Bonjour, j'ai 56 ans et suis en recherche d’emploi. Je découvre mes erreurs grâce à vous. Je vais donc mettre en place vos conseils dès jeudi prochain lors de mon entretien. J'aime vos explications très claires et positives.
Merci infiniment. Franchement ce Monsieur est exceptionnel. J'ai appliqué la technique par thématique et le résultat a été excellent. Les chercheurs d'emploi savent de quoi je parle. Encore merci
Le storytelling est important et n oubliez pas qu un entretien est un échange d abord; vous voulez le poste, le recteur lui veut vos compétences. Il n y a pas de faveur.
merci beaucoup monsieur votre guide m'a beaucoup aidé et j'ai un entretien lundi et j'ai vraiment besoin d'aide svp donnez moi trois défauts qui ne soient pas un frein pour un poste d'ingénieur développeur et technicien support utilisateurs et j'ai besoin de votre e-mail si c'est possible?
Bonsoir, monsieur. Merci pour cette video. Mais j'ai une question qui est la suivante: quelles sont les thematiques pour un poste de coordinateur de projets? Veuillez me repondre, monsieur.
Pourrais tu donnez les mêmes conseils mais dans un contexte d'un concours de grande écoles car je souhaites intégrer une grande ecoles et à coup sûr cette question sera poser donc comment appliquer ces conseils dans un contexte différent ?
Je croyais qu'il fallait se présenter en 2 ou 3 minutes maxi . dans un premier temps vous nous dites de ne parler de ses expériences professionnelles car le recruteur a notre CV et dans un 2ème temps il faut se présenter par thème, puis par mission, on se perd dans ce qu'il faut faire. Se présenter par thème et mission c'est facile pour un cadre ou un commercial ou un informaticien mais pour un simple employé cela pose problème et la je ne vois pas comment faire, car pas de réalisation , pas de chiffre . Alors comment fait on?
Merci pour cette vidéo. La présentation par objectifs ou par apport de compétences sont aussi intéressantes même si vous ne les abordez pas. Par contre, en tant que recruteuse, la mollesse et la lenteur de votre débit me lasseraient très rapidement, voire m'endormirait, surtout après X candidats. Votre vidéo est intéressante à montrer à des étudiants non pas pour la richesse de son contenu (trop pauvre, même si la stratégie du storytelling est intéressante) mais comme exemple d'erreur à ne pas commettre sur la question du débit et du ton sans accentuation, auxquels s'ajoutent trop de répétitions, faisant qui plus est perdre du temps pour la suite de l'entretien.
Bonjour , au cas où y'avait pas vraiment d'expériences dans mon parcours , actuellement je suis étudiant en DUT , et j'ai jamais pris un poste , comment s'en sortir ?
bonjour s il vous plait je fait mon premier entretient la semaine prochaine domaine de btp en cote divoire j ai un bt et un bts .on me demande pretention salarial et comment my prendre au question .
Un peu clairement pompe d'une video sortie il y a 8 ans d'un autre coach... C'est sympa de citer les sources dont on s'inspire 🤔 car la c'est clairement du plagia !
Bonjour Émeline. Merci pour le commentaire. Mes conseils viennent de mon expérience professionnelle. Je n’ai pas besoin de visionner d’autres vidéos 😊 mais il est tout à fait possible que mes conseils soient proches d’autres recruteurs. Bonne journée
J'ai essayee votre maniere de parler de mon discours.. mais la dame qui m'a recu n'a rien compris peut etre elle est vielle et du coup elle aime le style classique
Bonjour Meryem. L’âge du recruteur n’a rien à voir. Si la personne en face de toi n’a rien compris je te conseille de t’exercer avec des amis, de la famille etc... et de recueillir leurs impressions. Ton discours n’était peut être pas encore bien préparé. Car cette manière de se présenter est bien plus claire que la version classique
@@TrouveunJob Pas du tout , j'ai préparée mon discours a l'avance je me suis bien entrainer en faisant des simulations avec mes proches ... apres j'ai recu une reponse de la part du recruteur .. elle m a dit qu elle bien aimer notre echanger mais elle a choisi d autres candidats et du coup j'ai compris qu'elle n'a pas trop compris ce que je disais concernant mon parcours ... vu son questionnement ..
Je trouve idiote cette questions on nous pose à chaque fois sachant que notre cv est entre leurs mains Si on postule c est que le secteur d activité nous intéresse c est mon avis C est bien mieux avant les recrutement puis on n a qu à nous tester après tout
C'est impossible omg Donc si on est complètement con, c'est mort pour nous .... ah bah super. Ça nique tous les espoirs Genre à titre d'exemple, j'ai près de 3000 heure de jeu à un jeu en ligne qui me passionnent énormément. Et je suis strictement incapable de présenter le jeu. Même en préparant un texte... Donc comment présenter ma vie etc pour le recruteur ?? c'est encore pire omg ... c'est tout juste impossible quoi
*Ça t'intéresse d'obtenir 1 conseil par jour sur la recherche d'emploi ? Alors rejoins vite mes emails privés ==> **trouve-un-job.fr/emails-prives/*
😊
Bonjour, j'ai 56 ans et suis en recherche d’emploi. Je découvre mes erreurs grâce à vous. Je vais donc mettre en place vos conseils dès jeudi prochain lors de mon entretien. J'aime vos explications très claires et positives.
Salut Christophe, je tenais à vous remercier car j'ai suivi vos conseils avec ceux d'autres RH et j'ai obtenu un stage. Dieu vous bénisse.
Merci infiniment. Franchement ce Monsieur est exceptionnel. J'ai appliqué la technique par thématique et le résultat a été excellent. Les chercheurs d'emploi savent de quoi je parle. Encore merci
Merci 😊
Vous expliquer tres bien avec des exemples.
j'apprécie de tout mon coeur votre podcast Monsieur, je m'aprette à passer un entretien d'embauche demain. Merci a vous.
Merci beaucoup David. Bon courage pour ton entretien !
Franchement c'est très formateur et vous donnez vraiment toutes les ficelles pour réussir face à un recruteur. Merci
C'est gentil
Merci pour vos conseils très utiles. Je ne savais pas comment aborder cette question. Je vais m'en servir demain pour mon entretien.
Merci tu es bien
Merci beaucoup, vos conseils m’ont permis de me relever sous plusieurs aspects🙏🏼🙏🏼
Bon courage !
Tout simplement génial. Clair et efficace Merci !
Merci beaucoup Françoise
Super intéressant!!! Merci!
Merci beaucoup, vos conseils sont très utiles.
Merci
Bon mr quand est ce que feriez vous un vidéos sur le magasinage
Ya déjà tout sur le curriculum vitæ, le reste c est vie privée. Merci entrevoir.
Merci beaucoup
Merci
La vidéo était top merci !!
Merci 🙏😁
Le storytelling est important et n oubliez pas qu un entretien est un échange d abord; vous voulez le poste, le recteur lui veut vos compétences. Il n y a pas de faveur.
Merci bien
Bonsoir'est très M. je viens de decouvrir votre vidéo et c'est très superbe;
je vous remercie , vidéo trés efficace
Merci
Merci vos conseils 👍🏽Comment faire pour télécharger le manuel online ?
merci beaucoup monsieur votre guide m'a beaucoup aidé et j'ai un entretien lundi et j'ai vraiment besoin d'aide svp donnez moi trois défauts qui ne soient pas un frein pour un poste d'ingénieur développeur et technicien support utilisateurs et j'ai besoin de votre e-mail si c'est possible?
Bonjour Mr
Bonsoir, monsieur. Merci pour cette video. Mais j'ai une question qui est la suivante: quelles sont les thematiques pour un poste de coordinateur de projets? Veuillez me repondre, monsieur.
1 relationnel et communication
2 technique
3 organisationnel
MERCI C'EST GENIAL.
Génial
Pourrais tu donnez les mêmes conseils mais dans un contexte d'un concours de grande écoles car je souhaites intégrer une grande ecoles et à coup sûr cette question sera poser donc comment appliquer ces conseils dans un contexte différent ?
Une connaissance tres utile
Merci
Je croyais qu'il fallait se présenter en 2 ou 3 minutes maxi .
dans un premier temps vous nous dites de ne parler de ses expériences professionnelles car le recruteur a notre CV et dans un 2ème temps il faut se présenter par thème, puis par mission, on se perd dans ce qu'il faut faire. Se présenter par thème et mission c'est facile pour un cadre ou un commercial ou un informaticien mais pour un simple employé cela pose problème et la je ne vois pas comment faire, car pas de réalisation , pas de chiffre . Alors comment fait on?
Je suis clairement d'accord avec toi ! enfin de compte, on a l'impression que ça va dans tous les sens.
Merci pour cette vidéo. La présentation par objectifs ou par apport de compétences sont aussi intéressantes même si vous ne les abordez pas. Par contre, en tant que recruteuse, la mollesse et la lenteur de votre débit me lasseraient très rapidement, voire m'endormirait, surtout après X candidats. Votre vidéo est intéressante à montrer à des étudiants non pas pour la richesse de son contenu (trop pauvre, même si la stratégie du storytelling est intéressante) mais comme exemple d'erreur à ne pas commettre sur la question du débit et du ton sans accentuation, auxquels s'ajoutent trop de répétitions, faisant qui plus est perdre du temps pour la suite de l'entretien.
Comment entrer en contact avec vous ?
Pour les passions malade je peux guérir 50 pour cent de ses passions
Merciiii
j'aimerais bien savoir si tu parles aussi lentement tout le temps. il faut que je passe en vitesse x1.5 pour avoir un débit normal
Bsr mais pour un infirmier?
Merci. bien
Pourquoi personne ne fait pour PAB
Bonjour , au cas où y'avait pas vraiment d'expériences dans mon parcours , actuellement je suis étudiant en DUT , et j'ai jamais pris un poste , comment s'en sortir ?
Je suis clairement dans le même cas mais moi je suis en bts ....alalaa😩
cool
🎉
bonjour s il vous plait je fait mon premier entretient la semaine prochaine domaine de btp en cote divoire j ai un bt et un bts .on me demande pretention salarial et comment my prendre au question .
Bonjour, j’ai fait justement une vidéo sur cette question, je t’invite à la regarder th-cam.com/video/VjvoCfGjslU/w-d-xo.html
Mieux q pôle emploi!!!
Cool tes conseils très encourageant, mais trop long essayervde faire des vidéos courtes et aller droit au but !!!
Un peu clairement pompe d'une video sortie il y a 8 ans d'un autre coach... C'est sympa de citer les sources dont on s'inspire 🤔 car la c'est clairement du plagia !
Bonjour Émeline. Merci pour le commentaire. Mes conseils viennent de mon expérience professionnelle. Je n’ai pas besoin de visionner d’autres vidéos 😊 mais il est tout à fait possible que mes conseils soient proches d’autres recruteurs.
Bonne journée
J'ai essayee votre maniere de parler de mon discours.. mais la dame qui m'a recu n'a rien compris peut etre elle est vielle et du coup elle aime le style classique
Bonjour Meryem. L’âge du recruteur n’a rien à voir. Si la personne en face de toi n’a rien compris je te conseille de t’exercer avec des amis, de la famille etc... et de recueillir leurs impressions. Ton discours n’était peut être pas encore bien préparé. Car cette manière de se présenter est bien plus claire que la version classique
@@TrouveunJob Pas du tout , j'ai préparée mon discours a l'avance je me suis bien entrainer en faisant des simulations avec mes proches ... apres j'ai recu une reponse de la part du recruteur .. elle m a dit qu elle bien aimer notre echanger mais elle a choisi d autres candidats et du coup j'ai compris qu'elle n'a pas trop compris ce que je disais concernant mon parcours ... vu son questionnement ..
Comment Répondre au question
Quelles est l'intérêt de votre poste??
le son est pourris! on dirait que ya un hamster qui mange des craquottes en bruit de fond
😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
Je trouve idiote cette questions on nous pose à chaque fois sachant que notre cv est entre leurs mains
Si on postule c est que le secteur d activité nous intéresse c est mon avis
C est bien mieux avant les recrutement puis on n a qu à nous tester après tout
Tu peux pas faire un peu rapide pour voir plusieurs vidéos tu parle longtemps
C'est impossible omg
Donc si on est complètement con, c'est mort pour nous .... ah bah super. Ça nique tous les espoirs
Genre à titre d'exemple, j'ai près de 3000 heure de jeu à un jeu en ligne qui me passionnent énormément. Et je suis strictement incapable de présenter le jeu. Même en préparant un texte... Donc comment présenter ma vie etc pour le recruteur ?? c'est encore pire omg ... c'est tout juste impossible quoi
Je vis la même chose depuis des années
Bla bla bla
Merci
Merci
merci