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Bonjour Je n'ai pas vu de vidéo concernant la provision TNS ! une question pour une sarl en IR la base est sur le benefice +ind journ+ cotis compl madelin ect..pour faire la provision il faut prendre le benefice et enlever l appel de cotisation ? Je sais pas si je m exprimé bien merci de votre réponse
Bonjour, C'est le principe oui. Calculer le montant dû au titre des cotisations de l'exercice en déduisant ce qui a déjà été payé au titre de ce même exercice. Bonne soirée !
Bonjour, dans le cadre d'activités dans l'immobilier, ne serait-il pas intéressant de cumuler un statut LMNP en "privé" d'une part, et d'autre part un statut de salarié/gérant (SASU ou EURL) ?
Bonjour, Ce cumul est possible. Pour dire s'il est intéressant, il faut faire une simulation chiffrée pour évaluer les impacts fiscaux et sociaux de ces choix. On a une équipe de fiscalistes chez Dougs, si besoin (sur devis). Bonne journée !
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Bonjour 🌞 Pourriez vous faire un tuto sur la SCEA,merci. C'est pour une installation agricole 🌞 Je souhaiterais, créé une Scea et en annexe une entreprise de vente /Rachat en alimentation (snack). Étant en attente de formation,et donc de création 🐱
Bonjour, Est-ce qu'avec ce simulateur de rémunération cela prend en compte aussi IS ? (Je veux dire par là est-ce que ç'a inclus toutes les charges). Merci,
Bonjour, Le simulateur de rémunération, c'est pour calculer tes charges sociales et le coût global de tes rémunérations. En revanche, tu peux coupler cela avec notre prévisionnel gratuit, comme ça, tu as tout : www.dougs.fr/blog/exemple-de-previsionnel/ A bientôt !
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Bonjour et encore merci pour le contenu de qualité ! Je viens de souscrire à Dougs la semaine dernière, ravi de pouvoir travailler avec vous ! Petite question, quand on se verse un salaire de 2000€, une fois les cotisations payées, à t'on encore l'impôt sur le revenu à payer ? ou juste l'is fin d'année ? Merci :) à très vite !
Hello Kévin ! Ravi que tu sois venu rejoindre la team DOUGS ! Une rémunération implique de payer des charges sociales, mais aussi des impôts sur le revenu dans la rubrique "traitements et salaires". Cette rémunération est une charge qui viendra diminuer l'IS à la fin de l'année. Mais attention l'IS est payé par ta société alors que l'IR est payé personnellement. Mais je t'invite à prendre un rendez-vous auprès de nos équipes puisque tu es membre de DOUGS. A très vite !
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Hello Nicolas, Nos développeurs travaillent sur beaucoup d'améliorations en ce moment pour pouvoir accepter le plus de clients possibles. Nous ne tiendrons au courant s'il y a une amélioration dans ce sens là ! A très vite chez DOUGS !
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Il manque des simulations que vous devriez faire, reposant sur une personne type de votre auditoire (ex : personne de 20-30 ans célibataire souhaitant passer par une holding pour une activité sur le net jumelée à une SCI, les étapes, les diligences, vos honoraires annuels pour qu'on puisse se projeter...) plutôt que des infos orphelines car quand on passe par un expert comptable, tout ce que vous dites, c'est un peu son taf.
Non, tu confonds les charges fiscales avec les charges sociales. En EURL on a des charges sociales plus faibles qu'en SAS du fait de moins de protection sociale. L'IS ou l'IR est calculé sur le résultat et non la rémunération. A très vite !
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Patrick merci pour tout ce contenu génial, vous allez exploser toutes les solutions comptables
Merci Tristan !
On va s'y employer
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Bonjour Je n'ai pas vu de vidéo concernant la provision TNS !
une question pour une sarl en IR la base est sur le benefice +ind journ+ cotis compl madelin ect..pour faire la provision il faut prendre le benefice et enlever l appel de cotisation ? Je sais pas si je m exprimé bien merci de votre réponse
Bonjour,
C'est le principe oui. Calculer le montant dû au titre des cotisations de l'exercice en déduisant ce qui a déjà été payé au titre de ce même exercice.
Bonne soirée !
@@dougs.fr_ merci pour votre reponse
Avec plaisir !
Bonjour, dans le cadre d'activités dans l'immobilier, ne serait-il pas intéressant de cumuler un statut LMNP en "privé" d'une part, et d'autre part un statut de salarié/gérant (SASU ou EURL) ?
Bonjour,
Ce cumul est possible.
Pour dire s'il est intéressant, il faut faire une simulation chiffrée pour évaluer les impacts fiscaux et sociaux de ces choix.
On a une équipe de fiscalistes chez Dougs, si besoin (sur devis).
Bonne journée !
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@@dougs.fr_ super tes vidéos
Je suis intéressé par ton simulateur. Est-ce que tu le commercialise ?
Bonjour 🌞
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C'est noté
@@dougs.fr_ Gratitude ☀️
👍
Parlons d'EURL ! Cela change de la SASU
Et une recherche de la performance financière améliorée :)
A très vite chez Dougs !
L'impôt sur le revenu indiqué, c'est bien la somme à payer aux impôts suite à la déclaration d'impôt annuelle (celle personnelle) ?
Bonjour,
L'impôt personnel suite à la perception du salaire oui. Mais on réalise aussi une économie d'IS avec ces charges déductibles.
Bonne soirée !
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Bonjour,
Est-ce qu'avec ce simulateur de rémunération cela prend en compte aussi IS ? (Je veux dire par là est-ce que ç'a inclus toutes les charges).
Merci,
Bonjour,
Le simulateur de rémunération, c'est pour calculer tes charges sociales et le coût global de tes rémunérations.
En revanche, tu peux coupler cela avec notre prévisionnel gratuit, comme ça, tu as tout : www.dougs.fr/blog/exemple-de-previsionnel/
A bientôt !
Merci de votre réponse.
Par conséquent, on est bien d'accord, cela ne prend pas en compte IS dans le calcul
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Très claire merci
Avec plaisir ! Bonne journée.
Est-ce que c'est la même chose pour le statut de l'EIRL à l'IS ?
Hello Alex,
Le statut social du gérant EIRL et EURL est sensiblement le même.
Tu peux donc t'appuyer sur cette vidéo !
A très vite chez DOUGS !
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Bonjour
Comment avoir acce# au simulateur svp merci
Bonsoir,
Il figure dans la description de la vidéo. Le voici : chez.dougs.fr/simulateur-remuneration
A bientôt !
Quelle est la différence entre votre simulateur et le simulateur de l'URSSAF ?
Hello !
Notre simulateur va plus loin que celui de l'URSSAF, en simulant l'ensemble des charges sociales (retraite, prévoyance...) jusqu'au calcul de l'impôt sur le revenu.
A très vite chez DOUGS
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Bonjour et encore merci pour le contenu de qualité ! Je viens de souscrire à Dougs la semaine dernière, ravi de pouvoir travailler avec vous !
Petite question, quand on se verse un salaire de 2000€, une fois les cotisations payées, à t'on encore l'impôt sur le revenu à payer ? ou juste l'is fin d'année ?
Merci :)
à très vite !
Hello Kévin !
Ravi que tu sois venu rejoindre la team DOUGS !
Une rémunération implique de payer des charges sociales, mais aussi des impôts sur le revenu dans la rubrique "traitements et salaires". Cette rémunération est une charge qui viendra diminuer l'IS à la fin de l'année.
Mais attention l'IS est payé par ta société alors que l'IR est payé personnellement.
Mais je t'invite à prendre un rendez-vous auprès de nos équipes puisque tu es membre de DOUGS.
A très vite !
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Tellement dommage que vous n'acceptez pas les clients ayant en plus de leur compte principal , un compte chez wise .(anciennement transferwise)
Hello Nicolas,
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Nous ne tiendrons au courant s'il y a une amélioration dans ce sens là !
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Il manque des simulations que vous devriez faire, reposant sur une personne type de votre auditoire (ex : personne de 20-30 ans célibataire souhaitant passer par une holding pour une activité sur le net jumelée à une SCI, les étapes, les diligences, vos honoraires annuels pour qu'on puisse se projeter...) plutôt que des infos orphelines car quand on passe par un expert comptable, tout ce que vous dites, c'est un peu son taf.
Très bonne idée Gérald.
La charge fiscale globale (IS ou IR) en EURL est beaucoup plus faible qu'en SASU non ? En contrepartie de moins de protection sociale.
Non, tu confonds les charges fiscales avec les charges sociales. En EURL on a des charges sociales plus faibles qu'en SAS du fait de moins de protection sociale.
L'IS ou l'IR est calculé sur le résultat et non la rémunération.
A très vite !
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Mais MDR c'est le simulateur de l'urssaf c'est en rien le vôtre
tu as parfaitement raison.On a commencé par le faire par nous mêmes, puis on a fini par l'encapsuler.