Я работал в ЕПАМе. Мой менеджер Максим Иванов применял метод "ОТДЫХ На больничных" и заставлял моего РМ и ТМ загонять на больничные меня, чтобы компания не теряла деньги. Заказчик не знал, что я находился на проекте с проблемами и постоянно ходил по больницам. 5 месяцев жалоб и хождение по больницам закончиилсь отслоеним сетчатки. ЕПАМ повёл себя особенно мерзко, я так расстроился, что менеджмент поддержал моих манагеров, что здоровье упало ещё сильнее. Они бились за бонусы, а я получил ивалидность. Меня уволили за 2 зарплаты.
@@AGalilov больничный мне не давали, т.к. у меня были только признаки усталости, а менеджер мне давал 2 дня маскимум для отдыха. Я работал из дома, и не видел в нём пользы, если я проваливал спринты. Мой тимлид просил скрывать мои проблемы от клиента.
Да это факт. Епам почти единственная компания, которая берет джуниоров почти с улицы, и отправляет их, чуть подучив, на нормальны реальные проекты. Это очень хороший трамплин...
@@ivantut9210 год назад к нам на проект взяли двух дужниоров, прямо после полугодичных курсов. Один не вытянул, а второй вполне себе неплохим мидлом стал...
@@ivantut9210 Не уверен, кстати. Я сейчас сам в Алматы работаю, проектов на которые нужны люди ниже сеньеров реально или нет совсем или я про них не знаю. Вполне возможно в РБ есть такое еще..
Сам прошёл через программу обучения EPAM. Да, тут главное, что бы повезло с ментором и тем, человеком, кто будет курировать тебя дальше. Мне очень повезло. Мой ментор старался оперативно отвечать на все мои вопросы, консультировать меня по непонятным моментам. В итоге я успешно устроился в EPAM и был поражён той организаей рабочего процесса, которую удалось создать внутри компании. Понятные и прозрачные grow, возможность, при желании сменить проект и направление подготовки. Очень жаль, что компания ушла из России. В нашей стране, данный вендор был флагманом разработки заказанного ПО и очень заботился о своих сотрудниках. Но... "Это просто Бизнес".
Подписался. Спасибо. И одновременно написал письмо в Эпам с просьбой консультации по вопросу карьеры. Я пол жизни рекламщик и 12 лет логист со знанием всего в РФ, РБ, Европа и сейчас изучаю 8 приложений в Америке. Сам сделал 9 сайтов по грузоперевозкам и сам продвинул их в SEO по ключам. Ищу развития ибо увидел потолок.
Спасибо за интервью. Работал с несколькими студентами из лаборатории Ипама. Очень толковые. Могу сказать, что уровень джуна из лабы часто был выше мидлов с рынка. Сам лично набирал людей с рынка. Понимаю о чём говорю.
.... с начала было с одним, двумя университетами, а потом превратилось в: "выдали задание без объяснений и пояснений, как делать и что читать, поставили дедлайн, потом поверхностно проверили через месяц после дедлайна (без шансов на исправление). Прогнали всех на беседе по 15 мин и выбрали человек 15-20 в лабу из всего замеса (обычно человек в 50). Тем что попали в лабу, так же выдали задание иногда дали ментора в придачу, а тут уж как повезет, если ментор нормальный специалист и умеет, что-то качественно объяснить, то повезло с таской, а если при знакомстве с ментором он прямым текстом говорит, что у него сейчас запара на проекте и ему некогда отвечать и качественно проверять работу и пишет поверхностные замечания(таких менторов процентов 90), то уж не повезло ученику.... Либо случаи, когда дают ментора, еще студента в универе, который только как 3-6 месяцев в компаниии работает и вообще не понимает, как и что объяснить... Зачем таким давать учеников в лабе, совсем не понятно.... И большинству менторов плевать ты либо студент в универе, который уже имеет хорошую базу и в том числе сталкивался с технологиями, которые в лабе проходят либо человек "свичер", который хочет изменить свою жизнь и учится самостоятельно, либо прошел какие-то коммерческие курсы до этого...
@@DevOps1 если для новичка, то лучше стажировка в которой собирается команда (3-5 человек) и все c использование SCRUM подхода пилят один общий проект. SCRUM - мастер является квалифицированным ментором у команды.
Лекс, не знаю какая изначальная цель создания такого коммьюнити, но пока весь проект выглядит как одна большая реклама ЕПАМА. Если так и задумывалось то ок, но твои видосы на основном канале и здесь сильно отличаются и чувствуется "рекламность" видосов
образование клиентов нужно чтобы они понимали куда они пришли и что берут. К примеру мне попалась реклама одной веб компании, они утверждали что делают сайты с нуля и на новом и чистом коде без шаблонов. Так вот я зашел на их сайт и посмотрел их код и что вы думаете? Этот сайт сделан на скорую руку на зерокодере Тильда и на шаблоне, они врут в лицо и пользуются не знанием клиентов.
Перешёл по ссылке ниже epamglobalcampus. Не знаю почему но меню сверху справа не работает. Открывается и белый фон без ссылок или ещё чего-нибудь. Не знаю с чем это связано но похоже в epam тестировщиков нет. Я не эксперт но фирма которая рекламирует очень годную программу обучения почему-то упустила такой большой косяк. Извините за жёсткую критику но одно дело стили поплыли другое целое меню пропало. Телефон Xiaomi redmi note 11s android 11 браузер Chrome последней версии.
@@ivantut9210 ага, ведь главное - это люди (с) - я даже вначале в это верил)))), только не все и не везде, как на деле оказывается... :) Хотя - все и так ясно, это просто бизнес, есть риски - проще этот бизнес перенести, а люди - это винтики, которых можно где угодно найти, не надо тут ничего идеализировать)
![ออกพรรษาน้ำตาหล่น - แอน อรดี [OFFICIAL MV]](http://i.ytimg.com/vi/PFZtOcY9ONA/mqdefault.jpg)
О май гад. Виталий Шульга. Человек из-за которого я уже как 3 года в этом IT
Респект Овсянникову от ПИР-131 😌
Сейчас 80% всех, кто был в группе - уважаемые лиды
Спасибо! Всех помню, за всех рад!
@@mycafe7513 хаха, хватает
В ЭПАМ проработал 6 лет.
Пререшел в другую компанию. И моя ЗП выросла на 80%.
Поэтому...имейте это в виду.
Не ведитесь на рекламу.
Тебе скажут что - смотри какой трамплин тебе сделали! Гордись (нет)!
Отличный видео, даже почти не длинное))) лайк!
Я работал в ЕПАМе. Мой менеджер Максим Иванов применял метод "ОТДЫХ На больничных" и заставлял моего РМ и ТМ загонять на больничные меня, чтобы компания не теряла деньги. Заказчик не знал, что я находился на проекте с проблемами и постоянно ходил по больницам. 5 месяцев жалоб и хождение по больницам закончиилсь отслоеним сетчатки. ЕПАМ повёл себя особенно мерзко, я так расстроился, что менеджмент поддержал моих манагеров, что здоровье упало ещё сильнее. Они бились за бонусы, а я получил ивалидность. Меня уволили за 2 зарплаты.
Здоровья вам! Как сейчас у вас дела?
@@user-xp6xj2uf1k спасибо. Сейчас лучше, но если долго сижу за компом или читаю, то начинает болеть голова и ночью могу не спать.
@@AGalilov больничный мне не давали, т.к. у меня были только признаки усталости, а менеджер мне давал 2 дня маскимум для отдыха. Я работал из дома, и не видел в нём пользы, если я проваливал спринты. Мой тимлид просил скрывать мои проблемы от клиента.
Чем занимались. Сколько платили
Спасибо, Аркадий, за вдохнавляющую речь! Теперь у меня в очередной раз появился вектор и желание продолжать работать в ЕПАМе.
@@AGalilov они вас просто перепродают вас, ваше время, и плюют на ваше здоровье. Так было в моем случае. Написал историю выше.
Классный выпуск 🔥😍
Хороший выпуск! Приятно было послушать!
Да это факт. Епам почти единственная компания, которая берет джуниоров почти с улицы, и отправляет их, чуть подучив, на нормальны реальные проекты. Это очень хороший трамплин...
это было наверное раньше в прошлом....
@@ivantut9210 год назад к нам на проект взяли двух дужниоров, прямо после полугодичных курсов. Один не вытянул, а второй вполне себе неплохим мидлом стал...
@@michael200kg Да, в Казахстане это еще работает наверное...
@@ivantut9210 Не уверен, кстати. Я сейчас сам в Алматы работаю, проектов на которые нужны люди ниже сеньеров реально или нет совсем или я про них не знаю. Вполне возможно в РБ есть такое еще..
Епам это одна из галер, которая берёт вас за копейки и перепродают ваш труд за 5 копеек.
Очень интересно было послушать про эту программу!
Спасибо!
Класс, от души посмотрел)
Сам прошёл через программу обучения EPAM. Да, тут главное, что бы повезло с ментором и тем, человеком, кто будет курировать тебя дальше. Мне очень повезло. Мой ментор старался оперативно отвечать на все мои вопросы, консультировать меня по непонятным моментам.
В итоге я успешно устроился в EPAM и был поражён той организаей рабочего процесса, которую удалось создать внутри компании.
Понятные и прозрачные grow, возможность, при желании сменить проект и направление подготовки.
Очень жаль, что компания ушла из России. В нашей стране, данный вендор был флагманом разработки заказанного ПО и очень заботился о своих сотрудниках. Но... "Это просто Бизнес".
да, странно что нормальная компания ушла из страны которая убиваюет ежедневно жителей Украины
Подписался. Спасибо. И одновременно написал письмо в Эпам с просьбой консультации по вопросу карьеры. Я пол жизни рекламщик и 12 лет логист со знанием всего в РФ, РБ, Европа и сейчас изучаю 8 приложений в Америке. Сам сделал 9 сайтов по грузоперевозкам и сам продвинул их в SEO по ключам. Ищу развития ибо увидел потолок.
Спасибо за интервью. Работал с несколькими студентами из лаборатории Ипама. Очень толковые. Могу сказать, что уровень джуна из лабы часто был выше мидлов с рынка. Сам лично набирал людей с рынка. Понимаю о чём говорю.
Уважаемые Anywhere Club и Лекс, снимите интервью на тематику Swift и iOS, прошу!!!
@@mycafe7513 потому что интересно послушать про эту область больше всего, тк сам ей занимаюсь
.... с начала было с одним, двумя университетами, а потом превратилось в: "выдали задание без объяснений и пояснений, как делать и что читать, поставили дедлайн, потом поверхностно проверили через месяц после дедлайна (без шансов на исправление). Прогнали всех на беседе по 15 мин и выбрали человек 15-20 в лабу из всего замеса (обычно человек в 50). Тем что попали в лабу, так же выдали задание иногда дали ментора в придачу, а тут уж как повезет, если ментор нормальный специалист и умеет, что-то качественно объяснить, то повезло с таской, а если при знакомстве с ментором он прямым текстом говорит, что у него сейчас запара на проекте и ему некогда отвечать и качественно проверять работу и пишет поверхностные замечания(таких менторов процентов 90), то уж не повезло ученику.... Либо случаи, когда дают ментора, еще студента в универе, который только как 3-6 месяцев в компаниии работает и вообще не понимает, как и что объяснить... Зачем таким давать учеников в лабе, совсем не понятно.... И большинству менторов плевать ты либо студент в универе, который уже имеет хорошую базу и в том числе сталкивался с технологиями, которые в лабе проходят либо человек "свичер", который хочет изменить свою жизнь и учится самостоятельно, либо прошел какие-то коммерческие курсы до этого...
где лучше?
@@DevOps1 если для новичка, то лучше стажировка в которой собирается команда (3-5 человек) и все c использование SCRUM подхода пилят один общий проект. SCRUM - мастер является квалифицированным ментором у команды.
Виктор, человек с epam берет интервью у Виталия , тоже с epam ))
Лекс, не знаю какая изначальная цель создания такого коммьюнити, но пока весь проект выглядит как одна большая реклама ЕПАМА. Если так и задумывалось то ок, но твои видосы на основном канале и здесь сильно отличаются и чувствуется "рекламность" видосов
коммент звучит так как будто вас по зп обидел епамчик )))
@@olgakapitonova9610 епамчик для этого и существует. Чтобы обижать на разницу между рейтом заказчика и рейтом гребца
Не знал, что борода будет в видео. Его нет на превьюшке.
По поводу обучения интересно было бы послушать про крутую бесплатную онлайн школу rs school
Расскажем)
Цветокор топ
пасиб)
образование клиентов нужно чтобы они понимали куда они пришли и что берут. К примеру мне попалась реклама одной веб компании, они утверждали что делают сайты с нуля и на новом и чистом коде без шаблонов. Так вот я зашел на их сайт и посмотрел их код и что вы думаете? Этот сайт сделан на скорую руку на зерокодере Тильда и на шаблоне, они врут в лицо и пользуются не знанием клиентов.
Респект Епам! Удачи нам!!!
EPAM то ещё актуален после ухода из России и РБ?
Из РБ не уходил же
Новых людей не набирают.
@@dielfo набирают. В Украине был недавно набор
@@gangbang8630 мы так то про Беларусь говорили
Ну как, выгораем?
Перешёл по ссылке ниже epamglobalcampus. Не знаю почему но меню сверху справа не работает. Открывается и белый фон без ссылок или ещё чего-нибудь. Не знаю с чем это связано но похоже в epam тестировщиков нет. Я не эксперт но фирма которая рекламирует очень годную программу обучения почему-то упустила такой большой косяк. Извините за жёсткую критику но одно дело стили поплыли другое целое меню пропало.
Телефон Xiaomi redmi note 11s android 11 браузер Chrome последней версии.
Это сейчас реклама твоего уровня знаний тестирования?) Ждёшь джоб оффер?
@@petrsolovyov3673 нет. Хотел на курсы записаться. Зашёл сайт посмотреть а там меню нет. Передумал
@@petrsolovyov3673 На фронтенд учусь. Библиотека реакт если интересно))))
А Epam сейчас нанимает из России?
Нанимал только с релоком
Жаль, что ушли из РФ, одна из немногих компаний, проводящих обучение/стажировки...спасибо солнцеликому
Как устроиться в EPAM в Польше в отдел Python Data Engineering начинающему программисту?
Думаю можно задать этот вопрос на нашем дискорде, там много кто из епама есть
@@aiapod чем они занииаются?
Это Универ или что это?
Программа в университете
Ага, классное место, особенно, когда берут и всех на мороз выгоняют 😑
или говорят уезжай или на мороз иди)))
@@ivantut9210 ага, ведь главное - это люди (с) - я даже вначале в это верил)))), только не все и не везде, как на деле оказывается... :) Хотя - все и так ясно, это просто бизнес, есть риски - проще этот бизнес перенести, а люди - это винтики, которых можно где угодно найти, не надо тут ничего идеализировать)
@@kotkotovich6760 software engineer
Так правильно и сделали, что покинули РФ и РБ. Зачем рисковать жизнями своих сотрудников
@@ivantut9210 никто не хочет ассоциировать себя с россией. Они ушли и дали выбор. Хера ты тут сопли разводишь
Рунглиш так и прет
Простите, а нахуя эта постанова с интервью в формате онлайн, если ведется съёмка человека вживую???
Потому что ведущий и интервьюируемый находятся в разных странах, например?
нудятина....