CHANGE MANAGEMENT 1/2 - HRM Lecture 11

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 22 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 61

  • @abhyunnati8589
    @abhyunnati8589 หลายเดือนก่อน +1

    Dear professor...this is simply the best lecture on change management I have ever heard

  • @johnkarter7639
    @johnkarter7639 3 ปีที่แล้ว +13

    I'm studying crisis and disaster Management, and I have an exam after 10 hours in change management course and this video so amazing ,sample and easy to understand it many thank Dr god bless you 🎉

  • @bhobhozakaterere4188
    @bhobhozakaterere4188 2 ปีที่แล้ว +2

    Dear Prof Trostre, this is the best lecture on Change management I ever listened to. Very informative and balanced, i found it very useful.

  • @AnatoleumP
    @AnatoleumP 7 ปีที่แล้ว +8

    Dr.Trost,
    Thank you very much for a well-balanced, structured and useful lecture!

  • @benokechukwu9387
    @benokechukwu9387 3 หลายเดือนก่อน

    EXCELLENT delivery with impressive hands-on examples.... thank you for your effort.

  • @muniraalmukhini7527
    @muniraalmukhini7527 3 ปีที่แล้ว

    He simplify the whole course , other completed the change management more than it deserves

  • @icem6765
    @icem6765 5 ปีที่แล้ว +7

    I like his teaching style. this was recommended for me by my school . i'm currently doing a bachelors level diploma. thanks

  • @aillyhangula-paulino6321
    @aillyhangula-paulino6321 3 ปีที่แล้ว +2

    This lecture is so relevant even today. What a great way of sharing and influencing change.

  • @fentyindria-fj2jg
    @fentyindria-fj2jg ปีที่แล้ว

    Nice sharing Prof, it helps me more to explore and review of my project assignment in my work place as an HR, how to create and start management change and culture

  • @socialnetwork1189
    @socialnetwork1189 ปีที่แล้ว +1

    You are not only a great professor but also a very smart person 😊😊😊

  • @JK-zg6ku
    @JK-zg6ku 6 หลายเดือนก่อน

    Dear Prof, this can be applied in college and school setting with students and staff. As an educator, I found your lecture very refreshing as your observations are clearly obvious in the education sector, and I believe Senior management really need to adopt these skills for the betterment of learning especially focusing on students behaviour and learning to create successful outcomes. Thank you😊

  • @onowuchux8643
    @onowuchux8643 2 ปีที่แล้ว

    Amazon tutor. I enjoyed every bit of it. I learnt so much. Thanks Professor Trost.

  • @rimui_castro1280
    @rimui_castro1280 3 ปีที่แล้ว +1

    awesome sir as a business management student i find these more helpful. thank you again

  • @mohammedaljanabi4645
    @mohammedaljanabi4645 7 ปีที่แล้ว +3

    the best HR professor at world :)

  • @geoffreyjonerwa9402
    @geoffreyjonerwa9402 ปีที่แล้ว

    great insight into change and management

  • @AhmedSamir-gr8sk
    @AhmedSamir-gr8sk 10 ปีที่แล้ว +3

    Thank you for explaining this so clear! Great video!

  • @GamalKhidir
    @GamalKhidir 11 หลายเดือนก่อน

    Than you prof, it's really useful simple and informative.

  • @kasiawoj549
    @kasiawoj549 ปีที่แล้ว

    Great lecture really appreciate you work.

  • @priyamanhas7883
    @priyamanhas7883 2 ปีที่แล้ว

    Thank you very much sir... Lots of love from India

  • @pytchyouhheradi6720
    @pytchyouhheradi6720 9 ปีที่แล้ว +2

    Very interesting and pedagogical lecturing

  • @rugamba100
    @rugamba100 4 ปีที่แล้ว

    great to listen Arman,s lectures

  • @EduardoAlcalaMartin-xq8te
    @EduardoAlcalaMartin-xq8te 7 หลายเดือนก่อน

    Great material!!!!

  • @clementhamwaka3957
    @clementhamwaka3957 3 ปีที่แล้ว

    Great and educative information

  • @mariafernandez4084
    @mariafernandez4084 5 ปีที่แล้ว +1

    Such an amazing teacher! I'm going to stugy international hrm and i'm here to have more knowledge of the subject. Thank you

  • @domferretti
    @domferretti 2 ปีที่แล้ว

    Fantastic lecturer. Thank you!

  • @jamarvictorian2512
    @jamarvictorian2512 ปีที่แล้ว

    Man , great lecture !!!

  • @GavanBerzman
    @GavanBerzman 2 ปีที่แล้ว

    Very helpful, thank you for sharing!

  • @fernandessusannah
    @fernandessusannah 2 ปีที่แล้ว

    this is so amazing ....

  • @macingwanemchunu4961
    @macingwanemchunu4961 2 ปีที่แล้ว

    Thank you for the lectures professor, very informative 👍

  • @ellencaulfield
    @ellencaulfield 3 ปีที่แล้ว

    Very engaging lecturer

  • @lamyyusifli6782
    @lamyyusifli6782 9 ปีที่แล้ว +2

    Wonderful lesson.thank you

  • @luma83840
    @luma83840 8 ปีที่แล้ว +1

    thank you so much Dr. Armin... really interesting and promissing lecture ... all respect

  • @eyak_mo
    @eyak_mo 5 ปีที่แล้ว +1

    Thanks so much Sir, I really enjoy your teaching, I want to study HRM and this teaching is giving me more more power to study HRM, I love this course

  • @bonomaullykamlesh
    @bonomaullykamlesh 3 ปีที่แล้ว

    Awesome lecture. Tks.

  • @christiansimbarashekatakat9832
    @christiansimbarashekatakat9832 ปีที่แล้ว

    Helpful❤

  • @missy13april
    @missy13april 5 ปีที่แล้ว

    Amazing lecture

  • @anilmehta5529
    @anilmehta5529 10 ปีที่แล้ว

    Very Informative video

  • @abdullahal-hazzani9882
    @abdullahal-hazzani9882 7 ปีที่แล้ว +1

    thanks DR.Trost

  • @etinoxa
    @etinoxa 10 ปีที่แล้ว

    Change Management made easy... thanks so much Armin. but I have a couple of questions which I would want to ask but really private

  • @glhodfalltchong4515
    @glhodfalltchong4515 3 ปีที่แล้ว

    Your teaching style is just perfect thanks.
    Sir,don't you teach on sport management?

  • @berrinaysealcicek5450
    @berrinaysealcicek5450 4 ปีที่แล้ว

    Really explained lecture. In the beginning when I stared to watch this video, I had a lot questions but in the end everything is clear:)

  • @brettwilson4465
    @brettwilson4465 2 ปีที่แล้ว

    Factory decent implementation album rail Olympic counterpart.

  • @azimatarud7860
    @azimatarud7860 5 ปีที่แล้ว

    Many thanks, I really enjoy your teaching, I would appreciate if you could let me know that how can I get the PPT of this lecture.

  • @deonlatchman3283
    @deonlatchman3283 ปีที่แล้ว

    thank you

  • @leelamanchi5335
    @leelamanchi5335 9 ปีที่แล้ว +2

    Very Interesting Armin and elaborate too. Will you allow me to use this for my classes?

    • @armintrost7406
      @armintrost7406  9 ปีที่แล้ว +21

      +leela manchi any usage of my material and thoughs would be highly appreciated. Take it! Share it!

  • @pariszhang5080
    @pariszhang5080 9 ปีที่แล้ว

    wonderful!

  • @abdulsalamasiri9904
    @abdulsalamasiri9904 3 ปีที่แล้ว

    can I find the persentation online?

  • @weouthere6902
    @weouthere6902 3 ปีที่แล้ว

    Where can I get the slides

  • @JK-zg6ku
    @JK-zg6ku 6 หลายเดือนก่อน

    From your lecture, there is alot of narrative theory applied, for example from Tzevatan Todorov or Vladmir Propp

  • @mohamedhamada2614
    @mohamedhamada2614 3 ปีที่แล้ว

    can we get the translation for this video

  • @Amanabouba
    @Amanabouba 4 ปีที่แล้ว

    23:00

  • @محمدخير-ج8ت7ن
    @محمدخير-ج8ت7ن 9 ปีที่แล้ว +1

    Why people resistance change more logical question.

  • @MaryLee-r2v
    @MaryLee-r2v หลายเดือนก่อน

    Allen Susan Young Anthony Lewis Helen

  • @valsurdinesh.a6029
    @valsurdinesh.a6029 9 ปีที่แล้ว

    nice

  • @Anoopparihar1
    @Anoopparihar1 4 ปีที่แล้ว

    How HR transformation is differentiate from Change mgmt ? Sir Please make me understand.

    • @sarahli1524
      @sarahli1524 4 ปีที่แล้ว

      HR are executors, not the decision makers :)

  • @masudmolla7601
    @masudmolla7601 4 หลายเดือนก่อน

    you like my father.