@@Гуглушкин Если уйдешь из Астон раньше определенного срока, заплатишь штраф. Официальная версия - затраты на твое обучение. Чтобы распрощаться с компанией без штрафа тебе нужно потратить: 2 месяца на онлайн обучение + 3 месяца в "лаборатории" + n месяцев на поиск тебе проекта (некоторые могут ждать и 3 месяца, но зп без проекта тебе не платят, хотя обязанности в этот период у тебя будут) + 18 месяцев необходимо отработать на проектах. Итого 2+ года в Астон, чтобы уйти без штрафа. И на проекте твоя зп будет сильно ниже рынка, примерно в 2 - 3 раза. Сильно зависит от направления. У фронтендеров начальная зп на проекте 50к, к моменту окончания года на проекте может подрасти до 120 (средняя за все время будет около 70). У аналитиков зарплаты повыше, в зависимости от спроса на специалистов. Ну и на проект через полгода обучения (4 из которых это фуллтайм со стипендией в 20к для фронтов и повыше для аналитиков) тебя продадут, как мидла. При этом Астон за тебя будет получать зарплату мидла, а тебе... 50 - 70к Если ну вообще вилы и вариантов другой работы даже с накруткой нет, а на время обучения тебе норм просить деньги у мамы/девушки/парня, то вариант рабочий)
Не лезте в эту шарагу. Это новый тип галеры с обязательством перед ней. При чем доходность будет ниже по рынку. Возможно для регионов и будет нормально.
Я им отправлял анкеты на стажировку и аналитика и разработчика. Отказали. Видимо, к лучшему. Впрочем, устроился к другому франчайзи (не, не "ПервыйБ", слава Богу).
Разные отзывы о компании, но все же я думаю большая и серьёзная компания может позволит себе бесплатно потратить ресурсы на лучших из тех, кто попал на стажировку и потом получить и оставить себе самых лучших, а не пытаться удержать у себя специалистов, обязав их если что заплатить компании 500000 руб :(
так работодатель даже может расторгнуть договор, если два или более раз "не пройти собеседование" у заказчика, и тогда придется платить 500к за то, что тебя даже не взяли на проект
а что не так? минималка по закону знаю еще компанию где обучают (обучение полностью бесплатно, не надо отрабатывать) и после стажировки платят скорее всего минималку, потому как раскрывать зарплаты им нельзя
@@QWERTY-xy9dn heads & hands, недавно в школу разработки набор был, уже закрыт и будет на следующий год. Что бы в школу разработки попасть нужно выполнить задание(очень хорошо выполнить), потом пройти собес Набор ограниченный, в этом году из 20 заявок только 10 позвали на собес, из которых только 5 взяли в школу
@@Dark3470 Сейчас они кстати вообще не платят на стажировке. Бесплатно по 8 часов в день ты фигачишь от 3 до 6 месяцев, потом тебя возможно устроят, если сдашь все тесты и самое главное, если будет подходящий проект. Зарплата в самом начале 40к на руки самое минимальное через 12 месяцев можешь попробовать повыситься до 63 - 87к на руки (на максималку вилки можно не надеяться, если только вы не олимпиадник-отличник), если пройдёшь их тесты и там посчитают тебя достойным. А вот на мидла уже судя по всему идут только те, кто за "семью" на работе и "а куда я пойду, и тут вроде бы кормят". А, да, если вы думаете, что на неоплачиваемую стажировку легко попасть, то вы ошибаетесь. Там местами очень глубокая теория нужна, как сейчас модно на собесах. В некоторых компаниях на мидлов проще отбор. Так что отбирают лучших, оставляют безвольных или студентов, ну зарабатывать вы 1,5 года нормально не сможете. Дальше тоже, но уже есть смысл уволиться
@@АндрейМаксименя ты проходишь отбор, обучение, потом стажировку на проектах, проекты коммерческие с заказчиком. Всех разработчиков утверждает заказчик, в том числе и тебя. Если тебя 2 раза не утверждают на проект, тебя увольняют, идешь откуда пришел))
@@АндрейМаксименя работодатель даже может расторгнуть договор, если два или более раз "не пройти собеседование" у заказчика, и тогда придется платить 500к за то, что тебя даже не взяли на проект
Даже если платить 500 тысяч штрафа не придётся, теряется минимум 5 месяцев (2 на онлайн "интенсив" + 3 на "лабораторию"). И если первые два месяца ещё возможно совмещать с работой, то последние 3+ месяцев получаешь максимум 17 тысяч (это в РФ, а в РБ вообще ничего). А за 5 то месяцев устроиться на нормальную работу вполне реально. Ну и посчитайте сколько вы недополучите за это время. Если сейчас вы работаете, то это минимум 3 ваши зарплаты ну и ещё 1,5 года вам тоже будут платить раза в 2 - 2,5 ниже рынка
Приходите) У нас в компании регулярно открываются новые наборы на стажировку. Подробнее можно узнать на сайте career.astondevs.ru/trainee и в телеграм-канале t.me/astontrainee
Благодарю за всю изложенную информацию! Всё было кратко, понятно и и информативно. Надеюсь до скорой встречи!)
Рады, что вам понравилось) Подписывайте на наш телеграм-канал t.me/aston_radio, чтобы получать анонсы обо всех полезных митапах и других мероприятиях!
Про возврат каких 500т.р. в коментах говорят? Можно подробней? В каких случаях стажо должен выплатить такую компенсацию?
@@Гуглушкин Если уйдешь из Астон раньше определенного срока, заплатишь штраф. Официальная версия - затраты на твое обучение.
Чтобы распрощаться с компанией без штрафа тебе нужно потратить:
2 месяца на онлайн обучение + 3 месяца в "лаборатории" + n месяцев на поиск тебе проекта (некоторые могут ждать и 3 месяца, но зп без проекта тебе не платят, хотя обязанности в этот период у тебя будут) + 18 месяцев необходимо отработать на проектах.
Итого 2+ года в Астон, чтобы уйти без штрафа. И на проекте твоя зп будет сильно ниже рынка, примерно в 2 - 3 раза. Сильно зависит от направления. У фронтендеров начальная зп на проекте 50к, к моменту окончания года на проекте может подрасти до 120 (средняя за все время будет около 70). У аналитиков зарплаты повыше, в зависимости от спроса на специалистов. Ну и на проект через полгода обучения (4 из которых это фуллтайм со стипендией в 20к для фронтов и повыше для аналитиков) тебя продадут, как мидла. При этом Астон за тебя будет получать зарплату мидла, а тебе... 50 - 70к
Если ну вообще вилы и вариантов другой работы даже с накруткой нет, а на время обучения тебе норм просить деньги у мамы/девушки/парня, то вариант рабочий)
Не лезте в эту шарагу.
Это новый тип галеры с обязательством перед ней. При чем доходность будет ниже по рынку.
Возможно для регионов и будет нормально.
Я им отправлял анкеты на стажировку и аналитика и разработчика. Отказали. Видимо, к лучшему.
Впрочем, устроился к другому франчайзи (не, не "ПервыйБ", слава Богу).
Третью ступень нужно проходить офлайн? Удаленно нельзя?
Разные отзывы о компании, но все же я думаю большая и серьёзная компания может позволит себе бесплатно потратить ресурсы на лучших из тех, кто попал на стажировку и потом получить и оставить себе самых лучших, а не пытаться удержать у себя специалистов, обязав их если что заплатить компании 500000 руб :(
Вот момент с компенсацией самый страшный)
@@РамильФатуллаев-о9ц а что страшного конкретно? Если вас они сами уволят, то 500к платить будет не нужно
@@РамильФатуллаев-о9ц а законен ли этот момент?
@@flamez7343, а можете подробнее рассказать про этот момент? Или подскажите пожалуйста где можно об этом почитать/узнать
так работодатель даже может расторгнуть договор, если два или более раз "не пройти собеседование" у заказчика, и тогда придется платить 500к за то, что тебя даже не взяли на проект
Это нормально, что в 2023 "лухари" IT-компания предлагает за стажировку 17к? Даже не 25, а 17000,когда доллар 100 рублей!
Зато они "приятные ребята"😍😍😍 А содержать и родители могут, ну или парень😊 А вы что, ради денег работаете??? Фу таким быть
а что не так? минималка по закону
знаю еще компанию где обучают (обучение полностью бесплатно, не надо отрабатывать) и после стажировки платят скорее всего минималку, потому как раскрывать зарплаты им нельзя
@@Dark3470 , а можешь поделиться названием 2 компании, о которой ты говоришь?
@@QWERTY-xy9dn heads & hands,
недавно в школу разработки набор был, уже закрыт и будет на следующий год. Что бы в школу разработки попасть нужно выполнить задание(очень хорошо выполнить), потом пройти собес
Набор ограниченный, в этом году из 20 заявок только 10 позвали на собес, из которых только 5 взяли в школу
@@Dark3470 Сейчас они кстати вообще не платят на стажировке. Бесплатно по 8 часов в день ты фигачишь от 3 до 6 месяцев, потом тебя возможно устроят, если сдашь все тесты и самое главное, если будет подходящий проект. Зарплата в самом начале 40к на руки самое минимальное через 12 месяцев можешь попробовать повыситься до 63 - 87к на руки (на максималку вилки можно не надеяться, если только вы не олимпиадник-отличник), если пройдёшь их тесты и там посчитают тебя достойным. А вот на мидла уже судя по всему идут только те, кто за "семью" на работе и "а куда я пойду, и тут вроде бы кормят".
А, да, если вы думаете, что на неоплачиваемую стажировку легко попасть, то вы ошибаетесь. Там местами очень глубокая теория нужна, как сейчас модно на собесах. В некоторых компаниях на мидлов проще отбор. Так что отбирают лучших, оставляют безвольных или студентов, ну зарабатывать вы 1,5 года нормально не сможете. Дальше тоже, но уже есть смысл уволиться
только забыли сказать, что если 2 раза заказчик проекта твою кандидатуру отклоняет, ты идешь на мороз))) совсем))))
Вы про что? Можно подробнее пожалуйста.
@@АндрейМаксименя ты проходишь отбор, обучение, потом стажировку на проектах, проекты коммерческие с заказчиком. Всех разработчиков утверждает заказчик, в том числе и тебя. Если тебя 2 раза не утверждают на проект, тебя увольняют, идешь откуда пришел))
@@АндрейМаксименя работодатель даже может расторгнуть договор, если два или более раз "не пройти собеседование" у заказчика, и тогда придется платить 500к за то, что тебя даже не взяли на проект
Даже если платить 500 тысяч штрафа не придётся, теряется минимум 5 месяцев (2 на онлайн "интенсив" + 3 на "лабораторию"). И если первые два месяца ещё возможно совмещать с работой, то последние 3+ месяцев получаешь максимум 17 тысяч (это в РФ, а в РБ вообще ничего). А за 5 то месяцев устроиться на нормальную работу вполне реально.
Ну и посчитайте сколько вы недополучите за это время. Если сейчас вы работаете, то это минимум 3 ваши зарплаты ну и ещё 1,5 года вам тоже будут платить раза в 2 - 2,5 ниже рынка
Че вы тут кошмарите? не знаете лучше молчите.
У вас системный аналитик и безнес аналитик это один человек?
Такие все приятные ребята! Захотелось к вам😍😍😍
Приходите) У нас в компании регулярно открываются новые наборы на стажировку. Подробнее можно узнать на сайте career.astondevs.ru/trainee и в телеграм-канале t.me/astontrainee
31:07 адАптация ребята:D
Мошенники!!!
почему?