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同事這招好天才XD 靠行事曆整理出誰被裁員!
真的好聰明👍🏾
普通吧…
想寫個job每天掃日暦⋯⋯
我也覺得真的蠻聰明的😂
身爲同樣最近被裁員的人，這部影片真的講出我的心聲！！我是在12月的時候在Spotify被裁員，當時也是跟一群人在slack討論哈哈，而且用calendar invite比對的部分也一樣XDDDDD一起加油！終於有時間可以學之前沒有空開始的東西！！！(敬禮)
其實後面說鑽研技術實心有戚戚焉，有時候花了很多力氣學習某項技術，但很可能一個突然新出來的東西就淘汰掉了之前學的東西。雖然會有學習新東西的樂趣，但有時候會對這種永無止盡的追逐感到疲憊。周末的時間只想留給新的遊戲、電影，或是和家人朋友聚餐。對當工程師這件不反感，上班時間也是盡力完成交付的工作，但是也沒有熱愛到想把空閒時間全奉獻給程式。
只能說軟體要付出的時間太多了，不只上班時間而已。技術越來越強，但人生該做的事情都被擱置了
身為後端的我，學習開始有點隨緣了，常聽到且感覺工作可以直接套用的技術才去學，不然學新技術真的蠻耗時的，年紀越來越大，沒那麼多時間可以揮霍xD.多的時間留給其他美好事物的探索，看電影，跳舞之類的
資工系學生的我想請教各位先進：有甚麼工程師相關的職業類型相對不用付出那麼多周末時間麻，不在意薪水一定要很多的話
@@dragonfly1487 三言兩語很難說清，是覺得單就資工領域要學學不完，單純只是勝任工作職缺的話，半年~一年後上手我想就蠻輕鬆的是覺得不要排斥學習，學習的過程也是蠻愉快的，主要是擔心花太多時間學用不到的東西，為學而學，反覆這樣幾次就蠻累的完全不學，工作一直重複，我是覺得蠻無聊的xD不過也看人，有些人覺得這樣可以
我大概在六年前就頓悟這件事情未來的世界，除非你是創造世界可以顛覆規則的那位否則你的智慧財產不是智慧財產，你的創意也不是創意你的技術再也不是技術，因為全部都是可以被迅速淘汰的我以前學的做網頁、打字、visualbasic現在都已經消失了(除了打字還略有用)然後現在看到python後，沒過幾年學得照樣打進冷凍庫講難聽點，不如抄就好了，把工作當工作，下班後爽爽過自己想過的
你們同事真的也是蠻強的用這種方式推算，我跟你的狀況類似 老闆突然約一個會議沒有任何內容還堅持我到就近的會議室內(1人)，說一說HR就殺進來了....另外離職單上有明確表示資遣的話，可以在三年內跟政府申請失業補助，花一點時間還有半年的吃飯錢，分享給你
我之前是能力不足被炒，前女友也把我给甩了，當時打擊蠻大的，後來因緣際會做自己喜歡做的音樂事業，現在賺的反而比以前更多，而且更開心
太勵志了吧！
Congrats
想請教是什麼音樂事業，是怎麼發展的😢同樣狀況需要高人指點😢😢
@@zkzk623 我是做夜店DJ這一塊哈哈
@@zkzk623 像我的發展的話就是一直去蹦迪認識人，慢慢建立關係，找到屬於自己的舞台，每次表演都是全力以赴，先從小地方跟區域開始做起，慢慢的就會有小名氣了。看看你是往哪種類型的音樂發展，市場大小也會有影響，多出去表演很重要，需要點時間。
你們公司算好了，很誠實。我也是外商被裁，前面跟你們一樣去看日曆，但你們比較聰明有猜出是誰，我只有看大老闆排時段的得知大概裁幾個人(因為都是單獨面談，然後都是30分鐘)。我們被裁的理由五花八門，什麼沒過試用期(? 明明超過三個月自動通過，我都快四個月了)，還有什麼沒升S2(?? 哈囉 不到一年就升S2是一開始談錯職缺吧)，還有一些本來就在三個月內的直接就掰了沒什麼機會....另外你們同事真的比較團結，我有找好幾個一起被裁的，但是大家比較沒心力，只想趕快找新工作，所以就各自簽了名閃人，不像你們談到這麼好的條件.....
人生有夢，築夢踏實，我職離大概20天後，就投入到新的工作，有很多事都還沒想清楚，期待你之後的分享。
我之前做游戏，unity 。 去年转Cocos Creator，然后转React，再学React Native ，年底刚学完 Kotlin 写Android 。，一年参与了7个项目，确实很累。但还是很满足
我也不是這種熱愛工作 積極向上 每天刷題 參加研討會...的人比較像是看到有興趣的東西會想拉出些時間去研究每次看你的影片都可以大大降低我的焦慮感有你的出現真好 謝謝James
我覺得走出自己風格的部分蠻成功的，然後恭喜五萬訂閱了~
我也是失去工作已經9個月了剛開始還滿焦慮的，但時間久了就看開了，現在大環境真的不好我的想法跟你一樣，工作雖然有成長但都是做無聊的東西，8成以上的時間都是處理業務需求，沒有機會學習新知識現在趁著有點存款正在跟別人一起開發遊戲，也能專注在自己想走的方向
可以請問遊戲是什麼類型的嗎
全世界公司的裁員過程都差不多呀XD人生有幸可以經歷到的過程之一, 繼續衝吧哈哈!
老哥加油，因為你我也認識了 functional programming，看程式的角度變的很不一樣，支持你
我前公司一直裁員，最後連HR部門也開始裁，最後一個裁的是HR經理，她還跑去大老闆那邊哭訴，只能說公司沒有任何一個人是不可能裁的，一直虧損，老闆最後也會把自己裁掉，把公司收掉.....
這位 HR經理是想用哭爭取比較好的離職待遇嗎？不然 HR 的選才、育才、留才和用才都沒在做了，盡在開除人，這公司糟到成什麼地步，不可能不知道吧！
其實還蠻羨慕你的，被裁員還能生活，厲害~~
真厲害! 這經驗和心態都很棒!
3:25 已經決定要跳，還有資遣費可以拿，聽你說到這點自己也笑了，因為之前我也有同樣的情況。再來是離開公司後我也是有一些技術跟知識想要補，結果比預期還要快找到下一份工作。
我也是個工程師，我的想法也跟您很像，希望您能夠朝向自己的目標，一起加油!!!
我自由业多年，当公司知道你曾经在外面兼职很多项目，公司还蛮怕你这种人，怕给你掌握所有权就被你控制，所以他们宁愿留下只爱打工的人，安全点，但在我眼里打工人的知识就限制在这家公司范围，不会有什么大突破
感覺很有趣，有機會的話歡迎分享你的經驗～
您非常有喜感,非常喜歡您幽默風趣的談話 😂
無專業人士被資遣: 長期抗爭 丟雞蛋!!!!工程師被資遣: ㄟ幹 還有資遣費 讚啦~~~...突然很感謝我父母的栽培
好好喔，我這陣子也很想被資遣但都沒有那個機會，能在一個不錯的時機點被裁員真的是很爽的事情很羨慕你XD
我也是比較喜歡技術知識類的影片但這種在台灣實在是太稀少了國外有很多教學, devlog, 玩技術的, 評論類的頻道但在台灣就連教學影片都很少有跟求職比較無關的技術最多只有簡單提兩下而已只能說台灣工程師都不夠宅
風氣也有關，國外的觀眾很願意支持這類內容，台灣做了沒什麼人看，需要花時間去開拓市場
話說我也想被裁員我還有好多東西沒有做完只能說已經沒時間了，所剩的時間寥寥無幾
@@have-bear可遇不可求😂存點錢離職也是個選擇
B站也是一狗票技術影片，我都去那邊學
github source 看一看不就好了嗎，學東西又不是只有看影片
加油，我是半年就被資遣，工作是台灣薪水更爛的ME，我這邊是3個月後找不到理想工作才開始申請補助金。影片中提到的做自己想做的事，其實我也有在考慮，畢竟年紀大了，加上AI及其他產業衰退後，感覺台灣已經有滿明顯的轉型了，不知道現在嘗試是否是個機會
有點想問 這邊的轉型指的是什麼意思 是AI已經轉型成熟了的意思嗎
@@chitingchen7471 簡單的說，轉變中但還沒成熟，原因是AI在一般使用者的使用體驗，有找到商業模式，進而改變產業及消費模式我是依照過往與大家稱呼的電子五哥接觸及AI對應消費使用需求去觀察。2019年前，台灣是在智慧型手機平板及筆電的應用狀態做產品延伸，如APP以及使用軟體轉為網頁版去改變使用習慣，過往台灣都認為軟體只會被盜版弄到沒賺錢機會以及需要利用硬體媒介(光碟USB)去執行安裝，但沒料到這方面都變成了網路即可達到目的，而電子產品則是走效能越來越強，越來越輕薄。而後這些部分已經進入了垃圾時間，做出的東西都大同小異，只不過是在既有的框架上做更刁鑽的要求，但只是在工程程面做要求，甚至到了開始殺破頭的價格戰，以及沒意義的體積縮小要求。CHATGPT則在此時出現了，雖然之前有過不少有關AI的新聞，但都沒與太多與大眾使用習慣有關連，但他的使用習慣以及極佳的使用回饋，導致大家開始紛紛利用差不多的框架去設計出類似的功能，如Bing Image Creator，這造就了伺服器開始需求大增(因為要大量運算及網路使用)，為了減少使用資源分配，大家會開始在各位的使用裝置上增加運算資源，進而讓一般使用者來更快或更多變化。跟著改變的還有工業端，可以利用AI的還含括工業生產、檢驗這些都可以，台灣部分公司或產業有跟上這部分的商業模式，但也滿多公司不願意跟上或覺得沒必要，故有衰退的跡象
@@chitingchen7471 AI是新賽道，沒什麼現成有系統的學生出社會可用，部分專才需要公司自己指導。所謂的明顯轉型，就是等新的一批AI專才學生出來前，能夠抓到這種紅利期，順利進到公司職位優先。僅個人意見。
謝謝分享!!!最近也考慮離職，提升一下自己的技術力。
我覺得一下子閒下來以後比較難的是安排每天的時間，不過感覺你很有目標，先祝規劃順利、好好把握時間～
去年12/10被台北公司裁員，第一件事我的租屋怎麼辦，我要先回去南部嗎，一件一件處理完，開始部署後面該怎麼做，現在都還在面試，雖然還是很焦慮！
很喜歡你的影片 加油 期待你的新影片🫡
感謝你的分享。其實小弟還有1年才完成本科，6內就35，一直糾結是否投身軟件工程，因為年長又不在管理層的技術人容易被裁，買了一些課會抄代碼但是不太能自創，但自己還是蠻喜歡這個技術。如果有高人針對這個問題可以分享一下就太好了！😅
对岸也是这样吗？还以为只有大陆有35岁危机
@@roarlisfang2860 只有大陸有35危機吧，只是台灣的工作受其它方面因素影響，不是單單只有年齡問題。
嗨 上禮拜五被裁員 今天就看到你的影片 謝謝你讓我知道我不孤單
are you in google home?
我好喜歡你的思維，可能是跟自己很有共鳴吧！雖然還沒有正式開始工作，但你的自述讓我開始對未來產生期待，謝謝你❤️
最近剛被資遣，雖然那工作是去年12月上的，但中間又被抓去當12天補充兵，退伍後導致工作上有點跟不上，HR認為我不適任這份工作，現在再考慮是要趕快找新工作，還是先待業學程式和爬蟲
加油！欣賞你勇於堅持獨特的路線！我也好想當無職工程師XD
可以的，慢慢打造自己的plan B
恭喜~~~
4:36 無職轉生（重點誤）
封面圖讚讚，加油，希望你可以達成目標
好正面...感覺你就適合做SOHO接案斜槓青年
唯一的一次裁員經驗是自己主動跟上面要求的當時覺得看不下去公司的營運模式, 燒錢亂做(雖然不是燒我的錢)後來從主管那得知公司有意要縮編, 馬上就跟他說我願意成為縮編的其中一份子XD後來就拿著資遣費跟失業補助爽玩了半年~ 每天帶著相機開車去外面趴趴走
至少不是去會議後，公司帳號權限馬上被停掉，然後警衛陪同10分鐘內收拾物品再離開公司。
我也是最近被裁員，才入職半年就聽到要裁員1/3的人力，聽隔壁同樣是iOS工程師的同仁說之後可能會招 Flutter 工程師來節省人力......比較慘的是尾牙在下週，而離職日被壓在這週五。當初說好保14的年終也因公司虧損說全部不發，職場真的非常現實，能夠同理員工的老闆真的鳳毛麟角XD
請問是純軟還是遊戲開發呢
@@charlielin168 是純軟App
怎麼感覺被裁員的過程跟某泰瑞一樣
如果有經濟壓力 還可以這樣嗎?
偷在講述被裁員後進入無職狀態的影片裡面偷塞無職，抓XD
支持
很有同感當有想做的事情的時候，工作瞬間變成一個很沒意義的事。
還有資遣費那段好靠杯
別忘了還有失業補助6個月
六個月內找到工作剩餘的會按照比例轉成提早就業獎金
@@duei7789 只有剩餘的一半才會變獎金
工作這件事情，保持自信一直都很重要
請問台灣工作好找嗎？要在什麼網站找？會JAVA Spring、GO、React，新鮮人
學演算法的目的：算出那些同事被離職（x
現在技術迭代太快,應該嘗試新東西。😅
那個資遣會議是一次只有一個被資遣的員工參加嗎？還是所有被資遣的員工一起參加？如果一次只有一個人參加，這樣每個被資遣的員工會議時間都不同，如何快速找出所有被資遣的人？
同樣感到困惑
加油！山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村！我也是辭掉公職，轉職軟體，只因為我喜歡❤
這陣子剛好看到類似的案例,還不只一人,(YT標題)例:* 美國科技業裁員不可怕！月領10萬失業金度假去 (台灣媳婦在美國The Lin Family)* 我失業了 | 美國科技業持續裁員 (Olivia Hsü)* 關於我被裁員那集影片 (HackBear 泰瑞)
這種就要先回覆, 那天有重要任務要忙!!
加油·～
請問James是人在美國工作嗎?
看起來 該恭喜你 公司不資遣人 我只好選擇自己走 二月拿到年終後 ..
真香
有考慮接觸 Elixir 嗎～
工程師是個矛盾的職業，工程師研發新技術把自己淘汰。
去年6月我們公司解散，進入公司7個月原本熟悉都上手了但可惜天不從人願，我本身從高中開始就不斷學習專業相關知識直至進入職場還是不斷學習進修，我熱愛我的專業，但出社會後面幾年我對工作就真的是當作領一份糊口的錢維持我的研究與學習而已，我並不期待工作能帶來什麼可能性，只要有空就開始做自己熱愛的事情，不求飛黃騰達，但求一切平順！
James 請問BGM是甚麼? 很好聽!
大部分都去envato elements下載的（要付費）這種音樂叫lofi，在TH-cam也可以找到類似的
我為你按讚
可以開個線上課程嗎？ 幫助他人又可以賺錢～
有在做一些構思～
怎樣加入會員頻度
時間可以改變一切😂😂😂😂😂
是外送平台嗎
請問你桌上的大螢幕型號是😂？
PHILIPS 34型 345E2LE 21:9印象中是這個
以後全球工作以被人工機器設備取代了，大半人沒有工作可做了
Good job
心裡87趴確定😂😂
nice!
應該不是87 %確定會議的內容， 應該是很78 %
是discord嗎@@
恭喜被裁員 (?) 這樣講怪怪的
祝福你可以無職轉生成功😄
還是老話一句… 學好英文，移民去歐美的文明國家才是正確的選擇。去歐美文明國家發展，就永居那兒、別再回來了 … 歐美文明國家跟台灣比起來、其還有較多數的中小產業…中小產業的蓬勃，關係到基層人民的生活品質。台灣只是一灘死水而已 沒前途的。沒內需 「中小產業」死的死、跑的跑…在台灣，在台北沒搞頭也就是 在台中 台南 高雄也一樣沒搞頭… 就沒啦。在波蘭沒搞頭，可以去荷蘭 比利時 盧森堡 瑞士 奧地利 捷克 德國… 試運氣。
美國公司還是台灣公司？
香港公司來的 我查過的情況
香港殺it不是傳統嗎？
是噢😮
是 F 開頭那家嗎
你們公司的裁員方式不大合常理。通常被裁員都是「立即」生效的，可能一瞬間你的帳號就不能登入了，然後要在半小時內離開公司。這是因為公司為了風險控管，避免心懷怨恨的員工有機會破壞公司的財產。另外你都被裁員了，還做「交接」，這是沒有職業道德的。只有自願離職才需要交接，被裁員沒空（如上所述）、也沒必要交接，這是公司除了資遣費以外需要承擔的成本。
裁員是董事會最愛的做的事 別怪公司
中間還有無職彩蛋😆
想看你做把妹
怎麼跟terry 大差不多😂😂
❤
快三個月資遣費 還算不錯的公司
賣慘套路真棒
如果成功了可以教我嗎 我也在迷惘
國外公司比國內的好多了，裁員還會給你資遣費，台灣都是要你自離，一分錢也拿不到
這邊建議研究一下勞基法 要求簽自願離職書不簽就行 要我走可以 資遣費必須吐出來 權利要靠自己爭取 共勉之
有努力本來就沒有保證一定會成功不過有努力總比不努力在等死好吧
上次看你視頻你提過你在台灣, 你拿的是美國薪水, 我感覺年薪也有十萬美刀甚至更多, 三個月的薪水稅後至少也有一萬八美金, 夠你在台灣活上一年 =_=
無職看無職
被裁才好啊，拿一堆資遣費還能休息一陣子
累積被動收入
還鋪了個無職轉生的梗笑死
這個三觀很難在企業長期生存，建議觀眾不要學習。
你同事专业被裁员😂
哈哈，该裁
別幹軟體
同事這招好天才XD 靠行事曆整理出誰被裁員!
真的好聰明👍🏾
普通吧…
想寫個job每天掃日暦⋯⋯
我也覺得真的蠻聰明的😂
身爲同樣最近被裁員的人，這部影片真的講出我的心聲！！
我是在12月的時候在Spotify被裁員，當時也是跟一群人在slack討論哈哈，
而且用calendar invite比對的部分也一樣XDDDDD
一起加油！終於有時間可以學之前沒有空開始的東西！！！(敬禮)
其實後面說鑽研技術實心有戚戚焉，有時候花了很多力氣學習某項技術，但很可能一個突然新出來的東西就淘汰掉了之前學的東西。雖然會有學習新東西的樂趣，但有時候會對這種永無止盡的追逐感到疲憊。
周末的時間只想留給新的遊戲、電影，或是和家人朋友聚餐。對當工程師這件不反感，上班時間也是盡力完成交付的工作，但是也沒有熱愛到想把空閒時間全奉獻給程式。
只能說軟體要付出的時間太多了，不只上班時間而已。技術越來越強，但人生該做的事情都被擱置了
身為後端的我，學習開始有點隨緣了，常聽到且感覺工作可以直接套用的技術才去學，不然學新技術真的蠻耗時的，年紀越來越大，沒那麼多時間可以揮霍xD.多的時間留給其他美好事物的探索，看電影，跳舞之類的
資工系學生的我想請教各位先進：
有甚麼工程師相關的職業類型相對不用付出那麼多周末時間麻，不在意薪水一定要很多的話
@@dragonfly1487 三言兩語很難說清，是覺得單就資工領域要學學不完，單純只是勝任工作職缺的話，半年~一年後上手我想就蠻輕鬆的
是覺得不要排斥學習，學習的過程也是蠻愉快的，主要是擔心花太多時間學用不到的東西，為學而學，反覆這樣幾次就蠻累的
完全不學，工作一直重複，我是覺得蠻無聊的xD不過也看人，有些人覺得這樣可以
我大概在六年前就頓悟這件事情
未來的世界，除非你是創造世界可以顛覆規則的那位
否則
你的智慧財產不是智慧財產，你的創意也不是創意
你的技術再也不是技術，因為全部都是可以被迅速淘汰的
我以前學的做網頁、打字、visualbasic現在都已經消失了(除了打字還略有用)
然後現在看到python後，沒過幾年學得照樣打進冷凍庫
講難聽點，不如抄就好了，把工作當工作，下班後爽爽過自己想過的
你們同事真的也是蠻強的用這種方式推算，我跟你的狀況類似 老闆突然約一個會議沒有任何內容還堅持我到就近的會議室內(1人)，說一說HR就殺進來了....
另外離職單上有明確表示資遣的話，可以在三年內跟政府申請失業補助，花一點時間還有半年的吃飯錢，分享給你
我之前是能力不足被炒，前女友也把我给甩了，當時打擊蠻大的，後來因緣際會做自己喜歡做的音樂事業，現在賺的反而比以前更多，而且更開心
太勵志了吧！
Congrats
想請教是什麼音樂事業，是怎麼發展的😢同樣狀況需要高人指點😢😢
@@zkzk623 我是做夜店DJ這一塊哈哈
@@zkzk623 像我的發展的話就是一直去蹦迪認識人，慢慢建立關係，找到屬於自己的舞台，每次表演都是全力以赴，先從小地方跟區域開始做起，慢慢的就會有小名氣了。看看你是往哪種類型的音樂發展，市場大小也會有影響，多出去表演很重要，需要點時間。
你們公司算好了，很誠實。我也是外商被裁，前面跟你們一樣去看日曆，但你們比較聰明有猜出是誰，我只有看大老闆排時段的得知大概裁幾個人(因為都是單獨面談，然後都是30分鐘)。
我們被裁的理由五花八門，什麼沒過試用期(? 明明超過三個月自動通過，我都快四個月了)，還有什麼沒升S2(?? 哈囉 不到一年就升S2是一開始談錯職缺吧)，還有一些本來就在三個月內的直接就掰了沒什麼機會....
另外你們同事真的比較團結，我有找好幾個一起被裁的，但是大家比較沒心力，只想趕快找新工作，所以就各自簽了名閃人，不像你們談到這麼好的條件.....
人生有夢，築夢踏實，我職離大概20天後，就投入到新的工作，有很多事都還沒想清楚，期待你之後的分享。
我之前做游戏，unity 。 去年转Cocos Creator，然后转React，再学React Native ，年底刚学完 Kotlin 写Android 。，一年参与了7个项目，确实很累。但还是很满足
我也不是這種熱愛工作 積極向上 每天刷題 參加研討會...的人
比較像是看到有興趣的東西會想拉出些時間去研究
每次看你的影片都可以大大降低我的焦慮感
有你的出現真好
謝謝James
我覺得走出自己風格的部分蠻成功的，然後恭喜五萬訂閱了~
我也是失去工作已經9個月了
剛開始還滿焦慮的，但時間久了就看開了，現在大環境真的不好
我的想法跟你一樣，工作雖然有成長但都是做無聊的東西，8成以上的時間都是處理業務需求，沒有機會學習新知識
現在趁著有點存款正在跟別人一起開發遊戲，也能專注在自己想走的方向
可以請問遊戲是什麼類型的嗎
全世界公司的裁員過程都差不多呀XD人生有幸可以經歷到的過程之一, 繼續衝吧哈哈!
老哥加油，因為你我也認識了 functional programming，看程式的角度變的很不一樣，支持你
我前公司一直裁員，最後連HR部門也開始裁，最後一個裁的是HR經理，她還跑去大老闆那邊哭訴，只能說公司沒有任何一個人是不可能裁的，一直虧損，老闆最後也會把自己裁掉，把公司收掉.....
這位 HR經理是想用哭爭取比較好的離職待遇嗎？
不然 HR 的選才、育才、留才和用才都沒在做了，盡在開除人，這公司糟到成什麼地步，不可能不知道吧！
其實還蠻羨慕你的，被裁員還能生活，厲害~~
真厲害! 這經驗和心態都很棒!
3:25 已經決定要跳，還有資遣費可以拿，聽你說到這點自己也笑了，因為之前我也有同樣的情況。再來是離開公司後我也是有一些技術跟知識想要補，結果比預期還要快找到下一份工作。
我也是個工程師，我的想法也跟您很像，希望您能夠朝向自己的目標，一起加油!!!
我自由业多年，当公司知道你曾经在外面兼职很多项目，公司还蛮怕你这种人，怕给你掌握所有权就被你控制，所以他们宁愿留下只爱打工的人，安全点，但在我眼里打工人的知识就限制在这家公司范围，不会有什么大突破
感覺很有趣，有機會的話歡迎分享你的經驗～
您非常有喜感,非常喜歡您幽默風趣的談話 😂
無專業人士被資遣: 長期抗爭 丟雞蛋!!!!
工程師被資遣: ㄟ幹 還有資遣費 讚啦~~~
...突然很感謝我父母的栽培
好好喔，我這陣子也很想被資遣但都沒有那個機會，能在一個不錯的時機點被裁員真的是很爽的事情很羨慕你XD
我也是比較喜歡技術知識類的影片
但這種在台灣實在是太稀少了
國外有很多教學, devlog, 玩技術的, 評論類的頻道
但在台灣就連教學影片都很少有跟求職比較無關的技術
最多只有簡單提兩下而已
只能說台灣工程師都不夠宅
風氣也有關，國外的觀眾很願意支持這類內容，台灣做了沒什麼人看，需要花時間去開拓市場
話說我也想被裁員
我還有好多東西沒有做完
只能說已經沒時間了，所剩的時間寥寥無幾
@@have-bear可遇不可求😂存點錢離職也是個選擇
B站也是一狗票技術影片，我都去那邊學
github source 看一看不就好了嗎，學東西又不是只有看影片
加油，我是半年就被資遣，工作是台灣薪水更爛的ME，我這邊是3個月後找不到理想工作才開始申請補助金。影片中提到的做自己想做的事，其實我也有在考慮，畢竟年紀大了，加上AI及其他產業衰退後，感覺台灣已經有滿明顯的轉型了，不知道現在嘗試是否是個機會
有點想問 這邊的轉型指的是什麼意思 是AI已經轉型成熟了的意思嗎
@@chitingchen7471
簡單的說，轉變中但還沒成熟，原因是AI在一般使用者的使用體驗，有找到商業模式，進而改變產業及消費模式
我是依照過往與大家稱呼的電子五哥接觸及AI對應消費使用需求去觀察。
2019年前，台灣是在智慧型手機平板及筆電的應用狀態做產品延伸，如APP以及使用軟體轉為網頁版去改變使用習慣，過往台灣都認為軟體只會被盜版弄到沒賺錢機會以及需要利用硬體媒介(光碟USB)去執行安裝，但沒料到這方面都變成了網路即可達到目的，而電子產品則是走效能越來越強，越來越輕薄。
而後這些部分已經進入了垃圾時間，做出的東西都大同小異，只不過是在既有的框架上做更刁鑽的要求，但只是在工程程面做要求，甚至到了開始殺破頭的價格戰，以及沒意義的體積縮小要求。
CHATGPT則在此時出現了，雖然之前有過不少有關AI的新聞，但都沒與太多與大眾使用習慣有關連，但他的使用習慣以及極佳的使用回饋，導致大家開始紛紛利用差不多的框架去設計出類似的功能，如Bing Image Creator，這造就了伺服器開始需求大增(因為要大量運算及網路使用)，為了減少使用資源分配，大家會開始在各位的使用裝置上增加運算資源，進而讓一般使用者來更快或更多變化。
跟著改變的還有工業端，可以利用AI的還含括工業生產、檢驗這些都可以，台灣部分公司或產業有跟上這部分的商業模式，但也滿多公司不願意跟上或覺得沒必要，故有衰退的跡象
@@chitingchen7471 AI是新賽道，沒什麼現成有系統的學生出社會可用，部分專才需要公司自己指導。所謂的明顯轉型，就是等新的一批AI專才學生出來前，能夠抓到這種紅利期，順利進到公司職位優先。僅個人意見。
謝謝分享!!!
最近也考慮離職，提升一下自己的技術力。
我覺得一下子閒下來以後比較難的是安排每天的時間，不過感覺你很有目標，先祝規劃順利、好好把握時間～
去年12/10被台北公司裁員，第一件事我的租屋怎麼辦，我要先回去南部嗎，一件一件處理完，開始部署後面該怎麼做，現在都還在面試，雖然還是很焦慮！
很喜歡你的影片 加油 期待你的新影片🫡
感謝你的分享。其實小弟還有1年才完成本科，6內就35，一直糾結是否投身軟件工程，因為年長又不在管理層的技術人容易被裁，買了一些課會抄代碼但是不太能自創，但自己還是蠻喜歡這個技術。如果有高人針對這個問題可以分享一下就太好了！😅
对岸也是这样吗？还以为只有大陆有35岁危机
@@roarlisfang2860 只有大陸有35危機吧，只是台灣的工作受其它方面因素影響，不是單單只有年齡問題。
嗨 上禮拜五被裁員 今天就看到你的影片
謝謝你讓我知道我不孤單
are you in google home?
我好喜歡你的思維，可能是跟自己很有共鳴吧！雖然還沒有正式開始工作，但你的自述讓我開始對未來產生期待，謝謝你❤️
最近剛被資遣，雖然那工作是去年12月上的，但中間又被抓去當12天補充兵，退伍後導致工作上有點跟不上，HR認為我不適任這份工作，現在再考慮是要趕快找新工作，還是先待業學程式和爬蟲
加油！欣賞你勇於堅持獨特的路線！我也好想當無職工程師XD
可以的，慢慢打造自己的plan B
恭喜~~~
4:36 無職轉生（重點誤）
封面圖讚讚，加油，希望你可以達成目標
好正面...
感覺你就適合做SOHO接案
斜槓青年
唯一的一次裁員經驗是自己主動跟上面要求的
當時覺得看不下去公司的營運模式, 燒錢亂做(雖然不是燒我的錢)
後來從主管那得知公司有意要縮編, 馬上就跟他說我願意成為縮編的其中一份子XD
後來就拿著資遣費跟失業補助爽玩了半年~ 每天帶著相機開車去外面趴趴走
至少不是去會議後，公司帳號權限馬上被停掉，然後警衛陪同10分鐘內收拾物品再離開公司。
我也是最近被裁員，才入職半年就聽到要裁員1/3的人力，聽隔壁同樣是iOS工程師的同仁說之後可能會招 Flutter 工程師來節省人力......比較慘的是尾牙在下週，而離職日被壓在這週五。當初說好保14的年終也因公司虧損說全部不發，職場真的非常現實，能夠同理員工的老闆真的鳳毛麟角XD
請問是純軟還是遊戲開發呢
@@charlielin168 是純軟App
怎麼感覺被裁員的過程跟某泰瑞一樣
如果有經濟壓力 還可以這樣嗎?
偷在講述被裁員後進入無職狀態的影片裡面偷塞無職，抓XD
支持
很有同感
當有想做的事情的時候，工作瞬間變成一個很沒意義的事。
還有資遣費那段好靠杯
別忘了還有失業補助6個月
六個月內找到工作剩餘的會按照比例轉成提早就業獎金
@@duei7789 只有剩餘的一半才會變獎金
工作這件事情，保持自信一直都很重要
請問台灣工作好找嗎？要在什麼網站找？會JAVA Spring、GO、React，新鮮人
學演算法的目的：算出那些同事被離職（x
現在技術迭代太快,應該嘗試新東西。😅
那個資遣會議是一次只有一個被資遣的員工參加嗎？還是所有被資遣的員工一起參加？
如果一次只有一個人參加，這樣每個被資遣的員工會議時間都不同，如何快速找出所有被資遣的人？
同樣感到困惑
加油！山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村！
我也是辭掉公職，轉職軟體，只因為我喜歡❤
這陣子剛好看到類似的案例,還不只一人,(YT標題)例:
* 美國科技業裁員不可怕！月領10萬失業金度假去 (台灣媳婦在美國The Lin Family)
* 我失業了 | 美國科技業持續裁員 (Olivia Hsü)
* 關於我被裁員那集影片 (HackBear 泰瑞)
這種就要先回覆, 那天有重要任務要忙!!
加油·～
請問James是人在美國工作嗎?
看起來 該恭喜你 公司不資遣人 我只好選擇自己走 二月拿到年終後 ..
真香
有考慮接觸 Elixir 嗎～
工程師是個矛盾的職業，工程師研發新技術把自己淘汰。
去年6月我們公司解散，進入公司7個月原本熟悉都上手了但可惜天不從人願，我本身從高中開始就不斷學習專業相關知識直至進入職場還是不斷學習進修，我熱愛我的專業，但出社會後面幾年我對工作就真的是當作領一份糊口的錢維持我的研究與學習而已，我並不期待工作能帶來什麼可能性，只要有空就開始做自己熱愛的事情，不求飛黃騰達，但求一切平順！
James 請問BGM是甚麼? 很好聽!
大部分都去envato elements下載的（要付費）
這種音樂叫lofi，在TH-cam也可以找到類似的
我為你按讚
可以開個線上課程嗎？ 幫助他人又可以賺錢～
有在做一些構思～
怎樣加入會員頻度
時間可以改變一切😂😂😂😂😂
是外送平台嗎
請問你桌上的大螢幕型號是😂？
PHILIPS 34型 345E2LE 21:9
印象中是這個
以後全球工作以被人工機器設備取代了，大半人沒有工作可做了
Good job
心裡87趴確定😂😂
nice!
應該不是87 %確定會議的內容， 應該是很78 %
是discord嗎@@
恭喜被裁員 (?) 這樣講怪怪的
祝福你可以無職轉生成功😄
還是老話一句… 學好英文，移民去歐美的文明國家才是正確的選擇。
去歐美文明國家發展，就永居那兒、別再回來了 …
歐美文明國家跟台灣比起來、其還有較多數的中小產業…
中小產業的蓬勃，關係到基層人民的生活品質。
台灣只是一灘死水而已 沒前途的。沒內需 「中小產業」死的死、跑的跑…
在台灣，在台北沒搞頭也就是 在台中 台南 高雄也一樣沒搞頭… 就沒啦。
在波蘭沒搞頭，可以去荷蘭 比利時 盧森堡 瑞士 奧地利 捷克 德國… 試運氣。
美國公司還是台灣公司？
香港公司來的 我查過的情況
香港殺it不是傳統嗎？
是噢😮
是 F 開頭那家嗎
你們公司的裁員方式不大合常理。通常被裁員都是「立即」生效的，可能一瞬間你的帳號就不能登入了，然後要在半小時內離開公司。這是因為公司為了風險控管，避免心懷怨恨的員工有機會破壞公司的財產。另外你都被裁員了，還做「交接」，這是沒有職業道德的。只有自願離職才需要交接，被裁員沒空（如上所述）、也沒必要交接，這是公司除了資遣費以外需要承擔的成本。
裁員是董事會最愛的做的事 別怪公司
中間還有無職彩蛋😆
想看你做把妹
怎麼跟terry 大差不多😂😂
❤
快三個月資遣費 還算不錯的公司
賣慘套路真棒
如果成功了可以教我嗎 我也在迷惘
國外公司比國內的好多了，裁員還會給你資遣費，台灣都是要你自離，一分錢也拿不到
這邊建議研究一下勞基法 要求簽自願離職書不簽就行 要我走可以 資遣費必須吐出來 權利要靠自己爭取 共勉之
有努力本來就沒有保證一定會成功
不過有努力總比不努力在等死好吧
上次看你視頻你提過你在台灣, 你拿的是美國薪水, 我感覺年薪也有十萬美刀甚至更多, 三個月的薪水稅後至少也有一萬八美金, 夠你在台灣活上一年 =_=
無職看無職
被裁才好啊，拿一堆資遣費還能休息一陣子
累積被動收入
還鋪了個無職轉生的梗笑死
這個三觀很難在企業長期生存，建議觀眾不要學習。
你同事专业被裁员😂
哈哈，该裁
別幹軟體