Als ich vor längerer Zeit für 4 Wochen arbeitslos war musste ich mich, gezwungen durch das jobcenter auch bei äußerst dubiosen Firmen und Vermittlern bewerben. Diese Behörde ist genauso Erfüllungsgehilfe für diese Machenschaften wie diese "Firmen" selbst. Dort findet gar keine Kontrolle statt. Hauptsache raus aus der Statistik.
Hat den Grund, dass das Jobcenter alles als "Zumutbare Arbeit" ansieht. Ob das jetzt gute oder schlechte Firmen sind, juckt die Sachbearbeiter dann nicht.
@@Ehle90 Ja genau so ist es. Mich wundert es wirklich dass das 2023 immer noch so ist, obwohl die Regierung solch hohen ethischen Ansprüche hat, wenn es um Hilfe für andere Menschen, die nicht unmittelbar zu unserem Kulturkreis gehören, geht. Dann wäre es ja eigentlich eine Kleinigkeit das Jobcenter für schon länger einzahlenden etwas menschlicher zu gestalten. Ich für mich kann jedenfalls sagen, sollte sich nichts an diesen unmenschlichen Zuständen dort ändern und ich jemals wieder dort hin müsste, scheide ich vorher freiwillig aus dem Leben.
Heutzutage wird niemand mehr in einen Job gezwungen. Klar hat man Auflagen zu erfüllen, sei es nun Bewerbungen zu schreiben oder zu Vorstellungsgesprächen zu gehen. Aber wenn die Chemie zwischen dem Arbeitgeber und dir nicht stimmt, bist du nicht gezwungen den Job anzunehmen. Und solange jeder denkt Arbeotsagentur und dubiose Firmen stecken unter einer Decke, werden die dem Amt gar nicnt erst gemeldet und können weiter sorglos dubios agieren.
Solche dubiosen Firmen kann man beim Arbeitsamt melden, dann werden die geblockt. Und wenn man sich bei einem Arbeitgeber vorstellen muss, welcher offensichtlich unseriös ist, kann man folgendes anbringen: "Bei mir steht bald eine OP an und ich fall längere Zeit aus..."😂😂😂
Ich war früher auch angestellt bei solchen Halsabschneidern, bin froh es geschafft zu haben aus diesen Fängen. Viele Firmen wie enercon, die sich jahrelang bei solchen Firmen mit billigen Arbeitskräften versorgt haben wurden gezwungen es zu ändern, man darf diese ganzen Vermittlungen nicht unterstützen, das Geld ist da in vernünftig geführten Unternehmen.
@@Vic-yl7gt es braucht ja nicht mal die körpersprache, um zu checken, dass das masche ist.. soviele sich deckende aussagen gegen diese firma sind mehr als eindeutig... sie verdient aufm rücken ihrer landsleute ne menge kohle... verachtenswert... sie soll natürlich auch geld verdienen, denn sie hat auch unterhaltskosten, aber das, was hier abgeht ist gottlos...
In der Logistik, der Fleischbranche, auf dem Bau, überall das gleiche. Irgendwer macht sich immer die Taschen voll. Die Arbeiter aus dem Ausland, sind das aber nicht.
Arbeitsvermittlung, Zeitarbeit, Leiharbeit, alles das gleiche. Moderne Sklaverei die meist sogar noch Staatlich gefördert wird weil es für jeden "Vermittelten" ne Prämie gibt.
Ist absolut wahr, bin zurzeit in einer beschissenen Lebensituation und habe schnelle einen Job gebraucht. Daraufhin habe ich ein Angebot wahrgenommen welches sich als Angebot einer Personalfirma herausgestellt hat. Die ganze Anzeige und Aufmachung sollte das Gefühl geben man bewerbe sich bei einem Unternehmen direkt, jedoch verschleiern sie, dass sie eine Personalfirma sind. Am Anfang wird alles gut geredet und am Ende quasi wenn die Hälfte des Vertrages unterschrieben ist kommt auf einmal heraus, dass man Zusatzvereinbarungen unterschreiben soll. Busse die einen Zur Arbeit bringen fahren plötzlich doch nicht oder komplett anders. Die genannten Schichtzeiten stimmen überhaupt nicht überein, dazu hohe Vertragsstrafen mit einer Menge in Deutschland nichtigen Klauseln im Vertrag. Gelinde gesagt ist es die Hölle. Ich geriet in diesem Fall nur aus Zufall an die Firma jedoch kann ich 100% verstehen wie Menschen aus dem Ausland darauf hereinfallen. Kann nur jedem raten niemals einen solchen Vertrag zu unterschreiben.
Hallo Reudiger ! Vielen lieben Dank, dass du deine Erfahrungen hier mit uns und unserer Community teilst! Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg noch alles Gute :) Grüße aus der Redaktion!
Leider passiert das nicht nur Auswanderern; was deutsche Arbeitgeber tun, ist einfach ein Albtraum. Meine Situation im Jahr 2020, mein Mann ist plötzlich seit fast vier Jahren gestorben, ich komme nicht zur Besinnung, ich bin von Beruf Koch, natürlich habe ich alles aufgegeben, weil ich sehr deprimiert bin, ich lebe nur noch von einem Witwenrente. Nach einem langen Gespräch mit meiner Psychotherapeutin entschloss ich mich, für 520 € zu arbeiten, allerdings nicht in meinem Beruf, ich fand im Internet eine Anzeige für eine Wäscherei, nach ein paar Tagen wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, einem Probetag bei Die Firma und jetzt arbeite ich schon, ich habe einen Monat gearbeitet, ich habe keinen schriftlichen Vertrag erhalten, obwohl ich kein einziges Mal einen jungen Chef gefragt habe und er ist 28 Jahre alt und seine Freundin seit 31 Jahren wurde nur mit Frühstück gefüttert. Nach dem Monat, in dem ich gearbeitet habe, frage ich am 15. des nächsten Monats meinen Kollegen und Sie haben Ihr Gehalt bereits erhalten, er sagt ja, am achten zahlt er immer zu spät, er sagt, sie geht zum Chef und sagt, wo mein Gehalt mir in die Augen schaut und unverhohlen lügt, sagt, dass er es schon vor langer Zeit überwiesen hat und es stellt sich heraus, dass ich nicht der Einzige bin, der neu in diese Firma gekommen ist und sein Gehalt überhaupt nicht erhalten hat, oder wie ich es mit einem Skandal ausschalte. Im zweiten Monat passierte das Gleiche nach dem Skandal, ich hörte dort auf zu arbeiten. Der Arbeitgeber überwies mir das Geld zu spät und es war nicht so, dass ich vergessen hatte, das Bügelgerät auszuschalten, also entzog er mir sechs Stunden lang mein Gehalt , So, das war es. Ich sage: „Wenn ich vergessen habe, die Geräte auszuschalten, warum hast du mir das dann nicht erzählt?“ Er schaut mir unverschämt in die Augen und sagt: „Ich habe es sogar vor Zeugen gesagt, es war sein Freund, der ihm ins Gesicht spucken wollte.“ von diesem Trottel und geh. Ich bin 57 Jahre alt und habe die Kindheit schon lange hinter mir. Unsere Regierung muss Gesetze akzeptieren, die die einfachen Menschen schützen
Diese Arbeitsvermittler müssen zur Verantwortung gezogen werden. Es darf nicht sein das Systematischer Menschenhandel betrieben und damit Profite rausgeschlagen werden. Das darf so nicht weiter gehen!
Das Problem wäre einfach zu lösen. In solchen Fällen sollte grundsätzlich der Arbeitnehmer zahlen. Die dürfen dann auch gerne mit Personaldienstleistern zusammen arbeiten. So wie es aktuell läuft, wird das komplette Risiko auf die Arbeitnehmer übertragen. Wie das endet können wir hier eindrucksvoll sehen. Übrigens Kompliment an den Herrn aus der Ukraine für seine sehr guten Deutschkenntnisse nach gerade mal 3 Jahren. Alles Gute ihm und seiner Familie. 🙂
Äh, also dass die Arbeitnehmer zahlen, soll das Problem sein. Aber wenn die Arbeitnehmer zahlen, ist das Problem gelöst? Für mich sieht das irgendwie gleich aus...
Also in diesem 2. Fall war ja eigentlich der Personalvermittler der Arbeitgeber. Nur weil der in Polen sitzt und von deutschen Anwälten nicht belangt werden kann, wird ersatzweise der deutsche Auftraggeber (der ja Ordnungsgemäß Lohn gezahlt hat) zur Rechenschaft gezogen. Das Problem besteht darin, das die Arbeitnehmer zuviel Vertrauen in die Angebote haben und sich zuwenig selbst informieren wollen/können. Allein die Aussicht im anderen Land eine besser bezahlte Arbeit zu finden, verblendet einfach zu viele. So sagte schon der Lokführer, er fand das Alles inklusive Angebot der Dienstleister ansprechend, denn er müsse sich um nichts kümmern.
Ich bin selber Eisenbahner und viele Probleme die dort angesprochen wurden, gibt es nicht nur bei Umschülern aus dem Ausland und auch nicht nur bei den Firmen auf die der Fokus in diesem Bericht liegt. In meinen Augen muss sich ganz allgemein bei der Bahn was ändern. Das deutsche Arbeitszeitgesetz hat für diese Branche zu viele Lücken die ausgenutzt werden. Gerade diese langen Anreisen zu den Diensten sind gerade im Privaten Güterverkehr bei so gut wie allen Firmen der Standard. Firmen die etwas fairer sind, achten zumindest drauf das sowas in der Dienstplanung nicht zu sehr überhand nimmt und bezahlen die Anreise auch komplett. Trotzdem ist es ein Problem das so gut wie nirgendwo eine Anreise oder eine Gastfahrt, wie Arbeitszeit angesehen wird. Da durch kommt es teilweise zu Situationen bei denen man vor dem Dienst 4 Stunden oder länger anreisen muss und nach dem Dienst dann nochmal so lange im ICE sitzt um ins nächste Hotel zu kommen. Gesetzlich gesehen sind dem leider kaum Grenzen gesetzt. Das ist auch gesundheitlich ein großes Problem wenn man sich zwar auf dem Papier im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes bewegt, jedoch mit nicht anrechenbaren Zeiten teilweise bis zu 20 Stunden unterwegs ist. Da sind in meinen Augen auch die BG oder die Krankenkassen gefragt da gegen zu halten. Am Ende haben ja auch die einen Schaden davon wenn Leute durch jahrelange völlige Überlastung krank werden oder man dazu gezwungen ist, nach 4 Stunden Anreise, 10 Stunden Dienst, dann nochmal 4 Stunden lang völlig übermüdeten den nächsten versicherten Arbeitsweg antreten zu müssen. Ich habe viel Kontakt mit Lokführern aus der Schweiz. Dort läuft das alles etwas anders. Wenn z.B. damals ein Lokführer von denen zu einer Schulung nach Deutschland anreisen musste, war seine Zeit alleine durch die Reisezeit aufgebraucht und er durfte dann nach Ankunft nichts anderes mehr machen. In Deutschland ist das egal. Es ist kein Problem teilweise 10 Stunden mit Regionalbahnen und ICE‘s quer durchs Land zu reisen um anschließend direkt seine Arbeit zu beginnen. Einige Kollegen haben dieses Problem wo mein Beispiel mit den 4 Stunden Anreise nicht ausreicht. Diese wohnen z.B. an der Ostsee und sollen eigentlich im Hamburger Raum eingesetzt werden, jedoch verlegt sich dann der Dienstbeginn durch Personalmangel aufs tiefste Bayern,NRW oder Baden-Württemberg. Dieses Beispiel das die eine Firma in diesem Bericht als Argument genannt hat das es ja auch Berufspendler gibt die lange Arbeitswege haben und es somit ja in Ordnung ist was dort läuft, ist eine katastrophale Einstellung. Als Pendler kann ich wenn es mir irgendwann zu viel wird, näher an meine Arbeitsstätte ziehen. Wie soll das in dieser Branche funktionieren? Man hat ständig wechselnd über ganz Deutschland seine Dienste verteilt. Man hat also niemals die Möglichkeit z.B. durch einen Umzug seinen Arbeitsweg zu verkürzen. Der Idealfall wäre das Lücken im Gesetz geschlossen werden und das da durch diese Willkür ein Ende hat. Mir geht es da auch nicht ums Geld. Ich liebe meinen Beruf aber von Jahr zu Jahr habe ich immer mehr das Gefühl das die geforderte Flexibilität immer mehr ausgenutzt wird. Selbst gute Firmen die sich im aktuellen gesetzlichen Rahmen bewegen fahren ihre Mitarbeiter alle auf Kante. Arbeitszeiten immer am gesetzlichen Maximum und Ruhezeiten immer am Gesetzen Minimum. Es zerrt irgendwann an einem wenn man zwar das Arbeitszeitgesetz einhält aber täglich doppelt so lange unterwegs ist wie in einem normalen 9-17 Job, in seine Ruhezeit jedoch kaum die Zeit hat mal in Ruhe was für seinen Dienst einkaufen zu gehen nachdem man irgendwo im Hotel übernachtet hat. Ich überlege schon seit einiger Zeit den Beruf aufzugeben und was anderes anzufangen. An sich ein sehr toller Beruf der gut bezahlt wird und auch Spaß macht. Ich muss aber zusehen das ich noch viele Jahre Arbeit vor mir habe und in der Zeit wenigstens einigermaßen gesund bleibe.
Die Rechtsanwältin macht sich das aber auch einfach, weil die an den Vermittler nicht ran kommt, wird jetzt einfach der deutsche Arbeitgeber verklagt, der den Lohn bereits an den Vermittler bezahlt hat.
Ist doch viel einfacher. Der geht es halt nur ums Geld und das lässt sich am einfachsten mit den "Dummen" in der Kette machen. Ist genau das Gleiche was die Personalfirma macht, nur in grün. Die Opfer sind dann in diesem Fall die ahnungslosen deutschen Unternehmer. Die Personalerfirma zur Rechenschaft zu ziehen und deren Arbeit vielleicht sogar still zu legen, wäre das Richtige.
Sie hat schon recht. Der Deutsche Arbeitgeber ist nun mal in der Pflicht und wenn er keine Ahnung von solchen Verträgen hat, hätte er vorher einen Anwalt für Vertragsrecht konsultieren und sich beraten lassen. Ob er nur naiv war kann man bei diesem kurzen Beitrag auch nicht beurteilen.
@@nyrantenecros9256 Dummheit schützt vor Strafe nicht. Natürlich hat sie Recht. Ob es das "Richtige" ist? Meiner Meinung nach ist es einfach nur auf den nächst Schwächeren drauf hauen, statt sich dem großen Gegner zu widmen.
Danke für den Beitrag. Kenne Fachkräfte im Ausland die gerne in Deutschland arbeiten würden. Viele wissen teilweise nicht wo sie sich seriös informieren können und diese Agenturen versprechen halt sich um alles zu kümmern. Ich habe schon mehrfach gewarnt, weil ich mir schon dachte, dass irgendwo ein Haken sein muss. Kennt jemand seriöse Firmen für Krankenpfleger? Ich bin selber im Ausland, aber würde halt gerne, wenn danach gefragt, gerne eine seriöse Anlaufstelle nennen können. Es ist doch mehr als nur schade, wenn motivierte, gut ausgebildete Menschen so über den Leisten gezogen werden
@@ManachanJapan danke, lebe aber selber im Ausland und die Bundesagentur für Arbeit hat alles auf Deutsch. Nicht jeder der mich deshalb anspricht, kann schon Deutsch.
@Tom-tt8hl keiner lernt Deutsch bevor er nicht wenigstens ein paar Infos hat. Erwartest du ernsthaft, dass alle Interessenten zuerst perfekt Deutsch lernen bevor sie ein paar Infos bekommen um planen zu können? Es gibt genug Deutsche die Probleme mit Amtsdeutsch haben. Ich kenne Interessierte die schon angefangen haben zu lernen und teilweise besser Deutsch sprechen als der Ukrainer im Beitrag, aber trotzdem ist es für sie schwer Infos die nur auf Deutsch sind, komplett zu verstehen. Zumal der ganze Prozess eh nicht schnell von statten geht und man die Wartezeit dafür auch nutzen könnte. Hinzu kommt, dass diese dubiosen Agenturen damit werben sich um alles zu kümmern, auch um Sprachkurse. So wird das nix mit Fachkräften aus dem Ausland, wenn es keine vernünftige Anlaufstelle gibt bei der man sich über alle nötigen Schritte informieren kann. Andere Länder sind da fortschrittlicher
@Tom-tt8hl warum? Weil Deutschland zu doof ist Infos bereitzustellen die interessierte Fachkräfte leicht finden können und auch verstehen? Nicht jeder möchte in die USA.
Ich mache Ausbildung bei AVG Karlsruhe. Bevor ich mich beworben hatte, hat das Unternehmen überall geschrieben, dass die Azubi suchen. Ich war sehr froh ,dass ich den Ausbildungsplatz erhalten habe. Leider am ersten Tag habe ich Rassismus erlebt. Der Ausbilder kam zu mir und sagte , dass ich aufgeben soll. Ich wurde anders behandelt als die Deutschen. Ich habe in Deutschland Hauptschulabschluss, Führerschein, Weiterbildung usw gemacht. Wenn ich sehe ,dass die Unternehmen Arbeitskräftemangel haben und so verhalten mit Menschen, die Migrationshintergrund haben. Das Problem wird nicht gelöst in dem man anderen Menschen hasst.
Leider erfahren viele Rassismus in ihrem Beruf. Lass dich davon nicht unterkriegen und verfolge zielgerichtet deine Ausbildung. Wenn deine Kollegen merken, das du dich davon nicht erschrecken lässt und dazu noch ein guter Arbeiter bist, dann werden sich dich zu respektieren lernen. Alles Gute!
@kabirzahid494 Am Besten alles aufschreiben mit Datum, Uhrzeit und was gesagt wurde. Auch nach Zeugen suchen, die das mitbekommen haben und bereit sind das gesagte oder vorgefallene zu bestätigen. Wenn du genug zusammen hast, beim Betriebsrat melden. Das Verhalten des Ausbilders geht mal gar nicht
@@karimklay7409 Niemand wird mit Hass geboren, auch keine Naxi. Hass wird erlernt. Und wenn man Hass lernen kann, kann man auch lernen zu lieben. Und da Liebe ist ein viel natürlicheres Empfinden im Menschen ist als das Gegenteil ... 😘
Hat von den ausländischen Lokführern ernsthaft auch nur einer geglaubt dass man ohne Deutsche Schulungen oder ohne Beherrschen der hier üblichen Sprache ernsthaft in den deutschen Bahnverkehr darf? Wie bitte wollen die Schriftliche Befehle des Fahrdienstleiters schreiben und verstehen ohne die hier übliche Sprache zu beherrschen?
Ich habe ein Handwerksunternehmen, fast jeden Tag ruft so ein Halsabschneider bei mir an, die meisten klingen am telefon schon unseriös, manche schaffen es soweit das sie mir per Mail infomaterial zu kommen lassen und fallen dann bei der Recherche durch. Eine Firma hats dann bis zum vertragsabschluss geschafft und haben eine Rechnung geschickt ohne die Vereinbarte Leistung nur ansatzweise zu erbringen. Diese Firmen sind alle nur auf dummenfang und versuchen die Notsituation der Unternehmer aus zu nutzen. Ich kann sogar einige namen nennen aber darf ich wohl ehr nicht.
Laut Aussage des Herrn Diener von Mobifair braucht ein ukrainischer Lokführer nur eine kurze unternehmensspezifische Zusatzausbildung: Dann sind also Fahrdienstvorschrift, Signalbuch usw. in der Ukraine und in Deutschland genau gleich? Interessant - wußte ich auch noch nicht!
Wenn du die Ausbildung zB für ÖBB machst dauert das auch nur ca. drei Wochen. Obwohl Signale und „Fahrdienstvorschrift“ teils komplett anders sind. Was soll da ein Jahr dauern vorausgesetzt die Sprachkenntnisse sind vorhanden ? In der Ukraine liegen auch nur Schienen und Züge fahren wenn die Signale grün sind 😉
Naja, du darfst ja auch Auto dort fahren. Ich gehe schon davon aus, dass man das europaweit angeglichen hat. Es geht ja schon sehr viel Warenverkehr über Grenzen hinaus. Wäre ja ziemlich bescheiden, wenn an jeder Grenze der Fahrer wechseln müsste
@@sixtus9559willkommen in der Welt der Eisenbahnkleinstaaterei, man muss nicht nur den Lokführer wechseln sondern unter umständen auch die Lokomotive. Da unterschiedliche Stromsysteme, Zugsicherungssysteme vorliegen. Zudem muss die Lok in dem jeweiligen Einsatzland zugelassen sein.
@@RushPlaysTV Diese ist aber rechtlich anfechtbar. Hab selbst den Quereinstieg bei der großen Roten gemacht und es von Kollegen es selbst mitbekommen, die innerhalb der 2 Jahre das Unternehmen verlassen hatten.
Nichts für ungut, aber die Arbeitsbedingungen bei der Bahn die die beschreiben sind ganz normal und ein allgemeines Problem und einen Ausländischen Triebfahrzeugführer ohne Ausbildung wollt ihr Garantiert auch nicht vorne sitzen haben. Ich besitze den EU Führerschein, aber ohne Ausbildung und sehr guten Sprachkenntnissen würde ich es mir nie im Leben zutrauen, schon die Ausbildung für die Anschlussbahn Basel ist sehr umfangreich und da geht’s nur um Paar Meter in den Basler Bahnhof und wieder raus.
Es geht hier nicht um Triebfahrzeugführer ohne Ausbildung. Es wurde klargestellt, dass die ukrainischen Ausbildung der deutschen gleichgesetzt ist. Es wird nur eine 2-3 monatige fachspezifische Fortbildung benötigt und keiner sagt, diese nicht machen zu wollen.
@@luca5305 Wie sollen die komplett anderen Richtlinien in so kurzer Zeit gelernt werden, zudem die Fdl sich darauf verlassen müssen, dass die Kommunikation funktioniert und alles verstanden wird
@@luca5305 Ich bin selbst seit Jahren Tf und würde mir nicht anmaßen, mit nur 2-3 Monaten Ausbildung und schlechten Sprachkenntnissen im Ausland zu fahren. Das Fahren kann jeder mit einer gewissen Affinität zur Technik in wenigen Stunden erlernen, die Regeln und Vorschriften sind die Kunst. Aber um das klar zu stellen, ich freue mich über jeden Ukrainer, egal ob er hier leben will oder ein Schutzsuchender ist.
@@erdnussflip3439 Gehört so etwas nicht auch unabhängig von der 2-3-monatigen Fortbildung zur Einarbeitung? Bisher hatte ich in all meinen Jobs trotz meines Studiums eine Einarbeitungszeit von bis zu 6 Monaten, da in den Berufen der Sozialenarbeit oftmals fachspezifisches Wissen erworben werden muss, das im Studium nicht ausreichend vermittelt wird. Dies beinhaltet unter anderem die Nutzung von spezifischen PC-Programmen und das Verständnis von Gesetzen im Arbeitsbereich. usw. Wenns nicht hinhaut mit der Einarbeitung gibts doch ne Probezeit. Dann wird die eben nicht bestanden. Ich möchte damit einfach sagen, lasst uns Firmen vertrauen, dass sie ihr Personal gut schulen und aussuchen.
Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen sind zu einem gewissen Grade notwendig aber was da aktuell abgeht ist echt nicht zu fassen. Ich war selber bereits über Zeitarbeit am arbeiten und das war keine gute Zeit. Gut dass ich den Absprung geschafft habe. Wenn der Kunde dich grad mal nicht "bestellt" dann stehst da und darfst Überstunden abbummeln und Minusstunden machen obwohl du ja 100% zur Verfügung stehst nur damit der Vermittler maximalen Reibach machen kann. Natürlich verlangt die Zeitarbeitsfirme vom Kunden mindestens das doppelte was bei dir dann aufm Brutto Lohnzettel steht.
Ich bin frisch ausgebildete deutsche Fachkraft, finde aber keinen passenden Arbeitgeber, weshalb ich jetzt einen Plan-B-Job machen muss und das Risiko eingehe, mein Fachwissen mit der Zeit wieder zu vergessen.
Es fehlen über 540.000 Fachkräfte? Seit 2015 kamen um die zwei Millionen Menschen ins Land, die als Fachkräfte angepriesen worden sind. Wie passt das zusammen?
Macht endlich mal einen Bericht, wie eine dubiose Arbeitsagentur bestimmte Bildungsträger auf Steuerzahlerkosten bereichert. So ein Bericht wäre schon lange fällig, damit Steuerzahler sehen, wie arbeitswillige Arbeitslose auf Kosten der Abgaben nur als Mittel zum Zweck mißbraucht werden. Aber dazu habt ihr ja Sendeverbot erteilt bekommen.
Kenne das vom Arbeitsamt. Habe mich gutwillig in der Jobbörse amgemeldet und offen für Angebote gezeigt. Wurde dann fast nur von Zeitsarbeitsfirmen kontaktiert und von einer Firma die mich zum Firmensitz zu einem Vorstellungsgespräch einlud. Vorort wurde mir dann durch die Blume ein Vertrag angeboten, mit dem ich selbständig Produkte vertreiben soll (an Freunde bekannte und diese auch werben als Verkäufer). Der Vertrag war dazu gedacht, dass ich regelmäßig die Produkte zum Vertrieb annehme. Die Arbeitsamt Jobbörse ist quasi eine Einladung für Scammer Personal zu werben. Mit Zeitarbeitsfirmen habe ich persönlich nur gute Erfahrungen gemacht. Sehe das als Sprungbrett um in namenhafte Firmen herein zu schnuppern.
Und wir wundern uns Warum so viele Hartz 4 Empfänger gibt????Erst mal Seriöse Arbeitsmarktpolitik ohne Diskriminierung usw...Leisten und danach Meinung haben.Also😉erst Bildung dann Labern!!!
Habe mal 2 Jahre für eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet, zum Glück keine negativen Erfahrungen gesammelt, habe das selbe verdient wie die Mitarbeiter im Unternehmen. Allerdings halte ich überhaupt nichts von solchen Firmen, da die meisten Firmen Leute nur Ausbeuten. Diese Vermittlung und Ausbeutung der Arbeitenden gehört abgeschafft.
Das Problem ist doch , das viel nicht einmal den Unterschied zwischen Brutto- und Netto-Lohn kennen ! Und 3.000 ,- Bruttoeuro , was bleibt da denn wirklich übrig , am Ende , nach vier Wochen unregelmäßiger Schichterei mit bis zu 60 Stunden Wochenarbeitszeit ? Denn leben müssen wir alle vom Nettolohn ! Gesetzlich zulässige , werktägliche Arbeitszeit . Da scheitern ja schon viele Deutsche daran , wieviele Werktage eine Woche hat .
Ja, ich war auch schon einmal bei einem Personal Vermittler. Aber der war echt super und hat uns Zeitarbeiter wirklich gut in Schutz genommen. Außerdem hatten die immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen. Ich konnte mich nie beschweren.
@@rubberduck4966 ja das stimmt leider. Bei der Firma , wo ich für die Zeitarbeitsfirma arbeiten musste waren andere (von anderen Vermittlern) echt unglücklich. Ich war also der einzige der eine top Zeitarbeitsfirma hatte.
Ich habe, als Deutscher, einen Quereinstieg als Lokführer direkt bei der DB gemacht. Einen solchen Ausbildungsvertrag bekam ich auch, inkl der Klausel das ich anteilig an den Ausbildungkosten beteiligt werde, wenn ich das Unternehmen vor Ablauf der 2 Jahresfrist, nach bestandener Prüfung verlasse. Die Höhe lag ebenfalls bei >50k€. Diese Art Ausbildungsverträge sind also nicht unüblich sondern Standard. Das natürlich kein Übersetzer da war um darüber aufzuklären, ist natürlich nicht in Ordnung. Insgesamt dauerte die Ausbildung bei mir fast 18 Monate, statt der angekündigten 10 Monate. Der Grund waren Verzögerungen in der Ausbildung, wegen Ausbildermangel.
Ich habe in vielen Schwellenländern ua gelebt und gearbeitet. Diese Form der Arbeitswerbung ist ganz normal und weit weit verbreitet. Ich erinnere mich zB an einen Fall (von vielen) in Manila, Philippines: Auf einem Aushang wurden Frauen mit Führerschein in Saudi Arabien als private Fahrerinnen gesucht. Zur damaligen Zeit (es ist heute zT immer noch so) durften Frauen in Saudi Arabien aber gar kein Auto fahren geschweige denn einen Führerschein machen. Es gab vereinzelt Frauen, die in Männerkleidern Auto fuhren und erwischt wurden. Sie landeten im Gefängnis und in der Zeitung.
Man hätte für die reportage einfach jemand undercover bewerben lassen können... So hat man überall nur Aussage gegen Aussage und im Endeffekt nichts wirklich stichhaltiges. Ein Interview mit der Geschäftsführerin ohne beweise? Ja was soll die auch sagen außer, dass die Aussagen der betroffenen nicht stimmen? Viel Potential für einen guten Bericht wurden leider verschenkt
Ökonomischer Kannibalismus! und Wenn die Personaler von DB sich auf zwielichtige Agenturen einlassen statt auf Emails zu antworten Muss der Lokführer bald auf halber strecke anhalten und ticket Kontrolle selber durchführen nach dem er sich mit seinen Kollegen über die Gleiseinteilung abgesprochen, die Lok geprüft und gereinigt hat. im 996 Takt
Schlimm! Ich arbeite bei einer Firma, die auch PERSONALDIENSTLEISTUNG machen kann. Wir rekrutieren weltweit. Wir bezahlen den Mitarbeitenden die Unkosten bis zur Einstellung, geben bei Bedarf zinsfreie Vorschüsse / Abschläge und organisieren / bezahlen so lange die Unterkunft etc. bis die Mitarbeitenden „selber laufen können“.
19:00 nicht wahr oder? sie klagt - sie weiss es ist falsch aber es ist einfacher - ?! HUT ab das der Herr seine Gesicht hin hält und sagt wie es ist! was ich mich immer frage ich hab nie das Geld für ein Anwalt bzw. muss ich immer in Vorkasse gehen, wieso läuft das da so anders?
Musste mich vom Amt aus auch bei solchen Personalfirmen melden und bewerben....da ich mich aber strikt geweigert habe, habe ich mich halt ohne staatl. Unterstützung zum 1300€ Netto Teilzeitjob durchgeboxt. Nie im Leben kriegt man mich zu solchen Firmen/Vermittlern.
Naja, aber die Eisenbahn in der Ukraine und Russland ist halt eine andere als hier, klar dass es da nicht nur einer Weiterbildung, sondern dem kompletten 13 monatigem Quereinstieg bedarf inkl guter Deutschkenntnisse. Es geht ja insbesondere um die betrieblichen Regeln, und auch das bedienen der Triebfahrzeuge ist hier anders als dort
Stadt Menschen aus den Ausland zu Hollen das die hier in Deutschland Arbeiten sollen sollte man was daran tun das die Menschen die Hier in Deutschland Leben und Geboren worden sind Arbeit zu geben und eben so eine bessere Bezahlung zu geben
Da es in deutschland leider üblich ist, mögliches Gehalt im Vorfeld zu verschweigen, um Verhandlungen offen zu halten, denkt jeder immernoch im Hotelgewerbe könne man nichts verdienen.
@@Dkay86 Warum sollte man jemanden der keine Arbeitskräfte findet, nicht zutrauen, das er bereit sei bessere Löhne zu zahlen, um so vielleicht welche zu finden?
ich will ja nichts sagen aber wenn die deutsche bahn eine eigene zeitarbeitfirma hat und die deutsche post ein tochter gesselschaft hat . und tesla spgar auf dem gelände eine eigene zeitarbeitsfirma hat. komisch .
Hallo Marco, bitte stell keine unbelegten Tatsachenbehauptungen auf, da wir diese löschen oder verbergen müssen. Gib bitte Quellen an, wenn du so etwas behauptest.
@@MDRInvestigativ ich rede von DB zeitarbeit . dhl delivery bitte googlen danke . und es gab ein bericht von tesla wo die arbeitsbedienungen von tesla gezeigt wurden .
Also mit den nicht einhalten von Arteitszeiten und Pausen ist er aber selber schuld. Wenn kein Ablöser da ist muss man den Zug halt abstellen und das denen auch rechtzeitig klar machen. Jeder Lokführer ist für seine Arbeitszeiten selbst verantwortlich und nicht die Leitstelle. Wenn was passiert muss der Lokführer für haften und nicht die Dispo.
Das sind Lokführer.. Züge in Russland oder in der Ukrainer funktionieren auch nicht viel anders, als in Deutschland. Krank, dass man diesen Menschen noch eine 3-jährige Ausbildung aufgedrückt hat bzw. aufdrücken wollte.
Nicht nur im Ausland gibt es Menschen, die arbeiten möchten, sondern vor allem auch hier im Land Hunderttausende Deutsche, die arbeiten gehen könnten , aber nicht wollen und lieber dem Staat auf der Tasche liegen und Hartz 4 beziehen. Vielleicht sollte man die erstmal motivieren, dann hätten wir nicht so ein massives Fachkräftemangelproblem.
Hallo 🙋♂️, das ist ein sehr interessanter Beitrag. Wie schon im Film erwähnt, es grenzt an Sklavenhandel. In der Bauelemente Branche ist es noch schlimmer. Firmen die Seit über 50 Jahren Arbeitnehmer ausnutzen und am Ende des Vereinbarten Zeitraum anstatt Lohn/Provision auszuzahlen eine Rechnung schicken. Ein Film über dieses Thema wäre sehr sehr interessant. Vielleicht bewahrt es den ein oder anderen vor der nächsten Pleite. FG
Verstehe das Problem jetzt nicht. Schon in der GRUNDSCHULE habe ich gelernt, daß man niemals etwas unterschreibt, das man nicht gelesen hat. Also erstens nicht sofort und zweitens SCHON GAR NICHT in einer Fremdsprache. Lernt man das in der Ukraine nicht?
Was der Herr Diener da über due Ausbildung erzählt, ist fast schon sträflicher Unsinn. Er müsste es ja besser wissen, spricht aber, als gäbe es keine Triebfahrzeugführerscheinverordnung in Umsetzung europäischen Rechts.
Was sollen eigentlich eidesstattliche Erklärungen für Beweise sein? Ich glaube nicht, dass jemand aus anderen Kulturen verstehen wird, dass dein Lüge strafbar ist. Und was hält die Leute in solchen Situationen auf, eine falsche Aussage zu tätigen?
Schin erstaunlich das jmd. zwei Jahre in Deutschland lebt, arbeiten wollte / will und kein Wort deutsch spricht… macht mich immer wieder sprachlos diese deutsche Politik…
Der Inhalt des Beitrages ist das eine, aber das Bahnbashing wieder mal das andere und zwar auf hohem Niveau. Permanent werden Fahrzeuge der DB eingeblendet, obwohl die angeworbenen Tf mit sehr großer Wahrscheinlichkeit nicht auf einer Lokomotive der DB waren. Hier werden wieder Fakten vermischt und der "normale" Reisende überlegt 3x den Zug zu besteigen, obwohl es bei der DB was die Arbeitnehmer angeht, alles im normalen Bereich verläuft
relativ schlechte arbeitsbedingungen: wenn man im technischen service arbeitet, wird man erst am ort der arbeit bezahlt. Also wenn ich von dem betriebshof 100km weg arbeiten muß, gilt die anfahrt nicht.
Als ich vor längerer Zeit für 4 Wochen arbeitslos war musste ich mich, gezwungen durch das jobcenter auch bei äußerst dubiosen Firmen und Vermittlern bewerben. Diese Behörde ist genauso Erfüllungsgehilfe für diese Machenschaften wie diese "Firmen" selbst. Dort findet gar keine Kontrolle statt. Hauptsache raus aus der Statistik.
Hat den Grund, dass das Jobcenter alles als "Zumutbare Arbeit" ansieht. Ob das jetzt gute oder schlechte Firmen sind, juckt die Sachbearbeiter dann nicht.
@@Ehle90
Ja genau so ist es. Mich wundert es wirklich dass das 2023 immer noch so ist, obwohl die Regierung solch hohen ethischen Ansprüche hat, wenn es um Hilfe für andere Menschen, die nicht unmittelbar zu unserem Kulturkreis gehören, geht. Dann wäre es ja eigentlich eine Kleinigkeit das Jobcenter für schon länger einzahlenden etwas menschlicher zu gestalten. Ich für mich kann jedenfalls sagen, sollte sich nichts an diesen unmenschlichen Zuständen dort ändern und ich jemals wieder dort hin müsste, scheide ich vorher freiwillig aus dem Leben.
Heutzutage wird niemand mehr in einen Job gezwungen. Klar hat man Auflagen zu erfüllen, sei es nun Bewerbungen zu schreiben oder zu Vorstellungsgesprächen zu gehen.
Aber wenn die Chemie zwischen dem Arbeitgeber und dir nicht stimmt, bist du nicht gezwungen den Job anzunehmen.
Und solange jeder denkt Arbeotsagentur und dubiose Firmen stecken unter einer Decke, werden die dem Amt gar nicnt erst gemeldet und können weiter sorglos dubios agieren.
@@flipwinks5387 Sag das mal deinem Arbeitsvermittler. Der drückt dir einfach eine Sanktion rein wenn du nicht spurst.
Solche dubiosen Firmen kann man beim Arbeitsamt melden, dann werden die geblockt.
Und wenn man sich bei einem Arbeitgeber vorstellen muss, welcher offensichtlich unseriös ist, kann man folgendes anbringen:
"Bei mir steht bald eine OP an und ich fall längere Zeit aus..."😂😂😂
Ich war früher auch angestellt bei solchen Halsabschneidern, bin froh es geschafft zu haben aus diesen Fängen. Viele Firmen wie enercon, die sich jahrelang bei solchen Firmen mit billigen Arbeitskräften versorgt haben wurden gezwungen es zu ändern, man darf diese ganzen Vermittlungen nicht unterstützen, das Geld ist da in vernünftig geführten Unternehmen.
Der Vermittlerin glaub ich kein Wort. Jeder der im Vertrieb arbeitet weiß genau, was ihre Masche war 😅
100%
Achte mal alleine auf ihre Körpersprache. Angespannt, nervös, Blicke ausweichend. Absolut sus:D
@@Vic-yl7gt es braucht ja nicht mal die körpersprache, um zu checken, dass das masche ist..
soviele sich deckende aussagen gegen diese firma sind mehr als eindeutig...
sie verdient aufm rücken ihrer landsleute ne menge kohle... verachtenswert...
sie soll natürlich auch geld verdienen, denn sie hat auch unterhaltskosten, aber das, was hier abgeht ist gottlos...
In der Logistik, der Fleischbranche, auf dem Bau, überall das gleiche. Irgendwer macht sich immer die Taschen voll. Die Arbeiter aus dem Ausland, sind das aber nicht.
Eine Ukrainerin zockt ihre eigene Leute ab. Krank!
Der Platz der Ukraine auf dem Korruptionsindex kommt nicht zufällig zustande.
Arbeitsvermittler unbedingt meiden. Entweder sind es Luftpumpen, oder Abzocker. Meist sogar Beides.
Arbeitsvermittlung, Zeitarbeit, Leiharbeit, alles das gleiche. Moderne Sklaverei die meist sogar noch Staatlich gefördert wird weil es für jeden "Vermittelten" ne Prämie gibt.
Menschen, die die Hilflosigkeit anderer Menschen ausnützen sind einfach abscheulich
Das nennt man freie Marktwirtschaft
Deutsche Arbeitskultur in einer Nußschale.
Glaubt mir, ist in anderen Ländern nicht anders, teils viel schlimmer. Nur die skandinavischen Länder und die Schweiz, kommen mir human vor.
Ist absolut wahr, bin zurzeit in einer beschissenen Lebensituation und habe schnelle einen Job gebraucht. Daraufhin habe ich ein Angebot wahrgenommen welches sich als Angebot einer Personalfirma herausgestellt hat. Die ganze Anzeige und Aufmachung sollte das Gefühl geben man bewerbe sich bei einem Unternehmen direkt, jedoch verschleiern sie, dass sie eine Personalfirma sind. Am Anfang wird alles gut geredet und am Ende quasi wenn die Hälfte des Vertrages unterschrieben ist kommt auf einmal heraus, dass man Zusatzvereinbarungen unterschreiben soll. Busse die einen Zur Arbeit bringen fahren plötzlich doch nicht oder komplett anders. Die genannten Schichtzeiten stimmen überhaupt nicht überein, dazu hohe Vertragsstrafen mit einer Menge in Deutschland nichtigen Klauseln im Vertrag.
Gelinde gesagt ist es die Hölle. Ich geriet in diesem Fall nur aus Zufall an die Firma jedoch kann ich 100% verstehen wie Menschen aus dem Ausland darauf hereinfallen. Kann nur jedem raten niemals einen solchen Vertrag zu unterschreiben.
Hallo Reudiger ! Vielen lieben Dank, dass du deine Erfahrungen hier mit uns und unserer Community teilst! Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg noch alles Gute :)
Grüße aus der Redaktion!
Leider passiert das nicht nur Auswanderern; was deutsche Arbeitgeber tun, ist einfach ein Albtraum. Meine Situation im Jahr 2020, mein Mann ist plötzlich seit fast vier Jahren gestorben, ich komme nicht zur Besinnung, ich bin von Beruf Koch, natürlich habe ich alles aufgegeben, weil ich sehr deprimiert bin, ich lebe nur noch von einem Witwenrente. Nach einem langen Gespräch mit meiner Psychotherapeutin entschloss ich mich, für 520 € zu arbeiten, allerdings nicht in meinem Beruf, ich fand im Internet eine Anzeige für eine Wäscherei, nach ein paar Tagen wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, einem Probetag bei Die Firma und jetzt arbeite ich schon, ich habe einen Monat gearbeitet, ich habe keinen schriftlichen Vertrag erhalten, obwohl ich kein einziges Mal einen jungen Chef gefragt habe und er ist 28 Jahre alt und seine Freundin seit 31 Jahren wurde nur mit Frühstück gefüttert. Nach dem Monat, in dem ich gearbeitet habe, frage ich am 15. des nächsten Monats meinen Kollegen und Sie haben Ihr Gehalt bereits erhalten, er sagt ja, am achten zahlt er immer zu spät, er sagt, sie geht zum Chef und sagt, wo mein Gehalt mir in die Augen schaut und unverhohlen lügt, sagt, dass er es schon vor langer Zeit überwiesen hat und es stellt sich heraus, dass ich nicht der Einzige bin, der neu in diese Firma gekommen ist und sein Gehalt überhaupt nicht erhalten hat, oder wie ich es mit einem Skandal ausschalte. Im zweiten Monat passierte das Gleiche nach dem Skandal, ich hörte dort auf zu arbeiten. Der Arbeitgeber überwies mir das Geld zu spät und es war nicht so, dass ich vergessen hatte, das Bügelgerät auszuschalten, also entzog er mir sechs Stunden lang mein Gehalt , So, das war es. Ich sage: „Wenn ich vergessen habe, die Geräte auszuschalten, warum hast du mir das dann nicht erzählt?“ Er schaut mir unverschämt in die Augen und sagt: „Ich habe es sogar vor Zeugen gesagt, es war sein Freund, der ihm ins Gesicht spucken wollte.“ von diesem Trottel und geh. Ich bin 57 Jahre alt und habe die Kindheit schon lange hinter mir. Unsere Regierung muss Gesetze akzeptieren, die die einfachen Menschen schützen
Diese Arbeitsvermittler müssen zur Verantwortung gezogen werden. Es darf nicht sein das Systematischer Menschenhandel betrieben und damit Profite rausgeschlagen werden. Das darf so nicht weiter gehen!
Absolut.
Sag das denen in Berlin denen so was genauso wie die daraus resultierende Armut komplett am Arsch vorbei geht.
Das Problem wäre einfach zu lösen. In solchen Fällen sollte grundsätzlich der Arbeitnehmer zahlen. Die dürfen dann auch gerne mit Personaldienstleistern zusammen arbeiten.
So wie es aktuell läuft, wird das komplette Risiko auf die Arbeitnehmer übertragen. Wie das endet können wir hier eindrucksvoll sehen.
Übrigens Kompliment an den Herrn aus der Ukraine für seine sehr guten Deutschkenntnisse nach gerade mal 3 Jahren. Alles Gute ihm und seiner Familie. 🙂
Hallo mighty pirate!
Vielen Dank für deinen Kommentar und deinen Vorschlag!
Herzliche Grüße aus der Redaktion!
Ja, ich finde die Untertitel hätte es gar nicht unbedingt gebraucht!
Äh, also dass die Arbeitnehmer zahlen, soll das Problem sein.
Aber wenn die Arbeitnehmer zahlen, ist das Problem gelöst?
Für mich sieht das irgendwie gleich aus...
Ich nehme an, du meinst das die Arbeitgeber zahlen sollen, oder? :)
Also in diesem 2. Fall war ja eigentlich der Personalvermittler der Arbeitgeber.
Nur weil der in Polen sitzt und von deutschen Anwälten nicht belangt werden kann, wird ersatzweise der deutsche Auftraggeber (der ja Ordnungsgemäß Lohn gezahlt hat) zur Rechenschaft gezogen.
Das Problem besteht darin, das die Arbeitnehmer zuviel Vertrauen in die Angebote haben und sich zuwenig selbst informieren wollen/können. Allein die Aussicht im anderen Land eine besser bezahlte Arbeit zu finden, verblendet einfach zu viele.
So sagte schon der Lokführer, er fand das Alles inklusive Angebot der Dienstleister ansprechend, denn er müsse sich um nichts kümmern.
Ich bin selber Eisenbahner und viele Probleme die dort angesprochen wurden, gibt es nicht nur bei Umschülern aus dem Ausland und auch nicht nur bei den Firmen auf die der Fokus in diesem Bericht liegt.
In meinen Augen muss sich ganz allgemein bei der Bahn was ändern.
Das deutsche Arbeitszeitgesetz hat für diese Branche zu viele Lücken die ausgenutzt werden.
Gerade diese langen Anreisen zu den Diensten sind gerade im Privaten Güterverkehr bei so gut wie allen Firmen der Standard.
Firmen die etwas fairer sind, achten zumindest drauf das sowas in der Dienstplanung nicht zu sehr überhand nimmt und bezahlen die Anreise auch komplett. Trotzdem ist es ein Problem das so gut wie nirgendwo eine Anreise oder eine Gastfahrt, wie Arbeitszeit angesehen wird.
Da durch kommt es teilweise zu Situationen bei denen man vor dem Dienst 4 Stunden oder länger anreisen muss und nach dem Dienst dann nochmal so lange im ICE sitzt um ins nächste Hotel zu kommen.
Gesetzlich gesehen sind dem leider kaum Grenzen gesetzt.
Das ist auch gesundheitlich ein großes Problem wenn man sich zwar auf dem Papier im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes bewegt, jedoch mit nicht anrechenbaren Zeiten teilweise bis zu 20 Stunden unterwegs ist.
Da sind in meinen Augen auch die BG oder die Krankenkassen gefragt da gegen zu halten.
Am Ende haben ja auch die einen Schaden davon wenn Leute durch jahrelange völlige Überlastung krank werden oder man dazu gezwungen ist, nach 4 Stunden Anreise, 10 Stunden Dienst, dann nochmal 4 Stunden lang völlig übermüdeten den nächsten versicherten Arbeitsweg antreten zu müssen.
Ich habe viel Kontakt mit Lokführern aus der Schweiz.
Dort läuft das alles etwas anders.
Wenn z.B. damals ein Lokführer von denen zu einer Schulung nach Deutschland anreisen musste, war seine Zeit alleine durch die Reisezeit aufgebraucht und er durfte dann nach Ankunft nichts anderes mehr machen.
In Deutschland ist das egal.
Es ist kein Problem teilweise 10 Stunden mit Regionalbahnen und ICE‘s quer durchs Land zu reisen um anschließend direkt seine Arbeit zu beginnen.
Einige Kollegen haben dieses Problem wo mein Beispiel mit den 4 Stunden Anreise nicht ausreicht.
Diese wohnen z.B. an der Ostsee und sollen eigentlich im Hamburger Raum eingesetzt werden, jedoch verlegt sich dann der Dienstbeginn durch Personalmangel aufs tiefste Bayern,NRW oder Baden-Württemberg.
Dieses Beispiel das die eine Firma in diesem Bericht als Argument genannt hat das es ja auch Berufspendler gibt die lange Arbeitswege haben und es somit ja in Ordnung ist was dort läuft, ist eine katastrophale Einstellung.
Als Pendler kann ich wenn es mir irgendwann zu viel wird, näher an meine Arbeitsstätte ziehen.
Wie soll das in dieser Branche funktionieren?
Man hat ständig wechselnd über ganz Deutschland seine Dienste verteilt.
Man hat also niemals die Möglichkeit z.B. durch einen Umzug seinen Arbeitsweg zu verkürzen.
Der Idealfall wäre das Lücken im Gesetz geschlossen werden und das da durch diese Willkür ein Ende hat.
Mir geht es da auch nicht ums Geld.
Ich liebe meinen Beruf aber von Jahr zu Jahr habe ich immer mehr das Gefühl das die geforderte Flexibilität immer mehr ausgenutzt wird.
Selbst gute Firmen die sich im aktuellen gesetzlichen Rahmen bewegen fahren ihre Mitarbeiter alle auf Kante.
Arbeitszeiten immer am gesetzlichen Maximum und Ruhezeiten immer am Gesetzen Minimum.
Es zerrt irgendwann an einem wenn man zwar das Arbeitszeitgesetz einhält aber täglich doppelt so lange unterwegs ist wie in einem normalen 9-17 Job, in seine Ruhezeit jedoch kaum die Zeit hat mal in Ruhe was für seinen Dienst einkaufen zu gehen nachdem man irgendwo im Hotel übernachtet hat.
Ich überlege schon seit einiger Zeit den Beruf aufzugeben und was anderes anzufangen.
An sich ein sehr toller Beruf der gut bezahlt wird und auch Spaß macht.
Ich muss aber zusehen das ich noch viele Jahre Arbeit vor mir habe und in der Zeit wenigstens einigermaßen gesund bleibe.
Vielen Dank, genau mein Gedanke das hierzulande Menschen genauso abgezockt werden
Die Rechtsanwältin macht sich das aber auch einfach, weil die an den Vermittler nicht ran kommt, wird jetzt einfach der deutsche Arbeitgeber verklagt, der den Lohn bereits an den Vermittler bezahlt hat.
Ist doch viel einfacher. Der geht es halt nur ums Geld und das lässt sich am einfachsten mit den "Dummen" in der Kette machen. Ist genau das Gleiche was die Personalfirma macht, nur in grün. Die Opfer sind dann in diesem Fall die ahnungslosen deutschen Unternehmer. Die Personalerfirma zur Rechenschaft zu ziehen und deren Arbeit vielleicht sogar still zu legen, wäre das Richtige.
Das fand ich auch sehr toll 😬. Der Hotelbesitzer ist dann der Dumme. Erst keine fähige Arbeitskraft und dann doppelt bezahlen
Richtig dumm. Diese Arbeitgeber werden dann garantiert keine Ausländer mehr einstellen. Solche Anwälte braucht niemand.
Sie hat schon recht. Der Deutsche Arbeitgeber ist nun mal in der Pflicht und wenn er keine Ahnung von solchen Verträgen hat, hätte er vorher einen Anwalt für Vertragsrecht konsultieren und sich beraten lassen. Ob er nur naiv war kann man bei diesem kurzen Beitrag auch nicht beurteilen.
@@nyrantenecros9256 Dummheit schützt vor Strafe nicht. Natürlich hat sie Recht. Ob es das "Richtige" ist? Meiner Meinung nach ist es einfach nur auf den nächst Schwächeren drauf hauen, statt sich dem großen Gegner zu widmen.
Danke für den Beitrag. Kenne Fachkräfte im Ausland die gerne in Deutschland arbeiten würden.
Viele wissen teilweise nicht wo sie sich seriös informieren können und diese Agenturen versprechen halt sich um alles zu kümmern.
Ich habe schon mehrfach gewarnt, weil ich mir schon dachte, dass irgendwo ein Haken sein muss.
Kennt jemand seriöse Firmen für Krankenpfleger? Ich bin selber im Ausland, aber würde halt gerne, wenn danach gefragt, gerne eine seriöse Anlaufstelle nennen können.
Es ist doch mehr als nur schade, wenn motivierte, gut ausgebildete Menschen so über den Leisten gezogen werden
Frage direkt bei der Arbeitsagentur nach! Die werben sogar regelmäßig auf Facebook damit. Das kriege ich als Deutsche mit, da ich im Ausland lebe.
@@ManachanJapan danke, lebe aber selber im Ausland und die Bundesagentur für Arbeit hat alles auf Deutsch. Nicht jeder der mich deshalb anspricht, kann schon Deutsch.
@Tom-tt8hl keiner lernt Deutsch bevor er nicht wenigstens ein paar Infos hat. Erwartest du ernsthaft, dass alle Interessenten zuerst perfekt Deutsch lernen bevor sie ein paar Infos bekommen um planen zu können? Es gibt genug Deutsche die Probleme mit Amtsdeutsch haben.
Ich kenne Interessierte die schon angefangen haben zu lernen und teilweise besser Deutsch sprechen als der Ukrainer im Beitrag, aber trotzdem ist es für sie schwer Infos die nur auf Deutsch sind, komplett zu verstehen.
Zumal der ganze Prozess eh nicht schnell von statten geht und man die Wartezeit dafür auch nutzen könnte.
Hinzu kommt, dass diese dubiosen Agenturen damit werben sich um alles zu kümmern, auch um Sprachkurse.
So wird das nix mit Fachkräften aus dem Ausland, wenn es keine vernünftige Anlaufstelle gibt bei der man sich über alle nötigen Schritte informieren kann. Andere Länder sind da fortschrittlicher
@Tom-tt8hl warum? Weil Deutschland zu doof ist Infos bereitzustellen die interessierte Fachkräfte leicht finden können und auch verstehen? Nicht jeder möchte in die USA.
@@Nyla_ Nicht perfekt, aber die Basics sollte man koennen, die Scammer suchen sich doch gerade Leute die das nicht tun
Ich mache Ausbildung bei AVG Karlsruhe.
Bevor ich mich beworben hatte, hat das Unternehmen überall geschrieben, dass die Azubi suchen. Ich war sehr froh ,dass ich den Ausbildungsplatz erhalten habe. Leider am ersten Tag habe ich Rassismus erlebt.
Der Ausbilder kam zu mir und sagte ,
dass ich aufgeben soll.
Ich wurde anders behandelt als die Deutschen. Ich habe in Deutschland Hauptschulabschluss, Führerschein, Weiterbildung usw gemacht.
Wenn ich sehe ,dass die Unternehmen Arbeitskräftemangel haben und so verhalten mit Menschen, die Migrationshintergrund haben. Das Problem wird nicht gelöst in dem man anderen Menschen hasst.
Leider erfahren viele Rassismus in ihrem Beruf. Lass dich davon nicht unterkriegen und verfolge zielgerichtet deine Ausbildung.
Wenn deine Kollegen merken, das du dich davon nicht erschrecken lässt und dazu noch ein guter Arbeiter bist, dann werden sich dich zu respektieren lernen. Alles Gute!
Nein, den ein Naxi bleibt ein Naxi. Wechsel den Betrieb.
Mit der AVG fahre ich ständig von der Pfalz nach Karlsruhe. Die Fahrzeuge sumindest finde ich toll.
@kabirzahid494 Am Besten alles aufschreiben mit Datum, Uhrzeit und was gesagt wurde. Auch nach Zeugen suchen, die das mitbekommen haben und bereit sind das gesagte oder vorgefallene zu bestätigen. Wenn du genug zusammen hast, beim Betriebsrat melden. Das Verhalten des Ausbilders geht mal gar nicht
@@karimklay7409 Niemand wird mit Hass geboren, auch keine Naxi. Hass wird erlernt. Und wenn man Hass lernen kann, kann man auch lernen zu lieben.
Und da Liebe ist ein viel natürlicheres Empfinden im Menschen ist als das Gegenteil ... 😘
Hat von den ausländischen Lokführern ernsthaft auch nur einer geglaubt dass man ohne Deutsche Schulungen oder ohne Beherrschen der hier üblichen Sprache ernsthaft in den deutschen Bahnverkehr darf? Wie bitte wollen die Schriftliche Befehle des Fahrdienstleiters schreiben und verstehen ohne die hier übliche Sprache zu beherrschen?
Ich habe ein Handwerksunternehmen, fast jeden Tag ruft so ein Halsabschneider bei mir an, die meisten klingen am telefon schon unseriös, manche schaffen es soweit das sie mir per Mail infomaterial zu kommen lassen und fallen dann bei der Recherche durch. Eine Firma hats dann bis zum vertragsabschluss geschafft und haben eine Rechnung geschickt ohne die Vereinbarte Leistung nur ansatzweise zu erbringen. Diese Firmen sind alle nur auf dummenfang und versuchen die Notsituation der Unternehmer aus zu nutzen. Ich kann sogar einige namen nennen aber darf ich wohl ehr nicht.
Laut Aussage des Herrn Diener von Mobifair braucht ein ukrainischer Lokführer nur eine kurze unternehmensspezifische Zusatzausbildung: Dann sind also Fahrdienstvorschrift, Signalbuch usw. in der Ukraine und in Deutschland genau gleich? Interessant - wußte ich auch noch nicht!
Wenn du die Ausbildung zB für ÖBB machst dauert das auch nur ca. drei Wochen. Obwohl Signale und „Fahrdienstvorschrift“ teils komplett anders sind. Was soll da ein Jahr dauern vorausgesetzt die Sprachkenntnisse sind vorhanden ? In der Ukraine liegen auch nur Schienen und Züge fahren wenn die Signale grün sind 😉
@@kilux85 Auch wenn Lokführermangel herrscht, sollte man das alles nicht so auf die leichte Schulter nehmen.
Naja, du darfst ja auch Auto dort fahren. Ich gehe schon davon aus, dass man das europaweit angeglichen hat. Es geht ja schon sehr viel Warenverkehr über Grenzen hinaus. Wäre ja ziemlich bescheiden, wenn an jeder Grenze der Fahrer wechseln müsste
@@sixtus9559willkommen in der Welt der Eisenbahnkleinstaaterei, man muss nicht nur den Lokführer wechseln sondern unter umständen auch die Lokomotive. Da unterschiedliche Stromsysteme, Zugsicherungssysteme vorliegen. Zudem muss die Lok in dem jeweiligen Einsatzland zugelassen sein.
Warum hat der Roman Untertitel? Er spricht doch gut deeutsch?
Die DB ist eben doch kein so schlechter Arbeitgeber auch wenn sie oft in dieses Licht gehalten wird…
Kann ich so bestätigen.
Beim Quereinstieg gibt es trotzdem die Rückzahlungsklausel, man ist 2 Jahre an das Unternehmen gebunden. Hab selbst den Quereinstieg gemacht.
@@RushPlaysTV Diese ist aber rechtlich anfechtbar. Hab selbst den Quereinstieg bei der großen Roten gemacht und es von Kollegen es selbst mitbekommen, die innerhalb der 2 Jahre das Unternehmen verlassen hatten.
Nichts für ungut, aber die Arbeitsbedingungen bei der Bahn die die beschreiben sind ganz normal und ein allgemeines Problem und einen Ausländischen Triebfahrzeugführer ohne Ausbildung wollt ihr Garantiert auch nicht vorne sitzen haben. Ich besitze den EU Führerschein, aber ohne Ausbildung und sehr guten Sprachkenntnissen würde ich es mir nie im Leben zutrauen, schon die Ausbildung für die Anschlussbahn Basel ist sehr umfangreich und da geht’s nur um Paar Meter in den Basler Bahnhof und wieder raus.
Es geht hier nicht um Triebfahrzeugführer ohne Ausbildung. Es wurde klargestellt, dass die ukrainischen Ausbildung der deutschen gleichgesetzt ist. Es wird nur eine 2-3 monatige fachspezifische Fortbildung benötigt und keiner sagt, diese nicht machen zu wollen.
@@luca5305 Wie sollen die komplett anderen Richtlinien in so kurzer Zeit gelernt werden, zudem die Fdl sich darauf verlassen müssen, dass die Kommunikation funktioniert und alles verstanden wird
@@luca5305 Ich bin selbst seit Jahren Tf und würde mir nicht anmaßen, mit nur 2-3 Monaten Ausbildung und schlechten Sprachkenntnissen im Ausland zu fahren.
Das Fahren kann jeder mit einer gewissen Affinität zur Technik in wenigen Stunden erlernen, die Regeln und Vorschriften sind die Kunst.
Aber um das klar zu stellen, ich freue mich über jeden Ukrainer, egal ob er hier leben will oder ein Schutzsuchender ist.
@@erdnussflip3439
Gehört so etwas nicht auch unabhängig von der 2-3-monatigen Fortbildung zur Einarbeitung? Bisher hatte ich in all meinen Jobs trotz meines Studiums eine Einarbeitungszeit von bis zu 6 Monaten, da in den Berufen der Sozialenarbeit oftmals fachspezifisches Wissen erworben werden muss, das im Studium nicht ausreichend vermittelt wird. Dies beinhaltet unter anderem die Nutzung von spezifischen PC-Programmen und das Verständnis von Gesetzen im Arbeitsbereich. usw. Wenns nicht hinhaut mit der Einarbeitung gibts doch ne Probezeit. Dann wird die eben nicht bestanden. Ich möchte damit einfach sagen, lasst uns Firmen vertrauen, dass sie ihr Personal gut schulen und aussuchen.
Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen sind zu einem gewissen Grade notwendig aber was da aktuell abgeht ist echt nicht zu fassen. Ich war selber bereits über Zeitarbeit am arbeiten und das war keine gute Zeit. Gut dass ich den Absprung geschafft habe. Wenn der Kunde dich grad mal nicht "bestellt" dann stehst da und darfst Überstunden abbummeln und Minusstunden machen obwohl du ja 100% zur Verfügung stehst nur damit der Vermittler maximalen Reibach machen kann. Natürlich verlangt die Zeitarbeitsfirme vom Kunden mindestens das doppelte was bei dir dann aufm Brutto Lohnzettel steht.
Ich bin frisch ausgebildete deutsche Fachkraft, finde aber keinen passenden Arbeitgeber, weshalb ich jetzt einen Plan-B-Job machen muss und das Risiko eingehe, mein Fachwissen mit der Zeit wieder zu vergessen.
Es fehlen über 540.000 Fachkräfte? Seit 2015 kamen um die zwei Millionen Menschen ins Land, die als Fachkräfte angepriesen worden sind. Wie passt das zusammen?
Bin froh das ich aus der Arbeitswelt heraus bin seit einen jahr 😊 365 tage im Jahr Urlaub 😂
Chef vom alten Schlag! 21€ pro Stunde überwiesen ins Ausland.
Der Mann sollte sich mal fragen ob das korrekt ist und sich danach schämen.
Macht endlich mal einen Bericht, wie eine dubiose Arbeitsagentur bestimmte Bildungsträger auf Steuerzahlerkosten bereichert. So ein Bericht wäre schon lange fällig, damit Steuerzahler sehen, wie arbeitswillige Arbeitslose auf Kosten der Abgaben nur als Mittel zum Zweck mißbraucht werden. Aber dazu habt ihr ja Sendeverbot erteilt bekommen.
Kenne das vom Arbeitsamt. Habe mich gutwillig in der Jobbörse amgemeldet und offen für Angebote gezeigt. Wurde dann fast nur von Zeitsarbeitsfirmen kontaktiert und von einer Firma die mich zum Firmensitz zu einem Vorstellungsgespräch einlud. Vorort wurde mir dann durch die Blume ein Vertrag angeboten, mit dem ich selbständig Produkte vertreiben soll (an Freunde bekannte und diese auch werben als Verkäufer). Der Vertrag war dazu gedacht, dass ich regelmäßig die Produkte zum Vertrieb annehme. Die Arbeitsamt Jobbörse ist quasi eine Einladung für Scammer Personal zu werben.
Mit Zeitarbeitsfirmen habe ich persönlich nur gute Erfahrungen gemacht. Sehe das als Sprungbrett um in namenhafte Firmen herein zu schnuppern.
Arbeite auch bei einem Personaldienstleister ist super beschissen …😢
Und wir wundern uns Warum so viele Hartz 4 Empfänger gibt????Erst mal Seriöse Arbeitsmarktpolitik ohne Diskriminierung usw...Leisten und danach Meinung haben.Also😉erst Bildung dann Labern!!!
Habe mal 2 Jahre für eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet, zum Glück keine negativen Erfahrungen gesammelt, habe das selbe verdient wie die Mitarbeiter im Unternehmen. Allerdings halte ich überhaupt nichts von solchen Firmen, da die meisten Firmen Leute nur Ausbeuten. Diese Vermittlung und Ausbeutung der Arbeitenden gehört abgeschafft.
Das Problem ist doch , das viel nicht einmal den Unterschied zwischen Brutto- und Netto-Lohn kennen !
Und 3.000 ,- Bruttoeuro , was bleibt da denn wirklich übrig , am Ende , nach vier Wochen unregelmäßiger Schichterei mit bis zu 60 Stunden Wochenarbeitszeit ? Denn leben müssen wir alle vom Nettolohn !
Gesetzlich zulässige , werktägliche Arbeitszeit . Da scheitern ja schon viele Deutsche daran , wieviele Werktage eine Woche hat .
Ja, ich war auch schon einmal bei einem Personal Vermittler. Aber der war echt super und hat uns Zeitarbeiter wirklich gut in Schutz genommen. Außerdem hatten die immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen. Ich konnte mich nie beschweren.
Leider hast du damit meiner Erfahrung nach eher super großes Glück gehabt. Da sind andere Zeitarbeitsfirmen nicht so.
@@rubberduck4966 ja das stimmt leider. Bei der Firma , wo ich für die Zeitarbeitsfirma arbeiten musste waren andere (von anderen Vermittlern) echt unglücklich. Ich war also der einzige der eine top Zeitarbeitsfirma hatte.
Klar wenn ich mach und kann alles mach ich auch 3schichten stubide Akkord Arbeit fahr mit Bus und Zug überall hin.dann werde ich auch nicht arbeitslos
Ich habe, als Deutscher, einen Quereinstieg als Lokführer direkt bei der DB gemacht. Einen solchen Ausbildungsvertrag bekam ich auch, inkl der Klausel das ich anteilig an den Ausbildungkosten beteiligt werde, wenn ich das Unternehmen vor Ablauf der 2 Jahresfrist, nach bestandener Prüfung verlasse. Die Höhe lag ebenfalls bei >50k€. Diese Art Ausbildungsverträge sind also nicht unüblich sondern Standard. Das natürlich kein Übersetzer da war um darüber aufzuklären, ist natürlich nicht in Ordnung. Insgesamt dauerte die Ausbildung bei mir fast 18 Monate, statt der angekündigten 10 Monate. Der Grund waren Verzögerungen in der Ausbildung, wegen Ausbildermangel.
super doku !
Hallo Samba Damba!
Dankeschön!
Ich habe in vielen Schwellenländern ua gelebt und gearbeitet. Diese Form der Arbeitswerbung ist ganz normal und weit weit verbreitet.
Ich erinnere mich zB an einen Fall (von vielen) in Manila, Philippines: Auf einem Aushang wurden Frauen mit Führerschein in Saudi Arabien als private Fahrerinnen gesucht. Zur damaligen Zeit (es ist heute zT immer noch so) durften Frauen in Saudi Arabien aber gar kein Auto fahren geschweige denn einen Führerschein machen. Es gab vereinzelt Frauen, die in Männerkleidern Auto fuhren und erwischt wurden. Sie landeten im Gefängnis und in der Zeitung.
Bedeutet das mit der Zeitung, dass diese Frauen tot aufgefunden wurden? Das mit den Schwellenländern, da könnte ich auch ein Buch füllen.
Die Frau im 2. Teil Tut mir so leid,sie ist aber eine Kämpferin ich wünsche ihr und ihrer Familie alles gute 😢
Man hätte für die reportage einfach jemand undercover bewerben lassen können... So hat man überall nur Aussage gegen Aussage und im Endeffekt nichts wirklich stichhaltiges. Ein Interview mit der Geschäftsführerin ohne beweise? Ja was soll die auch sagen außer, dass die Aussagen der betroffenen nicht stimmen?
Viel Potential für einen guten Bericht wurden leider verschenkt
Ökonomischer Kannibalismus! und Wenn die Personaler von DB sich auf zwielichtige Agenturen einlassen statt auf Emails zu antworten Muss der Lokführer bald auf halber strecke anhalten und ticket Kontrolle selber durchführen nach dem er sich mit seinen Kollegen über die Gleiseinteilung abgesprochen, die Lok geprüft und gereinigt hat. im 996 Takt
Ich finde Arbeitsvermittlung dürfte nur 1 malig bezahlt werden und zwar von der Firma an den Vermittler. Der Arbeitnehmer sollte das kostenlos sein !
Der Ukrainer spricht eigentlich gut genug Deutsch als dass man dafür extra Untertitel benötigen würde.
Ich erleb das oft genug, dass es bei einigen Leuten aus dem allertiefsten Bayern und anderen Deutschen Regionen nötiger wäre...
Schlimm!
Ich arbeite bei einer Firma, die auch PERSONALDIENSTLEISTUNG machen kann.
Wir rekrutieren weltweit. Wir bezahlen den Mitarbeitenden die Unkosten bis zur Einstellung, geben bei Bedarf zinsfreie Vorschüsse / Abschläge und organisieren / bezahlen so lange die Unterkunft etc. bis die Mitarbeitenden „selber laufen können“.
Mitarbeiter ist das Wort, was du suchst...
Und das alles macht ihr natürlich umsonst, weil ihr so gute Menschen seit. 😒
Ihr seid ja richtig solidarisch.😂😂😂 Spar dir deine Propaganda, die zieht hier nicht.
Die Rechtsanwältin ist an Frechheit nicht zu überbieten 😠
19:00 nicht wahr oder? sie klagt - sie weiss es ist falsch aber es ist einfacher - ?! HUT ab das der Herr seine Gesicht hin hält und sagt wie es ist! was ich mich immer frage ich hab nie das Geld für ein Anwalt bzw. muss ich immer in Vorkasse gehen, wieso läuft das da so anders?
Musste mich vom Amt aus auch bei solchen Personalfirmen melden und bewerben....da ich mich aber strikt geweigert habe, habe ich mich halt ohne staatl. Unterstützung zum 1300€ Netto Teilzeitjob durchgeboxt. Nie im Leben kriegt man mich zu solchen Firmen/Vermittlern.
Naja, aber die Eisenbahn in der Ukraine und Russland ist halt eine andere als hier, klar dass es da nicht nur einer Weiterbildung, sondern dem kompletten 13 monatigem Quereinstieg bedarf inkl guter Deutschkenntnisse. Es geht ja insbesondere um die betrieblichen Regeln, und auch das bedienen der Triebfahrzeuge ist hier anders als dort
Stadt Menschen aus den Ausland zu Hollen das die hier in Deutschland Arbeiten sollen sollte man was daran tun das die Menschen die Hier in Deutschland Leben und Geboren worden sind Arbeit zu geben und eben so eine bessere Bezahlung zu geben
warte, der Hotelbesitzer zahlt 21€/Stunde für einen Aushilfsjob als Frühstückszubereiter?
Für den Betrag hätte man sicher auch wen vor Ort gefunden.
Da es in deutschland leider üblich ist, mögliches Gehalt im Vorfeld zu verschweigen, um Verhandlungen offen zu halten, denkt jeder immernoch im Hotelgewerbe könne man nichts verdienen.
Bei so einen Betrag ist das sicherlich nur ein Zeitvertrag. Oder glaubst du ernsthaft das unbefristet so viel jemand in der heutigen Zeit verdient?
@@Dkay86 Warum sollte man jemanden der keine Arbeitskräfte findet, nicht zutrauen, das er bereit sei bessere Löhne zu zahlen, um so vielleicht welche zu finden?
ich will ja nichts sagen aber wenn die deutsche bahn eine eigene zeitarbeitfirma hat und die deutsche post ein tochter gesselschaft hat . und tesla spgar auf dem gelände eine eigene zeitarbeitsfirma hat. komisch .
Hallo Marco, bitte stell keine unbelegten Tatsachenbehauptungen auf, da wir diese löschen oder verbergen müssen. Gib bitte Quellen an, wenn du so etwas behauptest.
@@MDRInvestigativ ich rede von DB zeitarbeit . dhl delivery bitte googlen danke . und es gab ein bericht von tesla wo die arbeitsbedienungen von tesla gezeigt wurden .
Also mit den nicht einhalten von Arteitszeiten und Pausen ist er aber selber schuld. Wenn kein Ablöser da ist muss man den Zug halt abstellen und das denen auch rechtzeitig klar machen. Jeder Lokführer ist für seine Arbeitszeiten selbst verantwortlich und nicht die Leitstelle. Wenn was passiert muss der Lokführer für haften und nicht die Dispo.
Das sind Lokführer.. Züge in Russland oder in der Ukrainer funktionieren auch nicht viel anders, als in Deutschland.
Krank, dass man diesen Menschen noch eine 3-jährige Ausbildung aufgedrückt hat bzw. aufdrücken wollte.
Muss man nicht misstrauisch werden wenn es heißt ja zahle 2000 euro und darfst hier arbeiten
Zeitarbeit und Personalvermittlung = moderne Ausbeutung
Das passiert, wenn professionelle Abzocker auf naive Jobsuchende treffen.
Nicht nur im Ausland gibt es Menschen, die arbeiten möchten, sondern vor allem auch hier im Land Hunderttausende Deutsche, die arbeiten gehen könnten , aber nicht wollen und lieber dem Staat auf der Tasche liegen und Hartz 4 beziehen. Vielleicht sollte man die erstmal motivieren, dann hätten wir nicht so ein massives Fachkräftemangelproblem.
@@TheBloody090😂😂😂👍 So sieht es aus.
Dann bleibe ich doch lieber beim Bürgergeld.😂
Schmeißt diese dummen Personalvermittler aka Seelenverkäufer doch endlich mal raus aus dem System... Bitte. Danke. 🤯
Menschen sind teilweise so abartig
die zockt ihre eigenen Leute ab und setzt sich dann noch kackendreist vor die Kamera?
Auf dem Rücken der „Fachkräfte“
Ja moin
Wir brauchen immer mehr Fachkräfte aus dem Ausland, die dan die Fachkräfte die zu uns gekommen sind, mit finanzieren.
Eher Fachkräfte, die die Rente bezahlen
Hallo 🙋♂️,
das ist ein sehr interessanter Beitrag. Wie schon im Film erwähnt, es grenzt an Sklavenhandel.
In der Bauelemente Branche ist es noch schlimmer. Firmen die Seit über 50 Jahren Arbeitnehmer ausnutzen und am Ende des Vereinbarten Zeitraum anstatt Lohn/Provision auszuzahlen eine Rechnung schicken.
Ein Film über dieses Thema wäre sehr sehr interessant. Vielleicht bewahrt es den ein oder anderen vor der nächsten Pleite.
FG
Klassische Abzocke. Man muss es halt wissen. 🤔
Verstehe das Problem jetzt nicht. Schon in der GRUNDSCHULE habe ich gelernt, daß man niemals etwas unterschreibt, das man nicht gelesen hat. Also erstens nicht sofort und zweitens SCHON GAR NICHT in einer Fremdsprache. Lernt man das in der Ukraine nicht?
Warum haben sie mein Kommentar einfach gelöscht ? Hat nicht gepasst ich habe gedacht wir leben in freier Land und eder kann seine Meinung sagen
So Schaut es aus.. Alles wird gelöscht
Wenn die Ukraineiner sich selber bescheissen, Korruption war ja in dem Land davor ja kein Thema 🤣
Die Verträge sind sittenwidrig!
Weiß die Bahn überhaupt das in der Ecke neue Lokführer sprießen?
Der Typ der Arbeitet muss bezahlen... ist es nicht logischer das der Vermittler bezahlt
Was der Herr Diener da über due Ausbildung erzählt, ist fast schon sträflicher Unsinn. Er müsste es ja besser wissen, spricht aber, als gäbe es keine Triebfahrzeugführerscheinverordnung in Umsetzung europäischen Rechts.
Was sollen eigentlich eidesstattliche Erklärungen für Beweise sein? Ich glaube nicht, dass jemand aus anderen Kulturen verstehen wird, dass dein Lüge strafbar ist. Und was hält die Leute in solchen Situationen auf, eine falsche Aussage zu tätigen?
Schin erstaunlich das jmd. zwei Jahre in Deutschland lebt, arbeiten wollte / will und kein Wort deutsch spricht… macht mich immer wieder sprachlos diese deutsche Politik…
Im besten Deutschland aller Zeiten? Undenkbar! 😂
Vertrage sofort unterschreiben kennt man auch von Norma oder vielen anderen Unternehmen
Der Inhalt des Beitrages ist das eine, aber das Bahnbashing wieder mal das andere und zwar auf hohem Niveau.
Permanent werden Fahrzeuge der DB eingeblendet, obwohl die angeworbenen Tf mit sehr großer Wahrscheinlichkeit nicht auf einer Lokomotive der DB waren. Hier werden wieder Fakten vermischt und der "normale" Reisende überlegt 3x den Zug zu besteigen, obwohl es bei der DB was die Arbeitnehmer angeht, alles im normalen Bereich verläuft
Unmöglich 😮
die Bahn ist kein schlechter Arbeitgeber , wieso will kein Deutscher arbeiten?
Weil die Bahn schlecht bezahlt.
relativ schlechte arbeitsbedingungen: wenn man im technischen service arbeitet, wird man erst am ort der arbeit bezahlt. Also wenn ich von dem betriebshof 100km weg arbeiten muß, gilt die anfahrt nicht.
Wo sind denn die ganzen fachkräfte, die bei uns jedes Jahr einwandern?
Hahaha
Alles so gewollt ,Politik macht es möglich !
Als Lokführer, sollte man übrigens auch perfekt Deutsch beherrschen...
7:54 ganz dezent mal so eben beleidigt 😂🤣😅
Auch hier macht der Mensch vor NICHTS halt!