O QUE OS RECRUTADORES NÃO TE FALAM | Quais os Segredos e Porque Não é Chamado Para Entrevistas
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- เผยแพร่เมื่อ 13 ก.พ. 2022
- Neste vídeo eu revelo muitos "segredos" dos recrutadores. Coisas que acontecem por trás dos bastidores mas ele não pode falar, como por exemplo, a possível causa de você não ser chamado para as entrevistas. Vamos ao vídeo?
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#processoseletivo
O que os recrutadores não falam? Que não estão nem aí para os candidatos e só pensam neles, já que nem sequer mandam um e-mail automático para os candidatos para informar o andamento do processo seletivo.
Ninguém nasci sabendo tudo,se não dê oportunidade fica difícil achar!!!
Verdade!!!
A gente vive em uma sociedade horrível se vc não tem emprego ou dinheiro vc não é nada!
Acho que é muito mi mi mi para preencher vaga. Tenho experiência , diploma etc... vou trabalhar de faxineira. Vou entrar na vaga de quem tem o primário. O risco de ser rejeitada também é grande, pois já desci baixo demais e fui rejeitada novamente por ter a experiência acima. Só iria lavar ônibus ;. Ah desculpa acho perda de tempo. A realidade é outra.
Aconteceu comigo de ser aprovada, fazer os exames médicos, entregar os documentos e 3 dias antes de começar fui informada q a vaga entrou em stand bay. Fiquei arrasada.!!
É isso aí! Esse provavelmente é o motivo.
Danos morais,processo contra a empresa.
@@adrianomendes2982 a vaga é da empresa, eles podem abrir e fechar........ Vou processar e alegar o q?? Deixa pra lá!! Já estou empregada e feliz!!
Pode processar, isso causa danos morais e psicológicos, as empresas precisam entender que precisam ter responsabilidade social.
No edital está escrito que eles podem suspender. O processo seletivo não garante a vaga haja vista que é uma empresa PRIVADA!
Obrigada, muito esclarecedor.
Nossaaaaa! Fez todo sentido.
Andréia.
Seria ótimo se você fizesse um vídeo de como encontrar as vagas que estão dentro dessas 80% e de como ser encontrado pelos recrutadores.
Maravilha! Vou fazer sim!😊
Obrigado.
Olá Andreia confesso que não imaginava o fluxo delicado em contratação. Muito obrigada pelo conteúdo. Sempre acompanho o canal e aguardo o vídeo sobre como ser encontrado pelo recrutador nas vagas 80%.
olá Andréia, seus vídeos são Geniais !!!!!! obrigado por compartilhar !
Muito obrigada 😃
Não é nada sobre o assunto, mas, estava vendo seus vídeos mais antigos e agora os mais recentes, e seu cabelo está muito mais bonito assim 😃 só isso mesmo 😬
Obrigadaaaaa!🙏🏻😊
Apliquei meu currículo para um cargo e me chamaram para entrevista para outro cargo que eu também tenho experiência. Essa outra vaga nem chegou no site de vagas.
E também fui avaliada pelo meu LinkedIn.
Realmente é importante deixar ele sempre atualizado.
Infelizmente não consegui a vaga.
É isso aí. Faz parte dos 80% não divulgado.
Uma excelente Profissional 👏🏻👏🏻
Gratidão!🙏🏻
Como o loiro super combinou com você Andréia 👏🏻👏🏻, você ficou muito bonita!
Obrigada!🥰🙏🏻
Andréia,
Seria ótimo se você fizesse um vídeo de como encontrar as vagas que estão dentro dessas 80% e de como ser encontrado pelos recrutadores.
Andréia, seria possível você fazer mais “cases” de dinâmicas de grupo on line?
Eu só queria trabalhar, mds.
Até para tomar chicotada nesse país você tem que se humilhar.
Bom, isso significa que de fato não tem emprego.
Eu quero! Faz um vídeo explicando como concorrer para essas vagas que não são divulgadas. Você é uma benção mulher.
Opa! Solicitação registrada. Obrigada!🙏🏻😍🙌🏼
Sim quero video de como achar os 80%
A idade atrapalha muito! Se eu empatar com uma pessoa mais nova; ela fica com a vaga.
Assisti ontem e esqueci de cometar 🙃. Sensacional Andréia 😘.
Obrigada @Adriane Rodrigues!
Isso aconteceu comigo agora na pandemia..passei por várias etapas on line na unimed para o laboratório me dediquei a cada etapa faltando falar com o gestor recebi um e-mail dizendo , a vaga foi encerrada ...fiquei frustrada e indignada!! Abraços Andréia!!
É terrível! Mas vamos em frente né…
E quando acontece de você fazer vários testes, apresentação pessoal em grupo, entrevistas, ensino teórico e prático, em horário comercial das 8 as 17, durante uma semana inteira, passar em tudo e simplesmente não ser chamado?
Aconteceu comigo no supermercado DIA e também na Leroy Merlin, tanto sacrifício e dinheiro gastado para fazerem os candidatos de trouxa.
@@maxdoommetal6729 , processe.
Eu já fiz mais de 50 entrevistas e sei como é horrível.
Nossa vc falou tudo em.
gostei.
Quase tudo! Rs… Logo vem a parte 2 do vídeo.
Faz o vídeo sobre como encontrar os 80 porcento das vagas, por favor
Andreia por favor pq os recrutadores sao tao ruins com a gente o que fizemos pra merecer isso??
E verdade 😢
E uma humilhação pra poder ter uma vaga de emprego 😢
Como se adiantasse!!!
Boa noite, o que o recrutador quer ouvir quando pergunta...se a gente ver um colega fazendo coisas erradas qual a atitude da gente?
Quer saber se acobertaria ou teria uma postura ética a favor da empresa.
Vou anotar aqui e trazer para o canal esse tema. Provavelmente na próxima semana.
Já me fizeram está pergunta!! Quer conhecer seus valores morais, ética.
🙂
Meio que eles preferem contratar uma pessoa que não seja tão boa, mas que tem chance de permanecer mais tempo não empresa. Não consigo aceitar essa lógica.
recrutador nem é gente
Andréa, é obrigatório foto no corriculo?
O que afinal os recrutadores podem perguntar?
“Perguntas sobre religião, orientação sexual, posicionamento político, time de futebol, deficiência, gravidez ou assuntos familiares são sempre constrangedoras e podem configurar discriminação, além de ferir a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados ) (Lei nº 13.709/2018).
Pois perguntam, sim!!
Signo tbm!!
Boa tarde Andreia, é verdade que as empresas não chamam pessoas que tem dívidas e estão com o nome sujo? Ouvi isso de uma profissional de rh, e fiquei abalada pq se for isso mesmo eu não tenho chances, quero trabalhar justamente para limpar meu nome 😞
Depende. Há empresas que de fato não chamam. Outras analisam se são muitas dívidas e em altos valores. Mas tem muitas empresas que consideram sim o candidato. O maior problema é muitas vezes o empecilho do banco em abrir conta corrente para a pessoa com restrições no nome. O que impede a contratação do candidato porque a empresa precisa pagar o funcionário através de determinado banco e sem conta aberta não é possível.
Sim eu quero um vídeo sobre essas vagas ocultas,e Andréia o que tu acha de algumas empresas que cobram para deixar o cv em mais evidência?
Show! Vou providenciar.😊
Não concordo com essa prática.
FELIZ É O SEU MARIDO QUE CASOU COM VC
Já mandei meu currículo para alguma empresas e nenhuma me chamou
Eu não mando currículo por via e-mail.
Oi Andréia maravilhosa eu tenho uma dúvida eu me candidatei a algumas vagas para laboratório dai eles perguntam possui experiência em coleta a vácuo eu não tenho ,mas fiz um curso nessa área eu fico na dúvida porque como eu vou ter essa vivência se fiz o curso mas ninguém oferece a chance de eu ter a prática! bjo eu amo teus vídeos!!
Não coloque foco em não ter experiência. Quando fizerem essa pergunta redirecione para o conhecimento que possui sobre.
“Fiz um curso x onde tive a oportunidade de aprender teoricamente sobre […] e agora estou buscando uma oportunidade onde eu possa praticar e desenvolver”. Se tiver sido um curso prático coloque ênfase no conhecimento prático apesar de ainda não ter tido a oportunidade de trabalhar diretamente com essa atividade.
Lhe entendo bem, isso se chama Brasil, se você não estuda, dizem que você não quer nada com nada e vive atrasado, quando estuda, daí acontece o que você menciona, não dão oportunidade alguma porquê exigem a bendita experiência.
Andréia, é possível sim o recrutador convocar o candidato que não foi convocado para a vaga, mas ficou no banco de talentos?
Infelizmente não é possível
Sim, é possível! Eu não fui convocada para uma vaga, um ano depois a empresa entrou em contato comigo, pois fiquei no banco de talentos.
Me tira uma dúvida, vc acha q ainda é válido entregar currículo pessoalmente? Ou é melhor só candidatar virtualmente mesmo?
Dependendo da função e nicho sim. Exemplo: comércios menores, como lojas, padarias, salão de beleza, entre outros. E há empresas que ainda recebem por exemplo para vagas de auxiliar de produção, vigia, jovem aprendiz…
Coisa imbecil, os recrutadores deveriam dizer pq não foi aprovado qual foi a ocasião de não ser aprovado, para o candidato poder melhorar na próxima entrevista
Só acontece em empresas grandes, pequena ninguém liga.
Faca o video.sobre.como ser encontrado nestas vagas dos 80% não divulgadas.
Linkedin
@@MTDSRacho que não... os recrutadores podem sim buscar candidatos lá, mas a vaga continua não divulgada, no meu entendimento...
Os ,Recrutadores ,só acaba contratando os piores ,Vagabundo ,trabalhava ,em uma empresa que tinha 3.000 mil funcionário ,deixa de contatar os pais de família e só contrtava ,os ,noia ,e os trabalhador não ,e ,os tirando o pão de cada dia do pai de família ,e dando a droga aos noia ,,,mais aqui e Brasil ,parabéns pra os Recrutadores do Brasil 👏👏👏👏👏 ,mais não falar mais