TRABALHEI 8 MESES E PEDI DEMISSÃO - QUANTO VOU RECEBER?
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- เผยแพร่เมื่อ 14 ต.ค. 2024
- Trabalhei 8 meses e pedi demissão, quanto vou receber na minha rescisão do contrato de trabalho?
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Nota 10 o seu conteúdo, explicando você deixa tudo muito claro também, sucesso!
Muito bom
Melhor vídeo que já vi
Vi vários vídeos no TH-cam e ninguém explicou tão bem com vc
tava com dúvidas sobre a minha rescisão e agora entendi pra calcular
Valeu Márcia!
Obrigado.
resumindo vc não pode parar de trabalhar...
Muito bom os videos, desde Boa Vista/RR
Com esse Valor Total de R$ 2,438,00 ..caso eu não cumprir o Aviso prévio...eu fico com qual valor ?😮
Menos o salário quê vc recebia quando trabalhava referente a 1 mês .
Eu comecei,19,07, 2023,vou pedir demissão 16 de março,2024, quantos que vou resceber??
Isso vale o mesmo para quem não tem carteira assinada??
Bom dia eu saí da empresa e pedi demissão e não comprei o aviso eu trabalhei 8 meses eu queria saber conto eu vou receber
Seguinte amigo, pedi demissão com 8 e não cumpri. Só vc somar os tempo de férias, salários e oq vc tem direito pedindo a conta. Aí vc vai saber o total. Quase nada e se vacilar nem pagamento vai ter. Eu pedi a conta, pq arrumei outro ganhando o dobro e tão vou recuperar o prejuízo em meses.
Vc trabalhou 8 meses e pediu demissão e não cumpriu o aviso, deu pra tirar mais ou menos quanto?
Ola tudo bem ? Eu trabalho numa empresa, entrei no dia 20/04/2016, entrei de licença no dia 25/02/2023 ainda estou de licença, e pra voltar no mês de Agosto pq pedi a licença e as férias em seguida, porém quero pedir demissão, quando eu devo receber ?
Devo cumprir algum aviso antes ?
Na verdade estou pensando em fazer acordo.
Olá Geovana.
Sim, pode pedir demissão, observe o aviso prévio, se puder trabalhe, assim garante mais um mês de salário.
O valor da rescisão vai depender das férias e do 13º salário e também do tipo de licença, muitas variáveis.
Acordo é uma boa opção também,
boa sorte.
Abs.
Antonino
Olá tudo bom Professor? Bom tenho uma dúvida, eu trabalho durante 5 anos numa empresa sendo 2 anos avulsos e 3 anos de carteira e ja estou indo para o 4 ano de carteira assinada totalizando estou indo para o meu 6 ano na empresa, mais quero sair devido alguns acontecimentos, eu ia pedir demissão mais fui alertado de que eu nao deveria fazer isso, caso contrário perderia muita coisa, mais eu queria saber como eu posso fazar o cálculor de todo esse tempo que eu trabalhei na empresa caso eu saia? Voce pode me ajudar?
Olá Henrique, realmente se você pedir demissão perde uma série de direitos.
Situação complicada, aconselho a procurar um contador pra te ajudar a fazer o cálculo, pois envolve 2 períodos de trabalho, 1 sem registro e outro com registro em andamento.
Seria interessante um acordo com o patrão, já que envolve período sem contrato, mas você decide, boa sorte, abs.
Antonino
@@lucioantonino Ta bom obrigado pela atenção! Mais eu achei seus seu vídeos bem explicados, parabéns da pra aprender a calcular tempos de serviço!
Tava em duvida decimo terceiro ferias propocionais sao mesma coisa ou cada uma e uma verba
Olá!
São verbas diferentes.
Abs.
Antonino
Eu vo sair do emprego porque eu nao estou me sentindo bem, e nao quero ficar la, nao me sinto bem, se eu pegar 2 mil de acerto com 9 mes ja esta bom de mais .
Boa sorte Uriel, abs.
@@lucioantonino obrigado 🙏
Eu quero sair do meu trabalho prq eu não aguento trabalhar mais lá é um ambiente que está fzd mal para o meu psicológico. Tenho oito meses será que recebo algo?
@@cintiacarvalho1657sim recebi , tenta pelo ao menos cumprir os 30 dias de aviso pra não perder tanto
Se eu nao cumprir o aviso ..qual valor da multa que devo pagar ao pateao?
Um mês do seu salário descontado da sua rescisão (perda considerável).
Esse é o valor . rescisório ne.mais o valor do mes de avisso previo trabalhado
Olá!
O aviso prévio trabalhado entra no campo saldo de salários.
Veja a parte 4:30 do vídeo lá menciono essa situação.
Abs.
Antonino
Eu trabalhei 9 meses fechado entrei e 1 de janeiro de 2022 e sai dia 2 de agosto de 2023 quanto devo receber?
Olá Deivid, você pediu demissão? cumpriu o aviso ou a empresa descontou?
Abs.
Antonino
Então o aviso prévio trabalhando cai normalmente no dia do pagamento do mês e o saldo de salário na rescisão ?
Isso mesmo Mirian.
Abs.
Antonino
@@lucioantonino mas com esse Saldo que somou...quanto eu receberia caso eu não cumprir o Aviso prévio?
@ Olá!
Se você não cumprir o aviso, a empresa pode descontar 1 mês de salário na rescisão.
Abs.
Antonino
Meu esposo trabalhou 08 meses e quer sai sem cumpri aviso ,o salário dele eh de 1730 na carteira ,pode me responde quando q ele vai receber?
Quando tem muitas faltas receber as férias Quando pede demissão?
Depende do número de faltas injustificadas no período aquisitivo (artigo 130 da CLT).
@@Ilsonxavierr eu recebi minhas férias todas na rescisão.trabalhei 1 ano tive mais de 30 faltas mas valeu a regra dos 15 dias por mês.
@@agbbjnvvjiffguydgji Essas mais de 30 faltas foram injustificadas ou justificadas? Qual foi sua data de admissão e pedido de demissão?
@@agbbjnvvjiffguydgjiPor exemplo, se você teve de 24 A 32 faltas injustificadas no período aquisitivo, tem direito a 12 dias de férias, acrescidas de um terço.
@@Ilsonxavierr injustificadas durante uns 4,5 messes faltei pelo menos 7 dias direto e recebi na rescisão um salário inteiro mais 1 terco
minha carteira está como doméstica e eu cuido de idoso pode isso?
Olá Arlete, se você trabalha na residência, sim, é o que determina o Art. 1º da Lei do doméstico.
Art. 1º Lei Complementar 150 de 01/06/2015.
Ao empregado doméstico, assim considerado aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por semana, aplica-se o disposto nesta Lei.”
Abs.
Antonino
Meu esposo foi demitido a uns anos atras ... e o patrão liberou o seguro desemprego so que ele n completou 1 ano , ele consegue receber juntando os meses de outro serviço msm sem ter sido mandado embora?
Meu esposo trabalha de carteira assinada a 08 meses e quer pedih demisaõ e ele quer sai sem cumbri aviso prévio salario de 1730 ,entro na empresa dia 19/06/23 agora estamos mo dia 07/02/2024
Terá perda considerável, por não cumprir os 30 dias do aviso prévio (será descontado um mês de salário dele na rescisão).
Antonino
Pedi demissão já tem uns quinze dias que tô cumprindo o aviso prévio mas ainda não assinei o aviso tá certo isso?
eu fiz minha carta fizeram hora CMG falei com o dono vou saber hj se vai alguém lá fala CMG pq nois faz a carta aí dps eles manda nois fazer uma modelo deles
Quando o empregado pede demissão, não é a empresa que tem dar o aviso prévio. O empregado que faz a carta de demissão, informando a empresa se vai cumprir os 30 dias do aviso prévio ou não.
@@FabioCostaRTCuidado com modelo de carta da empresa, em caso de pedido de demissão. Empresas desonestas entregam carta e pedem para o empregado assinar. Depois vem a grande decepção e perda financeira. Descontam o aviso prévio.