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5 puntos de PORQUE NO DEBES FIRMAR LA RENUNCIA VOLUNTARIA

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  • เผยแพร่เมื่อ 12 พ.ย. 2019

ความคิดเห็น • 960

  • @enriquedrag
    @enriquedrag 4 ปีที่แล้ว +39

    Apenas empecé a seguirlos por face y ahora por youtube, y veo que está muy bueno su contenido!

    • @catarinarosas3311
      @catarinarosas3311 4 ปีที่แล้ว +1

      Cubierto* muy buen video me sirvió mucho

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว +1

      MUCHAS GRACIAS

    • @joseservin8977
      @joseservin8977 2 ปีที่แล้ว

      Muy buenos tips gracias,y sigan dando buenos consejos.

    • @adanhernandez8997
      @adanhernandez8997 2 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548 Hola disculpa, mi empresa me paga dos partes en nómina bancaria y efectivo aparte, si renunció, solo me contaran la parte de nómina bancaria? Ya me lo han hecho con mi incapacidad

    • @jonathancontreras4525
      @jonathancontreras4525 2 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548 dónde puedo consultar por un despido injustificado?

  • @claudiareyna2794
    @claudiareyna2794 2 ปีที่แล้ว +3

    Buenas tardes, en primera los felicito por su asesoramiento, yo trabaje 6 meses en una empresa deje de ir el 2 de noviembre ese mismo día le avise al supervisor, me dijo que mandaría el reporte para lo del finiquito pasaron 15 días y nada le marque y me dijo que iba a checar, no obtuve respuesta le pedí los números de oficinas y marque me contestaron como 3 días después de estar marcandoles me dijo la qué me contestó que a mediados de diciembre me regresaba la llamada, y nada hoy 20 de diciembre le volví a marcar y me dijo :hable a mediados de enero por que los de oficinas están de vacaciones, el problema que yo vivo en Taxco Gro. Y la empresa que nos contrato esta en Huixquilucan estado de Mexico, me conviene demandar

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +3

      promueva la demanda, ya no te esperes mas.

    • @user-yq4tv8zn5l
      @user-yq4tv8zn5l 8 หลายเดือนก่อน

      hola buenas noches fíjese qu mi esposo trabajaba en una empresa i se lo llevaron preso i mando la renuncia i ahora dicen qu no le ban adar nada

    • @user-fi2os8em6r
      @user-fi2os8em6r 5 หลายเดือนก่อน

      Por eso uno debe presentarse directamente a renunciar

  • @shinamashiro..927
    @shinamashiro..927 2 ปีที่แล้ว +1

    Desde Argentina 🇦🇷 muchas gracias. Muy. Claro y concreto!

  • @user-kjoanasr
    @user-kjoanasr 4 หลายเดือนก่อน

    0:52 Buenas tardes. Yo avise el miercoles(13/03/2024, mismo día que empece capacitación en el nuevo trabajo) pasado que trabajaría hasta el domingo. Quede en firmar renuncia este lunes, hoy jueves quize informarme antes de firmar(no he firmado aun). Entre el 10/09/2022 y mi ultimo día fue el 17/03/2024, aun no tengo mis vacaciones de este año. Estuve en 2 sucursales; en la 1era me cargaban más trabajo y no me daban oportunidad de crecer. Me cambie a la 2da, subi puesto, pero cuando exiguí que respetaran mi salida, y más cuando me negaron descanso, "porque en la incapacidad ya estaba incluido", empezarón a ostigarme, a fastidiarme y hacer injusticias conmigo, como sin razon hacerme salir tarde, llamarme la atención considerablemente a comparación de los demás, resumen: me ostigaron hasta lograr que me saliera, ¿que me recomienda hacer en este caso?

  • @melvaloaiza6790
    @melvaloaiza6790 3 ปีที่แล้ว +3

    Yo renuncie dónde trabajaba porque cuando yo faltaba a laborar porque tenía cita médica y me tocaba pagar quién me reemplazaba.igual renuncie porque me trataron muy y demásiado mal y Yo no iba a permitir que me tratarán así.pues era empleada de servicio pero no una esclava como ellos querían verme.por eso renuncie, pero apenas llevaba 5 meses con ellos, y la otra vez que necesitaron de mí, les trabajé 4 lo cuál nunca me indenniso que puedo hacer sobre esto, gracias saludos desde Roldanillo valle del Cauca

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว

      cuando sucede esto debe promover la demanda laboral, a estas alturas ya su derecho esta prescrito, quere decir que ya no puede hacer nada

    • @melvaloaiza6790
      @melvaloaiza6790 3 ปีที่แล้ว

      Pero si apenas renuncie ahora en abril, como es que ya prescribió?

  • @aileendekaulitz9691
    @aileendekaulitz9691 4 ปีที่แล้ว +15

    Una pregunta, Cómo renuncio sin firmar renuncia? O sea, Cómo es entonces una renuncia correcta?
    En lo personal, la empresa en la que laboro nos hacen firmar renuncia sí o sí, y ahora entiendo por qué, tiene mucho sentido ya que han tardado hasta 3 meses sin pagar finiquitos y aún así las demandas que llegan parecen no tener importancia. 🤔

    • @luiscarlosmolina6459
      @luiscarlosmolina6459 4 ปีที่แล้ว

      Aileen De Kaulitz .

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว +9

      Solo lo haces de manera verbal sin firmar ningun documento

    • @aileendekaulitz9691
      @aileendekaulitz9691 3 ปีที่แล้ว +10

      @@conciliacionyarbitraje6548 pero al hacerlo verbal y no haber "pruebas" de que sí renuncié, me lo tomarán como abandono de trabajo al 3er día 🥴 cómo me amparo? Qué debería seguir?
      Digo, igual ya me "corrieron" jajaja , no firmé nada, me asesoré y aún así no me dierom absolutamente NADA, aún con una demanda ante conciliación es día que no me responden ni resuelven 🥴
      Igual, me queda la duda de cómo hacerlo por si hay una próxima vez (esperemos que no).

    • @sandracorona3020
      @sandracorona3020 3 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548 en caso de q me kieran amenazar q ago

    • @ramonsexpistol2468
      @ramonsexpistol2468 2 ปีที่แล้ว +7

      Conciliación y arbitraje son bola de corruptos.

  • @inmabenito1390
    @inmabenito1390 3 ปีที่แล้ว +1

    Gracias me has aclarado muchas dudas. Yo estoy en este proceso de no volver a mi fabrica. Pero estoy y sigo de baja por unaoperacio

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว +1

      no firme nada

    • @ianfernandoromeromoran2568
      @ianfernandoromeromoran2568 3 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548 mi empresa me está corriendo y yo no quiero irme y me están dando a firmar baja voluntaria . Y peor aún ya me iban a dar mi planta y siempre salieron que no

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      Si te esta despidiendo presenta la demanda laboral, ahi puedes solicitar la reinstalacion.

  • @dulcecalderon8030
    @dulcecalderon8030 3 ปีที่แล้ว

    Gracias Lic. Muy util su información. Acabo de renunciar verbalmente después de 36 años de trabajo, no me convenció el finiquito que me ofrecen, por lo que buscaré asesoria. Gracias!!

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว

      Me alegro muchisimo, ser de utilidad, mucha suerte con su liquidacion

    • @dulcecalderon8030
      @dulcecalderon8030 3 ปีที่แล้ว +2

      @@conciliacionyarbitraje6548 Mil gracias Lic. Gracias a su información supe enfrentar esta situación y todo fué de acuerdo a la LFT. De nuevo gracias. Bendiciones!!👍❤ 🌷😊

  • @andersonjosuejtag5414
    @andersonjosuejtag5414 3 ปีที่แล้ว +3

    BUENAS NOCHES . PUEDEN CAMBIAR LA INFORMACCION DE UN FINIQUITO

  • @noqueyotonto
    @noqueyotonto 4 ปีที่แล้ว +28

    No explicas cómo renunciar sin firmar la renuncia voluntaria pero no explicas entonces qué se debe hacer. Solo confundes.

    • @alfonsotorres1222
      @alfonsotorres1222 3 ปีที่แล้ว +14

      Esta muy claro NO FIRMES NADA HASTA ASESORARTE CORRECTAMENTE

    • @noqueyotonto
      @noqueyotonto 3 ปีที่แล้ว +5

      @@alfonsotorres1222 no fui la única que comentó que solo confunde, así que NO ES CLARO.

    • @granjasebastian1579
      @granjasebastian1579 3 ปีที่แล้ว +6

      @@noqueyotonto si quieres renunciar ¡ no hay forma de renunciar a un trabajo sin firmar ahshshshshs

    • @granjasebastian1579
      @granjasebastian1579 3 ปีที่แล้ว +5

      @@noqueyotonto ve lo que preguntas ! Si buscas como renunciar sin firmar ! Eso no hay no existe ! Renuncia y punto si te intentan despedir no firmes nada

    • @noqueyotonto
      @noqueyotonto 3 ปีที่แล้ว +1

      @@granjasebastian1579 escuchaste el video o solo te estás riendo a lo pendejo? Eso es lo que le estoy cuestionando.

  • @jonathanhernandezsaenz3151
    @jonathanhernandezsaenz3151 3 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias me sirvió ya iba como borreguito a renunciar de forma voluntaria y con esto ahora mejor busco una asesoría mejor.

  • @omarmoran1287
    @omarmoran1287 2 ปีที่แล้ว +1

    Excelente video
    Cuando la empresa te despide por x motivo que es lo que te tiene que pagar la empresa

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      90 dias de salario mas partes proporcionales

    • @luismotopiter9752
      @luismotopiter9752 2 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548 es en salario mínimo o el salario que percibia? Gracias de antemano.

  • @rocendaguadalupeperezmarti3047
    @rocendaguadalupeperezmarti3047 3 ปีที่แล้ว +5

    Entonces que debo hacer si me quiero ir sin problemas y quiero buscar otro trabajo en un futuro puedo solo dejar de llegar a trabajar ? No afectaría eso mi constancia laboral o así ? Le agradecería mucho si me saca de dudas

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว +2

      No se a que se refiere de su constancia laboral. Si quieres renuciar voluntariamente tienes que hacerlo verbalmente, no por escrito, hasta que no garantices tu pago y este sea correcto

    • @ElFleckPVF
      @ElFleckPVF 3 ปีที่แล้ว +2

      @@conciliacionyarbitraje6548 Hola buenas tardes.. al renunciar verbalmente sigue asistiendo a laborar o no ? O como se maneja para no firmar renuncia ?
      Y si dejas de asistir a tu turno pueden tomar otras medidas y no tocarte nada de pago

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      Es imposible que un pátron no te pague el finiquito, pero debes promover la demanda laboral, el fin de no firmar la renuncia, es poder demandar una indemnizacion en la demanda laboral.

    • @unknownmaleperson7439
      @unknownmaleperson7439 11 หลายเดือนก่อน

      @@conciliacionyarbitraje6548 no sabe a que se refiere ?'

    • @unknownmaleperson7439
      @unknownmaleperson7439 11 หลายเดือนก่อน

      Una demanda conviene solo cuando tienes unos 3 o 5 años en lo adelante de antiguedad, de otra forma si demandas no te daran constancia laboral y sin la constancia no te contrataran en otra empresa.

  • @johncharlesmezo6109
    @johncharlesmezo6109 3 ปีที่แล้ว +3

    Buenos días y sí te obligan a firmar la renuncia voluntaria que se hace en ese caso soy nuevo seguidor

    • @eacruz108
      @eacruz108 3 ปีที่แล้ว +3

      No te pueden obligar, o como te obligan

    • @ramonalvarez7548
      @ramonalvarez7548 3 ปีที่แล้ว +3

      A menos que seas muy pendejo de firmar una renuncia si no estás renunciando

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว +1

      Si la firmas fue voluntariamente, es imposible que le obliguen a firmar un documento que usted no quiere firmar.

  • @kevinmendoza7208
    @kevinmendoza7208 3 หลายเดือนก่อน

    En mi caso yo soy practicante, por lo que no estoy en planilla, así que no recibiré ningún tipo de finiquito por renuncia. Lo estoy haciendo más que nada porque me siento super sobrecargado y siento que no se toma en cuenta que soy una persona con sentimientos y no una máquina, por eso decido renunciar

  • @paulaandreahayle
    @paulaandreahayle 7 หลายเดือนก่อน

    aqui en mexico todos los patrones son unos perros abusivos!!! NO FIRMEN NADA!!!! NOS VEMOS EN CONCILIACION!!!!!!!!!!
    GRACIAS LIC.

  • @thor6383
    @thor6383 2 ปีที่แล้ว +3

    Hola, si levanto alguna queja o demanda en contra de mi patrón pueden enterarse las de más empresas con las que trabaje? Que tipo de datos me piden? Porque me da miedo que se enlace algo y ya no me contraten por exigir mis derechos

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      si les dices que demandaste o pones como referencia a la empresa que demandaste, supongo que si se van a enterar

    • @elgatofifi3167
      @elgatofifi3167 2 ปีที่แล้ว

      si, si pueden, y si no pone a la empresa en la que trabajaste estas incurriendo en mentiras y a demás en el IMSS aparecen todos tus trabajos

  • @josedavidramirez9647
    @josedavidramirez9647 3 ปีที่แล้ว +1

    Muchisimas gracias licenciado
    que Dios lo bendiga

  • @irvingmunoz1763
    @irvingmunoz1763 10 หลายเดือนก่อน +1

    Fui a mi confesional pero los abogados desistieron a mi abogado le sorprendio
    Pero alguien sabe porque pudieron desistir? Es una estrategia???

  • @acalaneta.2480
    @acalaneta.2480 ปีที่แล้ว

    Muy buena información. Lo vi 3 veces. Gracias!

  • @ofeliamendiola
    @ofeliamendiola ปีที่แล้ว

    Buenas tardes en la federal de guardia trabaje mes y medio y renuncie y decia que a no proceder legalmente y me dicen que para mi baja que les devo no me dicen bien quien dice que les debo y en recursos humanos no me resiven el uniforme y me traen vuelta yo como usted dice no quiero mas que mi baja mas no que les devo

  • @miguelzacarias9739
    @miguelzacarias9739 ปีที่แล้ว

    Expongo el siguiente caso espero pueda responder mi duda lic. Mi esposa trabajo por 2 años para una tienda de ropa como vendedora, firmó su renuncia hace mas de un mes y la traen que aun no llega su finiquito, hace unos dias hicieron inventario y le hablaron para decirle que de los faltantes que hubo le descontaran una parte a ella de su finiquito!!! Es válido lo que pretenden hacer? Que pidtia hacer mi esposa si se lo descuentan en el finiquito?

  • @ramonsexpistol2468
    @ramonsexpistol2468 2 ปีที่แล้ว +1

    El abogado que defiende al trabajador puede revocar cualquier documento que vulnere sus derechos laborales, si es que tiene pericia, además en todos los trabajos te hacen firmar renuncia o una hoja en blanco desde el primer día que empiezas a trabajar

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      Decir que a todos los trabajadores le hacen firmar, es por en si, exagerado. Ni el mejor abogado del mundo, puede revocar una renuncia voluntaria. Existen argumentos que uno puede usar para tratar de dejarla sin efectos, pero el abogado no es perito, tampoco juez, y el no decide quien gana y quien pierde. En esto uno hace su mejor trabajo esperando el mejor resultado.

    • @ramonsexpistol2468
      @ramonsexpistol2468 2 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548 no es exagerado, es real, vayas a trabajar en la obra o en una empresa o una fábrica, te lo meten dentro del contrato y ni siquiera te dejan leerlo. Ustedes mejor que nadie lo deben de saber.

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      No deberian firmarlo, y aun asi, pueden demandar.

  • @vaioletdanramirez1095
    @vaioletdanramirez1095 ปีที่แล้ว

    como estas empresas de limpieza que meten licitación cada determinado tiempo, y la empresa que sale ni te avisa que ya no estara u de pronto llega la nueva empresa para que firmes un contrato nuevo
    con este detalle ya antes mencionado
    como defendernos de esto

  • @rociosanchez6954
    @rociosanchez6954 2 ปีที่แล้ว +1

    Yo no firme, me llevaron hasta los de sindicato para presionarme pero ni así les firme, renuncie por secuelas de covid, ya no podía mas, me dijo el de RH que firmará que tenía que confiar en él, claro que no firme pero ahora no encuentro ayuda ni en conciliacion, me desanimaron totalmente y un Lic me cobra mucho, sigo viendo que haré

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      Tienes que presentar la demanda laboral si no va prescribir su derecho a demandar. No se que significa para usted que le cobre caro el abogado.

  • @josefigueroa8534
    @josefigueroa8534 10 หลายเดือนก่อน +1

    ¿Para un trabajador de Gobierno aplica?

  • @sandimas5957
    @sandimas5957 3 ปีที่แล้ว +1

    Yo tuve un accidente en casa me pusieron 4 puntos en mi ceja izquierda y. No pude mover mi brazo izquierdo avisé de inmediato y el día 20 de julio me comentan que estoy dado de baja que puedo hacer

  • @albertjgv17
    @albertjgv17 4 หลายเดือนก่อน

    En la empresa hubo recorte y a cambio de pagar la liquidacion edtan pidiendo que les firmes un convenio en donde rebuncias a la posibilidad de demandar a la empresa en un futuro. Incluso dice el papel que aceptas que no hubo maltrato y que aceptas el fin de la relacion laboral. Que debo hacer?; no firmarlo e irme a demanda con el chantaje de que mi liquidacion me llegara hastavtal vez en un año?

  • @user-lt3qp4pc1p
    @user-lt3qp4pc1p 9 หลายเดือนก่อน

    Hola yo labore en una empresa de seguridad AKI en el estado de Chiapas la empresa es de Tijuana asé 15k ya nolavoro con eyos y no me Kieren entregar mis documentos ni pagar mis días laborados el supervisor me está presionando k firme mi hoja de baja k puedo aser

  • @juane704
    @juane704 2 ปีที่แล้ว +1

    Le felicitamos y agradecemos Lic. Una pregunta cómo se llama esa liquidación que comenta que se puede exigir antes de 60 días? O en que artículo está?? O es la liquidación cuando es despedido el trabajador?👍👍😄

  • @blancamaldonado5492
    @blancamaldonado5492 2 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias por orientarnos y dar respuestas a nuestras dudas

  • @user-lc7ky3bm9p
    @user-lc7ky3bm9p 10 หลายเดือนก่อน

    Y que pasa si la empresa me esta corriendo y segun me estan dando lo q corresponde la ley. Pero mi finiquito ó carta dice renuncia voluntaria. No dice despido laboral obio no firme

  • @celiagonzalez7905
    @celiagonzalez7905 2 ปีที่แล้ว +1

    Trabaje dos años y medio y no puedo trabajar, por q m lastime un brazo fuera de i trabajo m tienen q pagar mi Quincena completa

  • @yohananbenneemann5040
    @yohananbenneemann5040 2 ปีที่แล้ว

    este video ya tiene dos años y no creo que contesten, pero la pregunta es si te vas voluntariamente cuál es el proceso? porque sin no firmas nada, te toman como abandono de trabajo, cómo puedes hacer esto de irte pero no firmar y que sea todo legal de recibir esta indemnización por irte voluntariamente.

  • @miguelangelvargas7111
    @miguelangelvargas7111 2 ปีที่แล้ว +2

    Hola, que tal licenciado, buena tarde!
    En mi caso yo trabajaba en un CEDIS de Walmart, en Cuautitlán Izcalli, la situación ésta en que me despidieron el día 21 de Mayo del presente año, por baja productividad y por unas faltas que no pude justificar por medio de receta del IMSS, me daban a firmar la Renuncia Voluntaria y yo no lo hice, ellos me dijeron que no podían realizar el proceso de mi finiquito hasta que yo firmara, no lo hice y me fuí.
    Mi sindicato me asesoró y me comentó que la empresa, aunque yo no firmara, está obligada a finiquitarme en un lapso de 12 días hábiles como mínimo, si no ellos se meterían en problemas legales. Que tan cierto es todo esto?
    Usted que es lo que me puede aconsejar y no dejar pasar más tiempo?

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      No les firmes nada y demanda. con el anterior y nuevo proceso laboral, siemre se tiene que agotar la etapa conciliatoria.

    • @unknownmaleperson7439
      @unknownmaleperson7439 11 หลายเดือนก่อน

      falso, debiste dar aviso a la junta local de conciliacion y arbitraje el mismo o al siguiente dia que te sieron de baja porque si dejas pasar tres dias de inasistencia consecutiva, la empresa lo toma como abandono de trabajo y eso es baja sin responsabilidad para el patron.

  • @lucianotrejo1071
    @lucianotrejo1071 2 ปีที่แล้ว

    MUY bien explicado muchas gracias

  • @dennisrojas8398
    @dennisrojas8398 9 หลายเดือนก่อน

    Yo tengo 4 años de servicios y Entre la renuncia al empleador pero no firme

  • @victorsosa7618
    @victorsosa7618 2 ปีที่แล้ว

    En mi caso cuando firmamos contrato mis compañeros y yo al solicitar empleo en el contrato está la renuncia voluntaria y si no no t Contratan si lo dejas en blanco t dicen q t falta y q tienes q firmar
    Si no no puedes laborar tienen q hacer algo con esas empresas q desde el primer día ya tiene al trabajador sin derechos como lo es el finiquito y otras más y sin saber desde el primer día no puedes hacer nada contra la empresa por lo mismo d q. T obligan a firmar renuncia con tu contrato laborar

    • @victorsosa7618
      @victorsosa7618 2 ปีที่แล้ว

      Q s puede hacer en eso q hace mi empresa
      A nadie le quieren dar finiquito por la firma d contrato laboral al inicio para no presentar denuncia y no dar nada porq Alós demás compañeros q s salen o los corren les dicen q en a tal quincena les yega su finiquito y no les yega nada

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      presenten la demanda laboral, y no firmen la renuncia, de todos modos no les entregan el finquito

  • @miriamrociocabreramendoza5284
    @miriamrociocabreramendoza5284 3 ปีที่แล้ว

    Muy importante la información gracias por su ayuda..

  • @eduardocruzruiz4055
    @eduardocruzruiz4055 2 ปีที่แล้ว

    Buenos días. Es un excelente video, ojalá lo hubiera visto antes. ¿Que puedo hacer si me despidieron y firmé mi renuncia voluntaria a base de engaños y presiones?. Me comentaron de darme también mi finiquito la siguiente semana.

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      Puedes promover la demanda pese a la renuncia voluntaria,va ser un problema en el jucio, pero puedes conseguir algo mas

    • @eduardocruzruiz4055
      @eduardocruzruiz4055 2 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias, en este caso ¿puedo expedir la demanda en conciliación y arbitraje o ya es con un abogado?.

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      yo te sugiero que busques representacion privada.

  • @JoseSanchez-hs6hp
    @JoseSanchez-hs6hp 3 ปีที่แล้ว +1

    Yo llevo 4 años en la empresa alos 2 años tuve un accidente y eso me yevo a dos hernias en mi colunna ellos me despiden yo no podía asectarlo por que nesecitava del seguro social puse un abogado gane el reintegro nueva mente la si yo tomara la decisión de no seguir trabajando por mi salud perdería el derecho al indemnización por mi enfermedad

  • @aristeoortiz3076
    @aristeoortiz3076 2 ปีที่แล้ว

    Hola, me citaron en la oficina con mentiras, cuando llegue me exigieron que entregará el equipo de trabajo de lo cual cedí, posteriormente me informaron que darían de baja y firmé mi renuncia voluntaria pero mi finiquito consiste solo los días que me deben sin indemnización. Ahora veo que cometí un error.

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      asi es, jamas debes firmarle nada al patron, sin importar las amenazas que te haga.

  • @pedrohernandez3053
    @pedrohernandez3053 2 ปีที่แล้ว

    Cuando una persona cumple los 60 años piden que firmes la renuncia voluntario en que afecta al trabajador

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      en lo mismo que a cuaquier trabajador que firma la renuncia. Pierde el derecho a la indemnizacion

  • @humbertobuendia3645
    @humbertobuendia3645 2 ปีที่แล้ว

    Existen patrones que para no liquidar a su personal, lo cambian a otro trabajo donde implica pasajes y de más gastos y, luego el cambio es por el mismo salario. Los obligan a una renuncia prácticamente obligada debido a estás situaciones. Diciendo el patrón.
    " Yo no los corrí , solitos renunciaron "
    Ahí qué se puede hacer ???

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      Existen trabajadores, que demandan indemnizaciones por ese mismo hecho. Trabajadores que no permiten la coaccion para renunciar.

  • @lirolplaylirolboy2262
    @lirolplaylirolboy2262 2 ปีที่แล้ว

    Hay otras que an hecho un trabajo en un área y como ya nos las quieren las están remplazando con hombres y las mandan a áreas de trabajo pesado para que renuncié.
    Y no las liquiden. Son 4 mujeres en total

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      no estan el la obligacion de aceptar esas nuevas condiciones, pueden simplemente decir no y demandar la indemnizacion.

  • @eddyduarte1674
    @eddyduarte1674 3 ปีที่แล้ว +1

    Uno de mis jefes me amenazado de golpes y me falto al respeto, huí de mi trabajo ya que mi tía es esposa de mi jefe, no tenía contrato pero me dice que yo abandone el trabajo, y siendo que yo hui de ese lugar por que temí por mi seguridad

    • @eacruz108
      @eacruz108 3 ปีที่แล้ว

      Como que uno de tus gefes, solo puedes tener uno, no se puede servir a dos señores porque vas quedar mal con uno

    • @eacruz108
      @eacruz108 3 ปีที่แล้ว +1

      Para esos casos usas el telfono en modo grabacion de audio y ahi queda garabada toda las amenanzas y lo usas en tu defensa.

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว +1

      Debiste presentar la demanda laboral.

  • @CHIKITA1988
    @CHIKITA1988 2 ปีที่แล้ว

    Necesito ayuda yo renuncie mi trabajo con todo el dolor de mi corazón 😰😞Ya iba para 5 años y amaba mi trabajo pero simplemente dige basta ya no más 😞aparte de que aora todo mi brazo quedo mal mi dedo lastimado pero aquí lo que más me duele que renuncie porque dige basta ya no más burlas de compañeros mi gefe solo estaba pintado ai cada quien Asia lo que se le daba su gana pero eso si algo salía mal y se iba luego luego contra mi 😢😣😢 DIOS 😞

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      pudiste demandar, sin ningun problema. Pero ya es demaciado tarde. Jamas firmes reucia

  • @rafaelcruz4904
    @rafaelcruz4904 2 ปีที่แล้ว

    Mi nombre es Rafael Cruz acabo de renunciar con 32 años de servicio en la secretaria de agricultura la cuál me entrego una renuncia voluntaria donde perdía todos mis derechos la cuál me negué a firmar, la cuestión es que yo les mandé una renuncia donde no mensionaba lo que estaba en contra de mis intereses la pregunta es si con esta renuncia también saldría afectado.

  • @albertozenteno7443
    @albertozenteno7443 2 ปีที่แล้ว

    Disculpen ..dónde damando la indemnización constitucional?? Gracias

  • @inmabenito1390
    @inmabenito1390 3 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias. Yo estoy en esa situación y menos mal que no he firmado. Pues no me fiaba y a parte en la nomina que me han dado solo me pagan las vacaciones

  • @borredelatalleresvillegas1032
    @borredelatalleresvillegas1032 3 ปีที่แล้ว

    Lic buenos días Ami me corrieron y dure dos años laborando en la empresa firme unas hojas y huellas. Mías según era mi renuncia cuando ellis me corrieron yo trabajando pero pero no e firmado mi finikito me kerian dar muy poco kecse puede Aser en mi cazo espero y me pueda ayudar lic Dios lo bendiga

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว

      te sugiero que tomes el finiquito y demandes de igual manera. El simple hecho de que firmaste la renuncia ya es un problema y no va cambiar tu situcion asi tomes el finquito o no lo hagas

  • @aldoguzman3933
    @aldoguzman3933 ปีที่แล้ว

    También incluye la semana de fondo

  • @kikogomez5250
    @kikogomez5250 2 ปีที่แล้ว

    Hola buenas tarde una pregunta yo tenia un 1 año y 4 mes trabajaron en una presa makilera tengo derecho a l finiquito o ami liquidación

  • @juanavila6969
    @juanavila6969 2 ปีที่แล้ว

    Ahí una empresa en la cdmx el la delegación Tláhuac col: los olivos calle: porvenir
    Que es de hueso y se dice que tiene comprados abogados en conciliación y arbitraje. Y an corrido a gente injustificadamente.

  • @psiphoenicis9619
    @psiphoenicis9619 ปีที่แล้ว

    No mms , haber entiendo algunos puntos , pero haber tu punto de vista desde la empresa como es ? Cómo entonces garantizo que renunció ? Pueden pasar dos cosas si no firma lo doy de baja por ausentismo por abandono y acomulat más de tres faltas mostrando evidencias en reloj checador , dos si no lo doy de baja administrativamente como justifico una renuncia ? No entiendo entonces como se debe de renunciar? Vale la pena con todas las empresas?

  • @patty5337
    @patty5337 2 ปีที่แล้ว

    Mi mamá trabajo 24 años ,le dio un infarto cerebral, quedo paralizada del lado derecho no puede caminar esta en cama ,usa pañal le afecto mucho el infarto ella tiene 66 años.. el contador le dice que le tocan 50 mil pesos de liquidación, esta bien eso ?

  • @perla2754
    @perla2754 ปีที่แล้ว

    Chigos de gracias compare gracias a que soy desconfiado y gracias a tu información voy a cobrar lo que me corresponde ✌

  • @H10misa
    @H10misa 4 ปีที่แล้ว +1

    Y le recomiendo ver su vídeo y ponga atención a los detalles para no confundir a sus seguidores

  • @leoneldeleon152
    @leoneldeleon152 2 ปีที่แล้ว

    Como no vi tu video antes? Justo fui a renunciar y me dijeron que si no firmaba no tenía derecho a un finiquito, todo menso firmé y ahora no me responden ni me dejan entrar a rh a preguntar, a unos compañeros le hicieron lo mismo y les dieron 200 de finiquito de 2 años laborados

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      igual puedes demandar pero sobre otros terminos. Asesorate de manera personal

    • @leoneldeleon152
      @leoneldeleon152 2 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548 hola por fin después de meses pude saber cuánto recibiría de finiquito y me pidieron firmar cuánto recibiría, supuestamente hoy me depositarian pero no lo hicieron, conoces un abogado que me pueda ayudar a demandar o puedo hacerlo?

  • @alejandrobenitez3732
    @alejandrobenitez3732 ปีที่แล้ว

    Ahí en corporativo dl me dieron 600 800 pesos por renuncia voluntaria finiquito 😅

  • @maluisaalmaguergomez405
    @maluisaalmaguergomez405 ปีที่แล้ว

    Muy buenas tardes yo soy una persona de 62 años y laboro en una empresa que se llama hirotay y me descansaron por una semana sin gose de sueldo y ya lleno 5 años laborando ahí y mi pregunta es si pueden descansar nos sin pagarnos es mi duda espero me pueda responder mi nombre ma. Luisa almaguer soy de León Guanajuato .gracias.

  • @maferacll
    @maferacll ปีที่แล้ว

    Si me despidieron injustificadamente antes de quincena, antes de recibir aguinaldo, y la empresa amenaza con declararse en quiebra para no pararme la liquidación correspondiente a mis años laborados, aunque sea tardado y con su "bancarrota" podré recibir mi liquidación por ley.
    Están tratando de negociar conmigo pero me ofrecen una cantidad que no es ni siquiera la mitad de lo que corresponde por ley.

  • @ltg7239
    @ltg7239 2 ปีที่แล้ว +2

    Hola que tal tengo una cuestión
    El asunto es si me acaban de cambiar de puesto en la empresa donde laboro y no llevo más de un mes en el puesto.
    Mi puesto es de líder de despensa a domicilio.
    Di la orden a las personas que entregan los pedidos que se finalizarán porque trabajamos por tiempo y eso afecta a los indicadores de la tienda a lo cual no sabía que era algo malo y trate de contactar de antemano a los que están arriba de mi sin tener respuesta antes de realizar dicha acción .ya cuando la había realizado me pude contactar y me dijeron que lo que hice era una falta de proviedad.
    Eso tiene como 15 días ,ahora también hubo una auditoría de vinos y licores la cual no salimos bien ya que los documentos que necesitaban no se encontraban pero las fechas que pedían no correspondían a mi cargo todavía .
    En bace a eso me asesoraron en la empresa
    Me descansaron y me están pidiendo una carta compromiso o en su defecto la renuncia.
    Que me sugieren hacer?

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      firme la carta, igual no le afecta en anda, si le despidieran no firme nada y demande.

    • @unknownmaleperson7439
      @unknownmaleperson7439 11 หลายเดือนก่อน

      renuncia busca otro trabajo, esa empresa no es nada seria

  • @mariafelixdiaz9078
    @mariafelixdiaz9078 2 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes licenciado soy comisioniata de Avon cosmetics tengo 29 años trabajando con todas las prestaciones de ley y pienso dejar de trabajar para entrar a modalidad 40 Y hable alas oficinas de Avon y me dijeron que solicite ala empresa y diga que quiero darme de baja que mande copia de mi INE y mi firma yo tengo 56 años de edad pero no quiero renunciar. Con un pedido que no envie dicen que me dan de baja y ya no pienso enviar más pedidos que me aconseja que haga .

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      Si le estan despdiendo no le queda de otra mas que promover la demanda. Puede demandar la indemnizacion por despido o la reisntalacion.

  • @elet.882
    @elet.882 ปีที่แล้ว

    Hace unos meses estaba en mi turno y me llamaron de RH ..ya sabía que iba a pasar...la llegar a la oficina estaba la gerente de RH y después del discurso de la "crisis" de la empresa me mostró mi cheque ... Todo bien según los cálculos que yo hice y en cuanto le dije que estaba de acuerdo me lo quitó y me dijo que tenía la oportunidad de firmar mi renuncia voluntaria lo que me daba el derecho a regresar después... ilógico no? Si me están despidiendo porque me van a querer de regreso porque querría yo regresar? Lo mismo le dije... entonces porque me despiden? Se molestó y me dijo si formas la voluntaria te damos la oportunidad de regresar... Le dije que no y que aceptaba mi despido con finiquito al 100 ...estoy segura que de haber aceptado la otra opción algo no tan bueno hubiera pasado porque después de firmar me retuvieron mi cheque un día más porque "se habían equivocado en un dato y lo iban a corregir"

  • @H10misa
    @H10misa 4 ปีที่แล้ว +1

    En mi opinión como estudiante mi punto de vista es que aún que firmes te pagan por qué te pagan pero es bueno poner a los patrones a seguir este procedimiento

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว +1

      el finiquito si, pero si vas a entrar en pleito que prefieres ¿ir por un simple finiquito? ¿o una indemnizacion? Si vas al baile, entrale con todo

    • @unknownmaleperson7439
      @unknownmaleperson7439 11 หลายเดือนก่อน

      ya firmaste ya bailaste... si no lo repetan entonces no hay certeza juridica edn el gobierno.

  • @davidcastrohernandez6477
    @davidcastrohernandez6477 3 ปีที่แล้ว

    Woooow!!! Ignoraba lo malvados que son las empresas!!!
    Después de 1 año y medio , derrepente la empresa me cita a recursos humanos para que entregue mis uniformes , ya me están dando de baja.....todo porque no les firmó un acta administrativa.

  • @rubenmartinezmorales5730
    @rubenmartinezmorales5730 2 ปีที่แล้ว

    Gracias por compartir.

  • @brendamora1568
    @brendamora1568 2 ปีที่แล้ว

    A mí me hizo hacer un escrito de una acta administrativa en una hoja de cuaderno y fueron 3 puntos favorables para ellos y yo la llene cómo me dictaban que no me debía nada porque ellos dijeron que yo me nege a mí documentación

    • @brendamora1568
      @brendamora1568 2 ปีที่แล้ว

      Pero con el escrito que le hice de loque me dictó ellos pueden modificarla

    • @brendamora1568
      @brendamora1568 2 ปีที่แล้ว

      Con mi escrito que me hizo hacerlo no me pagará nada

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      puedes promover la demanda. Busca asesoria personal

  • @erickleonbaca.9383
    @erickleonbaca.9383 3 ปีที่แล้ว +2

    Muchas gracias por tus tutoriales son muy interesantes.
    La Ley federal del trabajo opera de igual manera para los trabajadores de gobierno conocidos como de confianza?

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว +2

      Ustedes no se rigen por laLFT si no por la Ley de Servidor Publico, y operan de manera diferente.

    • @erickleonbaca.9383
      @erickleonbaca.9383 3 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548 una consulta, entonces si me despiden sin motivo por esa ley de servidores públicos cuánto es mi liquidación de dos años y medio de servicio.
      Muchas gracias

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      90 dias de salario mas el pago de sus partes proporcionales, mas cualquier otra prestacion que hayas contratado.

  • @betosantos390
    @betosantos390 10 หลายเดือนก่อน

    Buenos días lic. Oiga tengo una duda. No avia yo tomado en cuenta eso de una renuncia. Porque en los trabajos que e estado no solicitan esa renuncia. Ahora en la empresa que estoy precisamente ayer a todo el personal de trabajo nos soliciteron la firma la hoja que decia carta renuncia. Yo pregunte ala gerente que porque estaban solicitando la firma ella me dijo que era un requisito que el patron lo solicito y que no pasa nada espero me de su punto de vista. Muchas gracias que tenga un buen fin de semana

  • @luz33335
    @luz33335 3 ปีที่แล้ว +1

    Y si yo hice mi carta de renuncia con dos testigos y nunca puse que aceptaba que ya no me pagarán nada. Que hago?

  • @lirolplaylirolboy2262
    @lirolplaylirolboy2262 2 ปีที่แล้ว

    En mi empresa tengo conocimiento de que alas mujeres les hacen acosos laboral como puedo ayudarles . Hay una que hace el trabajo de supervisión y no le pagan el sueldo le dan largas

  • @viajaconferpa4411
    @viajaconferpa4411 2 ปีที่แล้ว

    Dios!! Yo renuncie por mal ambiente laboral, pero no quise problemas y dije que me cansé en general del trabajo, me llego el soporte de la liquidación y dice que “renuncia voluntaria” y dice al final total meto a pagar $0. O sea que no puedo hacer nada ahí ? Porque una quincena faltó por pagar y ps lo que se supone de liquidación.
    Tengo miedo

  • @ramonmartinez-wo1ei
    @ramonmartinez-wo1ei ปีที่แล้ว

    Tengo oh boy para 4 meses y Como eh batallado con mi cheque al fin me debe junio y boy para 3 cheques y nada no se ah quien buscar para que me alluden

  • @ionyancolindres3815
    @ionyancolindres3815 ปีที่แล้ว

    Gracias abogado.

  • @rafaelapatron
    @rafaelapatron ปีที่แล้ว

    Que pasa si yo quiero denandar una empresa que esta en puebla. Pero yo presto los servicios en sinaloa tendria que ir yo hasta puebla o los hacen que ellos vengan al lugar donde se ubica el trabajo o sea a sinaloa

  • @almadeliacisneros8677
    @almadeliacisneros8677 3 ปีที่แล้ว +1

    HOLA ...no es cubrido...es cubierto el pago

  • @bkackbirdcolorado5243
    @bkackbirdcolorado5243 3 ปีที่แล้ว +1

    Esto me sirve de mucho gracias espero pueda también explicarme si es legal que la empresa de seguridad privada donde estoy seguido nos pasa que hay quincenas que nos pagan 2 o 5 días después es mi duda si esto es legal y que se puede hacer en este caso porfavor

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว

      Es totalmente ilegal y es una causal para la terminacion de la rlacion de trabajo sin responsabiliadad para el trabajador

  • @liliaherrera178
    @liliaherrera178 ปีที่แล้ว

    Buenos dias lic mis preguntas yo ya firme mi renunsia boluntaria pero no me pago una kinsena por k mi tarjeta esta blokiada y no medio ni la oporrunidad de de seguir trabando en rh no me asen caso k puedo aser por falta de ignoracias asi lo dijo el k iva atener una conse cuensia el director del banco santarde de paseo interlomas ya me dio un estado de cuentas k no debo albanco y no ay ningun deposito k puedo aser el 5 de este mes medan mi finikito de 2 mese y me toco 639 segun y lo firme pero me deben la 15 de oct pero como ledigo no mela pagaro ni en efwcrivo ni en la tarjeta k esta blokiada a eso mismo asta el del banco tuvo k benir i tomar fotos de mi casa por era un requisito para poder liverar mi tarjeta y a hora k me ven a depositar enl amisma mi finikito ayudeme. La empresa es alsea y el restaurante se llama chilis era yo cosinera gracias bendi

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  ปีที่แล้ว

      Pero la empresa te pago o no te pago. porque si te pago pero no puedes retirar el dinero, no es culpa de tu patron, ni responsabiulidad, si no del banco.

  • @carlospalacios7493
    @carlospalacios7493 2 หลายเดือนก่อน

    Que hacer si me obligaron a firmar mi renuncia con un pagare q me hicieron firmar cuando entre en blanco, pero la renuncia voluntaria la firme con una firma que no es mia?

  • @lukasguerro3830
    @lukasguerro3830 2 ปีที่แล้ว

    Buenas noches licenciado César ya la otra ocasión usted me apoyó un poco en un asesoramientop ya que yo trabajo en una empresa muy reconocida de transporte foráneo de pasajeros que corre para el sureste. imagino que usted ha de conocer ..le comento PREGUNTE YO en RH cuánto alcanzó de liquidación de 17 años porque después de 15 años alcanzó un finiquito por mí fuerza de trabajo DE EL 100, Por ciento y me dijo la licenciada que eso ya no existe eso dejo de existir... que puedo hacer licenciado,??? como lo puedo contactar a usted para que lleven el caso mío y de varios compañeros conductores estamos en la misma situación nos quieren aburrir para que nos vayamos por voluntad propia pero yo llevo 17 años y me da $80mil la licenciada de rh y yo creo que eso no es lo justo a ver si me puede asesorar usted o llevar el caso en un dado caso para varios compañeros

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว +1

      con esa informacin es difcil decir si es lo justo. manda mensaje a este whastappp 3323840282

  • @alexaperez3370
    @alexaperez3370 ปีที่แล้ว

    Gracias por la información, pero si no se renuncia voluntariamente entonces que o como se hace ?

  • @Chepoysusabortropical
    @Chepoysusabortropical 2 ปีที่แล้ว

    Rechace varios trabajos porque a la hra de firmar para iniciR trabajar me.dan la hoja de renuncia , yo entiendo y sabemos que no debemos firmar , pero Todas las empresas te hacen firmar desde que inicias tu carta de renuncia en este caso que hacemos no trabajamos o que pasa.

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      no todas las empresas lo hacen, y haces bien en no aceptar el trabajo, el problema es que el de atras de ti lo acepta, si no lo hiciera, las empresas lo dejarian de hacer.

  • @ramonatinocolopez4160
    @ramonatinocolopez4160 3 ปีที่แล้ว +1

    Gracias Licenciado 👍

  • @adancuevas6052
    @adancuevas6052 ปีที่แล้ว

    Felicidades! Buen video. 👍🏽👍🏽

  • @danifull8058
    @danifull8058 2 ปีที่แล้ว

    Buen día licencia me agrada sus videos. Quisiera comentar mi caso...
    Llevo como 22 Días Que Firme una renuncia voluntaria en el cual me comentaron que el finiquito tardaba, pero antes me comentaron que querían que yo regresará la herramienta que tenía asignada en mi trabajo para que me pudieran dar el finiquito, hasta ahorita no me han marcado nada sobre mi finiquito y me puse en el plan que hasta que me den mi finiquito daré la herramienta, o igual que puedo hacer en ese caso.

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      No entregues nada, hasta que te paguen, pero yo te sugiero que ya promuevas la demanda

    • @danifull8058
      @danifull8058 2 ปีที่แล้ว

      @@conciliacionyarbitraje6548
      Licenciado tiene algún número de WhatsApp para contactarlo. Lo que pasa que me enviaron un recibo de nomina en el cual dice nomina de pago tal... Y con sello dijital en el cual quiero mandarle este formato por WhatsApp en caso si puedo cobrarlo

  • @gelatiarte7387
    @gelatiarte7387 2 ปีที่แล้ว

    Depende de las leyes del país si por q aquí uno renuncia y menciona lo q esperas q te paguen y q cmpliras la 15 cena entonces todo debe marchar conforme a ley y la de recursos humanos te saca la cuenta de lo q te van a pagar y el ministerio del trabajo también te saca el calculo si tu preguntas claro

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      Este video es para el pais de mexico, pero puede aplicar para cualquier pais. Existe una regla basica en el mundo, NO FIRMAR NADA, SIN PRIMERO GARANTIZAR EL PAGO.

  • @estelajeronimo7085
    @estelajeronimo7085 3 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias!!!

  • @opsquinta5489
    @opsquinta5489 2 ปีที่แล้ว +1

    Mi patrón no me quiere dar mi copia del contrato

  • @osvaldobautista6335
    @osvaldobautista6335 ปีที่แล้ว

    Que pasa si sali de un trabajo y no firme mi renuncia porque no me quisieron pagar mi finiquito,apesar de que trabaje poco tiempo en la empresa a la fecha no eh firmado nada ..esto ya tiene mas de un año

  • @dagoorama7074
    @dagoorama7074 3 ปีที่แล้ว +1

    Si no firmo la renuncia y me sigo presentando a mi lugar de trabajo pero no me dan acceso a las instalaciones, q se puede hacer?

  • @benjamingonzalezgonzalez9822
    @benjamingonzalezgonzalez9822 2 ปีที่แล้ว

    Se puede demandar a la empresa por tardar el salario y prestaciones como vales de despensa

  • @kit_suki-otak4848
    @kit_suki-otak4848 3 ปีที่แล้ว

    Yo renuncie después de 10 años de trabajo como eran ventas, era demasiado estresante de parte de los jefes que a fuerza querían que vendieras un producto nuevo el cual por no venderlo nos quitaron bonos y otros beneficios, en fin renuncie porque no aguante la presión pero no me hablaron para el finiquito y les puse demanda ahora después de un año me habló el abogado y que fueron 12 lo que me dan aunque prácticamente 7e tocan por lo que le tengo que pagar a el también, pero el me dice que puede hacer más aunque tendría que esperar un año o dos

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว

      todo depende de tu salario, no se trata de los años que lleve el jucio, si no de tu salario diario,

  • @ivannajera6732
    @ivannajera6732 2 ปีที่แล้ว

    Entonces q deves hacer si ya no quieres trabajar y si no vas a renunciar pierdes él finiquito .. ? Y ya no tedan nada

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      Lo que tinees que hacer es demandar, si le niegan el pago del finiquio condicionando la firma de la renuncia. EL video lo explica

  • @nemesisnemesis4217
    @nemesisnemesis4217 2 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes.
    Mi situación laboral es.la siguiente:
    Trabajo remotamente desde Home Office, y mi trabajo consiste en estar marcando a clientes vía telefónica y colocar productos (inversiones, préstamos o tarjetas). Nos han dado capacitaciones en línea, pero a mí no se me da la venta por teléfono. Por mi baja productividad de meses anteriores, el de recursos humanos se ha puesto en contacto conmigo, a través de una meet' por no haber cumplido con una acta de compromiso de ventas al 15 de junio. La acta me hicieron responderla vía correo electrónico. Me comenta que por esa causa, puede terminar pronto mi relación laboral con la empresa. Me mandaron otra carta de compromiso para cumplir con los objetivos a fin de este mes. Me dan opción de renunciar "para salir bien" de la empresa o "hasta donde tope", así es como me lo menciona el de recursos humanos...
    Mi pregunta es: ¿Sería un despido justificado o injustificado?
    Ya que en la primera acta de compromiso, mi supervisora acordó capacitarme en cierto producto para mejorar mi método de venta, y no lo hizo.
    ¿Que tengo que hacer y que no?
    Le agradecería mucho si me responde el mensaje...
    Muchas gracias...

  • @claudiachavez4358
    @claudiachavez4358 3 ปีที่แล้ว

    Buenas tardes soy cajero administrativo en un súper y por error no envié una ficha de depósito y no fue sumada en todas las demás que se iban se traspapeló. Pero en otro control interno se refleja que fue enviado al banco pero el banco no lo reportó como sobrante. Y me quieren cobrar esa cantidad enorme de dinero que NO tomé y las auditoría salió como error humano y me están presionando a acepte descuento via nómina. Que debo hacer?

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  3 ปีที่แล้ว

      el descuento es ilegal y si se lo descuentan puedes dar por terminada la relacion de trabajo y demandar la indemnizacion

    • @claudiachavez4358
      @claudiachavez4358 3 ปีที่แล้ว +1

      Muchísimas gracias licenciado Dios le bendiga siempre 🙏

  • @davidbjorqz
    @davidbjorqz ปีที่แล้ว

    Licenciado solo como comentario, los derechos de los trabajadores son irrenunciables incluso habiendo una renuncia de por medio, hoy en dia los empleados ya saben como se integra un finiquito.

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  ปีที่แล้ว

      no, no lo saben. La pregunta mas comun que recibo es. ¿cuanto me corresponde de finiquito? y es de las mas buscadas e google. Y si ,los derechos del trabajador son inrrenunciable, y tambien prescriben. En pocas palabras, NO PUEDES RENUNCIAR A TU DERECHOS LABORALES, PERO SI EL DERECHO A COBRARLOS.

  • @leonardogalvez9305
    @leonardogalvez9305 2 ปีที่แล้ว

    Qué pasa cuando la empresa cambia de razón social y entra en vigor un nuevo contrato con la nueva razón social, pero me exigen firmar la renuncia voluntaria de la anterior razón social, no me están respetando mis 3 años de antigüedad, nunca firmé contrato con la anterior razón social. Me quieren liquidar con 2800 míseros pesos :(

    • @conciliacionyarbitraje6548
      @conciliacionyarbitraje6548  2 ปีที่แล้ว

      Yo te sugiero que mejor les presentes la demnada laboral y exijas la indemnizacion constitucional

  • @alexissr5107
    @alexissr5107 3 ปีที่แล้ว +1

    Entonces si ya no quiero trabajar en la empresa, que hago? Solo solicito que me hagan el pago de mi finiquito y espero a que me lo den, pero sigo yendo al trabajo o ya no? Ahí ya no entendí.