いた時自体が古いから、今では情報が更新されて…
…どうなんだろ?よくなってるのかわるくなってるのかは知らない。
仕事の関係で高位の自衛官の方はまれに来られるけど、なんかこんな細かい事聞いたら無礼すぎるし国を壊そうと思ってると思われたら困る。
心配なだけなんだけどな
@@SS-gm8me
自衛隊に装備を納品してる感じの業種? なら、高位の人なら遠慮なく聞いてやってもいいんじゃない?
「有事のとき、現場の人が少しでも死なないようこっちは頑張ってるけど、肝心の指揮官のあんたらがダメダメなら俺らの努力無駄になるんだけど、実際その辺どうなの?」て(少しでも文短くするためにキツイ言い回しになってるけど、まあ、実際はもっと上品に言ってもいいし)
人員不足は仰る通りです。
基本は人数ではなく部隊数での運用なので机上で可能なことが現実で不可能になります。
これは指揮どうこうで対処する以前の問題で、勝てたとしても現場努力でどうにかなってるだけで根本を解決しないと結局は・・・。
もう数が足りなくて仕方ないから質を上げよう、って状態なんですよね
一人が1.2倍の仕事出来ればイイヤンみたいな現場の負担を増やす方向性でしかない。
きついからこそ腐ったミカンが適応される、怖いよ有能ほど手が付けられなく腐るの早いから
今のご時世で一度腐ると修復不可能だろうね、そこまで考えてだと思うよ
ほとんどの人は下に流れ上を崩し、安心する
結局は一般2士に戻っただけ
退職後も幹部で保健屋の窓口
曹では現場労働がメインで一国の防衛を担って来た人とは思えない低待遇の社会にも問題がある
良くも悪くも戦火を経験しないからね😅
給料で勧誘するのは違うと思うかな・・・
朝昼晩食べれて(最高の食材と料理人)
寝る場所ある
しかも給料まで貰える
って勧誘しないと辞めちゃうと思う
自衛隊の人って、そんなに、現役の給料をいつまでもらいたい欲張りばっかりなのですか?下がって当然じゃぁないですか。
@@tomof1852 その環境で給料が今より上がったら良くないですか?
@@kahoru726 なんでそう思うんですか?
@@percy5665 世間の常識的な金銭感覚だと思いますよ。再雇用者が現役時代よりも給与が高いなんてありません。天下りを繰り返すのはごく一部の人です。あなたこそなぜそう思うのですか?あなたのように死ぬまで役所、会社に行きさえすれば、永遠に賃金があがる考えの人なんてそういませんよ。
自衛隊の場合 待遇改善もいいのですが、退職してからの優遇措置も向上してもいいのかなと思うんですけどねぇ
他の職業と比べて定年早いのに再就職支援等が充分 行われるとは言えない現状も なんとか改善して頂きたいです…そういうところも充分であれば「定年までやった後も安心だから」で入隊する人も増えると思います。
@@志麻恵斗 ですね 志ある人が安心できる職場にするのが先決ですね
そもそも50超えた人間を、雇いたい企業はそんなに多いのかという話ですよ。
蓋を開ければ警備員やトラックドライバーなどしかないですよ
結局、蓋を開けたら年齢が上の人を再雇用する場合、「資格」ある「経験者」が理想となりますから、資格取得だけ注力しても即戦力という訳にはいきません。
更に、他の公務員なら給料が高くなる時期に安く雇われますから、誰がそんな仕事に就きたいんだっては思います。
@@tetryl1618
定年後の事を考えたら結局、自分で考えて、何かしらの資格を自分で取るしか無いですよね。
私は刈払機とか講習に出れば修了書を貰えるような資格(と言ってよいかは分かりませんが)を持っていたおかげで、定年してからゴルフ場に拾ってもらいました。
当然、収入は落ちましたが、残業はあっても早い時間に帰宅できるし、係陸曹をやっていた時より気は楽です。
ちなみに「再就職先?どこでもよい」なんて言い放つ定年退官者に限って、後から文句を言ったりするそうで、地本の担当者からしたら困るんだとか。
満期金を隊員に払いたくないだけです。待遇どころか誰も入隊しなくなります!陸曹に昇進できなかったら退職あるのみ(汗)
それは曹候補生制度のことではないですか?
自衛官候補生は任期制なので満期金でますよ。
@海熊-t4o さん
自衛官候補生の廃止の話しです。
今は自衛官候補生は満期金もらえますが、
今後、自衛官候補生を廃止することで表向きは人員確保、待遇改善?非任期隊員を確保?本当の目的は満期金制度を廃止にすることです。曹候補生のみにすることで隊員を使い捨て可能にしたいのです。
曹候補生に一元化じゃなくて、あくまでも任期制自衛官を、候補生として任用するのではなく、昔みたいに、はじめから自衛官としての立場と階級を与えるってことだとおもってましたがちがうのでしょうか?
@@まく-u4l さん
昔の2等陸海空士制度が良いです。
今後どのように曹候補生の名称や制度が変わるかは不明です。改悪してさらに改悪制度導入!自衛官志願者が激減します。
@@guamjtm2024
満期金制度は無くなりません。
自衛官候補生制度を新しい任期制制度に変更というか元に戻すだけです。
まぁ罪務省あたりは廃止したいと思っているかもしれませんが(笑)
下に経緯を説明されてます
www.cas.go.jp/jp/seisaku/jieikan/gijisidai/dai3/siryou.pdf
ぶっちゃけ自衛官候補生制度は民〇党政権時代のいやがらせですかねw
(候補生制度への変更は2010年 当時の担当政権は、、、ですね)
誠にその通り。
人づてに聞いた話だと、
とある部隊の陸士が陸曹候補生の試験を受ける前日に先輩より準備しておけと言われたものを用意していなかったので注意したとのこと。
その後、掃除の時間になったので当該隊員も掃除をしろよといったところ、
明日の準備があるので、
掃除は参加せずに準備したいといったそうな
それを聞いた先輩は、
自分が準備しろといったものを準備せず、
掃除の時間にさせてくれとはむしが良すぎないか?と叱ったそうな。
それを聞いた当該隊員は静止を振り切って走り去ったとのこと。
その後どこにもいないことから、営内者全員で捜索。発見できないことから最悪の事態を想定して
中隊全員非常呼集がかかった。
続々と隊員が集まる中、
他の中隊も捜索に参加してようやく発見できたとのこと。
その後、端的に言えば
指導に不満があった
むしゃくしゃして逃げた
明日の試験は受ける
とのことだったそうな。
その後彼は頑張れよ!と先任や中隊長に激励されて受験、優秀な成績だったそうで枠きたら合格するとのこと。
そして、指導、注意をした先輩は先任に呼び出されて指導されるという結果だったとのこと。
聞けば、暴言や暴力は一切言ってなく強めの言葉も言ってないとのこと。
たがだか用意していないものを注意され、掃除の時間にさせてもらえなかっただけで逃亡するような輩が中隊長等から激励されて、そいつのために課外つきっきりで教育していた当該先輩は、
先任から指導をくらうという理不尽極まりないことをされてます。
これでは、真面目な人ほど辞め、自分の意見が通らないと騒いだり逃亡するような隊員だけが残ることになるのではないでしょうか?
似たような話を聞きました。
全くアホみたいな話ですよね。
これじゃ、
有能な人ほど辞めて行きますよ。
有事の時に備えて、訓練してるのに、
訓練で、出来ないのに、どうやって
有事の時に出来ると思ってるんですかね笑笑笑
沈黙は金なりて過去の話で
言ったもん勝ちな世の中なのかな
(前からかな?)
陸自に行った同級生も
大人の幼稚園、もっと志の高い集団かと思ってた(のにガッカリした)
と話していました
そりゃ世界的に見ても軍隊は社会の受け皿だしね。志も学もない奴が入るところよ、、、
国を守る人材の育成って大変なんだなと感じました
ただ給料上げるだけでなく長田さんの指摘された事をクリア出来るなんらかの案が必要ですね
『現職』の待遇を良くすれば自然と若い人も入って来ると思うなぁ……🤔。
私は第一期自衛官候補生でした。
個人的な気持ちとしては民主党の作った制度なので廃止でいいと思います。
階級を取得してから差分(その前の入隊時に2士だった時の本来の給与)を貰えるので、実のところあまり変わりはないのと、初めはあまり金を使うこともないし、逆に初給与でハメを外してしまわない様にするという点では悪くないと思います。
階級貰ってからの差分支給はある意味ここまで頑張ったご褒美みたいなもんって認識なので。
自衛官候補生だの、それをなくして元に戻すだのと、はたまた迷走してますな。
結局、やる事に定見のない、お役所仕事。
要は元に戻すって事でいいのかな
昔は自衛官候補生制度では無くて即入隊で(教育隊でも)階級章も付けていましたよ。
その後に自衛官候補生制度が導入され、今度は昔の様な形式に成る様ですね。
長田さんに概ね賛成ですが、部隊の特に若い世代は質量ともに崩壊しています。もはやあらゆる面での改善を実行していくしかないかと思います。
自衛官候補生、期間終えた手当が無くなりますね。
無駄な議員の金、無くしましょう。
無駄ではないです。
売国守銭奴居眠り議員って居るよね🎉隊員の待遇改善は重要です
議員の裏金、全額を自衛隊員の給料にしましょうw
地区によって駐屯地の「飯」の質が違いすぎる…って言う情報を聞くにつれ…そこは、いい飯食わしてあげたい…って、ずっと思ってます。
これはそれに直結する問題かはわかりませんが、食品の業者が質の悪いものを送ってくる場合もあったと自分は聞きました
例えばですが、デザートの苺 ある駐屯地では、1人1パック に対して、別の駐屯地だと 1人4粒 とか有ります。
1パックの大きさは、普通スーパーとかで売られてるのと同サイズです。
いちご2粒・・・
ご飯が美味しい方が高い士気を維持出来る……的な事を『砂の薔薇』でも言ってたような。
まぁ、レーションが美味しいと定評の有るイタリア軍の士気が高いかどうかは知らないが😂
業者が儲からないやり方になってるからなんだよなぁ。
僻地の小規模部隊なんて業者にしてみりゃ「少ししか買わないけど安くしろ」って言ってくる面倒くさい客でしか無いのよ。
せめて地区合同して大口客として大量に仕入れれば多少は改善されるかも知れんけどな…
通常業種の試用期間に該当すると思いますが、候補生で階級の無い期間なら問題行動を起こしそうな候補生を正式任用しない事でお断り出来ると思うので、あった方がいいと思います。ちなみに、現政権の思いつく事は全部間違っているという先入観は、排除しきれませんが😅
自候生じゃなくても試用期間ありますよ。
@@ヒロユキ-k2c
残念ながらありませんでしたよ。
それは試用期間じゃなくて教育隊に到着してからの準備期間のことでは?
教育隊到着~宣誓まで(多くて3~4日)
@@海熊-t4o 教育隊も厳密には試用期間では?教育隊修業時に辞める人がいるので。
@@ヒロユキ-k2c
そこがこの候補生問題なんですよ
教育隊で最初に宣誓して正式に入隊すると
「特別」国家公務員として任用されるので
教育隊期間中でも退職するときに本人&周囲の退職書類+入隊一時金等金銭の手続きがめちゃくちゃ煩雑+退職認可までの期間が延びちゃうんです。
だから正式に入隊するまで覚悟を決めてもらおうという意図もあったりなかったり、、、。
@@海熊-t4o 延びるのは部隊の長によって違うのでは?
休暇中から呼び戻されて、交通費自腹はいかがなもんかなって思う。
予備自衛官補も制度を見直したほうがいいと思う
待遇悪い軍隊がどうなったか?歴史でいえば沢山前例有るだけに、自衛隊が戦後から粗雑な扱いを受け続けていたからこそ、令和時代にこそ、彼らの待遇改善は必要だと思う。そうじゃないとアサド政権の政府軍みたいに隊員が逃げ出しかねんよ
量も質も変わらないと思います。
いつもの言葉遊びで良くならないでしょう。
お金目的なら民間に行きますよ!!
年収3000万とかなら別ですが…どこまで頑張っても薄給ですよ
国際情勢の悪化だったり、紛争の兆候があるから自衛隊辞めますってやつが増えそう
そりゃそう
普通死にたくないですし、五体不満足にもなりたくない
入隊動機が「国防」ではなく「災害派遣に従事したい」が圧倒的に多くなりましたからね…。
@@テスト配信0970レスキュー隊になりたいのなら消防や👮で良いのではと言われたりしますし🪖
給料を上げるのも大事だけれど質も上げるのであれば各国の軍隊に準じた厳しさも必要ですね。もちろん行き過ぎていたり、私怨のこもった指導はあってはならないが、何でもかんでもすぐにハラスメントだと騒いでいては理不尽に耐え得る隊員は育たない。
自民党の長期政権によってこんだけ政治が腐敗して
日本のために死ねる 若者 なんていないよね
正直その程度のことで入る人増えるのか疑問、自候生って任期でお金もらって辞めれるから次の仕事までの繋ぎだったり勉強期間の為に入ってる人もいて(気に入れば試験受けて永続出来る)、そもそもが辞める前提で入ってる人だから、新制度の内容を詳しく知らないけど、むしろ気軽に辞めれないし任期金もでないなら今時の人は入らないと思う
出口戦略というか…
退職後の学費補助とかカウンセリングとか必要だと思います。
民間との格差を明確につけないと人の確保は難しいです。 もはやオブラートに包めきれないような輩は増えています😂
昔の状態に戻る形だ・・・
待遇もそうだけどリアルな自衛官晒してくのも重要だと思う。割と営内適当やで皆
長田さんが仰られたような輩は初訓練で音をあげるかと思われます
過去の任期制2士が、1任期務め上げるのと自候生制度で1任期務め上げるのでは、自候生制度の方がトータルで安くなったりします。(任用一時金を足しても最初から2士の給与を貰っていた方がトータルで高い)
全部ではないけど、演習場廠舎は、馬小屋並ですね。
自衛官候補生に制度変更した一番の理由は、教育期間中に退職しやすくするためだったはずで
(最初の数か月に退職する人多数だから)
・正規入隊して階級付与=特別国家公務員になると退職から承認まで1か月ぐらいかかる
・手続きも煩雑
・承認されるまでの期間教育施設で生活しなければならないので就職活動等がしづらい
両者の負担になっていたのを軽減する目的で変更したんですけど
給料の問題とか教育機関の訓練の仕方が悪くて企画倒れみたいになったみたいですね
かなり以前は入隊と同時に階級があったのでは、その時に戻るだけですよね?
不都合は起きないような、現役の古参自衛官はどう思っているのでしょうか?
以前は、入隊したら階級有りました。
これは、待遇改善ではなく改悪に類似するものです。
任期制の旨みは、
任期退職金が支給されること。
これがなくなるのはかなり痛い。
また、3ヶ月の給料が上がるって言ってますが、
現行でも後期教育中に前期3ヶ月分の階級に相当する残りの給金が支給されます。
この自衛官候補生制度は
あまりにも前期教育中に退職する隊員がおり、その人たちに正規の給料(2士)の給料を払うのは無駄との判断からできた制度です。
だから、前期終了後後期教育中に残金分をまとめて支給するのです。
だから、何も変わってません。
待遇改善ではないのです。見せかけです。
自衛隊は30以降の給料増えてないからブラックすぎるꉂ🤣𐤔
そうかな?
俸給表は今後改定するそうです
今いる人が後回しなの終わってる笑
やっぱダメだこりゃ。
待遇改善は必要だけど根本的本質的な問題はそこじゃないよな😢
そもそもが満期金をもらって退職する前提なのが自衛官候補生制度だったのにその満期金というメリットが無くなったら更に募集難になると思うけどな。
自衛隊を辞める人の理由ってほとんどが人間関係だったり、共同生活が嫌になる、施設や官品がボロい汚い。
そう言うだと思うのだが。
まず、なぜ人が集まらないかってのを調査する所からだよね。
アメリカみたいに退役した人を雇用しようみたいな法律が出来たら良いなぁ〜
前に戻るだけですね。自分の時は前期から二等陸士でした。誰でも入隊できた時代です。
入隊が夢だから個人的に入隊のハードルが下がったのはありがたくもある
国民領土防衛隊作ろう!
自衛官候補生は残しても良いと思うけどな。
3ヶ月過ぎれば候補生で減った分はちゃんと戻ってくるんだし、
3ヶ月以内で辞めちゃうような合わない人への給料はあまり払わなくて良いんだし
自衛隊という曖昧な組織なままだと公務員という枠から抜け出せず、中途半端状態ですよ。自衛隊を一刻も早く解体し、軍を再編成するべきです。
待遇や処遇改善はそこからの話し。
俺、自衛官候補生の1期生なんだけどまた2士に戻るんかい😮😮😮めっちゃ複雑だわ😮😮😮😮😮
退職した後も衣食住を保障すべき
長田さんの仰る通りです!
自分の入隊時は100人以上も同期がいましたが、たった数名からなる教官達が各部隊では優秀な精鋭だった為か、厳しくまとめてくださったおかげで質は非常に良かったと思っています。
給料は少なかったですが、自分の場合は心と身体の強さというか、経験値が欲しかったのでお金など気にしていませんでした。
衣食住などの福利厚生はありますし、お金ではなく個人の気持ちや志の問題ではないかと思っています。
でもその気持ちをうまく自衛隊としての訓練目的や魅力にどう向けてあげれるかとなると、すごく難しいです。
難しい…。笑
余談ですが、入隊時の初任給は当時持っていた車の税金(85,100円くらい?)で全て消え去ってショックだったのを今でも忘れてません。😂
長文失礼しました。。。
国より金❤
士の任期制度やめたらええのに
ただでさえ人材確保が困難になってるならなおさら
その話でしょう。自候生は
そっか
現行やと三曹昇任しないと一律に自衛隊退職させられるシステムみたいやね
階級が士長以下を年数で一律クビにしないで、質の維持をしたければ、分限免職の基準を特別に設ければいいのになと思った
警察には巡査長(巡査)で定年迎える人もいるから
自候生なくなったらわざわざ他県の教育隊に行って新教受けないといけない所が出てきて地元希望してる入隊者にとっては少し「だる」て感じになります
給料などの待遇は別として
候補生の制度は警察学校的な役割があると思うので残すべきだと思います
自衛隊は就職先ではなく志願先。
自衛隊も率派な就職先ですよ!
仰る通りだと信じます😂
日本国の安全を願い、平和の為に志ざすものであるべき。今の状況は三島も嘆いていることでしょう😢
サムライであれ!
最近の自衛隊は福祉厚生、公務員とかそもそもの自衛隊の存在意義を推してないからぁ。
中国ロシアと戦うにしても国民の母数が桁違いだからこれからは「職業」じゃなくて「軍人」としての広報しないと長田さんの言う通りになっちまう
昔に戻っただけで何にも問題ないですよ。これまで候補生というマジックで防衛費を抑制していただけの愚策なんです。
結局入隊10年くらいの曹候補生出身者が割り食ってる。
給与は新兵とギャップがすごいし、昇任も自候生に取られたし、
昇任抑制もかかってるし。
みんなやめますよ
ガチタマで言うところの所謂「公務員」が増えるような気はするんだよな。
候補生の期間って一般企業でいうオリエンテーションとか試用期間みたいなもんでしょ。
あれは「会社(組織)がその人を見定める期間」でもあるけど「その人がそこで働きたいと思うかを確認する期間」でもある。
自衛隊周りの法律は結構ぎちぎちだから、単純に給料上げるが出来ない代わりの苦肉の策なんだろうけどね…。
警察を例に出すと、大卒で研修(警察学校)に6か月行くけど、入校したその日から巡査になりますよ。もちろん組織がその人を見定める期間です。
自分が入隊した時代は新隊員課程でしたから二等空士から始まりました。それに戻しかつ昇任しなければずっと空士のままって事ですかね?それで定年を入隊10数年で退官ならその方が酷いと思う。満期金は一種の退職金だからな。それを失くしたいのか?
同感ですね
防衛には愛国心が必要だと思います
いま、すでに陸曹の質は下がってます。幹部もたくさん辞めてますからね
そこも考えないとやばいと思います
今いる曹以上の階級の待遇良くしないと若い奴が残るわけないじゃん。
十分待遇よくないか?、りくそうなら。陸士だって無駄遣いしなけりゃ十分貯まる
@@user-uo5km2pj5h だから上げなくていい?
昔に戻るだけですね
給料上げてもいいけど15年前位のやり方戻していただけたらありがたいです。
強制力の発揮をどうかゆるしていだだきたい。
真面目な志の高いやつほど辞めていく。
そもそも改悪したのを戻すだけなんで何も問題ないと思いますよ
全部の産業がそう。払うべきものを払わず教育とかやりがいとか言ってタダ働きさせようとする。
それでアニメみたいにうまく回っていると国際競争みたいにお偉方が言い出す。
長い目で見れば経済的に負けが続いている。
任満金が無くなるって認識でいいのかな?
待遇改善や質の問題もあるけど、根本的な現場のイジメを無くさんとマジに腐るわ。これがイヤで自分は某空挺辞めましたわ。
平成初期の新隊員 手取り6〜7万(外の初任給18万くらいの時代)に比べたら 随分 貰えるようにはなってるけど、入隊時ってけっこう 身の回りの物 揃えるのに お金かかるから、もう少し何とかならないかな?とは思ってたから、良い風向きかも?
平成初期の頃 問題にならなかったような事が問題になる現状だけど、募集難を考えると 高卒以上に拘らなくて良いんじゃないかな?と思う。
18歳以下は国際法で少年兵になるから階級のある軍人には出来ないって制約がある
三自衛隊が自衛官として三士の階級を与える自衛隊生徒制度が廃止されて、防大同様に階級の無い自衛隊員扱いの
高等工科学校に一本化したのは表向きは人件費削減なんだけど、2000年に採択されたOPACに対応する為でもある
OPACには自国の軍隊に志願する者に限っては18歳未満の者の採用を認めてはいるけど、自衛隊は軍隊では無いって言う
政府見解が軍隊とは違う武装集団扱いでOPACの例外規定が対象外かグレーゾーンになってしまう
詳細なコメントありがとうございます。
以前は、18歳以上で学歴が中卒以上で有れば、入隊資格が有り。
入隊 部隊へ配属後 定時制高校に入ったり、独学で 高卒認定(旧 大検)を取る者も居ました、事情が有り 高卒で無い方も 現在の社会状況では多いと思うので、チャンスを広げられたら良いのになと思います。
知り合いの方も、中卒でしかないのに入隊 出来て無かったったら、除隊後 良い企業に再就職して今 みたいな老後 送れて無かったと言われています。
@@どこどこ-e8r 自衛官候補生は現在でも募集要項に学歴は書かれていないので中卒でも18歳以上なら応募資格はあるようですね
OPAC批准国では、語弊がある表現だと思いますが軍人は風俗業の従業員と同じで18歳未満の就業はご法度なんです
まさに今の人民解放軍
ぶっちゃけ今の募集難の本質から逃げた施策しかできてない。端的に言うと人を舐めてるとしか思えない。
営内の環境改善とか残留無くすとか、、、、まじで全部そう。
何かやった感を出して根本的な問題をどうにもしてないから増えるわけない。
それでもって、下の隊員ばっかりヨイショする様な事しかしないから中堅以上は不満感溜まるし、下の隊員も残ったらこう言う粗雑なされるって言うのを見てるから余計残らない。
思い切って給料を一律5〜10万円上げるとかしないと優秀なやつから外出て行ってアホしか残らんくなるぞマジ
一般論として、待遇が上がれば質も向上すると思う。もちろん愛国心で入隊するのが理想だけど現実的にそういう人は少数だから。他国もそんなもんだよ。
もちろん専門性の高い部隊だと金目当てだけだと厳しいけどね
直接国防に関することだけに、もっと考えた方がいい。左派の総理大臣に好き勝手をさせるな!自衛隊こそ国防の要であることを忘れてはならない。
ヤクザでも無気力でもお構い無しに徴兵してた旧軍の時より、志願してくる現行制度のほうがなんぼか質はいいのでは?
と思ってるんですけど、どうなんですかね🤔
今はネットとかで変に知識をつけたヤバい奴がいっぱいいます😂
おまえらぁああああ、新入りで待遇いいそうだなああああああ。待遇いいぶん訓練もいいぞおおお、さあ40Km行軍行くぞおおおおってなると思う。しっかり体鍛えていただきたい。
戦争のこと考えるなら質の悪い兵士でも運用出来る様に研究はしてるのかな? 二次戦の頃だけど特にソ連とか。
ざっくり戦争史よむと、質の悪い兵士でも勝たせられる指揮官の所が勝ってるから、むしろ一番力入れるべきところだと思うで
信長然り、ベトナム然り
自衛官候補生を無くしたら前期教育でしていた基礎訓練を部隊でやることになって部隊の負担が増える気がする
教育体系は変わらんはずなんで、それはないです。
@autie07a ご指摘ありがとうございます
自候生と一般曹も教育内容は変わらんです。
金以外で募集するなら徴兵制の限定的復活にするしか無くね?
違いねーわ
何かあればすぐに兵隊として使うには階級ないと困るしね
沖縄の避難先決めたり海特が訓練してるし、日本に戦争させる気だよな。
平和であれ
戦争は突然起きます。
火付け屋の工作員は怖いですよね。スパイ防止法はよ😮