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勝手に楽しむ、いいですね。
自分にとってやりがいはどんなことか、どんな自分が好きかを追求して見つけたら、次は現実とのギャップを埋める作業ですね。
まったく
それを文字面ではなくいかにリアルに描けて逆算出来るかですな。と言う事は自分は何が好きかをまず知る事から始めるわけだが、驚くほどにそれが無い人が多かったり、「本当の本当は〜」や自分をそれが好きと思い込ませてる人間が多いんですな。
行動力のある人はそれだけで尊敬できます
会社員がいなくなったら社長もいなくなるから、自分のやりたい仕事、ポジションで自分の好きな人生を送れれば良い。そうでなければ変わるしかない🎉
わたしはやりがいと一緒に働く「人」が大事
ウェルビーイングとかやりがいとかは、外から言われた途端に胡散臭くなって、逆効果になるってことが認識できてないことが痛い
健康、人間関係、自己決定、資産の順で本質
司会の女性の横にいた人の意見には頷ける点がある
先日会社で個人的に痛みを感じる1on1があり落ち込んでいた中、こういう考え方もあるんだなと本動画のおかげで少し勝手ながら救われました。ありがとうございます。もちろん至らない自分もなんとかしなきゃですが😂
1on1て大半意味がない
22:26 サムネのところ
1on1が悪いのではない。1on1で「業務連絡をする」のが悪い。
あと説教も。上司が打ち解けるチャンスを自ら潰すパターンあるんよね
社員のwell-beingが高いから、会社の利益や株価が高いのか、逆に、会社の利益や株価が高いから、社員のwell-beingが高いのか
そこってそんなに相関性ありますか？
違和感がある。仕事って、やりたいことを選んでやるのではないのかな？やりたくないことをやっている前提の話をしている感じ。好きでやっている趣味のサークルだって、多少はやりたくない役割もあるでしょう。会社員だってそういう部分はある。
皆んな色々考えて大変だね。何事も自分に正直に生きれば幸せだよ。
難しく考えすぎですよね。これに尽きると思います。
今の時代だから出来る働き方、働くことに関する考え方だな。コロナ前では考えられなかったかも。自分らしく働くは大切ですが、受け入れてくれる会社があってこそかもしれない。
でも仕事の自分を作る事で職場で嫌な事があっても本当の自分ぢゃないからって前向きになれる本当の自分を出して人格否定みたいな事言われたらダメージ食らう俺は社会に出て15年自分を守るためにスタンドを召喚してる
本当の自分を出したら嫌われるし、実際これを言ったら相手は傷つくな〜というセリフが浮かんでくるから言わない。一方、ヤフコメではそれをやってる。
嫌なことをしてるからお金が貰える。好きな事を仕事なんかにしたら、好きな事が嫌いになってしまう。
1 on 1は上司が部下をつるし上げる場だから潰した方が良い。
音声だけ聞いてたらフットの岩尾かと思った
何もやる気がない、何も興味がない、可能な限り何もしたくないそんな自分には、旧来の日本企業が楽で良い仕事好きな人たちだけで、勝手にやって欲しい
会社は君みたいな人が1番邪魔だわな君には一生アルバイトが合ってるよ重い責任から逃げ続け、一生を1人で平坦に消費していけば良い
@@705A2B2 一生を一人で平坦に消費できれば、どんなに幸せなことか！アルバイトなら実現できるというなら、是非ともアルバイトになりたい。
@@korezjp統計上はそういう生活は不幸な方が多いけど君は外れ値かもね。まあ生活保護取れば？
うちの会社では、みんな、1on1で業務連絡をしています。上司と話ことがないので。 今年から、会社の方針で、コミュニケーションを活発にしよう！とのことらしいので、ウザイ1on1の回数が増えます。
1on1で業務連絡は禁止しないと組織が崩壊するよ。業務連絡って、組織の全員と共有されるものですからね。1on 1の本質は互いの人となりを知るための場です。
1on1は部下のための時間なので、部下の能力が低いとダメですよね。
@@carbon20082009 逆ですよ。部下の能力を引き上げるのが管理職のタスクです。なので、リーダーの能力が1on1を左右します。1on1とは、組織のエンゲージメントを向上させるため手段です。
部下のためであるのに、能力否定wクソ上司だね。
言えないことが言えない、ワンオーワン😢
才能が無ければ根性入れて必死こくしか無いと思うんだが。
風俗業界に転職します思い切って
1on1とか…時代錯誤にも程がある。
なんか最近の若者はみんなルー大柴みたいになっちゃってんのね。カタカナ語使いたくなる年頃なんか。
グローバル化に未だついていけてないおじさん
前の会社やばかったなあ、横文字なんでも嫌がるおじさんw
@@ao5370 カタカナ語=グローバルっていう発想がもう器が小さい
@@ryu7894 カタカナ語使ってればグローバルになった気になってる方がよっぽど昭和のおっさんだろ。
@@Konya_Ga_Yamada 誰もそんなこと言ってない、本質理解できてます？
ゼット世代とか、主語が大きいし、組織に所属する働き方と個人事業主でも、結局優先順位の話。大多数に発信する人たちが気持ちよくなってるだけで参考にはならないかなぁ。Newspicksも集めるタレントの、限界を感じる。残念ながら居酒屋議論で、言ってる人たちが気持ちよくなってるだけのメディアになってるのは残念。監修する人もファストフード教養なんだろうな。
そもそもの間違いが会社に居ないと仕事ができない。稼げないという考えが間違い。そして大学出ないと稼げないとかの風潮も間違い。
これに感化して流される奴 めちゃ多いやろうなw
おお澤さんキタ
儲からない産業にいる時点で業種に値段以上の愛がないと幸福云々は無理。人と会社への愛着は100%身を結ばない。だって人は流動的で、会社はただの機械だから。機械は創業者すらクビにするので。
100％は言い過ぎ😂
@@TakaKo-g5e じゃあ勤めてる会社信じて定年まで勤めれば
@@priceostia6292 今フリーランス笑私のいた会社がそうなんて一言も言ってませんよ、読解力鍛えましょ💪
@ 俺が企業と個人の話してるんだからお前そもそも関係ないじゃん。この文章は雇われ人にしか関係ない内容で、そこに異論があると書き込んでおきながらお前は後から嘘か真かフリーランスと明かしてるんだから読解力云々の前にお前が属性隠してるだけだろ
@ 何が「鍛えましょ」だよ。お前が隠してただけだろ。そりゃ無職だわ
1o1もマインド次第だろ、上手く活用出来てないだけ。両者マネージ側と担当側だとすると各々ミッションを理解できてないだけかなと。えっ？well being?アメリカ、イギリスの会社？根性だよ！みんな仕事してるぞ！プレッシャー感じて！良いストレスなんてない！経営側。会社起こした側と雇われ側の意識のズレ、、、
ピタットハウスに手付け金を横領されました。
理想の結婚する人は一番離婚する。人間理屈が大嫌いなもの。
アメリカの場合は、好きにしても良いけどパフォーマンス出なかったら、即解雇だからな。使えるやつだけ選んで働かせて株価アップ、利益アップだからな。日本もで解雇できるのは非正規だからな❤❤❤❤❤❤
順応することがポジティブなら、今の政治はどんどんわるくなるよ。
意味が分からん。反抗するって何に？結局大きく金動かすなら集団になるのに何子供みたいな事言ってんの？
1on1なんか時間の無駄だよ。
クライアントっていうやつ大体胡散臭い
コンサルタント全員
え、何言ってんやこれ仕事と遊びをごっちゃにしようってのかこれは、、、そらぁ🇯🇵衰退しとるわ贅沢な悩みやなぁ日本人は自分らしくいられないのを仕事のせいにするなや
そもそも俺自身自分らしさというのがわからない。何だそりゃ？専門性のある仕事をしてて給与もらって家族もいて幸せだが、自分らしいか？と言われれば疑問。自分と家族が健康で、たまに友達と会えれば俺は満足。たまーに海外での仕事もあるし。
やりたくない仕事をしてて、どうせやりたい仕事なんか見つからないからとにかく現実（仕事）から目を背けたい奴やりたくない仕事するの辛いから、やりたい仕事してパフォーマンスも上げて楽しい人生送ろうよ！って奴人それぞれ働き方があるんでしょうねまあ前者からすればwell-beingなんて知ったこっちゃないんだろうけど、否定までしなくてもいいだろと思う
とにかくしょーもない時間
この四人みたいな人を誰もがしたら社会が回らない。されど辛い思いで楽しくない働きをしている人も腐るほどいる。社会を回しながら誰もが楽しんで働くなんて反比例したことは人類学的に無理なんだろうか？
機械が辛い仕事を全部こなしてくれたら、「辛い思いで楽しくない働きをしている人」はいなくなるAIの発達と普及ですね
勝手に楽しむ、いいですね。
自分にとってやりがいはどんなことか、どんな自分が好きかを追求して見つけたら、次は現実とのギャップを埋める作業ですね。
まったく
それを文字面ではなくいかにリアルに描けて逆算出来るかですな。
と言う事は自分は何が好きかをまず知る事から始めるわけだが、驚くほどにそれが無い人が多かったり、「本当の本当は〜」や自分をそれが好きと思い込ませてる人間が多いんですな。
行動力のある人はそれだけで尊敬できます
会社員がいなくなったら社長もいなくなるから、自分のやりたい仕事、ポジションで自分の好きな人生を送れれば良い。そうでなければ変わるしかない🎉
わたしは
やりがいと一緒に働く「人」
が大事
ウェルビーイングとかやりがいとかは、外から言われた途端に胡散臭くなって、逆効果になるってことが認識できてないことが痛い
健康、人間関係、自己決定、資産の順で本質
司会の女性の横にいた人の意見には頷ける点がある
先日会社で個人的に痛みを感じる1on1があり落ち込んでいた中、こういう考え方もあるんだなと本動画のおかげで少し勝手ながら救われました。
ありがとうございます。
もちろん至らない自分もなんとかしなきゃですが😂
1on1て大半意味がない
22:26 サムネのところ
1on1が悪いのではない。
1on1で「業務連絡をする」のが悪い。
あと説教も。
上司が打ち解けるチャンスを自ら潰すパターンあるんよね
社員のwell-beingが高いから、会社の利益や株価が高いのか、
逆に、会社の利益や株価が高いから、社員のwell-beingが高いのか
そこってそんなに相関性ありますか？
違和感がある。仕事って、やりたいことを選んでやるのではないのかな？
やりたくないことをやっている前提の話をしている感じ。
好きでやっている趣味のサークルだって、多少はやりたくない役割もあるでしょう。会社員だってそういう部分はある。
皆んな色々考えて
大変だね。
何事も自分に正直に生きれば幸せだよ。
難しく考えすぎですよね。これに尽きると思います。
今の時代だから出来る働き方、働くことに関する考え方だな。コロナ前では考えられなかったかも。自分らしく働くは大切ですが、受け入れてくれる会社があってこそかもしれない。
でも仕事の自分を作る事で職場で嫌な事があっても本当の自分ぢゃないからって前向きになれる
本当の自分を出して人格否定みたいな事言われたらダメージ食らう
俺は社会に出て15年自分を守るためにスタンドを召喚してる
本当の自分を出したら嫌われるし、実際これを言ったら相手は傷つくな〜というセリフが浮かんでくるから言わない。
一方、ヤフコメではそれをやってる。
嫌なことをしてるからお金が貰える。好きな事を仕事なんかにしたら、好きな事が嫌いになってしまう。
1 on 1は上司が部下をつるし上げる場だから潰した方が良い。
音声だけ聞いてたらフットの岩尾かと思った
何もやる気がない、何も興味がない、可能な限り何もしたくない
そんな自分には、旧来の日本企業が楽で良い
仕事好きな人たちだけで、勝手にやって欲しい
会社は君みたいな人が1番邪魔だわな
君には一生アルバイトが合ってるよ
重い責任から逃げ続け、一生を1人で平坦に消費していけば良い
@@705A2B2 一生を一人で平坦に消費できれば、どんなに幸せなことか！
アルバイトなら実現できるというなら、是非ともアルバイトになりたい。
@@korezjp統計上はそういう生活は不幸な方が多いけど君は外れ値かもね。まあ生活保護取れば？
うちの会社では、みんな、1on1で業務連絡をしています。上司と話ことがないので。 今年から、会社の方針で、コミュニケーションを活発にしよう！とのことらしいので、ウザイ1on1の回数が増えます。
1on1で業務連絡は禁止しないと組織が崩壊するよ。業務連絡って、組織の全員と共有されるものですからね。1on 1の本質は互いの人となりを知るための場です。
1on1は部下のための時間なので、部下の能力が低いとダメですよね。
@@carbon20082009 逆ですよ。部下の能力を引き上げるのが管理職のタスクです。なので、リーダーの能力が1on1を左右します。
1on1とは、組織のエンゲージメントを向上させるため手段です。
部下のためであるのに、能力否定w
クソ上司だね。
言えないことが言えない、ワンオーワン😢
才能が無ければ根性入れて必死こくしか無いと思うんだが。
風俗業界に転職します
思い切って
1on1とか…時代錯誤にも程がある。
なんか最近の若者はみんなルー大柴みたいになっちゃってんのね。カタカナ語使いたくなる年頃なんか。
グローバル化に未だついていけてないおじさん
前の会社やばかったなあ、横文字なんでも嫌がるおじさんw
@@ao5370 カタカナ語=グローバルっていう発想がもう器が小さい
@@ryu7894 カタカナ語使ってればグローバルになった気になってる方がよっぽど昭和のおっさんだろ。
@@Konya_Ga_Yamada
誰もそんなこと言ってない、本質理解できてます？
ゼット世代とか、主語が大きいし、組織に所属する働き方と個人事業主でも、結局優先順位の話。大多数に発信する人たちが気持ちよくなってるだけで参考にはならないかなぁ。
Newspicksも集めるタレントの、限界を感じる。残念ながら居酒屋議論で、言ってる人たちが気持ちよくなってるだけのメディアになってるのは残念。監修する人もファストフード教養なんだろうな。
そもそもの間違いが会社に居ないと仕事ができない。稼げないという考えが間違い。
そして大学出ないと稼げないとかの風潮も間違い。
これに感化して流される奴 めちゃ多いやろうなw
おお澤さんキタ
儲からない産業にいる時点で業種に値段以上の愛がないと幸福云々は無理。
人と会社への愛着は100%身を結ばない。だって人は流動的で、会社はただの機械だから。
機械は創業者すらクビにするので。
100％は言い過ぎ😂
@@TakaKo-g5e じゃあ勤めてる会社信じて定年まで勤めれば
@@priceostia6292 今フリーランス笑
私のいた会社がそうなんて一言も言ってませんよ、読解力鍛えましょ💪
@ 俺が企業と個人の話してるんだからお前そもそも関係ないじゃん。
この文章は雇われ人にしか関係ない内容で、そこに異論があると書き込んでおきながらお前は後から嘘か真かフリーランスと明かしてるんだから読解力云々の前にお前が属性隠してるだけだろ
@ 何が「鍛えましょ」だよ。お前が隠してただけだろ。そりゃ無職だわ
1o1もマインド次第だろ、上手く活用出来てないだけ。両者マネージ側と担当側だとすると各々ミッションを理解できてないだけかなと。
えっ？well being?アメリカ、イギリスの会社？根性だよ！みんな仕事してるぞ！プレッシャー感じて！良いストレスなんてない！
経営側。会社起こした側と雇われ側の意識のズレ、、、
ピタットハウスに手付け金を横領されました。
理想の結婚する人は一番離婚する。人間理屈が大嫌いなもの。
アメリカの場合は、好きにしても良いけどパフォーマンス出なかったら、即解雇だからな。使えるやつだけ選んで働かせて株価アップ、利益アップだからな。日本もで解雇できるのは非正規だからな❤❤❤❤❤❤
順応することがポジティブなら、今の政治はどんどんわるくなるよ。
意味が分からん。反抗するって何に？
結局大きく金動かすなら集団になるのに何子供みたいな事言ってんの？
1on1なんか時間の無駄だよ。
クライアントっていうやつ大体胡散臭い
コンサルタント全員
え、何言ってんやこれ
仕事と遊びをごっちゃにしようってのか
これは、、、
そらぁ🇯🇵衰退しとるわ
贅沢な悩みやなぁ日本人は
自分らしくいられないのを仕事のせいにするなや
そもそも俺自身自分らしさというのがわからない。何だそりゃ？専門性のある仕事をしてて給与もらって家族もいて幸せだが、自分らしいか？と言われれば疑問。
自分と家族が健康で、たまに友達と会えれば俺は満足。
たまーに海外での仕事もあるし。
やりたくない仕事をしてて、どうせやりたい仕事なんか見つからないからとにかく現実（仕事）から目を背けたい奴
やりたくない仕事するの辛いから、やりたい仕事してパフォーマンスも上げて楽しい人生送ろうよ！って奴
人それぞれ働き方があるんでしょうね
まあ前者からすればwell-beingなんて知ったこっちゃないんだろうけど、否定までしなくてもいいだろと思う
とにかくしょーもない時間
この四人みたいな人を誰もがしたら社会が回らない。
されど辛い思いで楽しくない働きをしている人も腐るほどいる。
社会を回しながら誰もが楽しんで働くなんて反比例したことは人類学的に無理なんだろうか？
機械が辛い仕事を全部こなしてくれたら、「辛い思いで楽しくない働きをしている人」はいなくなる
AIの発達と普及ですね