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田中先生のお話は理解出来る内容でした。間近に起こり得るパラダイムシフトに備えて「個」を如何に変化させる準備を進めて行くのかであり、それは個人の心持ちと行動に尽きる。勿論他責にはできない。続きが楽しみです😊
最近Pivotと似たようなタイミングで同じスピーカーを取り扱うことが多いのは、どういう背景があるのか気になる
転職斡旋会社のステマ的なお金が流れているだけでは？転職者を増やす流れを作っている感じはする。
いつも配信ありがとうございます。
大企業に勤めていたけれどキャリアに不安があったのでTH-camrとして独立したけど、この道で正解だったなぁと思う
スゲー👏
TH-camって。笑笑
すごいですね！観に行きますので、ぜひチャンネル名を教えていただけますか？
7:36 健康寿命の平均は男性72歳、女性75歳のようです。人生100年時代の話もありましたが、健康な状態で働き続けられる年齢についての考慮が甘いように感じました🙏
多くの人が自身のキャリアについて定期的に考えているだろうけど、今回の動画をBGMに改めて身近な自身のキャリアについて考えることができて良い機会だった。後半も楽しみです。自分は40代で自分の人生や経験でキャリアについて想像しながら話を聞けたけど、中高生はどんな想像をしながらキャリア教育を受けているんだろう？と思ったりもした。
キャリア教育なんて受けてないですよ
この人は熱すぎるのと共感力を出しすぎてるから、メディアじゃなくて個別の顧客対応に強いんだろうね。
予定調和感がすごいな。 耳障りの良くない立場の違う人の目線を想定した質問をなげかけられるクマの力の凄さがわかる。
私の会社は数年前からジョブ型とメンバーシップ型のハイブリッドに変更した。プレスリリースもされて直に実行化されたが、実際の浸透度はまだ低い。その前から公募型のポスティング制度もあったがどちらもキャパが低いのもその要因の1つと思う。ただ、待っていてもキャリアは形成出来ないので毎年のキャリアプラン面談で希望を伝えて作っていくしかないと感じる。大企業が今は先行して実施していると思うが、今後社会全体に急速に広がるものと思うので自分がもし転職しても困らないように高い意識を持つべきかと思いました。
高橋さんの深掘りがないと物足りないな
つまんねぇ話し❤
社員として働くだけでなく、フリーでも働けるようにしようという番組テーマですが、逆行してこの女性がフリーからサラリーマンになったということが現実を映している気がします。 フリーでの継続的な成功体験を持っている方にも話をきいてみたいです。
池澤さん、MC担っていくならどうしても高橋さんと比べられちゃうと思いますが、頑張れ〜。これぞキャリアアップの道！
この女老けたな〜wもう大手メディアじゃ使われなくなるやろなw
頑張ります！
ゆくゆくは非正規雇用主とかも制度になって委託されて安月給から多少解放されたら良いのになと思っていたので その上の話で共感しました😊
俺も社内転職してえええ。10年以上同じ部署にいるけど7〜8年目くらいから何も成長しなくなった。多分メンバーシップ型の構成員としては成長してるんだが、個人的に成長はそういう意味で捉えてないというか。
前もそうだったけどpivotでいけすかないと感じた人がリハックだとなんか話聞けちゃうの不思議。編集のテクニック？
イケシャーシャー聞いててシラケる
池澤さんの良さはもうちょっと中流〜上流の若者目線から、ナチュラルに中年層や中央値未満の層を馬鹿にして反感買うのが魅力なのに、良い聞き手じゃ無色透明過ぎる。
リハックは財務省批判をちゃんとやってほしい。
中立メディアって建前なので批判案件は取り扱わないかと
うっすーーーーーーーーーー
結局、終身雇用、年功序列、定期昇給、退職金、という日本型の雇用が1番良いという結論に行き着くと思う。
なんぢゃ？PIVOT風を狙ったのかな？
横文字多！インテリって感じするけど、全部日本語にしたらちゃんと伝わると思う！がんばって！
キャリアデザインなんて学部として成立するのか？ 当たり前のことしか言ってない リハっクマがいないとつまらないな
面白くないよ。高橋さん！！キツイ言い方すると、それっぽい話をして本人が満足しちゃってる印象なのでちゃんと、話の隙をつくというか、深堀できる人間が居ないと成立してないっすよ。
つまらん動画だった…
アメリカの回し者なの？財務省、厚生労働省の回し者なの？また変な、洗脳しないでね？
良い話してるんだけど、なんか二人とも話し方が軽薄で中身が入ってこない😅
@@nilesteph3715 話の組み立て方には問題ないと思いましたよ😅
もっともらしく色んなことを上から目線で喋ってらっしゃいますが、結局のところ「将来のために会社以外に仕事を持とう」しか言ってないですね😊これがまだ続くのか…
違う番組で同じ面子でほぼ同じことやってて腐ピボットとかアベマとか、メディア変わっても結局同じところに収束してくのなテレビより多様性なくね(^^;;
日本のジョブ型ロールを噛ませて云々とかほざいているが、そもそもジョブ型ではない
最初の1分くらいでなんかリハックの雰囲気と違うと思って見んのやめたが、コメント欄見て内容が薄そうだから時間無駄にしなくてよかったわ
左の人、たかまつななかと思った。たかまつななのほうが好き。
眼科行った方がいいんじゃない？
終身雇用の終わり？特に目新しい話じゃなくて平成に入った頃から言われてるよ
それで派遣法が改正されて「年越し派遣村」につながったんですよね。氷河期世代の憂いもそこにある。HR系コンサルって害悪しかねー。
途中で離脱します。。。
おめーら 誰だ？
軽薄。HR系の学者やコンサルって誰でもできんじゃね。
いけあやさんちょっと太った？
結婚して幸せ太りしたのかな
妊娠したらしい
ひろゆき以外で再生回数取れなかったのに、そのひろゆきの神通力も無くなってきたしこのチャンネルどうすんだろ・・・
そのうち「ずんだもん解説のマニュアル」とか情報商材売り出すのかと思った。みんなもずんだもんで大儲けだ！月100万以上稼いでる人もいるぞ最高の副業を始めようなのだ！！
池澤氏の人生経験が浅すぎて動画も浅い
田中先生のお話は理解出来る内容でした。
間近に起こり得るパラダイムシフトに備えて「個」を如何に変化させる準備を進めて行くのかであり、それは個人の心持ちと行動に尽きる。勿論他責にはできない。
続きが楽しみです😊
最近Pivotと似たようなタイミングで同じスピーカーを取り扱うことが多いのは、どういう背景があるのか気になる
転職斡旋会社のステマ的なお金が流れているだけでは？転職者を増やす流れを作っている感じはする。
いつも配信ありがとうございます。
大企業に勤めていたけれどキャリアに不安があったのでTH-camrとして独立したけど、この道で正解だったなぁと思う
スゲー👏
TH-camって。笑笑
すごいですね！
観に行きますので、ぜひチャンネル名を教えていただけますか？
7:36 健康寿命の平均は男性72歳、女性75歳のようです。人生100年時代の話もありましたが、健康な状態で働き続けられる年齢についての考慮が甘いように感じました🙏
多くの人が自身のキャリアについて定期的に考えているだろうけど、今回の動画をBGMに改めて身近な自身のキャリアについて考えることができて良い機会だった。後半も楽しみです。自分は40代で自分の人生や経験でキャリアについて想像しながら話を聞けたけど、中高生はどんな想像をしながらキャリア教育を受けているんだろう？と思ったりもした。
キャリア教育なんて受けてないですよ
この人は熱すぎるのと共感力を出しすぎてるから、メディアじゃなくて個別の顧客対応に強いんだろうね。
予定調和感がすごいな。 耳障りの良くない立場の違う人の目線を想定した質問をなげかけられるクマの力の凄さがわかる。
私の会社は数年前からジョブ型とメンバーシップ型のハイブリッドに変更した。プレスリリースもされて直に実行化されたが、実際の浸透度はまだ低い。その前から公募型のポスティング制度もあったがどちらもキャパが低いのもその要因の1つと思う。ただ、待っていてもキャリアは形成出来ないので毎年のキャリアプラン面談で希望を伝えて作っていくしかないと感じる。
大企業が今は先行して実施していると思うが、今後社会全体に急速に広がるものと思うので自分がもし転職しても困らないように高い意識を持つべきかと思いました。
高橋さんの深掘りがないと物足りないな
つまんねぇ話し❤
社員として働くだけでなく、フリーでも働けるようにしようという番組テーマですが、逆行してこの女性がフリーからサラリーマンになったということが現実を映している気がします。 フリーでの継続的な成功体験を持っている方にも話をきいてみたいです。
池澤さん、MC担っていくならどうしても高橋さんと比べられちゃうと思いますが、頑張れ〜。これぞキャリアアップの道！
この女老けたな〜wもう大手メディアじゃ使われなくなるやろなw
頑張ります！
ゆくゆくは非正規雇用主とかも制度になって委託されて安月給から多少解放されたら良いのになと思っていたので その上の話で共感しました😊
俺も社内転職してえええ。10年以上同じ部署にいるけど7〜8年目くらいから何も成長しなくなった。多分メンバーシップ型の構成員としては成長してるんだが、個人的に成長はそういう意味で捉えてないというか。
前もそうだったけどpivotでいけすかないと感じた人がリハックだとなんか話聞けちゃうの不思議。編集のテクニック？
イケシャーシャー
聞いててシラケる
池澤さんの良さはもうちょっと中流〜上流の若者目線から、ナチュラルに中年層や中央値未満の層を馬鹿にして反感買うのが魅力なのに、良い聞き手じゃ無色透明過ぎる。
リハックは財務省批判をちゃんとやってほしい。
中立メディアって建前なので批判案件は取り扱わないかと
うっすーーーーーーーーーー
結局、終身雇用、年功序列、定期昇給、退職金、という日本型の雇用が1番良いという結論に行き着くと思う。
なんぢゃ？PIVOT風を狙ったのかな？
横文字多！
インテリって感じするけど、全部日本語にしたらちゃんと伝わると思う！
がんばって！
キャリアデザインなんて学部として成立するのか？ 当たり前のことしか言ってない リハっクマがいないとつまらないな
面白くないよ。高橋さん！！
キツイ言い方すると、それっぽい話をして本人が満足しちゃってる印象なのでちゃんと、話の隙をつくというか、深堀できる人間が居ないと成立してないっすよ。
つまらん動画だった…
アメリカの回し者なの？
財務省、厚生労働省の回し者なの？
また変な、洗脳しないでね？
良い話してるんだけど、なんか二人とも話し方が軽薄で中身が入ってこない😅
@@nilesteph3715 話の組み立て方には問題ないと思いましたよ😅
もっともらしく色んなことを上から目線で喋ってらっしゃいますが、結局のところ「将来のために会社以外に仕事を持とう」しか言ってないですね😊これがまだ続くのか…
違う番組で同じ面子でほぼ同じことやってて腐
ピボットとかアベマとか、メディア変わっても結局同じところに収束してくのな
テレビより多様性なくね(^^;;
日本のジョブ型
ロールを噛ませて云々とかほざいているが、そもそもジョブ型ではない
最初の1分くらいでなんかリハックの雰囲気と違うと思って見んのやめたが、コメント欄見て内容が薄そうだから時間無駄にしなくてよかったわ
左の人、たかまつななかと思った。
たかまつななのほうが好き。
眼科行った方がいいんじゃない？
終身雇用の終わり？
特に目新しい話じゃなくて平成に入った頃から言われてるよ
それで派遣法が改正されて「年越し派遣村」につながったんですよね。氷河期世代の憂いもそこにある。HR系コンサルって害悪しかねー。
途中で離脱します。。。
おめーら 誰だ？
軽薄。HR系の学者やコンサルって誰でもできんじゃね。
いけあやさんちょっと太った？
結婚して幸せ太りしたのかな
妊娠したらしい
ひろゆき以外で再生回数取れなかったのに、そのひろゆきの神通力も無くなってきたしこのチャンネルどうすんだろ・・・
そのうち「ずんだもん解説のマニュアル」とか情報商材売り出すのかと思った。
みんなもずんだもんで大儲けだ！月100万以上稼いでる人もいるぞ
最高の副業を始めようなのだ！！
池澤氏の人生経験が浅すぎて動画も浅い