Excelente conteúdo! Uma dúvida para cargos corporativos nível executivo, a ordenação temporal, se formos tratar com o chefe da vaga,deve ter coesão na conexão e apresentação pessoal e focar no portfólio e resolução da necessidade da vaga? Há alguma métrica?
Espetacular Flávio! Obrigado por compartilhar. Abraço
Estratégia muito positiva. Obrigado por compartilhar conosco. Sucesso!
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