上司「納期守れ！」➡提出記録見せ左遷してみた【2ch仕事スレ】

[@yn3306]

入ってきた人辞めさせまくるタイプの人いるけど、人採用するのにコストかかるわけだからその人のせいで損失出しまくり、という事なんだけどどういうわけかこの点について全く問題にしてない会社結構ありますよね。辞めさせまくる人が目の前の業務に関してだけは優秀だとしても、採用コスト垂れ流してる損失を差し引いたらだいぶ下の評価にしないとおかしいしなんでそんな簡単な事もっと上の人わかってないのか、と思うんですが何なんでしょうね。

[@すなぎも-v3j]

もう、この手のパワハラは懲戒免職推奨しなさい。労基署は

[@moregoodbetterbest]

部下の有給取得や遅刻に関して厳しい係長が珍しく始業直前になっても出社していない。
どうしたのかなーと思っていたら電話が来た。
「俺のタイムカード押しといてくれ。」「え？、ちょっと声が遠くて聞き取れないんですけど。」「だから、俺のタイムカード押しておいてくれ。」「もしもーし。どちら様ですか？すみません何か電話の調子が悪いようで聞き取れません。」「もしもし！聞こえるか？俺だ、俺！俺のタイムカード押しておけ！」「お客様、ほとんど聞き取れませんので後程もう一度お電話いただけますでしょうか？ご迷惑おかけし申し訳ありません。それではよろしくお願いいたします。」と言って切ってやった。晴れている時は朝礼は外でやることになっていたので、その時の電話番は俺一人。切った後すぐに電話がかかってきたのはおそらく係長。無視してやった。こいつは「自分に優しく人に厳しく」のクズだったのでスッキリした。

[@asdfrgtyuiutds]

話には関係ないが、「すみません！これ提出忘れてました」と言って１週間前に提出した書類を再度提出しにきた奴ならいた

[@チベット若山]

社長も聞こえてるなら
もっと早く対応できたやろ

[@那須髙富司]

社長に聞こえてくる情報は課長から発信されている情報のみだったから、それだけで「課長がこんなに怒るなんておかしい。あいつ何か変なことやってるな」に繋がることはまず無い。その場で課長を悪者にして、本当に悪いのは部下だったらどうするんだよ。決定的な証拠が無いならおいそれと上が自己判断で動くわけにはいかない。

[@chuandkoyuki]

左遷したのは課長だYO
「左遷させたった」が正しい日本語だNE

[@dislamlukia9831]

社長→左遷した
課長→左遷された
イッチ→左遷させてやった
だろ

[@chuandkoyuki]

「左遷する」というのは日本語として△らしいですね。
正確には
社長が「左遷させた」
課長は「左遷された」
イッチも広義の意味で「左遷させた」
「左遷させたった」はネットスラングを上手く使ったった例ですYO

[@スラベス-d1u]

まあ課長は左遷というよりもう自主退職してくれと言ってる様なもんだな～
更に平社員に降格、減俸、イッチが課長に昇進して逆転したらもう辞めるしかないw

[@前田春樹]

この、課長はいかんな。理不尽すぎる（汗）💧。

[@Rika-kh2lm]

家に農業用機具はないです。→農機？
農業用機具の略語だと本気で思っていた時期がありました。🤣
何事にも期限があるんだよ！💡機嫌？？
いや、誰にでもあると思います。
全く話が噛み合わなかったけど今は納得。
私が馬鹿すぎたんでしょうね。。若いって辛いからね

[@masakimochinushi9265]

7:57 いゃーがな？

[@小田麻理-o6t]

1:35
銀シャリが漫才してるようにしか見えなかった俺は疲れてるのかな

[@keito9975]

管理職にタイムカードなんてあんの？

[@宮原政幸-l9r]

あるよ
残業しても残業代が出ないだけ

[@影義]

前の会社では管理職やったけど時間給やったで
まぁアルバイトやのに管理職やらされて尚且つ残業代なしやったからやめたったけど

[@双葉杏-r4j]

@@影義 フリーターか高校生の君へ
それはただの責任者です。残業代もただの未払いなだけです。
1つ勉強になりましたね！

[@影義]

@@双葉杏-r4j
詳しいことは知らないけど
市か県か忘れたけど管理者届？(職歴とか書いて送るやつ)送ったし上からは管理者やって欲しいと言われてたし名刺にも◯◯施設　◯◯管理者って書いてたから多分管理者やったと思ってる。
それでもはたからみたら責任者になるんやろか？

[@影義]

@@とよ-k3t
へー管理者と管理職って違うんだ。
同じような名前だから一緒だと思ってた。
管理職は経営側で管理者は従業員って感じなのかな？
勉強になったよありがとう。

[@kinjiro3]

調子に乗ったのは課長の方でした。

[@そーすたるたる-w8j]

辞めていった人に謝罪させなきゃね

[@前田春樹]

いいぞ！イッチ、イケイケ！

[@前田春樹]

イッチの逆襲が始まる！

[@前田春樹]

イッチ、お疲れ様。頑張ったね！

[@タケノコ-j3b]

まるで半沢直樹みたいだな。
詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ……課長！！

[@前田春樹]

エーコさん、ナイス！

[@tamonmaru]

課長は管理監督者なんだから遅刻してもエエやろ……

[@前川健一郎]

「ギリギリだ」って叱ってるってことは遅刻してなくても(ルール上セーフでも)ギリギリはダメって言ってるわけだろ課長は
なら「管理監督者なんだからルール上遅刻してもいい」という主張は出来ないよね
「ルール上セーフならOK！」という論理を自ら否定してるんだから
しかも自分より早く来てる部下の勤怠を把握出来ずに間違った指摘をしてる、つまり管理監督に支障をきたしてるわけだ
あくまで管理職のタイムカードがないのは「業務に差し支えない出退勤時間を自分で裁量する権限があるから」だから、支障出てたらアウト

[@前田春樹]

クセの強すぎる課長。ヤバい（汗）💧。

[@シバタ-c3r]

クビ案件の課長