직장에서 남들이 나를 함부로 대하지 못하게 하는 방법

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ย. 2024
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ความคิดเห็น • 92

  • @lee_bro
    @lee_bro  3 ปีที่แล้ว +13

    나의 커리어를 진단하고 제대로 인정받는 커리어로 만들고 싶다면?
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  • @user-tt1jv1fo5p
    @user-tt1jv1fo5p 3 ปีที่แล้ว +286

    일종의 텃세와 자기애가 강한 사람들이 그런 경우 많습니다. 승진과 고과를 잘 받기 위해서 남을 깎아내림.

    • @jieunkwon7787
      @jieunkwon7787 7 หลายเดือนก่อน +6

      그리고 일을 복잡계로 가져 가는데 기본은 엉망진창임. 저는 그런 사람 길게 봐서 결국 실력이 뽀록 날거라고 생각함.

    • @user-tv3xi7gj8c
      @user-tv3xi7gj8c 5 หลายเดือนก่อน +3

      아부도 선척적으로 잘하고 때에따라 자존심 개나 줘버리고
      다른직원들이 다 싫어해도 끝까지 회사에 잘 붙어있음..

  • @biero2345
    @biero2345 3 ปีที่แล้ว +496

    1.일을 잘한다 2. 말은 부드럽고 조리있게 한다 3.피지컬을 키운다 4. 밖에 나가서 단둘이 좀 대화하고 싶다고 한다 (참고로 4번은 제가 직접 써봤던 방법인데 "뭘 나가 거기서 야기해"라고 하더군요

    • @user-gr6vl7kk8t
      @user-gr6vl7kk8t 3 ปีที่แล้ว +13

      설명 일목요연하게 잘하신다 부러워요

    • @lee-dl7wr
      @lee-dl7wr 3 ปีที่แล้ว +3

      @@kennygo5053여기서 피지컬은 뭐일까요?

    • @macaronl6322
      @macaronl6322 2 ปีที่แล้ว +10

      @sapiens code 여자는여?

    • @user-dc6mv3kx5j
      @user-dc6mv3kx5j 2 ปีที่แล้ว +23

      레알 피지컬이 짱먹음.

    • @Yeondoo96
      @Yeondoo96 2 ปีที่แล้ว +9

      단둘이 얘기 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아진짜 쫄것 같아서 웃기네요🤣🤣

  • @user-pg3iw4tk5s
    @user-pg3iw4tk5s 10 หลายเดือนก่อน +31

    미국 선진 대기업에서 30년간 활동한... 정신과 전문의가... 은퇴하면서... 한마디 남겼음.... "회사내... 개자식들을 바꾸려는 모든 시도는... 시간낭비다" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @rpmidle4647
    @rpmidle4647 3 ปีที่แล้ว +78

    내 시간에 충실하는게 우선인게 진짜 중요한 말이네요. 누가 부탁한다고 뭐 도와줘도 고마운거 모릅니다.

  • @SoYoubaby
    @SoYoubaby 2 ปีที่แล้ว +55

    (일 잘하는) 또라이. 확실합니다. 쟤 건드리면 안돼 라는 느낌을 심어줘야하는데 거기에 일 잘하는거는 베이스로 깔고가야 절대 무시를 못함.

    • @saga8648
      @saga8648 ปีที่แล้ว

      주로 아무런 경험없는 20대들이 많이 당할 수 밖에 없음.
      일단 기본베이스가 깔려야 또라이플레이도 가능한것임.
      즉, 사무직사람들은 대부분 문돌이고 전문기술이 없기에 정치기술에 의존하는것임. 문과는 사회에 나오면 따돌림과 갑질밖에 못하것임. 그래서 문과폐지, 문과 무용론, 문레기라는말이 괜히 사회에 떠도는게 아님. 오래된 경험의 축적으로 나온 말임.
      이과나 프로그래머들은 정치질 안하고, 그냥 용건만 전달하고 끝냄. 이과들의 경쟁은 창의력이나 실력인데, 문과들의 경쟁은 따돌림, 갑질, 왕따시키기임.
      그 비열한 문과출신을 이기는게 정치기술을 이기는법은 전문기술이고, 프로그래밍과 사무자동화임. 무엇이든, 사람을 고르는것, 메뉴고르는것, 직장고르는것등, 절대 남이 주도권을 못잡게하겠다는 강력한 마인드등 모든 면에서 기준이 확실해야 휘둘리지 않음.

  • @akxk0905
    @akxk0905 11 หลายเดือนก่อน +34

    가는 직장마다 꼭 견제 무시 실수들춤 깎아내림 정색하는 가까운 동료가 한명씩 있어서 ㅋㅋㅋㅋ
    이직한지 얼마 안됐는데 일때문이 아니라 관계땜에 지치는데
    마이웨이 그냥 박아야겠어요. 잘지내려고 노력하는데 꼭 편 가르고 일도 안가르쳐주고 물어보면 다른 사람 토스.
    하도 많이 겪어서 지겨운데 일 잘해서 혼내줘야겠네요 하 😂

  • @user-bn1xg9cl4d
    @user-bn1xg9cl4d 3 ปีที่แล้ว +101

    1.일을잘하는 또라이여야됨
    2.든든한 빽이있거나

    • @user-bn1xg9cl4d
      @user-bn1xg9cl4d ปีที่แล้ว +7

      @🍋🍋🍋 경우에따라선 후자보단 전자를 추천 후자는 끈떨어지면 바로 낙동강오리알신세

  • @dd-yl1sh
    @dd-yl1sh 3 ปีที่แล้ว +111

    동료와의 관계 대처방법
    무시, 뒷말, 하대, 노관심... 사내 정치꾼!
    애초에 상종하지 말고 영향받지 않기! 애초에 이 사람들은 안 바뀐다 잘 지내려는 시도 노노, 내가 할 수 있는 일에 집중하자!
    내가 해야할 일은 무엇이고(what), 어떻게 할 것인지(how)에 대한 고인!
    함부로 대하게 못하게 하는 전략!
    1. 근거가 있는 일에 대해 확신을 가지고 일 추진하기 - 전략! 의도 강조! 나의 의도를 명확하게 설명하기!
    의도 - 전략 구현을 위한 목적
    2. 전략에 대한 의도 실행하기! 실행으로 인해 바쁘다! 나의 시간, 실행의 아이템 돌아보기
    3. 1,2가 어렵다면? 목표부터 찾아라! 3C분석! 나의 상사에게 내 목표가 무엇인지 물어보자. 모른다고 한다면 이에 대해 계속해서 미팅하자.
    사고하고 고민해야 확신을 가질 수 있다! 내가 하는 방식이 최선인가?

  • @user-ox3cx4mx6h
    @user-ox3cx4mx6h 3 ปีที่แล้ว +88

    '저거 돈 안되는 건데~할 필요 없는 쓸데없는 일이야' -> 진짜 하이퍼리얼리즘입니다! ㅋㅋㅋ 멘트 하나하나 예시 하나하나 너무 공감하고 동감해요.. 저런 마인드를 가진 고인물이 회사에 너무너무 많죠. 중심을 잘 잡고 능력을 잘 키워나가겠습니다.

  • @Olive-tree-7
    @Olive-tree-7 3 ปีที่แล้ว +45

    휴웁...수많은 만만이 중 한명입니다..
    이형님 말씀을 듣고만 있어도
    위로가 되고 힘이 납니다!
    눈물 닦고 실천해보겠습니다💧✨

  • @deborajung92
    @deborajung92 3 ปีที่แล้ว +61

    이형이 이런 이야기 해줄때 항상 힘이나요. 지친 직장생활에 멘토가 되어주셔서 감사합니다 ㅠㅠ 나만의 힐링채널

    • @Olive-tree-7
      @Olive-tree-7 3 ปีที่แล้ว +2

      완전 공감합니다✨👏🏼

    • @yerimyun4289
      @yerimyun4289 3 ปีที่แล้ว +2

      저도 완전 공감요ㅋㅋ

  • @user-tw6iw7qd1c
    @user-tw6iw7qd1c 2 ปีที่แล้ว +70

    진짜 맞는 말인게
    바쁘게 일하고 일을 잘하는 사람은 정치꾼들이 안건드린다.
    그리고 그런거 신경쓸 겨를도 없고.

    • @user-zg3ij4fh4y
      @user-zg3ij4fh4y ปีที่แล้ว +7

      저는 사장한테 일잘한다고 평가받았는데
      제가 만난 부사장이 정치꾼인지는 몰라도
      또라이 같이 건드리대요
      이직율이 너무 높고, 인수인계도 명확하지 않아서 저는 입사한지 1달만에 퇴사했네여 ㅋ
      매출의 꽃인 영업업무 담당 팀장이였기에
      1달 매출실적이 뛰어나게 좋았기에..
      사장이 러브콜 했지만 딱 거절했습니다

  • @user-rx3es3fu3h
    @user-rx3es3fu3h 3 ปีที่แล้ว +109

    근무시간에 쉬지도않고 일하느라 달렸더니 상사가 지일만끝내고 집에 간다고 하는데요ㅋㅋㅋ웃긴건 이 상사는 낮에 사람들이랑 실컷 떠들고놀다가 퇴근후되서야 일을 하면서 자기가 일이 많다고 유세를 떨고 사람들한테 저 야근 안한다고 이기적이라고 뒷말하고 다녀서 미치겠네요ㅋㅋㅋㅋ이새끼를 어떻게 해야할지 고민중입니다.

    • @user-wc6xy3rr2d
      @user-wc6xy3rr2d 2 ปีที่แล้ว +17

      와나랑너무똑같

    • @user-th4sp9qg8e
      @user-th4sp9qg8e 2 ปีที่แล้ว +10

      ㅋㅋ 아 이거 저도 공감되네요 상사들 근무 시간중 심한날은 절반 놀다가 오고서 업무 미뤄서 안한다니까 뒷담 까던거 생생하네요. 일하던 분들 10명이상 도망간게 괜히 그런게 아니였어요

    • @dcxsthbbnn
      @dcxsthbbnn 27 วันที่ผ่านมา

      그럴려니 하세요
      어차피 주변동료들은 그상사 패턴을잘알테니까요
      인간은 원래 본인위주로 생각하고
      이기적입니다
      그저 내할일 하든가 퇴사하든가
      둘중하나이지요

  • @user-zw4xe4pb8b
    @user-zw4xe4pb8b ปีที่แล้ว +13

    사내 정치꾼들 진심 회사 빌런들일 가능성이 너무 높아요 항상 부정적이고 일은 못하는데 남들 뒷말하기 바쁘더라구요

  • @user-zm7nc6mw8v
    @user-zm7nc6mw8v 3 ปีที่แล้ว +26

    또듣고 또듣고. 영업은. 데이타가 중요합니다. 저는 담당 이. 바뀌면서 엉터리 데이터를 이어 받았는데. 대표님은 내가. 일못으로. 단정해서. 많이. 함들었습니다. 부들브들했은데 다른직원들은. 참으라고. 하더라구요
    지금도. 화가. 납니다
    대표님 말씀은 힘. 납니다
    응원합니다 ..

  • @user-jt7nr9ci8e
    @user-jt7nr9ci8e 2 ปีที่แล้ว +29

    엑셀 잘 못하는거 알고뽑았고 하면서 늘거라고 뽑아놓고 못한다고 멘탈을 탈탈 털고잇어요.. 연습하고 있는데 안한다고구박.. 이제 3달차인데 넘 힘드네요,,이럴거면 뽑지말지

    • @saga8648
      @saga8648 ปีที่แล้ว +2

      엑셀가지고 ㅈㄹ 하다니.
      사무직은 중학교만 졸업하면 금방 할 수 잇는것들임. 본인은 사무자동화로 도리어 님이 부장, 이사라고 섬기는 윗사람들을 휘두르고 있음.
      프로그래머하고 데이타분석전문가로 빨리 전향하시고,
      마이크로소프트 오피스는 집에서 시간날때 연습해요.

  • @user-jy5zi9ez4p
    @user-jy5zi9ez4p 2 ปีที่แล้ว +28

    출근한지 10일차가 된 신입입니다. 지금 다니는 회사는 제 인생의 첫 회사입니다. 종종 과장님은 제 업무처리를 보고 얜 왜이렇게 일을 처리해?! (팀장님께 수정을 받고 과장님께 결재가 올라간 업무입니다.) 라고 말하셔서 제 직속상관인 팀장님께서 제가 그렇게 하라 그랬는데요? 라고 말하시면 아,,, 이러고 말았다고 이야기를 듣는데 이번 영상이 저에게 도움이 되면서 마음은 아프네요,,,하하하,,,,,

  • @celineheo8224
    @celineheo8224 3 ปีที่แล้ว +42

    어제 이형님 유투부 처음 알게되었는데요! 요새 회사에서 저를 마이크로 매니징 하려는 동료가 있는데...이형님 조언대로 개무시했어요ㅎㅎ말씀대로 상종도 안하는게 답인 거 같습니다.!! 앞으로도 좋은 영상 기대할게요

  • @patissierben
    @patissierben 3 ปีที่แล้ว +91

    저 왔어요~
    동료와의 어려운 관계를 극복하는 방법!
    애초에 정치꾼들과는 상종하지말라. 영향도 받지말라.
    그 시간을 내가 할 수 있는것이 뭘까에 집중해라.
    나를 함부러 대하지 못하도록 하는법
    :
    1. 내 일에 확신을 가지고 강력하게 그 일을 추진한다.
    2. 의도를 정확하게 계속 설명한다.
    3. 항상 전략에 대한 의도를 실행한다. 말이 아닌 행동으로 옮긴다!
    자기 일에 항상 확신이 있어 보이고 목표가 뚜렷해 보이는 사람이 있어요. 그 사람에게는 함부러 대하는 것이 아니라 오히려 조언을 얻고 배울 점을 찾고 싶고 존중하고 싶은 생각이 들었던 것 같아요. 위 세가지를 위해서 먼저 목표부터 찾고 설정해야 함을 느낍니다. 매일매일 내 목표를 설정하고 그것을 달성하기 위해서는 어떻게 해야하는지 고민하고 행동을 옮기는 삶을 살겠습니다.

    • @alaaala
      @alaaala 2 ปีที่แล้ว

      함부러 -> 함부로
      요약 고맙습니다~~

  • @user-iz9nr1yu1w
    @user-iz9nr1yu1w 2 ปีที่แล้ว +49

    참고 참고 참다가 너무 힘들어서 대표님한테 그동안 힘든 일 얘기하니깐 상대도 잘못이 있지만 저도 잘못이 있다고 하더라구요 저도 제 행동이 옳지 않는 부분을 알고 있어서 고치려고 주변사람들한테 제 행동 고쳐야할거나 앞으로 했으면 좋겠다 라는 말이 있으면 고치려고 되게 노력을 하고 인간관계 더 좋게 하려고 더 좋고 더 생각있게 말을 하고 있어요 근데 몇일 전에 대표님이 저를 한번 더 부르더니 그 상대와 잘지내야한다며 압박을 주시는데 그렇게 무시를 당하면서 친하게 지내야하는게 얼마나 힘든지 알고 말하시는건지 아셨으면 좋겠어요ㅜ

    • @sjl5964
      @sjl5964 2 ปีที่แล้ว +2

      너랑 같이 있는 상대방도 얼마나 힘들지 알고 댓 다셨으면 좋겠네요^^

    • @user-yi6pl2jn6o
      @user-yi6pl2jn6o 2 ปีที่แล้ว +11

      맞아 이래서 뭐라하지도 못하고 참아야되고
      나도 잘못했다는이유로 상대가 함부로 대하고 맘대로 구는걸 냅둬야되고

    • @user-rt8vm4jn1v
      @user-rt8vm4jn1v ปีที่แล้ว +1

      그렇긴하지만 ....강은 점점더 강을 만드는 법이에요. 그 상대방도 자격지심이나 정말로 님이 부족한게 있어서 그럴수 있어요 휘어져서 부러지지 마세요 . 같이 부러져요

    • @hum6132
      @hum6132 ปีที่แล้ว +1

      @@sjl5964 그렇게 비꼬아서 리플적으신거보니 무서운 분이신거같네요

    • @user-ze8xq5vd3m
      @user-ze8xq5vd3m ปีที่แล้ว

      ​@@sjl5964 뭔 사연 설명도 모르는게 공격부터ㅋㅋㅋ 니 사회생활 잘 보인다

  • @user-zm7nc6mw8v
    @user-zm7nc6mw8v 3 ปีที่แล้ว +59

    항상. 마니. 감사합니다
    오십대 여자 영업사람
    조금은. 무시당한다는. 생각
    거래처. 무시.. 조금 ..
    잘. 이겨보겠슴다.

    • @slxmmdcncn
      @slxmmdcncn 3 ปีที่แล้ว +14

      화이팅!!!! 너무 멋있습니다

    • @Hi-bh6ip
      @Hi-bh6ip 3 ปีที่แล้ว +4

      힘내세요!

    • @monaisenough
      @monaisenough 2 ปีที่แล้ว +6

      맞아요 너무 멋있으세요! '무시하는 네 놈들을, 잘 구슬려서 지갑을 열게 만드는 내가 더 대단하다'라고 생각하셔야 해요!

    • @ME-zd2jj
      @ME-zd2jj 2 ปีที่แล้ว

      저도 20대 여자 영업입니다 힘내세요

  • @volibear112
    @volibear112 2 ปีที่แล้ว +27

    와 진짜 체계적이다… 유튜브 10분 영상으로 상사에게 호구잡히지 않는 방법부터 회사 생활 마인드, 전략, 목표 설정 방법까지 다 배웠어ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @junghj0405
    @junghj0405 3 ปีที่แล้ว +18

    직장인은 아니지만... 미리 영상보고 준비합니다
    -지나가던 취준생-

  • @user-by2oh6wi4u
    @user-by2oh6wi4u ปีที่แล้ว +6

    입사2주차상종하고싶지않은데 사수예요ㅠㅠ 알려주는것도없고 물어보면귀찮아하는데 어떻게해야될까요? 얼마있음 다른곳으로간다고 마음이떴다는데 직원도별로없는곳이라서 제가나이도있고 대충알려줘서이해도안가는데 나이도 어린게 직장상사라고 무시하고 전어떻게해야될까요?ㅠ

  • @user-rewdgtu
    @user-rewdgtu 3 ปีที่แล้ว +21

    일을 잘해야 되는건 기본이고요 줄이 있어야 돼요~~~~

    • @user-zg3ij4fh4y
      @user-zg3ij4fh4y ปีที่แล้ว +7

      그건 ㅎㅎ 사내정치꾼이 되야한다는말인듯 하네여

  • @ZG_ZG
    @ZG_ZG 3 ปีที่แล้ว +36

    아 퇴사잘했다

    • @user-zg3ij4fh4y
      @user-zg3ij4fh4y ปีที่แล้ว +2

      저도 똑같은 생각~! 퇴사잘했다 확신이 듦~!

  • @sa-qo8ij
    @sa-qo8ij 2 ปีที่แล้ว +19

    사내정치꾼들과 상종하지 말고 영향받지 않는다.
    내가 할 수 있는 일에 집중한다.
    마이웨이: 어떻게, 무엇을.
    근거가 있는 일에 확신을 가지고 주장한다.
    의도를 명확하게 설명하는 것이 중요하다.
    전략 + 의도 + 실행 : 목표가 무엇인지 묻는다.

  • @MingGiZeok
    @MingGiZeok ปีที่แล้ว +3

    와...이채널을 알고 이거 한번 봤으면 한방에 체득 할 수 있는 것을 난 이걸 3년을 태워서 익혔넼ㅋㅋㅋㅋ실전으롴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @charlotteey5574
    @charlotteey5574 3 ปีที่แล้ว +21

    정말 직장멘토가 필요한데 랜선멘토가 되어주시네요. 정말 감사드려요

  • @7yvyggyygd
    @7yvyggyygd ปีที่แล้ว +14

    자존감 낮고 무능력한 상사들 종특이 말이 많고 무례함

    • @현이1004
      @현이1004 หลายเดือนก่อน

      말 많은 인간치곤 잘하는 인간 본적이 없음 진짜 실력있는 사람은 묵묵히 말안하고 잘 합니다

  • @user-gb2ne6vr9x
    @user-gb2ne6vr9x 2 ปีที่แล้ว +15

    정치 새내기 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 이형님은 하는 일에 대해서 핀잔을 주거나 딴지 거는 유형을 예로 드셨는데 일적인 부분이 아니라 제가 하는 사소한 행동에도 뭐라하고 표정가지고 뭐라하고 그냥 제가 마음에 안들어서 뭐라하는건 뭐라고 해야하나요? 그냥 맘에 안들어서 뭐라하는거+텃세에는 어떻게 대처해야하는지도 좀 알려주세요... 다른 팀이면 걍 무시하면 되는데 같은 팀 상사가 저러니까 딥빡치긴 하는데 들어간지 얼마 안된 상태였어서 반박도 못했는데.. 다음 회사에서는 네?하면서 불쾌하다고 표현하려고 하는데 괜찮을까요? 그냥 가만히 있으니까 만만이로 보이는지 막말수위와 빈도도 점점 심해지더군요... 다른 상사들이 그 상사한테 왜그러냐고 뭐라할정도...

  • @pils_nine
    @pils_nine ปีที่แล้ว +2

    정말 좋은 마인드를 배워갑니다!
    내 시간에 충실해야 함을 다시 한 번 깨닫게 되네요!!

  • @tv-gg9bw
    @tv-gg9bw 3 ปีที่แล้ว +12

    요즘 정말 보기드문 열정 성공자 입니다 다방면으로 최고의 창출 능력과 잠재력을 갖추시고 계시네요 구독자가 되겠습니다

  • @user-px3lk6wd7v
    @user-px3lk6wd7v 3 ปีที่แล้ว +4

    내일 이직한 회사 처음 출근길에 이 영상보네요 ㅎㅎㅎ

  • @user-xs2fs6zm4q
    @user-xs2fs6zm4q 3 ปีที่แล้ว +15

    출근길 최애 유튜버 이형

  • @somanyVideo
    @somanyVideo 2 ปีที่แล้ว +3

    이번 컨텐츠 진짜 좋습니다.

  • @zero_to_full
    @zero_to_full 2 ปีที่แล้ว +1

    안그래도 요즘 너무 힘들었는데 영상으로 팁을 알려주셔서 감사합니다

  • @user-wh3wk2ge7c
    @user-wh3wk2ge7c 2 ปีที่แล้ว +9

    머하러 잘지내..그냥 그런 노력 자체를 본인에게.집중해

  • @user-pl8pi9qn7e
    @user-pl8pi9qn7e 2 ปีที่แล้ว +10

    고집쟁이 성향이라 개선해 나가려고 노력 중입니다. 퇴사한 이형의 고집쟁이 특징이 맞는거같아요. 사회생활 넘 어렵네요

    • @user-pl8pi9qn7e
      @user-pl8pi9qn7e 9 หลายเดือนก่อน +1

      고집쟁이 성향에서 협업하는 성향으로 바뀌게 되었지만, 어린 정치인이 정치를 완전히 장악했습니다....

  • @DutGi
    @DutGi 3 ปีที่แล้ว

    전략 의도 실행 전략 의도 실행 .. 전진 전진!!

  • @user-dg5yc7bl3v
    @user-dg5yc7bl3v 2 ปีที่แล้ว

    좋은 말씀입니다.

  • @gaspell
    @gaspell 3 ปีที่แล้ว +2

    항상잘보고있어요ㅎㅎㅎㅎ

  • @camelot930
    @camelot930 2 ปีที่แล้ว

    감사합니다
    제 사수가 되어주세요 이형님!

  • @carpediem8255
    @carpediem8255 ปีที่แล้ว +1

    회의실에서 단 둘이 이야기하자고 했는데 소리지르면서 니가 불편하다고 신경질을 내더라고요...

  • @user-bm9rk8gj4h
    @user-bm9rk8gj4h ปีที่แล้ว +1

    맥아리

  • @preset9342
    @preset9342 3 ปีที่แล้ว +3

    커리어마스터 품절이예요 언제 하나요

  • @user-ho5ur1hh5r
    @user-ho5ur1hh5r 3 ปีที่แล้ว +27

    외국계 디자인 회사입니다. 잘 하고 있는지 봐주세요~ㅋ ^^; 모두 제각기 다른 나라 사람들입니다.
    *직장에서의 대인관계, 팁 하나- 사회생활을 하다보면 여러 종류의 사람을 볼 수 있다.
    굳이 보자면 자기애성 인격장애 . 이런 케이스들은 공격적이고 거짓말 잘 하고 관심받으려고 늘 본인이 아프다. 우울증에 걸렸었다...등 보살핌을 받으려고 한다.
    본인 성격 주체 못하는 분노조절 장애도 강한...일이 안되면 무조건 남탓을 한다. 인터넷 해킹을 하고 무조건 고소를 한다. 아니면 말고 식이다. 첨에는 똘기 많은 애. 백그라운드가 어느 나라 장관급 이상인줄...잠깐 스쳐가는 직원인줄알았다.
    그러나 이도 저도 아닌. 글구 아주 오랫동안 보고있다..
    암튼 이런 애들은 수면 밑에서 있는것을 좋아한다. 공격하고 숨고를 반복하며 상사를 방패로 숨는다.
    그리고 자주 우리라는 단어를 써서 트라이앵글 구도를 만들곤 하지. 영악하다고나 해야할까? 스스로 문제가 많은걸 알고있어 절대 나서서 싸우지 않는다. 다른 사람이 대신 싸우도록 머릴 쓴다.그러니까 제3자를 끌어들여 편하게 대처한다. 이럴 경우엔 평소보다 좀더 자극해서 수면 위로 확~끌어올려 완전 공개를 해버린다.
    모든 사람들이 볼 수 있게 말이다. 그리고 법으로 나가야 한다. 아주 화끈하게 끌어올리면 한동안이라도 그나마 주춤거린다. 절대 직장 상사에게 말을 해서 중재를 보지 말것을 권유한다. 만약 그렇게 한다면 상사와 내가 대적하는 꼴이 될 확률이 높아진다. 왜냐하면 또 아프다고 쓰러지거나 뇌물?로 회유하던,, 피해자라고 무조건 주장하다가 시간을 끌어 피곤하게 만들면서 또라이와 1차전이 끝난다. 아마도 또라이와의 일상이 당연하듯이 ,,, 다람쥐 쳇바퀴 돌듯이 반복되어진다. 아~~끔찍~!!!

    • @luciddream6343
      @luciddream6343 3 ปีที่แล้ว +6

      ~~를 위한거야 라는 거짓말을입에 침도 안바르고 잘 합니다.
      실제론 자기이득이 있는 일에만 상냥하고 목적이 달성돼면 언제 봤냐는 태도로 일관하죠.
      그런애들이 자기가 잘보여야 할 사람에게는 잘 대해줍니다. 그래서 그들의 실체를 잘 모르는 대부분들은 개갸 왜? 그럴리가 없어 라는 반응을 보입니다.
      그렇기때문에 객관적인 자료를 정리해두는 게 더 도움이 됩니다.

    • @user-ho5ur1hh5r
      @user-ho5ur1hh5r 3 ปีที่แล้ว +1

      @@luciddream6343 마자요!! 객관적인 몇몇 자료 준비해두었고 늘 살펴봅니다. 감사해요~ㅎ ^^

  • @scarletthwang9791
    @scarletthwang9791 2 ปีที่แล้ว +3

    오늘 직장에서 개빡쳤는데 알고 보니 그 날ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 뽝쳐

  • @user-mc8pm3kq4x
    @user-mc8pm3kq4x 3 ปีที่แล้ว +2

    가족문화가 지방 군출신 대가족 이상이면 됩니다

  • @user-nc7mv5iu4h
    @user-nc7mv5iu4h 3 ปีที่แล้ว +9

    말을 조리있게 잘 못하네욤..