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感謝老師無私分享!
這是一條可以嘗試的道路,謝謝王老師分享。
約聘年資可以併入公務人員年資 另外還要注意提敘的部分 約僱年資則不計入公務人員年資 只可併計休假年資 可以的話還是要力拼正式編制人員 未來在退休金福利上還是有所不同
確實有人約僱30年。現在只有休假年資併計,我約聘跟契約等等,加起來就快10年了,但考績才拿了第二年。 約聘最大的缺點是離職就離職了,沒有永業保障
推薦要考國家考試的可以先去當約聘僱看看公家機關的真實工作樣貌,像我們機關有不少原本要考國家考試的,來當約聘僱以後就放棄考公務員了
和我說的二位同學中,其中一位也是如此。
因為現在公務員太難當了
@@liq5255 接下來的模式可能太操就提辭職
請問約聘人員缺額考試的資訊可在那查詢到,謝謝
我覺得可能是靠關係
去你想要的單位找「人才招募」,可以的話如果不想考正職的選請把位子讓給別人,好嗎?
看起來有缺釋出,但如果沒關係就不要想了,不要浪費時間,都是內定的親戚朋友
基本上是去上班,不是學東西、我想考之類的人可以去,沒人要什麼都不會的人。
搜尋 “事求人”
老師。請問你縮圖的字體是哪一種製作的軟體是什麼標題的字很清楚讓人很好識別
剪映編輯(全自動上字幕,所有可用媒體都內建)。www.capcut.cn/。但是聲音有特別用ai處理。也是免費的。podcast.adobe.com/enhance
約聘雇人員不是通過面試錄取嗎?約僱和聘雇記得是專案式的一年一約正式人員補上之後就會調職或要求離職。地方特考考上跟高普考的差別我記得是綁地方政府X年+職等差一點我前年就是在地方政府當約聘雇人員一邊上班一邊準備的人XD托王老師的福已經考上。
通過面試錄取或考試,都有可能。約僱和聘雇記得是專案式的一年一約正式人員補上之後就會調職或要求離職。-->大體上來說是如此。綁地方政府X年。是的。職等差一點。不是。托王老師的福已經考上。超棒,持續加油。
我也一直以為約聘是內定.謝謝您
中肯
請協助傳達正確的資訊:1.約[僱]人員!2.薪資報酬依照[行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法]中的報酬薪點給薪,不是您提到中[比初考(或普考)的公職人員高],請不要用片面資訊誤導!
原來如此。
感謝老師無私分享!
這是一條可以嘗試的道路,謝謝王老師分享。
約聘年資可以併入公務人員年資 另外還要注意提敘的部分 約僱年資則不計入公務人員年資 只可併計休假年資 可以的話還是要力拼正式編制人員 未來在退休金福利上還是有所不同
確實有人約僱30年。現在只有休假年資併計,我約聘跟契約等等,加起來就快10年了,但考績才拿了第二年。 約聘最大的缺點是離職就離職了,沒有永業保障
推薦要考國家考試的可以先去當約聘僱看看公家機關的真實工作樣貌,像我們機關有不少原本要考國家考試的,來當約聘僱以後就放棄考公務員了
和我說的二位同學中,其中一位也是如此。
因為現在公務員太難當了
@@liq5255
接下來的模式可能太操就提辭職
請問約聘人員缺額考試的資訊可在那查詢到,謝謝
我覺得可能是靠關係
去你想要的單位找「人才招募」,可以的話如果不想考正職的選請把位子讓給別人,好嗎?
看起來有缺釋出,但如果沒關係就不要想了,不要浪費時間,都是內定的親戚朋友
基本上是去上班,不是學東西、我想考之類的人可以去,沒人要什麼都不會的人。
搜尋 “事求人”
老師。請問你縮圖的字體是哪一種
製作的軟體是什麼
標題的字很清楚
讓人很好識別
剪映編輯(全自動上字幕,所有可用媒體都內建)。www.capcut.cn/。但是聲音有特別用ai處理。也是免費的。podcast.adobe.com/enhance
約聘雇人員不是通過面試錄取嗎?
約僱和聘雇記得是專案式的一年一約正式人員補上之後就會調職或要求離職。
地方特考考上跟高普考的差別我記得是綁地方政府X年+職等差一點
我前年就是在地方政府當約聘雇人員一邊上班一邊準備的人XD
托王老師的福已經考上。
通過面試錄取或考試,都有可能。約僱和聘雇記得是專案式的一年一約正式人員補上之後就會調職或要求離職。-->大體上來說是如此。
綁地方政府X年。是的。
職等差一點。不是。
托王老師的福已經考上。超棒,持續加油。
我也一直以為約聘是內定.
謝謝您
中肯
請協助傳達正確的資訊:
1.約[僱]人員!
2.薪資報酬依照[行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法]中的報酬薪點給薪,不是您提到中[比初考(或普考)的公職人員高],請不要用片面資訊誤導!
原來如此。