Здравствуйте. Подскажите, при рассмотрении дела на карту побыта досылать oswiadczenie в каком виде? Просто распечатанный вариант подойдёт, если работодатель пришлет в электронном виде?
Первый раз у Вас.. Подписалась! Спасибо,доходчиво,понятно обьясняете!!! Но,мне не понятно .. Скажите пожалуйста, у меня освьядчение на руках уже две недели. От агенства,жду выезде...,мне говорят,что нужно ждать,потому что сейчас нет выездов до польши... Подала по био.? Спасибо!
У меня освядчение с 01.03.2021 по 29.08.2021. Я предупредил работодателя, что смогу выехать 01.04.2021. Значит, я смогу уже работать в Польше 5 месяцев по своей вине, что не выехал вовремя?
Да, все верно. В данном случае 1 месяц oświadczenia у Вас пропадает. Как вариант, работодатель может аннулировать Ваше приглашение и сделать новое, допустим от 01.04.2021 и до конца сентября.
Скажите пожалуйста, виза закончилась. Пребываю здесь по продлению "антикризисному щиту". Срок пребывания в целом около 9 месяцев. Могу ли я поменять работодателя не выезжая? Что нужно,новое освядчение(но коридор ещё не прошёл), зазволение от нового работодателя?
По продленному приглашению можно работать только у того же работодателя. Для трудоустройства в другой фирме Вам понадобится либо новое освядчене, если срок коридора предыдущего его освядченя позволяет, либо воеводское разрешение на работу, его можно сделать не выезжая, пребывая на продленной визе.
Если Вас не затруднит, прошу линк на podstawa prawna, относительно того, что после 2-х месяцев работы по OPWP не обязательно прилагать opinia starosty к вньоску на zezwolenie typ-A. Пожалуйста.
3 месяца, не 2. В видео об этом писалось/ Что касается правового основания: PRZYPADKI, KIEDY INFORMACJA STAROSTY NIE JEST WYMAGANA W sprawie o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca nie ma obowiązku przedkładania informacji starosty, jeżeli: 3) cudzoziemiec w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę był zatrudniony przez okres nie krótszy niż 3 miesiące u tego samego pracodawcy i na tym samym stanowisku zgodnie z oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanym do ewidencji oświadczeń, o którym mowa w art. 87 ust. 3 lub 4 ustawy - pod warunkiem przedstawienia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń i umowy o pracę oraz dokumentów potwierdzających opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne (w przypadku wykonywania pracy przez cudzoziemca przed dniem 1 stycznia 2019 r. na podstawie oświadczenia zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy przed dniem 1 stycznia 2018 r. przepis stosuje się również w przypadku oświadczenia i zawartej na jego podstawie umowy cywilnoprawnej); больше инфо здесь: www.gov.pl/web/uw-podlaski/zezwolenie-na-prace-cudzoziemca---typ-a
Здравствуйте. Подскажите я отработала полностью визу Д она закончилась 5 декабря после осталась работать еще 2 месяца до 1 февраля. Сейчас я в Украине, могу ли я заехать по биометрии, имею на руках приглашение от работодателя.
Здравствуйте. Да, Вы можете заехать как по биометрии, так и по продленной визе в связи с состоянием эпидемии. Для пересечения границы приглашение обязательно.
Доброго дня пидкажить будь ласка вмене була робоча выза пиврична Але выкорыстав я половину визи зараз я в Украине чы можу я выйхаты по биометрычному паспорти и запрошеню новому на 3 мисяци
Доброго дня. Так, Ви можете в'їхати, якщо маєте дійсне запрошення ще на 3 місяці і невикористані дні безвізового режиму. Якщо при в'їзді в Польщу на підставі польської національної візи типу D іноземець має одночасно біометричний паспорт, після закінчення дії візи він може продовжувати залишатися або ще раз в'їхати в рамках безвізового режиму (якщо без виїзду, максимально 90 днів в кожен період 180 днів), за умови, що кількість днів не була використана раніше. На практиці розрахування ліміту днів у Польщі полягає підрахуванні всіх днів перебування у ЄС на 180 днів перед планованим в'їздом в Польщу (перебування на підставі національної візи не рахується).
Если Ваш работодатель этого не сделал, Вы можете самостоятельно написать письмо в управление труда, которое выдало такое приглашение. В этом письме нужно указать свои персональные данные (ФИО, паспорт, дата рождения), номер Вашего приглашения, а также дату окончания работы или информацию о том, что Вы вовсе не приступали к работе по этому документу. Дополнительно стоит указать, что фирма, которая выставила это приглашение, не аннулирует это приглашение по Вашей просьбе. Если Вы уже нашли нового работодателя, можно также указать, что без аннулирования этого текущего Ваш новый работодатель не может зарегистрировать приглашение, без чего Вы не можете легально работать. Объяснение своего письма нужно писать по Вашей конкретной ситуации.
Величезне дякую Ваше відео було надзвичайно доречно Зрозуміло,просто і талановито розповіли важливі речі Дякую Вам за допомогу Просто нема слів щоб висловити подяку Нехай у всіх справах буде успіх Щиро Вам цього бажаю
Здравствуйте , как всегда супер . Спасибо
спасибо !
Благодарю
спасибо спасибо
@@BUSINESSINPOLAND 🇵🇱😊😉
Здравствуйте. Подскажите, при рассмотрении дела на карту побыта досылать oswiadczenie в каком виде? Просто распечатанный вариант подойдёт, если работодатель пришлет в электронном виде?
✨✨✨🤩🤩🤩🙏
+
Привет!!!.... Можно ли после окончания освящения или заранее подавать на зазволение
Привет. Можно подавать на воеводское разрешение на работу и после окончания освящения и заранее
Первый раз у Вас..
Подписалась! Спасибо,доходчиво,понятно обьясняете!!!
Но,мне не понятно ..
Скажите пожалуйста, у меня освьядчение на руках уже две недели. От агенства,жду выезде...,мне говорят,что нужно ждать,потому что сейчас нет выездов до польши... Подала по био.? Спасибо!
Спасибо. Если у Вас на руках oświadczenie, дата начала работы в разумных границах, то преград не въезд не должно быть.
✨✨✨💛💛💛🤩
+
У меня освядчение с 01.03.2021 по 29.08.2021. Я предупредил работодателя, что смогу выехать 01.04.2021. Значит, я смогу уже работать в Польше 5 месяцев по своей вине, что не выехал вовремя?
Да, все верно. В данном случае 1 месяц oświadczenia у Вас пропадает. Как вариант, работодатель может аннулировать Ваше приглашение и сделать новое, допустим от 01.04.2021 и до конца сентября.
Скажите пожалуйста, виза закончилась. Пребываю здесь по продлению "антикризисному щиту".
Срок пребывания в целом около 9 месяцев. Могу ли я поменять работодателя не выезжая? Что нужно,новое освядчение(но коридор ещё не прошёл), зазволение от нового работодателя?
По продленному приглашению можно работать только у того же работодателя. Для трудоустройства в другой фирме Вам понадобится либо новое освядчене, если срок коридора предыдущего его освядченя позволяет, либо воеводское разрешение на работу, его можно сделать не выезжая, пребывая на продленной визе.
Если Вас не затруднит, прошу линк на podstawa prawna, относительно того, что после 2-х месяцев работы по OPWP не обязательно прилагать opinia starosty к вньоску на zezwolenie typ-A. Пожалуйста.
3 месяца, не 2. В видео об этом писалось/
Что касается правового основания:
PRZYPADKI, KIEDY INFORMACJA STAROSTY NIE JEST WYMAGANA
W sprawie o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca nie ma obowiązku przedkładania informacji starosty, jeżeli:
3) cudzoziemiec w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę był zatrudniony przez okres nie krótszy niż 3 miesiące u tego samego pracodawcy i na tym samym stanowisku zgodnie z oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanym do ewidencji oświadczeń, o którym mowa w art. 87 ust. 3 lub 4 ustawy - pod warunkiem przedstawienia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń i umowy o pracę oraz dokumentów potwierdzających opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne (w przypadku wykonywania pracy przez cudzoziemca przed dniem 1 stycznia 2019 r. na podstawie oświadczenia zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy przed dniem 1 stycznia 2018 r. przepis stosuje się również w przypadku oświadczenia i zawartej na jego podstawie umowy cywilnoprawnej);
больше инфо здесь:
www.gov.pl/web/uw-podlaski/zezwolenie-na-prace-cudzoziemca---typ-a
Здравствуйте. Подскажите я отработала полностью визу Д она закончилась 5 декабря после осталась работать еще 2 месяца до 1 февраля. Сейчас я в Украине, могу ли я заехать по биометрии, имею на руках приглашение от работодателя.
Здравствуйте.
Да, Вы можете заехать как по биометрии, так и по продленной визе в связи с состоянием эпидемии. Для пересечения границы приглашение обязательно.
👍
Есть ли у вас приглашение девочке 19лет
нет, приглашений не делаем, если правильно понял комментарий/вопрос
Доброго дня пидкажить будь ласка вмене була робоча выза пиврична Але выкорыстав я половину визи зараз я в Украине чы можу я выйхаты по биометрычному паспорти и запрошеню новому на 3 мисяци
Доброго дня. Так, Ви можете в'їхати, якщо маєте дійсне запрошення ще на 3 місяці і невикористані дні безвізового режиму.
Якщо при в'їзді в Польщу на підставі польської національної візи типу D іноземець має одночасно біометричний паспорт, після закінчення дії візи він може продовжувати залишатися або ще раз в'їхати в рамках безвізового режиму (якщо без виїзду, максимально 90 днів в кожен період 180 днів), за умови, що кількість днів не була використана раніше. На практиці розрахування ліміту днів у Польщі полягає підрахуванні всіх днів перебування у ЄС на 180 днів перед планованим в'їздом в Польщу (перебування на підставі національної візи не рахується).
@@BUSINESSINPOLAND Доброго дня можна я вышлю вам фото щоб вы побачылы
@@ВасильГаврильчук-я8е Доброго дня. так, на info@consultinvest.pl
Добрий день чи можна по воєвудські візі працювати у другого роботодавця
ДЯКУЮ
Добрый день. Воеводское разрешение, если это имеете в виду, выдается на конкретного работодателя, у другого работать будет нельзя
Виза открыта запрошиння есть ваканцый нег что делать
искать другие варианты видимо. на сегодняшний день очень много вакансий сократилось из-за ограничений в экономике.
Скажіть будь ласка яким чином можна самостійно відмінити попереднє ошвядчення?
Если Ваш работодатель этого не сделал, Вы можете самостоятельно написать письмо в управление труда, которое выдало такое приглашение. В этом письме нужно указать свои персональные данные (ФИО, паспорт, дата рождения), номер Вашего приглашения, а также дату окончания работы или информацию о том, что Вы вовсе не приступали к работе по этому документу. Дополнительно стоит указать, что фирма, которая выставила это приглашение, не аннулирует это приглашение по Вашей просьбе. Если Вы уже нашли нового работодателя, можно также указать, что без аннулирования этого текущего Ваш новый работодатель не может зарегистрировать приглашение, без чего Вы не можете легально работать. Объяснение своего письма нужно писать по Вашей конкретной ситуации.
Величезне дякую Ваше відео було надзвичайно доречно Зрозуміло,просто і талановито розповіли важливі речі Дякую Вам за допомогу Просто нема слів щоб висловити подяку Нехай у всіх справах буде успіх Щиро Вам цього бажаю
@@ОленаРогожан-э8ц Спасибі Вам велике за Ваш позитивний відгук.
Бажаю Вам успіху у всіх починаннях.
Как свами связаться
Нас не приглашают на работу, а разрешают! Не приглашение, а разрешение на работу!
приглашение на работу!
@@BUSINESSINPOLAND zaproszenie это приглашение