Napaka gandang content neto really help me a lot salamat sayo mr bacon palacio. maraming empleyado ngayon ang gusto malaman kung ano ba mga dapat gawin pag dating sa labor code or sa mga company/employee relations. this is the right channel for good information. more videos too share. ito nag inspire sakin gumawa ng sarili ko na channel sna ma appreciate ninyo please see my videos. thanks again Mr.Palacio .
Hello Atty. Bacon, I'm a law student, and I am happy that there is a lawyer in TH-cam who tries to help our kababayans with their legal queries. Keep on educating us and the citizens of the Philippines so that they will know their rights. Kudos po sa inyo. I also have a TH-cam Channel po, I just started last month.
Ako po ay isang real estate agent ng isang private company. Ang sabi ng company ay forfeited na ung nareceived na ung commission once na nagresign ka sa company. Ask ko lang po if may nilabag po ung company sa Labor code of the Philippines
Good content as usual, Sir. You inspired me to create my own channel which discusses purely on labor related issues. As an HR practitioner, I learn a lot from your channel not only with labor laws but with other laws that I do not usually encounter. I encourage my friends to subscribe to your account. More power.
Good Evening po Atty. , Meron lang po akong concern regarding po sa trabaho ko, Ako po ay isang empleyado sa Fastfab Corp.printing & fabrication company at isa po akong large format printer operator, ngyon po ay 3 months na po akong hindi binibigyan ng schedule sa trbaho at ang masaklap pa po wala man lang abiso or memo na binigay o tinext skin kung ilang buwan ako maghihintay. ung iba naman po pinapapasok ng boss nmin at pinipili lang ang mga gusto nilang papasukin, bale ngyon Ang gusto ko po sana tanggalin nlng nila ako or bayaran ang tinagal ko sa kompanya almost 10years na po ako sa kompanya, pati po sss ko 10 months ng hindi hinuhulugan ng kompanya, ,yan lang po,.. sana po matulungan nyo po ako Atty. Thank you & God Bless you po !
Hi Attorney, Maraming maraming salamat po sa pagsagot sa tanong nmin! Patuloy po sana kayong pagpalain ng Maykapal sa inyong pagtulong. Keep safe and stay healthy po, Attorney. Mabuhay ka!
good evening atty.nakafloating status po ako ngayon...pinapagawa po ako ng kumpanya ko ng letter na pumapayag po ako sa floating status...dahil tinanggihan ko po kasi yung mga offer nilang site na malilipatan ko
Salamat po s info dito sa inyong video. Ng mtng po kmi w/ HR knna at ang sabi po sa amin ay hndi pwdeng i offer sa amin ang redundancy kahit na lumagpas p s 6mos kc po may available na ibang positions s ibang site. Allowed po b un? Nk floating status po kmi since March 10 until now due to rightsizing of personnel dahil sinara na po ung account namin. Pwde po ba kaming tumanggi sa in ooffer nilang work sa ibang position due to health reasons para maging eligible sa redundancy? Tnx po
Topic nmn attorney kung mataas ang posisyon mo sa work mo example teamleader sales assistant ka kunwari pero dhl galit ang manager sayo ilipat ka sa posisyon na na mababa na posisyon at mahirap na work ang concern po my krapatan po ba tumanggi. Di po ba papasok sa insubordonation kaso ko sa knya
ask kulng po sana kc napanood ko yung video na to nka floating kc kmi sa mama sitas 1 and 9months na kmi sa mama sitas nag umpisa kmi ng floating nung september 08 2023 paano ang cumputation ng separation pay at kailn nmin mkukuha yun kc nkalagay hanggang september 23 nlng kmi 1week na kmi nka flosting
Sir security po ako. Naka regular posting ako ngayon .may take over ang agency kulang sila sa tao gusto nila ako tangalin sa regular post ko at lilipat doon. Tapos nung nag sabi ako na sir di ako muna sasama sa take over kasi may emergency ako bagong panganak asawa ko .ngayon ang sagut sakin hindi na daw ako pwedi mag duty sa regular post ko effective date na nasabi nya.. sana masagut nyo sir .kong ano pwedi gawin?
Atty isa po akong truck driver, ang monthky kopo 20k+50 food alauance, ang duty kopo 12 houres mibsan higit pa, tama poba ang ganong rate, walang day of, yondin ang rate kahit walang day of
Good day po.sir.. Ask lang po sa isang I'd card po na isyu Ng isang company..security guard po ba Ang ilalagay o company guard sa aming ID Card .ma aari bang kuhanin Ang aming security guard license.
Hello po pano po kung pipapunta ka po sa area for example ang area mo ay manila then pinapunta ka para magwork sakanila sa probinsya. pero 5 months na hindi mo pa alam kung magkano ang sahod mo. Or rates mo. Puro vale lang. Ano po ba ang pwede ko maging rate kung sa office po naka assign. Wala po sila pinapirma na contract tuwing itatanong mo ang rates mo laging sasabihin pag hindi na busy.
Good day atty. bacon hingi lang ako ng advice regarding 1month napo ako naka floating dahil sa ipa swabtest daw kami ni employer at ni client hanggang ngaun wala parin. Ano po dapat gawin
good day po ask lang po if anu po ang karapatan ng isang regular na impleyado kung sakaling ilipat sya ng position salesman to warehouse man.... sabi ng hr...... pinapili kami kung tatanggapin namin OR resign.... kaso ayaw nila mgbigay ng separation pay.... karamihan ng tao kanung ginawa sa kanila para pahirapan at mapilitang magresign para walang maganap na separation pay.... anu dapat Kung gawin..... may karapatan ba ako tumanggi? bilang 4years regular employee
Sir taka po b ginawa ng ageny ng papa ko tinangal ng wala pa po sapat na imbisygasyon sa pag kawala po ng baril pero ng tine po nnnwala nka day of ponang papa ko
Good day Atty. gusto ko lang po malaman nakafloating po ako ng matagal bilang LPSO from May 2021 tapos wala sila mabigay na work tapos nagulat nalang ako na inilipat nila ko sa isang ahensya nila na wala akong idea. di rin po ako nagresign. tapos feb 2022 nakareceive ako ng AWOL Notice ano po ang dapat ko gawin
Hi atty bacon good day May tanong po ako ung kasama ko tinggal sa puwesto kaagad po pumunta sa labor kinasohan po ang employer ng illigal dismissal none payment sss delay, salary tapos po nagpadala ang agency ng nte na awol at retur to work pero wala nman specific assignment na nakalagay sa letter un lang po atty
Sir Palacio, Paano kung bago pa lang ang status ng unyon at seba making pa lang sir, makakasahod po ba ang 2 opisyal ng unyon na hindi nabigyan ng job order o floating status gawa ng newly job opening ng employer for seba requirements like payroll... Dahil mula sa agency ng employer nagmula ang pay slip na sinumite ng unyon sa dole so tama lang sir na inabsorb ang employee pero almost kalahati lang ang nakuha at floating na ang iba kasama na ang 2 opisyal ng unyon...
Atty.ask hiw about po kung isa kang security guard tapus pinalitan po kyo ng ibang guard kc naging close na kyo sa mga employee sa loob ng AOR.anu po ba ang karapatan ng guard atty.tnx po
ang project base po ba ng limang taon bilang backhoe operator sa isang const company wala po ba atty. ma regular at hindi daw makatatangap ng 13 month pay?
Good day atty. Isang security personel.ako...din ang nangyari sa establishment namin na jenutehan.ay hindi na mag renewal sa agency namin.at gawin sa isang companya na jenutehan namin ay gawin kami ng private DS or direct security.din tanong kulang po atty. Na makuha bah ang back pay and separetion sa agency namin.
Magtatanong po sana ko. Pina temporaray lay off ako ng employer ko. Tapos pagkatapos ng 2 weeks tinawagan ako ng HR na demoted muna ako tapos kapag nag declined ako sa offer i terminate na ako. Ngayon nakiki pag ariglo ang aking employer na mag email nalang ako na nag demand ako ng separation pay. 4 yrs and 2month na ako.aside sa separation pay pwdi pa po ba ako mag demand ng fully backpay?
Gud ev sir,yong company namin pinapa restday kami ng tatlong araw?at yong alm ko required sa labor cod kailangan 13days yong duty namin sa 1 to 15 ngayon sir 12days lng duty namin diba violation yon sir?
Hello po sir pinapunta po ako sa office ng agency namin at pinapirma po ako ng floating status... Finished. Contract po ako mula nung january 31 2022.. Dapat po ba akong. Pumirna sa floating status form?
Magandang gabi po atty. Pa advise lang po ako, mag tatatlong taon na po ako sa work, wlapong benefits lahat, at Yong last 2years ko po, 12hours po Yong duty ko wlapong overtime, makukuha po ba Yong 2years ko na wlapong overtime atty? Thank you po..
Sir, ask ko lang po and hingi ndin po ng advice, susupended ako for 15 days dhil po under observation ako sa bulilyaso sa trvho na wla nmn sila sapat na ebidenxa lban sa akin. Pero prang lumalabas na ako pa ang mismong sentro ng kagagawan, nakakahiya na nga po ei. Ano po maganda kong gwin? Salamat po
Atty.gud pm po,tanong ko lang po isa po akong houskeeping sa Chinese 2 year na po ako dun ng work,March 15 wala n po work hanggang ngaun,makukuha ko pa po ba separation pay ko kc until now hind p po ako nkakabalik sa work
good pm po atty. bacon! tama po ba ung ginawa sakin na nilagay ako sa floating status ng kapitan namin nung april 23 at cnabi nyang hindi nya ako tatanggalin at hindi nya ako papalitan pero nung may 1st ay nakatanggap na ako ng termination letter na may pirma nya? under behavior grounds po. salamat po sa sagot ang God bless!
,,atty gud morning.tanong klng po.in 4years ba wala pa daw makokowa na siparetion pay pag tinanggal ka sa trabaho.kasi sabi sakin 5years lng daw miron.naka saad ba to sa lebor code na 4years wala ma kokokowa,,salamat atty
Tanung kulang po sir about po sa 13month pay Ang sahod po monthly 15k 12hrs Ang duty wlng over time totoo poba binabawasan Ang 13month kung ikw may absent.sa loob ng 1years
Atty. Advice naman po may binaba po ang company ng memo for suspension due to inventory count. At pati po yung sahod na pinagtrabahuhan ay hinold ng company. Ngayon po natapos na ang term ng suspension at humingi po ng update si under probitionary na employee pero ang sabi lang po ng company waiting lang daw kasi ongoing pa ang inventory count. Ngayon po ano po ba ang karapatan na nalabag sa employee?
Sir my itatanong lang ako tungkol sa labor case ko bkit janggang ngayon wala paring desesyon ang aking case sa illegal dismissal my labor arbiter nko c maria anna advento ng nlrc calamba running 2yrs:napo ang case employer kopo sir ang r-9-11security force inc
Atty Isa akong Security gaurd regular duty ako Isang biwang ko na duty bigla akong ginawa g reliever na Hinde ko alam pagpasok ko nagulat ako na dalawa na kami na duty,salamat atty
Atty . Bawal ba yung tanggalin ka sa pwesto mo na wala ka na man kaso dahil ililipat ka lng daw sa ibang pwesto.. pwede ba ako magkaso sa emlployer ko..
Magandang araw atty. Matanong ku lang kung, legal ba ang company na pinahinto kaming 16 sa trabaho na walang binigay na ayuda, ang dahilan nila ay due unavailabities of work, pero nagpasok sila ng bagong employer,?
atty good day po ask lng po ako sa labor law ilang months po dapat maregular ang isang seaman na dito lng po sa domestic nagtratrabaho..isa po akong seaman pero dito lng po ako sa inter island
Magandang araw po,akoy security officer naka floating na ng 4 months,ako bay dapat mag report o mag follow up sa status ko kung kailan bigyan ng assignment o anu ang magandang ggawin ko.God blesss at thank you.
Atty, gooday po .7 months na po ako naka floating status ko.tapos gusto ko lang naman kunin ko ang separation pay ko.sa length of service ko..pero ayaw Ibigay nang employer ko.ang sabi Nila,mag resigned ka mo na bago ka mag claim..atty.no po ba ang habol ko dito.
Pa advice po. Nag sara ung pinag ttrabahuhan namen. Bigla nlng sinara ng may ari ung branch n un. Nd n nag paparamdam amo namen khit e message namen nag sseen lng. Almost 2years ako contrata wala. Hulog ng mga benefits wala din. Pero nkapag pagawa ng coffee shop. Tpos nag hire ng iba.
Attorney,,security guard po ako,,naka-floating po aq ngaun ng 1month janitor,,Pero ngaun po c client po ngpapasahod samin ngaun,,pwde po ba kami mag-money claim against Kay agency?
Atty good am, ask ko lang dati po ay nasa mother unit po ako naka assign after 4 yrs inilipat po nila ako sa sister company ang paglipat ko po ay walang memo na I binigay sa akin hanggang sa paglipat ko po sa sister Co. ay inabot na ako ng retirement. Ask ko lang po kung tuloy tuloy ba ang aking retirement fee.
Attorney, pa advice naman po. Na force leave o floatingstaus po ako kasama ng ilang coworkers (mga 70 staff) nung nakaraang May2020 hanggang Sep28,2020. Bago po magsimula ang Abril ay ipinagamit na sa amin ang lahat ng unused leaves para daw po may sweldohin kane. Pagsapit po ng buwan ng Abril ay natigil ang operation ng kumpanya pero bumalik naman ang operation sa pagsisimula ng Mayo. Samakatuwid po ay natigil ng isang buwan. Pag sapit po ng Mayo ay sinabihan po ang kalahating bilang ng workforce namen na nabibilang sa ibat ibang departamento na kami ay malalagay sa Force Leave hanggang sep28,2020 at ang kalahati naman po ay magtutuloy sa pagtatrabaho. Pinili po nila kung sino yung mga magpapatuloy sa pagtatrabaho. Base po sa paliwanag ninyo, pwede lamang ma floating status ang empleyado kung ang kumpanya o kanyang pinagtatrabahuhan ay temporaily suspended ang operation. Tama po ba ang kumpanya na ilagay kami sa floating status o force leave? Personally po, hiniling ko po na iretrench nalang ako para makuha ko na ang severance pero hinde naman po sila sumagot sa aking suhestyon. salamat po
May tanong Po ung company Po kasi Namin ay madaming nagfloating na mga employee at kasama na Po ako dun madami Po kami na ganito halos lahat Po kami ay regular 5 years pababa pero ung pagfloating Po nmin ay Walang abiso Ng management at ito ay biglaan at Wala Po man lang pasabi kung Anu Ang dahilian Ng floating nmin...nais Po nmin magfile sana sa DOLE Kasi alam Namin na may nilalabag Silang batas sa department of labor
Atty. may labor violation po ba ang isang agency o kumpanya? kahit hindi sila nalulugi ngayon pandemic kung nag-reduce sila ng working hours. halos kalahati po ang nabawas sa dati namin regular working hours.
Sir panu po galing aksidente ako inabot ng taon ang heal ng injury now lng po ako nagreport kc fit nman po at good na medical ko kaso dna po ako bngyan ng post pdw po ba ako mag complaint
Good day attorney. Ask ko lng po nasa 90 po kami na mga guard ay floating dahil na terminate po agency ko sa isang detachment dahil natalo agency nmin sa beding simula Nov. 1 hanggang ngayon hindi pa kami mabigyan ng bagong assignment. Ano po dapat nmin gawin ano po mga karapatan nmin ayon sa dole. Salamat po
good morning atty. tanung lang po sana ako kung anu karapatan ko na bigla nlang ako hnd pinaduty ng client ko without case or black & white, last duty ko ay feb.15, 2020 until now wla parin silang duty na maibigay sa akin, balak ko na sana mag resign, may makukuha po ba ako atty.?
Pwde po bang e hold ng employer ang sahod ng mga employees na nilagay sa floating status na last salary nila bago sila malagay sa floating status? At kung hindi po, ano ang kasong pwding isampa sa employer kapag hinold nila o hnd binigay ang last salary ng employee
gud am sir..sna po mtalakay nyo ung tungkol po s mga bus conductor at driver n nka floating ngaun dhl s pandemic ..gaya po ng aswa ko wla prn po cla byhe ngaun cmula march hnggng ngaung november po floating cla..at ano krapatan nla blng isng mnggawa
hi atty. kami po kay matatanggal na this month po hanggagn march 30 pero may notice na namn po magkakaron po ng separation pay tama po ba atty. na 50 percent lang po ang ibabayad samin?
Pano po kung naka Floating po ng mahigit na sa Six months at ipinatawag po ng employer tapos inalok 10k tapos papipirmahin ng Quit Claim waiver at sasabihin na empleyado parin sila ano po ang pwedeng gawin sa ganon
Good afternoon Atty.new subscriber currently po ay nakafloating ako, by the way nasa BPO insdustry po ko, naghihintay ako para itransfer sa ibang account,sabi nila paid daw yung floating status ko parang basic pay kodaw ang mabibigay sakin , ngayon sweldo po namin ngayon kaso wala akong natanggap na pay ko, ano po dapat gawin dto po?Salamat sa pagsagot Atty.
Atty,,security guard po kami,,regular po kami as company guard,,balak po nang company na ilipat kami ng agency,,at babayaran daw kami....tanong ko lng po atty bacon,paano po ang computation sa taon na pinagtrabahuhan namin,,halimbawa po ako 7years na regular....
Sir sana mabigyan nyu po to nang pansin sa kalagayan nag aking husband 5years na sya na security guard..ngayon po. Ay robing sya pumunta sya sa office para mamonitor ang rdo radio..if full charge na at. Dina inakala. Dumating si client..at nagalit kasi. Di sya maka pasok dahil.. nakaharang na sasakyan sa labas. At rampa area robing po ang husband ko nun dahil sa galit ni client sinususpenso po sya in 8days at. Pag 8dyas pumunta sya sa office to get bact to work pero..hinold ni client ang suspenso at ginawang RTA ..so.meaning to say dina nakabalik ang husband ko sa. Posting nya po. Ngayon naging floating napo. Sya ..ano po ba dapat gawin attorney.... Pls po help us
Hello Atty. Pano po ang gagawin ko kasi di ko makuha ung 13th month pay ko sa employer ko natangal kasi ako sa trabaho sa reason na hindi naraw available ang position ko ngayon po nag pasa ako resignation letter sa employeer ko nung nag pasa ako ng letter sa kanila sabi nila sila na raw mag aasikaso ng clearance ko sa client nila ngayon sept 1 na hindi parin na aasikaso ung clearance ko kaya ano po ba dapat ko gawin pasok po ba ako sa floating status kahit nag pasa ako ng resignation kase wala pa ko clearance at COE
Good day po, attorney Tanong ko lang po kng meron ba Ako makuhang bayad sa dating companya na pinag trabahoan ko as Tanker driver at actual tinangal august 9,2022 two years & Six months napo Ako sa serbisyo,, Walang 13th month pay simula sa trabho hangang na tangal na po Ako. Attorney ano po Ang possible na matangap ko sa companya pag manalo sa case,? Mag si sixty days na po Ako wala pang trabaho need pa Kasi certafacation
Good evening po atty.ako po ay nagpahayag ng interest ng pag ooptional retire na naayon sa cba ng aming kompanya subalit hindi po ako pinayagan at nagkataon pa po na under renewal kme ng cba at nataon pa po na covid pandemic ano po ba ang dapat kong gawin para maituloy ko ang aking optional retire.sana po mabigyan nyo po ng pansin.
Atty. tanong ko lang po, marapat po ba akong suspindihin ng 12 months ng aking University Employer dahil lang po sa nagalit ako at pinagsabihan ko ang Estudyante namin sa aming area of responsibility?!. Ako po ay Regular Maintenance(Janitor) ng aming University dito sa Probinsiya... Ako po ay humingi ng Patawad sa harapan ng aming Grievance Committee sa pamamagitan ng aking Affidavit at pinabasa pa mismo sa akin ng isang miyembro ng Grievance dahil parang nagdududa sa aking ginawang Affidavit?! Ang estudyante po na nagreklamo sa akin ay hindi po dumalo sa hearing ko sa Grievance Committee. Sang ayon daw po sa Personnel Manual kuno ang ginawa nilang 12 months kong Suspension?!... Hindi po ba nila ako tinanggalan Atty. ng aking Karapatan sang ayon sa nilalaman ng Labor Code?... Sa September 2 po ay 5 months na ang aking Suspension... Sana po ay masagot ninyo ang aking katanungan Atty.?! Maghihintay po ako... Maraming salamat po!...
Atty good day po. Sa call center po ko nagwowork, nalipat po yung work ng team namin sa ibang call center na. 5 years sa po ako sa company, iflo-floating po kami. Ayon sa company namin po sigurado kung mabibigyan kami ng work sa loob ng 6 months, kaya magresign nalang daw kami. Ayokong magresign dahil sayang ang 5years na ginugul ko sa company. Puwede ba na separation pay na lang ang ireceive ko instead na magpafloating. Di naman nalulugi ang company.
Good day po . atty. Tanung ko lng po ksi ako nka floating pa ..hanggang ngaun.. pru yun company po nmin e ng bukas na. Ksu puro mga labor lng po pinapasuk.. ay ako po isang contruction worker. Bali skill po ako.. simula ng ng ka lockdown hanggang ngaun wla pa po ako pasuk .. anu po dapat ko po gawin..
![CAMPปลิ้น | EP.83[2/2] ประสบการณ์ขนหัวลุกจากตำนานวงการผี!](http://i.ytimg.com/vi/T_kFecQw7Ds/mqdefault.jpg)
Good Advice ❤❤❤
Na-biktima ako ng Agency ko.
Bakit ngayon ko lang nalaman at nakita ang content nyo po. Sir
Salamat po attorney.ginamit ko po yung video nyo sa pagaaral ng chra exam.pasado na po ako.
Napaka gandang content neto really help me a lot salamat sayo mr bacon palacio. maraming empleyado ngayon ang gusto malaman kung ano ba mga dapat gawin pag dating sa labor code or sa mga company/employee relations. this is the right channel for good information. more videos too share. ito nag inspire sakin gumawa ng sarili ko na channel sna ma appreciate ninyo please see my videos. thanks again Mr.Palacio .
Salamat po sa mga payo ninyo sir.. sana po mas mdami pa kayo matulungan sa mga video ninyo
Hello Atty. Bacon, I'm a law student, and I am happy that there is a lawyer in TH-cam who tries to help our kababayans with their legal queries. Keep on educating us and the citizens of the Philippines so that they will know their rights. Kudos po sa inyo. I also have a TH-cam Channel po, I just started last month.
Ako po ay isang real estate agent ng isang private company. Ang sabi ng company ay forfeited na ung nareceived na ung commission once na nagresign ka sa company. Ask ko lang po if may nilabag po ung company sa Labor code of the Philippines
Good content as usual, Sir.
You inspired me to create my own channel which discusses purely on labor related issues.
As an HR practitioner, I learn a lot from your channel not only with labor laws but with other laws that I do not usually encounter.
I encourage my friends to subscribe to your account.
More power.
Best of luck! =)
Good Evening po Atty. , Meron lang po akong concern regarding po sa trabaho ko, Ako po ay isang empleyado sa Fastfab Corp.printing & fabrication company at isa po akong large format printer operator, ngyon po ay 3 months na po akong hindi binibigyan ng schedule sa trbaho at ang masaklap pa po wala man lang abiso or memo na binigay o tinext skin kung ilang buwan ako maghihintay. ung iba naman po pinapapasok ng boss nmin at pinipili lang ang mga gusto nilang papasukin,
bale ngyon Ang gusto ko po sana tanggalin nlng nila ako or bayaran ang tinagal ko sa kompanya almost 10years na po ako sa kompanya, pati po sss ko 10 months ng hindi hinuhulugan ng kompanya, ,yan lang po,.. sana po matulungan nyo po ako Atty. Thank you & God Bless you po !
Hi Attorney,
Maraming maraming salamat po sa pagsagot sa tanong nmin! Patuloy po sana kayong pagpalain ng Maykapal sa inyong pagtulong.
Keep safe and stay healthy po, Attorney.
Mabuhay ka!
My pleasure po =)
Thank you for watching
SALAMAT PO DAMI KO NATUTUNAN
Good day po atty... About po. Sa terminate case
good evening atty.nakafloating status po ako ngayon...pinapagawa po ako ng kumpanya ko ng letter na pumapayag po ako sa floating status...dahil tinanggihan ko po kasi yung mga offer nilang site na malilipatan ko
Salamat po s info dito sa inyong video. Ng mtng po kmi w/ HR knna at ang sabi po sa amin ay hndi pwdeng i offer sa amin ang redundancy kahit na lumagpas p s 6mos kc po may available na ibang positions s ibang site. Allowed po b un? Nk floating status po kmi since March 10 until now due to rightsizing of personnel dahil sinara na po ung account namin. Pwde po ba kaming tumanggi sa in ooffer nilang work sa ibang position due to health reasons para maging eligible sa redundancy? Tnx po
Topic nmn attorney kung mataas ang posisyon mo sa work mo example teamleader sales assistant ka kunwari pero dhl galit ang manager sayo ilipat ka sa posisyon na na mababa na posisyon at mahirap na work ang concern po my krapatan po ba tumanggi. Di po ba papasok sa insubordonation kaso ko sa knya
atty. ask lng po, magkano po b ang 13 month at tamang sweldo ng mga bus driver at mga condoktor
Hello atty Bacon itatanong ko lng po magkano po ba ang dapat na makuhang separation pay Kung 1 year and 3 months lng po sya
Tapos bumalik ako don sa office para mag hinge duty na ibalik nalang ako sa regular post .dina ako binigyan ng duty
Good day atorni Tanong ko Po may Mula noong pandimec noong 2019 Hindi poako nobayaran ng layoff 4 year Po ako sa kkompanya,
Atty. Yung po salary increase. Pwedi po bang ilagay sa tinatawag nilang COLA..
Gud Po mam...
Tanung q lng Po mam mandatory Po ba sa construction na makatangap din Ng service insensitive leave...
Magandang hapon po Atty tanong kulang po my xpiration po b ang demanda k s agency slmat po from gimini ng caloocan godbless po
ask kulng po sana kc napanood ko yung video na to nka floating kc kmi sa mama sitas 1 and 9months na kmi sa mama sitas nag umpisa kmi ng floating nung september 08 2023 paano ang cumputation ng separation pay at kailn nmin mkukuha yun kc nkalagay hanggang september 23 nlng kmi 1week na kmi nka flosting
Sir security po ako. Naka regular posting ako ngayon .may take over ang agency kulang sila sa tao gusto nila ako tangalin sa regular post ko at lilipat doon. Tapos nung nag sabi ako na sir di ako muna sasama sa take over kasi may emergency ako bagong panganak asawa ko .ngayon ang sagut sakin hindi na daw ako pwedi mag duty sa regular post ko effective date na nasabi nya.. sana masagut nyo sir .kong ano pwedi gawin?
Atty isa po akong truck driver, ang monthky kopo 20k+50 food alauance, ang duty kopo 12 houres mibsan higit pa, tama poba ang ganong rate, walang day of, yondin ang rate kahit walang day of
Good day po.sir..
Ask lang po sa isang I'd card po na isyu Ng isang company..security guard po ba Ang ilalagay o company guard sa aming ID Card .ma aari bang kuhanin Ang aming security guard license.
Hello po pano po kung pipapunta ka po sa area for example ang area mo ay manila then pinapunta ka para magwork sakanila sa probinsya. pero 5 months na hindi mo pa alam kung magkano ang sahod mo. Or rates mo. Puro vale lang. Ano po ba ang pwede ko maging rate kung sa office po naka assign. Wala po sila pinapirma na contract tuwing itatanong mo ang rates mo laging sasabihin pag hindi na busy.
Attorney my makukuwa ba separaton pay ang contractual
After ng suspension d ja binigyan ng duty tapos ny transfer letter kaagad ng eakang valid na dahilan 0wide ki ba sampahan ng constructive dismissal
Good day atty. bacon hingi lang ako ng advice regarding 1month napo ako naka floating dahil sa ipa swabtest daw kami ni employer at ni client hanggang ngaun wala parin. Ano po dapat gawin
good day po ask lang po if anu po ang karapatan ng isang regular na impleyado
kung sakaling ilipat sya ng position salesman to warehouse man.... sabi ng hr...... pinapili kami kung tatanggapin namin OR resign.... kaso ayaw nila mgbigay ng separation pay.... karamihan ng tao kanung ginawa sa kanila para pahirapan at mapilitang magresign para walang maganap na separation pay.... anu dapat Kung gawin..... may karapatan ba ako tumanggi? bilang 4years regular employee
Sir taka po b ginawa ng ageny ng papa ko tinangal ng wala pa po sapat na imbisygasyon sa pag kawala po ng baril pero ng tine po nnnwala nka day of ponang papa ko
Hello Atty. Ask ko lang if mag start na ba ung counting ng 6months after maubos ung leave credit mo? Or sa start ng Araw na forced leave ? Thanks
Good day Atty. gusto ko lang po malaman nakafloating po ako ng matagal bilang LPSO from May 2021 tapos wala sila mabigay na work tapos nagulat nalang ako na inilipat nila ko sa isang ahensya nila na wala akong idea. di rin po ako nagresign. tapos feb 2022 nakareceive ako ng AWOL Notice ano po ang dapat ko gawin
Atty. Tanong q lng po. Almost 10 yrs na po aq sa agency q. Last december. 16, 2020. Na floating status aq, my makukuha po vah aq na 5 days incentives.
Hi atty bacon good day
May tanong po ako ung kasama ko tinggal sa puwesto kaagad po pumunta sa labor kinasohan po ang employer ng illigal dismissal none payment sss delay, salary tapos po nagpadala ang agency ng nte na awol at retur to work pero wala nman specific assignment na nakalagay sa letter un lang po atty
Sir Palacio,
Paano kung bago pa lang ang status ng unyon at seba making pa lang sir, makakasahod po ba ang 2 opisyal ng unyon na hindi nabigyan ng job order o floating status gawa ng newly job opening ng employer for seba requirements like payroll...
Dahil mula sa agency ng employer nagmula ang pay slip na sinumite ng unyon sa dole so tama lang sir na inabsorb ang employee pero almost kalahati lang ang nakuha at floating na ang iba kasama na ang 2 opisyal ng unyon...
Atty.ask hiw about po kung isa kang security guard tapus pinalitan po kyo ng ibang guard kc naging close na kyo sa mga employee sa loob ng AOR.anu po ba ang karapatan ng guard atty.tnx po
ang project base po ba ng limang taon bilang backhoe operator sa isang const company wala po ba atty. ma regular at hindi daw makatatangap ng 13 month pay?
Good day atty. Isang security personel.ako...din ang nangyari sa establishment namin na jenutehan.ay hindi na mag renewal sa agency namin.at gawin sa isang companya na jenutehan namin ay gawin kami ng private DS or direct security.din tanong kulang po atty. Na makuha bah ang back pay and separetion sa agency namin.
Atty.ask ko lng yong about s Termination may separation pay matanggap?
Magtatanong po sana ko. Pina temporaray lay off ako ng employer ko. Tapos pagkatapos ng 2 weeks tinawagan ako ng HR na demoted muna ako tapos kapag nag declined ako sa offer i terminate na ako. Ngayon nakiki pag ariglo ang aking employer na mag email nalang ako na nag demand ako ng separation pay. 4 yrs and 2month na ako.aside sa separation pay pwdi pa po ba ako mag demand ng fully backpay?
Gud ev sir,yong company namin pinapa restday kami ng tatlong araw?at yong alm ko required sa labor cod kailangan 13days yong duty namin sa 1 to 15 ngayon sir 12days lng duty namin diba violation yon sir?
magandang hapon po Atty.at sa lahat na manonood,,,,Atty.tanong ko lang po Myron po ba makukuhang separation pay Ang mga kasambahay?paano?salamat po
Hello po sir pinapunta po ako sa office ng agency namin at pinapirma po ako ng floating status... Finished. Contract po ako mula nung january 31 2022.. Dapat po ba akong. Pumirna sa floating status form?
Magandang gabi po atty. Pa advise lang po ako, mag tatatlong taon na po ako sa work, wlapong benefits lahat, at Yong last 2years ko po, 12hours po Yong duty ko wlapong overtime, makukuha po ba Yong 2years ko na wlapong overtime atty? Thank you po..
Sir, ask ko lang po and hingi ndin po ng advice, susupended ako for 15 days dhil po under observation ako sa bulilyaso sa trvho na wla nmn sila sapat na ebidenxa lban sa akin. Pero prang lumalabas na ako pa ang mismong sentro ng kagagawan, nakakahiya na nga po ei. Ano po maganda kong gwin? Salamat po
Atty.gud pm po,tanong ko lang po isa po akong houskeeping sa Chinese 2 year na po ako dun ng work,March 15 wala n po work hanggang ngaun,makukuha ko pa po ba separation pay ko kc until now hind p po ako nkakabalik sa work
Thank you po atty
good pm po atty. bacon!
tama po ba ung ginawa sakin na nilagay ako sa floating status ng kapitan namin nung april 23 at cnabi nyang hindi nya ako tatanggalin at hindi nya ako papalitan pero nung may 1st ay nakatanggap na ako ng termination letter na may pirma nya? under behavior grounds po. salamat po sa sagot ang God bless!
Tanong ko lang attorney regular employee puidi vah floating kahit ongoing operation Yung company
,,atty gud morning.tanong klng po.in 4years ba wala pa daw makokowa na siparetion pay pag tinanggal ka sa trabaho.kasi sabi sakin 5years lng daw miron.naka saad ba to sa lebor code na 4years wala ma kokokowa,,salamat atty
Tanung kulang po sir about po sa 13month pay Ang sahod po monthly 15k 12hrs Ang duty wlng over time totoo poba binabawasan Ang 13month kung ikw may absent.sa loob ng 1years
Atty.
Advice naman po may binaba po ang company ng memo for suspension due to inventory count. At pati po yung sahod na pinagtrabahuhan ay hinold ng company. Ngayon po natapos na ang term ng suspension at humingi po ng update si under probitionary na employee pero ang sabi lang po ng company waiting lang daw kasi ongoing pa ang inventory count. Ngayon po ano po ba ang karapatan na nalabag sa employee?
Atty.bacon palacio paanu Po ba Ang floating status nang mga construction worker na gawa
Sir my itatanong lang ako tungkol sa labor case ko bkit janggang ngayon wala paring desesyon ang aking case sa illegal dismissal my labor arbiter nko c maria anna advento ng nlrc calamba running 2yrs:napo ang case employer kopo sir ang r-9-11security force inc
Ask ko lng Atty.nalugi Cooperative manpower provider po company namin,6months mahigit na ako na layoff,pwede ba yon ano advice nyo sa akin?
Galeng po aq ng sakit po ...last dec.16,2020 din need q lang daw po ay fit to work ..nabigyan q naman po..
Atty Isa akong Security gaurd regular duty ako Isang biwang ko na duty bigla akong ginawa g reliever na Hinde ko alam pagpasok ko nagulat ako na dalawa na kami na duty,salamat atty
Atty . Bawal ba yung tanggalin ka sa pwesto mo na wala ka na man kaso dahil ililipat ka lng daw sa ibang pwesto.. pwede ba ako magkaso sa emlployer ko..
Magandang araw atty. Matanong ku lang kung, legal ba ang company na pinahinto kaming 16 sa trabaho na walang binigay na ayuda, ang dahilan nila ay due unavailabities of work, pero nagpasok sila ng bagong employer,?
atty good day po ask lng po ako sa labor law ilang months po dapat maregular ang isang seaman na dito lng po sa domestic nagtratrabaho..isa po akong seaman pero dito lng po ako sa inter island
Magandang araw po,akoy security officer naka floating na ng 4 months,ako bay dapat mag report o mag follow up sa status ko kung kailan bigyan ng assignment o anu ang magandang ggawin ko.God blesss at thank you.
Atty, gooday po .7 months na po ako naka floating status ko.tapos gusto ko lang naman kunin ko ang separation pay ko.sa length of service ko..pero ayaw Ibigay nang employer ko.ang sabi Nila,mag resigned ka mo na bago ka mag claim..atty.no po ba ang habol ko dito.
Pa advice po. Nag sara ung pinag ttrabahuhan namen. Bigla nlng sinara ng may ari ung branch n un. Nd n nag paparamdam amo namen khit e message namen nag sseen lng. Almost 2years ako contrata wala. Hulog ng mga benefits wala din. Pero nkapag pagawa ng coffee shop. Tpos nag hire ng iba.
Security Guard po Ako..at agency po ang my hawak sakin..tatanggalin Ako ng Clint Kasi po Wala akong vaccine..my kaso po ba dito..
Good day po.11mnth na po akong hindi hinuhulogan ng sss .guard po aq globe cell site.visman po ang agency ko.7mnth na po akong walang payslip.
Attorney,,security guard po ako,,naka-floating po aq ngaun ng 1month janitor,,Pero ngaun po c client po ngpapasahod samin ngaun,,pwde po ba kami mag-money claim against Kay agency?
Atty good am, ask ko lang dati po ay nasa mother unit po ako naka assign after 4 yrs inilipat po nila ako sa sister company ang paglipat ko po ay walang memo na I binigay sa akin hanggang sa paglipat ko po sa sister Co. ay inabot na ako ng retirement. Ask ko lang po kung tuloy tuloy ba ang aking retirement fee.
Attorney, pa advice naman po. Na force leave o floatingstaus po ako kasama ng ilang coworkers (mga 70 staff) nung nakaraang May2020 hanggang Sep28,2020. Bago po magsimula ang Abril ay ipinagamit na sa amin ang lahat ng unused leaves para daw po may sweldohin kane. Pagsapit po ng buwan ng Abril ay natigil ang operation ng kumpanya pero bumalik naman ang operation sa pagsisimula ng Mayo. Samakatuwid po ay natigil ng isang buwan. Pag sapit po ng Mayo ay sinabihan po ang kalahating bilang ng workforce namen na nabibilang sa ibat ibang departamento na kami ay malalagay sa Force Leave hanggang sep28,2020 at ang kalahati naman po ay magtutuloy sa pagtatrabaho. Pinili po nila kung sino yung mga magpapatuloy sa pagtatrabaho. Base po sa paliwanag ninyo, pwede lamang ma floating status ang empleyado kung ang kumpanya o kanyang pinagtatrabahuhan ay temporaily suspended ang operation. Tama po ba ang kumpanya na ilagay kami sa floating status o force leave? Personally po, hiniling ko po na iretrench nalang ako para makuha ko na ang severance pero hinde naman po sila sumagot sa aking suhestyon. salamat po
Atty.tanung lang po .panu po ung mga employee na mga ngatrabho pero walang benifits pili lang po ang myga benifits
May tanong Po ung company Po kasi Namin ay madaming nagfloating na mga employee at kasama na Po ako dun madami Po kami na ganito halos lahat Po kami ay regular 5 years pababa pero ung pagfloating Po nmin ay Walang abiso Ng management at ito ay biglaan at Wala Po man lang pasabi kung Anu Ang dahilian Ng floating nmin...nais Po nmin magfile sana sa DOLE Kasi alam Namin na may nilalabag Silang batas sa department of labor
Atty. may labor violation po ba ang isang agency o kumpanya? kahit hindi sila nalulugi ngayon pandemic kung nag-reduce sila ng working hours. halos kalahati po ang nabawas sa dati namin regular working hours.
Sir panu po galing aksidente ako inabot ng taon ang heal ng injury now lng po ako nagreport kc fit nman po at good na medical ko kaso dna po ako bngyan ng post pdw po ba ako mag complaint
Good day attorney. Ask ko lng po nasa 90 po kami na mga guard ay floating dahil na terminate po agency ko sa isang detachment dahil natalo agency nmin sa beding simula Nov. 1 hanggang ngayon hindi pa kami mabigyan ng bagong assignment. Ano po dapat nmin gawin ano po mga karapatan nmin ayon sa dole. Salamat po
good morning atty.
tanung lang po sana ako kung anu karapatan ko na bigla nlang ako hnd pinaduty ng client ko without case or black & white, last duty ko ay feb.15, 2020 until now wla parin silang duty na maibigay sa akin, balak ko na sana mag resign, may makukuha po ba ako atty.?
Atty. Ano po ang pwede q maikaso s agency q nag absent aq ng 5 days kinasuhan aq ng AWOL tapos 1 months n hindi parin aq pinapa duty
Pwde po bang e hold ng employer ang sahod ng mga employees na nilagay sa floating status na last salary nila bago sila malagay sa floating status? At kung hindi po, ano ang kasong pwding isampa sa employer kapag hinold nila o hnd binigay ang last salary ng employee
gud am sir..sna po mtalakay nyo ung tungkol po s mga bus conductor at driver n nka floating ngaun dhl s pandemic ..gaya po ng aswa ko wla prn po cla byhe ngaun cmula march hnggng ngaung november po floating cla..at ano krapatan nla blng isng mnggawa
anak ko SG walang pay slep...12 hrs duty 5 hundred plus lng bigay..Pasay area of duty NCR...mag isang taon lng..pwedi ba Po money claim?
Atty. Ano po ang pweding ikaso s company k? Nag retrenchment po cla at ksama ang pngalan k. Pro 6 months n wla p rin akong quitclaim hanggang ngaun?
hi atty. kami po kay matatanggal na this month po hanggagn march 30 pero may notice na namn po
magkakaron po ng separation pay
tama po ba atty. na 50 percent lang po ang ibabayad samin?
Magandang araw po.san poba poydi mag tanong . Para sa constraction worker
Pano po kung naka Floating po ng mahigit na sa Six months at ipinatawag po ng employer tapos inalok 10k tapos papipirmahin ng Quit Claim waiver at sasabihin na empleyado parin sila ano po ang pwedeng gawin sa ganon
My lenght of service po kami 22.5 days per year equivalent po sa minimum wage na 537 ,100% poba ang babayaran ng agency namin ?
Sir sabi Po Ng hr namin sa construction Wala daw matatangap na separation pay sa company namin
Good morning sir
Good afternoon Atty.new subscriber
currently po ay nakafloating ako, by the way nasa BPO insdustry po ko, naghihintay ako para itransfer sa ibang account,sabi nila paid daw yung floating status ko parang basic pay kodaw ang mabibigay sakin , ngayon sweldo po namin ngayon kaso wala akong natanggap na pay ko, ano po dapat gawin dto po?Salamat sa pagsagot Atty.
Atty,,security guard po kami,,regular po kami as company guard,,balak po nang company na ilipat kami ng agency,,at babayaran daw kami....tanong ko lng po atty bacon,paano po ang computation sa taon na pinagtrabahuhan namin,,halimbawa po ako 7years na regular....
gd pm atty kami bang mga construction worker na isang taun na may 13th month pay rin ba
Sir sana mabigyan nyu po to nang pansin sa kalagayan nag aking husband 5years na sya na security guard..ngayon po. Ay robing sya pumunta sya sa office para mamonitor ang rdo radio..if full charge na at. Dina inakala. Dumating si client..at nagalit kasi. Di sya maka pasok dahil.. nakaharang na sasakyan sa labas. At rampa area robing po ang husband ko nun dahil sa galit ni client sinususpenso po sya in 8days at. Pag 8dyas pumunta sya sa office to get bact to work pero..hinold ni client ang suspenso at ginawang RTA ..so.meaning to say dina nakabalik ang husband ko sa. Posting nya po. Ngayon naging floating napo. Sya ..ano po ba dapat gawin attorney.... Pls po help us
Hello Atty. Pano po ang gagawin ko kasi di ko makuha ung 13th month pay ko sa employer ko natangal kasi ako sa trabaho sa reason na hindi naraw available ang position ko ngayon po nag pasa ako resignation letter sa employeer ko nung nag pasa ako ng letter sa kanila sabi nila sila na raw mag aasikaso ng clearance ko sa client nila ngayon sept 1 na hindi parin na aasikaso ung clearance ko kaya ano po ba dapat ko gawin pasok po ba ako sa floating status kahit nag pasa ako ng resignation kase wala pa ko clearance at COE
Good day po, attorney Tanong ko lang po kng meron ba Ako makuhang bayad sa dating companya na pinag trabahoan ko as Tanker driver at actual tinangal august 9,2022 two years & Six months napo Ako sa serbisyo,,
Walang 13th month pay simula sa trabho hangang na tangal na po Ako.
Attorney ano po Ang possible na matangap ko sa companya pag manalo sa case,? Mag si sixty days na po Ako wala pang trabaho need pa Kasi certafacation
Good evening po atty.ako po ay nagpahayag ng interest ng pag ooptional retire na naayon sa cba ng aming kompanya subalit hindi po ako pinayagan at nagkataon pa po na under renewal kme ng cba at nataon pa po na covid pandemic ano po ba ang dapat kong gawin para maituloy ko ang aking optional retire.sana po mabigyan nyo po ng pansin.
Hi Atty.Palacio ,Yung sakin, naka lagay ,floating status, tas may naka lagay na date kung hanggang kailan lang ako sa trabaho .
Atty. tanong ko lang po, marapat po ba akong suspindihin ng 12 months ng aking University Employer dahil lang po sa nagalit ako at pinagsabihan ko ang Estudyante namin sa aming area of responsibility?!. Ako po ay Regular Maintenance(Janitor) ng aming University dito sa Probinsiya... Ako po ay humingi ng Patawad sa harapan ng aming Grievance Committee sa pamamagitan ng aking Affidavit at pinabasa pa mismo sa akin ng isang miyembro ng Grievance dahil parang nagdududa sa aking ginawang Affidavit?! Ang estudyante po na nagreklamo sa akin ay hindi po dumalo sa hearing ko sa Grievance Committee. Sang ayon daw po sa Personnel Manual kuno ang ginawa nilang 12 months kong Suspension?!... Hindi po ba nila ako tinanggalan Atty. ng aking Karapatan sang ayon sa nilalaman ng Labor Code?... Sa September 2 po ay 5 months na ang aking Suspension... Sana po ay masagot ninyo ang aking katanungan Atty.?! Maghihintay po ako... Maraming salamat po!...
Sir good morning po ano po bang pwede ereklamo sa agency kc po 3 days before pa expired ang licnes ko di na aq pina duty sayang pa ung 3days slmt po
Atty good day po. Sa call center po ko nagwowork, nalipat po yung work ng team namin sa ibang call center na. 5 years sa po ako sa company, iflo-floating po kami. Ayon sa company namin po sigurado kung mabibigyan kami ng work sa loob ng 6 months, kaya magresign nalang daw kami. Ayokong magresign dahil sayang ang 5years na ginugul ko sa company. Puwede ba na separation pay na lang ang ireceive ko instead na magpafloating. Di naman nalulugi ang company.
Sir tanong kolang po may sepirition py ba ang edjinze
Good day po . atty. Tanung ko lng po ksi ako nka floating pa ..hanggang ngaun.. pru yun company po nmin e ng bukas na. Ksu puro mga labor lng po pinapasuk.. ay ako po isang contruction worker. Bali skill po ako.. simula ng ng ka lockdown hanggang ngaun wla pa po ako pasuk .. anu po dapat ko po gawin..
Boss idol pwde Po b pumsok kht nagfile n Po ng constructive dismissal