วีดีโอ

Muito obg pelo ótimo vídeo!❤ Ganhou um novo inscrito! Excelente canal👏👏👏👏

Funciona em Call Center?

Precisa ter conhecimento de projetos,liderança ter um projeto claro e com acão

Perfeito.Tudo precisa ser analizado

E esse conteúdo incrível ainda é gratuito. Obrigado por compartilhar as experiências e conhecimentos!

Show!!!! 👏🏻👏🏻

Adorando o canal, Flávio... Gratidão 🙏🏻

Boa!

Muito bom

Eu tenho esses pensamentos

Muito bom!! Obrigado

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Muito bons seus conselhos, Flávio!

Vídeo muito bom, gostaria de saber se por exemplo um profissional da área de Rh em uma empresa, aplicando esses ensinamentos também teria essa possibilidade de ascensão na empresa e poder estar crescendo.

Faltou dizer que babou muito ovo de outros executivos e empresários, e provavelmente cresceu em um meio de pessoas ricas.

Conteúdo de excelência.

Aprendi muito com o Bonzaki, história inspiradora, já vou comprar o livro Psicologia Financeira!!! 🎉😮

Muito bom! Outro conselho é entrar em contato com outras pessoas e ir em eventos, fazer trocas pode trazer experiência e agregar muito na jornada. O Edu, quando estava começando fazia muito isso, ele foi lá no Vale do Silício para trocar e aprender com outros empresários.

Que profissional é essa? Show demais ❤

Parabéns Jeferson pela sua trajetória. Aprendi muito com a sua história!

Deus te abençoe meu filho!!!!! Sucesso sempre em sua vida❤❤❤

Estratégia muito positiva. Obrigado por compartilhar conosco. Sucesso!

Trabalhei muito na área operacional não vi resultado pretendo ser um profissional estrategista

Ótimo conteúdo. Ganhou uma inscrita.

"Gerar valor para o chefe e para o chefe do seu chefe" Que chefe que nada! A gente deve gerar o valor pra nós mesmos e para o cliente. Quem ainda fala chefe, já está ultrapassado. Chefe não faz nada, só sabe controlar os outros. O chefe é a maior despesa da empresa. Ninguém tem que trabalhar pensando em chefe e sim, em gerar valor para o cliente, consequentemente gerando valor pra si mesmo.

Como gerar favor na area de Compliance

Flávio, gostaria de sugerir o tema de definindo metas para a equipe. Legal o conteúdo. Um abraço.

Muito Bom!🥰

Talvez o que Realmente falta é direcionamento da liderança , onde alguns tem dificuldade para direcionar algumas pessoas por medo de perder espaço ou até sua posição . seu conteúdo é muito importante pois nos da clareza no assunto , Parabens pelo conteúdo .

esta de parabens, ja virei sua fa

ta de parabem ja virei fa

Adorei as dicas, obgado

Um exemplo de pessoa e profissional. Parabéns por toda sua trajetória, sempre pautada na ética. Sou testemunha do seu esforço e seriedade.

Um aprendizado. Parabéns ao Gustavo e também ao João pelas perguntas muito pertinentes.

A receita è, " O difícil nós fazemos, o impossivel leva um pouco mais de tempo, mas concretizamos também ", porque ' Tudo posso naquele, que me fortalece.'' 48:41

Gustavo é uma pessoa maravilhosa, um gestor ímpar e grande profissional, parabéns pela entrevista!

Bisness case

Parabéns Flavião, tenho gostado muito de acompanhar seu conteúdo

Massa demais, Flavião!!! Esse vídeo é a essência de TUDO!!! É para isso que levantamos todos os dias, seja na vida pessoal, seja na coorporativa, Parabéns!!!

Muito obrigada João!!! Foi muito bom poder compartilhar um Pouco da minha vivência com você!!! Obrigada Flávio por todo ensinamento e oportunidade de me atualizar e conviver com outros grandes profissionais através da Escalada! 😊

Parabéns Si! Show de bola! Pessoa fantástica! 🙃👊🏼

Assistindo em 2024… gostei bastante das dicas e orientações… muito obrigado por compartilhar suas ideias e inspirar os profissionais que estão dispostos a encontrar e resolver os problemas corporativos de forma intencional e estratégica. 🎯✅ 5:47

As empresas costumam pagar MBAs hj?

Espetacular Flávio! Obrigado por compartilhar. Abraço

Excelente Flávio, muito bom conteúdo.