【真實案例】你是約聘人員嗎？到底有沒有所謂定期契約

[@Xhgne-rabbitChen]

我覺定期契約是為閃 退休金+資遣費吧 勞工如你片裡所說 但現軍公教也有如此 雇主老闆是政府 在軍方面 志願役 兵也是簽4年制要繼續當也要簽約 預備專業軍官班.士官班也是5年一簽 除非正統軍校出身 畢業就當到自己想打報告退伍(我們所說的常備役 當然先還8年的契約)滿20年有終身俸 在公方面 朋友老婆在台中北屯圖書館工作 但是一年一次約聘 她說要是沒問題都續約 她續約有4次(4年) 但如有重大品行不良 酒駕等等 圖書館方面是有不續約權利 而教師方面也有約聘老師等等 這些都是工作不保證一定有 但工作每年都有都需要 但每年一簽 當失去工作 資方也不用退休年金+資遣費吧

[@sillengo]

軍公教不適用勞基法唷！但是代課老師應該屬於勞保，我來研究一下

[@5555559255]

既然是無效合約為什麼到勞工處他都說我們只有管錢，還被行政人員罵說你幹嘛簽約這樣我沒辦法幫你，是不是我的申訴管道錯誤，還是說他們不想處理？ 求解

[@sillengo]

可以討論一下 我的賴sillenshih

[@葉珊珊-y6p]

您好 想詢問有關這方面問題

[@黃妊芳-z4k]

想請問我是契約工每月一簽但是公司因工作減少要解雇 這樣子可以跟公司要～非自願證明嗎？

[@陳亮瑀子晴]

收穫很多

[@sillengo]

感謝

[@祁祁-c5w]

請問新新派遣員工的問題可以請教您嗎

[@祁祁-c5w]

訂閱了，謝謝說明

[@sillengo]

可以加賴唷！sillenshih

[@mktmok_hsn]

我是台灣銀行的志工，每次要玩電腦，小妹妹行員卡片都不借我，我要用迷藥來迷他，😆😆😆😆等她去廁所