ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
เชื่อว่าทุกคนมีจุดดีจุดแข็งอยู่ เริ่มพัฒนาจากจุดนัิ้นค่ะถ้าฝืนมากหาทางอื่นค่ะ
ถ้านายไม่มีน้ำใจ ทำงานไม่เก่งแต่เรามีน้ำใจกว่า ทำงานเก่งกว่าอยู่ที่นี่ไปก็ไม่มีอนาคตผมว่าลาออกไปหาอนาคตที่ดีกว่าเถอะครับเพื่อสุขภาพกายและใจที่ดีกว่าด้วยอย่าทนอยู่ไปแล้วมานั่งบ่นรายวันให้เสียกำลังใจลาออกเลยครับ
tiptalktv จริงครับประสบมาแล้ว ตัดสินใจออกมาดีจริงๆครับ
tiptalktv ผมอุทิศเวลาให้ เลิกงานก็เข้าไปซ่อม อยู่ยันเช้าก็มี OT ไม่ได้ ตามใจนาย ได้ครับพี่ดีครับท่าน ดึกๆดื่นๆ เรียกเข้าไปตอนไหน ไปตอนนั้น สิ้นปีไม่มีอะไรดี หนำซ้ำพูดดูหมิ่นดูแคลน ตัวไหนมีปัญหาไม่ช่วยคิด แถมผลักภาระใหเรา้รับผิดชอบอีก พอแก้จบก็เสมอตัว หากทำไม่ได้ก็ยกตนข่มท่าน ทุกวันนี้ก็เลยต้องเปลี่ยน คือแก้ให้จบในเวลางาน ปรึกษาใครไม่ได้ แก้เองเลย พอ แก้ได้ก็บอกว่าปัญหาเกิดจากนั่น นี่ แก้อย่างนี้ไปแล้วหาย ก็ตอบกลับมาว่ามันไม่น่าใช่มั้ง ไม่ใช่หรอก แก้ไม่ได้ในวันนั้นก็ทยอยแก้ทีละจุดๆ ตัดปัจจัยหรือพิสูจน์ข้อสันนิษฐานทีละข้อๆ เลิกงานไม่ต้องพูดกันครับ เตรียมเผ่นอย่างที่คุณว่า
มีประโยชน์ทุกคลิปเลยค่ะ ผู้พูดอธิบายเข้าใจง่าย ชัดเจน เยี่ยมมากๆค่ะ
ขอบคุณอีกครั้งครับ
ลลลลลลลลลชชชลชชลลชช
ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชลชชชช๙ชชชชชชชชชช
สุดยอด
ตามใจนายก็ดีครับ แต่ทำแค่พอดีกับเงินเดือนที่ได้ดีกว่าครับ
ดีครับ จะได้มีนายตลอด
แต่ชอบที่ ท่าน ว.วชิรเมธี ท่านสอนนะคะ ว่า "ทำให้ดีที่สุด ณ จุดที่ทำ" เชื่อว่าผลดีจะเกิดกับคนทำเต็มที่ โดยต้องไม่คิดเข้าข้างตัวเองนะคะ เช่น เจ้านายยังติอะไรในเรื่องเดิมๆ กี่เดือน กี่ปีก็ยังบ่นเรื่องเดิมอยู่ นั่นล่ะตัวที่ทำให้เงินเดือนไม่ขึ้นซักที ถ้าทำเต็มที่มาตลอดเป็นปี เจ้านายก็ไม่เห็นติ หรือบ่นอะไร แต่ก็ไม่มีอะไรดีขึ้น เราก็ออกดีกว่าที่อื่นอาจจะเติบโตได้มากกว่าที่เดิม
ไม่ดีกว่าแต่สบายกว่าในมุมมองของพนักงานซึ่งตรงข้ามกับความคิดของนายจ้างครับ
เจ้านายต้องการผลงานด้วยการทำงานบนหลังลูกน้องข่มเหงลูกน้องด้วยการขู่ ด่าว่าลุกน้องกับคนอื่นลับหลัง แต่ไม่กล้ามาด่าว่าเราตรงๆ มาพูดมาคุยกัน แบบนี้ควรทำไงครับ
ทนครับ เพราะเป็นนายส่วนใหญ่ในสังคมไทยถ้าไม่ไหวก็ย้ายงานครับแต่หางานดีๆ นายดีๆ เงินดีๆ มันยากมากครับ
บีบให้นายจ้างเลิกจ้างยังไง ให้ได้ผล ทำคลิปแบบนี้ออกมาบ้างนะครับ เจอแต่นายจ้างบีบพนักงาน ทำคลิปสอนลูกจ้างบีบนายจ้างคืนบ้างสักคลิป เอาแบบฉลาดๆ หัวหมอที่สุดเท่าที่สมองคุณจะคิดได้ ยากหน่อย แต่ผมเชื่อว่าสมองแบบคุณทำได้แน่ๆ น่าสนใจนะหัวข้อนี้
เบื่อเป็นลุกจ้างมาหลายปีละ
จงเป็นนายตัวเองถ้าคุณอยากเป็นนาย ตราบใดคุณยังเป็นพนักงานคุณมีนายเสมอ
ทำงานบรรลุเป้าหมายตลอดแต่เจ้านายบางคนจ้องจับผิดทำไงครับ อยากให้มีระบบประเมินผลด้วยผลงานที่แท้จริงด้วย IT มาก
ไม่ตามใจนาย โดนไล่ออก ใครๆก็รู้
เชื่อว่าทุกคนมีจุดดีจุดแข็งอยู่ เริ่มพัฒนาจากจุดนัิ้นค่ะ
ถ้าฝืนมากหาทางอื่นค่ะ
ถ้านายไม่มีน้ำใจ ทำงานไม่เก่ง
แต่เรามีน้ำใจกว่า ทำงานเก่งกว่า
อยู่ที่นี่ไปก็ไม่มีอนาคต
ผมว่าลาออกไปหาอนาคตที่ดีกว่าเถอะครับ
เพื่อสุขภาพกายและใจที่ดีกว่าด้วย
อย่าทนอยู่ไปแล้วมานั่งบ่นรายวันให้เสียกำลังใจ
ลาออกเลยครับ
tiptalktv จริงครับประสบมาแล้ว ตัดสินใจออกมาดีจริงๆครับ
tiptalktv ผมอุทิศเวลาให้ เลิกงานก็เข้าไปซ่อม อยู่ยันเช้าก็มี OT ไม่ได้ ตามใจนาย ได้ครับพี่ดีครับท่าน ดึกๆดื่นๆ เรียกเข้าไปตอนไหน ไปตอนนั้น สิ้นปีไม่มีอะไรดี หนำซ้ำพูดดูหมิ่นดูแคลน ตัวไหนมีปัญหาไม่ช่วยคิด แถมผลักภาระใหเรา้รับผิดชอบอีก พอแก้จบก็เสมอตัว หากทำไม่ได้ก็ยกตนข่มท่าน ทุกวันนี้ก็เลยต้องเปลี่ยน คือแก้ให้จบในเวลางาน ปรึกษาใครไม่ได้ แก้เองเลย พอ แก้ได้ก็บอกว่าปัญหาเกิดจากนั่น นี่ แก้อย่างนี้ไปแล้วหาย ก็ตอบกลับมาว่ามันไม่น่าใช่มั้ง ไม่ใช่หรอก แก้ไม่ได้ในวันนั้นก็ทยอยแก้ทีละจุดๆ ตัดปัจจัยหรือพิสูจน์ข้อสันนิษฐานทีละข้อๆ เลิกงานไม่ต้องพูดกันครับ เตรียมเผ่นอย่างที่คุณว่า
มีประโยชน์ทุกคลิปเลยค่ะ ผู้พูดอธิบายเข้าใจง่าย ชัดเจน เยี่ยมมากๆค่ะ
ขอบคุณอีกครั้งครับ
ลลลลลลลลลชชชลชชลลชช
ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชลชชชช๙ชชชชชชชชชช
สุดยอด
ตามใจนายก็ดีครับ แต่ทำแค่พอดีกับเงินเดือนที่ได้ดีกว่าครับ
ดีครับ จะได้มีนายตลอด
แต่ชอบที่ ท่าน ว.วชิรเมธี ท่านสอนนะคะ ว่า "ทำให้ดีที่สุด ณ จุดที่ทำ" เชื่อว่าผลดีจะเกิดกับคนทำเต็มที่ โดยต้องไม่คิดเข้าข้างตัวเองนะคะ เช่น เจ้านายยังติอะไรในเรื่องเดิมๆ กี่เดือน กี่ปีก็ยังบ่นเรื่องเดิมอยู่ นั่นล่ะตัวที่ทำให้เงินเดือนไม่ขึ้นซักที ถ้าทำเต็มที่มาตลอดเป็นปี เจ้านายก็ไม่เห็นติ หรือบ่นอะไร แต่ก็ไม่มีอะไรดีขึ้น เราก็ออกดีกว่าที่อื่นอาจจะเติบโตได้มากกว่าที่เดิม
ไม่ดีกว่าแต่สบายกว่าในมุมมองของพนักงาน
ซึ่งตรงข้ามกับความคิดของนายจ้างครับ
เจ้านายต้องการผลงานด้วยการทำงานบนหลังลูกน้องข่มเหงลูกน้องด้วยการขู่ ด่าว่าลุกน้องกับคนอื่นลับหลัง แต่ไม่กล้ามาด่าว่าเราตรงๆ มาพูดมาคุยกัน แบบนี้ควรทำไงครับ
ทนครับ เพราะเป็นนายส่วนใหญ่ในสังคมไทย
ถ้าไม่ไหวก็ย้ายงานครับ
แต่หางานดีๆ นายดีๆ เงินดีๆ มันยากมากครับ
บีบให้นายจ้างเลิกจ้างยังไง ให้ได้ผล ทำคลิปแบบนี้ออกมาบ้างนะครับ เจอแต่นายจ้างบีบพนักงาน ทำคลิปสอนลูกจ้างบีบนายจ้างคืนบ้างสักคลิป เอาแบบฉลาดๆ หัวหมอที่สุดเท่าที่สมองคุณจะคิดได้ ยากหน่อย แต่ผมเชื่อว่าสมองแบบคุณทำได้แน่ๆ น่าสนใจนะหัวข้อนี้
เบื่อเป็นลุกจ้างมาหลายปีละ
จงเป็นนายตัวเองถ้าคุณอยากเป็นนาย ตราบใดคุณยังเป็นพนักงานคุณมีนายเสมอ
ทำงานบรรลุเป้าหมายตลอดแต่เจ้านายบางคนจ้องจับผิดทำไงครับ อยากให้มีระบบประเมินผลด้วยผลงานที่แท้จริงด้วย IT มาก
ไม่ตามใจนาย โดนไล่ออก ใครๆก็รู้