【振替休日と代休】社労士が労務管理の違いを説明（労働基準法）

[@石塚和也-h1e]

振替休日を指定して休日に出勤した結果、その週の労働時間か40時間を超えた場合、時間外労働になるのでしょうか？ご教示よろしくお願い申し上げます。

[@石塚和也-h1e]

すいません。追加でもう一つお願い申し上げます。代休は取得した場合であっても時間外労働に加算されるのでしょうか？