UX Designer werden? - Wie kreativ muss man sein?

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 6

  • @kafl3359
    @kafl3359 ปีที่แล้ว +2

    Sehr gute Punkte! Kann dir nur zustimmen 👍

  • @OxysLokiMoros
    @OxysLokiMoros 11 หลายเดือนก่อน

    Hallo Indra, ich bin ein 41 jähriger Physiotherapeut und möchte meine Arbeit an den Nagel hängen. Ich hätte sehr großes Interesse full remote im Bereich UX/UI zu arbeiten. Aber ich bin ein bisschen überfordert wie ich das am besten angehen sollte. Es gibt viele Kurse, die natürlich auch viel kosten und mir ( als gut vermittelbaren Physio ) nie finanziert werden würden oder Studiengänge, die noch teurer sind.... Ich lebe in Berlin.
    Was würdest du empfehlen? Welche Schritte sollte ich gehen? Was muss/kann ich in welcher Reihenfolge lernen? Wie und wo mich bewerben?
    Ich fühle mich erschlagen und habe auch Angst, dass ich in meinem Alter gar keinen Job mehr angeboten bekomme...

    • @IndraBurkart
      @IndraBurkart  11 หลายเดือนก่อน

      Ich kann verstehen das das Angebot sehr erschlagend sein kann und das es natürlich ein großer Schritt ist, nochmal so einen Berufswechsel zu machen.
      Ich selbst kann hier auch nicht wirklich aus Erfahrung sprechen, da ich immer in ähnlichen Bereichen gearbeitet habe. Ich kenne andere die den Schritt gegangen sind. Eine überlege wäre z.B. eine berufsbegleitende Ausbildung zu machen, dann kannst du weiterhin Geld verdienen in deinem Hauptberuf und dir damit die Ausbildung finanzieren. So haben es z.B. auch andere während meiner Ausbildung bei artop gemacht. Der Vorteil ist, dass du dir hier Zeit lässt die Sachen auch zu verarbeiten. Ich sehe z.B. bei einem Bootcamp den Nachteil das es alles in sehr kurzer Zeit passiert und man das ganze Vollzeit machen muss.
      Ein Fernstudium wäre natürlich auch eine Möglichkeit, die man neben der Arbeit machen kann, aber ich weiß ehrlich gesagt nicht ob die EInstiegschancen bei einem Studium besser sind als bei einer Ausbildung wie der von artop. Generell würde ich mich jedoch darauf einstellen, als Junior zu starten und damit auch nicht so hohe Gehälter einher kommen.