Поговорим о роли HR в процессе внедрении изменений
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 13 พ.ย. 2018
- Публикации
1. Почему внедрение ERP-системы не приносит пользы бизнесу?
infostart.ru/public/943149/
2. Методология управления изменениями на основе методологии TOGAF и языка моделирования Archimate
infostart.ru/public/955595/
3. Управление компанией на основе данных
infostart.ru/public/956124/
4. А чем занимаются ваши менеджеры?
infostart.ru/public/950366/
«Наши люди - это наши наиболее важные активы»
Конечно был интересен. Если я правильно понял Вашу мысль: обучает не один человек, а двое, в формате вроде как бы интервью, в котором консультант-эксперт, hr-интервьюер, ученики - аудитория с правом задавать вопросы. hr-интервьюер задает русло диалога, поднимает интересующие аудиторию темы.
Это лучший вариант.