Super vidéo, un tres bon état d'esprit. L'apprentissage du bien-être collaborateur est sous estimé voir inexistant par endroit alors que ça se doit d'être une priorité pour garder les salariés et leurs permettres d'évoluer sereinement. Un collaborateur qui se sent bien dans l'entreprise, sera plus performant sur la durée et plus investi. Et de même une personne en situation d'handicap devrait avoir les mêmes chances qu'une personne non handicapées. Je vous suis depuis environ 1 an et vos messages ont du sens, de la bienveillance, bcp de sensibilisation, je me reconnais bcp dans votre vision de voir les choses . Hâte de découvrir les futurs contenus 😊
@@michelkhoury_off merci Michel pour votre ministère, si on peut appeler ça un ministère, moi-même je suis entrepreneur et vos sujets me sensibilise grandement ! J'ai hâte de voir la 2ieme partie ! Bonne continuation 👍
@@Ghyslainmorvan Merci pour ton témoignage Ghyslain, je pense que par les temps qui court, on aura bien fait de prendre exemple sur toi ! Bonne continuation 👍
Je suis etonné que l'on innove encore 15 ans après avoir eu sa boite, c'est fou certains restent dans leur zone de confort apres 2 ans et ghyslain n'a jamais cessé d'innover
La différence est une richesse et je suis ravi d’avoir pu échanger sur l’inclusion, le management , et le recrutement avec vous.
❤❤❤
Super vidéo, un tres bon état d'esprit. L'apprentissage du bien-être collaborateur est sous estimé voir inexistant par endroit alors que ça se doit d'être une priorité pour garder les salariés et leurs permettres d'évoluer sereinement. Un collaborateur qui se sent bien dans l'entreprise, sera plus performant sur la durée et plus investi. Et de même une personne en situation d'handicap devrait avoir les mêmes chances qu'une personne non handicapées. Je vous suis depuis environ 1 an et vos messages ont du sens, de la bienveillance, bcp de sensibilisation, je me reconnais bcp dans votre vision de voir les choses . Hâte de découvrir les futurs contenus 😊
C’est exactement ça, nous sommes bien d’accord. Merci beaucoup
Que de bonnes idées bravo
Merci beaucoup
Super 👍
@@daniel7x779 merci
@@michelkhoury_off merci Michel pour votre ministère, si on peut appeler ça un ministère, moi-même je suis entrepreneur et vos sujets me sensibilise grandement ! J'ai hâte de voir la 2ieme partie ! Bonne continuation 👍
Merci
@@daniel7x779🙏🏼🙏🏼
@@Ghyslainmorvan Merci pour ton témoignage Ghyslain, je pense que par les temps qui court, on aura bien fait de prendre exemple sur toi ! Bonne continuation 👍
Je suis etonné que l'on innove encore 15 ans après avoir eu sa boite, c'est fou certains restent dans leur zone de confort apres 2 ans et ghyslain n'a jamais cessé d'innover
Ça fait plaisir merci beaucoup