【崩壊】訪問介護は報酬下がる?高齢者の負担見直しは?病院通いの理由は安いから?政治家にとっては投票にならない?|アベプラ

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    パックン(お笑いタレント)
    司会進行:平石直之(テレビ朝日アナウンサー)
    ナレーター:篠田みなみ
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ความคิดเห็น • 464

  • @prime_ABEMA
    @prime_ABEMA  6 หลายเดือนก่อน +3

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  • @sank7173
    @sank7173 6 หลายเดือนก่อน +119

    介護の仕事してる人に家賃補助出すの大賛成。そもそもの給料が低すぎて誰もやりたがらないのに。何かメリットつけなきゃ。

    • @user-ji4uj8qt3y
      @user-ji4uj8qt3y 6 หลายเดือนก่อน

      2Fや厚労省は将来老人施設の不足を防ぐ為に中国に丸投げ。中国は老人施設を沢山作り日本人の受け入れ5カ年計画を考えている。

    • @user-ji4uj8qt3y
      @user-ji4uj8qt3y 6 หลายเดือนก่อน

      2Fや厚労省は将来老人施設の不足を防ぐ為に中国に丸投げ。中国は老人施設を沢山作り日本人の受け入れ5カ年計画を考えている。

    • @Laurel-2.5clubs
      @Laurel-2.5clubs 6 หลายเดือนก่อน +6

      それは会社によります。
      住宅手当出してる所は出してますよ。

    • @user-dc5ep9to4h
      @user-dc5ep9to4h 6 หลายเดือนก่อน +11

      ​@@Laurel-2.5clubs
      出ても1万2万だし、正社員のみだったりとどっちみち敢えて介護職になる理由には足りません。
      そもそも賃金が低いのだから意味が無いと思います。
      国が介護職に就いてる方々に月に手当を配るしかないと思います。

    • @user-br3ck8en7r
      @user-br3ck8en7r 6 หลายเดือนก่อน +4

      交通費補助やキャンセル料のサービスコード新設なんかもいいかもしれません。

  • @user-xe3ve3tw9t
    @user-xe3ve3tw9t 6 หลายเดือนก่อน +257

    訪問してます。
    介護福祉士で待機時間あると時給1000円いかないです。
    辞めます。

    • @user-il9vz4ol5q
      @user-il9vz4ol5q 6 หลายเดือนก่อน +10

      本当にすべてが今の政権で崩壊しています。よその国よりも賃金は低いが物価は高い。ケア労働者にはプラスする加算や訪問にも時間がかかるので訪問介護加算引き上げや待遇改善やサービスをより良くするにはそれ以上のブラス加算は。必要です。なりてのない職種には報酬加算は大切だと思います。現場の知らない方が。わからない方が。決めるのでそれがあたりまえに。なるのだと思います。引き下げによってバタバタつぶれて崩壊を。在宅介護までなくなる危機かんが政府が。わかっていない。

    • @kt-zv1sx
      @kt-zv1sx 5 หลายเดือนก่อน +16

      ちなみに、高級老人ホームにいたころ45歳くらいの大ベテランの女性達は総支給額19万くらいで毎度怒っていました。。 夜勤は男性にまわり日勤でフルで頑張ってもまったく金にならないようでベテランの金額をみてびっくりしました。 都内です。

    • @user-nf9ln2zk4q
      @user-nf9ln2zk4q 5 หลายเดือนก่อน +5

      そうじゃないでしょw票田がないなら作らないと!

    • @user-ff2ry4ny3f
      @user-ff2ry4ny3f 5 หลายเดือนก่อน +11

      介護士が全員辞めてくれた方が、後期高齢者も長生きできないから、日本の将来にとってはプラス(倫理・道徳はさておき)

    • @ichigo1012
      @ichigo1012 4 หลายเดือนก่อน

      今の政権は、低所得者や社会的弱者、高齢者を完全に切り捨てに入ってますよね。消費税は社会保障に全て使われてたならこんな事にはなっていない筈

  • @user-fh9uy2dc1v
    @user-fh9uy2dc1v 6 หลายเดือนก่อน +70

    崩壊するのではないでしょうか?ではなく、もう崩壊してますよ
    介護の中でも訪問介護の有効求人倍率は15倍ほどあり、職員の年齢層も50代なんかまだ若手扱い
    小規模零細企業が殆どだから、訪問介護は終了ですね

    • @user-nb4vy2xt5r
      @user-nb4vy2xt5r 5 หลายเดือนก่อน

      70歳はざらですね

  • @user-rp8po1bc4c
    @user-rp8po1bc4c 6 หลายเดือนก่อน +40

    介護士ですがみんな辞めていっています。国内に待遇さえ大幅改善すれば働いてくれる人材は沢山いるのに外国人を入れるとゆったり、まったく介護をわかってないじいさん達が数字だけみて政治をして決めてるのでもう終わっていると思います。私ももう辞めます。

    • @monmon-ze3kc
      @monmon-ze3kc 3 หลายเดือนก่อน +1

      ドイツ語を学んでドイツで介護士しますか?😅日本よりも給料いいですよ。

  • @jp6493
    @jp6493 5 หลายเดือนก่อน +47

    勘違いしてはいけないのが、訪問介護だけがまずいのではなく、介護、医療業界が終わっています。
    今この業界は善意のみで回っています。
    ビジネスなのになぜ黒字が出たからと報酬をさげるのか??
    自分は理学療法士ですが、はっきり言ってやる気はでないですね

  • @user-zd1pg6yi8b
    @user-zd1pg6yi8b 6 หลายเดือนก่อน +148

    親族ではない他人を入浴させ身体を洗い大や小の便の後に匂いに負ける事なく処理してケツを拭いたりする仕事が何故他のバイトなどと同じくらいの時給なのかがホント意味不明。
    時給5千円くらいにするべきだろ。
    俺なら5千円貰ってもやりたくないが。

    • @user-oe4hj4zt3q
      @user-oe4hj4zt3q 6 หลายเดือนก่อน +19

      利用者は税金含めても時給それくらい払ってるのに途中で搾取されててスーパーのバイト並みの時給になってるのでは?

    • @nakamuranohara
      @nakamuranohara 6 หลายเดือนก่อน +26

      私の妻は病院がしてる施設で働いてましたが月2万円駐車場代で取られてました。補助金で追加された金額が幾らかわからない給与明細だし病院のやりたい放題ですよ。

    • @user-zd1pg6yi8b
      @user-zd1pg6yi8b 6 หลายเดือนก่อน

      @@nakamuranohara 全ての元凶は政府の怠慢ですね。岸田や河野や脱税犯罪犯しても平気で逃げる狂った現政府。
      哀しくなりますね。

    • @user-xb4sp9bz9n
      @user-xb4sp9bz9n 6 หลายเดือนก่อน +3

      有料老人施設などの介護職は、他の介護職の方より、給料もたかいのですか?

    • @user-po1qm9mb4h
      @user-po1qm9mb4h 6 หลายเดือนก่อน +22

      @@user-xb4sp9bz9n
      介護職の中では有料は高い。あとグループホームも場所によっては25万とか届く。特養は1番キツいのに給料が安い。

  • @po_shin5330
    @po_shin5330 6 หลายเดือนก่อน +80

    義肢装具士です。
    義足、装具など製作のおける物価高騰が厳しいのに義肢装具の価格設定は国から上げないように設定されてるので利益は減っています。
    このままでは障がい者を切り捨てなきゃいけない地域が未来に訪れる可能性があります。

  • @oo5651
    @oo5651 3 หลายเดือนก่อน +9

    他職種から転職して介護士してます。
    うちの施設は年中人手不足で職員はイライラして、何回もトイレに行きたいっていう利用者に大声で「わがままなんだよ!」と怒鳴ったり、言葉遣いも荒い介護福祉士がたくさんいます。
    こんな環境の為、認知症の利用者はますます認知症状が悪化して不穏になったりして大変なんです。利用者から叩かれたり引っ掻かれたりしょっちゅうです。
    もう食べたくないっていう利用者の食介も辛い。
    時々、もう辞めようかなという感情が込み上げて来ますが、楽しくてやり甲斐があることもあるから何とか頑張ってますが、この先どうなるかわかりません。
    みんなストレス抱えながら少ない給料で家庭を支えて頑張ってます。
    介護の世界に入ったけど仕事は本当大変です。
    お給料をもっと上げて欲しいです。
    お偉いさんに、現場を見て欲しい。

  • @minami1952
    @minami1952 6 หลายเดือนก่อน +89

    介護の仕事してたことあるけど、介護保険1割負担で使ってる高齢者の方が
    働いてる人より金を持ってるんだよなぁ。預貯金がある人はちゃんとそれなりの金額を払ってほしい。
    介護保険の負担割合が増えたのと、預貯金など資産のある人の負担限度額は利用制限が創設されてよかった。

  • @kidsdream8182
    @kidsdream8182 5 หลายเดือนก่อน +47

    訪問介護業界のものです。実は「訪問介護」には2種類あります。普通に家に訪問してくれるホームヘルパーと、なぜか施設なのに家扱いにされる住宅型有料老人ホーム(など)というものがあり、その訪問介護です。
    これは実態は全く別物なのに、同じ「訪問介護」と扱われていることが諸悪の根源です。みなさまにこれは知っていただきたいです。

    • @user-kv5wr9my3w
      @user-kv5wr9my3w 5 หลายเดือนก่อน +11

      これだよこれ。サ高住を端から端まで訪問しまくる訪問ヘルパースキームで大規模事業者が利益上げてるの。

    • @wasabee9
      @wasabee9 5 หลายเดือนก่อน +6

      なるほどな。サ高住も訪問介護とみなされるわけか。

    • @user-tm4jx8vv7r
      @user-tm4jx8vv7r 5 หลายเดือนก่อน +1

      介護が必要=死ぬ時、で良い。
      高齢者が多すぎなんだから!

    • @user-io3do2yg6i
      @user-io3do2yg6i 5 หลายเดือนก่อน +4

      脱法特養化してる部分あるよね、訪問介護併設サ高住。

  • @okekara209
    @okekara209 6 หลายเดือนก่อน +59

    人材派遣・紹介会社による中抜き構造は確かに問題だと思う。

  • @YK-kk9hq
    @YK-kk9hq 6 หลายเดือนก่อน +70

    10:00
    これは保育士も同じだよ。
    めちゃくちゃ人材派遣に金払ってる。

  • @user-zk7lv3uq3g
    @user-zk7lv3uq3g 6 หลายเดือนก่อน +28

    国を滅ぼしたいというのが目的なら、政府はかなり仕事してるな

  • @ma-yg5vl
    @ma-yg5vl 6 หลายเดือนก่อน +114

    どんどん辞めて一度市場を崩壊させればいい

    • @user-nb4vy2xt5r
      @user-nb4vy2xt5r 5 หลายเดือนก่อน +6

      大丈夫。あと3-4年で崩壊します。

  • @user-hy4op5cc7o
    @user-hy4op5cc7o 6 หลายเดือนก่อน +25

    番組内でも言われていた「何かを決めようとすると必ず医師会や看護師協会の横やりが入り議論が進まない」と。これは全くその通りで、訪問看護に関しても増えすぎた訪問リハ中心の事業所の抑制のためセラピストの配置割合を減らそうとした経緯があります。介護も療法士もケアマネも薄給で飼い殺しにされているのは医師会と看護師協会の利益を守るためだと言えます。

  • @user-bv7jc3wh8d
    @user-bv7jc3wh8d 6 หลายเดือนก่อน +70

    賃上げの動きがどうとか、社会保障の枠がどうとかそういう問題じゃないんだよ。国も
    専門家もわかってない。そもそもの介護という仕事はもっと優遇しないといけない。人を看るってどんなに大変かわからないのか?

  • @furafura2221
    @furafura2221 6 หลายเดือนก่อน +165

    介護報酬ではなく、胃瘻の保険適用外してほしい。
    老人虐待を、防ぐ為に。

    • @velelimaka9040
      @velelimaka9040 6 หลายเดือนก่อน +19

      胃瘻状態からリハビリして経口に戻れることもあるんだけど
      胃瘻が必要な状態になったら破産するか4ねって感じか?

    • @bbb-fq7kw
      @bbb-fq7kw 6 หลายเดือนก่อน +43

      ​@@velelimaka9040
      胃瘻状態から経口戻れる割合とかめっちゃ低いだろう
      回復する見込みも無い治療に社保突っ込んでどうすんの?

    • @user-hp4yw7ij8p
      @user-hp4yw7ij8p 6 หลายเดือนก่อน

      安楽死でいいよね

    • @aser-dy5es
      @aser-dy5es 6 หลายเดือนก่อน +19

      シンプルにまずは子供以外は全員保険料金、医療費を払う
      保険料金払ってない人は保険制度利用するな

    • @tetsutetsu9225
      @tetsutetsu9225 6 หลายเดือนก่อน +29

      75歳以上のPEGは自費にしな

  • @user-ul8yx3bp3p
    @user-ul8yx3bp3p 6 หลายเดือนก่อน +85

    介護無くなると悲惨な事件増えそう

    • @katsuo-iwasi
      @katsuo-iwasi 6 หลายเดือนก่อน +12

      plan75を検討するべきだね
      庶民でも手の届く介護コストで現役世代の食い扶持は賄えませんなんて話にならない

    • @user-ji4uj8qt3y
      @user-ji4uj8qt3y 6 หลายเดือนก่อน +7

      介護度3から介護保険を摘要にします。岸田、介護度1.2は自己負担でお願いします。

    • @user-hp4yw7ij8p
      @user-hp4yw7ij8p 6 หลายเดือนก่อน +15

      安楽死制度を整備すればよい

    • @scopionyuuki
      @scopionyuuki 6 หลายเดือนก่อน

      @@user-ji4uj8qt3y 要支援無くなる日が来るか?と一瞬過ったけど、票がなくなるからやらないかw

    • @user-mb6vc6rc1d
      @user-mb6vc6rc1d 6 หลายเดือนก่อน +3

      座敷牢が復活しそう。

  • @AS-ws9wn
    @AS-ws9wn 6 หลายเดือนก่อน +66

    過去に介護やっててなおかつ処遇改善加算の請求と外国人介護士の教育を見てきた立場から言わせてもらう
    処遇改善加算をもっと受け取れる事業社を増やすと言っているが、処遇改善加算の請求はマジで煩雑かつめんどくさい
    金額を計算して合ってるかを全部チェックして確認、金額が合わないと突き返されてやり直し、そんなことを現場崩壊した事業所が出来るかって話
    あと簡単に外国人労働者というが文化も言語も違うから時間も金も日本人よりはるかにかかる
    そんな体力あるのは大手の会社だけだし、せっかく教育をしても外国人はNGだったり怖いと言って介護拒否する高齢者もいるからマジの金食い虫になるだけ
    議論してる内容が全く現実的ではない

    • @user-iq9wg6fd5l
      @user-iq9wg6fd5l 6 หลายเดือนก่อน +2

      外国人に関しては、人口が減っているので、介護含め全業種で人が減っているので、コストはかかってもいれていかざるをえないと思う。

    • @hiroshiy8320
      @hiroshiy8320 6 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-iq9wg6fd5l高度なスキルを持つ人ならいいけど、介護系なんかでくる外国人は低賃金での雇用になるから、悪い言い方をすると質が低い。下手すりゃ犯罪予備軍みたいなもの。安くで労働者確保出来るなら雇用側も賃金上げないから、日本人の賃金も上がらない悪循環。

    • @Laurel-2.5clubs
      @Laurel-2.5clubs 6 หลายเดือนก่อน +1

      それ、会計処理の専用ソフトを国指定ので作って貰うとかないのですかね。
      そういうのは自分らでしろというのはおかしいです。
      申請書等は電子化とかも進んでるので、電子申請で統一すれば役場の担当の方もわかりますくなると思います。

    • @hiroshiy8320
      @hiroshiy8320 6 หลายเดือนก่อน +5

      @@Laurel-2.5clubs 当然介護請求ソフトがあるけど、とにかく請求やら加算要件やらは複雑になってる。介護保険も都度の改正で紆余曲折しているし、その癖書類なんかは定期的な監査で粗探しされて、少し漏れてるだけで返戻になるから、もうどこも疲弊している。

  • @m.kosuke7212
    @m.kosuke7212 6 หลายเดือนก่อน +40

    正直、処遇改善加算を上げても事業所の売上が上がらなければ倒産してしまう。
    ケアマネについては、正直現場職で処遇改善加算もらった方が給料良いのが現実。何処かの教授が、介護職とケアマネの給料が逆転する事に対しケチな事を言わないで欲しいに近し発言をしたが…その結果、ケアマネの成り手減っている…。正直、貴方こそ現実見えてないしエッセイ辞めなと思う。確かにケアマネだけいてもサービス提供は続かない。現場職員さんの処遇改善は必須。でも。ケアマネや訪看等の処遇改善も必須だと思う。昔は、ケアマネは介護職からのステップアップだったのに…今や介護職よりも安い給料で、ただただ、重い責任だけ付きまとう…成り手が増えるわけないやん。

    • @hiroshiy8320
      @hiroshiy8320 6 หลายเดือนก่อน +9

      現場職員は施設の中だけで働いて、ケアマネみたいな資格も取らない。向上心もないからスキルや知識も増えない。処遇改善は悪き制度。

    • @09k_s16
      @09k_s16 6 หลายเดือนก่อน +4

      ​@@hiroshiy8320確かにそういう見方もできますね
      私の周りでもほとんどの介護士がそんな有り様です
      女性差別をするわけではありませんが、旦那が稼いできてくれるからいいんでしょうねと思わされます
      もちろん将来に希望を持てないというのもありますし、日々の業務が大変すぎてスキルアップに時間を割けない人も多くいます
      給料がぐっと上がるようなことは他のサラリーマンと比べてもありませんから、キャリアアップやスキルアップをしてもどうせ無駄、焼き石に水
      元の給料の低さ、微々たる賃上げ、待遇の悪さや人権無視、旦那が稼いできてくれる、しんどいことはやりたくない
      そういった物が総合されて今の文化が醸成されてしまっているのかもしれません

    • @user-dj7hk2hi7y
      @user-dj7hk2hi7y 5 หลายเดือนก่อน

      ケアマネは、国家資格でもないのに
      高くて何日も何時間も拘束される
      研修がある。
      仕事も、何かあればケアマネに来る
      業務内容外で疲弊ですよ。
      見てて可哀想だわ
      ケアマネ報酬も、ややこしい加算で稼いでねって。
      アホ爺い共に決定権あるのが悔しい、介護難民が増えれば、国民も自分ごととして捉えるだろうから
      致し方なし

    • @user-mg6qe6eg6n
      @user-mg6qe6eg6n 5 หลายเดือนก่อน

      私も本当にそう思います。グループホームやケアマネと介護兼任で働いた方が良いと考える今日この頃。

  • @wm2433
    @wm2433 6 หลายเดือนก่อน +25

    社会福祉士と介護福祉士の資格持ってて4年間入所施設で働いてましたが、絶対に福祉系の仕事に就きたいとは思いません。
    潜在資格取得者が多くいる現実…

  • @TM-tk9ht
    @TM-tk9ht 6 หลายเดือนก่อน +128

    15:22 フルで見たんだけど宇佐美さんの介護職の賃金が上げれないなら可処分所得を増やす事をしなきゃいけないって提案に公明党の前厚労副大臣 伊佐進一さん華麗に話を逸らしてスルーしたのが印象的だった。票にならない介護職より高齢者にお金配った方が票になるよねってことなんよね結局。宇佐美さん言ってくれてありがとうございます

    • @user-jn7wc1jx2b
      @user-jn7wc1jx2b 6 หลายเดือนก่อน +4

      可処分所得を増やす=額面給料からの控除額を減らすってことだから
      厚労省じゃなくて、財務省管轄の話でしょ
      で、その結果、今の労働者全般の負担は上がるわけで
      根本的に、仕組みづくりを考え直さないと解決しないか、と

    • @windows77av
      @windows77av 6 หลายเดือนก่อน +3

      宇佐美さんは自治体行政の話で、伊佐さんは元の話は所得が増える源泉である、介護事業への報酬の付き方や財政の使い方の話。大きく見れば同じとも言えないこともない。

    • @user-jn7wc1jx2b
      @user-jn7wc1jx2b 6 หลายเดือนก่อน

      @rbnsn2017 自民党はともかく、公明党の場合は創価学会っていう統一教会の10倍以上は影響力ある宗教団体が勝手に支持してくれるから、票集めを意識する必要はない。財務省管轄=労働者全般の社会保険料を値上げするってことになるからな?そこんところ、理解してるかー???

    • @user-eq9jc4nn5j
      @user-eq9jc4nn5j 6 หลายเดือนก่อน +3

      結局大量にいる老人だけ喜ばしておけば票が取れるシステムだし、それを変える気がない政治に問題があるよな。
      介護だけじゃなくて日本中で起きている現象だけどな。

  • @kenken6301shonan
    @kenken6301shonan 6 หลายเดือนก่อน +57

    団塊の世代は結構、多額の退職金をもらって資産のある人が多いので所得で見ないで資産で見て
    負担割を決めたらいいと思う。
    そこはデジタル省と協力して。

  • @shotahashiguchi1620
    @shotahashiguchi1620 6 หลายเดือนก่อน +38

    診療報酬が上がり続ける医師会へのメス入れが必要かと…開業医の世帯年収はもらい過ぎです…それ7割以上税金ですけど…

    • @user-ws6vq5nj1z
      @user-ws6vq5nj1z 5 หลายเดือนก่อน +3

      認識が間違ってます。
      国民保険は税金ではないです。家庭の医療費支出を抑えるために診療点数で価格を抑えるために行なっている保険制度です。
      このため諸外国より病院施設への報酬は抑えられており、医療者を安く奴隷労働させるためのものですよ。
      国民保険がなくなったら国民の医療費支出は少なくとも現在の150%-300%程度に増える思います。
      介護も同様の状況であり、国ぐるみの不当なダンピングにより介護職、医療職の給与は物価高騰に逆行して下がってる状況で、是正が必要です。
      どうか痛みを受け入れてください。今が安すぎるのです。

    • @tr1urvest
      @tr1urvest 3 หลายเดือนก่อน +2

      @@user-ws6vq5nj1z
      ほんとそれ
      皆保険制度で得してるのは国民で今の制度で割食ってるの医療従事者だよ
      先進国でここまで医療従事者の賃金低い国はないですよ、医師含めてね
      その恩恵を享受しているのは国民です
      勘違いしないでほしいですね

  • @gein615
    @gein615 6 หลายเดือนก่อน +67

    事業者がブラックです、だから辞めるんです、報酬を守らない施設を暴けよ!

    • @user-vi1ev7fi1l
      @user-vi1ev7fi1l 6 หลายเดือนก่อน +11

      会社はまともだったけど、介護業界は労働者の質が酷すぎる。

  • @user-bp7hk3jo7v
    @user-bp7hk3jo7v 6 หลายเดือนก่อน +80

    イヤイヤイヤ!
    処遇改善加算は、
    会社ではなく労働者に直接渡してほしい。

    • @kt-kt
      @kt-kt 6 หลายเดือนก่อน +6

      ご存知なさそうなのでお伝えしますが、処遇改善手当は事業者がもらった以上の額を従業員に払い出すことになっています。

    • @user-my2vz8jz1i
      @user-my2vz8jz1i 6 หลายเดือนก่อน +5

      ⁠@@kt-ktそれはそれとして従業員に明確にこれだけ上がりましたよ、と示せば良い。もらえてるのかどうか分からない、増えてる実感ないから改良の余地あり

    • @user-br3ck8en7r
      @user-br3ck8en7r 6 หลายเดือนก่อน +1

      特定事業所加算や処遇改善加算は事業所が、事務処理等のコストをかけて実施しています。

    • @user-te6vm5mw9y
      @user-te6vm5mw9y 5 หลายเดือนก่อน +3

      基本給から加算分引かれそう💦個人に渡して欲しい

    • @silsiltank8799
      @silsiltank8799 17 วันที่ผ่านมา

      ⁠分配が事業者に任されていて、それが分かりづらかったり、不公平さを感じたりするのが問題。従事時間に応じて行政から直接支払いにすべきです。また、施設は介護職だけでなく、多くの職種で成り立っています。だから、全職種を対象にすべきです。

  • @user-ob1iy5wp8w
    @user-ob1iy5wp8w 6 หลายเดือนก่อน +61

    高齢者の負担増を決断しない限り永遠に解決しない問題
    高齢者の医療費3割負担にするだけで全てが解決する

    • @user-fh8pr3md4q
      @user-fh8pr3md4q 6 หลายเดือนก่อน +6

      確かに受診基準のハードルが下がり過ぎて、病院行って薬貰った方が安いからという理由でドラッグストア感覚で病院行かれてる方も多い現実があります。
      ところが3割になるとこれが払えない人が増えて重症化してしまう問題も出て来てしまいます。
      私が思うのには、疾病によって保険適応、自費適応に分けたり治療に対する年齢制限制を設けるなどはいかがかなと思っています。
      お年寄りも大切。自分の身内や知り合いであればいつまでも元気で居て欲しいと願う気持ちはみんな一緒ですが、将来の日本を担ってくれる若者達への負担を減らしてあげなくちゃいけないと私は思います。

  • @n7d2
    @n7d2 6 หลายเดือนก่อน +61

    スーパーのパートの方が時給が良かったりするよね、って会社で話してる。
    訪問介護で働いてます。
    もう60前なので転職は考えて無いのですがガッカリ。
    今日もう少し仕事を入れてと責任者から言われたんですが
    頑張れないって断っちゃった。

    • @user-ji4uj8qt3y
      @user-ji4uj8qt3y 6 หลายเดือนก่อน +5

      1週間10時間以上働けば雇用保険料を徴収します。高校生バイト、大学生バイトからも徴収します。

    • @user-gq6ox5qk8l
      @user-gq6ox5qk8l 5 หลายเดือนก่อน +2

      人間関係が嫌いな人、
      苦手な人は訪問に向いている。
      1人でできるからです。

    • @reikobrown6993
      @reikobrown6993 5 หลายเดือนก่อน

      訪問も利用者が入れ墨のある元ヤクザだったり、利用者の娘さんが厳しく、「ヘルパーを代えろ!」と会社に怒鳴りこんできたり。実際、私が経験した事です。「アンタ先週、浴槽の隅がヌルヌルしてたわよ。ちゃんと掃除したの?木曜日のヘルパーさんはキチンとやってくれるわよ」は当たり前に言われる事だよ。自分としては一生懸命掃除したつもりでも利用者の気に入るとは限らないからね。

  • @user-mb6vc6rc1d
    @user-mb6vc6rc1d 6 หลายเดือนก่อน +17

    もう人の手で介護するのは無理なのでロボットやAIをもっと取り入れようぜ。
    具体的には、安心する声で傾聴してくれるAIやトイレでの立ち上がりを支援してくれるロボット、尿パットがMaxになったら色が変わるオムツ、全自動お風呂とか

  • @yusuke.7110
    @yusuke.7110 6 หลายเดือนก่อน +14

    車乗りたいから金払う。家欲しいから金払う。介護して欲しいなら相応の負担すべきでしょ。

  • @hammshakure2798
    @hammshakure2798 6 หลายเดือนก่อน +50

    命を長引かせる経管栄養をどうにかしたほうがいい。できれば安楽死の制度導入を。そしたら社会保険料は大きく削減できるだろうし、浮いたお金を子どもや若い世代にまわせる。それから税金回収しないと。

  • @sanmikazuki4358
    @sanmikazuki4358 6 หลายเดือนก่อน +15

    消費税上げて社会保障に使うってのは嘘だったね。
    なら消費税ないほうがずっと生きやすかった。
    さっさと消費税なくして。

  • @i-kaigo
    @i-kaigo 6 หลายเดือนก่อน +12

    訪問介護は、利益率が高かったのは、住宅併設の訪問介護が、下から上みたいに移動時間がほとんどかからない事業所が荒稼ぎしているのが理由なんです🔥🔥🔥
    だから、住宅併設でない訪問介護は、全然儲かってないです。そもそも利益率2〜3%というのは、100万円収益があったら2〜3万利益が上がるという。
    率ではなく、額でみてくれ🔥🔥🔥

  • @yu-jc1vh
    @yu-jc1vh 6 หลายเดือนก่อน +17

    生活保護が老人ホームに入所してもタダ。生活保護費はしっかり入る。この制度がおかしい。

    • @user-jq2ve5ke4k
      @user-jq2ve5ke4k 6 หลายเดือนก่อน +5

      医療費もタダ、介護保険もタダ、家賃もタダ、保護費でしっかりお金貰える制度が生活保護です。

  • @user-fh8pr3md4q
    @user-fh8pr3md4q 6 หลายเดือนก่อน +30

    玉木さんはケアマネの更新研修などについても言及して下さいました。
    本当に有難いです。
    次は必ず投票します。

    • @user-mg6qe6eg6n
      @user-mg6qe6eg6n 5 หลายเดือนก่อน +2

      現役のケアマネです。本当に有難いですね。現場をよく分かってくれていると思います。

  • @cori8888
    @cori8888 6 หลายเดือนก่อน +10

    高齢者の負担割合ふやすべきだね
    現役世代は限界だから資産がある高齢者には預貯金に応じて負担させるべき
    金あるのに負担しないとかふざけてるでしょ

    • @yf6392
      @yf6392 2 หลายเดือนก่อน

      ホントそれですね!介護してもらうならそれなりの負担はしてもらわないと。。

  • @user-na19
    @user-na19 6 หลายเดือนก่อน +48

    介護職が全国組合作って、政治活動すれば。

    • @user-fg6xi2jf3s
      @user-fg6xi2jf3s 6 หลายเดือนก่อน

      質の低い人間の集まりだから無理だろうねw

  • @CareWorker-Taiki
    @CareWorker-Taiki 6 หลายเดือนก่อน +18

    訪問事業所が利益率高いから基本報酬下げます。
    とはいえ現状としてヘルパーが足りていない中で経営も何とかやってるのよ。
    パートさんの移動時間(利用者の自宅の行き来)も時給として扱われないし、基本報酬を下げたら本当に訪問介護事業所は無くなりますよ?

    • @Laurel-2.5clubs
      @Laurel-2.5clubs 6 หลายเดือนก่อน

      仕事先への移動時間を給与にしないのは事業所の判断ではないのですか?
      警備会社とかでも現場への移動時間は給与になりません。

    • @user-jq2ve5ke4k
      @user-jq2ve5ke4k 6 หลายเดือนก่อน +1

      事業所によっては移動手当つけているところもありますよ。

  • @kenken6301shonan
    @kenken6301shonan 6 หลายเดือนก่อน +22

    ヘルパー事業所を減らして結局、施設や病院で介護するしかないような仕組みにしようとしている自公党と医師会の圧力としか考えられん。

  • @tkita391
    @tkita391 6 หลายเดือนก่อน +9

    訪問介護が他の介護よりも報酬が高いから周りに合わせて下げるっておかしいやろ。
    他の介護業者も訪問介護並みに報酬あげる形にしてあげてほしい

  • @ch-nb6bc
    @ch-nb6bc 6 หลายเดือนก่อน +65

    そもそもなぜ介護職の給料が低いか考えなければならないと思います。

    • @aser-dy5es
      @aser-dy5es 6 หลายเดือนก่อน +13

      就ける難易度が低いから

    • @user-vi1ev7fi1l
      @user-vi1ev7fi1l 6 หลายเดือนก่อน +10

      労働者の質がそれ相応だと思われているから。

    • @user-mv2zd9mo8l
      @user-mv2zd9mo8l 6 หลายเดือนก่อน +16

      老人が自分で払わないから

    • @user-po1qm9mb4h
      @user-po1qm9mb4h 6 หลายเดือนก่อน +7

      介護福祉士って難易度くそ楽だから。研修と試験でステップアップして看護師が出来る業務を一部でも出来るようになれば給料上がるんじゃね?

    • @user-vh1qk6fl4i
      @user-vh1qk6fl4i 5 หลายเดือนก่อน +2

      誰でもできる仕事ではないけれど、誰でもなれる仕事だから。

  • @user-yc3ws7yl6l
    @user-yc3ws7yl6l 6 หลายเดือนก่อน +22

    無料の安楽死制度作ってくれたらわたしは老後の不安が一切なくなる

  • @KH-ru2ck
    @KH-ru2ck 6 หลายเดือนก่อน +16

    結局は、いっぱい支援してくれたり、票を取りまとめてくれるところに都合のいいような
    予算や政策しかしないからこんなことになるんだろうね。
    国会議員は給料は高くしてもいいけど、
    政治資金は入出金は1円単位まですべて公表しないとだめだと思う。

  • @user-qh2iv5ho8k
    @user-qh2iv5ho8k 6 หลายเดือนก่อน +15

    政府が介護職員家政婦さんと思ってるだから低い位置に利用者さんもみていることに😢

  • @ageomu1199
    @ageomu1199 6 หลายเดือนก่อน +45

    増税は社会保障に使うんじゃなかったっけ? 何故足りないんですかね、裏金作るほどに余裕があるはずなのに。

    • @user-iq9wg6fd5l
      @user-iq9wg6fd5l 6 หลายเดือนก่อน +2

      消費税の増税分、結局国の借金返済に使われてるからその部分を約束通り社会保障にあてて欲しい

    • @velelimaka9040
      @velelimaka9040 6 หลายเดือนก่อน

      消費増税は法人税の減税の穴埋めに使われましたとさ

    • @ds5455
      @ds5455 6 หลายเดือนก่อน

      財政健全化とか国の借金のためにとか馬鹿かよ。

    • @user-po1qm9mb4h
      @user-po1qm9mb4h 6 หลายเดือนก่อน

      裏金は税金じゃないから。

    • @yf6392
      @yf6392 2 หลายเดือนก่อน

      あと外国に配るお金はあるみたいなんですよ。意味わからないですよね。独裁政治。

  • @user-eh5sx6or1q
    @user-eh5sx6or1q 6 หลายเดือนก่อน +11

    皆が皆施設に入れるわけでもないし、自宅で過ごしたい方もいます、家族がいてるけど四六時中見てられないのが現実。つぶしてはいけないと思います。訪問介護のヘルパーしてますが、働く側も時間の融通がきくので主婦や子育て中の人はわりと働きやすかったりします。介護が必要な人、仕事が必要な人、立場は違えど必要です。
    家族が介護をして行き詰まって共倒れや最悪殺人までいくことがあるので訪問介護を利用してほしいと思います。

    • @user-mv2zd9mo8l
      @user-mv2zd9mo8l 6 หลายเดือนก่อน +8

      若者は遊びたいのにお金も時間もなくて我慢してるのに老人の自宅で過ごしたいというわがままは叶えないといけないんですか?日常生活を自力で送れなくなったら強制的に施設でコスト減らしていかないといけないと思います
      わがままは自分のお金で叶えるものです自宅で過ごしたいなら全額自費で雇ってください

    • @user-eh5sx6or1q
      @user-eh5sx6or1q 6 หลายเดือนก่อน

      @@user-mv2zd9mo8l おっしゃる通りですね。若者が我慢する必要はないと思います。しかし、実際施設に入りたい、もしくは家族が施設に入れたいと思ってもすぐには入れないんですよ。じゃあその老人は孤独死させたり家族が行き詰まるまで福祉サービス使わずにおれと?その介護を支える家族に若者がいないとでも?けして、ワガママだとは言い切れません。もちろん改善していくべき点はたくさんあります。あと、訪問介護=老人だけとは限りません、まだこどものいてる親が介護が必要になってヘルパーを利用する、家には小さなこどもや小中高生のこどもがいてる、っていう過程もざらにいてます。細かく言うと介護保険と自立支援とまた利用してる福祉サービスは違いますが同じ事業所がになってる場合もあります。話にすり替えで申し訳ないですが(話の組み立てが下手なので)どうしても家庭で過ごさねばならない方もいてるし、それを支える家族は年齢様々なので、若者はカンケーねーよっていうわけにはいかないですよ。
      で、話ずれますけど、我慢してるの若者だけで、老人は悠々自適ではありませんよ。なんなら一度介護の現場でお年寄りやその家族の話きいてほしいですね。

    • @user-le1ho2rl7m
      @user-le1ho2rl7m 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-mv2zd9mo8l
      悲しいけどぐうの音も出ない正論
      現実的に今の世代間格差を改善するにはこうするしかないんだよな

  • @user-zj4mo5xy6h
    @user-zj4mo5xy6h 6 หลายเดือนก่อน +5

    介護の問題を議論するときは、
    「介護なんて基本的に誰もやりたくない仕事だから、生活費をエサに弱者に押し付けている」
    ということから目を背けてはいけない気がします。

  • @st9730
    @st9730 6 หลายเดือนก่อน +9

    もう少しケースバイケースで本当に必要な介護だけにしないといけない、週一回家族が来る家は掃除ヘルパーしないとか。

  • @user-ce7tr9wi3t
    @user-ce7tr9wi3t 6 หลายเดือนก่อน +11

    まったくわかってない人が考えたんだと思った。介護先進国は基本、ヘルパーが中心で施設に入るのはよっぽどの人。ヘルパーが朝昼晩と訪問してケアをする。日本の様に施設に頼り、箱ものを増やすと維持、経費が掛かりスタッフに賃金がいかない。
    だから介護は基本は在宅。施設は減らして経費を浮かせるのが介護先進国のやり方なのに。

    • @0.shusei
      @0.shusei 5 หลายเดือนก่อน

      日本って何でもかんでも過保護なんだよなぁ

    • @user-kv5wr9my3w
      @user-kv5wr9my3w 5 หลายเดือนก่อน +1

      訪問介護は利用者と介護士が1対1。
      施設介護なら3対1。増えゆく高齢者を効率的に看るために集団ケアに回帰しようとしてるんじゃないですかね。
      何が地域包括ケアシステムだ!
      地域に丸投げしたくせに、地域の社会資源減らしてどうすんだと思います。

  • @pinksaturns
    @pinksaturns 6 หลายเดือนก่อน +33

    施設型介護は富裕層が多い地域であれば高料金の豪華施設で稼ぐことが可能だし、職員も無資格の助手で補える。訪問介護は介護の実働でしか稼げず、無資格者で人員を補うことも出来ない。この差を無視した報酬設定はおかしい。

  • @71hikari78
    @71hikari78 6 หลายเดือนก่อน +9

    介護福祉士として現場にいたが、業界を離れて早15年。
    いまだにこんな事を議論してるのかと悲観しています。
    そりゃ介護士もケアマネも辞めるよ。
    そして残るのは一部の志を持った人と、質の悪い人の両極端なんだろうな。

  • @kouhei9019
    @kouhei9019 6 หลายเดือนก่อน +12

    つまり介護業界は、ライバル同士で牽制しあうのではなく、大きなひとつの団体をつくって票田になるべき、てことなのかなと。

  • @user-uf9lv5ce1d
    @user-uf9lv5ce1d 6 หลายเดือนก่อน +27

    若い年代で入院して、退院後のいまも訪問介護でサポートしてもらってる。実際に生活する環境や家の様子を見てもらえるし、家回りの事も見てくれる、もっている所有でどう工夫すべきかとか、実用的で生活に直結したアドバイスをもらえる訪問介護こそ大事だと思う。

  • @taroyamada3659
    @taroyamada3659 6 หลายเดือนก่อน +5

    素朴な疑問として、医師会や看護協会のように介護士・介護事業者がロビイングできないのは何故なんでしょうか?就業人数的には十分多いし、事業者の規模もそこら辺の病院と比べて小さいわけでもないんだから、それこそ「介護族」と呼ばれるような議員を作って、財務省が「介護報酬は聖域だから下げられないんだ」と恐れるくらいガンガンロビイングすればいいのにと思うのですが。

  • @chanponcham
    @chanponcham 6 หลายเดือนก่อน +10

    高齢者を支える税金が多すぎるんだから、減らすべきところは減らさないといけないよ。
    訪問介護は施設に比べて事務所が小さくていいから固定費も低め。
    ところでワイは訪問介護からエンジニア転職して年収1.5倍になったし、休日も1.2倍になった。
    もう高齢者を支えすぎて若者だけ疲弊する日本はうんざりだよ。高齢者は高齢者同士で支えてくれ。

  • @user-yg4de3jm1v
    @user-yg4de3jm1v 6 หลายเดือนก่อน +8

    国会中継見てて「いさ進一」さんがいいこと言っていたのでツイッターで拡散してました。ここで見れてくれしいです。
    報酬改定は3年ごとの見直しから、賃金を別枠にする案に賛成です。物価高で月収14万円なんてやってらんないです。

  • @kk-vm6ip
    @kk-vm6ip 6 หลายเดือนก่อน +4

    介護職員がいないなら贅沢な訪問介護は減らしていきましょう、ってのが政府の本音ということですよね。

  • @user-yg4de3jm1v
    @user-yg4de3jm1v 6 หลายเดือนก่อน +14

    もうお金持ち相手にしか介護しなけりゃいいよ。
    富裕層向けのサ高住を作って、入居費1億、月50万とかのさ。それなら賃金も上げれるし介護士をたくさん雇う事ができる。もちろん自費でね。
    保険外でやっていくしかないんだよ。

  • @user-yy5hq1kz6p
    @user-yy5hq1kz6p 6 หลายเดือนก่อน +38

    訪問介護職員を公務員待遇で募集すればある程度確保できるのではないでしょうか?

    • @Laurel-2.5clubs
      @Laurel-2.5clubs 6 หลายเดือนก่อน +3

      それは、公社設立しろって事ですね。
      社会保険庁みたいになりそうで怖いんですが。
      ※年金処理問題→問題の根幹が組合加入してる公務員による仕事の怠慢。

  • @user-jg9wl2yf3y
    @user-jg9wl2yf3y 6 หลายเดือนก่อน +23

    厳しいことだが、生産能力のない人の世話をすることに価値が置かれるとは思えないので、高い報酬が得られる業種ではないだろう。
    介護の議論も大切だが、自由意思で安楽死を選択できるなど自由な死の在り方を議論したほうが有益だと思う。

  • @botbot5045
    @botbot5045 6 หลายเดือนก่อน +7

    そもそも最近は在宅を推し進めてた国が訪問介護費を減算する意味が理解できない。おまけに職員の給与を上げたいのに減算なんかされたら職員確保も出来ないし、ただでさえ安月給で大変なこんな仕事誰もやらんわ。
    よく分からん加算取ろうとしたら監査も厳しくなるし小規模の事業所からしたらやるわざわざ加算をするメリットはない。

    • @user-lz7ud4ch7d
      @user-lz7ud4ch7d 6 หลายเดือนก่อน

      経営者が搾取して過ぎていると見做された
      利益率を他のサービスの平均に合わせるならば、
      訪問介護は売上の5%ほどをヘルパーの人件費に充てる余裕がある
      それだけの賃上げをすれば、ヘルパーの給料も上がり人手不足も幾分か解消される
      ただ、事業所の善意に任せて賃上げを期待していては好転しないので制度として梃入れをしただけよ

  • @jirofirst7655
    @jirofirst7655 6 หลายเดือนก่อน +3

    まず、訪問介護は「贅沢」であるという認識が重要。人と金に余裕がないんだから、訪問じゃなく施設へ入所してもらうのは当然。金のある高齢者だけ訪問介護で自宅看取りしてもらえばいい。この公明党の議員がヒヨってそれをハッキリ言わないから、おかしな議論になってる。もはや訪問介護ありきのフェーズじゃないってこと。

  • @uasettyyu26553
    @uasettyyu26553 6 หลายเดือนก่อน +6

    人材紹介会社のせいにするのはおかしい。なぜそこへ頼まなければいけない状況になったのか?ひとつは制度が愚策な行政側の責任、ひとつは国に媚び職員定着する施策を怠り続けた介護企業側。介護職です

  • @user-yk5tz6sj9z
    @user-yk5tz6sj9z 6 หลายเดือนก่อน +25

    どう考えても尊厳死の導入に行き着くんだが。

  • @user-sk6pd2ci4q
    @user-sk6pd2ci4q 6 หลายเดือนก่อน +5

    外国人介護士は経験が長い人でも、やっぱり文化が違うので他の介護士の目のある施設型でもトラブルになる人も多いです。訪問介護に外国人を入れるのだったらそれなりの施策を国が設けるべきです。誤解がないように言えば、私が見てきた外国人介護士は文化の違いはあれど、真面目な人が多かったです。真面目とトラブルにならないは違うということです。

  • @cochi.ayu.kikiko
    @cochi.ayu.kikiko 6 หลายเดือนก่อน +7

    介護職って心身共に疲れるのに、なーんで賃金安いの?ってみんな言いますよね。確かに疲れるもん、それで給料減るとかってなると辞めたくなります、マジ。

  • @user-et6ue5kv5y
    @user-et6ue5kv5y 6 หลายเดือนก่อน +5

    勿論賃金面の改善は必要だと思いますが、そもそも若い人達(50代までの世代)に介護職を求めるのは無理があります。人を増やす事以上に介護ロボット…AI・ITの活用などに重点を置くほうが長期的にいいと思います。

  • @user-zk3ec1ym5j
    @user-zk3ec1ym5j 4 หลายเดือนก่อน +2

    使える額は減る一方なんだから、ある分でおさまるようにしないとどう考えてもいけないでしょう。
    介護を厚くするためには高齢者医療を我慢してもらうところも出さないと。
    80歳90歳の病気を延々とタダ同然で直し続けてその分ずっと介護してたらいくらあっても足りないよ。
    有料化、緩和医療に重点を置くとかしていって若者の未来を守っていきたい。
    あんたも高齢になるのよって人いるけど、全然いいよ。
    子供たちの未来が守りたいもん。
    80歳まで生きてれば十分だと思う。

  • @ih-oy7cn
    @ih-oy7cn 6 หลายเดือนก่อน +10

    どこの業界も人手不足で今後何十年も改善の見込みもない。
    だからどうにもならない。
    訪問介護が必要な人が私財をなげうつ以外の方法はないと思う。

  • @mino72141
    @mino72141 6 หลายเดือนก่อน +13

    こんな短時間の番組でもいろんなアイデア出てるのに実現できてないのをみるとやっぱ政府はやる気ないんだろうな

    • @user-po1qm9mb4h
      @user-po1qm9mb4h 6 หลายเดือนก่อน

      岸田が介護職の給料上げたやん。

    • @mino72141
      @mino72141 6 หลายเดือนก่อน

      月収20〜25万円の人たちに月6000円くらい増やしたみたいだね。

  • @djfk2345
    @djfk2345 6 หลายเดือนก่อน +6

    そもそも介護保険料払ってない人がサービス受けるなよ

    • @user-uj9nj4rb6p
      @user-uj9nj4rb6p 3 หลายเดือนก่อน

      生活保護受給者が格安の特養に入って
      彼らの収入は新興宗教に流れていく。
      もう介護保険料も年金保険料も払いたくない。

  • @user-gm9sf9gc7o
    @user-gm9sf9gc7o 6 หลายเดือนก่อน +7

    この議員は何言ってるのか分からない。
    介護職の人手不足は異常な低賃金の所為で、賃金上がれば人手不足は解消する。
    低賃金のまま人材派遣会社に規制を入れても何の解決にもならない。

  • @ketaabataaab7378
    @ketaabataaab7378 6 หลายเดือนก่อน +9

    訪問介護もですが居宅ケアマネにはなぜ報酬が処遇改善加算の対象外なのか、居宅ケアマネはいらないのかと思って今います。
    ケアマネ更新研修の過酷さも一度取り上げてもらいたいです。費用も高額でかつ膨大な時間をかけた更新研修に耐えられずに辞める人も多いです
    (しかも現場でほぼ役に立たない)。更新研修については、無駄な予算も削れるし、ケアマネの負担も減るから一石二鳥なんですけど。

  • @yasushikato774
    @yasushikato774 6 หลายเดือนก่อน +7

    介護は補助金をやめてもっと料金を上げ、お金がある人向けの産業にした方が良いかな

  • @tr1urvest
    @tr1urvest 3 หลายเดือนก่อน +2

    介護は実費でいいんじゃないかな
    需要があれば給料上がるだろうし
    お金がなくて介護してもらえない人はそれなりの生活を送るしかないでしょ
    お金がないのにない物ねだりがおかしいと思う

  • @kurogogo
    @kurogogo 5 หลายเดือนก่อน +2

    薬と延命治療で儲けている医療の予算を引き下げ、介護を手厚くすべき。なぜ同じ人を扱っていながら医療と介護の待遇格差がここまであるのか?

  • @Tom-to6cd
    @Tom-to6cd 5 หลายเดือนก่อน +1

    一気に訪問介護職員が辞めますよ
    移動するのではなく、介護の仕事自体辞めていきますよ
    ただでさえ給料が低いのにさらに追いうちをかけるこのやり方は
    この仕事を頑張っている意識を狩るやり方
    これからの一年でぐんと減りますよ
    そして介護職全体の人手不足がさらに深刻になるでしょう

  • @user-nw9dq8fz9n
    @user-nw9dq8fz9n 6 หลายเดือนก่อน +11

    そもそも、最低年金で独居暮らしをしている時点で問題外。。
    4人寄り集まって暮らしなよ。そういう努力が足りないから、高齢者の自己負担上げないと何も変わらないと思う。

  • @user-rb6kt6eu5o
    @user-rb6kt6eu5o 6 หลายเดือนก่อน +8

    人材紹介に税金払っているようでは幾ら増税しても無駄。中抜きチューチューは法規制掛けろよ。

  • @shun560
    @shun560 6 หลายเดือนก่อน +4

    高齢者への介護とか医療費とかに税金使うのやめてほしい
    そんなものにいくら使っても国は成長しない

    • @user-jq2ve5ke4k
      @user-jq2ve5ke4k 6 หลายเดือนก่อน

      政治家は高齢者が票田だから、国の成長より自分の票のために高齢者優遇するんやで

  • @kanakana3484
    @kanakana3484 6 หลายเดือนก่อน +6

    介護従事者でした。保育福祉労働組合で活動もしてきましたが今は辞めました。生活が出来ないことと心身の病気と妊娠したら辞めるように言われたからです。その中で感じたのは介護保険制度は出来たばかりで国政に議員がいない事で現場も変わらない事実は変わらない。地域の天下り先になってる法人も沢山あります。勿論 高齢者支援は大切だしやり甲斐もありますが私は そんな世界に愕然としました。なので再婚のタイミングと子供が出来たので子供達が生きやすい世の中にする為に自分に出来ることをやっていこうと思います。その立場からすると在宅サービスの予算を減らす事には賛成で高齢者医療についても減らすべきだと思います。そこで1割負担を増やすべきだと思っています。今の後期高齢者が亡くなる時代が来るので長期入所施設を活かすべきだと思います。もう少ししたら高齢者は減っていくから今から絞るべきで若い世代に手厚い予算をした方がいいと感じています。大分 お金持ちでも1割負担のままですしお金がない人は特養に入所し現住所を施設にすれば生活保護対象になり在宅にいるより快適な生活が出来るからです。無理に在宅を押すより在宅で働いているケアマネ、介護士を施設勤務にチェンジしていった方が効率的だし安定的な利益になると思います。

  • @user-co1om8io1b
    @user-co1om8io1b 6 หลายเดือนก่อน +13

    介護を外国人ってかなり難しいと思うよ。高度な日本語能力が必要だしコンビニアルバイトを増やすのと全然違うよ。あと外国人は英語が喋れるから英語圏に人材を取られるよ。

    • @user-co1om8io1b
      @user-co1om8io1b 6 หลายเดือนก่อน +5

      英語話者は15億人、日本語話者はたったの1億人、こんなの日本語覚えてまで円安の日本に来てくれる外国人なんて何人いるかな?

    • @user-xe3ve3tw9t
      @user-xe3ve3tw9t 6 หลายเดือนก่อน +4

      そもそも訪問介護で
      外国人が来るって利用者側の抵抗感も激しいと思う。

  • @nanananamnan
    @nanananamnan 6 หลายเดือนก่อน +21

    介護は特に優遇してほしいです

  • @GPJ8079
    @GPJ8079 6 หลายเดือนก่อน +9

    老人ホームの方が少ないスッタフで同じ人数を管理できるのかな? 限られた人員でこれからも増えていく高齢者に対応するために、極力利用させず介護が必要になったら老人ホームに入るように誘導していく方針なのかな

    • @user-xh4hr3qv2h
      @user-xh4hr3qv2h 27 วันที่ผ่านมา

      介護施設も減らすと言われてますよ。要は介護は、家族で見てね。という事を言ってるようなもの。施設も、待機が400人待ちとかなのにね。

  • @leunkyung3578
    @leunkyung3578 4 หลายเดือนก่อน +1

    現場を知らずによくしゃべってる。人材不足で3人で回るところを2人になるから利益があるかも知らない。数字ばかりで判断しちゃいけない。加算取ったところでやること増え逆に忙しい。訪問つぶすつもりか?この国のやり方にはあきれるわ。

  • @user-mn8tc7wk7e
    @user-mn8tc7wk7e 6 หลายเดือนก่อน +5

    辞める理由もありますから、お金だけじゃないんですよ…

  • @imoanhiroandaki
    @imoanhiroandaki 6 หลายเดือนก่อน +2

    介護離職しないようにっていうけれど、施設に入るどころかデイサービスすら行ってくれない超高齢親を抱えている場合、訪問介護士が減るのは家族介護者に大きな負担だと思います。ケアマネさんの説得で訪問看護はなんとか週1回親の許可を得ましたが、介護士でないのでほぼ熱と血圧と酸素濃度を測りに来られるだけのためにその時間同席しなければならず介護はお願いできないのでかえって負担。

  • @teriyaki_baku
    @teriyaki_baku 6 หลายเดือนก่อน +4

    介護されてる側の負担割合増やせばいいんだろうけど、マジョリティに厳しい政策はやらんだろうね

  • @user-di8fr1mf7p
    @user-di8fr1mf7p 4 หลายเดือนก่อน +1

    もう、本末転倒だな。介護保険って、在宅介護を重要視していたはずですが?
    その最前線を潰すとか、意味不明。

  • @golfer11110
    @golfer11110 6 หลายเดือนก่อน +10

    10:50 人材派遣に手を突っ込むのはまさに。

  • @user-yv9jl6jj6f
    @user-yv9jl6jj6f 5 หลายเดือนก่อน +3

    訪問でないけど介護今年やめるよー。待遇が悪すぎる。暫くはせんかなー

  • @Melbalcas
    @Melbalcas 6 หลายเดือนก่อน +6

    介護はいらない
    老人のためにどんだけ若い労働リソースと税金使い続けるんだよ
    循環を生み出さない最も無駄な労働が介護

  • @calpiswaterboy
    @calpiswaterboy 6 หลายเดือนก่อน +15

    介護の問題は高齢者こそが解決すべき問題。介護保険料の大部分は本来高齢者が負担すべきでしょ、現役世代からするとほっとけばいいと思う。

    • @djfk2345
      @djfk2345 6 หลายเดือนก่อน +3

      ほんとそれ。
      「やってもらう」のプロ老人だらけ。

  • @mucha_biggy
    @mucha_biggy หลายเดือนก่อน +2

    入居者をどれだけ丁重に扱っていたとしても、いや死因はそちら施設の虐待ないし不備にある!
    ってヒスっちまう親族家族にうんざりだよな
    姥捨も同然の待遇、値段で預けてるってのに
    そんなに大切なら最初から自分のとこで見れば?ってなだけ
    政策がーとかじゃなく、ほんとマクロな部分から構造の破綻がある、救えないね

  • @user-gt7hd5gx8q
    @user-gt7hd5gx8q 6 หลายเดือนก่อน +5

    老人優遇政策のツケだよ
    利用者の自己負担を増やして
    労働者に還元しないと

  • @user-rw60808memorial
    @user-rw60808memorial 2 วันที่ผ่านมา

    一旦現行の介護サービスをほぼ縮小した後に高額な報酬で高収入な介護職を増やせばいいのでは?
    なり手が少なすぎるのに利用者側の利便性ばかり着目していたってどうにもならないよ。

  • @amemosukinandana
    @amemosukinandana 6 หลายเดือนก่อน +2

    利益率高いのって会社が給料として払ってないってこともあるよな。特に大企業。
    訪問介護ってパートさん達の確保が必要だよな。扶養の範囲内って人多いからやりくり大変だよ。
    空き時間がぽこぽこあるからあまりやりたいって人いないよな。移動時間時給でないとこ多いよな。
    田舎じゃまだまだ利用者の取り合いだよ。

  • @user-gi2pe4fs5f
    @user-gi2pe4fs5f 6 หลายเดือนก่อน +2

    訪問介護が高価になるのは当然。おひとり様が後期高齢者になった場合、家族からの介護は期待できない。訪問介護の業者がいなくなったら、介護難民になるしかない。それとも、岸田首相は長期滞在型の介護施設を増やす方針なのか問いたい。

  • @jyc7699
    @jyc7699 5 หลายเดือนก่อน +1

    介護職員不足は東南アジアの女性に助けて貰うべき。