PROVIDENT FUND Are you eligible to get ?: CONTRIBUTION RATE : WITHDRAWAL

Provident Fund کے قوانین پاکستان | آج کی ویڈیو میں ہم Provident Fund پر بات کریں گے جو کہ پاکستان کے لیبر قوانین کے تحت ریٹائرمنٹ کے فوائد میں شامل ہے۔ ہر ملازم کو، چاہے اس کی عہدہ کچھ بھی ہو، کچھ ریٹائرمنٹ فوائد کا حق حاصل ہوتا ہے۔ یہاں چند دستیاب اختیارات ہیں:
1. گریجویٹی
2. Provident Fund
3. منظور شدہ پنشن فنڈ
4. منظور شدہ گریجویٹی فنڈ
اہم نکات:
ریٹائرمنٹ فوائد کا ذکر ہر صوبے کے Terms of Employment Act یا Standing Orders Act میں کیا گیا ہے۔
سندھ، پنجاب اور KPK میں، آجر کی Provident Fund کی شراکت ہر سال 30 دن کی گریجویٹی کے برابر یا اس سے زیادہ ہونی چاہیے۔ بلوچستان میں یہ ہر سال 60 دن کے برابر یا اس سے زیادہ ہونی چاہیے۔
ملازم کی تنخواہ سے ایک مخصوص فیصد رقم کٹوتی کی جاتی ہے اور آجر کی طرف سے برابر رقم کا تعاون کیا جاتا ہے۔
دونوں شراکتوں پر منافع بھی شامل ہوتا ہے (آجر اور ملازم)۔
گریجویٹی کے قانونی تقاضے کو پورا کرنے کے لیے، Provident Fund کی ماہانہ کٹوتی کم از کم مجموعی تنخواہ کا 8.33 فیصد ہونی چاہیے، لیکن تنظیمیں Provident Fund Trust Deed کے مطابق اس سے زیادہ فیصد دینے کا اختیار رکھتی ہیں۔
تمام شراکتیں ہر ملازم کے علیحدہ کھاتے میں جمع کی جاتی ہیں۔
ریٹائرمنٹ پر، ملازم کو آجر اور ملازم دونوں کی شراکت اور منافع فراہم کیا جاتا ہے۔
اگر Provident Fund کو Commissioner Inland Revenue سے منظور شدہ PF کے طور پر تسلیم کیا گیا ہے، تو حتمی Provident Fund رقم پر کوئی ٹیکس کٹوتی نہیں کی جا سکتی۔
اہمیت کیوں ہے:
Provident Fund، گریجویٹی کی طرح، تمام ملازمین پر لاگو ہوتا ہے، چاہے ان کا عہدہ کچھ بھی ہو۔
آجر اور ملازمین کو چاہیے کہ وہ اپنی تنظیم کی Provident Fund پالیسیوں کا موازنہ ان شقوں کے ساتھ کریں تاکہ لیبر قوانین کی تعمیل کو یقینی بنایا جا سکے۔
پاکستان کے لیبر قوانین میں ہونے والی حالیہ ترقیات کے بارے میں مزید اپ ڈیٹس کے لیے Imran Shahid کو فالو کریں۔
Sharing is Caring!
Imran Shahid
HOD HR & Labour Laws کے ماہر

[@NaaiTaazi]

Great working, for easy and precise understanding

[@Freelabourlawsofpakistan]

Glad you liked it

[@waqarazeem6899]

good work sir

[@Freelabourlawsofpakistan]

Thanks and welcome

[@waqarazeem6899]

sir provident fund ka minimum contribution rate kitna hoga? please is k hawale se b guide kardijiye

[@Freelabourlawsofpakistan]

Must be Equal to One GROSS Salary per year. Which is equal to 8.33 % of Salary.