【Z世代起業家が明かす】若者が会社を「即辞めする理由」。企業が理解できてない“シン・安定志向”とは？

[@ayanakizaki5947]

大阪で最も注目されている起業家のインタビューです！

[@オノケンチャンネル]

若い人にはマジで報われてほしい

[@hitomih8888]

互いのことを知らないのでないものねだりになりがち、そこを埋めるお仕事ということなんですね。
素晴らしい！
好きの深掘り大事ですね。

[@asayan8562]

とても興味深いお話でした！

[@honhon555]

面白かったです。

[@Hitomi79]

コミュ力大事ですね。
活躍期待しています。

[@HeinzHaraldFrentzen1967]

若者が会社を即辞めしてもっとすごい会社を作ってくれるのが楽しみ🎉

[@門倉利幸]

興味深いテーマでした！

[@waiwai8572]

勤勉で努力家で論理的で我慢強くて周囲もちゃんと慮れる、、、のであれば若い人達にもっと沢山チャンスをあげるべき。
て言うと揚げ足取ってくる人は応援したくないし、応援しなくて良いと思う。「価値」を包含出来ていない浅い人はちゃんと分かる。

[@hirorin888]

行動力とコミュ力大事ですね。

[@いーだけ]

若いのにすごいなこの人、、、勉強になる！！

[@a.ohsawa]

とにかく行動する事が大事ですね

[@kazuki6290]

勉強になる

[@hymd-myhobbies]

年収チャンネルに出演されていたのを覚えています。NewsPicksに取り上げられるほど活躍されていてすごいですね。

[@krnhnd2176]

なんか笑顔がすてき

[@22dutch12]

若いときは野望だらけは普通だね

[@よもぎ-p6b]

同い年で凄くしっかりしてる。笑
z世代って自分より下の世代だと思ってたけど、同意する事多かった😂

[@若松芳行]

大阪に根付くZ世代起業家の方です

[@nanamo7702]

若い人のロールモデルになるかも。

[@singosuzuki7409]

カッケーな