Stéphane Mallard - Disruption

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 25

  • @unitednorthpole
    @unitednorthpole ปีที่แล้ว +10

    100% d'accord sur la plupart de l'analyse. Très intéressant. D'un niveau nettement au-dessus de 99% des vidéos sur le sujet! On peut d'ailleurs constater le manque total de débat constructif et intelligent sur les médias (avec de la vraie pertinence) On a des gens qui nous parlent d'éthique, ou qui disent que l'ia est bête etc.. Nos politiques et nos manifestants passent à côté de cette révolution majeure qui galope à une vitesse inédite dans l'histoire...

  • @Bvic3
    @Bvic3 ปีที่แล้ว +5

    De l'or en barre, de loin la meilleure vidéo de la chaine ... et aussi celle qui fait le plus de vues. Comme quoi, le saint algorithme est quand même bon pour recommander le contenu de qualité.
    Le début est un peu mou, mais alors après 15 minutes ça décolle et on se prend 45 minutes de punch lines tellement vraies.
    La partie sur le CDI et le travail est vraiment géniale, juste avec une grosse faiblesse, il sous estime le génie des technocrates pour créer des tâches artificielles et maintenir le plein emploi et les gros salaires pour leur caste. Le Parlement Européen est de loin le premier des créateurs d'emplois !
    Ma mère travaille dans la paperasse de douane pour exporter des machines. Son métier est automatisé tous les 5 ans par l'IT de l'entreprise ... mais les ingés logiciel ne font pas le poids face à Bruxelles. Dans les années 90, ils ont demandé pour chaque machine de dire s'il y avait des composants importés, puis en 95 de donnée la liste des pays en question, puis en 2010 de donner la liste de chaque pièce importée, puis en 2015 de donnée la valeur de chaque composant importé. Je n'ai aucun doute que d'ici 2050 il faudra une base de donnée récursive sur les émissions carbone ajoutée par chacune des entreprises, de la mine à l'aciérie, à l'usineur, au FAB de puce jusqu'à finalement les émissions ajoutées par le fabriquant qui exporte sa machine. De façon curieuse, le nombre d'emplois dans le service exportations est resté constant en 30 ans malgré 5-6 grands projets d'automatisation de l'IT. Il y a plusieurs CDI à plein temps pour maintenir à jour la liste des composants importés, leur prix et leur provenance, parce que les normes de la douane l'imposent.

  • @kingstone4362
    @kingstone4362 ปีที่แล้ว +4

    Enfin jn discours plein de bon sens auquel j'adhère. Trés intéressant.

    • @nico16184
      @nico16184  ปีที่แล้ว

      Merci pour votre commentaire

  • @Arthur-bb4xs
    @Arthur-bb4xs ปีที่แล้ว +4

    Très enrichissant comme interview. Merci !

  • @Sam75538
    @Sam75538 ปีที่แล้ว +3

    Sublime! Passionnant!

    • @nico16184
      @nico16184  ปีที่แล้ว

      Merci beaucoup !!! 🙌🙌🙌

  • @sebmignot
    @sebmignot ปีที่แล้ว +3

    Très bon format & très intéressant!

    • @nico16184
      @nico16184  ปีที่แล้ว

      Un grand merci !

  • @jeanpaulcandau
    @jeanpaulcandau ปีที่แล้ว +2

    Bravo. Achetez son remarquable livre disruption, prémonitoire avec le recul. Je vais regarder cette vidéo mais pas ce soir trop fatigué.

    • @nico16184
      @nico16184  ปีที่แล้ว +1

      Oui je confirme ! Stéphane a une vision exceptionnelle et claire sur l'IA !! Merci à lui

  • @oufcimende3210
    @oufcimende3210 ปีที่แล้ว +2

    Tres interessant un grand merci

    • @nico16184
      @nico16184  ปีที่แล้ว

      Merci pour votre retour !!

  • @bossgd100
    @bossgd100 ปีที่แล้ว +2

    Tres interessant merci

  • @Sebastien-xi9ss
    @Sebastien-xi9ss ปีที่แล้ว +4

    Le disruption et les intelligence artificielle, la robotique et toute les nouvelles technologies en général. Vons mettre fin au sallariat.
    On est la dernière génération a avoir l'obligation de travailler. Cest un énorme progres et une libération.
    La disruption nest pas seulement économique, mais aussi societale,politique,scientifique...
    Tous ce que nous avons connues va etre briser. Le siecle prochain sera un monde tellement différent.

    • @nico16184
      @nico16184  ปีที่แล้ว

      Merci ! C'est pour cela que je réalise ces entretiens, le sujet est trop important

  • @Qubot
    @Qubot 11 หลายเดือนก่อน +2

    J'ai démissionné parce que j'ai vu que tout le monde ne foutait rien, j'ai créé ma boite, je suis plus heureux.

  • @mickaelthomas5045
    @mickaelthomas5045 ปีที่แล้ว +2

    Très bonne itv

    • @nico16184
      @nico16184  ปีที่แล้ว

      Merci Mickael ! On progresse 😉

    • @mickaelthomas5045
      @mickaelthomas5045 ปีที่แล้ว +1

      @@nico16184 plus vite qu’une IA

    • @nico16184
      @nico16184  ปีที่แล้ว +2

      @@mickaelthomas5045 😂Grâce au feedback ! Merci !!

  • @MohamedAmirios
    @MohamedAmirios ปีที่แล้ว +2

    Pour faire simple, le modèle par répartition c'est l'entraide, le modèle par capitalisation c'est chacun pour sa gueule.
    Aucun retraité par répartition s'est retrouvé sans retraite alors que des retraités par capitalisation ont tout perdu à cause des crises financières !
    Le problème des ultra-libéraux c'est qu'ils voient le monde comme une fabrique à billets, chacun pour sa gueule, ils en ont rien à foutre de l'intérêt général, que tout le monde vivent bien.
    L'ultra-libéral roulera en Ferrari au milieu des sans-abris sans le moindre état d'âme !
    Si l'IA remplace l'homme au travail, alors le revenu universel est indispensable !

  • @domsau2
    @domsau2 ปีที่แล้ว +1

    Bonjour. "Apprendre" et "enseigner" : il n'y a pas de double sens, juste des gens faisant des fautes.