Por cuanto tiempo deben guardar las empresas o psicólogos que hacen el diagnostico los cuestionarios de evaluación de factor psicosocial que son contestados por cada trabajador? y en qué forma lo puede hacer? por ejemplo:se puede escanear y guardar en medio magnético o es obligación guardar el documento en físico?
En la capacitación se menciona que para dar cumplimiento a la norma se debe usar la batería del ministerio mas otros instrumentos para medir todo lo que la norma indica ¿ a qué otros instrumentos es se hace referencia? podrían mencionarlos?
Nos referimos a cualquier otro instrumento estandarizado en la población colombiana que sirva para medir aspectos solicitados en la norma que no evalúe la batería del ministerio
Hola Sebastián Buenas tardes, quisiera saber que conducto debo seguir o que pruebas diagnosticas me debe hacer el psiquiatra y/o psicólogo para diagnosticar el síndrome del quemado, en mi caso fue lo que sucedió en la empresa pero cada vez que le digo al medico tratante que mi estado de salud actual se debe al estrés, la carga laboral excesiva, horarios extenuantes, acoso laboral, desnivelación salarial por mas de 5 años y los médicos evaden esta situación de estrés laboral aun cuando tengo pruebas físicas de lo acontecido, me podrías indicar que debo decirle a mi medico tratante. muchas gracias.
Hola, te recomiendo que solicites una calificación de enfermedad derivada del estrés. Si el clínico que te acompañe sospecha que las patologías o psicopatologías son derivadas del estrés laboral, siguiendo un protocolo de calificación que existe para ello se puede calificar el origen de la enfermedad. Adicionalmente, si es del caso es importante que busques ayuda profesional para apoyarte con el proceso de recuperación. Mucha suerte en tu proceso.
Buenas tardes, Gracias por la información, pero porque no nos preocupamos por la salud de los Gerentes, todo se dirige es el trabajador, al estres del trabajador, etc y porque no nos preocupamos por la Salud mental de los Gerentes, de los que tenemos empresa. debe darle prioridad a esto tambien. Gracias
Mayra, estoy de acuerdo, todos los roles de una empresa deben preocuparnos e interesarnos que tengan el mayor nivel de bienestar, en el caso de los directivos lo usual es encontrar muy buenas condiciones de control y autonomía sobre el trabajo pero unos altos niveles de demandas del trabajo, lo cual tambien es un potencial estresor laboral que debe controlarlse
Hola Sebastian, quisiera que me orientaras en cuanto al tema de SVE, ¿cómo puede usar el psicologo de una empresa el resultado del diagnostico de factor psicosocial para nutrir el SVE? Es decir, si se detectan factores psicosociales en riesgo ¿ Cual es el paso a seguir para tenerlo en cuenta dentro del SVE?
Hola +Diana Lorena Fajardo. Luego de detectados los factores de riesgo y asumiendo que es la primer medición, se debe constituir el SVE, esto significa definir sus objetivos, lineamientos de operación, recursos humanos, locativos, financieros etc, y de allí en adelante continuar con el proceso de evaluación - intervención anualmente hasta que los riesgos sean controlados, luego de ello se pueden monitorear las condiciones cada dos años.
En cuanto a las características individuales el manual de la batería establece la evaluación de personalidad mediante el 16 pf o el mini mult ¿se puede usar otro tipo de prueba reconocida y validada o solo estas que se mencionan allí?
Hola Mónica. Si, esto es posible en el marco de la vigilancia epidemiológica en salud, cumpliendo condiciones técnicas y normativas que cambian en cada país y siempre y cuando sea algo relevante con relación a los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores. Hay varios retos tanto técnicos como normativos que superar, por ello en PRAX creamos una alternativa que permite obtener información de la salud de los trabajadores respetando su confidencialidad, manteniendo calidad técnica y cumplimiento normativo. Si deseas usarla para tu empresa lo puedes hacer creando una cuenta en PRAX. www.prax.com.co/salud-f%C3%ADsica-y-mental
Buen dia,...es claro que la aplicacion y diagnostico lo debe realizar un psicologo con licencia....La interevencion necesariamente la tiene que hacer un psicoloco con licencia...El seguimiento del SVE de riesgo psicosocial lo debe hacer un psicologo con licencia.?
Hola, tanto el SVE, diagnóstico y la intervención debe ser realizado por el psicologo especialista en SST, sin embargo, dependiendo de los resultados que se obtengan, el psicologo necesitaría trabajar con otros profesionales, por ejemplo, si se identifica que un factor esta siendo causado por un problema de acceso a herramientas de trabajo, otros profesionales pueden tener más conocimiento y experiencia en evaluar el tipo de herramientas requeridas, todo dependerá del resultados que se obtenga.
@@PRAXhr gracias por responer ¿ La encuesta la tienes en formato word? ¡ al pasar el PDF a word aparecen alteraciones.......................¿donde puedo conseguirlo en formato word? gracias.
@@mariaarias-ou9bw Con gusto Maria. No puedes pasar la encuesta a word, no debe tener ninguna alteración de forma ni fondo, recuerda que para aplicar y utilizar este tipo de pruebas usualmente en casi todos los países se requiere ser psicólogo y se debe estudiar y seguir las indicaciones e instrucciones del manual de la prueba.
Las condiciones de salud ¿ Cómo se evalúan? hacen referencia al diagnostico de las condiciones de salud que entrega la IPS que realiza los exámenes periódicos?
Son varias condiciones de salud estas se describen en la resolución 2646 de 2008 y se puede obtener datos de estas de múltiples formas , pero la más práctica es indagándolas en el momento de la evaluación
Hola buenas noches ! Excelente explicación 👌 No he podido descargar la batería de riesgos psicosocial de MN soy psicóloga y me estoy especializando en sst y me gustaría tenerla , le agradecería que me guiarán como debo descargar la batería de MN y me envíen información al correo psicoluzrodriguez@gmail.com , 🙌
Hola Luz, la puedes descargar de acá www.prax.com.co/post/bater%C3%ADa-para-evaluar-riesgo-psicosocial-brp Para mantenerte informada y en contacto con nosotros registra tu correo en nuestra lista de distribución, la encuentras al final de esta página www.prax.com.co/
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Por cuanto tiempo deben guardar las empresas o psicólogos que hacen el diagnostico los cuestionarios de evaluación de factor psicosocial que son contestados por cada trabajador? y en qué forma lo puede hacer? por ejemplo:se puede escanear y guardar en medio magnético o es obligación guardar el documento en físico?
Se deben guardar por 20 años , la forma de almacenamiento se encuentra explicada en la regulación de manejo de historias clínicas
En la capacitación se menciona que para dar cumplimiento a la norma se debe usar la batería del ministerio mas otros instrumentos para medir todo lo que la norma indica ¿ a qué otros instrumentos es se hace referencia? podrían mencionarlos?
Nos referimos a cualquier otro instrumento estandarizado en la población colombiana que sirva para medir aspectos solicitados en la norma que no evalúe la batería del ministerio
Hola Sebastián Buenas tardes, quisiera saber que conducto debo seguir o que pruebas diagnosticas me debe hacer el psiquiatra y/o psicólogo para diagnosticar el síndrome del quemado, en mi caso fue lo que sucedió en la empresa pero cada vez que le digo al medico tratante que mi estado de salud actual se debe al estrés, la carga laboral excesiva, horarios extenuantes, acoso laboral, desnivelación salarial por mas de 5 años y los médicos evaden esta situación de estrés laboral aun cuando tengo pruebas físicas de lo acontecido, me podrías indicar que debo decirle a mi medico tratante. muchas gracias.
Hola, te recomiendo que solicites una calificación de enfermedad derivada del estrés. Si el clínico que te acompañe sospecha que las patologías o psicopatologías son derivadas del estrés laboral, siguiendo un protocolo de calificación que existe para ello se puede calificar el origen de la enfermedad. Adicionalmente, si es del caso es importante que busques ayuda profesional para apoyarte con el proceso de recuperación. Mucha suerte en tu proceso.
Buenas tardes, Gracias por la información, pero porque no nos preocupamos por la salud de los Gerentes, todo se dirige es el trabajador, al estres del trabajador, etc y porque no nos preocupamos por la Salud mental de los Gerentes, de los que tenemos empresa. debe darle prioridad a esto tambien. Gracias
Mayra, estoy de acuerdo, todos los roles de una empresa deben preocuparnos e interesarnos que tengan el mayor nivel de bienestar, en el caso de los directivos lo usual es encontrar muy buenas condiciones de control y autonomía sobre el trabajo pero unos altos niveles de demandas del trabajo, lo cual tambien es un potencial estresor laboral que debe controlarlse
Hola Sebastian, quisiera que me orientaras en cuanto al tema de SVE, ¿cómo puede usar el psicologo de una empresa el resultado del diagnostico de factor psicosocial para nutrir el SVE? Es decir, si se detectan factores psicosociales en riesgo ¿ Cual es el paso a seguir para tenerlo en cuenta dentro del SVE?
Hola +Diana Lorena Fajardo. Luego de detectados los factores de riesgo y asumiendo que es la primer medición, se debe constituir el SVE, esto significa definir sus objetivos, lineamientos de operación, recursos humanos, locativos, financieros etc, y de allí en adelante continuar con el proceso de evaluación - intervención anualmente hasta que los riesgos sean controlados, luego de ello se pueden monitorear las condiciones cada dos años.
En cuanto a las características individuales el manual de la batería establece la evaluación de personalidad mediante el 16 pf o el mini mult ¿se puede usar otro tipo de prueba reconocida y validada o solo estas que se mencionan allí?
Si se puede , siempre y cuando se usen instrumentos estandarizados para la población donde van a ser utilizados no hay problema
ahora con tema de trabajo en casa y teletrabajo que ajustes hay para este tema?, creo que los factores de riesgo han cambiado.
Hola Gloria, desde la parte normativa salió la circular 0064, puedes conocer más al respecto en th-cam.com/video/xTXK9RRe5gA/w-d-xo.html
Hola, tengo una inquietud, se podría aplicar a los colaboradores pruebas.. Test que permitan medir ansiedad y depresión?
Hola Mónica. Si, esto es posible en el marco de la vigilancia epidemiológica en salud, cumpliendo condiciones técnicas y normativas que cambian en cada país y siempre y cuando sea algo relevante con relación a los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores. Hay varios retos tanto técnicos como normativos que superar, por ello en PRAX creamos una alternativa que permite obtener información de la salud de los trabajadores respetando su confidencialidad, manteniendo calidad técnica y cumplimiento normativo. Si deseas usarla para tu empresa lo puedes hacer creando una cuenta en PRAX. www.prax.com.co/salud-f%C3%ADsica-y-mental
Buen dia,...es claro que la aplicacion y diagnostico lo debe realizar un psicologo con licencia....La interevencion necesariamente la tiene que hacer un psicoloco con licencia...El seguimiento del SVE de riesgo psicosocial lo debe hacer un psicologo con licencia.?
Hola, tanto el SVE, diagnóstico y la intervención debe ser realizado por el psicologo especialista en SST, sin embargo, dependiendo de los resultados que se obtengan, el psicologo necesitaría trabajar con otros profesionales, por ejemplo, si se identifica que un factor esta siendo causado por un problema de acceso a herramientas de trabajo, otros profesionales pueden tener más conocimiento y experiencia en evaluar el tipo de herramientas requeridas, todo dependerá del resultados que se obtenga.
¿COMO SE CONSIGUE LA ENCUENSTA DE RIESGO PSICOSOCIAL? cual enlace me da la encuesta? gracias.
La puedes descargar de acá www.prax.com.co/post/bateria-de-riesgo-psicosocial-ministerio-de-trabajo
@@PRAXhr gracias por responer ¿ La encuesta la tienes en formato word? ¡ al pasar el PDF a word aparecen alteraciones.......................¿donde puedo conseguirlo en formato word? gracias.
@@mariaarias-ou9bw Con gusto Maria. No puedes pasar la encuesta a word, no debe tener ninguna alteración de forma ni fondo, recuerda que para aplicar y utilizar este tipo de pruebas usualmente en casi todos los países se requiere ser psicólogo y se debe estudiar y seguir las indicaciones e instrucciones del manual de la prueba.
@@PRAXhr Bien.........gracias.!!
Las condiciones de salud ¿ Cómo se evalúan? hacen referencia al diagnostico de las condiciones de salud que entrega la IPS que realiza los exámenes periódicos?
Son varias condiciones de salud estas se describen en la resolución 2646 de 2008 y se puede obtener datos de estas de múltiples formas , pero la más práctica es indagándolas en el momento de la evaluación
Cuál es la diferencia entre las dos resoluciones 2646 y la 2404
La 2404 modifica los instruments que se pueden usar , la frecuencia de medición y los recursos para intervenir
Hola buenas noches ! Excelente explicación 👌
No he podido descargar la batería de riesgos psicosocial de MN soy psicóloga y me estoy especializando en sst y me gustaría tenerla , le agradecería que me guiarán como debo descargar la batería de MN y me envíen información al correo psicoluzrodriguez@gmail.com , 🙌
Hola Luz, la puedes descargar de acá www.prax.com.co/post/bater%C3%ADa-para-evaluar-riesgo-psicosocial-brp Para mantenerte informada y en contacto con nosotros registra tu correo en nuestra lista de distribución, la encuentras al final de esta página www.prax.com.co/
@@PRAXhr gracias , Dios los siga bendiciendo, excelente con las intervenciones que de las capacitaciones 🤗🙌