未経験からのエンジニア転職で「実は」選んではいけない会社トップ3

[@naoya_dayoo]

毎回毎回エンジニアについて詳しくなれる…神や

[@みるしす]

NWエンジニアやってます。
最後のお二人のお話にすごく共感を持ちました。
誰も助けてくれない、答えのない問題を考え続けることに僕もやられていた期間がありました。
最近、上流の仕事を任せて頂いて、またやられていますｗ
いまではエンジニアとして、その環境が一番成長させてくれるものだと僕も思います。
ありがとうございます。頑張ろうと思いました。

[@pityu3794]

エンジニア勧める人のほとんどがエンジニアじゃなくて飼ってる側の経営者なこと

[@dokabenmonth]

「未経験歓迎」な求人に対してまともな待遇や労働環境を期待してしまうナイーブさは、人生の色んな所に影響を与えていそう。

[@ryook8649]

プログラミングを勉強して２ヶ月の初心者です。初めはフリーランスで稼ぐぞ！と思って勉強していましたが、最近はエンジニア転職して現場で成長したいという気持ちがおおきくなってきたので、こういった動画はすごく為になります。

[@クンクン-n2f]

年収240万まで下がっても自分の市場価値を上げる場に出会えたら素晴らしいですよね〜

[@jumpeiasanuma6917]

未経験からの転職なので、大いに参考にさせてもらいます。積極的に自分で情報をとりに行こうと思います！

[@hama-pb1iw]

実際これ全部満たす企業って、少数精鋭のベンチャー性が高いところで、そういうところは未経験エンジニアのニーズが低いから、、
結果これに拘って機会損失するケースの方が多そう

[@unk0wn221]

思ったわ。まず入れん

[@こう-g4d]

そーなんだよな。特に自社開発系の会社が未経験を募集する意味があんまりないのよね。結局その会社って不足分を外注要因で補ってるから成り立ってたりするけど、必要なときに要因が揃えららない場合に新しい人材がほしいってなると未経験採用はまず考えられない

[@たなっきー-w4m]

未経験なら派遣で修行して基本的なことができるようになってからベンチャーに転職が安牌かねぇ

[@manpuku9892]

10:50 質問原則禁止って面白い。
開発の現場って、答えのない問いに答え(アイディア、決断)を出さなきゃいけないのがしんどいけど面白いところですね。

[@griffith_berserk]

1位、自社開発を運営していない会社
これですね、とても重要ですよ

[@コロン提督]

自社開発していたけど、10年以上前からSESのみになった会社もあるっす。ソース、前の前の会社

[@yaha7362]

人数の多い会社は納得です。人材派遣会社でもっとも人数の多い会社ですが、インフラエンジニアとか言ってExcel入力ひたすらとかありました。プログラムもログ出力ひたすらとかスキルアップにつながらない。。。

[@seibe1725]

エンジニアがSES企業に就職してはいけない５つの理由 - 株式会社アクシア
理由１：偽装請負の温床である
理由２：労働環境が悪化しやすい
理由３：案件ガチャである
理由４：若い頃だけしか仕事がない
理由５：エンジニアとして成長できない
(´･ω･`)

[@lazylazyme3227]

読解力無くてすいません
株式会社アクシアってどういう意味ですか？

[@no1r0826]

未経験から転職が決まったけど、全て真逆で安心しました

[@r-_-507]

未経験から転職するためにやったこととか教えていただけませんか？

[@no1r0826]

@@r-_-507基本情報技術者という資格を取得しました。ITパスポートという資格もありますが、基本情報の方がいいです。未経験OKの募集がたくさんありますので、転職活動頑張ってください！

[@r-_-507]

@@no1r0826
ありがとうございます。
決まった企業はsesですか？

[@リアルでもボッチ]

全く役に立たなくて草

[@かいさん-z4q]

何歳で転職しました？

[@melkly]

ステップアップとしてSES選ぶっていうのは全然ありかなと思う
1社での経験だけで市場価値の高いエンジニアになる方が今の世の中難しいと思うし、必要な能力を考えて、それが身に着けれる会社や副業を選んでいけばいいと思う

[@オムニバスくん]

同じくSESで案件ガチャ爆死しました。
この先もやりたい仕事できないなら、転職で自社開発いきます。

[@山田太郎-m1l1b]

派遣請負だけは止めた方が良い
給与低いしボーナスも会社によってはそもそも無いし福利厚生も良くない
3次４次請負だともう悲惨

[@digital9end]

動画ありがとうございます、参考になりました！
動画の最後に内容のおさらいと、総括コメントがあると尚助かる方が多くなるかなと思いました！

[@太郎山田-o8g]

SESを否定する理由がほぼ全部フリーランスにも当てはまってるのウケるわ
この動画を見る方もきちんと自分の頭で考えましょう。

[@ykst6563]

エンジニアへ転職を考えいたのでとてもためになりました。できればもし0から勉強するなら見たいな動画みたいです！

[@クンクン-n2f]

全く裏のない有益な情報知れてとてもありがたいです

[@YUKI-je8eu]

未経験からエンジニア転職を考えているので、とてもためになりました！ありがとうございます！いつも真剣に拝見していますが、「停電待ち」には笑いました。笑

[@AKIYOMATSUO]

今年入社の業界職種未経験からのプログラマーです。
求職活動中に未経験には開発の仕事が回ってこないからということでサーバー監視の仕事を某IT派遣会社から提案されたことがあります…。
サーバー監視一年すれば開発の仕事も回ってくるからとかいうんですが、実際開発経験1年でも微妙だと思うので嘘だと思いました。
夢があるけど無知な未経験者を騙しているようなところって割とあるんでしょうね。

[@ネーチャーボーイ]

まったくの素人おじさんですが、とても参考になる会話でした
よい環境とは何かというテーマでしたね　ありがとう

[@熊田一作]

なぜなのかの深堀りが、丁寧に説明していただけたので分かりやすかったです。

[@RS-iv1pm]

実際IT企業の多くはSESな件

[@日本太郎-l5s]

SESは良くない？

[@やまです-l5k]

@@日本太郎-l5s 会社によりますね。8割はゴミです

[@日本太郎-l5s]

@@やまです-l5k なるほど….。ソフトウェアエンジニア目指します

[@やまです-l5k]

@@日本太郎-l5s SESもちゃんとした会社も少なからずあるので、僕が入れなかった分、もし入るならよくクチコミとかみて変な所入らないでくださいね！
頑張ってください！

[@日本太郎-l5s]

@@やまです-l5k ありがとうございます！

[@猫又男-m8y]

よかった。
大手断って、100名規模の上下流やらしてもらえる企業選んで

[@shu7070]

エンズィニアが気になります。

[@yosyken]

気にならせるように言ってるのかな？独特な発音。。小川さんがため口と敬語をよくスイッチするのも気になる。

[@kemi7169]

成熟度って勉強になった。どんなサービスをしている会社か知り、自分がどんなスキル提供や課題解決ができるか見極めて転職するの、いいですね

[@RR-tx5jp]

つまり未経験の人は自社開発してるスキルが身につきそうな企業が雇ってくれるレベルまで独学で頑張れってことでOK？

[@こう-g4d]

それな、自社開発系で未経験募集してるとこなんてまずない。向こうに利益が全くないんだもの。人員を確保したい会社は大体小規模で元々不足分を外注要因で補ってるから、そこを社員に入れ替えたいってなったら育成期間も費用もかかる未経験をいれるわけないよな

[@deamon9161]

サーバールームで懲役刑は流石に草

[@Teruroom]

未経験から自社開発サービスを提供する会社のWeb系エンジニアに転職を目指す人にはとても参考になると思います～😆💕✨

[@ちゃゴン]

私も未経験からの転職でSESをやってますが、
要件定義〜保守まで経験できます。
初めはプログラム、テストがメインですが慣れてきたら次の行程！という感じでステップアップできます。
会社にもよりますよね、、、。

[@一色いろはす-b8e]

SESでも全ての工程に関われたらいい方なのでしょうか？

[@tomsa3377]

かなりいいよそれ

[@blockchain390]

粟島さんの学生時代の専攻と新卒でどういった系の企業に入社したのか教えて頂きたいです...

[@momonju]

まさしくその通りです。年金世代でもう直接関係ないですが、今でも仕事できるのは自分で考え行動できるせいだと思います。何時までもフリーの現役エンジニアいたい!

[@Rin-ey6jb]

SESで無事案件ガチャ爆死しました

[@pianori11]

ガチャ前に課金しないとFランクの案件しか引けないよ

[@リヨンタ-z1x]

俺もこの前やばいと思ってアンインストールしたわ

[@赤髪-p8w]

ドンマイです。

[@Ryuuu0213]

参考になります。

[@MF-xt6lr]

SESに行って染まると市場価値の低いエンジニアになるんですね…ムムム、未経験だけどIT業界に飛び込もうと思ったけど辞めといた方がいいのかな…

[@katosato8]

エンジニアに限らず、
自分で考え答えを見つけていく仕事にありつけること
コミュニケーションスキルがなくて質問できないことで
さらに自己解決能力を磨く
その解決方法で成功した時の自信と失敗した時の反省と次の機会
迄の時間の過ごし方(スキル習熟)
これらを経験できた会社というのは、姿が変わったとしてもとても
ありがたいですね。
とても共感する部分がたくさんあり、とてもいい刺激をいただきました。
ありがとうございます。
これからもどうぞよろしくです^^

[@cockroach_death]

未経験でSESに入ってるけど、考え方の違いなのかな？私は面白いって思う。
いろんな人に会えるし、その人から色々と教えてもらえるし、教えてもらわなくても、メールでツールの情報とか飛び交ってるから、それを読むのも楽しい。(仕事しろ)

[@赤髪-p8w]

分かります！

[@クロクロ-t7w]

ウチもSESなのに、飛ばれに飛ばれた結果、いきなり要件定義～内部設計やらされたり、今では社内がSESメインを脱して請負メインになったり、色々ありましたが、やっぱりなかなかプログラマになれないからって辞めるって人はいましたね。

[@knj0410]

プログラマーじゃなくてハードウェアエンジニアの人がいたけど、誰でも知ってる大企業だったが、PMじゃなくて現場をやりたいとか言って、中規模の会社に転職したけど、転職先が派遣した先が部署は違うけど、前職の会社だったというオチが...

[@gmawjjwa]

未経験で学びながら働きたいので、このランキングに入っていてもとりあえず転職するかな、、
後になってこの動画が刺さるのかま

[@positivejourney3428]

サービスの成熟度
サービスの更新頻度
自社開発のスタートアップ系が新卒でスキルアップのためには最強！！！

[@もっちゃん-v9v]

いつもリアルで有益な情報ありがとうございます！
いま未経験からエンジニアに転職するためにめちゃくちゃ勉強させてもらってます！

[@sori14]

社員数で質問ですが、具体的にエンジニアがどのくらい人数の会社がおすすめですか？

[@jppade5993]

ここで述べてる情報上っ面だから、ほんとに気にしなくていいですよ。
まず1つ目、年収に関しては最初はどこも安いし、ピラミッドの下になればなるほど安い。なので安ければ良いなんてことは絶対無いし、企業による。
2つ目、社員数の少ない方が経験できる事が多いっていうのも、会社のキャリアパスによるから笑むしろ人数少ない会社の方が下請けの下の方しか経験できない可能性のほうが高いのでは？
3つ目、そもそも完全自社サービス持ってる会社なんて、未経験で入社できないないから笑
総じて、企業によるし、やりたい事よく調べて入社すれば何も問題ないです。本当に上っ面だけでよくこんな動画作れるよね。情弱騙して楽しいのかな。

[@Re_Mushroomer]

エンズィニアって発音癖になる

[@嘉弥真明久]

エンジニアの仕事と聞いて入ったら荷電営業の仕事を業務委託で入れられ、行うと言われたエンジニアの研修が一切無かった企業に就職してしまい2ヶ月で辞めるに至りました…

[@おとなになるってかなしいことなの]

要件設計と開発が分かれてる大手に行ったら熱意があるうちに上流に携われないもんね
大きなシステムの歯車担当よりも小さくても一貫してやらないと超速レベルアップができないのは納得です
まぁでもどんな環境でも最初のインプットしてくれる人間の性能によって大分人生違うと思いますw

[@あいうえお-n9u6s]

どうして一貫して携われないとレベルアップできないのですか？担当部分に特化できていれば、良さそうだとおもってしまうんですが。どういうメリットがあるのか具体的に教えていただけませんか？

[@リアルでもボッチ]

​@@あいうえお-n9u6s フリーランスになりたいならって話

[@user-g95op6hchhcjh]

​@@リアルでもボッチ上流に特化して3-5年くらいの経験積んだら、フリーランスでも余裕で月単価100は超えるやろ。

[@24kid19]

BGMがひろゆかないのED

[@ひろき-g2o]

入ってはいけない会社、第一位に転職してしまっているのですが、、、自分から自社開発を提案して環境を自ら整えていくといった方っているんでしょうか？

[@yuukei8052]

全部当てはまったので転職しようと思います…

[@fencerboard4735]

今年の秋頃から未経験でソフトウェア開発の会社にお世話になることになりましたが、このランキングには1つも当てはまりませんでした。
給料が低いので今後の生活がすごく心配でしたが、この動画のおかげでだいぶ安心というかポジティブになれました。
ありがとうございます！

[@oseigo9160]

もういっそ、未経験なら応募条件を満たすだけのために1年間くらいは修行と割り切ってSESに行って、1年後、確実に辞めて次の職場探すのもいいのかもね笑

[@ryito9406]

コロナの影響で未経験だと現場が決まらないらしいので未経験でsesに就職してしまうとヘルプデスクとか動作検証（ほぼアルバイト）に回される可能性が大w

[@yuki92496]

@@ryito9406 そうです😭

[@ariana_friends]

一年なら割と一切プログラミングに携われないケースあるし修行にもなってない説

[@yuyaharada.7758]

Good!!

[@temtem08320]

スーパーPMの下につくとどんな手駒でも100%使いこなされるぶん、駒が考えるスキがないんだよな

[@Nijist5_BR]

3:24　「事務『所理』系」になってます。「事務処理系」ですよね。

[@miho6080]

プログラミングについて興味を持ち始めた者です。自分で考える力があることで、プログラミングの仕事上でどんな成果が出るのですか？サービスの問題をプログラミングで解決していけるということでしょうか？

[@seibe1725]

「1位、自社開発を運営していない会社」
こういう会社の管理職に自力で運営するサイトなり持った方が良いと提案したが、歯牙にもかけてくれませんでした。
管理するのがめんどくさいんでしょうね。
手配師なら、本人のスキル見合いの案件に放り込めるかどうかだけを判断すればよいから楽だし。
そして、案件も、スキル向上を考えて選んでくれるわけでもない。
40・５０を超えて案件が見つからないと完全に終わりとなります。

[@Kureham]

自社開発始めると8桁レベルで金が吹き飛んでくんですよ
管理者レベルでは権限ないし
監査には費用対効果説明できないといけないしで
面倒とかそういうレベルではなくて
会社としての体力の問題のほうが大きいと思いますよ
だからSESでお手軽に起業する人たちが多いわけですが

[@matsuyoro2]

人数わりといる会社で、自社サービスすごいたくさんあるけどエンジニア一人とかは、市場価値あげれるかもしれないけどめちゃハードモードだよね。。つら

[@tamaokin1119]

頭良い感じが伝わってくる

[@soushitanaka2274]

まず主みたいにロジカルに考えられる人じゃないと独立して年収1000万は厳しそう。

[@doseisan330]

考え抜かなければいけない環境がもっとも成長させてくれる。でも、その環境でちゃんとやれる人って最近はわずかだとおもいますね。

[@masayukiyamada1158]

サーバルーム缶詰は当たり前です。はやりすたりのある上物系よりインフラ系の方が
息長いですよ。上物系は言語とか陳腐化したらひどい場合口入屋のゾンビにジョブチェンジ
するしか方法なくなります（自称フリーランスｗがジョブチェンジして口入屋の
経営者になるのが良い例）。一生勉強の仕事なので考えようによってはサーバルーム缶詰
は一種のチャンスです。

[@レアモー]

一貫して全体の仕事に携われる会社ってその分自分が終わらないと一生帰れないってこと？

[@石原達也-i3n]

全般、実はエンジニアに限った話じゃなさそうだよね。マーケターしかり、国資持ちしかり、新参者は価値が低いし、小規模ベンチャーで修行積む方が経験値は高い。

[@kentaroaso7699]

お二人の会話に混ざってみたいです！！

[@aida-aida]

クソデカSEでビックリした

[@HALsc2]

ﾃﾞｰﾝ

[@kussytessy]

エンズィニアって発音になってるのが気になる

[@usr_xjpccc]

未経験・新卒で昨年エンジニア職につきました。
最近転職活動を始めてこの動画を見つけたので、2年前の動画ではありますがコメントを。
確かに「自分で考える環境」はすごく大事です。だからこそ自分で勉強するし、成長しようと思う。
入社当初は研修はついていけない、研修なのに教えてもらえない、どんどん進んでおいてかれる、という環境でした。
でも、だからこそ、「考えて」行動できた。
ですがその後色々あって現在の配属先になった時、ほとんど「教えてもらえる」環境になりました。
結果、甘えが出て勉強をしなくなりました。
これではいかんと、今は開発に携われることを条件に転職活動をしています。
大きい会社の方が給与も安定していて良いですが、何に携われるかで選ぶべきだと改めてこの動画を見て考えさせられました。

[@内潟崚]

フリーランスで月100万稼がれていた時、具体的にどんな技術でどんな業務をされていましたか？

[@hato409]

SESを否定していますが、メリットも話さないと。
メリット、デメリットを天秤にかけて、スキルを磨くためにSESを選ぶのもありだと思う。

[@ネコ星雲]

SEうるさすぎ

[@kanzakia9705]

・自社サービスを持っていない会社
・社員数の多い会社
・今より年収が上がる
プログラマとして雇われるなら当然下がる→どれだけできるかわからないから
エンジニア転職するならある程度のリスクも念頭に入れる必要がありそう。

[@ジュンイチ日大]

サイバーエージェントと言わない方がいい人生

[@user-sz7qf9ju9s]

SESは現場と何次請かによりますね。

[@MrFaaton]

プログラミング以外で稼ぐ会社に助成金狙いの手のひら返しのパワハラ企業を入れて下さい。

[@edps05]

社員数の件は会社の方針や組織体系次第では？
社内カンパニー制といった方式を採用している場合、必ずしもそうではないでしょうし。
というか身も蓋も無い言い方をすると、IT業界の場合広く浅いエンジニアの方が市場価値が高い、という事なのでしょうか？

[@naokimaita9744]

就活生です。
動画の話であったような、良い流れが体験できるようなおすすめのインターン先はありますか？

[@osanpo-milk]

すごい的確やな

[@東京漢とんちんかん]

考えながら仕事をするだけなら、エクセルをひたすらコピペするだけの作業でも自動化ツールを作るなどの工夫はできるし、SESの企業に入ってもサービス全体を意識した動き方はできると思う。
むしろ未経験者なら、最初はとにかくベースメントになる技術が身に着くまでは、有無を言わさず手を動かせる現場の方が良いのではないか。環境ばかりを気にして会社選びに時間を使い、無駄に年だけ取って商品価値が下がる方が遥かにダメだろう。
それにしても･･･、俺もインフラSEを20年ほどやっているけど、そこまでIT業界って魅力あるのかね？

[@まるっと-r7u]

SES行くくらいならIT業界飛び込まない方が良さそうやね。
んで自社SEなんて未経験とってないから結論諦めるのが吉。

[@TH-up9jv]

なるほどねぇ。。。そうだねぇ。。。と共感できる部分がありつつも
すでにトップ１位の会社にいる自分が悲しいw
そういう病なのかなと思うくらい考えることを放棄(指示待ち)している人はいます。

[@konichiwa4339]

停電待ちの人たちを下に見てるのは良くないね。
その人たちあっての開発なのに。

[@cobalt_chloride_paper]

やりたい仕事と違ったって話なんだから、下に見てる見てないではなくないか
むしろこの動画を見て下に見てるって思ってるあなたが一番下に見てるように感じました

[@nobtgms18]

開発の仕事ができると思っていたのに、実際に派遣されたのは、インフラ系の保守の仕事だったのがおかしいという文脈だと思いました。
保守の仕事を見下しているわけではないと思います。

[@SY-ux9wq]

質問しちゃいけないってどういうこと？！　
分からないとき質問したほうが成長できるでしょ。
ただただ社員を追い込むだけで何のメリットもなくね？

[@raita5356]

売り上げを上げている社員のパフォーマンスが落ちるからじゃないかな？失敗を許容出来るのも稼いでいる人がいるから。調べる力を付けるためにも安易に聞くなって事だと思う。

[@sufu7176]

失敗が許容されてたとのことなので、それであれば質問禁止は問題ないと思われます。
おそらく自分で考え抜き、失敗しながら成長してほしいという会社のスタンスなのでしょう。

[@yta236]

えんずぃにあ、、、

[@ichigoame_asd]

1:20
2:30
4:30

[@ぬめ-h6v]

第１位を除けば、どれも必要で価値ある仕事だと思う。
価値観や考え方の違いであって、それらを差別するべきじゃない。
成長ができないというのも判断が早すぎると思う。
大企業の中で分業体制でやる事は当然、合理性があってやっている事だし、
いろんな仕事をしたいなら部署異動を願い出れば良いだけだと思う。
むしろ、巨大組織の中で効率的に仕事を回すためのノウハウを得られるのだから、それはそれで得がたい能力が得られると思う。
サーバーの保守作業だって、得られる能力がサーバーの保守作業だけとは限らない。
分厚い資料を読むための文章能力や形式的な報告書を書く資料作成能力は、もちろんシステムエンジニアとして役立つ力を与えるだろう。
ソフトエンジニアなら、文章を読む力がどれだけ役に立つか理解できるはずだ。

[@uosansatox1]

「サーバールームに缶詰」で笑ってるけど、そいういう仕事をしてる人、今もいるからね
転職しようと、この動画見て、自分の今している仕事が笑われてたら悲しいよ

[@nagitosaki4837]

まあ悲しいだろうけど、そんな「どんな仕事でも素晴らしい」的なスタンスでいたらこのチャンネル成り立たないのでは。、

[@睾丸のでけぇテリーマン]

Sasuke Uchiha ほんまにこれ、コメ主みたいなやつネット向いてないw

[@Seiya_laugh]

開発としてプログラミングをするために転職したのにサーバールームに缶詰、ってとこがヤバいんじゃないですかね
そこに人件費を費やすなら自動フェイルオーバーを仕組みを導入すればいいのに、とも思いますが

[@Kureham]

@@Seiya_laugh
フェイルオーバーの機能あっても
人力監視は必要なんだよ
クライアントの契約というものがある

[@marine3452]

何も分かっていないねこの人
自社開発は基本即戦力しか取らないから、入れるのは新卒か優秀なエンジニアだけ
未経験の転職組なんか書類審査にも通らないわ

[@こう-g4d]

質問が頭悪すぎて申し訳ないんですけど、自社開発系の会社が新卒を入れる理由って、新卒の人を長期的な目で見てるからですか？

[@Funky-HERO]

その通りですね！！
私はIT会社を経営してます。
よかったら業界話しコラボしませんか？！

[@ariana_friends]

未経験で自社サービスに入れってどの世界線の話してる？

[@推し決まんないにぇ]

月100万…！？
ボーナスなしで年収1200…

[@白-r9q]

税金

[@ごとゆう-h8g]

あくまでも「売り上げ」だけだからね…。

[@ino.ino.]

@@ごとゆう-h8g
無知で申し訳ないんだけど、売上120万だと月収は大体いくらになるの？
ケースバイケースなのはわかるんだけど、必要な支出にどんなものがあるか思いつかない、、

[@あああ-x5b]

独立系SIerの説明会で客先常駐が半分ぐらい〜って言うのはSESが半分って認識でいいんですか？
SIerの客先常駐とSESは同じって言ってる人と違うって言ってる人がいてよくわかりません。。

[@リレーションシップ-t2x]

客先常駐は働き方のひとつとして考えてください。その名の通りお客さんの会社に常駐して働きます。個人情報を扱うなどの理由で自社にて開発できない場合、客先で仕事をするということです。
SESは契約方法の1つです。
これは客先常駐させる際に結ぶ契約方法の話です。
契約方法は他に請負契約、派遣契約があります。
契約期間や指揮監督命令などに違いがあります。

[@ああ-p5u6l]

自社開発5割ならまぁ悪くないんじゃないか？

[@kobataka1994]

月100万以上稼ぐって凄いね

[@naga4127]

なくてはならない、、、、、

[@なな-x1m7m]

批判的に見ていたけどまぁ間違っていることは言っていないな｡ただ未経験からほんとに今の年収を半分以下にしてまでエンジニアになる覚悟はあるのかって話になる｡

[@リーちゃんねる-o6l]

もろ、自分の会社の内容でした…( .. )

[@クラスの男子]

選んではいけない企業＝@Typeで間違いありません。

[@アホかよ俺]

エンズぃニア