Процедура управления профрисками по Методу ИБТ

Семинар посвящен обзору Процедуры управления профессиональными рисками, разработанной на основе Метода ИБТ - первого в России и в мире объективного, количественного, результативного метода оценки рисков, основанного на принципах ИСО 31000. Процедура - это 90% деятельности по оценке рисков и 100% результата оценки рисков. Кто это понимает - из семинара узнает почему, а кто не понпмает - попробуем помочь понять... Тогда и станет ясно, почему у Метода ИБТ для результативной (осмысленной) оценки рисков альтернативы пока нет.

[@QuanPhamQuoc]

Думаю, что составляющие проф. риска группируются в 3 группы: 1-Риски несчастных случаев на производствах, 2-Риск отрицательных влияний на здоровья работников из-за рабочей среды, 3-Риск проф. заболеваний включая и заболевания связанные с работой.

[@AnoIbt]

Можно сократить до двух первых групп. Получение "профзаболевания" это "не риск", потому что к нему идет человек достаточно долго, ПРЕДПОЛАГАЯ. получение профзаболевания, но, надеясь на ШАНС избежать. Конечно, если не считать жульничества с получением "льгот" за якобы профзаболевание. И по статистике - это не проблема, т.к. (официально) в России примерно столько же профзаболеваний, сколько, например, в Финляндии ;-). Поэтому мы (в ИБТ) избегаем говорить о профзаболеваниях, говоря о "производственно обусловленных заболеваниях" или "ухудшении состояния здоровья".