@@mingming7636 뻔하다면 뻔할 수 있는데 막 대졸하고 신입공채로는 어디도 갈 수 없었어요. 현실을 직시하고 진짜 작은 기업에 취직했는데 급여작고 사람대우 못받아도 일을 배우자는 생각에 참고 했습니다. 2년정도 하고 이직했어요 거기도 중소지만 실무 경험이 있고 없고는 하늘과 땅 차이고 회사선택하는 눈도 좀 틔입니다. 그럭저럭 급여 올려서 1년반정도 근무하면서 일했어요. 중요한건 처음은 일을 배우겠다고 했으면 두번째는 남한테 내세울 수 있게 포장을 해야해요. 수행하는 일이 규모가 있거나 그런게 아니면 이것 하나만큼은 자신있다는 스킬. 근데 스킬을 키우실때는 그 회사에 최적화된것이 아니라 타회사에서도 어필이 될만한 범용성이 있어야해요. 여유가되시면 그 기간에 어학이나 관련자격증도 병행하시면 더 좋구요. 그리고 큰회사에 경력으로 마구 지원했습니다. 사실 요즘 취업난이라 신입키워봤자 배우면 이직해버리기 땜에 메이저급 기업 아님 바로 실무 써먹을수있는 경력자를 더 선호해요. 4-5년 늦게 입사해도 경력을 인정하기땜에 대리정도로 시작할 수 있겠죠. 케바케 사바사이긴 한데 궁금해하셔서 남깁니다
내 경험상 중소기업의 장점같은건 없었다...... 대기업 계열사 버리고 중소기업(소위 강소기업) 가서 일한 3년은 내 인생의 낭비였음 ㅋ 진짜 오너가 기술력으로 성공하고 나름 미디어에도 자주 나와서 복지 연봉도 좋다는 그런곳이었지만.... 실상은 그저 만들어진 이미지였을뿐 ㅋ
중견/중소는 어떻게 탐색해서 어떻게 들어가는게 좋을까요? 가령, 대기업과 1000대 기업 등등은 잡코리아 같은곳에 탑에 노출되어 있고, 구체적으로 채용 시기 / 절차 등등이 정해져 있어서 감을 잡겠는데 잡코리아를 잘 활용해서 '알아서' 찾아야 하는지.. 혹시 다른 사이트나 방법이 있는지 궁금합니다
대기업 다니고 있어요 운좋게 수시채용 붙어서 다니고 있긴 한데 노동법 위반 너무 많이 하는 회사입니다. 사무직군인데 몸이 너무 힘든 현장일을 시킵니다. 톱니바퀴 처럼 야근,특근을 밥먹듯이 합니다. 포괄임금제라 현장일을 해도 수당이 안붙어요. 정말 하고싶은 일이 아닙니다. 향후 수년은 계속 이 업무를 맡을 것이다라고 하던데 중소기업으로 돌아가야할까요? 알아본 중소기업은 정말 하고싶은 일입니다. 향후 몇십년을 바라봤을때 지금 당장 참고 해야할지, 이직을 해야할지 너무고민됩니다. 제가바라본 현직장 장점은 네임 그이상 그이하도 아니고 중소의 장점은 하고싶은 일과 극강 워라벨 존중입니다 조언좀 주세요 ㅜ
예전에 150명 규모...관리직 약40명 정도고, 전 계열사 합치면 700명이 넘는 회사 들어가봤는데도...가면 갈수록 오너 마인드가 넘 구리고...어렵다고 성과금 자르고, 연봉 동결하고 더러워서 나옴. 나름 칼럼이나 뉴스 등에도 나오고 정치인들도 꽤 방문하던 기업이지만...역시 회사는 들어가서 겪어봐야 실태를 알수있음. 산단 주변 지인들이 회사 허우대보고 취직자리 있냐고 물어봐도 부끄러워서 없다고 얼머무릴정도....
기업채용 나이 마지노선 30대 초반, 젊을수록 유리 이런점을 감안하면 전문직(물리치료사, 방사선사와 같은 의료관련 전문대 전공자 출신도 포함)으로 돌리거나 사업하는게 낫습니다. 20대 후반이상 돼서 전문대 전화기과 전공하고 취준하면 이미 좀 늦은 감이 있고, 기업입장에서도 파릇파릇한 어린 사원을 선호하죠. 30대 생산직 신입사원으로 들어가는게 극소수지만 대개는 떨어집니다. 전문대 진학 충분히 고민하셔서 결정하시길 바랍니다.
인간적으로 아무리 포장해줘도 좆소는 좆소다. 중소기업중에 좆소 비율이 99:1 정도 되는 것 같은데 1% 멀쩡한 중소기업 골라잡는게 쉬울거라 생각하면 안됨. 기왕 개인이 능력이 된다면 무조건 대기업 가는게 이득이다. 대기업, 공기업 빼고 사회에서 로또 뽑는거마냥 복불복 고민 안하고 학교처럼 자기 능력대로만 평가받을 수 있는 환경 자체가 흔할거라고 생각하는 것 자체가 착각이다. 실제 사회는 운빨 ㅈ망겜 정글임. 본인이 창업할 생각이 있거나 일하려는 직군 자체가 대기업이 없는 특수직군(공예나 요리같은거)같은 경우가 아니고 능력이 되면 그냥 대기업 가 제발. 실력을 쌓아서 아무리 박박 올라가도 어차피 돈 많이버는 프리랜서나 중견기업이 한계다. 대기업 안가도 낭충지주처럼 재능이 텨 나오는 얘들이 프리뛰는거고 그와중에 재능있지만 결혼같은걸로 안정성 필요하는 사람이 중견가는거다. 나머지는 걍 평생 고만고만한 임금 받으면서 좆소 다니는거임. 2017년 기준 임금 통계데이터에서 대한민국 임금 노동자중에 71%가 연봉 3000이하다. 이것만 봐도 미래에 받을 연봉 최대치의 각이 보이지 않나? 복지? 당연히 어림도 없지!
진짜 대기업이라해서 다 좋은게 아닌거 같습니다 제가 중소기업에서 2년반정도 멀티플레이어가 되고 느낀건데 오히려 기술을배우는게 더좋습니다.(몸은 힘듬) 이제 한단계더 올라가고자 중견기업들의 정보를 알아보고있는데 많이도움되었습니다. 제 생각이 틀리지않았다는게 딱 맞는거같고 네임벨류보다는 내가 하고싶은거, 말씀하신것처럼 중견에선 배울게더 많기때문에 기술을배우고자 이직할수도 있습니다. (업무폭의 다양성)
공감합니다. 저는 지잡대 나와 중소에서 기술배워 현재 중견으로 점프한 상태입니다. 대기업 면접도 처음 봤었고 중견기업은 2군데 합격해서 골라서 갔습니다.(학점 3.5에 영어성적, 자격증 없습니다) 일단 이 일을 2년 안에 대부분 그만둡니다. 그러다보니 이 직무 경력직에 사람들이 별로 안몰립니다. 남들이 꺼려하는 일을 하시는 것도 좋은 방법 중 하나입니다.
어디 기업은 좋고 않좋고가 문제가 아니라 기업들의 마인드 , 인성문제 , 도덕성문제 ,윤리문제 , 철학문제, 노동자때문에 경제적 피해를 보고있다는 이상 논리 장기근무시간문제 , 나라에서 야근금지하면 회사 망하는 줄알고 망상에빠진 이상한 사람들 한국도 주당 3~ 4일근무 무조껀 가야합니다 그동안 기업들에 너무 많은 돈을 벌어다 주고 있었어 여러분 이젠 정신차리고 노예짓꺼리 그만하세요 노동자 여러분들이 아무리 열심히 일해도 그들의 눈에는 노예로 보일뿐이요
![스펙 없이도 취업할 수 있었던 방법은? [인싸터뷰 - 다 모셔옵니다]](http://i.ytimg.com/vi/xLuGu4agDFw/mqdefault.jpg)
![스펙 없이도 취업할 수 있었던 방법은? [인싸터뷰 - 다 모셔옵니다]](/img/tr.png)
![제약사만 7년차 인담자가 말하는 제약 관련 직무 | 제약영업, R&D (연구소, RA, 임상), 품질/생산관리 [인싸터뷰 - 다 모셔옵니다]](http://i.ytimg.com/vi/G4qwZtpUJW8/mqdefault.jpg)
![대기업-중소기업 임금 격차 더 벌어져…'열정'만으론 못 버틴다/하청업체 임금, 원청의 36%뿐/[뉴스정주행] 2023년 2월 13일(월)/KBS](/img/n.gif)
대기업 : 장점과 단점이 공존
중견기업 : 장점과 단점이 공존
중소기업 : 장점과 단점이 공존
좆소기업 : 단점과 단점이 공존
중소기업 일하는데 처음부터 끝까지 정말 혼자 다 합니다. 아무도 안 건드리니까 편하긴 하네요... 회사가 인간 때문에 힘들게는 안 해주니까 좋아요
ㅋㅋㅋ 좋은거 맞죠?
@@AND_studio 급여는 짜지만... 뭘 해도 내 책임이니까 열심히 하게 되는 것 같긴 해요. 주변 중소기업 다니는 친구들은 좀 슬퍼보일 때도 있어요.
뭘하셔도 성공할 분이네요~ 굿굿!!
너무 팩트폭행이네요ㅎㅎ
저는 책임도지면서 갈궈지는데 퇴사해야하나요
저는 직원3명인 성인영화제작 회사부터 시작해서 현재 CJ 피디로 근무를하고있습니다. 길은 상당히 다양하게 열려있으니 너무 조급해하지 마세요~
대단하세요👍
신기한 경험이네요!!
존멋
좆소기업 다니다가 중소로 이직하고 지금은 상장한 대기업 계열 중견기업에서 근무중입니다.
저는 대기업 스펙이 안되는데 대기업 가겠다고 하시는 분들께 중소까진 아니더라도 중견부터 시작하라고 말씀드리고 싶어요. 신입공채 출신과 경력직 사이에 선골 진골 문화가 있다곤 하지만 이젠 옛날 꼰대문화이고 제 경험상 주관적이긴 하나 중견에서 근무하다가 이직을 결심한 친구들 중 80%이상 대기업으로 갔습니다. 그 외에는 내실있는 강소기업이나 외국계로 갔어요. 취준생 여러분 힘내세요
어떤 노력을 하셨는지 알수있을까용? 저도 님처럼 되고싶네요 ㅠ
@@mingming7636 뻔하다면 뻔할 수 있는데 막 대졸하고 신입공채로는 어디도 갈 수 없었어요. 현실을 직시하고 진짜 작은 기업에 취직했는데 급여작고 사람대우 못받아도 일을 배우자는 생각에 참고 했습니다. 2년정도 하고 이직했어요 거기도 중소지만 실무 경험이 있고 없고는 하늘과 땅 차이고 회사선택하는 눈도 좀 틔입니다. 그럭저럭 급여 올려서 1년반정도 근무하면서 일했어요. 중요한건 처음은 일을 배우겠다고 했으면 두번째는 남한테 내세울 수 있게 포장을 해야해요. 수행하는 일이 규모가 있거나 그런게 아니면 이것 하나만큼은 자신있다는 스킬. 근데 스킬을 키우실때는 그 회사에 최적화된것이 아니라 타회사에서도 어필이 될만한 범용성이 있어야해요. 여유가되시면 그 기간에 어학이나 관련자격증도 병행하시면 더 좋구요. 그리고 큰회사에 경력으로 마구 지원했습니다. 사실 요즘 취업난이라 신입키워봤자 배우면 이직해버리기 땜에 메이저급 기업 아님 바로 실무 써먹을수있는 경력자를 더 선호해요. 4-5년 늦게 입사해도 경력을 인정하기땜에 대리정도로 시작할 수 있겠죠. 케바케 사바사이긴 한데 궁금해하셔서 남깁니다
@@YangKwangSeok 감사합니다!
@@mingming7636 좋은 성과 있으시길 ~
대댓에 중견에 못 갈 스팩이라면
ㅈ소나 그냥 알바를..
다시 돌려봐도 참 공감되고 각 입장에서 장,단점을 잘 설명해 놨다는 생각이 들었습니다.나중에 이 분 현직자 인터뷰로 한번더 영상 촬영해주시면 너무나 유익한 시간이 될것 같아요~!
네 알겠습니다 다시 한번 초대해서 시간 마련해 볼께요~~
대기업 준비를 했는데 너무 힘들어서 중소기업 취업으로 전환했어요..딱 필요한 영상이네요
@@Aimyongasd 넌 갔냐? ㅋㅋ 니가 자위질하는거 같은데
ka demario 대기업 다니면 뭐해 맞춤법도 모르는거 같은데
맞춤법이고 뭐고 김민재님이 장난으로 쓴댓글도 아니신데 거기서 굳이 남을 깎아내릴 필요가 있나 싶네요
ka demario 지가 합리화 더 오지노 ㅋㅋ
중견도 중견 나름이지 몇몇개 빼곤 강소나 중견이나 주는연봉은 거기서 거기더만
에스케이도 슬슬 공채규모 줄이던데 이 채용트렌드에 관련해서도 다뤄주세요 ㅠㅠㅠ 현대에 이어 에스케이... 슬슬... 수시로 바뀌는 트렌드같은데 더 힘들어지네요.
장찡리가왔다 공채가 아닌 수시말인가요??
공채 없애는 추세니 신입은 이제 갈데 없는거죠 뭐
슬슬이 아니라 예전부터 바뀌는 트렌드였는데....
혹시 스타트업편도 해주실 계획있으신가요? ㅎㅎ
대기업 현직자로서 공감되는 부분도 있고 재밌게 봤습니다~! 제가 취준할때 '인싸담당자' 채널이 없었다는게 정말 슬프네요ㅠ 흑흑 앞으로도 취준생들을 위해 좋은 영상들 부탁드려요~~!! 감사합니다!
중소가면 교육시스템같은거 없음,,교육자료 ppt주고 알아서 봐라.,,근데 보고있으면 니 머하냐 지랄하고 일하러 나가라ㅋㅋㅋ
자기능력으로 정직하게 열심히 살아가는 모든분들 파이팅입니다!! 힘내요 우리ㅎㅎ
고맙습니다
중견기업 단점 완전 공감ㅋㅋ
인싸 보면서 두번째 좋아요 누르고 가요~ 이 내용은 취업에 지친 구직자가 보면 유익하겠네요. 톱니바퀴와 업무 다양성 그리고 혼자 주도 결정하는 능력 잘 소개해주시네요!
내 경험상 중소기업의 장점같은건 없었다...... 대기업 계열사 버리고 중소기업(소위 강소기업) 가서 일한 3년은 내 인생의 낭비였음 ㅋ 진짜 오너가 기술력으로 성공하고 나름 미디어에도 자주 나와서 복지 연봉도 좋다는 그런곳이었지만.... 실상은 그저 만들어진 이미지였을뿐 ㅋ
와 그정도였나요
저도 대기업계열사 vs 강소기업인증 받은 기업 고민 정말 많이하다가 대기업 계열사 선택했는데 다행이였네요
중소든 대기업이든 가서 뭘하느냐가 중요한 거지. 대기업도 짤리면 경력살리기 애매한 직종은 애매함.
너무 케바케인데 1순위가 대기업 2순위가 직무 같습니다. 일단 대학간판.그리고 전공 인것 처럼 ..
@@sjh6492 이건 약간 문과 느낌인데.. 이과는 전공 다음 대학임
중견/중소는 어떻게 탐색해서 어떻게 들어가는게 좋을까요? 가령, 대기업과 1000대 기업 등등은 잡코리아 같은곳에 탑에 노출되어 있고, 구체적으로 채용 시기 / 절차 등등이 정해져 있어서 감을 잡겠는데 잡코리아를 잘 활용해서 '알아서' 찾아야 하는지.. 혹시 다른 사이트나 방법이 있는지 궁금합니다
사람인이나 워크넷에 들어가면 널린게 중소기업 채용공고에요 자신이 희망하는 직종으로 선택하고 검색하면 쫙 나옵니다
중견은 매출액 보거나 보통 중견타이틀 걸려있습니다.
또 코스피 코스닥 상장되어있어서 걸려있구요
웬만한 상장사는 배너노출되지 않나요? 그리고 수시채용도 많이 하니까 자주 들어가보면 알 수 있을텐데...
ㅋㅌㅋㅋㅋ중소기업 장점은그냥 신입인대도 더많이일을하고 더오래해야되지만 월급은 대기업보다작고 못할시엔 책임만더커진다는거아님?
열정페이로 배우고 더 높은 곳 올라가란 뜻ㅋㅋ
처음부터 대기업 갈 실력이 안돼면 그렇게라도 일해야 대기업으로 이직이라도 하지. 능력도 없고 열정도 없으면 뭔재주로 더 나은 곳으로 감?
인사말고 각자 직무의 현직자 스토리를 보는게좋다. 어떤회사는 인사가 힘이졸고 어떤회사는 인사(흔이아는 중견)는 일못하면가는곳이다 암튼 실무를 잘모른다
낮은 중견->업계 탑티어 중견으로 이직하게 되었는데, 이 정도 차이에서도 말씀하신 부분들을 느낄 수 있었는데 대기업도 겪어보고 싶긴하네요!
대기업은 기업내에서 배운게없어도 이직이되지만 중소기업은 자기업무역량이 확실하지않으면 이직이안됩니다. 처음시작이대기업이니깐 중소기업가서도 이곳저것하실수있는겁니다.
그리고자기업무역량을쌓을수있는중소기업은 그렇게 많지않습니다.
중소기업 영상에 댓글들은 유독 부정적이라 안보게 되네요 ㅠㅠ 다들 잘 되실꺼에요,, 꼭 대기업 안가도 되죠 .. 능력되면 충분히 자기 사업할 수 있는 세상이고.. 모두행복하게 화이팅💪🏻
다 잘될거에요~~!
대기업 들어가더라도 적응을 하느냐가 중요하지.. 좋소의 장점은 행복하게 웃으며 근무한다
인턴은 중소기업에서 해봐도 될까요? 제 직무상 대기업쪽은 최근 인턴모집을 거의 안해서요..
매번 영상 넘 감사드립니다. 취준에 많은 도움이 되고있어요! 항상 힘내세요.
공기업도 다뤄주면 좋겠어욥!!!
오ㅠㅠ제가 요청드렸던 영상이네요 감사합니다
오 좋은 영상이예요!!
대기업 다니고 있어요
운좋게 수시채용 붙어서 다니고 있긴 한데 노동법 위반 너무 많이 하는 회사입니다. 사무직군인데 몸이 너무 힘든 현장일을 시킵니다. 톱니바퀴 처럼 야근,특근을 밥먹듯이 합니다.
포괄임금제라 현장일을 해도 수당이 안붙어요.
정말 하고싶은 일이 아닙니다.
향후 수년은 계속 이 업무를 맡을 것이다라고 하던데 중소기업으로 돌아가야할까요?
알아본 중소기업은 정말 하고싶은 일입니다.
향후 몇십년을 바라봤을때 지금 당장 참고 해야할지, 이직을 해야할지 너무고민됩니다.
제가바라본 현직장 장점은 네임 그이상 그이하도 아니고 중소의 장점은 하고싶은 일과 극강 워라벨 존중입니다
조언좀 주세요 ㅜ
참 안타깝네요
포괄임금자체가 위반인데
어덯게 몸떼우는일을 시킬까요
기회봐서 이직하세요
영상 퀄리티 굿 !!! 수준 보소~~~~ 이걸 이제 보다니
머슴살이 하더라도 대감집이 낫다는 말이 딱이지
중소가 대기업보다 나은점은 1도없다고 생각합니다 다른직무는 모르겠지만 중소생산직 일겁나게 빡시게 부려먹고 돈도작으며 할일없을시 온갖 잡일 청소시킵니다 대기업은 청소인력이 따로있어서 잡일이거의없어요
여기에서 말하는건 생산직은 아닌듯 ㅋㅋㅋㅋ
@@sseexx453 거의 없는걸 왜 얘기하시나요
취준을 즐겁게하자... 면접이 가장 쉬운이유... 중소기업이 대기업보다 좋은 이유.... 대단한 채널이네요
예전에 150명 규모...관리직 약40명 정도고, 전 계열사 합치면 700명이 넘는 회사 들어가봤는데도...가면 갈수록 오너 마인드가 넘 구리고...어렵다고 성과금 자르고, 연봉 동결하고 더러워서 나옴. 나름 칼럼이나 뉴스 등에도 나오고 정치인들도 꽤 방문하던 기업이지만...역시 회사는 들어가서 겪어봐야 실태를 알수있음. 산단 주변 지인들이 회사 허우대보고 취직자리 있냐고 물어봐도 부끄러워서 없다고 얼머무릴정도....
와.. 나 이 주제로 녹화 벌써 떴는데..
어설프게 따라하는 것처럼 나오면 안되는데..
IT종사자인데 처음에 30명 규모 중소기업 다니다가 3년 조금 안되서 300명 규모의 상장 중견기업으로 점프업했습니다. 이 회사에서 IT회사 중 탑레벨인 오라클이나 외국계 벤더사로 또 점프업하시는 분들이 많아요~~
혹시 ㅋㅌ?
😍😍😍 평소 고민이 많았는데 이렇게 영상으로도 다뤄주시고 너무 감사합니다아!!!
영상만들어주셔서 진심으로 감사합니다
중소도 너무 힘든거같아요 ㅜㅜ
고맙습니다
첫직장이 곧 끝직장이란 이야기를듣고 겁나네요.
중소인생은 중소로끝난다..
진짜 돈벌어가 전문대를다시갈까 싶습니다
기업채용 나이 마지노선 30대 초반, 젊을수록 유리 이런점을 감안하면 전문직(물리치료사, 방사선사와 같은 의료관련 전문대 전공자 출신도 포함)으로 돌리거나 사업하는게 낫습니다.
20대 후반이상 돼서 전문대 전화기과 전공하고 취준하면 이미 좀 늦은 감이 있고, 기업입장에서도 파릇파릇한 어린 사원을 선호하죠. 30대 생산직 신입사원으로 들어가는게 극소수지만 대개는 떨어집니다. 전문대 진학 충분히 고민하셔서 결정하시길 바랍니다.
@@god-xh6rm 조언감사합니다ㅎㅎ 저 취업했어욤
목소리 갑
좃소 중소 좃견 중견 대기업 대졸 초봉 기준
좆소 2200ㅡ2500
중소 2600ㅡ3000
좃견 2800ㅡ3500
중견 3600ㅡ4500
대기업 3800ㅡ4500
기본급 기준 대략 이 정도인듯 합니다. 분야마다 예외있고 성과급차이로 천차만별
ㅋㅋ 좆소 1800-2000
중소 2000-2600
좆견 2600-3000
중견 3000-3600
대기업 3400-5000이상
초봉기준 좀 알고 쓰는거 맞음?
..? 저 3일 전 중소 들어갔는데 신입 대졸 2800 계약했는디..
@@YangKwangSeok 1800이면 최저임금도안되는데 ㅋㅋㅋ 알고말하는거 맞나요?
@@비비빅맥 그러니까 좆소라고 하는거죠
@@haengl7939 그런곳 없음
있어도 소수
주옥같지만 또 한편으론 주옥같네요. 중견이 탑이라 봅니다 저는. 복지 좋은곳들도 적지않고 혜택이있기에 대기업에서 중견으로 다운그레이드하는곳도 적지않아 있죠. 제회사가 그랬구요. 중견혜택 달달해요ㅋ ㅋ
감사합니다 중견화이팅
인상 좋고 차분하게 말씀 잘하시네
약간 원희룡 제주도지사 닮으신 것 같기도 ㅋㅋ
개발직은 강소가 좋긴한게 프로젝트 경험이 곧 실력이라서
기지 말아야 할 중소기업 = 중소기업
아쉽다.. 중소에서 차근차근 올라가서 대기업 다니시는분이였으면 더욱 신뢰가 갈텐데
지금 세상에는 힘든 이야기죠 첫스타트가 중요하다고들하죠
21:00 이와같은이유로 중소에서 중견가는건 가능합니다 근데 거기까지에요
전망좋고 성장있는 스타트업은 어떤가요
좋지요!
조금도 대표에 집중되어있다고 생각하시면 됩니다’
대기업은조단위
중소는억단위
대기업기술은
10억에100만원씩
도움 많이 되었습니다. 감사합니다
잘보고갑니다
좃소 교육이 없어요. 자부심 1도 없어요...
인간적으로 아무리 포장해줘도 좆소는 좆소다.
중소기업중에 좆소 비율이 99:1 정도 되는 것 같은데 1% 멀쩡한 중소기업 골라잡는게 쉬울거라 생각하면 안됨.
기왕 개인이 능력이 된다면 무조건 대기업 가는게 이득이다. 대기업, 공기업 빼고 사회에서 로또 뽑는거마냥 복불복 고민 안하고 학교처럼 자기 능력대로만 평가받을 수 있는 환경 자체가 흔할거라고 생각하는 것 자체가 착각이다. 실제 사회는 운빨 ㅈ망겜 정글임.
본인이 창업할 생각이 있거나 일하려는 직군 자체가 대기업이 없는 특수직군(공예나 요리같은거)같은 경우가 아니고 능력이 되면 그냥 대기업 가 제발.
실력을 쌓아서 아무리 박박 올라가도 어차피 돈 많이버는 프리랜서나 중견기업이 한계다. 대기업 안가도 낭충지주처럼 재능이 텨 나오는 얘들이 프리뛰는거고 그와중에 재능있지만 결혼같은걸로 안정성 필요하는 사람이 중견가는거다. 나머지는 걍 평생 고만고만한 임금 받으면서 좆소 다니는거임.
2017년 기준 임금 통계데이터에서 대한민국 임금 노동자중에 71%가 연봉 3000이하다. 이것만 봐도 미래에 받을 연봉 최대치의 각이 보이지 않나?
복지? 당연히 어림도 없지!
중소라도 교육시스템 구비되잇는곳 잇습니다
대기업 합격하는 것도 일부인데 계속 도전하려고 하면서 중소에서 중견 중견에서 대기업은 일부 경우라고 단정짓고 안하는 거지
대기업 이직에 노력을 포기하지
않아보려합니다. 잘듣고 갑니다!:)
연구직, 개발직은 무조건 대기업 가세요. 연봉, 복지, 주변 동료들 비교하기 힘들 정도로 우월합니다
저번에 나오신 분보다 훨씬 보기편해요. 저번에 나오신 분은 좀 불편했습니다. 그분 화가 많으신 것 같아요..
16:12
16:53
신입 취업 시장이 갈수록 좁아져서
신입들 너무 힘들어짐
잘할수있어여!! 그래도 힘냅시다
@@AND_studio 앗 인싸님의 답글이라니
덕분에 힘이 나요 ㅋㅋ 힘낼게요!!!
캥거루족 취준 핑계로 놀다가 부모님 노후 빨아먹기 싫었어요.
잔걱정 많은 우리 부모님 두고 쬐그만한 중소기업 그냥 들어갔어요.
어제가 첫 출근이였고요.
짐승처럼 성인이되면 자립하는게 자연의 이치인데 고작 안녕과 편안함에 차일피일 미루어 왔었네요.
월급 받는대로 보험이랑 폰값 다 받아오고
알아서 살겁니다.
결심을 하게해준 작가 마루야마 겐지님 고맙습니다(영상이랑 다른내용이라 ㅈㅅ ㅋㅋ)
대한상공회의소는 중견기업 과 대기업사이인가요????궁금..
엥 국가기관아닌가요? 근데 딱 봐도 좋습니다 절 하면서 들어가세요
진짜 대기업이라해서 다 좋은게 아닌거 같습니다
제가 중소기업에서 2년반정도 멀티플레이어가 되고 느낀건데 오히려 기술을배우는게 더좋습니다.(몸은 힘듬)
이제 한단계더 올라가고자 중견기업들의 정보를 알아보고있는데 많이도움되었습니다.
제 생각이 틀리지않았다는게 딱 맞는거같고
네임벨류보다는 내가 하고싶은거, 말씀하신것처럼 중견에선 배울게더 많기때문에 기술을배우고자 이직할수도 있습니다. (업무폭의 다양성)
그말은 전문성이 없다고 해도 되나요?
@@hihet89 전문성이 있으니까 중견으로 이직을하는거겠죠? 대기업은 자기할일만하면됩니다 그차이에요
오히려 대기업에있으시다가 중견으로 내려오시는분들도 이런이유때문입니다 대기업은 업무폭이 상당히 좁아요
거기다가 중견은 복지도 좋구요
중소 복지 최악 업무정도 상
중견 복지 중간 업무정도 중
대기업 복지 최강 업무정도 하
이정도보시면됩니다
그렇다고 대기업 일들이 쉽다는얘기가 아니고 이런이유에서 사람들 풍문에 부서에서 자기할일만하는게 안다라고 생각하기때문에 타부서와의 유연성도 강조하는 입사선배님들도 있습니다
다양한 업무교육제도와 경험도 할수있다더군요 회사마다다르고
보편적으로 그렇다라고 말씀드리는겁니다
세단계중 두단계.(중소/중견)를 거칠예정이라서 누구보다 잘 알고있음니다
전문성은 어딜가나 요구되구요
업무폭이랑은 의미가다릅니다
내가 어떤걸 맡고 일의 다양성에 대한 정도를 업무강도 업무 폭이라고하는데요
대기업은 누구나 다가려하니 사람들많죠? 그만큼 업무폭은 어떻겠어요? 떨어지죠?
중소기업은 어때요? 사람적죠? 누가중소기업가나요? 그래서 한사람당 두세몫씩 시킵니다. 원가절감/가격 경쟁력 면에서도 인건비적으로 유리하구요
상식적인거에요
공감합니다. 저는 지잡대 나와 중소에서 기술배워 현재 중견으로 점프한 상태입니다. 대기업 면접도 처음 봤었고 중견기업은 2군데 합격해서 골라서 갔습니다.(학점 3.5에 영어성적, 자격증 없습니다) 일단 이 일을 2년 안에 대부분 그만둡니다. 그러다보니 이 직무 경력직에 사람들이 별로 안몰립니다. 남들이 꺼려하는 일을 하시는 것도 좋은 방법 중 하나입니다.
소개팅시 삼성 인사팀이다 3초컷
우리회산 스타트업은 아닌데 이거팔고 저거팔고 매출은 얼마에 내 업무는 자재를 사와서 가공하고 수익내고 블라블라 하는중 여자 마음은 이미 저세상으로 떠남
지방국립대는(지거국아닌) 대기업 서류 합격 거의 힘든가요..?ㅠㅠ 문과상경계열이라면
아니요~~ 상대적으로 어려운것은 맞지만 충분히 가능해요~ 많이들가고요~~
인서울 상경인데 대기업계열사 서류 하나도 안되던데요ㅋㅋ
저 서류 4개됐어요 ㅎㅎ 님은 더 잘될거에요
@@오잉또잉-y2m 와 멋있어요!
좆소
대겹
중소가 장점이 있나 ㅋㅋ
소개팅썰 개웃기네ㅋㅋ
소개팅 ㅋㅋㅋㅋ 너무 웃경
ㅋㅋㅋ 좆소다니다 중견왓는대...
개같이 일이많다,
주말에도 존나게 연락온다.
난 결심햇다.
좆소로 돌아가리라 ㅋ
ㅋㅋㅋㅋ
@@AND_studio 오늘이 면접인데 떨리내요 ㅋ
이미...저에대해서 평판조사를 다 끝낸것 같습니다 ㅋ 주변 형들로 부터 연락이 오내요ㅋ그런데도 면접 오라는거 보니... 뽑지않을까 하는 일말의 기대가 있내요
대기업이나 금융권 가면 7-8천은 기본이고 주위에 10억버는 사람도 많다 좃소는? 3천이라도 기대하면 다행
ㅈ소...
어디 기업은 좋고 않좋고가 문제가 아니라
기업들의 마인드 , 인성문제 , 도덕성문제 ,윤리문제 , 철학문제, 노동자때문에 경제적 피해를 보고있다는 이상 논리
장기근무시간문제 , 나라에서 야근금지하면 회사 망하는 줄알고 망상에빠진 이상한 사람들
한국도 주당 3~ 4일근무 무조껀 가야합니다
그동안 기업들에 너무 많은 돈을 벌어다 주고 있었어
여러분 이젠 정신차리고 노예짓꺼리 그만하세요
노동자 여러분들이 아무리 열심히 일해도 그들의 눈에는 노예로 보일뿐이요
응. 그러면서 너는 중소기업 안가지. 응 이게 팩트.
중소기업다닙니다
@@AND_studio 응 ~ 그만한 빽이 있고 최저임금 받는다면 안다니지 ~ 이건팩트 ~
빽도 없고 최저임금인데;; 가끔 밀리기도하고 ㅎㅎ
@@AND_studio 거짓말이 입에 붙으셨군요 ^^.
그 마인드니까 뭘해도 안되는거야 상대방 말 듣지도 않고 지혼자 씨부리네
주옥같은 이야기 넘 좋았습니다! 잘 참고해서 잘 준비하겠습니다 ㅎㅎ
감사합니다