Footnotes: 1) Labor Code of the Philippines PDF - www.dole.gov.ph/php_assets/up... 2) Resignation; defined: "Resignation is the formal pronouncement or relinquishment of a position or office. It is the voluntary act of an employee who is in a situation where he believes that personal reasons cannot be sacrificed in favor of the exigency of the service, and he has then no other choice but to disassociate himself from employment." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015) 3) Test of Voluntary Resignation: "The intent to relinquish must concur with the overt act of relinquishment; hence, the acts of the employee before and after the alleged resignation must be considered in determining whether he in fact intended to terminate his employment." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015) 4) Defense of Voluntary Resignation: “In illegal dismissal cases, it is a fundamental rule that when an employer interposes the defense of resignation, on him necessarily rests the burden to prove that the employee indeed voluntarily resigned." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015) Cases Cited: 1) Sicangco v. Metro Drug Corporation, 305 Phil. 102 (1994) 2) Custodio v. First Farmers Milling, and Marketing Cooperative, Association, Inc., 265 Phil. 579 (1990) 3) Intertrod Maritime, Inc. v. De La Cruz, 275 Phil. 351 (1991) Article 300, Labor Code of the Philippines: a. An employee may terminate without just cause the employee-employer relationship by serving a written notice on the employer at least one (1) month in advance. The employer upon whom no such notice was served may hold the employee liable for damages.
b. An employee may put an end to the relationship without serving any notice on the employer for any of the following just causes: 1. Serious insult by the employer or his representative on the honor and person of the employee;
2. Inhuman and unbearable treatment accorded the employee by the employer or his representative;
3. Commission of a crime or offense by the employer or his representative against the person of the employee or any of the immediate members of his family; and
4. Other causes analogous to any of the foregoing.
Hello po sir! 11 years na po ako sa work at regular po. Balak ko po mag resign kasi po hinde na sapat ang sinasahod ko po. Kasi po nag less 20% po ang kumpanya sa sahod namin at mwf lang ang pasok ko sir. Kung mag resign po ako sir ano po ba ang makukuha ko sa company sir? Thanks po
Good day sir itanong ko Lang po kc 1week po ako nagtraining sa trabaho ko tapos natapos po Ang 1 week pinagpirma po ako as a probationary sa jobdiscription ko as waste water pag tapos po Ng 1 week pinagpirma ulit ako Ng isa pang probationary as a waste water/sanitarian pagkapirma ko Po nun Hindi Napo ako pumasok dahil Hindi Naman po ako sanitarian at Hindi Naman sanitarian Ang inaplayan ko..at Ang job hiring Nila tanong ko Lang po Kung makukuha ko ba Ang maging sahod ko?
Magandang itatanong ko lang po kung to tama po ba yung sinabi sakin ng agency ko. Bali nag work po kasi ako ng seasonal or 1month work lang po tapos po delay po ng 15days ang salary ko.. nag start po ako nung December 9,2020 tapos nag end contract po ako nung January 15, Yung sahod ko po ng January 15 dapat makukuha ko ng January 31,2021 kaso po sabi sakin ng agency 90day ko daw po bago ko makuha tama po ba yon.. Salamat po ng marami sana po matugunan nyo po ang aking tanong..
Good day atty. Sana mabago na ang labor code natin dapat ma protektahan sana ang manggagawa na ngserbisyu ng mahabang panahon sana may matatanggap na separation pay kahit wlng policy sayang kung nkapag serbisyu kana ng 20yrs at wlang matatanggap dahil sa wlng policy ang company.
Thank you so much sa information na ito eye opener sa katulad kong di alam ang tungkol sa ganitong bagay.Pero paano pa kung verbal lang nagpaalam at di pumayag ang manager.
Do we have a court decision that we could cite when an employee failed to serve the 30 days prior termination notice? And that the Employer could charge damages?
Good morning attrny,sAgency po kc nmin,kapag umabot k n s edad n 58yr old,pinapa resign n po kmi,puwde po nming ,ksuhan ang agency nmin ng contructiv dismissal,slmt po sir,marimi ko po akong natutunan ,God blsd po.
Sir may kukuha ba yung kapatid ko.. under agency po sya bali 20 years na sya sa agency at dahil po sa pandemya isa po sya sa nawalan ng work sa pinapasukan nya at pag narereport naman po sya sa agency ang sabi wala pang available na work dito sa metro manila ang tanging location na may available na work ay mga probensya. hindi naman po nya kinukuha yung work Bukod sa malayo na mahihirapan sya sa transporation uwian araw araw at pandemya pa ngayon. ganun lagi ang ginagawa nya nagrereport lagi sa agency kaya parang napapagod na po sya sa ginagawa nya kaya naisipan nalang po nyang mag resign. may matatanggap po ba sya kahit hindi naman nya kagustuhan ang mawalan ng trabaho?
Paano Po atty. May habol Po ba Yung tatay Ng kaibigan ko eh 27yrs. Po sya nagwowork dun tapos sya Po dati supplier Ng company na xport tpos Po pinababa Po Yung ranggo Ng tatay nya at gusto syang gawin na labor nlng dw Po TAs bibigyan Po sya 60k tapos Po Wala Silang mga pacelip mgkano Po ba pwede makuha nun 58 yrs. Old na Po sya tapos Po sya Po Ksi gumagawa Ng mga mama Mary inuukit Po nya
21 yrs po ako nag work sa company, dec. 2023 na stroke po ako then march 2023 nag resigned po ako due to sickness. Entitled pa ba ako ng 13th month pay? Thank you
Magkano po ba makukuha ko sa campany 16 years po ako nagserbisyo tapos ilipat lang ako sa Iba nlang company name back to zero uli ako. Magkano kaya makukuha ko?
Gud day atty bacon palacio...ako po c noel lubag violeta may asawa at tatlong anak taga naic cavite....5 years npo ako sa work at hnd pdn po ako binibigyan ng kahit anung klase ng contract....tapus mula sa tuloy tuloy na pag pasok sa work e bukod tangi lng po ako na skeletal...ako lng ang hnd na buo ang pasok 3x a week nlng po ako at binago ang trabaho o gawain ko at binawasan ako ng sahod mula sa dating 576.00 ay naging 421.00 nlng...ito po ay nag simula nuon pang january 03 2022... Wala akong kahit anung leave...ATTY .TULUNGAN PO NINYO AKO AT ANG AKING PAMILYA...ANU PO ANG DAPAT KONG GAWIN....GOD BLESS YOU PO ATTY: BACON PALACIO
Good morning. Atty. Ano Ang pwding Mang yari. Sa Amin na. Hindi daw nakapasa sa yearly performance ng companya. Na pinag tatrabahohan Namin ,, more than 10yrs na kami sa companya. , at sinasabi ni management. Hindi kami.pumasa sa performance. Sa madaling Sabi. Bagsak po. Kami , at bibigyan nlang kami ng 2months ,, para sa evaluation. ,, , Ang Tanong ko po. Qng sakaling. Bumagsak po ba kami sa evaluation nila ay makakakuah kami ng. Separation pay. ,po. Maraming salamat po.
Hi Atty. Tanong ko lang po boss ko ang gusto nyang disciplinary action is everyday onsite. Pero ang set up ng company is hybrid. Pano kung hindi ko sinunod. Magbabayad ba ako ng danyos? Naka bond pa kc ako.
Good morning sir may kasama Po Ako sa trabaho na tinaangal KC Po nag positive sa drug test .Tama Po ba na 13mont pay lang Ang matatanggap nila 12 years na Po sya sa companya namin.
Question: Nag split ang company. Both company are active. Dahil malilipat sa kabilang company. Nag send ng voluntary resignation letter yung 1st company at nag send ng new contact ung 2nd company. May makukuha bang separation pay from 1st company dahil may voluntary resignation at new contract for the new company? Ano ba ang rights ng employees sa gantong situation. Thank you.
good morning sir.....i resigned from the company because of bullying of one of the board of directors..... I'm working for more than 26 years.....ang I'm about to retire after 6 months......thank you..... hopefully hopefully i can find justice in this matter 🙏
Good day sir....Tanong kulang kung SI employer mag background checking sa employee at walang consent na ipinahiya Siya kung Ani man Ang kulay Niya sa oagkato Niya sir... Anon pong Gawin sir ...salamat po
Forced resignation po kc wala ng contract ang company. Wala daw pong makukuhang separation pay kc mayroon namang available na trabaho pero sa malalayong lugar. Halimbawa sa Cavite, at mas malayo pa sa tirahan ng Worker.
atty gud morning po.ask ko po kung na preventive suspension ako ng employeer ko for 30 days..Pero wala po sila napatunayan sa alleged na kinaso sa akin. Pinagagawa nila ako ng incident report wala namn sila initial investigation for five months. nagkaroon kami ng clarificatory hearing pero wala pa rin sila result kaya nag file ako ng early retirement effective for 30 days effective july 15. after 30 days period.nagbaba ang boss ko ng termination july 24 pero at forfetid ang retirement ko for 26 yrs. Pa retire na ako atty. wala due process po ba ginawa sa akin?
Good morning Po,sir Tanong ko lang Po f ilang bwan ba marealis Ang separation pay after na magresign,KC Po march pa nag resign anak ko pro till now dpa Po nya nakukuha Ang separation pay nya.maaming salamat Po,and God Bless...
Atty,,gud pm Po tanung ko lang Po, almost 30years napo Ako sa company Isa napo akong supervisor sa site or foreman sa project,pero diko na nakakasundo Ang official ko dahil sa relatives na Kasama ko sa work, kinausap Po Ako Ng manager na mag resign na daw Po Ako ano Po Ang magandang dapat Kong Gawin,, salamat Po,
Sir good morning, meron na po kmi ongoing labor case, pinaresigned kmi NG employer namin at nag areglo binigyan NG money claims, pwede pa po ba to iakyat sa NLRC? NASA AMIN PA PO ANG REFERRAL.
Sir atty .anu pong Gawin ko sa 13 month pay ko nka file po Ako ng resignation nung august 2023.hangang ngayun Wala pa ma.released Sabi ng staff ng agency d padaw na permahan ng may are ng agency.anu pong Gawin ko po atty?
good morng.tanong lng poh kailangan b magbigay ng med certificate kng one day lng absent dhl masama pakiramdam.sana poh masagot tanong ko.samalamat poh.
Atty: good pm po paano po kapag pinag resign dahil po nagcomplain po ako sa dole bilang leader po sa pagcomplain sa dole ito po ba ay tamang ginawa sakin ng employer ko. sallaamat po
Yon anak ko pinapagawa ng sulat na kapag walang paalam na mag absent..tulad po na nag MCQ sa Hagonoy Bulacan at nag work siya sa kompanya ng nga pagawaan ng mga truck nka base sa mechanical helper..
Sir. Pinaalis na po kami ng companya namin kaso pinapapasa po kami ng bulontary ricince. Saka po wala kaming 13month pay at day off o live. Driver po kami sir ng triler truck sa coca cola.. Salamat po sa sagut sir.
Good mOrning atty. Nag resign Po Ako Ng volountary Kasi Gini gipit Ako Ng aking area super visor.anong dapat Kong gagawin atty.?na mabayaran Po Ako Kasi 9years at 9months Po ako..Ng submit Po Ako noong October 6 2022 effective resignation ko December 31 2022..sana Po matulongan nyo Po Ako atty.para makuha ko yong benefits ko Po salamat atty.
Atty. laid off po ako ng company last march 2023, due to retrenchment pero status ko po is still employed sa company nila. Ano po magandang gawin? Mag resign po ako? or wait ko na icall ako until mkabalik sa work? Hanggang ngayon kasi di na ako kinokontak ngcompany namin.
Goodmorning atty.. Ako po kasi agarang nag resign.. At merun nmn po akong kapalitan nun.. Dina kasi makatao ang trato ng inspector ko sakin.. At ang sabi sakin .sa 9months service ko sa kanila.. Wala daw po ako makukuhang 13month
Good day po atty.merong po ako itanong pag nagpositve sa drugtest 12 years po ako sa cebu port authority merong po cla ramdom drugtest isa po ako nagpositebo sa drugtest merong paba ako separation pay sa egency namin merong bah akong makoha.atty..
Arty magandang umaga may tanong po ako.august 10 nag file angl asawa ko ng sickness l 120days by neuro doctor pero ni reject ng SSS ang sickness ng asawa.ang sabi ng evaluator doctor ng SSS.ma total disability claim .as advice ng doctor kailngan magresign para makakuha ka ng COE para magka pension na kasama ang dalawang bata.Not 3 nag pass ang asawa ko ng voluntary resignition para sa COE is one requirements ng total disability claim .kahapon nag text yong company sa kanya ang nakalagay sa ay 14k lng ang kanyang matangap for 18yrs. Tapos health related. Ang tanong may matangap ba ang asawa ko ng separation pay ?
Good evening po atty. Tanong ko lang po kung pwede po ba gawing ibidensya, kung mavideohan po namen na pinaparesign po kami ng aming company manager. Kasi po my time po kasi na lahat kami ng mga trabahante sinasabihan po kami na magresign na daw po kami. Yan po sinasabi nya sa lahat ng trabahante tuwing may peptalk kami taga umaga.
Sir Atty. Tanong kulang po kahit po ba under agency tapos 5years napo sa fabrika. Renewal Lang po kc ng agency wala po bang makkohang reparationpay.. Salamat at sana po mapansin niyo po..
Good day atty..10yrs na po ako sa company idistino nila sa probinsya puidi ba ako amayaw o tumanggi sa kadahilanan na mayron ako inayawan na tao doon...sana masagot nyo ang katanungan ko salamat po
Nice kc andito content mo sir. Great help ito. May tanong po ako, ganito kc nagfile n ako ng complaint sa dole against my age ncy, and kahapon lunes ung second hearing namin. At dahil sa complaint ko po hindi ako pinaduty at ung sahod ko n pasok sa payday o sweldo(10-25) ay hindi po binigay sakin ung sasahurin ko po this payday(10 of Jan). Ano po gagawin ko sir and saan ako pede magsumbong maliban sa dole? Sana masagot. Salamat sir. Keep safe.
Good day po atty, pwde po bang lumapit sa dole ang trabahante na na awol ,na suspended po kasi sya 3days tapos na awol sya dahil hindi sya nka balik agad , yong companya po nila wala po silang pay slip po, tapos yong sss po nila may pending remittance po na 9months 380 lang po rate nila 8yrs na po siya nagtatrabaho doon sa companya po
Magandang hapon atty may tanong po ako .ang aking ay nag voluntary resign said trabaho .due to health related ALS. Makatangao po ba siya ng separation.pay sa kompamya nils ? nila
God day po sir, mag reresign po ako sa companya na napasokan dahil limang taon na po ako sa companya piro wala po akong natatangap na 13th month pay, mahahabol kupa po kaya yong tagal na panahon na pinag trabahhohan ko? Maraming salamat po sir, Maramng salamat po sa mkka pansin at makakapag. Bigay payo po saamin, 😊
Sir nag vulontary resign po ako ..sa agency 5 limang taon po ako tapus sabi ng agency wala dw po ako makukuha na ..sevice year ..yung mkukuha ko lng dw po yung 13. Month at 5days leave at sahod ko bago ako mag resign ..
Tanong ko narin po mag 7year po ako sa kompany under agency deployed po ako sa project ng company. May makukuha po ba ako sa kompany ng length of service?
good pm po sir ask kulang isa po aqong L/g seccurity may habol ba aqo sa ejincy nmin ksi na late po aqo sa impormation nmin my karapatan ba sila eh suspindid
Good day po attorney.. paano po if immidiate resignation reason, kasi solo parent po ako and need na po ng mother ko magpahinga dahil dina po kya magalaga ng mga anak ko and highblood na din po kasi ang mother ko and malapit na din mag 70 yrs old.. need pa din po ba mag render ako ng 30 days
Sir pinapa resign ako nang agency ko po,kasi na lay off po ako.tapos ang isusulat ko daw po sa resignation letter ay Uuwi ako nang probinsya,sinulat ko nlang po.ngayun ko lang kasi nalaman ang sa mga videos mo
Sir paano kung pinangakuan Ako Ng employer na gumawa nko Ng resignation letter kesyo daw ho ibabalik nila Ako sa trabaho at kesyo ho daw pinoproseso na daw Ang checke ko gawa ho dun sa length of service ko sa loob Ng tatlong taon at apat na buwan,pinilit nila Ako pirmahan Ang resignation letter na pinagawa nila sakin,panloloko ho ba Yung ginawa nila sakin sir,
Gud pm atty. Tanung ko lng po kung my makukuhan separation pay asawa ko regular po xa sa isang private company .16 years po xa dun .nag sickleave po xa at nmatay.sabi kc ng hr ay wala xan makukuha.salamat po
Good day Atty Palacio, Hihingi po sana ako ng advice for my sister in-law. More than 3 years po siya as a sales lady under agency. During pandemic naging 3 days a week nlang po Ang pasok nila.so nag decide po siya na umuwi nlang ng province kasi kailangan din niya po alagaan Yong tatay niya na senior.nag voluntary resignation po siya then pinirmahan na po pero di niya po nasunod yong 30 days before siya umuwi.nong time na po yon pahirapan po ang sasakyan private van lang po ang masasakyan pauwi sa kanila.so yon nga po umuwi po siya.after that po pina follow up niya palagi yong natirang 9 days na sweldo na naiwan and may iba pa po siya na kinukuha sabi po sa kanya siya daw po dapat mag asikaso dahil may losses issue na Wala nman pong patunay na siya po ang kumuha or nag nakaw umabot po ng 1 year wala parin po hanggang sa napagdisiyonan niya po na bumalik po ng Manila.To make the story short po di niya napaki usapan yong CO-ORDINATOR nila dahil di din po siya hinarap.If ever po ba na mag pa dole po siya may Laban po ba siya at may makukuha.Paano po kaya kung ilaban nila na wala siyang makukuha dahil sa losses .sana po mabigyan niyo po kami ng advice
Good evening Po,Tanong ko lang Po nagresign Po Ang Mr. Ko last augost sa Hansei company may makuha Po ba siyang 13 month pay at bonus ngayong Dec. Po mahigit isang tao Po siya sa Hansei company construction worker Po siya
Nicole Mae Puertollano Hello sir. Paano po ba pag hndi ko natapos ung 30 days na render po. Ung reason ko ksi I need to take good care of my grandma wala kasi talagang mag aalaga. mga 15 days lang po ung na render ko. Nakiusap ako sa HR. ayaw ako payagan. well in fact hanggang 6 months lang na contract npirmahan q ksi probationary plng. Mag 7 months na ako but hndi pa naka sign ng new contract. Ma consider po ba na awol un?
Sir gusto ko Lang po itanong ayos Lang ho ba na walang payslip na ibinibigay sa amin,(5years na po ako nag ta trabaho dito sa refilling station and Laundry services) walang signing of contract under minimum wages,, Delivery driver application subalit round po lahat ang nagging trabaho ko. Region vii cebu city po ako,
10yrs nah sa main company sir pero pang anim contractor/egency nah kasi 2yrs lng ang kuntrata ng kontractor at kahit isang kontractor walang nag babayad sa employee pagka tapos ng kanilang kontrata
Question VOLUNTARY RESIGN nag effect po ako aking Resignation nung APRIL 30,2022 6YRS po ako. Nagwork Under agency po kasi ako Ano po ang aking possible makuha sa agency ko at meron bako makukuha din sa SSS? Thank you po
How sir kung extended ka nalang sa work mo and tinapos mo naman po yung 5 months contract and endo ko na dapat po yung dec 21 may case paren po ba ma awool ako kasi po tinapos ko naman po yung contract ko kung baga extended lang po ako and pass po ako resign letter kaso po fix season di po ako pinayagan uuwi sana po ako province yun po nilagay ko
Atty...Good day po kc po ung saamin po tinanggal po kami satrabaho po nood september 29 po sabi nila 30-45 days makukuha nanamin ung,sahod namin po kasama na po ung quit claim pero hanggan ngan po tapos now hihingi cla ng resignation po november 3 ba po ngaun sir
Any case po na min Atty,,na tan gal po kami tapos nanalo kami after 6 years ng case as regular employees perk ung conputation ay hindi naaayon sa salary as regular employees.nag file po kami ng salary diff. Man a na lo po na Jami Atty?
Maraming salamat po dahil sa video na ito nalinawan po ako dahil yung mga tauhan namin ay bigla bigla nalang nag resign at nag sulat sa bond paper kung ano dahilan nila kaya sila nag voluntary resign. Nag resign sila noong araw mismo ng sahuran ng Saturday po ngayon nag message sila saakin at nangungulit na kung kailan nila makukuha ang 13month pay nila dahil nga bigla bigla sila nag resign at di pa tapos ang mga trabaho nila ay sila pa nag mamadali na kumuha ng 13 month pay nila ngayon po ano po kaya magandang gawin ko po. Ngayon napanood ko po ito na video niyo nalinawan at alam ko po na may batas din po pala akala ko po kasi is lahat ay nakapanig sa mga employee po kapag sila ay nag reklamo. dahil wala pa nga kami na ibigay sa kanila kahit ano dahil sila ay biglaan nag resign di natapos ang trabaho nila kaya sobrang nahihirapan ako mag hanap ng mga papalit sa kanila para tapusin ang kanilang trabaho.😢
Atty Danilo Mercado po ito ano po dapat kong gawin 40days na po wala parin po binibigay o walang malinaw na sagot kompanya pinanggalingan ko . Kung kaylan ko makukuha last pay ko. Voluntary resignation po ako Atty salamat po sa sagot god bless po
Good day sir. Makukuha ko ba yung 13th month pay ko ngayong December kahit na mag pasa na ako ng resignation letter ko ngyong November 27,2023po. Ang effective po ng resignation ko ay sa December 27,2023
Sir,yong Co worker ko,dahil sa sakit DNA kayang mag work Tama ba na mag pirma nang voluntary resignation? So sa 10 years in service walang makuha bayad sa ilang years in service..
New Subs po! Tanong ko lang po.. yung employer po ay tinanggal ang mga taong kasama sa Unyon. Tpos po may isang employee po hindi nila tinanggal. Pero di nmn nila kinausap kung bakit di nila tinanggal.
gud am po atty. anu po ba ang gagawin ko, satotoo lng gusto ko na magresign dto sa work ko... kc po nd nagbabayad ng holyday at non special holiday ang company nmin...at wala po kmenng leave binibigay na leave samin...at ang payslep nmin sinlaki lng ng tiket sa bus... anu po ba dapat kong gawin atty. slmat po
Good after noon po, paano po ba gagawin.. kasi nag resigned po ako sa company hindi ko po natapos yung 5 years contract.. pero nag pass po ako ng resignation letter at nag rendered po ako ng 30 days pero after 4months pinadalan po ako ng letter galing sa atty. Na mag babayad po ako ng liquidated damage na 80,000 pesos
Eh paano po kung wala namang CBA,AT WALA NAMAN PINAPIRMANG CONTRACT OF WORK UPON REGULARIZATION ang pinag tatrabahuan? Di ba po wala na silang habol sayo basta nah render ka na ng 30days meron o wala man sila mahanap na kapalit?
Gud pm sir paano po kung pinapaalis cla agad sa trabaho kaya nagbalak cyang mag file ng resignation para mkakuha cya ng resignation fee 7years po cya sa farm ehhh my family po cya Malaki po b habol nya sa separation fee nya
Good evening po atty bacon itanong ko LNG voluntary resignation po AKO piro hinde po nila binigay ang last pay ko at 13mant pay pwede n po b na HND nila ibigay Ng company
i have question.. my employer told me to file resignation . kasi nalaman nila na im applying for abroad pero hnd pa nmn po mttuloy . im trying for nextyr.. kinausap nila ako na magresign nlng daw . wala naman daw ganun na gngwang option ung company kpag wala pa ung pag aabroad eh stay muna.. wala daw ganun.. i told her na baka by decmber mag reresign ako. ayaw nia po tanggapin gsto nia magresign na daw ako.
gudday po,ask q po,,aq po ay ndi na pumirna ng 2 kontrata q,aq po gumawa ng sulat na tapos na ung kontrara q at ndi na pipirma ng panibagong kontrata,,ask q po kng ilang motnths po ung intay q pra mkuha ung 13th months pay q...at ung natitira kong sahod ..
paano po kapag voluntary resign ...and wala naman pong bad records on company..just like na voluntarry and trip ng company at gusto mo ng umalis..maliban sa separation fee at sl/vl na makukuha may backpay pa po yun regard sa penal LABKR CODE.....diba po
Hi sir good afternoon paano po kung kayo mismo ang nagpasa nang resignation letter mo tapos hinde tinanggap nang manager mo o supervisor mo at yung termination yung pinagpirma sayo may makukuha kaba na13thmonth pay at yung sweldo mo kasi sep.ako pumasok at dec.30-2023 ako nag absent nagsubmit ako nang resignation ko kahafun jan.04-2023 sana matulongan niyo ako. At yung overtym namin kalahati lang binabayad yung kalahati libre may makukuha kaba yun o hinde na.thanks.
Wla po bng makokoha kahit piso. Pag voluntary. Wla po kming holyday wlng 13thmonth pay wla kahit linggo may pasok kmi. Wla ding binepisyo tulad ng sss Phil health. At pag ibig.salamat
Magandang araw po atty. Tanong ko lang po yong tatay ko po construction dati po sa ibang company po cia nahinto po cia gawa po ng pandemic pumaxok po cia sa ibang company nong nag 60yrs old po cia kolang kolang po tatlong taon cia sa bago nyang pinasukan myron po ba cia makukuha ng separation pay maraming salamat po
Footnotes:
1) Labor Code of the Philippines PDF - www.dole.gov.ph/php_assets/up...
2) Resignation; defined:
"Resignation is the formal pronouncement or relinquishment of a position or office. It is the voluntary act of an employee who is in a situation where he believes that personal reasons cannot be sacrificed in favor of the exigency of the service, and he has then no other choice but to disassociate himself from employment." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015)
3) Test of Voluntary Resignation:
"The intent to relinquish must concur with the overt act of relinquishment; hence, the acts of the employee before and after the alleged resignation must be considered in determining whether he in fact intended to terminate his employment." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015)
4) Defense of Voluntary Resignation:
“In illegal dismissal cases, it is a fundamental rule that when an employer interposes the defense of resignation, on him necessarily rests the burden to prove that the employee indeed voluntarily resigned." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015)
Cases Cited:
1) Sicangco v. Metro Drug Corporation, 305 Phil. 102 (1994)
2) Custodio v. First Farmers Milling, and Marketing Cooperative, Association, Inc., 265 Phil. 579 (1990)
3) Intertrod Maritime, Inc. v. De La Cruz, 275 Phil. 351 (1991)
Article 300, Labor Code of the Philippines:
a. An employee may terminate without just cause the employee-employer relationship by serving a written notice on the employer at least one (1) month in advance. The employer upon whom no such notice was served may hold the employee liable for damages.
b. An employee may put an end to the relationship without serving any notice on the employer for any of the following just causes:
1. Serious insult by the employer or his representative on the honor and person of the employee;
2. Inhuman and unbearable treatment accorded the employee by the employer or his representative;
3. Commission of a crime or offense by the employer or his representative against the person of the employee or any of the immediate members of his family; and
4. Other causes analogous to any of the foregoing.
Hello po sir! 11 years na po ako sa work at regular po. Balak ko po mag resign kasi po hinde na sapat ang sinasahod ko po. Kasi po nag less 20% po ang kumpanya sa sahod namin at mwf lang ang pasok ko sir. Kung mag resign po ako sir ano po ba ang makukuha ko sa company sir? Thanks po
Good day sir itanong ko Lang po kc 1week po ako nagtraining sa trabaho ko tapos natapos po Ang 1 week pinagpirma po ako as a probationary sa jobdiscription ko as waste water pag tapos po Ng 1 week pinagpirma ulit ako Ng isa pang probationary as a waste water/sanitarian pagkapirma ko Po nun Hindi Napo ako pumasok dahil Hindi Naman po ako sanitarian at Hindi Naman sanitarian Ang inaplayan ko..at Ang job hiring Nila tanong ko Lang po Kung makukuha ko ba Ang maging sahod ko?
Magandang itatanong ko lang po kung to tama po ba yung sinabi sakin ng agency ko.
Bali nag work po kasi ako ng seasonal or 1month work lang po tapos po delay po ng 15days ang salary ko.. nag start po ako nung December 9,2020 tapos nag end contract po ako nung January 15,
Yung sahod ko po ng January 15 dapat makukuha ko ng January 31,2021 kaso po sabi sakin ng agency 90day ko daw po bago ko makuha tama po ba yon..
Salamat po ng marami sana po matugunan nyo po ang aking tanong..
Sir resign po ako sa agency nmin bali 10 years na po ako employee sa agency nmin..tanong ko lang po sir kung magkano po kaya ang makuha ko..
@@ildabumixtv9053 daming comment dto pero wlang sagot sa mga tanung hehehe palpak
Good day atty. Sana mabago na ang labor code natin dapat ma protektahan sana ang manggagawa na ngserbisyu ng mahabang panahon sana may matatanggap na separation pay kahit wlng policy sayang kung nkapag serbisyu kana ng 20yrs at wlang matatanggap dahil sa wlng policy ang company.
Sana sa mga tulad namin na 20 yrs mahigit
Tama po sana magawan Ng paraan sa mga senator to daming natin batas pero eto yong dpa nag aralan
Thank you so much sa information na ito eye opener sa katulad kong di alam ang tungkol sa ganitong bagay.Pero paano pa kung verbal lang nagpaalam at di pumayag ang manager.
Sir tanong ko lng po..iisa lng po v Ang Ang quitclaim at 13 the month?
Hindi po.
Thank you po sa napakaliwanag na salita niyo
Do we have a court decision that we could cite when an employee failed to serve the 30 days prior termination notice? And that the Employer could charge damages?
Pano po kung agency lang ang isang manggagawa sa pinapasukan na fabrica pero nasa 5yrs na sa pinapasukan
ang galing nyo po mag explain. sana mabasa nyo texs ko anak ko yung empleyada.dito po kami s Laguna.salamat po.
Need pa dn po ba mag render nang 30 days if yung reason mo is to avoid getting COVID from people at work?
My matatanggap po ba syang benifits mula sa employer
Maraming salamat atty. Laking tolong ito for me.
Maraming salamat po at nalinawan ako..👍🙏❤️
Ang ganda mg paliwanag mo maintindihan.galing
Salamat po napa ka informative ng content nyo.
Good morning attrny,sAgency po kc nmin,kapag umabot k n s edad n 58yr old,pinapa resign n po kmi,puwde po nming ,ksuhan ang agency nmin ng contructiv dismissal,slmt po sir,marimi ko po akong natutunan ,God blsd po.
Very usefull po ng content na eto lalo sa gaya ko voluntary resign new friend supporter here
Atty. Sa private company po ba walang 13thmonth?bonus lang?
ayoko mag subscribe dito sir kasi company phone po ito.. salamat sir
Sir may kukuha ba yung kapatid ko.. under agency po sya bali 20 years na sya sa agency at dahil po sa pandemya isa po sya sa nawalan ng work sa pinapasukan nya at pag narereport naman po sya sa agency ang sabi wala pang available na work dito sa metro manila ang tanging location na may available na work ay mga probensya. hindi naman po nya kinukuha yung work Bukod sa malayo na mahihirapan sya sa transporation uwian araw araw at pandemya pa ngayon. ganun lagi ang ginagawa nya nagrereport lagi sa agency kaya parang napapagod na po sya sa ginagawa nya kaya naisipan nalang po nyang mag resign. may matatanggap po ba sya kahit hindi naman nya kagustuhan ang mawalan ng trabaho?
Paano Po atty. May habol Po ba Yung tatay Ng kaibigan ko eh 27yrs. Po sya nagwowork dun tapos sya Po dati supplier Ng company na xport tpos Po pinababa Po Yung ranggo Ng tatay nya at gusto syang gawin na labor nlng dw Po TAs bibigyan Po sya 60k tapos Po Wala Silang mga pacelip mgkano Po ba pwede makuha nun 58 yrs. Old na Po sya tapos Po sya Po Ksi gumagawa Ng mga mama Mary inuukit Po nya
Salamat sa mga info sir..
21 yrs po ako nag work sa company, dec. 2023 na stroke po ako then march 2023 nag resigned po ako due to sickness. Entitled pa ba ako ng 13th month pay? Thank you
Thanks for sharing Sir
Very detailed po ang pagkaka explain nyo.. Thank..
Hi sir ano po ba dapat ko gawin pinaalus po ako ng anak ng boss ko at pinagsasalitan ako ng hindi maganda packing pi ako sa oactoroy
Magkano po ba makukuha ko sa campany 16 years po ako nagserbisyo tapos ilipat lang ako sa Iba nlang company name back to zero uli ako. Magkano kaya makukuha ko?
Gud day atty bacon palacio...ako po c noel lubag violeta may asawa at tatlong anak taga naic cavite....5 years npo ako sa work at hnd pdn po ako binibigyan ng kahit anung klase ng contract....tapus mula sa tuloy tuloy na pag pasok sa work e bukod tangi lng po ako na skeletal...ako lng ang hnd na buo ang pasok 3x a week nlng po ako at binago ang trabaho o gawain ko at binawasan ako ng sahod mula sa dating 576.00 ay naging 421.00 nlng...ito po ay nag simula nuon pang january 03 2022... Wala akong kahit anung leave...ATTY .TULUNGAN PO NINYO AKO AT ANG AKING PAMILYA...ANU PO ANG DAPAT KONG GAWIN....GOD BLESS YOU PO ATTY: BACON PALACIO
Force resignstion po dahil nagkasakit po then hold daw po ang 13th month pay.tsaka lsng daw po.mskukuka kpag po ngpass ng resignation at clearance
Good day po atty.. tanong ko lng po pag nag volotary resigned po ba may makukuha paba kahit na ka 10yrs kana sa company.. salamat
Good morning. Atty. Ano Ang pwding Mang yari. Sa Amin na. Hindi daw nakapasa sa yearly performance ng companya. Na pinag tatrabahohan Namin ,, more than 10yrs na kami sa companya. , at sinasabi ni management. Hindi kami.pumasa sa performance. Sa madaling Sabi. Bagsak po. Kami , at bibigyan nlang kami ng 2months ,, para sa evaluation. ,, , Ang Tanong ko po. Qng sakaling. Bumagsak po ba kami sa evaluation nila ay makakakuah kami ng. Separation pay. ,po.
Maraming salamat po.
Hi Atty. Tanong ko lang po boss ko ang gusto nyang disciplinary action is everyday onsite. Pero ang set up ng company is hybrid. Pano kung hindi ko sinunod. Magbabayad ba ako ng danyos? Naka bond pa kc ako.
Good morning sir may kasama Po Ako sa trabaho na tinaangal KC Po nag positive sa drug test .Tama Po ba na 13mont pay lang Ang matatanggap nila 12 years na Po sya sa companya namin.
May content po ba kayo about sa Terminal Leave?
Question: Nag split ang company. Both company are active. Dahil malilipat sa kabilang company. Nag send ng voluntary resignation letter yung 1st company at nag send ng new contact ung 2nd company. May makukuha bang separation pay from 1st company dahil may voluntary resignation at new contract for the new company? Ano ba ang rights ng employees sa gantong situation. Thank you.
up for this
good morning sir.....i resigned from the company because of bullying of one of the board of directors..... I'm working for more than 26 years.....ang I'm about to retire after 6 months......thank you..... hopefully hopefully i can find justice in this matter 🙏
Good day sir....Tanong kulang kung SI employer mag background checking sa employee at walang consent na ipinahiya Siya kung Ani man Ang kulay Niya sa oagkato Niya sir... Anon pong Gawin sir ...salamat po
Forced resignation po kc wala ng contract ang company.
Wala daw pong makukuhang separation pay kc mayroon namang available na trabaho pero sa malalayong lugar. Halimbawa sa Cavite, at mas malayo pa sa tirahan ng Worker.
atty gud morning po.ask ko po kung na preventive suspension ako ng employeer ko for 30 days..Pero wala po sila napatunayan sa alleged na kinaso sa akin. Pinagagawa nila ako ng incident report wala namn sila initial investigation for five months. nagkaroon kami ng clarificatory hearing pero wala pa rin sila result kaya nag file ako ng early retirement effective for 30 days effective july 15. after 30 days period.nagbaba ang boss ko ng termination july 24 pero at forfetid ang retirement ko for 26 yrs. Pa retire na ako atty. wala due process po ba ginawa sa akin?
Good morning Po,sir Tanong ko lang Po f ilang bwan ba marealis Ang separation pay after na magresign,KC Po march pa nag resign anak ko pro till now dpa Po nya nakukuha Ang separation pay nya.maaming salamat Po,and God Bless...
Atty,,gud pm Po tanung ko lang Po, almost 30years napo Ako sa company Isa napo akong supervisor sa site or foreman sa project,pero diko na nakakasundo Ang official ko dahil sa relatives na Kasama ko sa work, kinausap Po Ako Ng manager na mag resign na daw Po Ako ano Po Ang magandang dapat Kong Gawin,, salamat Po,
Hillo po atty.pwede po magtanong paano po kung fenish project...makakuha bah kami ng separation pay at iba pang dapat makuha...
Sir good morning, meron na po kmi ongoing labor case, pinaresigned kmi NG employer namin at nag areglo binigyan NG money claims, pwede pa po ba to iakyat sa NLRC? NASA AMIN PA PO ANG REFERRAL.
Sir atty .anu pong Gawin ko sa 13 month pay ko nka file po Ako ng resignation nung august 2023.hangang ngayun Wala pa ma.released Sabi ng staff ng agency d padaw na permahan ng may are ng agency.anu pong Gawin ko po atty?
good morng.tanong lng poh kailangan b magbigay ng med certificate kng one day lng absent dhl masama pakiramdam.sana poh masagot tanong ko.samalamat poh.
Atty: good pm po paano po kapag pinag resign dahil po nagcomplain po ako sa dole bilang leader po sa pagcomplain sa dole ito po ba ay tamang ginawa sakin ng employer ko. sallaamat po
Yon anak ko pinapagawa ng sulat na kapag walang paalam na mag absent..tulad po na nag MCQ sa Hagonoy Bulacan at nag work siya sa kompanya ng nga pagawaan ng mga truck nka base sa mechanical helper..
Sir. Pinaalis na po kami ng companya namin kaso pinapapasa po kami ng bulontary ricince. Saka po wala kaming 13month pay at day off o live. Driver po kami sir ng triler truck sa coca cola.. Salamat po sa sagut sir.
Good mOrning atty. Nag resign Po Ako Ng volountary Kasi Gini gipit Ako Ng aking area super visor.anong dapat Kong gagawin atty.?na mabayaran Po Ako Kasi 9years at 9months Po ako..Ng submit Po Ako noong October 6 2022 effective resignation ko December 31 2022..sana Po matulongan nyo Po Ako atty.para makuha ko yong benefits ko Po salamat atty.
Atty. laid off po ako ng company last march 2023, due to retrenchment pero status ko po is still employed sa company nila. Ano po magandang gawin? Mag resign po ako? or wait ko na icall ako until mkabalik sa work? Hanggang ngayon kasi di na ako kinokontak ngcompany namin.
Goodmorning atty.. Ako po kasi agarang nag resign.. At merun nmn po akong kapalitan nun.. Dina kasi makatao ang trato ng inspector ko sakin.. At ang sabi sakin
.sa 9months service ko sa kanila.. Wala daw po ako makukuhang 13month
Gud day Po sir...
Tanung q lng Po mam mandatory Po ba sa construction na makatangap din Ng service insensitive leave...
Good day po atty.merong po ako itanong pag nagpositve sa drugtest 12 years po ako sa cebu port authority merong po cla ramdom drugtest isa po ako nagpositebo sa drugtest merong paba ako separation pay sa egency namin merong bah akong makoha.atty..
Arty magandang umaga may tanong po ako.august 10 nag file angl asawa ko ng sickness l 120days by neuro doctor pero ni reject ng SSS ang sickness ng asawa.ang sabi ng evaluator doctor ng SSS.ma total disability claim .as advice ng doctor kailngan magresign para makakuha ka ng COE para magka pension na kasama ang dalawang bata.Not 3 nag pass ang asawa ko ng voluntary resignition para sa COE is one requirements ng total disability claim .kahapon nag text yong company sa kanya ang nakalagay sa ay 14k lng ang kanyang matangap for 18yrs. Tapos health related. Ang tanong may matangap ba ang asawa ko ng separation pay ?
Good evening po atty. Tanong ko lang po kung pwede po ba gawing ibidensya, kung mavideohan po namen na pinaparesign po kami ng aming company manager. Kasi po my time po kasi na lahat kami ng mga trabahante sinasabihan po kami na magresign na daw po kami. Yan po sinasabi nya sa lahat ng trabahante tuwing may peptalk kami taga umaga.
Atty. Ano Po ba Ang dapat Gawin Kung ikaw ay naabsorb sa kumpanya galing sa agency ?
Un lng po ang dahilan nila atty.bacon..maganda po ang record sa knila ng dhil dun tinanggal nila ako agad
Sir Atty. Tanong kulang po kahit po ba under agency tapos 5years napo sa fabrika. Renewal Lang po kc ng agency wala po bang makkohang reparationpay.. Salamat at sana po mapansin niyo po..
atty magandang umaga,,, yong hnd po pagbabayad ng o t ay pasok po ba sa constractive dismesall
Good day atty..10yrs na po ako sa company idistino nila sa probinsya puidi ba ako amayaw o tumanggi sa kadahilanan na mayron ako inayawan na tao doon...sana masagot nyo ang katanungan ko salamat po
Nice kc andito content mo sir. Great help ito.
May tanong po ako, ganito kc nagfile n ako ng complaint sa dole against my age ncy, and kahapon lunes ung second hearing namin. At dahil sa complaint ko po hindi ako pinaduty at ung sahod ko n pasok sa payday o sweldo(10-25) ay hindi po binigay sakin ung sasahurin ko po this payday(10 of Jan). Ano po gagawin ko sir and saan ako pede magsumbong maliban sa dole?
Sana masagot. Salamat sir. Keep safe.
Good day po atty, pwde po bang lumapit sa dole ang trabahante na na awol ,na suspended po kasi sya 3days tapos na awol sya dahil hindi sya nka balik agad , yong companya po nila wala po silang pay slip po, tapos yong sss po nila may pending remittance po na 9months 380 lang po rate nila 8yrs na po siya nagtatrabaho doon sa companya po
Magandang hapon atty may tanong po ako .ang aking ay nag voluntary resign said trabaho .due to health related ALS. Makatangao po ba siya ng separation.pay sa kompamya nils ? nila
God day po sir, mag reresign po ako sa companya na napasokan dahil limang taon na po ako sa companya piro wala po akong natatangap na 13th month pay, mahahabol kupa po kaya yong tagal na panahon na pinag trabahhohan ko? Maraming salamat po sir,
Maramng salamat po sa mkka pansin at makakapag. Bigay payo po saamin, 😊
Sir nag vulontary resign po ako ..sa agency 5 limang taon po ako tapus sabi ng agency wala dw po ako makukuha na ..sevice year ..yung mkukuha ko lng dw po yung 13. Month at 5days leave at sahod ko bago ako mag resign ..
Tanong ko narin po mag 7year po ako sa kompany under agency deployed po ako sa project ng company. May makukuha po ba ako sa kompany ng length of service?
Gud day. Sir pwede kopo ba makuha ng buo ang separation pay ko? Kasi gusto ng amo ko hulugan 10 months.
Kung nagkasakit po at napilitan mag resigned sa work. May mkukuha po bng akong 13th month? Thanks po sa sagot
good pm po sir ask kulang isa po aqong L/g seccurity may habol ba aqo sa ejincy nmin ksi na late po aqo sa impormation nmin my karapatan ba sila eh suspindid
Good day po attorney.. paano po if immidiate resignation reason, kasi solo parent po ako and need na po ng mother ko magpahinga dahil dina po kya magalaga ng mga anak ko and highblood na din po kasi ang mother ko and malapit na din mag 70 yrs old.. need pa din po ba mag render ako ng 30 days
Sir pinapa resign ako nang agency ko po,kasi na lay off po ako.tapos ang isusulat ko daw po sa resignation letter ay
Uuwi ako nang probinsya,sinulat ko nlang po.ngayun ko lang kasi nalaman ang sa mga videos mo
Sir paano kung pinangakuan Ako Ng employer na gumawa nko Ng resignation letter kesyo daw ho ibabalik nila Ako sa trabaho at kesyo ho daw pinoproseso na daw Ang checke ko gawa ho dun sa length of service ko sa loob Ng tatlong taon at apat na buwan,pinilit nila Ako pirmahan Ang resignation letter na pinagawa nila sakin,panloloko ho ba Yung ginawa nila sakin sir,
Gud pm atty. Tanung ko lng po kung my makukuhan separation pay asawa ko regular po xa sa isang private company .16 years po xa dun .nag sickleave po xa at nmatay.sabi kc ng hr ay wala xan makukuha.salamat po
Good day Atty Palacio,
Hihingi po sana ako ng advice for my sister in-law.
More than 3 years po siya as a sales lady under agency.
During pandemic naging 3 days a week nlang po Ang pasok nila.so nag decide po siya na umuwi nlang ng province kasi kailangan din niya po alagaan Yong tatay niya na senior.nag voluntary resignation po siya then pinirmahan na po pero di niya po nasunod yong 30 days before siya umuwi.nong time na po yon pahirapan po ang sasakyan private van lang po ang masasakyan pauwi sa kanila.so yon nga po umuwi po siya.after that po pina follow up niya palagi yong natirang 9 days na sweldo na naiwan and may iba pa po siya na kinukuha sabi po sa kanya siya daw po dapat mag asikaso dahil may losses issue na Wala nman pong patunay na siya po ang kumuha or nag nakaw umabot po ng 1 year wala parin po hanggang sa napagdisiyonan niya po na bumalik po ng Manila.To make the story short po di niya napaki usapan yong CO-ORDINATOR nila dahil di din po siya hinarap.If ever po ba na mag pa dole po siya may Laban po ba siya at may makukuha.Paano po kaya kung ilaban nila na wala siyang makukuha dahil sa losses .sana po mabigyan niyo po kami ng advice
Good evening Po,Tanong ko lang Po nagresign Po Ang Mr. Ko last augost sa Hansei company may makuha Po ba siyang 13 month pay at bonus ngayong Dec. Po mahigit isang tao Po siya sa Hansei company construction worker Po siya
Nicole Mae Puertollano
Hello sir. Paano po ba pag hndi ko natapos ung 30 days na render po.
Ung reason ko ksi I need to take good care of my grandma wala kasi talagang mag aalaga. mga 15 days lang po ung na render ko. Nakiusap ako sa HR. ayaw ako payagan. well in fact hanggang 6 months lang na contract npirmahan q ksi probationary plng. Mag 7 months na ako but hndi pa naka sign ng new contract. Ma consider po ba na awol un?
Sir gusto ko Lang po itanong ayos Lang ho ba na walang payslip na ibinibigay sa amin,(5years na po ako nag ta trabaho dito sa refilling station and Laundry services) walang signing of contract under minimum wages,,
Delivery driver application subalit round po lahat ang nagging trabaho ko. Region vii cebu city po ako,
Atty. My tanong lang ako makukuha kuba ang vacation lieaved ko na dko ngamit kc naggresign n ako 2 years po kc dko nagamit slmat po,
10yrs nah sa main company sir pero pang anim contractor/egency nah kasi 2yrs lng ang kuntrata ng kontractor at kahit isang kontractor walang nag babayad sa employee pagka tapos ng kanilang kontrata
Sir ,dapat mabago Ang labor code protektahan Ang employee. SANA 10 YEARS PA TAAS MAY SEPARATION PAY
Paano po kung wala pong contract na pinirma or kahit ano kasi wala pong pinirma talaga eh? 30 days pa din rendering ?
Question
VOLUNTARY RESIGN
nag effect po ako aking Resignation nung APRIL 30,2022
6YRS po ako. Nagwork
Under agency po kasi ako
Ano po ang aking possible makuha sa agency ko at meron bako makukuha din sa SSS?
Thank you po
How sir kung extended ka nalang sa work mo and tinapos mo naman po yung 5 months contract and endo ko na dapat po yung dec 21 may case paren po ba ma awool ako kasi po tinapos ko naman po yung contract ko kung baga extended lang po ako and pass po ako resign letter kaso po fix season di po ako pinayagan uuwi sana po ako province yun po nilagay ko
Atty. Skeletal workforce pwede Po Yun kahit tapos na pandemic?
Atty...Good day po kc po ung saamin po tinanggal po kami satrabaho po nood september 29 po sabi nila 30-45 days makukuha nanamin ung,sahod namin po kasama na po ung quit claim pero hanggan ngan po tapos now hihingi cla ng resignation po november 3 ba po ngaun sir
Any case po na min Atty,,na tan gal po kami tapos nanalo kami after 6 years ng case as regular employees perk ung conputation ay hindi naaayon sa salary as regular employees.nag file po kami ng salary diff. Man a na lo po na Jami Atty?
Maraming salamat po dahil sa video na ito nalinawan po ako dahil yung mga tauhan namin ay bigla bigla nalang nag resign at nag sulat sa bond paper kung ano dahilan nila kaya sila nag voluntary resign. Nag resign sila noong araw mismo ng sahuran ng Saturday po ngayon nag message sila saakin at nangungulit na kung kailan nila makukuha ang 13month pay nila dahil nga bigla bigla sila nag resign at di pa tapos ang mga trabaho nila ay sila pa nag mamadali na kumuha ng 13 month pay nila ngayon po ano po kaya magandang gawin ko po. Ngayon napanood ko po ito na video niyo nalinawan at alam ko po na may batas din po pala akala ko po kasi is lahat ay nakapanig sa mga employee po kapag sila ay nag reklamo. dahil wala pa nga kami na ibigay sa kanila kahit ano dahil sila ay biglaan nag resign di natapos ang trabaho nila kaya sobrang nahihirapan ako mag hanap ng mga papalit sa kanila para tapusin ang kanilang trabaho.😢
Atty Danilo Mercado po ito ano po dapat kong gawin 40days na po wala parin po binibigay o walang malinaw na sagot kompanya pinanggalingan ko . Kung kaylan ko makukuha last pay ko. Voluntary resignation po ako Atty salamat po sa sagot god bless po
Atty. Tanung lang po. Ano po b dapat ikaso namin s aming employer. Kc po 3mnths n po kami hindi pinasahod ng aming employer.
Good day sir. Makukuha ko ba yung 13th month pay ko ngayong December kahit na mag pasa na ako ng resignation letter ko ngyong November 27,2023po. Ang effective po ng resignation ko ay sa December 27,2023
Sir,yong Co worker ko,dahil sa sakit DNA kayang mag work Tama ba na mag pirma nang voluntary resignation? So sa 10 years in service walang makuha bayad sa ilang years in service..
New Subs po! Tanong ko lang po.. yung employer po ay tinanggal ang mga taong kasama sa Unyon. Tpos po may isang employee po hindi nila tinanggal. Pero di nmn nila kinausap kung bakit di nila tinanggal.
gud am po atty. anu po ba ang gagawin ko, satotoo lng gusto ko na magresign dto sa work ko... kc po nd nagbabayad ng holyday at non special holiday ang company nmin...at wala po kmenng leave binibigay na leave samin...at ang payslep nmin sinlaki lng ng tiket sa bus... anu po ba dapat kong gawin atty. slmat po
Good after noon po, paano po ba gagawin.. kasi nag resigned po ako sa company hindi ko po natapos yung 5 years contract.. pero nag pass po ako ng resignation letter at nag rendered po ako ng 30 days pero after 4months pinadalan po ako ng letter galing sa atty. Na mag babayad po ako ng liquidated damage na 80,000 pesos
Sir ask q lang po...?pede po ba kami mga private company.employee pilitin magtrabaho ng holiday or sunday..?
Eh paano po kung wala namang CBA,AT WALA NAMAN PINAPIRMANG CONTRACT OF WORK UPON REGULARIZATION ang pinag tatrabahuan? Di ba po wala na silang habol sayo basta nah render ka na ng 30days meron o wala man sila mahanap na kapalit?
Gud pm sir paano po kung pinapaalis cla agad sa trabaho kaya nagbalak cyang mag file ng resignation para mkakuha cya ng resignation fee 7years po cya sa farm ehhh my family po cya Malaki po b habol nya sa separation fee nya
Good evening po atty bacon itanong ko LNG voluntary resignation po AKO piro hinde po nila binigay ang last pay ko at 13mant pay pwede n po b na HND nila ibigay Ng company
i have question.. my employer told me to file resignation . kasi nalaman nila na im applying for abroad pero hnd pa nmn po mttuloy . im trying for nextyr.. kinausap nila ako na magresign nlng daw . wala naman daw ganun na gngwang option ung company kpag wala pa ung pag aabroad eh stay muna.. wala daw ganun.. i told her na baka by decmber mag reresign ako. ayaw nia po tanggapin gsto nia magresign na daw ako.
gudday po,ask q po,,aq po ay ndi na pumirna ng 2 kontrata q,aq po gumawa ng sulat na tapos na ung kontrara q at ndi na pipirma ng panibagong kontrata,,ask q po kng ilang motnths po ung intay q pra mkuha ung 13th months pay q...at ung natitira kong sahod ..
paano po kapag voluntary resign ...and wala naman pong bad records on company..just like na voluntarry and trip ng company at gusto mo ng umalis..maliban sa separation fee at sl/vl na makukuha may backpay pa po yun regard sa penal LABKR CODE.....diba po
Hi sir good afternoon paano po kung kayo mismo ang nagpasa nang resignation letter mo tapos hinde tinanggap nang manager mo o supervisor mo at yung termination yung pinagpirma sayo may makukuha kaba na13thmonth pay at yung sweldo mo kasi sep.ako pumasok at dec.30-2023 ako nag absent nagsubmit ako nang resignation ko kahafun jan.04-2023 sana matulongan niyo ako. At yung overtym namin kalahati lang binabayad yung kalahati libre may makukuha kaba yun o hinde na.thanks.
Wla po bng makokoha kahit piso. Pag voluntary. Wla po kming holyday wlng 13thmonth pay wla kahit linggo may pasok kmi. Wla ding binepisyo tulad ng sss Phil health. At pag ibig.salamat
Magandang araw po atty. Tanong ko lang po yong tatay ko po construction dati po sa ibang company po cia nahinto po cia gawa po ng pandemic pumaxok po cia sa ibang company nong nag 60yrs old po cia kolang kolang po tatlong taon cia sa bago nyang pinasukan myron po ba cia makukuha ng separation pay maraming salamat po