【最強GD】通過率98%の最強グルディスはこれだ！
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- เผยแพร่เมื่อ 27 ก.ค. 2024
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～～今日の動画～～
24卒の最強就活生の3名にご出演いただきグルディスを撮影しました！
優秀な立ち回りとどんなポイントが評価されるのか是非最後まで見て確認してください！
【内容】
0:00 オープニング
1:06 お題発表
1:27 議論スタート
14:37 発表
16:04 このGDは何点？
17:09 改善点
18:42 MVPは？
19:28 エンディング
～～～～～～～～～～～～～
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ワイもうすぐ1流企業のGD
これまで一度も経験した事なく、いきなりこの動画見て絶望する
ファシリテータの人、仕事的に話題を振ったり議論を進行する役割で、自分の意見をいいにくいポジションなのに「名前の横に赤いマークがでるようにするのはどうか」とかバシバシ意見言っててすごい。
あとここまで綺麗に深堀りができたのは、優秀な進行だったからだと思うと
施策をとりあえず出してスパンとか数値を見込むよりも、目標に向けた施策を考えるやり方の方が好きだなー
この動画のタイムキーパーインターンで真似したらめっちゃ褒められました
ありがとうございます
こちらからみてもタイムキーパーの方の印象がとても良かった。
話し方すごく参考になります！ぜひグループディスカッションだけでなく面接でも参考にさせて頂きます👍✨
タイムキーパー役の男が優秀に見えるなー
タイムキーパーのUCBの人が実質的にファシリと条件整理を兼務してる。しかも提供している情報量は圧倒的だな。「ライムキーパーのついで」のノリで発表者の立ち位置を確保しているのも狡猾かつ優秀。
めっちゃ目合う。ありがとう。
これすき
これはレベルたけーな、そこら辺のGDなら全員MVP
なんか知らん言葉ばっかバンバン飛んできて頭パンクしそう。今日グループディスカッションなんで頑張ります。
投票率を上げる方法とかめっちゃむずいやん。
何パーセント上げるか先に決めた方がアイデア出しやりやすいと思うんだけど。今回のやり方だと二度手間に感じるのですが(アイデア発散させたあとに戻るため)
グルディスとかなしで面接だけにして欲しいわ
意見発散の時間はもう対策を言い始めることは大丈夫でしょうか？😢わからないけど
全員がmvp取れるレベルの人だと思いました。一人一人が自分の役をきっちりこなしかつ全員が意見を述べ合っていてとても勉強になりました。
また岡本さんが言う定義付けの甘さや軸に関することも勉強になりました。たしかに共通認識だからと言って定義付けをサボるとそこからの発見や事実確認が取れないと思いました。軸に関しても実行可能ならば既に政策として始めているはず、でもあまり聞かないとなっとき挙げられる点はハードル、実現可能かどうかだということに気づきました。
勉強になる動画ありがとうございます。
肘ついて話す人嫌い
タイムキーパーの人が圧倒的に強いなぁ
24卒の皆んなはどこ行くんだろう
司会者名乗り出てMVPじゃないのかわいそう😢
🤟😚🤟 就職活動 最☆高☆
やばい、、おかしくなっちゃった、、
よくスラスラ言葉出てくるなー
投票率を上げることは必ずしもいいことではないから課題が良くない
タイムキーパーが1番優秀やろ、
こりゃ15分じゃ足りんわ！w
このチャンネル登録を気持ちよく解除することを目標に頑張りたいと思います！
良いテーマをありがとうございます！
「票の強さ」に言及されていて、素晴らしいです。最高。
詳しくは「1票の格差」で検索してください。
田舎の高齢者⇔都会の若者
1票の強さ(価値)は「2倍」も開いています。大問題ですね。
そしてそれを報道しないメディアに問題がある。
このテーマにしてくださった、ひろさんに感謝です✨
中学の社会で習った
@@king_kazuma_では一緒に拡散しよう！
ファシリ人の話聞いてるようで聞いてない
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リンクからGD必勝テンプレ+模範解答シートが見当たらないのですが、ご確認いただけると幸いです。
私も見つけられません。。。
不備があり大変申し訳ありません。
shundiary.com/present_detail/1688953696718x168808363478578400?UhXP2jx_s&
上記のリンクから受け取っていただけます。
遅くなり大変恐縮ですがご確認をよろしくお願いいたします。
公務員の方のグルディスに今日行ってきたけど、全然こんな雰囲気じゃなかった
どんな雰囲気でしたか？
@@user-ls4fd7yy5n めっちゃ穏やかだった
！最初から司会者とか決めるんじゃなくて、グルディスしていく中で、この人が一番進行者に向いてるなって人が結局引っ張っていく感じになった
参考程度にですが、大手のGDに初めて参加した際、自然にファシリテーターになったのでその役割をしました。後から個別FBで、初めに役割分担してからはじめると良いと指摘されました。どのやり方がベストなのか経験を積んでないのでわからないのですが、そういったやり方の方が好まれる場合が多いように感じます。
すんげえ死にたくなった、頑張ります
お前はもう…
@@user-KingNavierこら！
うん分かる、意味わからんよな
ファシリが横文字ばっか使う人とかあえてわかりにくい言葉使う人苦手。
意識を変える→罰則を設ける
「罰則」はオーストラリア、ベルギー、スイスなどが有名ですね。
オーストラリアは投票しないと2000円の罰金です。だからみんな投票するのは当たり前なのです。
www.city.sakata.lg.jp/kurashi/senkyo/school.files/w-gimu.pdf
15分で出来ることじゃなくないうぉううぉ
facebookやってる若者少ないでしょwww
あとこれ以上学校の先生の負担を増やさないであげてくれ😢
若者って周りがやるから自分もやる、という意見は一般性に欠けるな…
実際、周りがやるから自分もやってみようっていう人は国民性的に多いんじゃないかな
え、かけてなくね？
ちょっと自分の頭が悪すぎて何の話をしてるのか全然ついていけない
そもそもその施策を実行するのは誰の体で話してんの？政府がそんなんするわけないやん笑国民のこと考えてたらとっくに、、、
思考回路と結論の出し方を見てるんだよ、ここでほんとに正解が出せるならとっくに政治家がやってるだろ
@@user-yw5uq6ru9r日本の政治家は別に投票率あげたくないんやで
バカなんお前まじでww
お前、クラッシャーになりそうやな
@@user-hg4pv6qf3y内定したいなら我慢して合わすけど友達と話し合うならゴリゴリ壊すで