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*蒼藍鴿使用的保健品牌「藥師健生活」，優惠碼「bluepig」享全品項95折:▶ www.phargoods.com/
罷工 🥰🥰🥰😘😘
預防醫學是不是該買一下XD
醫美早就成績好的都進去了 剩下的不就會流進內外婦兒了? 說這麼多還不是為了自己的利益
兒科做這麼爛 還要那麼多資源 先做好再來要資源好嗎
在漲健保費我就要去跳樓了 不用看醫生了啦
我堂姊讀醫學系畢業的，原本她想走外科，對外科也非常有興趣，聽說當年第一次看解剖，其他同學都吃不下肉，就我堂姊吃得下，但是後來好像是我叔叔和叔母勸堂姐不要走外科，似乎是因為台灣外科太累，而且可能還會被告，所以不要走，病患和病患家屬根本不尊重醫生，甚至還會打罵和告醫生，與其去招惹官司，不如去其他科，最後我堂姊選了眼科。我當時就覺得，這就是台灣人的共業，活該死好。我一直都是非常支持漲健保的，希望健保能夠被政府拿來提升醫護福利並保護醫護，只要福利高，又得政府公平公正的庇護，就會有人願意去幹這行，畢竟在台灣走出去說自己是醫生，那也是很風光的。我現在與其期待政府和人民願意協力把醫護狀況救起來，我不如期待未來AI科技好了，讓機器人幫我治病，呵呵。
只要把總額制廢掉就會有很大的改善了 台灣的總額制是硬性的總額 不如其他國家的軟性總額
主要還是制度問題，只漲健保費是杯水車薪
然而眼科皮膚科也是超難進去，必須是醫師當中的前1%才進得去，很多不想過勞的醫師也無處可去，還是被迫回大大科被壓榨幾年再出來做醫美或自費診所
有啊 補充保費很補啊
又在恐嚇民眾
雖然不知道韓國的狀況,我覺得台灣的醫師城鄉比例失衡太嚴重,因此我非常敬佩獨自在南迴公路上行醫蓋醫院的超人醫生徐超斌醫師,我每年定期小額捐款給徐醫師的南迴公路醫院!
我也超佩服他！為了行醫把自己的身家跟身體都賠進去😢也有在小額捐款給南迴❤
@@SunnySmile0420 如果台灣現在還有史懷哲的話, 徐超彬醫師無疑是其中的一位台灣史懷哲!
台灣真的是人才撐起來的國家，很多搶手貨醫療人才還願意回來小地方拿著相對低工資在台灣超了不起，但台灣民眾大部分感知不到還一直抱怨。台灣值得尊敬的人太多，但更多人身在其中卻不知感恩，也是政府對於許多高級人才的一種漠視導致，成天吵那微不足道治標不治本的議題。像彭淮南這類拯救台灣不至於受到制裁通膨的金融天才全球唯一"13A總裁"，都敢用政治手段抹黑就可以知道台灣執政政府全都是哪些天才了，國外看著都要供起來的人物在台灣卻都成了政治操弄小丑服了。
@@JasonHuang66台灣不意外全世界最有錢的義務役卻沒有太大的戰力...
台灣偏鄉醫師的點數領的比較多，健保有多一點的回饋。但是還是醫生不願意去。
希望安樂死早點通過，老病沒救的時候不想浪費醫療資源，直接帶我上路
韓國醫生印象中還真的有講，缺醫生剛好 不用活太久，回歸到自然淘汱法。
台灣可能做一次要2000萬 看你要不要拼命工作存2000萬來死 還是要享樂
真的安樂死要早點通過
只有兩個政黨有提出來時代力量跟小民參政歐巴桑黨可惜沒有過3%
@@jaycrazySLG 去瑞士花200萬，不用2000萬這麼多，希望台灣將來有要實施時可以比造
台灣真的是醫事人員撐起來的血汗奇蹟，每個民眾都覺得自己最重要需要優先處理，但明明就只是很小的事（例如開診斷書？）今年我也要離職了，反正醫療沒人大家一起承擔😊
恭喜還完前世業障脫離苦海🎉🎉🎉🎉🎉我準備也要逃了
我也想逃了😊
我一個堂妹畢業之後去醫院轉去診所二年，從此不再醫界服務，她原本以為只有醫院，卻沒想到診所……，現在有一個堂妹還死撐在全聯，一邊抱怨還一邊工作
@@文-s2i可憐
水喔 恭喜脫離苦海
短時間擴招主要會有2個問題: 一、在教學面是否有足夠的教育資源去支撐這突然多出來的2000名醫學生(增加了6成)?舉個實際例子，在學校端，大三的大體驗課目前是10幾個人一組，每位醫學生目前勉強能在每個部位都有上刀操作過，若是增加到每組20個甚至25個，有的學生頭頸沒切到，有的學生腹腔器官沒學好，這樣的教育是變好還是變壞?在臨床端，每位主治醫師都會帶一到兩個學生，本身主治的工作就已經很多事情，在閒暇之餘教一學生一些臨床知識已經是有點緊繃，突然增加2000個醫學生，每位主治能分配給每個一學生的心力便更少，更不用說那些需要一對一教學的手術技巧或是procedure的操作等等。二、健保的總額就這麼多，增加這麼多醫事人員，健保總額的錢就是要再多分給多出來的人。雖然同樣分配到1000的點數，但2025年可能值800元，2030就變700元了。付出一樣甚至可能更多的工作量與心力，報酬卻逐年下降，在這個通膨的時代可說是沒有未來。 要擴招沒有問題，但最大的問題是健保的框架就是在限制所有醫事人員，而這是民眾看不到的。民眾常說醫生就是怕競爭利益被瓜分，那我想也應該廢除總額制度，讓民眾看病也一起競爭，看看一條命值多少錢。
日本的醫學院校有白菊會這個組織在募集大體老師，而且募集成效卓著，可以達到一位醫學生配到一位大體老師！或許是日本人普遍信奉佛教的關係吧，韓國就不清楚了。😮
讓民眾看病也一起競爭，看看一條命值多少錢。@@@說得好!!! 生命本來就是可以議價的阿@...政客&達官顯要&高收入人士的命本來就比較有價值..等到健保掛了大家就會回到叢林法則來治病...有錢生..無錢死..跟打官司一樣..很公平阿@@@
衛福部跟教育部很奇怪，對於醫療產業缺工問題一率當作缺少專業人才拜託，是醫學院的（不只醫生）都知道是錢不夠+爆肝=沒人要進醫院大學端仍然加開學系，慈X新開藥學，馬X新開醫技，就算加開也不會有人想進醫院啦
@@limsetys6423 因為治本的做法要花很多錢啊 選治標的做法很輕鬆
都刷complete anatomy 比實際上刀看得快多了，大體一堆人在隔壁滑，真的不行暑修修到過就好，大體連醫生自己都不願意捐給學弟妹亂來了(每年死上千個醫生捐大體連1%都沒) 不是理由拉= =，修法改成專科後1X年才能進醫美或診所爽，或者沒專科點值打折以及特管就乖乖回來了，政府都懂就是改革掉票而已
反正就跟蒼藍鴿說的一樣無論民眾信還是不信 醫療系統的崩壞已經開始了 只是還沒有到那麼明顯而已健保總額制度一天不變 政策再怎麼補救都只是暫時緩和而已但終會有一天 醫療系統的人會撐不出大規模出走（現在護理師已經在出走了而當沒有人支撐醫療系統 最後受害的也只會是一般的民眾
第一，總額成長遠遠不合理，正常應該與通膨一起上升，但健保是增加總額但增加更多的新科技新項目。不僅壓縮本該隨通膨上升的項目，例如胸部x光健保給付是200點，2、30年沒漲過，請問雞排這2、30年漲多少了？ 醫療不用跟著漲？ 讓所有醫療人員實質購買力變低。再來就是新科技包含進來通常點值很高（廢話新東西研發成本等等又比較好，廠商還有買你更便宜的道理？），點值高加速稀釋其他沒漲項目所能拿到的錢，就以目前來說，200點只能拿到160元，反而實質拿到的錢不僅沒隨通膨增加，反而降低。第二，風險就讓醫療院所與醫師負責，笑死，病人責任直接撇清，病人多院重複看診重複檢查重複拿藥，沒有任何懲罰機制。但跨院重複申報的這些檢查稀釋點值，全部醫療界打折做功德！說醫師多做才有錢賺所以要讓風險給醫師，倒是問你，今天病人跨院診療若發現後一家醫院沒幫他檢查、沒給他藥，病人會做什麼事？ 當然是去第三家！ 就是因為自付額太便宜，根本沒有人會珍惜，所以你要醫院怎麼辦？ 當然是儘量滿足病人需求，因為病人的期待就是他方便就好，那管資源浪不浪費？ 造成為了滿足病人，檢查、藥該開就開，然後大家打折做功德。病人什麼浪費醫療資源的後果都不用付就是最大的問題！ 逼的醫院變成完全的服務業客戶至上，因為不滿足客戶，營運不過來只能收攤。第三，不敢跟人民增加足夠醫療上的支出（掉選票），也不敢懲罰醫療浪費的人民（掉選票），就讓醫療業做著憑良心做功德，現在只是還沒爆而已，等爆的那天看看吧，只能說都是人民自找的，短視近利永遠嫌自己付太多，永遠覺得醫師領太多，卻不知道健保讓醫療業2、30年來薪水沒辦法跟著通膨正常向上，自費項目也插手管（政府還規定你自費上限喔），付著其他國家1-3成的錢，覺得自己付很多了，醫療界不爽不要做。就等著吧，護理師已經不爽不要做了，小兒科醫師已經不爽不要做了，未來其他繼續不爽不要做，看看最後慘的是誰。
沒錯因為臺灣刁民實在太多，所以沒有政黨趕動健保就算動了也不敢動太多，因為會掉票而且還會被敵營媒體罵翻
是啊 最明顯的是,各大醫院一直關床了,很多層樓都關閉了...沒醫護可用..能住的病床數越來越低
@@LJ-hj9uq 那些病人的確應該懲罰!!! 但最終追根究底 就是1.國家 自己 也不落實 分層 轉診制!!! 😮😮😮 這次又超升了醫學中心就看得出來了!!! 2.不敢確立是保險制 非社會福利制!! 應小病不保 保大病!!! 3. 富人們只增加少少 補充保費 !!! 跟所得稅一樣 全都是上班族負擔一切!!!!! 😡😡😡 最後 請您不必用恐嚇語氣 再怎麼委曲 醫師們收入 仍是社會的頂端!!! 想進來的人 前撲後繼 怎麼可能退出?!!! 如果全國醫師們願意降薪撥給護理師們 護理師們會退出嗎?!!!! 🤣🤣🤣
講這個都太遠了，誰也不知道你講的「崩壞發生」是什麼時候
這次漲掛號費，媒體與特定政黨就大罵，民眾也跟著哇哇叫，如果要漲健保費，那更是照三頓加宵夜罵，大家卻都擔心健保會倒，卻都擔心醫院五大皆空。我在美國生活十數年，也有親友在歐洲，日本，中國，台灣的醫療真的是C/P值最高的，也是最方便的，漲掛號費、漲健保費，或是其他方式可以把碗變大，我都贊成，跟歐美比，台灣的掛號費與健保費，真是太便宜了。
漲掛號費政府都去死吧😂😂，已經升級一堆醫院漲掛號費了，我一年繳這麼多健保費，好幾年看一次醫生，要不是準備提早退休減健保費，感覺真的很不爽。
站著說話不腰疼
怎麼不說說美國 日本 歐洲他們的薪水 基本工資 是台灣的幾倍呢?!! 😮😮😮 在台灣 連最基層的勞工 都要負擔高額的健保費!!! 😡😡😡 而那些以錢賺錢資本利得的富人們 只須多繳一點點" 補充保費 " !!!! 😈😈😈 諷刺的是 基層勞工不敢請假去看病 都是那些閒閒有錢人在逛醫院 " 善用健保資源 " !!!!-- 包括你們這些醫師們!!!!!! 🔥🔥🔥
@@josephchien8771 美國掛號費也是150元，是150元美金，也就是台灣的30-31倍，美國的收入有台灣的30-31倍嗎?美國沒有全民健保，依附公司的健保，一家每月的健保費約400-600美元，也就是1萬2千-1萬8千
@@josephchien8771 嘿嘿，把錢投資美股美債，一年630萬免稅額，也不用補充保費喔。
台灣連加班費都不肯付，打卡加班常常有，真的有夠可悲
補休不支薪
你们也这样啊
@@Kawaii_Nymph沒錯，我現在的工作就是補休不支薪，而且還偷鑽漏洞，本來今年政府規定調站漲要給員工的免稅伙食津貼是偷挪本薪去補，我失望的不想和他們吵，他們還真以為我看不出他們玩什麼把戲
不滿意就離職啊@@leona7138
是喔 這麼不滿意可以離職啊
有些論點花點時間給非醫療體系裡的大家稍微看看...1.台灣同樣增加醫學系人力(不論增名額或降分數)會不會增加五大科人力?A:不會。就像人會希望住在生活機能方便的地方，不會想到偏鄉地區去居住工作領微薄薪水...。你會希望這樣，從小到大拚到成績名列前茅，這輩子花了多少時間讀書擠進醫學系的人。別人大學在玩、在混學店，他們再花整整大學時間苦讀苦練然後考國考。拚了二十幾年到三十幾歲，吃了二十幾年的苦。為什麼開始工作後，有選擇後還要讓自己受苦受難???除非對家鄉有熱誠或對救人有熱誠、或沒得選擇，不然誰想去偏鄉地區?誰想走五大科?2.為什麼不想走五大科?A:除了大家都知道醫師三不五時被告...｛真正的醫療疏失除非有很明確的證據(紗布留在體內、血管夾留在膝後這種一張X-ray打死的證據)，不然民眾、法官、甚至同科醫師或大老沒有辦法100%講出手術中到底發生甚麼事。因為每個case都不一樣｝。重點是，醫師能不能做注射的動作? 可以(護理師by 醫師order都能注射了)。那打美白針、打肉毒、波尿酸...有限定哪一科醫師才能打? 當然沒有。那診所打一支賺一支的錢，內外產兒急的這些醫師為什麼要在醫院賺月薪3x的薪水...還要繳一堆所得稅(十幾到一百多萬)而診所有些收自費的同學只需要繳最少的稅(不到五萬...)已外科來說，請問換作各位。小學六年到高中整整十二年苦讀學才藝擠進醫學系。(還不說盡醫學系還要繼續拚分數高的五官科)醫學系先讀6年、再不分科兩年、再住院醫師3~6年(依科別)才升主治。大多人生最樂趣的時間都花來投注在這件事情(醫師)上，當真的當V(主治)之後。你看到同學跑去診所打打PRP、打打美白針、月收入40萬起。然後你在醫院值班、BK(膝下截肢)、打打健保鋼板、打自費鋼板撐業績。然後領2X~3X的薪水再繳一堆稅金。或是產兒生出來有問題被告，或傷口癒合的比一般人慢一週、雖然一樣痊癒，且全健保沒有自費衛材的情況下。也來告一下醫師想撈個60幾萬精神補償金。時間花費上...一台手術不算前面麻醉、擺位、消毒、鋪單，從下刀開始算。一台LC(膽囊切除)開的順利半小時13644點，不順利搞個2.5小時都有...。一台口腔癌做切臉部、切頸淋巴、鋸下頷骨、切半邊舌頭要來做ALT flap(大腿皮瓣顯微手術)的手術最少也要6小時只有24250。以上這些還要被打折。最後這些[業績]還要給醫院算你值不值這2x~3x萬。然後同學在診所花10分鐘打個美容針或PRP，賺你半小時、一小時、三小時手術才"有可能賺到"的錢。或學個美容手術、抽個脂、墊墊鼻子，這些都不需要整外專科醫師都能做，耳鼻喉科、眼科、甚至精神科醫師只要敢學敢動刀都做。就賺你一台刀3~5倍的錢(而且入口袋的現金不用扣稅比例又多)。請問各位會怎麼選?
醫學系高中時應該也學過經濟學吧。如果增加醫師總額，讓皮膚科眼科等薪資水平有感下降，那麼這些輕鬆的科別優勢降低也就不會那麼搶手了，自然會有人去五大科🤔。
@@coladock對啊但是也是先熱門科擠破頭剩下的才不一定自願的去五大科，你如果不害怕以後在五大科遇到一堆連病都不會看的庸醫那我沒有意見啊
@@coladock而且不要忘記就是有健保的限制在那 根本不能救你單純講的用自由市場的機制去看待
沒有任何辦法平衡各科別的薪資待遇嗎？ 當然理想是提升全體醫生的待遇，但政府可能也沒有那樣的預算那有沒有辦法調整皮膚科、眼科等熱門科別的待遇，平衡到辛苦的五大科上？ 甚至如果五大科的福利待遇比皮膚科眼科更好，那人才自然就會流過去了吧？雖然這樣一定會遭到現在那些熱門科別醫師的反對啦
@yucheng179 自費的健保管不到。現有健保預算有限下，你要挪動太多預算去給五大科的就會產生排擠效應。
反正護理人員正在加速流失中，病房關了一個又一個，從我剛進學校讀護理開始，就一直在說人力荒，荒到現在15年過去了，荒的更嚴重了哈哈哈，我現在已經對環境能夠改變無望了，我就想看看到底還要多久民眾才會發現就醫困難這個問題❤
現在已經是這樣，公公之前半夜不舒服，診斷需要開刀，等了兩個黑夜一個白天，才進病房，因為病床開不出來，細問說是有病床，但缺護理人力。
權益太差，太多有執照的都選擇不幹，即便多個十倍出來菜鳥護士，最多也就是不斷補菜鳥/流失菜鳥的死循環
台灣現在最火職業...炸扁人員!!
@@annie721其實你可以說你要單人高級病房，這個基本上都可以直接上去不用等
@@徐永霖-j2n 謝謝您！好問題，這樣有可能可以，得問一下先生大哥大嫂為何沒這樣處理，也可能不用急著馬上開刀所以就在急診處等到再隔一天的白天才上去病房後開刀，因為沒保險省病房費吧！
每次看到外國人在拍影片說台灣健保好棒棒，我都在想那是因為台灣醫療從業人員好慘慘啊~
感覺科技業和科技成就也是這樣.......外面的人看到的是光鮮亮麗的外表。
沒有你想像中的慘啦，很多醫師朋友甚至送小孩去波蘭讀醫學系，很慘的話怎麼還不擇手段讓小孩以後當醫師呢！？
但還是一堆人爭先恐後要去唸醫學系，代表其他科系可能更慘
@@PeterKan-m1o 那些可能回來是當牙醫、眼科醫或醫美，就像蒼藍哥說的小科路線。
台灣方便便宜的健保都是建立醫療人員的血汗上👍
在歐美住過就知道，美國的醫療費用約為台灣的20倍，有全民健保的歐洲，醫療費還是比台灣貴好幾倍，如此歐美的醫療費與收入比例，比台灣的高好幾倍，所以不要說歐美醫療費高是應該的。並且在歐洲看醫生要在一個月前預約好，去歐美的急診室，等3個小時才看到醫生是正常，台灣人在急診等10分鐘看不到醫生，就要大呼小叫，還在網路上哭爸叫母，給醫院與醫護人員極端惡評。
美國醫療費用是全球最貴之一，沒錢買健保的人根本看不起醫生，這樣是好現象嗎？
@@SusanKoyuki 所以我們要珍惜台灣的目前的醫療體系
美国医疗系统满烂的，我日本同事骂得要命。没骂的只有加拿大同事，因为更烂
台灣政府，會用五大科公費生擴招，畢竟現在M型化社會，有些孩子貧窮，連上大學的生活費都付不起，現在護理，就已經開始了，有些學校用公費方式，讓護生提前賣身給醫院，而且是輪班的辛苦單位， 而賣身的護生，就是低收入戶家庭，很不合理，但是他們還是會賣，因為比起辛苦工作，貧窮更可怕！天下雜誌：醫院搶人搶到五專護理，60萬助學金綁5年合約-----參考看看，這是醫師未來遭遇！
想離開還要賠償巨款 根本賠不起根本逼人走上絕路（x但資方會說是你自己要簽下去的😊
@@janechen2554是啊，這個世界就是如此殘忍，但是貧窮孩子（父母背債的），無路可退，只能簽上去，我身邊遇過很多這樣的學妹，不過熬個5年-10年，就渡過貧窮和合約期，可以選擇正常班！
助學貸款很好用 還可以貸款生活費 何必賣身 公費醫生一開始就講明規則 要念就應該有覺悟 不然公費醫學系的分數可去台清交成二類科系薪水不會比醫生低 很多資源可以利用 但要自己會尋找 現在的孩子可比我們想的聰明
@@s0971595學校會（先）直接給錢，有人剛好就缺60萬，立馬可以解除家裡困境，我遇過那種下一頓飯，不知道在哪裏的孩子，甚至他們要包營養午餐回家吃！
@@bearlet765別鬧了，都什麼時代了還在沒錢付學費，這年頭有成績上醫科卻礙於沒錢付學費的學生一年不知道有沒有一個
台灣的醫療真的是建立在醫護人員血汗工時上~我是醫檢師 對醫療體系灰心 已轉職
很有感,台灣最喜歡說的一句話就是"不爽不要做,多的是別人搶著做"不知道這麼奴的話是怎麼根深蒂固的.............................然後隔行如隔山,基本自己賺不到的錢,不會去管別人死活社會共業,一起承擔
太棒了，又多了一個不生小孩的理由了。
哈哈，為什麼要有理由？你命由你啊！
賺得不夠多，生啥小孩
@@martinma9724 哭R~沒錢的命
通常會說這種話的其實是沒人要跟你生啦😂
千萬個理由，實際上只有一個原因，沒人要跟你生有時候正視一下現實會活得比較輕鬆
就像台灣現在缺工問題很類似，勞動條件太差，薪資怎麼提高都還是沒人想做咩！而且薪資老實說也沒提高多少，為了工作無法過正常生活誰要啊？應該要想辦法改善勞動環境吧政府，結果竟然用更爛的方式引進移工就只是幫業主不幫人民啊三班護病比之前一直承諾要做，最後也是：沒有即使是半導體業興盛也是用很多新鮮的肝去換來的呀
這才是正確答案。評論區一堆"我把其他科別待遇降低就能解決問題" 的慣老闆思維。缺工就是該提高待遇
跟台灣一樣，台灣護理環境差到沒人想入行，結果政府的政策不是改善工作環境、提升薪資水平，反而是擴大護理招生這種治標不治本的方式不知道誰想出來的，更可笑的是某人還說在台灣做這些行業就是功德台灣，聽到這些話都覺得很扯以前我外婆就是護理人員，還當到醫院護理長，還好她早退休了，不然讓他看到現在的工作環境絕對會吐血
想到前陣子的機師罷工一樣 一樣同屬高收入族群看到最奇葩的想法就是:要罷工可以，不要影響別人
影響別人等於勒索啊
@@user-ec8pg6wx8y沒問題的話誰想罷工，不就是因為沒有辦法才會這樣==
@@user-ec8pg6wx8y 那你怎麼不去問不想解決問題的人 為什麼要害別人損失權益
罷工不就是要影響別人來達成訴求， 不然不是罷了寂寞?
罷工沒問題阿,但被有被影響到的人砲也剛好而已, 還奢望邊罷工邊被所有人支持?少情勒索了
疫情末期的時候，和家人忘了什麼原因，早上6點多到醫院掛急診，被放置了大概2個小時，才有護理師來協助，結著屎面，且對話時口氣差，黑眼圈極深，不知道是不是夜班剛結束，又被叫來。但可以看的出來她身心俱疲。好不容易等到我們，簡單快篩後要我們回去位置等候，結果才剛出診間，前面一位掛號的阿伯就在我面前突然暈厥昏倒，我馬上跟護理師說，護理師則馬上跳起來衝出診間到阿伯身邊，一邊罵「阿伯，你不是說你能自己走!!」一邊仔細檢查傷勢，文筆不好，但我只是想表明，護理師真的很辛苦，醫事人員都很辛苦，那天那位身心看起來都在崩潰邊緣的護理師，在有人受傷時，還是爆發出的所有力量，救人的心讓我欽佩。從韓國醫生罷工這件事，我真心期盼我的國家都能夠更加主動，更加合理善待我們辛苦的醫事人員。
那你说该怎么办，增加人手又不给
台灣政府也在做跟韓國政府一樣的事情 護理師不夠就降低護理師執照成績的門檻 但往往不承認醫療環境差 薪水低的事實 但說再多也沒用 所以就爛下去吧
首先要先造出核反應堆 才有對抗的資本
台灣連小小行人都保護不了屍體生又生醫生權益用此法如同緣木求魚
@@Ssss-zm1gs 為什麼中國人民站在政府那邊啊？ 認真好奇中國醫生也是很血汗 為什麼要求別的國家也要跟著血汗?最重要的是改善工時提高新資 漲健保退一步來講 依循漸進 而不是增加3500欸
實際上 缺的是護理師..健保自己都不夠用了 ..還要他國人民來使用
藍白兩爛黨堅持要開放陸配與陸配直系在大陸的血親名額，能夠來台就診就醫用健保，真的看了就圈圈叉叉..（誰叫1.16 你們大家亂投呀😂
真的耶 身邊的朋友畢業後幾乎都待在輕鬆的地方😂在醫院錢沒有比較多又累又不能報加班
給外勞跟來台灣旅遊的人使用真的荒謬，又不是說健保很有錢
@@cheese3337 外勞也要繳健保費不是嗎?
@@cheese3337 外勞畢竟是來工作的，醫療觀光等遊客真的沒必要
健保總額管制的原因就是受到漲健保費很困難所影響的，因為大家只想增加健保給付的疾病項目但卻又排斥漲健保費，這樣下來健保支出一直增加但收入無法跟著提升下錢自然就會不夠用，在健保的經費不足下自然就會設置醫院醫療支出的天花板了。
央行不升息、健保不漲價、產業跟民生水電也是持續凍漲，還有繳了卻不知道未來有沒有下落的勞保，用下一代的未來當作代價享受現在的虛假豐饒。
簡單來說老百姓不想多繳錢給健保 健保總額就上不去 政府也不敢強制 怕丟選票 暖心😂
健保總額就是一塊大餅，要增加健保總額就要提高健保費。
並不全然，世界上有總額的國家很多，最基礎的原因還是因為醫療的資訊不對等就讓他容易不是一個自由市場。當醫生做多少事情就能賺多少錢的情況下，醫生最好是病人越病越好越能賺錢，就會產生我們常說的Moral Hazard。所以才需要把總額管制訂定出來，把供給誘發需求的風險轉回去給醫師，讓醫生不會讓病人做沒有必要的醫療行為而浪費健保的錢。所以重點是，這個預先算出來合理的醫療支出--總額，的計算到底有沒有合理，每年的成長(對，每年都在成長)夠不夠高
@@ethantsai3377 第一，成長遠遠不合理，正常應該與通膨一起上升，但健保是增加總額但增加更多的新科技新項目。不僅壓縮本該隨通膨上升的項目，例如胸部x光健保給付是200點，2、30年沒漲過，請問雞排這2、30年漲多少了？ 醫療不用跟著漲？ 讓所有醫療人員實質購買力變低。再來就是新科技包含進來通常點值很高（廢話新東西研發成本等等又比較好，廠商還有買你更便宜的道理？），點值高加速稀釋其他沒漲項目所能拿到的錢，就以目前來說，200點只能拿到160元，反而實質拿到的錢不僅沒隨通膨增加，反而降低。第二，風險就讓醫療院所與醫師負責，笑死，病人責任直接撇清，病人多院重複看診重複檢查重複拿藥，沒有任何懲罰機制。但跨院重複申報的這些檢查稀釋點值，全部醫療界打折做功德！說醫師多做才有錢賺所以要讓風險給醫師，倒是問你，今天病人跨院診療若發現後一家醫院沒幫他檢查、沒給他藥，病人會做什麼事？ 當然是去第三家！ 就是因為自付額太便宜，根本沒有人會珍惜，所以你要醫院怎麼辦？ 當然是儘量滿足病人需求，因為病人的期待就是他方便就好，那管資源浪不浪費？ 造成為了滿足病人，檢查、藥該開就開，然後大家打折做功德。病人什麼浪費醫療資源的後果都不用付就是最大的問題！ 逼的醫院變成完全的服務業客戶至上，因為不滿足客戶，營運不過來只能收攤。第三，不敢跟人民增加足夠醫療上的支出（掉選票），也不敢懲罰醫療浪費的人民（掉選票），就讓醫療業做著憑良心做功德，現在只是還沒爆而已，等爆的那天看看吧，只能說都是人民自找的，短視近利永遠嫌自己付太多，永遠覺得醫師領太多，卻不知道健保讓醫療業2、30年來薪水沒辦法跟著通膨正常向上，自費項目也插手管（政府還規定你自費上限喔），付著其他國家1-3成的錢，覺得自己付很多了，醫療界不爽不要做。就等著吧，護理師已經不爽不要做了，小兒科醫師已經不爽不要做了，未來其他繼續不爽不要做，看看最後慘的是誰。
鴿大跟我想的是一樣的，因為醫美真的好賺，醫美的水很深，尤其是社群媒體的推波助瀾加上醫美產業一般人比較願意花大錢，這塊餅人人想著去吃
還有牙科(植牙)
@@HengJyun我想口衛師比較好
可憐 應該抵制醫美 讓那些選醫美的醫生關起來
醫美應該要加重稅！國家花那麼多資源培養醫生的目的不是這樣的。建議外科兒科免稅！
台灣人內鬥內行
看政治就知道沒救了，然後海外台灣人也是坑自己人，反而中國人還對台灣人比較好(政治除外)....最團結就是韓國人.. 在海外生活觀察到的
國民黨最可惡
國人搞不好
@@fongsitsai海外分北韓跟南韓人嗎？中國人自古以來就是一盤散沙，兵荒馬亂5000年，改朝換代又不是不知道，中國人本身也內鬥，台灣是不是被你們離間誰知道?畢竟搞內鬥心理戰你們最行，世界各地都有分部，都有間諜。
護理師也是…現在政府就是把證照考難度降低呀….然後多設護理科…我覺得護理師先罷工吧拜託我也逃出來，但認真覺得環境很差😓
最喜歡蒼藍鴿講政策面的事！因為不在醫療現場的人都不會知道您講出來有助於一般民眾理解環境也會有機會讓主持政策的人看見謝謝鴿💙
韓國醫生「辭職」(不是「罷工」) 的原因是因為南韓早前立法把醫生視為「必要職位」, 禁止他們有罷工的權利. 因此他們就決定直接辭職了.另外吊銷執照這點他們也沒在怕的. 因為南韓「五大科」的時薪比在便利商店工作還低, 所以他們都想政府不正視問題他們就乾脆轉行算了.反而叫停醫院處理辭職申請, 然後會把不響應醫院「召還令」的醫師以刑事罪行定罪這點對他們來說比較有鎮攝力.不過去到這地埗, 他們向外國聲請自己是「現代奴役受害者」而申請政治庇護也不會令人意外就是了.
南韓「五大科」的時薪比在便利商店工作還低，要分成主治還是住院還是實習拉= = 怎麼可能主治還比較低 你這太外行
@@LAKen873 這次罷工的據說多數是R或是實習醫師 錢是真的少QQ
北韓就沒這個問題🤣
@@LAKen873五大科開始比較低而已 後面就高了 前提是要熬到那時候
@@LAKen873 實習都熬不過了 也不用想到住院醫師這階段了 現在就是法律專業外行總統領導火車對撞而已 以為自己手握權力可以命令醫師這階級的
這就是民主國家。檯面上的政客就算有遠見，現實面也不一定有辦法推動，所以就會跟著主流民意轉彎，很多事情一定要真的發生了，讓社會大眾真的嘗到苦頭，開始轉變風向，才會有改變的契機。但台灣的醫界有辦法團結起來讓社會狠狠痛一次嗎? 目前看起來是很難
之前藥學生增額也有被抗議
沒用 慈濟大學依舊還是過了
🥲@@StellarLoonaANS
藥師也是現在進行式
缺藥師，所以我們要增加藥學生的名額熟悉的說法，熟悉的感覺
挺期待韓國和台灣社會以及政府能夠學到一次教訓的。在歐洲很多社會主義國家也有遇到這些問題（結果通常不怎麼好）醫療被視為裡所當然的福利是非常危險的，我不認為這樣的政策會讓醫療行業長期穩定。
所有職業都是這樣，社會彷彿已到盡頭，所有給付都瀕臨破產，到處都充滿問題，階級對立已到巔峰，好像又到了歷史上和平時代的終結點
這就是資本主義的後果
原來如此，沒想到我還是被媒體風向吹到導致錯怪韓國醫生，感謝蒼藍鴿分享
人民的觀念不改變，政策上改再多都是枉然，因為人民會覺得被減少福利或是代價上升造成的剝削感就把改變的人用選票教訓了，所以問題本質還是在人民
其實健保打折了，就真的是福利縮減。但比起所謂福利說，我更認為是一種社會賠償。就問自己有沒有活的健康無虞的權力?? 我是認為台灣人普遍沒有活的健康無虞的權力。小到食安大到社會安全環境問題，有哪一個是有給予國民無虞的選擇?? 不如說我們有什麼選擇嗎? 為了生存一樣要妥協習慣。 吃個營養午餐送醫的、外食又吃到致癌添加物、走在路上交通問題一堆、環境污染問題就不用說了一堆、職場工安、工時、責任制壓力問題，三不五時就有人送醫、倒下、罹患病症。這些問題都對健保體系造成本壓力，說實在的掌權者有所作為，這些間接導致健保體系負擔的問題，會無法迴避或減少嗎??一天才剛開始，就是往病痛與死亡的終點狂衝刺。所謂健康 000XX之類的商品，真的就健康?? 確定不是花式搞砸自己的健康??被罰的有再怕嗎???
好像沒提到教學品質問題 一下子多這麼多醫學生真的有辦法馬上找到相對應的師資和教材等教學資源嗎
沒差吧，好比輔大，中興開醫學系，有影響什麼？
@@edward-ld7tu 這次韓國是多了60%欸 這個差距和我們沒法比吧😅
@@edward-ld7tu輔大醫學系民國89年就已經開始招生 一年也都有五六位大體老師 有自己的輔大醫院 實習單位也有台大榮總這種等級的醫學中心 拿中興醫學系比未免太污辱輔大醫學系了吧
@@Andy_89.6.4 輔大就妹子多啊 PBL濫倒靠杯
希望蒼藍哥多談談新生兒死亡率的事，這太令人難過了...
現在去五大科的醫生平均素質遠遠低於皮膚科眼科，值班人數不夠，有處理新生兒經驗的人不會願意去值廉價的班，沒有懂的人處理自然死亡率就會高很多。再加上過勞、薪水低，所以更加沒有工作熱誠會往其他地方跑。
新生兒死亡率 建議先從為甚麼沒醫生願意選兒科開始談起
孕婦很多都去大的私人婦產科生，都有附設小兒科，是設備不好嗎？怎麼會有這數據傳出，我知道公立大醫院越來越少人去那裏生。
所以我去醫院看到五大科的醫師和護理師們都肅然起敬也很感謝在這麼辛苦的環境下依然堅守岡位的你們
台灣現在最有感的是護理師集體離職，導致的結果一樣是醫療量能降低，但輿論方向完全相反。(畢竟一個名詞上是罷工一個是離職）但決定性的差異是護理師離職可以找到同等薪水會真的跑掉，醫師離職現階段比較難找到同等薪水，不怕你真的跑掉。所以當然能繼續壓榨醫師。#敢不敢說護理師離職吊銷護理師執照
你解決了我的關於是否醫生比較M的疑問? 一切都是薪資問題，醫生很難找到接近的薪資，但是護理師還有可能找到
離職就吊銷執照的關聯何在，你要不要乾脆說你考到汽車駕照但都不開車，那乾脆吊銷汽車駕照？護理人員跑走不就是護理環境差，外面很多工作的薪水都可以比護理師好，所以導致很多護理人員人力留不住嗎？ 我一張護理執照在外面能有比醫院更好的待遇，我當然跑啊不然在醫院當奴隸哦？
看願不願意放棄光環而以，醫生都是精英你說轉行對他們來說難嗎?但要放棄醫生這個頭銜沒那麼簡單我自己就有遇過醫生轉科技業也有遇過作補教的
@@baozi9487-6 很難拉 要找到同樣薪水受人尊敬很難拉= =醫生這麼爽的職業又高社經地位，很難拉
@@LAKen873 爽不爽不敢說，但社經地位是不可撼動的
其實最根本的就是華人思想觀念的問題只要成績全校名列前茅，不論老師、父母、親屬一律「強推」孩子唸醫學系理由僅僅只是為了名聲跟賺錢否則哪來這麼多名列前茅的學生「每一個」的志願這麼「剛好」都是勵志救人?
這樣也不錯？關乎人命的事情，由菁英來做，等這件關乎人命的事發生在我身上的時候，我也希望是菁英來治療，所以我覺得醫師拿高薪本來就應該，拿香蕉本來就只能請猴子，在台灣拿香蕉還能有名列前茅的醫生，已覺得感激，要漲健保費的話絕對支持，低廉健保不只壓榨醫事人員，還讓新藥進不來，為我的老年感到悲觀呢呵呵
原來華人就是世界災難根源，沒好事的😅
你沒見過波波醫師有多恐怖
@@yuan1342但菁英不想當醫生的時候 誰也強迫不了他
@@tim79130多恐怖？？？？
😂😂😂沒有想到會在這裡登場！謝謝鴿的宣傳
然而新提案卻把台灣醫生加速推向困境
日本的醫學院校有白菊會這個組織在募集大體老師，而且募集成效卓著，可以達到一位醫學生配到一位大體老師！或許是日本人普遍信奉佛教的關係吧，韓國就不清楚了。😢
台灣醫師的處境其實比韓國醫師更慘，除了總額制讓各科惡性爭奪本身就少的可憐的醫療資源以外，台灣甚至連發動罷工基礎的團結都很難了。住院醫師要互相競爭好的主治缺額，PGY要互相搶小科住院醫師名額，甚至連clerk也有內鬥的問題。今天哪個人跑去參加罷工，其他同學同事與其跑去跟你團結爭取共同福利，不如直接一腳把你踹到沒辦法跟他們競爭，這樣惡鬥的背景之下要組織像韓國這樣有力的罷工非常困難，看看去年10月22號的遊行就知道了，那一點小小抗議對政府跟民眾根本不痛不癢，不用說那些參加遊行的人後面會不會被大佬秋後算帳。而且政府還有「媒體」可以幫忙洗仇醫風向，台灣大科醫師的處境即便再慘烈血汗，也會被洗成「貪婪的既得利益者」。政客也不可能去認真考慮十幾二十年後台灣的醫療環境，因為到時候政府也不可能掌握在自己的手上，爛攤子都交給下幾任政府了，他們只要抓住短期自己的利益就夠了。台灣人再不重視醫師過勞的問題，到時候自己國家的醫療體系崩潰大家都沒醫師看，只能說是自找的……
第一，總額成長遠遠不合理，正常應該與通膨一起上升，但健保是增加總額但增加更多的新科技新項目。不僅壓縮本該隨通膨上升的項目，例如胸部x光健保給付是200點，2、30年沒漲過，請問雞排這2、30年漲多少了？ 醫療不用跟著漲？ 讓所有醫療人員實質購買力變低。再來就是新科技包含進來通常點值很高（廢話新東西研發成本等等又比較好，廠商還有賣你更便宜的道理？），點值高加速稀釋其他沒漲項目所能拿到的錢，就以目前來說，200點只能拿到160元（給醫院不是醫師，醫院再用這160元付醫師、放射師、護理師、櫃台行政...薪水），反而實質拿到的錢不僅沒隨通膨增加，反而降低。第二，浪費醫療資源風險就讓醫療界負責，笑死，病人責任直接撇清，病人多院重複看診重複檢查重複拿藥，沒有任何懲罰機制。但跨院重複申報的這些檢查稀釋點值，全部醫療界打折做功德！說醫師多做才有錢賺所以要讓風險給醫師，倒是問你，今天病人跨院診療若發現後一家醫院沒幫他檢查、沒給他藥，病人會做什麼事？ 當然是去第三家！ 就是因為自付額太便宜，根本沒有人會珍惜，所以你要醫院怎麼辦？ 當然是儘量滿足病人需求，因為病人的期待就是他方便就好，那管資源浪不浪費？ 造成為了滿足病人，檢查、藥該開就開，然後大家打折做功德。病人什麼浪費醫療資源的後果都不用付就是最大的問題！ 逼的醫院變成完全的服務業客戶至上，因為不滿足客戶，營運不過來只能收攤。第三，不敢跟人民增加足夠醫療上的支出（掉選票），也不敢懲罰醫療浪費的人民（掉選票），就讓醫療業做著憑良心做功德，現在只是還沒爆而已，等爆的那天看看吧，只能說都是人民自找的，短視近利永遠嫌自己付太多，永遠覺得醫師領太多，卻不知道健保讓醫療業2、30年來薪水沒辦法跟著通膨正常向上，自費項目也插手管（政府還規定你自費上限喔），付著其他國家1-3成的錢，覺得自己付很多了，醫療界不爽不要做。就等著吧，護理師已經不爽不要做了，小兒科醫師已經不爽不要做了，未來其他繼續不爽不要做，看看最後慘的是誰。
@@LJ-hj9uq 前幾天系上的教授上課時打趣的問我們，有人畢業後要當醫檢師嗎?結果全系將近40人，只有4個人舉手
@@LJ-hj9uq現在點值應該是x0.5了😅
要改善台灣醫療界人員福利本質上就是要跟大大部分人民搶利，一直覺得 台灣被人稱讚的便宜好用醫療環境就是建立在剝削醫療人員，總額點數真的很討厭。
希望能先趕快爆掉😇但其實總額制度也是上面人故意不去管導致的情形啦，一堆學長姐都值班值到死，真的考慮不繼續待大醫院了（太累薪水又沒有很高）大家都說醫生薪水高，有想過工時真的很長嗎？到時候健保費用之類的增高又在那邊靠北，台灣人就是真的喜歡便宜😢
別忘了風險也高，很嚴重的都送大醫院，小診所只處理輕微的，出事機會也低
韓國就算一年增加到5000名醫學生，10年之後還是會發現這五大科依然沒人要去。
民眾的錢不能漲太多, 醫師的權益不能砍太多, 尊爵人士的利益不能動, 這些壓力又要全部讓改革官員扛, 多做也是被罵. 最後就只能放著爛, 一直拖, 拖到病入膏肓. 改革的方案其實一向都不難出正確的方向, 難的在人的水準阿
政府發六千的時候有在鳥你？政府發敬老金的時候有在鳥你？政府補貼電價給耗電工業的時候有在鳥你？當然啦，鄉愿、無知、容易被政策買票的確是國民的水準，但那本來就是國民要一起努力改變、啟迪民智的，不然誰要幫你拯救國家呢？
@@choosin 誰要跟你一起改變?真到健保破產聰明人早就移民了
我覺得政客和民眾並不是不清楚問題的核心。只是因為他們不是既得利益者，增加醫生供應來壓低醫生待遇繼而降低醫療成本對政客和民眾才是最有利。
想的不夠遠罷了 最後一定會被反噬
民眾希望醫生變成廉價勞工，而政府想討好民眾
到最後就變成又難又沒人去讀而已降低難度就是醫療品質下降怎麼想都很酸爽
如過他們見過波波醫師，看他們還敢不敢這麼想
@@ericlee2233不是不知道，而是後果來臨時他們會比民眾跑的還快，詐騙政府
贊成漲健保費，還有部分藥品自費以避免造成浪費。
蒼藍哥講的真是極好！清楚！明白！謝謝您的剖析！
期待看到醫生罷工!
我覺得這表面上看似是韓國政府與基層醫生的對立背後有一個無形的手，那就是醫生之上政府之下的醫院企業，政府的目的是要讓人民能有一定品質的醫療服務，而設立了很多管控機制，而真正在執行這套機制的是醫院企業體系，而最大獲利者其實是在這裡。醫美診所為何醫生待遇好，那是診所主事者願意分潤給這些醫美醫生啊⋯⋯而做醫美的醫生風險小，本來醫療糾紛就少或好解決。我覺得最大問題在於中間的醫院企業，可以研究一下醫院企業的財報（藥廠退佣是吃了多少⋯⋯到底有沒有合理的分配盈餘在醫護待遇與福利身上，政府只是很順便的當了背鍋俠。
我也超想離職的😮💨⋯在臨床常遇到有公主王子病的病人，身為護理人員，某次小心幫病人撕個膠帶，病人覺得痛，竟然對我發飆摔東西⋯我還要默默不能回嘴🙄🙄⋯真的心累啊～～😮💨😮💨
手術台的醫生也會摔東西啊😂
@@呂俊亨 呵呵～外科醫師超愛動不動摔東西呀～😂
不能嗆回去嗎？😊妳們又不是服務業，沒有客訴這種鬼制度吧？
南韓政府忽略了醫療是高度專業, 不是想要就可以馬上培養出來南韓政府願意忍受至少幾年的醫療缺口造成的人口死亡嗎?另外就算從國外引進醫師, 第一個問題是語言, 第二個問題是每個國家都有獨特的疾病以及醫療文化, 至少需要一段時間的磨合
但是还有什么其他更好的办法？？
@@Ssss-zm1gs 改善工時 增加醫護人員的薪水 健保費調漲
@@StellarLoonaANS 然后病人不用治疗，给他们自己死？
好好解決，正視醫界真正的問題以及訴求，而非粗暴的指標不治本@@Ssss-zm1gs
你說的不就正是韓國醫師現在能耍流氓的資本嗎，這次韓國政府如果再硬不起來以後只有被牽著鼻子走的份
謝謝蒼藍鴿的分析 但是我聽到了一個重點就是 那些醫生說明的了沒有把訴求說出來 蒼藍鴿說出了一件事就是很多人都跑去醫美了 理論上應該供過於求 但是醫美卻越來越多人想要...所以應該還是因為現在人更愛美了...這些輕鬆的理論上應該比較少錢！蒼藍鴿說人多了薪水會被壓下來那照理來說應該就會流到五大,但是為什麼沒有流過去 我真的很好奇
因為考量因素不只有薪資，還有工時、醫療糾紛等，更何況科別不是只有五大科加醫美(也沒有一個科別叫醫美)，只要不改善五大科的待遇依然會乏人問津
问题是还没到供过于求所以才那么多人要去
不去醫美，有選擇權(成績好或bg硬)的還是有一堆科可以選(皮、眼、耳鼻喉...)反正待遇不變好還是一樣沒人去五大科
因為即使供過於求，還是比五大科輕鬆吧，這也顯示這些科別環境有多惡劣了。即使醫美醫生太多做不下去應該也會考慮別的工作，畢竟醫生本來就是精英腦袋。 我個人想法啦
所以有沒有一種可能 耳鼻喉科或者皮等這些家醫根本不需要這麼高的門檻呢？或者說他們不應該這麼賺錢呢？我們的健保是不是給這些太多了！而五大應該提高他們的健保給付呢？ 只是好奇提出疑問希望大家良性討論！
我覺得政府不管怎樣都輸啦 如果真的把罷工的醫生全部撤銷執照 最後沒醫生了還不是得跪下來求他們回來 這就是罷工人唯一的底氣了
撐個三個月沒醫生看看能死多少人，反正醫師家裡都有錢也不會餓死
其實很簡單五大強制加薪錢從醫美稅上來
這跟特教環境差，政府說要增加師資一樣。但特教行業薪水低、又要面對情緒障礙的學生，高壓的環境下，不會留下人才的。
特教感覺也是水很深啊😢
看新聞報導完全看不懂為什麼罷工，謝謝蒼哥一語道破！
其實台大電子所也是一樣啊，這兩年開始加開重點科技學院(進跟電子所一樣的lab)，基本上等同於頂大電資碩學歷被稀釋，而誰又能保證科技業景氣能一直負荷這些碩畢新鮮人，景氣不好也不會把一個學院名額砍掉吧
感覺啊...當年那些罵華航罷工的言詞，在未來醫界罷工時可以再次看到
台灣真的是人才撐起來的國家，很多搶手貨醫療人才還願意回來小地方拿著相對低工資在台灣超了不起，但台灣民眾大部分感知不到還一直抱怨。台灣值得尊敬的人太多，但更多人身在其中卻不知感恩，也是政府對於許多高級人才的一種漠視導致，成天吵那微不足道治標不治本的議題。像彭淮南這類拯救台灣不至於受到制裁通膨的金融天才全球唯一"13A總裁"，都敢用政治手段抹黑就可以知道台灣執政政府全都是哪些天才了，國外看著都要供起來的人物在台灣卻都成了政治操弄小丑 服了。
在台灣真的是不成材的作政治的完美體現，願意做事的，被抹黑被貼標籤。人民不斷自願被洗腦，哪天成了烏克蘭被拱上台前做小丑還下不來台，丟的還是國民的命。才會清醒是嗎？說個事烏克蘭高層早抓到倒賣武器及貪汙用於未來當保命符了，所以現在戰爭不能停下還沒攢夠，台灣呢下個烏克蘭。但是死的都只是你們這群底層民眾，卻還要替他人作嫁衣給了錢再替他人數錢是吧，賺你流量完再賺你意識形態最後再拿你命賺。
那是以前， 現代社會有幾個?
我跟鴿一樣悲觀...現在只要有人願意問這類問題，講到最後都是：開始好好運動讓身體健康起來吧😢
認同,台灣醫師太不團結了。上面醫療高層進入政治，拿年輕的血汗來提升業績。下面基層醫療，為了生活，不得不屈服，也不敢吭聲。醫院就跟財團一樣，如果醫院沒賺夠，絕不會分一點肉給醫療人員。看到分院一間一間的開，床數一直在擴增，工作量及薪水根本不成正比。再加上台灣的醫療法的問題，根本是雪上加霜。薪水沒漲反降，而且醫療糾紛都是自己扛。。這環境還是別去好了😢
支持台灣醫生爭取自己的權力！
哪來的訓練容量？？。3000人，變5000人，原本外科可以跟開50台，變成只能跟開30台。然後，訓練完跑掉一半去醫美，一半跑去輕鬆的科。剩下的訓練不足，更累更操。
抑制蛋價會缺蛋，抑制醫療價格會缺醫生，這千古不變的市場規則，政策改變之前民眾也要有該漲價的東西必須漲價的觀念
醫療問題其實是無解的，因為醫療的好壞一定與投入的金錢正相關，只能說須將金錢作較有效的運用，另外健保只能提供基本保障，適度縮短末期病人的無效醫療，
台灣醫療界罷工？😂😂😂笑你不敢啦，點值到0.7直接打七折，醫生也只敢在群組裡靠腰。凎
不好意思這邊我看不懂 3:30 ~ 3:55或者說這個說法我完全不認同，等於是否定了市場機制關於以下報導的敘述我是認同的：大韓外科醫師會會長李世羅（音譯）10日在醫師會舉行的春季學術大會上表態支持醫學院增招，但強調「應該以500人以下數量、採漸進式增招，且優先支援基本醫療科別」。他指出，一下增招2000名醫學生並不能解決問題，應該將財政支援優先投入那些新進醫師們不願投入的基本醫療科別；也有醫師指出，住院醫師在實習期間不斷面臨低薪、教授職缺少、醫療訴訟等問題，才是導致他們不斷離開的原因。
其實有件事很怪，但是不管在哪裡都不會有人拿出來討論。就是明明醫院看起來很賺錢，但醫生與護士的薪水為什麼....#就像台灣的健保點數與實際金額的詭異情形
醫院人很多，但是並不賺錢。你如果開一家餐廳每人收一百和牛吃到飽也會很多人。
醫院會賺錢就是因為壓低醫事人員薪水 如果醫事人員薪水大幅增加 那就不賺錢了
新生兒的死亡率高，除了是缺值班醫師之外，其實也缺護理師。護理師人力不足，哪裏有洞就調其他科支援，住院病人很多但照顧品質是下降。住院病人第一線接觸的是護理師不是醫師。病人變壞了，對該科業務不熟的護理師知道怎麼辦嗎？
謝謝鴿以醫界角度說明這個議題，之前看到的新聞都只有訪談韓國民眾，痛斥韓國醫生不滿薪資待遇降低，單方面貶低說明這個議題而已。
支持韓國醫生擺工～不希望台灣走韓國後麈～
11:00台灣政府捨不得花錢這件事，根本原因是什麼呢？世界各國都敢舉債建設自己的國家為什麼台灣不敢？或不能？醫界、教育界、體育界，其實各地方都有說：政府給的錢太少了！但是台灣就是不敢放款，還一天到晚被罵債留子孫。如果錢花了以後子孫享用不到才叫債留子孫吧？注資在醫界、體育界、教育界、新聞業，這些產業發展好了將來誰都能受益。以前公視也有說過：世界各國對於他們的公共電視的注資是多少...，相對而言台灣很少，因為是固定的錢也沒有每年重新計算成本，通貨膨脹後還是拿幾年前的錢，然後要求公視必須做好做滿，所以公視只能夠跟民眾要捐款、跟政府接案換錢。
之前有候選人的政策要提高醫療支出的gdp啊，但是被40％的人拒絕
那60%不是應該夠過法案了嗎= =
看完還是有一些疑問1. 一開始提到五大皆空是因為五大的環境不好，後來又說韓國招收一大堆醫學生都會跑去醫美或其他比較輕鬆的科別，把其他科的環境搞差。這樣只要醫學生增加的夠多到其他科的環境變得比五大科差，人力不就會回到五大科了嗎？當然整體的醫界環境會變差，不過以政府的角度而言確實能增加五大科的人手吧2. 後來提到由於台灣有總支付額的問題，所以提升一個科的支付額也只是從其他科開刀而已。但總支付額並不是只包含五大科吧？如果五大科都增加，其他科不變，那不就相對提升了五大科的環境嗎？
同感
應該說這樣只會製造出新的五大科罷了，畢竟環境沒有變好，反而更差了，新的五大科只會比舊的五大科很糟糕，更缺人。而且真的走到那一步應該也不會有人想當醫生了，菁英鐵定大量外流。當然，如果你能接受8+9給你看病給你開刀那倒也有可行性
假如醫美被稀釋而五大科沒有改善的情況下，比起回去選五大科，乾脆念其他系還比較實在總支付額中若五大科都要調升比例，最有可能的結果是規劃要提升的預算被平攤到五大科裡，最終只會變成每個科的經費提升都不痛不癢，但政府只會覺得你經費提升了是不是該做更多事了還有你該繳更多稅了
非專業 單純看完影片的感想第一點: 1.首先是時間問題 要達到所謂的"破壞全體環境 讓所有人都享受血汗待遇 進而增加五大科人手"這件事 要花幾年 20年? 30年? 一個正在崩壞的醫療體系等的起嗎?中間的醫療斷層如何改善?2.不去改善待遇不公的問題 反而是去踐踏整體環境達到的平等 光想就很反邏輯反人類 更不用說如果導致問題從資源分配不均變成了全體根本招不到人 如何解決?第二點:現在的問題可能是"錢根本就不夠分因此大家寧願選擇輕鬆的那方" 以西醫來說假設全面提升到能夠改善五大科環境的分配 有沒有可能你把五大科以外的所有小科直接都關了錢還是不夠分? 我猜問題可能不是一塊餅怎麼分的問題 而是這塊餅根本就不夠吃的問題
@@elbereth10888就不是真的人力不夠的問題 什麼叫做讓其他科變糟？你是真不把願意救人而不是去撈錢的醫生當人看欸xd 真心寒
感謝😊可以分析中配縮短取得身份證對台灣健保...
這則新聞讓我震驚的是1. 韓國對醫生有強制上工的法令，而且是白紙黑字寫定的法律，而台灣各行各業有隱性加班的事實問題存在，至少沒有任何行業有這種惡法去要求勞工強制上工2. 韓國醫生因罷工不願復工，目前正被韓國政府提起司法訴訟，這跟台灣SARS 當年的和平醫院封院事件有87%像，當年活下來或逃避徵召的醫生都被政府起訴3. 台灣民眾在資方無恥，造成台鐵或長榮員工罷工時，無論支持或反對罷工，對於無能政府的民調滿意度一定會直直落，以表達對政府不積極處理罷工的不滿；但是...今天新聞說：韓國民眾在政府對罷工醫生採取如此劇烈手段時，民眾對政府的民調滿意度竟然是上升的???難以想像
暴政!不懂被制裁的!😅
你覺得難以想像是因為你的立場天然就偏向醫生，有沒有想過要再提升醫生待遇，錢是誰出的？你知道韓國醫生的收入的正常人的幾倍嗎？口口聲聲說醫生被剝削，難道平民就活該被剝削？
因为这堆恶医都是既得利益者
@@ngcssssss 那個都說是平均值了 就跟男女平均有一個睪丸一樣意思 問題是基層實習醫生拿的太少 然後事情又做最多而且都已經是提離職了 離職是什麼意思可以理解吧 政府本來就不該有強制人民職業的權力
@@邱耕澈 我知道是平均啊 但平均4倍還不夠多？你想要平均5-6倍才夠嗎？然後實習本來就拿比較少啊 有甚麼行業不是一樣？他們選醫科之前就知道這個了吧？
重症住院患者、兒童不能去投票啊，當然沒有政治人物在乎五大空！反正出事醫院背過
五大皆空，然後呢？回到一開頭，醫界個領域互相輕，提不出個鳥解決辦法啊！
@@dyc812解決辦法就是加錢……但幾乎每個議題的解決辦法都是如此
如果醫生都能自己選擇未來的科別，困難的沒錢的科別相對沒人要去，這是人性，無解的。如果要不侵害其他科別的餅去拉高沒人要去的五大科，那就只能提高健保費，大幅拉高五大科的收入，讓人性發揮作用，把醫生導入五大科。另外是不是也可以專門培養五大科之類的相對沒人要去的未來五大科醫生，是不是可以未來在一般醫學系之外專設特別科別類組？類似公費生補助之類的，這些特別醫學類組的醫學生未來只能從事特定的科別的醫療，所取得的醫師執照也僅限定從事特定科別的醫療行為？從源頭保證培養足夠的困難科別的醫師。
現在新聞評論下方就是……【大部分】哎呀，這些醫生真貪錢啊～沒醫德啊～～～～～～～～～～～
日本的醫學院校有白菊會這個組織在募集大體老師，而且募集成效卓著，可以達到一位醫學生配到一位大體老師！或許是日本人普遍信奉佛教的關係吧，韓國就不清楚了。😅
我覺得要看人，像我有在追蹤的一個韓國繪師，就有提到他家人得癌症，卻因為這件事情無法得到治療，所以也不能說他們的抱怨完全不合理。
不然呢？
@@炎飛他們以為醫師呼吸，就可以生活了，不用花錢🤣
貪不貪錢我不知道，但確實沒醫德
是醫生太少，還是錯誤政策讓地區醫院太少？中國用醫生增加名額的結果，以及台灣增加護理人員名額的結果，就是沒效，更爛，變成只有行內人才知道那些醫生能看，或是只能去醫學中心。任何一個政府都有慣性，它暫時管用就一直用。只用增加醫生名額一招是不可能解決城鄉差距造成的醫療資源分配不足的，只會惡化磁吸效應，卷起來之後，變成只有在城市才有正常的醫生。因爲培養醫生漫長花資源，如果放養成才率堪憂，而且醫生放養就要拿更多人練手，甚至會一直做錯醫錯還不知道，醫學會進步的。再者台灣現在連Augmentine都缺，增加名額分明不能改善砍藥價過頭以至於該有的藥沒有的問題。不如扶植增加小醫院。就是目標放在醫院的增加上，並且應該是政策上讓鄉村地區醫院有利可圖，可以活下來，不然只有人沒有其他設備又能如何？自健保開辦以來，地區醫院或小醫院是不是一直在倒？這就是政策錯誤，獨厚大醫院，造成的偏鄉醫療惡化，根本要去處理的是這個問題，民眾只是被醫院背後的財團用新聞玩弄在手掌心。
通常不喜歡看ytb講社會議題 因為通常ytb講的都粗淺且立場偏頗 還很容易誤導民眾 但這影片說得真的很好 另外不只是政策沒解決到偏科問題 還有一次擴招這麼多人 實習的資源根本不夠 另外還會造成醫生水平降低 這些韓國政府我不相信沒有想到 他們只是想提一個看似有利於民眾的政策 利用他們對事情的偏頗和無知 並且加深對高薪份子的仇視來騙選票而已
而且大部分民眾只會相信自己 醫學生或是真的醫生出來說明事情的全貌 就只能被扣既得利益者的帽子 真的可悲 愚民真的不是講假的
從之前華航機師罷工的事件就可以知道了,多數的民意認為機師賺的多所以過勞是合理的ㄏㄏ
當年地勤也很不爽空姐罷工
只能說等炸掉比較快，一個政策改動會影響很多人，改善醫界結果卻得罪一般人民，就好像是處理房價問題一樣，只能等到炸掉，然後看誰倒楣去背上這個責任，才有可能做大幅的修改
房價就是炸不掉啊，買不起臺北的房又不代表只能睡大街。
@@80719good 所以就是等到炸掉，因為確實炸不掉，那就只能等，等到哪天小熊維尼真的生氣了或是台灣來個金融危機
@@80719good 房價又不是炸不掉台灣房價漲到現在也不過2、3十年
謝謝！
早上看 AFP 的報導才知道, 原來被壓榨的不止「五大科」, 腦神經外科和心臟外科這兩門在外國超賺錢的, 在南韓都因為被視為「必要醫療」而在被打壓收入的科系內. 醫院在每次不管大小的手術後都只能收到「緊急醫療」的定額款項.另外有些原急診科的實習醫生, 正在執拾行李打算回鄉耕田, 因為工時和壓力, 他們認為這工作不值得繼續下去. 不管這次事件後續如何都不打算回去了.
可是他們是辭職不是罷工，是要如何處罰? 不工作的權利都沒有? 這要處罰的話沒有法律依據吧?
矛盾大對決到底是新進兒科醫生先歸零😂還是新生兒先歸零😅
其實全世界這種體制逐漸崩壞的問題全部都有, 最多的退休金系統, 美國現在的老人領的退休金都是現在的美國工作人口再付的, 但是每一個世代都越來越少人, 政府又不做事讓物價還有政策適合年輕人生小孩, 但是你要美國政治家改革? 每個都嘛把這問題往後丟給下一任, 每個都不想要這顆炸彈在自己手上爆炸, 然後就一年爛過一年, 等待爆炸的那天來臨
哥講得太好了，希望台灣醫生加油。
強烈建議國家取消健保制度 ！一堆老人逛醫院 、外籍人士跟眷屬問題 、本國人一輩子在國外 要醫療就回來！問題一大堆 要看病的自己付費就至少減少80%的麻煩 醫療品質一定提升 醫護也不會血汗了
當你以為浪費醫療是癥結點的時候，你就已經中計了....
回到健保實施前，ㄧ個小康家庭只要一個人得癌症不是家破就是人亡的慘況？
健保總額就是這麼大 一直砍一直砍 五大皆空 ！想到當年醫院給每科護理師的績效 小兒科最慘！我就在小兒科！領的薪水真的笑屎人了！不如自費醫療 我一直認為真的有錢就醫治 沒錢也不要拖累一家人 甚至一堆根本活著也沒品質的 為什麼要救治？這才是正確的觀念！
柯p競選時就有提到擴大醫療支出佔GDP比例換言之就是停高總額去解決問題
選不上說什麼都沒有用
贊成他的這個理念。。可惜一來媒體失去良心少報導或扭曲，二來民眾自己不一定懂這件事和自身未來權益的重要性。。。好的政策但執行會遇到很多阻礙，要有人有遠見有魄力下去做，可惜能做又願意做的人尚得不到足够的民意支持。
其實就是市場機制解決一切，招多點醫生，如果醫生都跑去醫美，那等到醫美飽和沒錢賺時，外科開刀、婦科、小兒科相對缺、相對賺錢時，未來新進醫生自然會填補五大皆空的現象
同意 這樣終究會讓五大科人手增加 這是醫美方面的推力 當然五大科在補助上也要有一點拉力才行這點來說總額制度下還是能發揮效用 把經費都分配到注重的科目上就能同時促進期望的拉力和推力但醫生平均起來確實可能會過得比較慘就是了……
醫療業並不是單純的市場機制，健保總額就在那邊，醫美可是自費的，暴力增加醫師總數只是讓五大科的待遇更差而已
@@kyosukearashi3523 能否增加五大科人手還很難說，因為增加一堆人是讓更多人分食健保總額，只會讓待遇更差，五大科都已經很慘了還要變更差，怎麼能期待招的到人呢？
謝謝哥願意做這個話題，讓更多人看見問題點而不是跟媒體瞎起鬨。
其實民眾應該還是支持醫生爭取自己的福利吧，只是用罷工的方式來表達會讓部分民眾沒辦法得到妥善的醫療照護，畢竟醫療業還是跟人命有很大關係，不像其他行業可以常用罷工表達抗議。
翻譯：選醫藥護職類的活該
@@Jian_sean 沒辦法，大部分人不會想那麼多，自己可以趕快治好病比較重要。
所以醫療人員才會被政府吃死死的不是嗎？！用醫德道德綁架你！
我老婆是護士，台灣不重視護理師，不把護理師當專業人士，只當作業員來看，薪資跟國外護理師差太多了，然后班又亂輪，所以護理師會撐不下去離職
問題的根源就是健保這種共產制度，解決的方法就是取消健保這種制度，改採使用者付費的市場制度。人們才有誘因去真正關注自身健康；醫療者才有誘因去提升醫療品質
修改健保而不是取消吧
取消健保就是讓貧富差距變得更大窮人更得不到醫療而已
健保是社會主義產物沒錯但離共產主意差遠了而健保這種制度如果真如共產這麼糟糕，那不會那麼多資本主義國家都有健保zzz
重要問題:健保採使用者付費的市場制度後,是否真的很理想提升醫療品質?你肯定不會為了謀利而濫收費用?理想不等於現實
所以其他國家的社會主義產物都運作得很好嗎？市場制度就是讓醫療變得跟其他商品服務一樣，會有不同人提供不同預算的選擇；而全社會總是在進步，就像現在的基礎款商品跟服務都比過去的高階款更好
覺得比較奇怪的是，科技業如聯發科，升到資深工程師薪水也是三級跳，但人家也沒有因為未來薪水高就壓榨菜鳥/資淺工程師。聯發科的資淺工程師薪水平均都高過台灣住院醫師，而資深工程師薪水也不輸主治醫師。為何醫院就是這種壓榨底層的扭曲生態...
因為醫師對人命負責，科技業不會。
因為健保總額，有人多拿就會有人少拿
職業道德造就的枷鎖，今天一個人快被火車撞到了，無論別人給你多少你都會去救他，很殘酷醫療體系就是這樣的生態，你還在崗位上不管上頭給你多少你都不會見死不救
因為科技業帶來的經濟效益是正的，醫療業在台灣算是社會福利，沒有辦法創造產值。
一切都是錢的問題如果今天科技業也是醫療業這種制度你就知道會變成怎樣了~
台灣護理師也是問題 那種薪水做一堆事情 時不時還被暴力對待
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罷工 🥰🥰🥰😘😘
預防醫學是不是該買一下XD
醫美早就成績好的都進去了 剩下的不就會流進內外婦兒了? 說這麼多還不是為了自己的利益
兒科做這麼爛 還要那麼多資源 先做好再來要資源好嗎
在漲健保費我就要去跳樓了 不用看醫生了啦
我堂姊讀醫學系畢業的，原本她想走外科，對外科也非常有興趣，聽說當年第一次看解剖，其他同學都吃不下肉，就我堂姊吃得下，但是後來好像是我叔叔和叔母勸堂姐不要走外科，似乎是因為台灣外科太累，而且可能還會被告，所以不要走，病患和病患家屬根本不尊重醫生，甚至還會打罵和告醫生，與其去招惹官司，不如去其他科，最後我堂姊選了眼科。
我當時就覺得，這就是台灣人的共業，活該死好。
我一直都是非常支持漲健保的，希望健保能夠被政府拿來提升醫護福利並保護醫護，只要福利高，又得政府公平公正的庇護，就會有人願意去幹這行，畢竟在台灣走出去說自己是醫生，那也是很風光的。
我現在與其期待政府和人民願意協力把醫護狀況救起來，我不如期待未來AI科技好了，讓機器人幫我治病，呵呵。
只要把總額制廢掉就會有很大的改善了 台灣的總額制是硬性的總額 不如其他國家的軟性總額
主要還是制度問題，只漲健保費是杯水車薪
然而眼科皮膚科也是超難進去，必須是醫師當中的前1%才進得去，很多不想過勞的醫師也無處可去，還是被迫回大大科被壓榨幾年再出來做醫美或自費診所
有啊 補充保費很補啊
又在恐嚇民眾
雖然不知道韓國的狀況,我覺得台灣的醫師城鄉比例失衡太嚴重,因此我非常敬佩獨自在南迴公路上行醫蓋醫院的超人醫生徐超斌醫師,我每年定期小額捐款給徐醫師的南迴公路醫院!
我也超佩服他！為了行醫把自己的身家跟身體都賠進去😢也有在小額捐款給南迴❤
@@SunnySmile0420 如果台灣現在還有史懷哲的話, 徐超彬醫師無疑是其中的一位台灣史懷哲!
台灣真的是人才撐起來的國家，很多搶手貨醫療人才還願意回來小地方拿著相對低工資在台灣超了不起，但台灣民眾大部分感知不到還一直抱怨。
台灣值得尊敬的人太多，但更多人身在其中卻不知感恩，也是政府對於許多高級人才的一種漠視導致，成天吵那微不足道治標不治本的議題。
像彭淮南這類拯救台灣不至於受到制裁通膨的金融天才全球唯一"13A總裁"，都敢用政治手段抹黑就可以知道台灣執政政府全都是哪些天才了，國外看著都要供起來的人物在台灣卻都成了政治操弄小丑服了。
@@JasonHuang66台灣不意外
全世界最有錢的義務役
卻沒有太大的戰力...
台灣偏鄉醫師的點數領的比較多，健保有多一點的回饋。但是還是醫生不願意去。
希望安樂死早點通過，老病沒救的時候不想浪費醫療資源，直接帶我上路
韓國醫生印象中還真的有講，缺醫生剛好 不用活太久，回歸到自然淘汱法。
台灣可能做一次要2000萬 看你要不要拼命工作存2000萬來死 還是要享樂
真的安樂死要早點通過
只有兩個政黨有提出來
時代力量跟小民參政歐巴桑黨
可惜沒有過3%
@@jaycrazySLG 去瑞士花200萬，不用2000萬這麼多，希望台灣將來有要實施時可以比造
台灣真的是醫事人員撐起來的血汗奇蹟，每個民眾都覺得自己最重要需要優先處理，但明明就只是很小的事（例如開診斷書？）今年我也要離職了，反正醫療沒人大家一起承擔😊
恭喜還完前世業障脫離苦海🎉🎉🎉🎉🎉
我準備也要逃了
我也想逃了😊
我一個堂妹畢業之後去醫院轉去診所二年，從此不再醫界服務，她原本以為只有醫院，卻沒想到診所……，現在有一個堂妹還死撐在全聯，一邊抱怨還一邊工作
@@文-s2i可憐
水喔 恭喜脫離苦海
短時間擴招主要會有2個問題:
一、在教學面是否有足夠的教育資源去支撐這突然多出來的2000名醫學生(增加了6成)?舉個實際例子，在學校端，大三的大體驗課目前是10幾個人一組，每位醫學生目前勉強能在每個部位都有上刀操作過，若是增加到每組20個甚至25個，有的學生頭頸沒切到，有的學生腹腔器官沒學好，這樣的教育是變好還是變壞?在臨床端，每位主治醫師都會帶一到兩個學生，本身主治的工作就已經很多事情，在閒暇之餘教一學生一些臨床知識已經是有點緊繃，突然增加2000個醫學生，每位主治能分配給每個一學生的心力便更少，更不用說那些需要一對一教學的手術技巧或是procedure的操作等等。
二、健保的總額就這麼多，增加這麼多醫事人員，健保總額的錢就是要再多分給多出來的人。雖然同樣分配到1000的點數，但2025年可能值800元，2030就變700元了。付出一樣甚至可能更多的工作量與心力，報酬卻逐年下降，在這個通膨的時代可說是沒有未來。
要擴招沒有問題，但最大的問題是健保的框架就是在限制所有醫事人員，而這是民眾看不到的。民眾常說醫生就是怕競爭利益被瓜分，那我想也應該廢除總額制度，讓民眾看病也一起競爭，看看一條命值多少錢。
日本的醫學院校有白菊會這個組織在募集大體老師，而且募集成效卓著，可以達到一位醫學生配到一位大體老師！或許是日本人普遍信奉佛教的關係吧，韓國就不清楚了。😮
讓民眾看病也一起競爭，看看一條命值多少錢。@@@說得好!!! 生命本來就是可以議價的阿@...政客&達官顯要&高收入人士的命本來就比較有價值..等到健保掛了大家就會回到叢林法則來治病...有錢生..無錢死..跟打官司一樣..很公平阿@@@
衛福部跟教育部很奇怪，對於醫療產業缺工問題一率當作缺少專業人才
拜託，是醫學院的（不只醫生）都知道是錢不夠+爆肝=沒人要進醫院
大學端仍然加開學系，慈X新開藥學，馬X新開醫技，就算加開也不會有人想進醫院啦
@@limsetys6423 因為治本的做法要花很多錢啊 選治標的做法很輕鬆
都刷complete anatomy 比實際上刀看得快多了，大體一堆人在隔壁滑，真的不行暑修修到過就好，大體連醫生自己都不願意捐給學弟妹亂來了(每年死上千個醫生捐大體連1%都沒) 不是理由拉= =，修法改成專科後1X年才能進醫美或診所爽，或者沒專科點值打折以及特管就乖乖回來了，政府都懂就是改革掉票而已
反正就跟蒼藍鴿說的一樣
無論民眾信還是不信 醫療系統的崩壞已經開始了 只是還沒有到那麼明顯而已
健保總額制度一天不變 政策再怎麼補救都只是暫時緩和而已
但終會有一天 醫療系統的人會撐不出大規模出走（現在護理師已經在出走了
而當沒有人支撐醫療系統 最後受害的也只會是一般的民眾
第一，總額成長遠遠不合理，正常應該與通膨一起上升，但健保是增加總額但增加更多的新科技新項目。不僅壓縮本該隨通膨上升的項目，例如胸部x光健保給付是200點，2、30年沒漲過，請問雞排這2、30年漲多少了？ 醫療不用跟著漲？ 讓所有醫療人員實質購買力變低。再來就是新科技包含進來通常點值很高（廢話新東西研發成本等等又比較好，廠商還有買你更便宜的道理？），點值高加速稀釋其他沒漲項目所能拿到的錢，就以目前來說，200點只能拿到160元，反而實質拿到的錢不僅沒隨通膨增加，反而降低。
第二，風險就讓醫療院所與醫師負責，笑死，病人責任直接撇清，病人多院重複看診重複檢查重複拿藥，沒有任何懲罰機制。但跨院重複申報的這些檢查稀釋點值，全部醫療界打折做功德！說醫師多做才有錢賺所以要讓風險給醫師，倒是問你，今天病人跨院診療若發現後一家醫院沒幫他檢查、沒給他藥，病人會做什麼事？ 當然是去第三家！ 就是因為自付額太便宜，根本沒有人會珍惜，所以你要醫院怎麼辦？ 當然是儘量滿足病人需求，因為病人的期待就是他方便就好，那管資源浪不浪費？ 造成為了滿足病人，檢查、藥該開就開，然後大家打折做功德。病人什麼浪費醫療資源的後果都不用付就是最大的問題！ 逼的醫院變成完全的服務業客戶至上，因為不滿足客戶，營運不過來只能收攤。
第三，不敢跟人民增加足夠醫療上的支出（掉選票），也不敢懲罰醫療浪費的人民（掉選票），就讓醫療業做著憑良心做功德，現在只是還沒爆而已，等爆的那天看看吧，只能說都是人民自找的，短視近利永遠嫌自己付太多，永遠覺得醫師領太多，卻不知道健保讓醫療業2、30年來薪水沒辦法跟著通膨正常向上，自費項目也插手管（政府還規定你自費上限喔），付著其他國家1-3成的錢，覺得自己付很多了，醫療界不爽不要做。就等著吧，護理師已經不爽不要做了，小兒科醫師已經不爽不要做了，未來其他繼續不爽不要做，看看最後慘的是誰。
沒錯因為臺灣刁民實在太多，所以沒有政黨趕動健保就算動了也不敢動太多，因為會掉票而且還會被敵營媒體罵翻
是啊 最明顯的是,各大醫院一直關床了,很多層樓都關閉了...沒醫護可用..能住的病床數越來越低
@@LJ-hj9uq 那些病人的確應該懲罰!!! 但最終追根究底 就是1.國家 自己 也不落實 分層 轉診制!!! 😮😮😮 這次又超升了醫學中心就看得出來了!!! 2.不敢確立是保險制 非社會福利制!! 應小病不保 保大病!!! 3. 富人們只增加少少 補充保費 !!! 跟所得稅一樣 全都是上班族負擔一切!!!!! 😡😡😡 最後 請您不必用恐嚇語氣 再怎麼委曲 醫師們收入 仍是社會的頂端!!! 想進來的人 前撲後繼 怎麼可能退出?!!! 如果全國醫師們願意降薪撥給護理師們 護理師們會退出嗎?!!!! 🤣🤣🤣
講這個都太遠了，誰也不知道你講的「崩壞發生」是什麼時候
這次漲掛號費，媒體與特定政黨就大罵，民眾也跟著哇哇叫，如果要漲健保費，那更是照三頓加宵夜罵，大家卻都擔心健保會倒，卻都擔心醫院五大皆空。我在美國生活十數年，也有親友在歐洲，日本，中國，台灣的醫療真的是C/P值最高的，也是最方便的，漲掛號費、漲健保費，或是其他方式可以把碗變大，我都贊成，跟歐美比，台灣的掛號費與健保費，真是太便宜了。
漲掛號費政府都去死吧😂😂，已經升級一堆醫院漲掛號費了，我一年繳這麼多健保費，好幾年看一次醫生，要不是準備提早退休減健保費，感覺真的很不爽。
站著說話不腰疼
怎麼不說說美國 日本 歐洲他們的薪水 基本工資 是台灣的幾倍呢?!! 😮😮😮 在台灣 連最基層的勞工 都要負擔高額的健保費!!! 😡😡😡 而那些以錢賺錢資本利得的富人們 只須多繳一點點" 補充保費 " !!!! 😈😈😈 諷刺的是 基層勞工不敢請假去看病 都是那些閒閒有錢人在逛醫院 " 善用健保資源 " !!!!-- 包括你們這些醫師們!!!!!! 🔥🔥🔥
@@josephchien8771 美國掛號費也是150元，是150元美金，也就是台灣的30-31倍，美國的收入有台灣的30-31倍嗎?美國沒有全民健保，依附公司的健保，一家每月的健保費約400-600美元，也就是1萬2千-1萬8千
@@josephchien8771 嘿嘿，把錢投資美股美債，一年630萬免稅額，也不用補充保費喔。
台灣連加班費都不肯付，打卡加班常常有，真的有夠可悲
補休不支薪
你们也这样啊
@@Kawaii_Nymph沒錯，我現在的工作就是補休不支薪，而且還偷鑽漏洞，本來今年政府規定調站漲要給員工的免稅伙食津貼是偷挪本薪去補，我失望的不想和他們吵，他們還真以為我看不出他們玩什麼把戲
不滿意就離職啊@@leona7138
是喔 這麼不滿意可以離職啊
有些論點花點時間給非醫療體系裡的大家稍微看看...
1.台灣同樣增加醫學系人力(不論增名額或降分數)會不會增加五大科人力?
A:不會。
就像人會希望住在生活機能方便的地方，不會想到偏鄉地區去居住工作領微薄薪水...。
你會希望這樣，從小到大拚到成績名列前茅，這輩子花了多少時間讀書擠進醫學系的人。
別人大學在玩、在混學店，他們再花整整大學時間苦讀苦練然後考國考。
拚了二十幾年到三十幾歲，吃了二十幾年的苦。為什麼開始工作後，有選擇後還要讓自己受苦受難???
除非對家鄉有熱誠或對救人有熱誠、或沒得選擇，不然誰想去偏鄉地區?誰想走五大科?
2.為什麼不想走五大科?
A:除了大家都知道醫師三不五時被告...｛真正的醫療疏失除非有很明確的證據(紗布留在體內、血管夾留在膝後這種一張X-ray打死的證據)，不然民眾、法官、甚至同科醫師或大老沒有辦法100%講出手術中到底發生甚麼事。因為每個case都不一樣｝。
重點是，醫師能不能做注射的動作? 可以(護理師by 醫師order都能注射了)。
那打美白針、打肉毒、波尿酸...有限定哪一科醫師才能打? 當然沒有。
那診所打一支賺一支的錢，內外產兒急的這些醫師為什麼要在醫院賺月薪3x的薪水...還要繳一堆所得稅(十幾到一百多萬)
而診所有些收自費的同學只需要繳最少的稅(不到五萬...)
已外科來說，請問換作各位。小學六年到高中整整十二年苦讀學才藝擠進醫學系。(還不說盡醫學系還要繼續拚分數高的五官科)
醫學系先讀6年、再不分科兩年、再住院醫師3~6年(依科別)才升主治。
大多人生最樂趣的時間都花來投注在這件事情(醫師)上，當真的當V(主治)之後。你看到同學跑去診所打打PRP、打打美白針、月收入40萬起。然後你在醫院值班、BK(膝下截肢)、打打健保鋼板、打自費鋼板撐業績。然後領2X~3X的薪水再繳一堆稅金。
或是產兒生出來有問題被告，或傷口癒合的比一般人慢一週、雖然一樣痊癒，且全健保沒有自費衛材的情況下。也來告一下醫師想撈個60幾萬精神補償金。
時間花費上...
一台手術不算前面麻醉、擺位、消毒、鋪單，從下刀開始算。一台LC(膽囊切除)開的順利半小時13644點，不順利搞個2.5小時都有...。
一台口腔癌做切臉部、切頸淋巴、鋸下頷骨、切半邊舌頭要來做ALT flap(大腿皮瓣顯微手術)的手術最少也要6小時只有24250。
以上這些還要被打折。最後這些[業績]還要給醫院算你值不值這2x~3x萬。
然後同學在診所花10分鐘打個美容針或PRP，賺你半小時、一小時、三小時手術才"有可能賺到"的錢。
或學個美容手術、抽個脂、墊墊鼻子，這些都不需要整外專科醫師都能做，耳鼻喉科、眼科、甚至精神科醫師只要敢學敢動刀都做。就賺你一台刀3~5倍的錢(而且入口袋的現金不用扣稅比例又多)。
請問各位會怎麼選?
醫學系高中時應該也學過經濟學吧。如果增加醫師總額，讓皮膚科眼科等薪資水平有感下降，那麼這些輕鬆的科別優勢降低也就不會那麼搶手了，自然會有人去五大科🤔。
@@coladock對啊但是也是先熱門科擠破頭剩下的才不一定自願的去五大科，你如果不害怕以後在五大科遇到一堆連病都不會看的庸醫那我沒有意見啊
@@coladock而且不要忘記就是有健保的限制在那 根本不能救你單純講的用自由市場的機制去看待
沒有任何辦法平衡各科別的薪資待遇嗎？ 當然理想是提升全體醫生的待遇，但政府可能也沒有那樣的預算
那有沒有辦法調整皮膚科、眼科等熱門科別的待遇，平衡到辛苦的五大科上？ 甚至如果五大科的福利待遇比皮膚科眼科更好，那人才自然就會流過去了吧？
雖然這樣一定會遭到現在那些熱門科別醫師的反對啦
@yucheng179 自費的健保管不到。現有健保預算有限下，你要挪動太多預算去給五大科的就會產生排擠效應。
反正護理人員正在加速流失中，病房關了一個又一個，從我剛進學校讀護理開始，就一直在說人力荒，荒到現在15年過去了，荒的更嚴重了哈哈哈，我現在已經對環境能夠改變無望了，我就想看看到底還要多久民眾才會發現就醫困難這個問題❤
現在已經是這樣，公公之前半夜不舒服，診斷需要開刀，等了兩個黑夜一個白天，才進病房，因為病床開不出來，細問說是有病床，但缺護理人力。
權益太差，太多有執照的都選擇不幹，即便多個十倍出來菜鳥護士，最多也就是不斷補菜鳥/流失菜鳥的死循環
台灣現在最火職業...
炸扁人員!!
@@annie721其實你可以說你要單人高級病房，這個基本上都可以直接上去不用等
@@徐永霖-j2n 謝謝您！好問題，這樣有可能可以，得問一下先生大哥大嫂為何沒這樣處理，也可能不用急著馬上開刀所以就在急診處等到再隔一天的白天才上去病房後開刀，因為沒保險省病房費吧！
每次看到外國人在拍影片說台灣健保好棒棒，我都在想那是因為台灣醫療從業人員好慘慘啊~
感覺科技業和科技成就也是這樣.......外面的人看到的是光鮮亮麗的外表。
沒有你想像中的慘啦，很多醫師朋友甚至送小孩去波蘭讀醫學系，很慘的話怎麼還不擇手段讓小孩以後當醫師呢！？
但還是一堆人爭先恐後要去唸醫學系，代表其他科系可能更慘
@@PeterKan-m1o 那些可能回來是當牙醫、眼科醫或醫美，就像蒼藍哥說的小科路線。
台灣方便便宜的健保都是建立醫療人員的血汗上👍
在歐美住過就知道，美國的醫療費用約為台灣的20倍，有全民健保的歐洲，醫療費還是比台灣貴好幾倍，如此歐美的醫療費與收入比例，比台灣的高好幾倍，所以不要說歐美醫療費高是應該的。並且在歐洲看醫生要在一個月前預約好，去歐美的急診室，等3個小時才看到醫生是正常，台灣人在急診等10分鐘看不到醫生，就要大呼小叫，還在網路上哭爸叫母，給醫院與醫護人員極端惡評。
美國醫療費用是全球最貴之一，沒錢買健保的人根本看不起醫生，這樣是好現象嗎？
@@SusanKoyuki 所以我們要珍惜台灣的目前的醫療體系
美国医疗系统满烂的，我日本同事骂得要命。没骂的只有加拿大同事，因为更烂
台灣政府，會用五大科公費生擴招，畢竟現在M型化社會，有些孩子貧窮，連上大學的生活費都付不起，現在護理，就已經開始了，有些學校用公費方式，讓護生提前賣身給醫院，而且是輪班的辛苦單位， 而賣身的護生，就是低收入戶家庭，很不合理，但是他們還是會賣，因為比起辛苦工作，貧窮更可怕！
天下雜誌：醫院搶人搶到五專護理，60萬助學金綁5年合約-----參考看看，這是醫師未來遭遇！
想離開還要賠償巨款
根本賠不起
根本逼人走上絕路（x
但資方會說
是你自己要簽下去的😊
@@janechen2554是啊，這個世界就是如此殘忍，但是貧窮孩子（父母背債的），無路可退，只能簽上去，我身邊遇過很多這樣的學妹，不過熬個5年-10年，就渡過貧窮和合約期，可以選擇正常班！
助學貸款很好用 還可以貸款生活費 何必賣身 公費醫生一開始就講明規則 要念就應該有覺悟 不然公費醫學系的分數可去台清交成二類科系薪水不會比醫生低 很多資源可以利用 但要自己會尋找 現在的孩子可比我們想的聰明
@@s0971595學校會（先）直接給錢，有人剛好就缺60萬，立馬可以解除家裡困境，我遇過那種下一頓飯，不知道在哪裏的孩子，甚至他們要包營養午餐回家吃！
@@bearlet765別鬧了，都什麼時代了還在沒錢付學費，這年頭有成績上醫科卻礙於沒錢付學費的學生一年不知道有沒有一個
台灣的醫療真的是建立在醫護人員血汗工時上~
我是醫檢師 對醫療體系灰心 已轉職
很有感,台灣最喜歡說的一句話就是"不爽不要做,多的是別人搶著做"
不知道這麼奴的話是怎麼根深蒂固的.............................
然後隔行如隔山,基本自己賺不到的錢,不會去管別人死活
社會共業,一起承擔
太棒了，又多了一個不生小孩的理由了。
哈哈，為什麼要有理由？你命由你啊！
賺得不夠多，生啥小孩
@@martinma9724 哭R~沒錢的命
通常會說這種話的其實是沒人要跟你生啦😂
千萬個理由，實際上只有一個原因，沒人要跟你生
有時候正視一下現實會活得比較輕鬆
就像台灣現在缺工問題很類似，勞動條件太差，薪資怎麼提高都還是沒人想做咩！而且薪資老實說也沒提高多少，為了工作無法過正常生活誰要啊？應該要想辦法改善勞動環境吧政府，結果竟然用更爛的方式引進移工就只是幫業主不幫人民啊
三班護病比之前一直承諾要做，最後也是：沒有
即使是半導體業興盛也是用很多新鮮的肝去換來的呀
這才是正確答案。評論區一堆"我把其他科別待遇降低就能解決問題" 的慣老闆思維。缺工就是該提高待遇
跟台灣一樣，台灣護理環境差到沒人想入行，結果政府的政策不是改善工作環境、提升薪資水平，反而是擴大護理招生
這種治標不治本的方式不知道誰想出來的，更可笑的是某人還說在台灣做這些行業就是功德台灣，聽到這些話都覺得很扯
以前我外婆就是護理人員，還當到醫院護理長，還好她早退休了，不然讓他看到現在的工作環境絕對會吐血
想到前陣子的機師罷工一樣 一樣同屬高收入族群
看到最奇葩的想法就是:要罷工可以，不要影響別人
影響別人等於勒索啊
@@user-ec8pg6wx8y沒問題的話誰想罷工，不就是因為沒有辦法才會這樣==
@@user-ec8pg6wx8y 那你怎麼不去問不想解決問題的人 為什麼要害別人損失權益
罷工不就是要影響別人來達成訴求， 不然不是罷了寂寞?
罷工沒問題阿,但被有被影響到的人砲也剛好而已, 還奢望邊罷工邊被所有人支持?少情勒索了
疫情末期的時候，和家人忘了什麼原因，
早上6點多到醫院掛急診，被放置了大概2個小時，才有護理師來協助，
結著屎面，且對話時口氣差，黑眼圈極深，
不知道是不是夜班剛結束，又被叫來。
但可以看的出來她身心俱疲。
好不容易等到我們，簡單快篩後要我們回去位置等候，
結果才剛出診間，前面一位掛號的阿伯就在我面前突然暈厥昏倒，
我馬上跟護理師說，護理師則馬上跳起來衝出診間到阿伯身邊，
一邊罵「阿伯，你不是說你能自己走!!」一邊仔細檢查傷勢，
文筆不好，但我只是想表明，
護理師真的很辛苦，醫事人員都很辛苦，
那天那位身心看起來都在崩潰邊緣的護理師，
在有人受傷時，還是爆發出的所有力量，救人的心讓我欽佩。
從韓國醫生罷工這件事，
我真心期盼我的國家都能夠更加主動，更加合理善待我們辛苦的醫事人員。
那你说该怎么办，增加人手又不给
台灣政府也在做跟韓國政府一樣的事情 護理師不夠就降低護理師執照成績的門檻 但往往不承認醫療環境差 薪水低的事實 但說再多也沒用 所以就爛下去吧
首先要先造出核反應堆
才有對抗的資本
台灣連小小行人都保護不了
屍體生又生
醫生權益用此法如同緣木求魚
@@Ssss-zm1gs 為什麼中國人民站在政府那邊啊？ 認真好奇
中國醫生也是很血汗 為什麼要求別的國家也要跟著血汗?
最重要的是改善工時提高新資 漲健保
退一步來講 依循漸進 而不是增加3500欸
實際上 缺的是護理師..
健保自己都不夠用了 ..
還要他國人民來使用
藍白兩爛黨堅持要開放陸配與陸配直系在大陸的血親名額，能夠來台就診就醫用健保，真的看了就圈圈叉叉..
（誰叫1.16 你們大家亂投呀😂
真的耶 身邊的朋友畢業後幾乎都待在輕鬆的地方😂
在醫院錢沒有比較多又累又不能報加班
給外勞跟來台灣旅遊的人使用真的荒謬，又不是說健保很有錢
@@cheese3337 外勞也要繳健保費不是嗎?
@@cheese3337 外勞畢竟是來工作的，醫療觀光等遊客真的沒必要
健保總額管制的原因就是受到漲健保費很困難所影響的，因為大家只想增加健保給付的疾病項目但卻又排斥漲健保費，這樣下來健保支出一直增加但收入無法跟著提升下錢自然就會不夠用，在健保的經費不足下自然就會設置醫院醫療支出的天花板了。
央行不升息、健保不漲價、產業跟民生水電也是持續凍漲，還有繳了卻不知道未來有沒有下落的勞保，用下一代的未來當作代價享受現在的虛假豐饒。
簡單來說老百姓不想多繳錢給健保 健保總額就上不去 政府也不敢強制 怕丟選票 暖心😂
健保總額就是一塊大餅，要增加健保總額就要提高健保費。
並不全然，世界上有總額的國家很多，最基礎的原因還是因為醫療的資訊不對等就讓他容易不是一個自由市場。當醫生做多少事情就能賺多少錢的情況下，醫生最好是病人越病越好越能賺錢，就會產生我們常說的Moral Hazard。所以才需要把總額管制訂定出來，把供給誘發需求的風險轉回去給醫師，讓醫生不會讓病人做沒有必要的醫療行為而浪費健保的錢。所以重點是，這個預先算出來合理的醫療支出--總額，的計算到底有沒有合理，每年的成長(對，每年都在成長)夠不夠高
@@ethantsai3377 第一，成長遠遠不合理，正常應該與通膨一起上升，但健保是增加總額但增加更多的新科技新項目。不僅壓縮本該隨通膨上升的項目，例如胸部x光健保給付是200點，2、30年沒漲過，請問雞排這2、30年漲多少了？ 醫療不用跟著漲？ 讓所有醫療人員實質購買力變低。再來就是新科技包含進來通常點值很高（廢話新東西研發成本等等又比較好，廠商還有買你更便宜的道理？），點值高加速稀釋其他沒漲項目所能拿到的錢，就以目前來說，200點只能拿到160元，反而實質拿到的錢不僅沒隨通膨增加，反而降低。
第二，風險就讓醫療院所與醫師負責，笑死，病人責任直接撇清，病人多院重複看診重複檢查重複拿藥，沒有任何懲罰機制。但跨院重複申報的這些檢查稀釋點值，全部醫療界打折做功德！說醫師多做才有錢賺所以要讓風險給醫師，倒是問你，今天病人跨院診療若發現後一家醫院沒幫他檢查、沒給他藥，病人會做什麼事？ 當然是去第三家！ 就是因為自付額太便宜，根本沒有人會珍惜，所以你要醫院怎麼辦？ 當然是儘量滿足病人需求，因為病人的期待就是他方便就好，那管資源浪不浪費？ 造成為了滿足病人，檢查、藥該開就開，然後大家打折做功德。病人什麼浪費醫療資源的後果都不用付就是最大的問題！ 逼的醫院變成完全的服務業客戶至上，因為不滿足客戶，營運不過來只能收攤。
第三，不敢跟人民增加足夠醫療上的支出（掉選票），也不敢懲罰醫療浪費的人民（掉選票），就讓醫療業做著憑良心做功德，現在只是還沒爆而已，等爆的那天看看吧，只能說都是人民自找的，短視近利永遠嫌自己付太多，永遠覺得醫師領太多，卻不知道健保讓醫療業2、30年來薪水沒辦法跟著通膨正常向上，自費項目也插手管（政府還規定你自費上限喔），付著其他國家1-3成的錢，覺得自己付很多了，醫療界不爽不要做。就等著吧，護理師已經不爽不要做了，小兒科醫師已經不爽不要做了，未來其他繼續不爽不要做，看看最後慘的是誰。
鴿大跟我想的是一樣的，因為醫美真的好賺，醫美的水很深，尤其是社群媒體的推波助瀾加上醫美產業一般人比較願意花大錢，這塊餅人人想著去吃
還有牙科(植牙)
@@HengJyun我想口衛師比較好
可憐 應該抵制醫美 讓那些選醫美的醫生關起來
醫美應該要加重稅！國家花那麼多資源培養醫生的目的不是這樣的。
建議外科兒科免稅！
台灣人內鬥內行
看政治就知道沒救了，然後海外台灣人也是坑自己人，反而中國人還對台灣人比較好(政治除外)....最團結就是韓國人.. 在海外生活觀察到的
國民黨最可惡
國人搞不好
@@fongsitsai海外分北韓跟南韓人嗎？中國人自古以來就是一盤散沙，兵荒馬亂5000年，改朝換代又不是不知道，中國人本身也內鬥，台灣是不是被你們離間誰知道?畢竟搞內鬥心理戰你們最行，世界各地都有分部，都有間諜。
護理師也是…現在政府就是把證照考難度降低呀….然後多設護理科…
我覺得護理師先罷工吧拜託
我也逃出來，但認真覺得環境很差😓
最喜歡蒼藍鴿講政策面的事！
因為不在醫療現場的人都不會知道
您講出來有助於一般民眾理解環境
也會有機會讓主持政策的人看見
謝謝鴿💙
韓國醫生「辭職」(不是「罷工」) 的原因是因為南韓早前立法把醫生視為「必要職位」, 禁止他們有罷工的權利. 因此他們就決定直接辭職了.
另外吊銷執照這點他們也沒在怕的. 因為南韓「五大科」的時薪比在便利商店工作還低, 所以他們都想政府不正視問題他們就乾脆轉行算了.
反而叫停醫院處理辭職申請, 然後會把不響應醫院「召還令」的醫師以刑事罪行定罪這點對他們來說比較有鎮攝力.
不過去到這地埗, 他們向外國聲請自己是「現代奴役受害者」而申請政治庇護也不會令人意外就是了.
南韓「五大科」的時薪比在便利商店工作還低，要分成主治還是住院還是實習拉= = 怎麼可能主治還比較低 你這太外行
@@LAKen873 這次罷工的據說多數是R或是實習醫師 錢是真的少QQ
北韓就沒這個問題🤣
@@LAKen873五大科開始比較低而已 後面就高了
前提是要熬到那時候
@@LAKen873 實習都熬不過了 也不用想到住院醫師這階段了 現在就是法律專業外行總統領導火車對撞而已 以為自己手握權力可以命令醫師這階級的
這就是民主國家。檯面上的政客就算有遠見，現實面也不一定有辦法推動，所以就會跟著主流民意轉彎，很多事情一定要真的發生了，讓社會大眾真的嘗到苦頭，開始轉變風向，才會有改變的契機。
但台灣的醫界有辦法團結起來讓社會狠狠痛一次嗎?
目前看起來是很難
之前藥學生增額也有被抗議
沒用 慈濟大學依舊還是過了
🥲@@StellarLoonaANS
藥師也是現在進行式
缺藥師，所以我們要增加藥學生的名額
熟悉的說法，熟悉的感覺
挺期待韓國和台灣社會以及政府能夠學到一次教訓的。
在歐洲很多社會主義國家也有遇到這些問題（結果通常不怎麼好）
醫療被視為裡所當然的福利是非常危險的，我不認為這樣的政策會讓醫療行業長期穩定。
所有職業都是這樣，社會彷彿已到盡頭，所有給付都瀕臨破產，到處都充滿問題，階級對立已到巔峰，好像又到了歷史上和平時代的終結點
這就是資本主義的後果
原來如此，沒想到我還是被媒體風向吹到導致錯怪韓國醫生，感謝蒼藍鴿分享
人民的觀念不改變，政策上改再多都是枉然，因為人民會覺得被減少福利或是代價上升造成的剝削感就把改變的人用選票教訓了，所以問題本質還是在人民
其實健保打折了，就真的是福利縮減。但比起所謂福利說，我更認為是一種社會賠償。
就問自己有沒有活的健康無虞的權力?? 我是認為台灣人普遍沒有活的健康無虞的權力。
小到食安大到社會安全環境問題，有哪一個是有給予國民無虞的選擇??
不如說我們有什麼選擇嗎? 為了生存一樣要妥協習慣。
吃個營養午餐送醫的、外食又吃到致癌添加物、走在路上交通問題一堆、
環境污染問題就不用說了一堆、職場工安、工時、責任制壓力問題，
三不五時就有人送醫、倒下、罹患病症。這些問題都對健保體系造成本壓力，
說實在的掌權者有所作為，這些間接導致健保體系負擔的問題，會無法迴避或減少嗎??
一天才剛開始，就是往病痛與死亡的終點狂衝刺。
所謂健康 000XX之類的商品，真的就健康?? 確定不是花式搞砸自己的健康??
被罰的有再怕嗎???
好像沒提到教學品質問題 一下子多這麼多醫學生真的有辦法馬上找到相對應的師資和教材等教學資源嗎
沒差吧，好比輔大，中興開醫學系，有影響什麼？
日本的醫學院校有白菊會這個組織在募集大體老師，而且募集成效卓著，可以達到一位醫學生配到一位大體老師！或許是日本人普遍信奉佛教的關係吧，韓國就不清楚了。😮
@@edward-ld7tu 這次韓國是多了60%欸 這個差距和我們沒法比吧😅
@@edward-ld7tu輔大醫學系民國89年就已經開始招生 一年也都有五六位大體老師 有自己的輔大醫院 實習單位也有台大榮總這種等級的醫學中心 拿中興醫學系比未免太污辱輔大醫學系了吧
@@Andy_89.6.4 輔大就妹子多啊 PBL濫倒靠杯
希望蒼藍哥多談談新生兒死亡率的事，這太令人難過了...
現在去五大科的醫生平均素質遠遠低於皮膚科眼科，值班人數不夠，有處理新生兒經驗的人不會願意去值廉價的班，沒有懂的人處理自然死亡率就會高很多。再加上過勞、薪水低，所以更加沒有工作熱誠會往其他地方跑。
新生兒死亡率 建議先從為甚麼沒醫生願意選兒科開始談起
孕婦很多都去大的私人婦產科生，都有附設小兒科，是設備不好嗎？怎麼會有這數據傳出，我知道公立大醫院越來越少人去那裏生。
所以我去醫院看到五大科的醫師和護理師們都肅然起敬
也很感謝在這麼辛苦的環境下
依然堅守岡位的你們
台灣現在最有感的是護理師集體離職，導致的結果一樣是醫療量能降低，但輿論方向完全相反。(畢竟一個名詞上是罷工一個是離職）
但決定性的差異是護理師離職可以找到同等薪水會真的跑掉，醫師離職現階段比較難找到同等薪水，不怕你真的跑掉。
所以當然能繼續壓榨醫師。
#敢不敢說護理師離職吊銷護理師執照
你解決了我的關於是否醫生比較M的疑問? 一切都是薪資問題，醫生很難找到接近的薪資，但是護理師還有可能找到
離職就吊銷執照的關聯何在，你要不要乾脆說你考到汽車駕照但都不開車，那乾脆吊銷汽車駕照？
護理人員跑走不就是護理環境差，外面很多工作的薪水都可以比護理師好，所以導致很多護理人員人力留不住嗎？ 我一張護理執照在外面能有比醫院更好的待遇，我當然跑啊不然在醫院當奴隸哦？
看願不願意放棄光環而以，醫生都是精英你說轉行對他們來說難嗎?
但要放棄醫生這個頭銜沒那麼簡單
我自己就有遇過醫生轉科技業也有遇過作補教的
@@baozi9487-6 很難拉 要找到同樣薪水受人尊敬很難拉= =醫生這麼爽的職業又高社經地位，很難拉
@@LAKen873 爽不爽不敢說，但社經地位是不可撼動的
其實最根本的就是華人思想觀念的問題
只要成績全校名列前茅，不論老師、父母、親屬一律「強推」孩子唸醫學系
理由僅僅只是為了名聲跟賺錢
否則哪來這麼多名列前茅的學生「每一個」的志願這麼「剛好」都是勵志救人?
這樣也不錯？關乎人命的事情，由菁英來做，等這件關乎人命的事發生在我身上的時候，我也希望是菁英來治療，所以我覺得醫師拿高薪本來就應該，拿香蕉本來就只能請猴子，在台灣拿香蕉還能有名列前茅的醫生，已覺得感激，要漲健保費的話絕對支持，低廉健保不只壓榨醫事人員，還讓新藥進不來，為我的老年感到悲觀呢呵呵
原來華人就是世界災難根源，沒好事的😅
你沒見過波波醫師有多恐怖
@@yuan1342但菁英不想當醫生的時候 誰也強迫不了他
@@tim79130多恐怖？？？？
😂😂😂沒有想到會在這裡登場！
謝謝鴿的宣傳
然而新提案卻把台灣醫生加速推向困境
日本的醫學院校有白菊會這個組織在募集大體老師，而且募集成效卓著，可以達到一位醫學生配到一位大體老師！或許是日本人普遍信奉佛教的關係吧，韓國就不清楚了。😢
台灣醫師的處境其實比韓國醫師更慘，除了總額制讓各科惡性爭奪本身就少的可憐的醫療資源以外，台灣甚至連發動罷工基礎的團結都很難了。住院醫師要互相競爭好的主治缺額，PGY要互相搶小科住院醫師名額，甚至連clerk也有內鬥的問題。今天哪個人跑去參加罷工，其他同學同事與其跑去跟你團結爭取共同福利，不如直接一腳把你踹到沒辦法跟他們競爭，這樣惡鬥的背景之下要組織像韓國這樣有力的罷工非常困難，看看去年10月22號的遊行就知道了，那一點小小抗議對政府跟民眾根本不痛不癢，不用說那些參加遊行的人後面會不會被大佬秋後算帳。
而且政府還有「媒體」可以幫忙洗仇醫風向，台灣大科醫師的處境即便再慘烈血汗，也會被洗成「貪婪的既得利益者」。政客也不可能去認真考慮十幾二十年後台灣的醫療環境，因為到時候政府也不可能掌握在自己的手上，爛攤子都交給下幾任政府了，他們只要抓住短期自己的利益就夠了。
台灣人再不重視醫師過勞的問題，到時候自己國家的醫療體系崩潰大家都沒醫師看，只能說是自找的……
第一，總額成長遠遠不合理，正常應該與通膨一起上升，但健保是增加總額但增加更多的新科技新項目。不僅壓縮本該隨通膨上升的項目，例如胸部x光健保給付是200點，2、30年沒漲過，請問雞排這2、30年漲多少了？ 醫療不用跟著漲？ 讓所有醫療人員實質購買力變低。再來就是新科技包含進來通常點值很高（廢話新東西研發成本等等又比較好，廠商還有賣你更便宜的道理？），點值高加速稀釋其他沒漲項目所能拿到的錢，就以目前來說，200點只能拿到160元（給醫院不是醫師，醫院再用這160元付醫師、放射師、護理師、櫃台行政...薪水），反而實質拿到的錢不僅沒隨通膨增加，反而降低。
第二，浪費醫療資源風險就讓醫療界負責，笑死，病人責任直接撇清，病人多院重複看診重複檢查重複拿藥，沒有任何懲罰機制。但跨院重複申報的這些檢查稀釋點值，全部醫療界打折做功德！說醫師多做才有錢賺所以要讓風險給醫師，倒是問你，今天病人跨院診療若發現後一家醫院沒幫他檢查、沒給他藥，病人會做什麼事？ 當然是去第三家！ 就是因為自付額太便宜，根本沒有人會珍惜，所以你要醫院怎麼辦？ 當然是儘量滿足病人需求，因為病人的期待就是他方便就好，那管資源浪不浪費？ 造成為了滿足病人，檢查、藥該開就開，然後大家打折做功德。病人什麼浪費醫療資源的後果都不用付就是最大的問題！ 逼的醫院變成完全的服務業客戶至上，因為不滿足客戶，營運不過來只能收攤。
第三，不敢跟人民增加足夠醫療上的支出（掉選票），也不敢懲罰醫療浪費的人民（掉選票），就讓醫療業做著憑良心做功德，現在只是還沒爆而已，等爆的那天看看吧，只能說都是人民自找的，短視近利永遠嫌自己付太多，永遠覺得醫師領太多，卻不知道健保讓醫療業2、30年來薪水沒辦法跟著通膨正常向上，自費項目也插手管（政府還規定你自費上限喔），付著其他國家1-3成的錢，覺得自己付很多了，醫療界不爽不要做。就等著吧，護理師已經不爽不要做了，小兒科醫師已經不爽不要做了，未來其他繼續不爽不要做，看看最後慘的是誰。
@@LJ-hj9uq 前幾天系上的教授上課時打趣的問我們，有人畢業後要當醫檢師嗎?結果全系將近40人，只有4個人舉手
@@LJ-hj9uq現在點值應該是x0.5了😅
要改善台灣醫療界人員福利本質上就是要跟大大部分人民搶利，一直覺得 台灣被人稱讚的便宜好用醫療環境就是建立在剝削醫療人員，總額點數真的很討厭。
希望能先趕快爆掉😇但其實總額制度也是上面人故意不去管導致的情形啦，一堆學長姐都值班值到死，真的考慮不繼續待大醫院了（太累薪水又沒有很高）
大家都說醫生薪水高，有想過工時真的很長嗎？到時候健保費用之類的增高又在那邊靠北，台灣人就是真的喜歡便宜😢
別忘了風險也高，很嚴重的都送大醫院，小診所只處理輕微的，出事機會也低
韓國就算一年增加到5000名醫學生，10年之後還是會發現這五大科依然沒人要去。
民眾的錢不能漲太多, 醫師的權益不能砍太多, 尊爵人士的利益不能動, 這些壓力又要全部讓改革官員扛, 多做也是被罵. 最後就只能放著爛, 一直拖, 拖到病入膏肓. 改革的方案其實一向都不難出正確的方向, 難的在人的水準阿
政府發六千的時候有在鳥你？
政府發敬老金的時候有在鳥你？
政府補貼電價給耗電工業的時候有在鳥你？
當然啦，
鄉愿、無知、容易被政策買票的確是國民的水準，
但那本來就是國民要一起努力改變、啟迪民智的，
不然誰要幫你拯救國家呢？
@@choosin
誰要跟你一起改變?真到健保破產聰明人早就移民了
我覺得政客和民眾並不是不清楚問題的核心。只是因為他們不是既得利益者，增加醫生供應來壓低醫生待遇繼而降低醫療成本對政客和民眾才是最有利。
想的不夠遠罷了 最後一定會被反噬
民眾希望醫生變成廉價勞工，而政府想討好民眾
到最後就變成又難又沒人去讀而已
降低難度就是醫療品質下降
怎麼想都很酸爽
如過他們見過波波醫師，看他們還敢不敢這麼想
@@ericlee2233不是不知道，而是後果來臨時他們會比民眾跑的還快，詐騙政府
贊成漲健保費，還有部分藥品自費以避免造成浪費。
蒼藍哥講的真是極好！清楚！明白！謝謝您的剖析！
期待看到醫生罷工!
我覺得這表面上看似是韓國政府與基層醫生的對立背後有一個無形的手，那就是醫生之上政府之下的醫院企業，政府的目的是要讓人民能有一定品質的醫療服務，而設立了很多管控機制，而真正在執行這套機制的是醫院企業體系，而最大獲利者其實是在這裡。醫美診所為何醫生待遇好，那是診所主事者願意分潤給這些醫美醫生啊⋯⋯而做醫美的醫生風險小，本來醫療糾紛就少或好解決。我覺得最大問題在於中間的醫院企業，可以研究一下醫院企業的財報（藥廠退佣是吃了多少⋯⋯到底有沒有合理的分配盈餘在醫護待遇與福利身上，政府只是很順便的當了背鍋俠。
我也超想離職的😮💨⋯在臨床常遇到有公主王子病的病人，身為護理人員，某次小心幫病人撕個膠帶，病人覺得痛，竟然對我發飆摔東西⋯我還要默默不能回嘴🙄🙄⋯
真的心累啊～～😮💨😮💨
手術台的醫生也會摔東西啊😂
@@呂俊亨 呵呵～外科醫師超愛動不動摔東西呀～😂
不能嗆回去嗎？😊妳們又不是服務業，沒有客訴這種鬼制度吧？
南韓政府忽略了醫療是高度專業, 不是想要就可以馬上培養出來
南韓政府願意忍受至少幾年的醫療缺口造成的人口死亡嗎?
另外就算從國外引進醫師, 第一個問題是語言, 第二個問題是每個國家都有獨特的疾病以及醫療文化, 至少需要一段時間的磨合
但是还有什么其他更好的办法？？
@@Ssss-zm1gs 改善工時 增加醫護人員的薪水 健保費調漲
@@StellarLoonaANS 然后病人不用治疗，给他们自己死？
好好解決，正視醫界真正的問題以及訴求，而非粗暴的指標不治本@@Ssss-zm1gs
你說的不就正是韓國醫師現在能耍流氓的資本嗎，這次韓國政府如果再硬不起來以後只有被牽著鼻子走的份
謝謝蒼藍鴿的分析 但是我聽到了一個重點就是 那些醫生說明的了沒有把訴求說出來 蒼藍鴿說出了一件事就是很多人都跑去醫美了 理論上應該供過於求 但是醫美卻越來越多人想要...所以應該還是因為現在人更愛美了...這些輕鬆的理論上應該比較少錢！蒼藍鴿說人多了薪水會被壓下來那照理來說應該就會流到五大,但是為什麼沒有流過去 我真的很好奇
因為考量因素不只有薪資，還有工時、醫療糾紛等，更何況科別不是只有五大科加醫美(也沒有一個科別叫醫美)，只要不改善五大科的待遇依然會乏人問津
问题是还没到供过于求所以才那么多人要去
不去醫美，有選擇權(成績好或bg硬)的還是有一堆科可以選(皮、眼、耳鼻喉...)反正待遇不變好還是一樣沒人去五大科
因為即使供過於求，還是比五大科輕鬆吧，這也顯示這些科別環境有多惡劣了。即使醫美醫生太多做不下去應該也會考慮別的工作，畢竟醫生本來就是精英腦袋。 我個人想法啦
所以有沒有一種可能 耳鼻喉科或者皮等這些家醫根本不需要這麼高的門檻呢？或者說他們不應該這麼賺錢呢？我們的健保是不是給這些太多了！而五大應該提高他們的健保給付呢？ 只是好奇提出疑問希望大家良性討論！
我覺得政府不管怎樣都輸啦 如果真的把罷工的醫生全部撤銷執照 最後沒醫生了還不是得跪下來求他們回來 這就是罷工人唯一的底氣了
撐個三個月沒醫生看看能死多少人，反正醫師家裡都有錢也不會餓死
其實很簡單
五大強制加薪
錢從醫美稅上來
這跟特教環境差，政府說要增加師資一樣。但特教行業薪水低、又要面對情緒障礙的學生，高壓的環境下，不會留下人才的。
特教感覺也是水很深啊😢
看新聞報導完全看不懂為什麼罷工，謝謝蒼哥一語道破！
其實台大電子所也是一樣啊，這兩年開始加開重點科技學院(進跟電子所一樣的lab)，基本上等同於頂大電資碩學歷被稀釋，而誰又能保證科技業景氣能一直負荷這些碩畢新鮮人，景氣不好也不會把一個學院名額砍掉吧
感覺啊...當年那些罵華航罷工的言詞，在未來醫界罷工時可以再次看到
台灣真的是人才撐起來的國家，很多搶手貨醫療人才還願意回來小地方拿著相對低工資在台灣超了不起，但台灣民眾大部分感知不到還一直抱怨。
台灣值得尊敬的人太多，但更多人身在其中卻不知感恩，也是政府對於許多高級人才的一種漠視導致，成天吵那微不足道治標不治本的議題。
像彭淮南這類拯救台灣不至於受到制裁通膨的金融天才全球唯一"13A總裁"，都敢用政治手段抹黑就可以知道台灣執政政府全都是哪些天才了，國外看著都要供起來的人物在台灣卻都成了政治操弄小丑 服了。
在台灣真的是不成材的作政治的完美體現，願意做事的，被抹黑被貼標籤。
人民不斷自願被洗腦，哪天成了烏克蘭被拱上台前做小丑還下不來台，丟的還是國民的命。才會清醒是嗎？
說個事烏克蘭高層早抓到倒賣武器及貪汙用於未來當保命符了，所以現在戰爭不能停下還沒攢夠，台灣呢下個烏克蘭。
但是死的都只是你們這群底層民眾，卻還要替他人作嫁衣給了錢再替他人數錢是吧，賺你流量完再賺你意識形態最後再拿你命賺。
那是以前， 現代社會有幾個?
我跟鴿一樣悲觀...現在只要有人願意問這類問題，講到最後都是：開始好好運動讓身體健康起來吧😢
認同,台灣醫師太不團結了。
上面醫療高層進入政治，拿年輕的血汗來提升業績。
下面基層醫療，為了生活，不得不屈服，也不敢吭聲。
醫院就跟財團一樣，如果醫院沒賺夠，絕不會分一點肉給醫療人員。看到分院一間一間的開，床數一直在擴增，工作量及薪水根本不成正比。
再加上台灣的醫療法的問題，根本是雪上加霜。薪水沒漲反降，而且醫療糾紛都是自己扛。。這環境還是別去好了😢
支持台灣醫生爭取自己的權力！
哪來的訓練容量？？。3000人，變5000人，原本外科可以跟開50台，變成只能跟開30台。然後，訓練完跑掉一半去醫美，一半跑去輕鬆的科。剩下的訓練不足，更累更操。
抑制蛋價會缺蛋，抑制醫療價格會缺醫生，這千古不變的市場規則，政策改變之前民眾也要有該漲價的東西必須漲價的觀念
醫療問題其實是無解的，因為醫療的好壞一定與投入的金錢正相關，只能說須將金錢作較有效的運用，另外健保只能提供基本保障，適度縮短末期病人的無效醫療，
台灣醫療界罷工？😂😂😂笑你不敢啦，點值到0.7直接打七折，醫生也只敢在群組裡靠腰。凎
不好意思這邊我看不懂 3:30 ~ 3:55
或者說這個說法我完全不認同，等於是否定了市場機制
關於以下報導的敘述我是認同的：
大韓外科醫師會會長李世羅（音譯）10日在醫師會舉行的春季學術大會上表態支持醫學院增招，但強調「應該以500人以下數量、採漸進式增招，且優先支援基本醫療科別」。
他指出，一下增招2000名醫學生並不能解決問題，應該將財政支援優先投入那些新進醫師們不願投入的基本醫療科別；也有醫師指出，住院醫師在實習期間不斷面臨低薪、教授職缺少、醫療訴訟等問題，才是導致他們不斷離開的原因。
其實有件事很怪，但是不管在哪裡都不會有人拿出來討論。
就是明明醫院看起來很賺錢，但醫生與護士的薪水為什麼....
#就像台灣的健保點數與實際金額的詭異情形
醫院人很多，但是並不賺錢。你如果開一家餐廳每人收一百和牛吃到飽也會很多人。
醫院會賺錢就是因為壓低醫事人員薪水 如果醫事人員薪水大幅增加 那就不賺錢了
新生兒的死亡率高，除了是缺值班醫師之外，其實也缺護理師。護理師人力不足，哪裏有洞就調其他科支援，住院病人很多但照顧品質是下降。
住院病人第一線接觸的是護理師不是醫師。病人變壞了，對該科業務不熟的護理師知道怎麼辦嗎？
謝謝鴿以醫界角度說明這個議題，之前看到的新聞都只有訪談韓國民眾，痛斥韓國醫生不滿薪資待遇降低，單方面貶低說明這個議題而已。
支持韓國醫生擺工～不希望台灣走韓國後麈～
11:00台灣政府捨不得花錢這件事，根本原因是什麼呢？世界各國都敢舉債建設自己的國家為什麼台灣不敢？或不能？
醫界、教育界、體育界，其實各地方都有說：政府給的錢太少了！但是台灣就是不敢放款，還一天到晚被罵債留子孫。
如果錢花了以後子孫享用不到才叫債留子孫吧？注資在醫界、體育界、教育界、新聞業，這些產業發展好了將來誰都能受益。
以前公視也有說過：世界各國對於他們的公共電視的注資是多少...，相對而言台灣很少，因為是固定的錢也沒有每年重新計算成本，通貨膨脹後還是拿幾年前的錢，然後要求公視必須做好做滿，所以公視只能夠跟民眾要捐款、跟政府接案換錢。
之前有候選人的政策要提高醫療支出的gdp啊，但是被40％的人拒絕
那60%不是應該夠過法案了嗎= =
看完還是有一些疑問
1. 一開始提到五大皆空是因為五大的環境不好，後來又說韓國招收一大堆醫學生都會跑去醫美或其他比較輕鬆的科別，把其他科的環境搞差。這樣只要醫學生增加的夠多到其他科的環境變得比五大科差，人力不就會回到五大科了嗎？當然整體的醫界環境會變差，不過以政府的角度而言確實能增加五大科的人手吧
2. 後來提到由於台灣有總支付額的問題，所以提升一個科的支付額也只是從其他科開刀而已。但總支付額並不是只包含五大科吧？如果五大科都增加，其他科不變，那不就相對提升了五大科的環境嗎？
同感
應該說這樣只會製造出新的五大科罷了，畢竟環境沒有變好，反而更差了，新的五大科只會比舊的五大科很糟糕，更缺人。而且真的走到那一步應該也不會有人想當醫生了，菁英鐵定大量外流。當然，如果你能接受8+9給你看病給你開刀那倒也有可行性
假如醫美被稀釋而五大科沒有改善的情況下，比起回去選五大科，乾脆念其他系還比較實在
總支付額中若五大科都要調升比例，最有可能的結果是規劃要提升的預算被平攤到五大科裡，最終只會變成每個科的經費提升都不痛不癢，但政府只會覺得你經費提升了是不是該做更多事了
還有你該繳更多稅了
非專業 單純看完影片的感想
第一點:
1.首先是時間問題 要達到所謂的"破壞全體環境 讓所有人都享受血汗待遇 進而增加五大科人手"這件事 要花幾年 20年? 30年? 一個正在崩壞的醫療體系等的起嗎?中間的醫療斷層如何改善?
2.不去改善待遇不公的問題 反而是去踐踏整體環境達到的平等 光想就很反邏輯反人類 更不用說如果導致問題從資源分配不均變成了全體根本招不到人 如何解決?
第二點:
現在的問題可能是"錢根本就不夠分因此大家寧願選擇輕鬆的那方" 以西醫來說假設全面提升到能夠改善五大科環境的分配 有沒有可能你把五大科以外的所有小科直接都關了錢還是不夠分? 我猜問題可能不是一塊餅怎麼分的問題 而是這塊餅根本就不夠吃的問題
@@elbereth10888就不是真的人力不夠的問題 什麼叫做讓其他科變糟？你是真不把願意救人而不是去撈錢的醫生當人看欸xd 真心寒
感謝😊
可以分析中配縮短取得身份證對台灣健保...
這則新聞讓我震驚的是
1. 韓國對醫生有強制上工的法令，而且是白紙黑字寫定的法律，而台灣各行各業有隱性加班的事實問題存在，至少沒有任何行業有這種惡法去要求勞工強制上工
2. 韓國醫生因罷工不願復工，目前正被韓國政府提起司法訴訟，這跟台灣SARS 當年的和平醫院封院事件有87%像，當年活下來或逃避徵召的醫生都被政府起訴
3. 台灣民眾在資方無恥，造成台鐵或長榮員工罷工時，無論支持或反對罷工，對於無能政府的民調滿意度一定會直直落，以表達對政府不積極處理罷工的不滿；但是...今天新聞說：韓國民眾在政府對罷工醫生採取如此劇烈手段時，民眾對政府的民調滿意度竟然是上升的???難以想像
暴政!不懂被制裁的!😅
你覺得難以想像是因為你的立場天然就偏向醫生，有沒有想過要再提升醫生待遇，錢是誰出的？你知道韓國醫生的收入的正常人的幾倍嗎？口口聲聲說醫生被剝削，難道平民就活該被剝削？
因为这堆恶医都是既得利益者
@@ngcssssss 那個都說是平均值了 就跟男女平均有一個睪丸一樣意思 問題是基層實習醫生拿的太少 然後事情又做最多
而且都已經是提離職了 離職是什麼意思可以理解吧 政府本來就不該有強制人民職業的權力
@@邱耕澈 我知道是平均啊 但平均4倍還不夠多？你想要平均5-6倍才夠嗎？然後實習本來就拿比較少啊 有甚麼行業不是一樣？他們選醫科之前就知道這個了吧？
重症住院患者、兒童不能去投票啊，當然沒有政治人物在乎五大空！反正出事醫院背過
五大皆空，然後呢？回到一開頭，醫界個領域互相輕，提不出個鳥解決辦法啊！
@@dyc812解決辦法就是加錢……但幾乎每個議題的解決辦法都是如此
如果醫生都能自己選擇未來的科別，困難的沒錢的科別相對沒人要去，這是人性，無解的。
如果要不侵害其他科別的餅去拉高沒人要去的五大科，那就只能提高健保費，大幅拉高五大科的收入，讓人性發揮作用，把醫生導入五大科。
另外是不是也可以專門培養五大科之類的相對沒人要去的未來五大科醫生，是不是可以未來在一般醫學系之外專設特別科別類組？類似公費生補助之類的，這些特別醫學類組的醫學生未來只能從事特定的科別的醫療，所取得的醫師執照也僅限定從事特定科別的醫療行為？
從源頭保證培養足夠的困難科別的醫師。
現在新聞評論下方就是……【大部分】
哎呀，這些醫生真貪錢啊～沒醫德啊～～～～～～～～～～～
日本的醫學院校有白菊會這個組織在募集大體老師，而且募集成效卓著，可以達到一位醫學生配到一位大體老師！或許是日本人普遍信奉佛教的關係吧，韓國就不清楚了。😅
我覺得要看人，像我有在追蹤的一個韓國繪師，就有提到他家人得癌症，卻因為這件事情無法得到治療，所以也不能說他們的抱怨完全不合理。
不然呢？
@@炎飛他們以為醫師呼吸，就可以生活了，不用花錢🤣
貪不貪錢我不知道，但確實沒醫德
是醫生太少，還是錯誤政策讓地區醫院太少？
中國用醫生增加名額的結果，以及台灣增加護理人員名額的結果，就是沒效，更爛，變成只有行內人才知道那些醫生能看，或是只能去醫學中心。
任何一個政府都有慣性，它暫時管用就一直用。
只用增加醫生名額一招是不可能解決城鄉差距造成的醫療資源分配不足的，只會惡化磁吸效應，卷起來之後，變成只有在城市才有正常的醫生。
因爲培養醫生漫長花資源，如果放養成才率堪憂，而且醫生放養就要拿更多人練手，甚至會一直做錯醫錯還不知道，醫學會進步的。
再者台灣現在連Augmentine都缺，增加名額分明不能改善砍藥價過頭以至於該有的藥沒有的問題。
不如扶植增加小醫院。
就是目標放在醫院的增加上，並且應該是政策上讓鄉村地區醫院有利可圖，可以活下來，不然只有人沒有其他設備又能如何？
自健保開辦以來，地區醫院或小醫院是不是一直在倒？
這就是政策錯誤，獨厚大醫院，造成的偏鄉醫療惡化，根本要去處理的是這個問題，民眾只是被醫院背後的財團用新聞玩弄在手掌心。
通常不喜歡看ytb講社會議題 因為通常ytb講的都粗淺且立場偏頗 還很容易誤導民眾 但這影片說得真的很好
另外不只是政策沒解決到偏科問題 還有一次擴招這麼多人 實習的資源根本不夠 另外還會造成醫生水平降低 這些韓國政府我不相信沒有想到 他們只是想提一個看似有利於民眾的政策 利用他們對事情的偏頗和無知 並且加深對高薪份子的仇視來騙選票而已
而且大部分民眾只會相信自己 醫學生或是真的醫生出來說明事情的全貌 就只能被扣既得利益者的帽子 真的可悲 愚民真的不是講假的
從之前華航機師罷工的事件就可以知道了,多數的民意認為機師賺的多所以過勞是合理的ㄏㄏ
當年地勤也很不爽空姐罷工
只能說等炸掉比較快，一個政策改動會影響很多人，改善醫界結果卻得罪一般人民，就好像是處理房價問題一樣，只能等到炸掉，然後看誰倒楣去背上這個責任，才有可能做大幅的修改
房價就是炸不掉啊，買不起臺北的房又不代表只能睡大街。
@@80719good 所以就是等到炸掉，因為確實炸不掉，那就只能等，等到哪天小熊維尼真的生氣了或是台灣來個金融危機
@@80719good
房價又不是炸不掉
台灣房價漲到現在也不過2、3十年
謝謝！
早上看 AFP 的報導才知道, 原來被壓榨的不止「五大科」, 腦神經外科和心臟外科這兩門在外國超賺錢的, 在南韓都因為被視為「必要醫療」而在被打壓收入的科系內. 醫院在每次不管大小的手術後都只能收到「緊急醫療」的定額款項.
另外有些原急診科的實習醫生, 正在執拾行李打算回鄉耕田, 因為工時和壓力, 他們認為這工作不值得繼續下去. 不管這次事件後續如何都不打算回去了.
可是他們是辭職不是罷工，是要如何處罰? 不工作的權利都沒有? 這要處罰的話沒有法律依據吧?
矛盾大對決
到底是新進兒科醫生先歸零😂
還是新生兒先歸零😅
其實全世界這種體制逐漸崩壞的問題全部都有, 最多的退休金系統, 美國現在的老人領的退休金都是現在的美國工作人口再付的, 但是每一個世代都越來越少人, 政府又不做事讓物價還有政策適合年輕人生小孩, 但是你要美國政治家改革? 每個都嘛把這問題往後丟給下一任, 每個都不想要這顆炸彈在自己手上爆炸, 然後就一年爛過一年, 等待爆炸的那天來臨
哥講得太好了，希望台灣醫生加油。
強烈建議國家取消健保制度 ！一堆老人逛醫院 、外籍人士跟眷屬問題 、本國人一輩子在國外 要醫療就回來！問題一大堆 要看病的自己付費就至少減少80%的麻煩 醫療品質一定提升 醫護也不會血汗了
當你以為浪費醫療是癥結點的時候，你就已經中計了....
回到健保實施前，ㄧ個小康家庭只要一個人得癌症不是家破就是人亡的慘況？
健保總額就是這麼大 一直砍一直砍 五大皆空 ！想到當年醫院給每科護理師的績效 小兒科最慘！我就在小兒科！領的薪水真的笑屎人了！不如自費醫療 我一直認為真的有錢就醫治 沒錢也不要拖累一家人 甚至一堆根本活著也沒品質的 為什麼要救治？這才是正確的觀念！
柯p競選時就有提到擴大醫療支出佔GDP比例換言之就是停高總額去解決問題
選不上說什麼都沒有用
贊成他的這個理念。。可惜一來媒體失去良心少報導或扭曲，二來民眾自己不一定懂這件事和自身未來權益的重要性。。。好的政策但執行會遇到很多阻礙，要有人有遠見有魄力下去做，可惜能做又願意做的人尚得不到足够的民意支持。
其實就是市場機制解決一切，招多點醫生，如果醫生都跑去醫美，那等到醫美飽和沒錢賺時，外科開刀、婦科、小兒科相對缺、相對賺錢時，未來新進醫生自然會填補五大皆空的現象
同意 這樣終究會讓五大科人手增加 這是醫美方面的推力 當然五大科在補助上也要有一點拉力才行
這點來說總額制度下還是能發揮效用 把經費都分配到注重的科目上就能同時促進期望的拉力和推力
但醫生平均起來確實可能會過得比較慘就是了……
醫療業並不是單純的市場機制，健保總額就在那邊，醫美可是自費的，暴力增加醫師總數只是讓五大科的待遇更差而已
@@kyosukearashi3523 能否增加五大科人手還很難說，因為增加一堆人是讓更多人分食健保總額，只會讓待遇更差，五大科都已經很慘了還要變更差，怎麼能期待招的到人呢？
謝謝哥願意做這個話題，讓更多人看見問題點而不是跟媒體瞎起鬨。
其實民眾應該還是支持醫生爭取自己的福利吧，只是用罷工的方式來表達會讓部分民眾沒辦法得到妥善的醫療照護，
畢竟醫療業還是跟人命有很大關係，不像其他行業可以常用罷工表達抗議。
翻譯：選醫藥護職類的活該
@@Jian_sean 沒辦法，大部分人不會想那麼多，自己可以趕快治好病比較重要。
所以醫療人員才會被政府吃死死的不是嗎？！用醫德道德綁架你！
我老婆是護士，台灣不重視護理師，不把護理師當專業人士，只當作業員來看，薪資跟國外護理師差太多了，然后班又亂輪，所以護理師會撐不下去離職
問題的根源就是健保這種共產制度，解決的方法就是取消健保這種制度，改採使用者付費的市場制度。人們才有誘因去真正關注自身健康；醫療者才有誘因去提升醫療品質
修改健保而不是取消吧
取消健保就是讓貧富差距變得更大
窮人更得不到醫療而已
健保是社會主義產物沒錯
但離共產主意差遠了
而健保這種制度如果真如共產這麼糟糕，那不會那麼多資本主義國家都有健保zzz
重要問題:健保採使用者付費的市場制度後,是否真的很理想提升醫療品質?你肯定不會為了謀利而濫收費用?理想不等於現實
所以其他國家的社會主義產物都運作得很好嗎？市場制度就是讓醫療變得跟其他商品服務一樣，會有不同人提供不同預算的選擇；而全社會總是在進步，就像現在的基礎款商品跟服務都比過去的高階款更好
覺得比較奇怪的是，科技業如聯發科，升到資深工程師薪水也是三級跳，但人家也沒有因為未來薪水高就壓榨菜鳥/資淺工程師。聯發科的資淺工程師薪水平均都高過台灣住院醫師，而資深工程師薪水也不輸主治醫師。為何醫院就是這種壓榨底層的扭曲生態...
因為醫師對人命負責，科技業不會。
因為健保總額，有人多拿就會有人少拿
職業道德造就的枷鎖，今天一個人快被火車撞到了，無論別人給你多少你都會去救他，很殘酷醫療體系就是這樣的生態，你還在崗位上不管上頭給你多少你都不會見死不救
因為科技業帶來的經濟效益是正的，醫療業在台灣算是社會福利，沒有辦法創造產值。
一切都是錢的問題
如果今天科技業也是醫療業這種制度
你就知道會變成怎樣了~
台灣護理師也是問題 那種薪水做一堆事情 時不時還被暴力對待